餐飲店長(zhǎng)聘用合同范本

餐飲長(zhǎng)聘合同本（文中色字體載后有險(xiǎn)提示聘請(qǐng)方：_______限公司（以下簡(jiǎn)稱方）應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）為了便于甲投資設(shè)立_________________夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙作為該店的店長(zhǎng)（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成下協(xié),以資雙方共同遵守：一、甲方聘乙方擔(dān)任______________________（下簡(jiǎn)稱本店）的店長(zhǎng)，全負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。二聘期為_____________年_月____日至_年__________日止。用期_。風(fēng)險(xiǎn)提示

：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)勞合同法中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：1.勞合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；2.勞合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；3.勞合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。三、乙方一性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民______拾萬(wàn)元，作乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的況下并甲辦理交接完工作手續(xù)后甲可將保證金退還給乙方

四、權(quán)利義（一）甲方權(quán)利義務(wù)1、決定本的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；2、制訂本的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決方案；3、制訂本的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧方案；4、負(fù)責(zé)對(duì)聘用店長(zhǎng)崗前訓(xùn)5、領(lǐng)導(dǎo)、督乙方的工作；6設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)。、乙雙方據(jù)實(shí)際情況安排定出具體品種、規(guī)格。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1、對(duì)本店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，接受甲方及甲指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。2、遵守法法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)方案，擬訂本的基本管理制度。3、聘用經(jīng)期間，若以甲方的名義貸，須經(jīng)甲方同意。4、不得以方名義對(duì)外提供任何形式擔(dān)保。5、應(yīng)于每10日據(jù)向方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。6、聘任或解聘除應(yīng)由甲方聘任或者聘以外的管理人員。

7、保守本商業(yè)秘密和工作秘密，括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保本店文件、合同及內(nèi)部資料。風(fēng)險(xiǎn)提示

：建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者——掌握企業(yè)大商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)術(shù)秘密；3、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握大量的客戶資源；4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員——如HR財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意公司給付給予上述員工經(jīng)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。8、不得盜、侵占甲方提供的貨物，則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)額賠償。構(gòu)成罪的，依法追究其刑事責(zé)任。9、不得將方配備給本店的車輛交付未取得駕駛資格的員駕駛，否則造相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。10對(duì)于收取的貨款，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日小時(shí)內(nèi)回如不能回收按日利息1%（例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等②如無(wú)特殊況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、費(fèi)用管：乙方每月應(yīng)實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及潤(rùn)分配1、乙方聘期間不發(fā)工資，以該店年純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。2、利潤(rùn)分，該店年終決算后，總純潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，甲、乙雙方占50%。3、年終結(jié)時(shí)乙方若未完成年凈利_____元的，甲方可視情況解除與乙方聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔(dān)任何責(zé)任。七、社會(huì)保風(fēng)險(xiǎn)提示

：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)此為動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。（一）甲、雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇及解（終止勞合同乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償生補(bǔ)費(fèi)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)。

（三）乙方病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。八、入股條1、本合同行數(shù)年后，乙方能完成本各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲允許乙方出資股本店。2、乙方選為入股方式。（1可以現(xiàn)金出資（2其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額與入股。具體數(shù)額可甲、乙雙方另行商。3、乙方入后，甲、乙雙方的入股比及利潤(rùn)分配等事宜可行協(xié)商確定。九、合同解乙方違反本同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同并不承擔(dān)任何責(zé)任。十、合同到或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十一、違約任

任何一方均得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的方向方