2023年-保姆勞動(dòng)合同-2_第1頁(yè)
2023年-保姆勞動(dòng)合同-2_第2頁(yè)
2023年-保姆勞動(dòng)合同-2_第3頁(yè)
2023年-保姆勞動(dòng)合同-2_第4頁(yè)
2023年-保姆勞動(dòng)合同-2_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)2023保姆勞動(dòng)合同保姆勞動(dòng)合同

在人們?cè)絹?lái)越信任法律的社會(huì)中,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的同等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我整理的保姆勞動(dòng)合同,歡送閱讀,希望大家能夠喜愛(ài)。

保姆勞動(dòng)合同1

此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。依據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供給效勞和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡狀況,雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:雇主必需保證供給以下便利:

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供給住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)供給住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼:_________。

6.(同上)其他:_________。

十一、其他規(guī)定:以下附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)那么,以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同:本合同可依據(jù)以下規(guī)定終止:

1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)狀況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待;

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

十三、爭(zhēng)議的解決:因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可干脆報(bào)告雇主;

2.如管理員不能馬上解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)那么的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員短暫準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù):雇員必需按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。

十五、不行分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不行分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字):_________雇員(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字):_________

經(jīng)_________批準(zhǔn)

工長(zhǎng)(簽字):_________

_________年____月____日

保姆勞動(dòng)合同2

雇主:

雇員:身份證號(hào):

依據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著同等、自愿的原那么就雇員為雇主供給保姆效勞有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、效勞內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、效勞時(shí)間

1.每天時(shí)分至?xí)r分。

2.雇員每月可休息天,詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、效勞費(fèi)用

1.效勞費(fèi)用為1000元/月,雇主于每月日前支付給雇員。

2.因特別狀況,雇員須要加班(指晚上留宿),那么雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、雇主權(quán)利和義務(wù)

1.雇主有權(quán)要求雇員根據(jù)上述效勞內(nèi)容供給效勞;

2.雇主覺(jué)察雇員患有疾病等不適合接著看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.雇主有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

五、雇員權(quán)利和義務(wù)

1.雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付效勞費(fèi)用;

2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作供給必備設(shè)備或條件;

3.雇員須自覺(jué)履行上述效勞工程,細(xì)心照看小孩;

4.雇員不得隨意將他人帶入雇主家中,不得隨意翻動(dòng)雇主家中物品,如有偷竊等違法行為,雇主將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5.雇員如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得雇主同意;

6.雇員工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成雇主及其家人的人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.雇員如欲解除合同,那么需提前30天通知雇主,雇員不得擅自不辭而別,否那么,雇主將追究其違約責(zé)任。

8.雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,雇主不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

雇主:(簽字)雇員:(簽字)

簽約日期:

保姆勞動(dòng)合同3

甲方:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系:

乙方:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系:

現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),乙方承諾為甲方供給家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

一、雙方約定事項(xiàng):

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任:

1〕乙方須要完成甲方家中老人的一日三餐〔三餐以清淡為主,口味不行太重,食物不行過(guò)于辛辣或難以消化〕,以及甲方老人家中的日常家務(wù)〔買菜,做飯,洗碗,清掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理〕。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。

2〕依據(jù)市有關(guān)規(guī)定,乙方必需持有?身份證?,保證身份清晰、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄,且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3〕敬重和維護(hù)甲方合法權(quán)利,自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政效勞工程,熱誠(chéng)效勞。

4〕享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5〕有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵?jǐn)_。

6〕安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況〔親屬患病、家有急事等〕,需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否那么,甲方將追究其違約責(zé)任。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任:

1〕剛好按月付給乙方足額的勞務(wù)工資__元整。

2〕甲方向乙方供給免費(fèi)正常食宿。并做到同等待人、不岐視、不虐待。

3〕覺(jué)察乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政效勞的疾病,或因身體突發(fā)意外事務(wù),即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

二、薪金:甲方每月25日前支付給乙方人民幣_(tái)_元。

三、其他責(zé)任:

1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動(dòng)終止,乙方自動(dòng)離開甲方家,乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任,也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

_年_月_日

保姆勞動(dòng)合同4

甲方〔雇主〕:身份證號(hào):地址::乙方〔家政效勞員〕:戶名:地址::賬號(hào):開戶行:依據(jù)甲方的愿望,乙方〔家政效勞員〕自愿為甲方供給家政效勞,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1、效勞內(nèi)容為:〔效勞的家庭人口數(shù)人〕□一般家務(wù)〔做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生等〕□帶養(yǎng)小孩〔輔食制作、洗澡撫觸等〕□醫(yī)院陪護(hù)。其它:

2、甲方向乙方商定的效勞費(fèi)為元/月,休息日:2天/月。甲方必需保證每月對(duì)應(yīng)日前一天將效勞費(fèi)劃入乙方指定賬戶。

3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個(gè)月〔15天〕進(jìn)行口頭通知,效勞費(fèi)支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政效勞員離職時(shí)未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期〔即半個(gè)月15天〕的效勞費(fèi)。

實(shí)際效勞時(shí)間未滿1個(gè)月,效勞費(fèi)用按實(shí)際效勞天數(shù)計(jì)算。

4、甲方對(duì)家政效勞員的工作不滿足,可以提前三天向其提出辭退要求,效勞費(fèi)用按實(shí)際效勞天數(shù)計(jì)算。

5、甲方向家政效勞員供給免費(fèi)正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室,并做到同等待人、不岐視、保證家政效勞員效勞期間人身財(cái)產(chǎn)的平安。

