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、的二、范圍XXX三原知業(yè)干上該四、工作主在預算預算、:負計提和、經(jīng)費來源六派派專教教講教考其（七、外班內(nèi)、審批權(quán)限

審批項/目

審核

復核

批準、講師通

物品購置材刷、餐500及下常辦公用

品購等相5000500以

施九、培經(jīng)費支出使用序公司一排課，加員需先與司訂協(xié)議書訂后參該程中舉名統(tǒng)填出申表借借據(jù)辦程借續(xù)借額得過用課束，長到申請表好用銷報銷，報銷準照具標執(zhí)。人行參的外培訓人自參加外出訓需本人前寫外培訓請表且簽培訓議書到財務理課費借款續(xù)款數(shù)額不超預估費準。沒有執(zhí)行《外出培訓申請表》流程行外出學習，在培訓結(jié)束并取得相關證書后，如提出報銷申請，公司予報銷。原則上專業(yè)、工種對口且為崗位工必需，經(jīng)個申請批準后列入培訓計劃的，可準予報銷100%學費；專業(yè)、工種對口非崗位工作需及相關專業(yè)、工學崗位工作不不、續(xù)批。、人資源以月下程、學力。、公明1000）以的要與司簽訂2；、外1000元以上2000）以內(nèi)要與司簽訂5；3外派費用括程教材車船住宿）2000上5000、外5000上30天6180（180內(nèi)含正休定假正休續(xù)30滿15一、費例690031號訓程束培服期從32，設前職職請上申期為510甲與公司服務限時為32——510計70中32—331間304月30510計70根據(jù)服務間連不滿15一務算2需費600（900/6*(6-2)元、培訓求計劃的傳人力源部將批準年度計劃分為度培訓計劃總經(jīng)理批準給各部實施。

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