狼性團隊培訓計劃

困境中，我們相互依存！獲取時，我們共同分享團隊的果實！失敗中，我們?yōu)橥樘蚴脗?！這就是狼性文化與精神．．．．．．狼性團隊培訓計劃本次體驗式培訓實施模式體驗應用理論反思發(fā)表體驗式培訓方式團隊溝通團隊精神團隊合作團隊信任卓越團隊體驗式培訓主題整體項目介紹燃氣集團體驗式培訓一次探險之旅，使學員們有一個更好的溝通方式，增強各位的自信心、勇氣，激發(fā)他們的激情，培養(yǎng)他們對工作崗位和美好生活的熱愛，規(guī)范行為,增強信心，激發(fā)進取心與創(chuàng)新能力?！ひ淮误w驗挫折、磨練意志而又不失休閑放松的野外拓展培訓?！ひ淮螛淞⒒ハ嗯浜?，相互支持的團隊精神和整體意識的精英團隊之旅。·一次享受自然,調節(jié)情緒,共度美好時光，分享多年來以來寶貴的工作心得的機會?！独切詧F隊》主題體驗課程總述背景介紹本次項目設計難度較大，擁有狼性精神我們將克服重重挑戰(zhàn)與困難！

團隊精神：狼不同于虎和豹，它是一種群居動物。它們狩獵的時候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協(xié)作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強大的對手。許多動物不怕單獨的狼，單獨的狼也往往會成為其它大型動物的盤中餐。但是一群狼，一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其更為兇猛的猛獸汗顏。永不言敗：狼在獵取的時候，常常會遇到獵物的拼死抵抗，一些大型獵物有時還會傷及狼的生命。但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，耗費多長時間，冒多大的風險，它是不會放棄的，不捕獲獵物誓不罷休，永不言敗。勇于奉獻：狼雖能適合復雜艱苦的環(huán)境，善于長途奔襲，南征北戰(zhàn)，能忍饑挨餓。但也有食不果腹的時候，為了種族的繁衍和興旺，狼會在生命最后時刻，毫不吝惜的將自己的身軀奉獻出去，拯救饑寒交迫的同伴，這就是狼的品性和精神。在本次培訓我們將遵循如下狼性文化展開項目的挑戰(zhàn)與分享：團隊獲益

增強學員之間的情感交流，營造積極向上、輕松愉快的組織氣氛；通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務，使學員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，創(chuàng)建高績效的工作團隊；改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流，樹立溝通意識，學習溝通技巧，避免信息衰減，達到有效溝通并提高溝通效率；在團隊中建立更為高效的執(zhí)行方式，提升團隊的執(zhí)行力；激發(fā)團隊創(chuàng)新意識和潛力。個人獲益

明確如何找到目標，并決意在任何環(huán)境下實現(xiàn)目標，培養(yǎng)及提升學員的決策能力；通過提升個人魅力，增強個人領導氣質與才華；突破思維定勢，能夠創(chuàng)造性的解決問題，提高創(chuàng)新意識；提高全局意識、效率意識、創(chuàng)新意識、實干意識；勇于挑戰(zhàn)自我，不懈追求新的成就；通過此次活動，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，轉換某些不合適的行為和心態(tài)。培訓目標及受益主題1：“團隊素質提升——高績效團隊的心態(tài)和技能”

團隊精神團隊溝通團隊信任團隊合作高績效團隊受訓主體的特殊培訓需求信息：本次拓展培訓總體定位是如何打造高績效團隊，而在項目選擇（形式）和分享設計（內(nèi)容）上將充側重于三個方面：1）心態(tài)突破------打破自我設限，不斷自我挑戰(zhàn)。2）技能合作------形成教學相長、互助合作的學習型團隊。3）團隊合作與溝通-----如何在逆境中學會團隊相互合作/配合/溝通協(xié)作。受訓主體的附加需求信息：一次將緊張的學習和自然的體驗相結合的寓教于樂的活動。熱身，團隊建設

用戶動游戲的形式相互了解，

共同創(chuàng)建團隊的“破冰和融合”。

初步形成熱烈的團隊氛圍，

為隨后的全天培訓做好心理準備。團隊破冰課程章節(jié)介紹：

培訓師介紹體驗學習及本次特殊的挑戰(zhàn)形態(tài)！隊長：在自我介紹及團隊文化建設的過程中，具備一定領導能力的隊員會表現(xiàn)出來，為大家選隊長提供了參考依據(jù).隊長帶領

全隊完成隊名、隊歌、隊訓、隊徽的創(chuàng)作.各組展示本隊文化。實施說明：

將參訓人員分成3個小團隊（根據(jù)人數(shù)）。參訓人員按序入座，相互配合。通過游戲與理論共同分享，促成團隊笑聲傳遞。

空中抓杠

項目介紹:

