辦事機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核方案

辦事機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核方案

依據(jù)《縣年度效能建立績(jī)效考評(píng)方法的通知》（委辦[]32號(hào)文）通知要求，結(jié)合政府工作部門及辦事機(jī)構(gòu)的工作實(shí)際，特制定《年度縣政府工作部門及其辦事機(jī)構(gòu)工作業(yè)績(jī)考評(píng)方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo):由縣政府辦牽頭，縣人事局、監(jiān)察局、效能辦等相關(guān)部門參加組成考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：陳群偉（縣政府辦主任），副組長(zhǎng)：縣政府辦、監(jiān)察局、人事局各一名副職領(lǐng)導(dǎo)，成員從縣政府辦、人事局、監(jiān)察局、效能辦抽調(diào)組成，全面負(fù)責(zé)考評(píng)工作的組織實(shí)施。

二、考評(píng)對(duì)象（縣政府工作部門及辦事機(jī)構(gòu)共46個(gè)）

依據(jù)《縣年度效能建立績(jī)效考評(píng)方法》的分組歸類，將縣政府工作部門及辦事機(jī)構(gòu)劃分為縣政府主要工作部門和事業(yè)單位兩類。

1、縣政府主要工作部門（31個(gè)）

財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、森林公安分局、水利局、發(fā)改局、民政局、糧食局、公安局（含交警大隊(duì)）、國(guó)土局、建立局（含房管處）、交通局、審計(jì)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、人口與計(jì)生局、文體局、安監(jiān)局、物價(jià)局、環(huán)保局、人事局、科技局、教育局、統(tǒng)計(jì)局、司法局、庫(kù)區(qū)移民局、民宗局、人防辦、工程辦。

2、事業(yè)單位（15個(gè)）

虎伯寮治理局、農(nóng)機(jī)局、旅游局、縣志委、地震辦、檔案局、城管局、廣電局、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、婦幼保健院、賓館、供銷社、二輕聯(lián)社。

三、考評(píng)內(nèi)容：主要考評(píng)履行法定職責(zé)、完本錢單位年度根本工作目標(biāo)狀況，縣委、縣政府和上級(jí)主管部門部署下達(dá)工作任務(wù)，重點(diǎn)建立工程、為民辦實(shí)事工程完成狀況；圍繞中心，優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境,效勞經(jīng)濟(jì)建立的狀況；掛鉤村工作狀況；協(xié)作其他部門完成中心工作任務(wù)等狀況；爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作狀況；扣罰事項(xiàng)等。

四、考評(píng)方法：堅(jiān)持客觀公正和實(shí)事求是原則，實(shí)行量化考評(píng)方法，履行根本職責(zé)工作550分，效勞中心工作150分，兩項(xiàng)合計(jì)700分。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作為嘉獎(jiǎng)分。堅(jiān)持平常考評(píng)與年終總評(píng)相結(jié)合，平?？荚u(píng)主要是各單位年初制定年度工作規(guī)劃，季度工作任務(wù)完成狀況特殊是序時(shí)進(jìn)度完成狀況，半年工作任務(wù)完成狀況特殊是“雙過(guò)半”狀況，年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成狀況等，由評(píng)分單位平常跟蹤把握;年終總評(píng)分由考評(píng)組結(jié)合平常跟蹤考評(píng)狀況，對(duì)各單位年度工作績(jī)效進(jìn)展綜合評(píng)分。

五、有關(guān)事項(xiàng):

1、由考評(píng)組直接考評(píng)的“各單位工作完成狀況”共260分，依據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革“三定”方案與業(yè)績(jī)考評(píng)方案進(jìn)展評(píng)分。

2、由部門考評(píng)的單項(xiàng)工作，辦文、辦事、辦會(huì)狀況（30分）由縣政府辦供應(yīng)評(píng)分；政府工作報(bào)告分解任務(wù)完成狀況（30分）和領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理狀況（20分）由縣政府督查室評(píng)分；政府信息公開狀況（30分）由縣政府辦供應(yīng)評(píng)分；部門網(wǎng)站建立狀況（30分）由縣政府辦供應(yīng)評(píng)分；依法行政執(zhí)行狀況（30分）由縣政府法制辦評(píng)分；完成政府績(jī)效評(píng)估工作指標(biāo)狀況（50分）由縣統(tǒng)計(jì)局評(píng)分；人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理狀況（50分）由縣人大人事代表委和縣政協(xié)提案委評(píng)分；妥處來(lái)信來(lái)訪狀況（20分）由縣信訪局評(píng)分；為民辦實(shí)事工程完成狀況（40分）和掛鉤村工作狀況（30分）由縣委辦評(píng)分；效勞萬(wàn)利達(dá)產(chǎn)業(yè)集群工程區(qū)、星工程區(qū)、豐田工程區(qū)、南陵工程區(qū)工作（80分）由四個(gè)工程區(qū)評(píng)分。

3、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作為嘉獎(jiǎng)分，扣罰事項(xiàng)為倒扣分，由考評(píng)組依據(jù)相關(guān)資料進(jìn)展計(jì)分，并計(jì)入或倒扣總分。

4、各被考評(píng)單位要依據(jù)分解下達(dá)的考評(píng)目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)制定細(xì)化落實(shí)方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員以及工作措施、時(shí)間進(jìn)度，逐月開展催促檢查，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

5、各被考評(píng)單位要提高對(duì)績(jī)效考評(píng)工作重要性的熟悉，照實(shí)供應(yīng)有關(guān)狀況和數(shù)據(jù)，確?？荚u(píng)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

6、考評(píng)結(jié)果等級(jí)劃分和運(yùn)用依據(jù)委辦[]32號(hào)文的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考評(píng)步驟:

1、平常考評(píng)由考評(píng)單位跟蹤把握;

2、年終考評(píng)工作分為考評(píng)組實(shí)地考評(píng)、職能部門考評(píng)二個(gè)局部；

3、年12月14日前，各被考評(píng)單位預(yù)備相關(guān)備查資料，做好迎檢預(yù)備;

4、年12月15日至28日，考評(píng)小組分別到各