6、甲方有權(quán)要求和支配乙方進(jìn)行體檢,假設(shè)體檢不合格,費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng),反之,由甲方擔(dān)當(dāng)。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對(duì)于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵?jǐn)_其人身權(quán)益。8、各方如需延長(zhǎng)協(xié)議期限,應(yīng)在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

9、本協(xié)議效勞期限為10個(gè)月:自年月日始至年月日止。

10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請(qǐng)行政主管部門進(jìn)行仲裁。11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方〔雇主〕:乙方〔家政效勞員〕:

日期:年月日日期:年月日

保姆勞動(dòng)合同5

勞動(dòng)合同

甲方姓名:

地址

乙方:(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

誕生年月:

民族:

文化程度:

居民身份證號(hào)碼:

住址:

乙方到甲方家?guī)『?、做家?wù),經(jīng)雙方同等協(xié)商,并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個(gè)月。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方要求,每天上午8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)到甲方家?guī)『?,做家?wù),煮中餐、晚餐。工作要誠(chéng)懇肯干,帶小孩要有耐性、有愛(ài)心,負(fù)責(zé)小孩的平安。

乙方應(yīng)聽從甲方的管理。

三,勞動(dòng)保護(hù)

乙方必需持有身體健康證,留意來(lái)往路途及工作平安,平安責(zé)任自負(fù)。甲方每月給乙方放假2天。

四、勞動(dòng)酬勞。

乙方試用期的`月工資為元;嫻熟期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元

五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

具有以下情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無(wú)法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),依據(jù)實(shí)際狀況,由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任;

(二)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后,雙方必需嚴(yán)格履行。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

合同訂立日期:年月日

保姆勞動(dòng)合同6

甲方:身份證號(hào)碼:

乙方:身份證號(hào)碼:

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政效勞,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1、乙方的效勞內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。

2、甲方按月付給乙方工資,試用期元〔一個(gè)月〕,其次個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方嘉獎(jiǎng)。〔特殊說(shuō)明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方賜予的嘉獎(jiǎng),全由甲方駕馭,乙方無(wú)權(quán)干預(yù)?!?/p>

3、甲方向乙方供給免費(fèi)正常食宿,做到同等待人、不岐視、不虐待,敬重乙方的人格和勞動(dòng),保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所效勞對(duì)象。

4、為保證甲方的家庭成員人身平安和財(cái)產(chǎn)平安,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛(ài)心,愛(ài)衛(wèi)生,主動(dòng)主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

6、乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

7、乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況〔親屬患病、家有急事等〕,需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政效勞公司備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8、乙方要一心一意負(fù)責(zé)好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐性。乙方不得與其他人員〔如小區(qū)其他保姆、保安等〕隨意談?wù)摷追降募彝顩r。

9、乙方突發(fā)急病或其它損害時(shí),應(yīng)實(shí)行必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10、如無(wú)正值理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否那么將負(fù)違約責(zé)任〔將扣除當(dāng)月工資〕;如其中一方確有理由要中止協(xié)議,那么應(yīng)提前10天通知對(duì)方,并要妥當(dāng)解決好相關(guān)事宜。

11、如在實(shí)際工作中遇到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著主動(dòng)解決、友好協(xié)商的看法解決問(wèn)題。

12、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

本協(xié)議為20_年月日起到20_年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名:乙方簽名:

日期:日期:

保姆勞動(dòng)合同7

甲方:______________身份證號(hào)碼:__________________

乙方:________________身份證號(hào)碼:______________________

特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政效勞,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方供給做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭效勞工作。

2、向乙方供給與甲方家庭成員根本相同的食宿,供給工作所需的工具及護(hù)具。

3、同等待人,敬重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。

4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。

5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不須要乙方供給保姆效勞時(shí)有權(quán)終止合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題〔具體見(jiàn)附件一〕。

2、乙方要一心一意負(fù)責(zé)好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐性。乙方不得與其他人員〔如小區(qū)其他保姆、保安等〕隨意談?wù)摷追降募彝顩r。

3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方酬勞,乙方的食宿費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng),乙方的其它開支自理。

4、甲方的全部財(cái)物歸甲方全部,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,假設(shè)出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。

8、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛(ài)心,愛(ài)衛(wèi)生,主動(dòng)主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

9、無(wú)論何種緣由,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)馬上離開甲方家,不得滯留。

三違約條款

3、乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況〔親屬患病、家有急事等〕,需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

4、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前_____天協(xié)商,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

5、如在實(shí)際工作中遇到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著主動(dòng)解決、友好協(xié)商的看法解決問(wèn)題。

四、其他

1、乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

5、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

附加條款:__________

甲方簽名:

簽訂日期:

年月

乙方簽名:

簽訂日期:

年月日日

保姆勞動(dòng)合同8

甲方:某某某

乙方:家政效勞人員

甲方為使老人能夠得到最完善的照看,特此聘請(qǐng)乙方為甲方供給家政效勞,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

一、效勞時(shí)間

乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時(shí)的照看家庭的老人,為老人供給完善的家政效勞,每月月休四天上六休一。

二、效勞內(nèi)容

1、照看老人的起居生活〔整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、清掃家庭衛(wèi)生、保證老人的平安〕假設(shè)老人出現(xiàn)問(wèn)題要?jiǎng)偤猛ㄖ追健?/p>

2、合理支配老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論