學員站在8米高的略微會搖晃的鋼管頂端的圓盤上，全力以赴躍出，抓住掛在離學員0.8-1.5米處的空中單杠，而后回到地面．回顧要點和分享：1）克服恐懼，才能控制情緒；控制情緒，才能專注目標；專注目標，才能完成任務。2）個人挑戰(zhàn)的兩大支撐——第一、自我的暗示和鼓勵；第二、他人的壓力和鼓勵（尤其是團隊）。3）心態(tài)的突破僅僅需要的是瞬間，一旦突破將永久改變。自己是心態(tài)改變的惟一主人4）正確評價心態(tài)與技能的作用。一個心態(tài)好技能差的人，與技能好心態(tài)差的人，哪個人最容易成為心態(tài)好技能好的人。荊棘排雷項目介紹:

在規(guī)定時間（40分鐘）內(nèi)，依靠團隊的協(xié)作和智慧將在雷區(qū)內(nèi)（直徑2米的地面中間）的液態(tài)炸彈（裝滿水的桶）排除，并安全放在雷區(qū)外的彈藥庫?；仡櫼c和分享：1、明確團隊內(nèi)部合作的重要性；2、團隊中的成員應共同承擔每一個人的失誤；3、引導對自我完善、部門協(xié)作、團隊共贏間的反思；生死共存項目介紹：2名隊員在5米高的一組鋼絲上配合行走，直到2名隊員完成任務。回顧要點和分享：控制高空的恐懼感是合作該項目的前提；相互鼓勵、激勵對于合作成功的重要性；高空的動態(tài)平衡與合作雙方的自信、信任對方、技巧方法和移動節(jié)奏的關聯(lián)性。在高空移動的不同階段，哪些要素是相對更重要的？雙方的心態(tài)如何相互影響。在合作最困難的階段，什么因素對合作的成敗起到?jīng)Q定性作用。如何度過合作最困難的階段？孤島求生

項目介紹：

將每隊學員分成三個小組，分別安置在三個島上（盲人島、啞人島、珍珠島），在規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)不同的任務單完成各自的任務。培訓目的：

領導與管理的角色意識-——將項目任務或工作在團隊中進行合理分配和分工，并能夠分清主次目標。最關鍵的是：在既定的團隊總目標下，團隊內(nèi)部的各個子任務團隊如何進行有效的溝通以達成行動的一致；以及，當各個子任務團隊對目標的理解或行動發(fā)生沖突時，信息流是如何分享的？有效溝通是如何達成的？領袖風采1

30-60分鐘，由團隊的人數(shù)的多少決定，培訓者打算用多少時間做此練習。小組人數(shù)：越多越好所需物品：秒表游戲概述：一個關于促進團隊效率游戲項目目的：1、使團隊通過競爭提高他們的效率。2、使隊員看到團隊的責任心操作步驟:1、游戲第一步就是將所有參加的人，要求在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。2、挑選男女隊長各一名，組織團隊進行比賽（隊長不參加比賽。）3、教練要求隊長宣誓，問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗，敢不敢于面對隊員的指責”、“如果失敗，愿不愿意承擔由此所帶來的一切責任”

宣布比賽規(guī)則：1）全隊學員進行報數(shù)，速度越快越好；2）分別進行8輪比賽，每輪比賽間隔休息3分鐘、2分鐘（2次）、1分半鐘2次、1分鐘（2次）3）每輪比賽進行獎懲。輸者，由隊長率領隊員向對方表示誠服，并對對方隊員說：“恭喜你們！”并有男女隊長做俯臥撐10次，如果以后再輸，俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者，將全隊哈哈大笑，以示勝利。

4）將每輪比賽的結果記錄在白板上。

5、結束，教練引導大家討論：

討論題目：1、每個人都同意所有的意見嗎？如果不是，為什么？2、談談責任心對我們?nèi)松捏w會？領袖風采２

攀越天梯

項目介紹：

二名學員要配合爬上一組10米高的巨型天梯，每一檔天梯的距離在1.5米左右，兩位隊員必須通過相互提攜和合作，不斷爬到天梯的頂端。

項目分享與回顧：

對每一個人而言，真正挑戰(zhàn)的對象是自己而不是別人或其他客觀因素！更進一步的是，心態(tài)比技能更重要！另外，二個人的高空合作體驗是一種真正意義上的信任——把自己（的身體重心）完全交給對方！——惟有如此，才能找到整體的平衡點。

畢業(yè)墻

項目簡介：1）全體隊員要在規(guī)定時間內(nèi)翻越一堵高四米的墻，不得借助任何的物品與工具2）首先向學員介紹保護的動作要求及詳細注意事項，并要求學員練習動作。3）培訓師在預見到有風險時會隨時鳴哨要求項目暫停，待隱患消除后方可繼續(xù)進行。

1）最好的方法是什么？是否有危險？你們?yōu)槭裁矗ɑ驗槭裁礇]）采用？2）科學方法：貌似危險，但有了科學根據(jù)，往往是最安全的。3）清楚定義各自的角色、職責及配合方式：4）誰是底座?誰是最后一位上去的？為什么要做這樣的安排？5）當企業(yè)面臨危險和危機時，大家各自的貢獻是什么？6）當取得成功的時候，是否心懷感恩？項目簡介：1）全體隊員要在規(guī)定時間內(nèi)翻越一堵高四米的墻，不得借助任何的物品與工具2）首先向學員介紹保護的動作要求及詳細注意事項，并要求學員練習動作。3）培訓師在預見到有風險時會隨時鳴哨要求項目暫停，待隱患消除后方可繼續(xù)進行。

回顧要點和分享：

基地選擇---富陽新沙島拓展培訓基地介紹

“天下佳山水，古今推富陽”。一如溫柔婉約的西湖造就了杭州“天堂人間”的美名，鐘靈毓秀的富春江成就了獨具魅力的江南山水城市－富陽。富春江江面開闊，江岸曲折，江灣含秀；兩岸群山連綿起伏，層次豐富，峰回路轉；河谷地帶阡陌縱橫，村落棋布，田園似錦。整個富春山水儼然一幅平面展開的畫卷，登上鸛山可以一覽富春江全景。

新沙島是富春江江心的一座島嶼，面積4.12平方公里，四面環(huán)水，島上林桑成蔭。島的西面擁有華東地區(qū)最大的天然淡水游泳場，沙灘面積達3萬余平方米，視野開闊，景色秀麗，一矣夏季，游泳戲水者蜂擁而至…可謂是全年度假之勝地。島上配套齊全木屋別墅,度假酒店等一應俱全.杭州眾拓拓展公司利用島上優(yōu)勢,建立了第一個島上拓展培訓基地,讓學員在藍天碧水中體驗拓展培訓的真正魅力!一個清涼世界的拓展基地!一個設施最大最齊全的島上拓展基地!一個讓人在體驗拓展同時也感受到山水悠然的拓展基地!島上拓展,史無前列!讓我們一起分享拓展！分享體驗！分享快樂吧！推薦基地-富陽新沙島拓展培訓基地照片與基地內(nèi)酒店照片

基地選擇---海鹽南北湖拓展培訓基地介紹

山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。南北湖這一大自然恩賜的瑰寶，集山水之精華，聚人文之薈萃，成為錢塘江畔一顆璀璨的明珠，正吸引著越來越多的人們觀光旅游。

南北湖山不高，但層巒疊翠，水不深，但曲折蜿蜒，以其獨特的自然風貌享譽江南，成為名符其實的上?！昂蠡▓@”，杭州“姊妹湖”，倍受世人關注。近幾年來，風景區(qū)加大開發(fā)建設力度，景區(qū)面貌日新月異，游客人數(shù)逐年上升，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。南北湖風景區(qū)是中國唯一集山、海、湖為一體的風景名勝區(qū)，位于杭州灣北岸的海鹽縣境內(nèi)，是浙江省第一批省級風景名勝區(qū)，國家首批AAA級旅游區(qū)，地處杭滬蘇甬等大中城市的中心地段，分湖塘、三灣、鷹窠頂、談仙嶺、濱海五大景區(qū)，有世界最小石城--“談仙石城”；夜普陀之稱的千年古剎“云岫庵”；天文奇觀“日月并升”；舉世聞名錢江潮的起源處--錢江潮源；見證中韓友誼的金九避難處等30處景觀.海鹽南北湖拓展培訓基地照片欣賞基地選擇---周浦?；市峭卣古嘤柣亟榻B

?；市巧鷳B(tài)樂園拓展訓練基地位于西湖區(qū)周浦鎮(zhèn)，地處錢塘江與富春江的交匯處，緊鄰靈山風景區(qū)，東邊是之江國家旅游度假區(qū)，與長安沙風景區(qū)隔江相望，北靠杭千高速公路，距杭州市中心25公里，交通便利，風景宜人。

基地位于海皇星生態(tài)樂園內(nèi)，整個園區(qū)占地面積約50萬平方米，綠化面積接近百分之七十，樹木品種繁多，花草植被遍布。將近20萬㎡的水系，三條干流環(huán)繞貫穿其中，充足的水資源讓園區(qū)四季常綠，加上沿岸的獨特景致，湖里魚躍成韻，林中蟲鳥齊鳴，共同描繪了一幅美麗的生態(tài)風景園。

?；市巧鷳B(tài)樂園定位集休閑、農(nóng)業(yè)生態(tài)和體驗式培訓基地于一體的綜合性景觀公園，其中體驗式培訓基地有齊全的拓展訓練項目和完善的設施，涵蓋了高空拓展項目，地面拓展項目和水上拓展項目，可以提供場地與室內(nèi)結合的培訓。另外，基地內(nèi)后勤服務條件完善，別墅木屋、餐飲服務、篝火露營、野炊燒烤、會議安排等都可根據(jù)客戶需求配套滿足。推薦基地-杭州周浦海皇星基地照片欣賞培訓流程示意圖(待定)時間流程備注13:30到達基地表內(nèi)項目只是作為推薦,如須更改可來電咨詢!13:30-13：45換訓練服裝13:45-14:45團隊破冰之旅/組建團隊14:45-17:45拓展項目：１）空中抓杠２）生死共存/攀爬天梯18:00-19:30晚餐時間19:30-20:30互動溝通晚會?。▊溥x，總有精彩·值得期待?。┬菹?:00-7:30起床、洗漱7:30-8:00晨練8:00-9:00早餐及休整時間9: