職業(yè)危害防治管理考核辦法(試行)

職業(yè)危害防治管理考核辦法（試行)

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場

所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47

號令）、《職業(yè)危害項目申報辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

第48號令）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第49號令）、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第51號令）、

《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》（安監(jiān)總安健〔2012〕

73號）、《關(guān)于進一步加強煤礦職業(yè)病危害項目申報和煤礦職業(yè)

衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理工作的通知》（安監(jiān)總煤調(diào)〔2012〕76

號）的要求，全面推動公司職業(yè)危害防治工作規(guī)范發(fā)展，切實維

護職工權(quán)益，保障職工身體健康，結(jié)合我公司實際，特制定本辦

法。

一、考核內(nèi)容

1、職業(yè)危害防治管理體系建立；

2、職業(yè)危害防治管理制度落實；

3、職業(yè)危害防治措施及設(shè)施落實；

二、考核對象

公司基層各科隊、機關(guān)各部門.

三、考核周期

采取不定期與定期相結(jié)合的方式，日常進行抽、巡查，季度

定期進行評比大檢查.

四、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

1、有正式文件設(shè)置或者指定職業(yè)危害防治的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；

2、有正式文件設(shè)置或者指定職業(yè)危害防治的管理機構(gòu)或如發(fā)現(xiàn)如下情況之—,罰責(zé)任單位黨政主管

職業(yè)危害防各100元。

者組織；1、未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)危害預(yù)防

治管理機構(gòu)管理機構(gòu)，配備防治管理人員；

3、配備專職的職業(yè)危害防治管理人員；2、無職業(yè)危害防治管理辦公場所。管理科

及人員

4、機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況應(yīng)當(dāng)適應(yīng)開展工作的需要；

職業(yè)

危害5、應(yīng)設(shè)職業(yè)危害防治管理辦公場所。

一防治

管理職業(yè)危害防

1、有經(jīng)正式文件批準(zhǔn)的職業(yè)危害防治計劃和實施方案；未按規(guī)定編制《職業(yè)危害防治計劃和實施方

體系職業(yè)危害預(yù)防

2、計劃中應(yīng)當(dāng)包括目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容；案》,罰責(zé)任單位黨政主管各100元.

治計劃和實

3、實施方案應(yīng)當(dāng)包括時間進度、實施步驟、技術(shù)要求、

管理科

施方案驗收方法等內(nèi)容。

職業(yè)危害防主要包括:

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度;每缺少一項制度罰責(zé)任單位黨政主管各50職業(yè)危害預(yù)防

治各項管理2、職業(yè)危害防治計劃和實施方案;元,未按檢查要求進行整改的加倍處罰.

3、職業(yè)危害告知制度；管理科

制度4、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

5、職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度；

6、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度；

7、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

8、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；

9、職業(yè)危害申報制度;

10、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度；

11、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度；

12、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度;

13、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

14、職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度;

15、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

1、在醒目位置公布操作規(guī)程、規(guī)章制度；

2、在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

職業(yè)危害每缺一項或一處罰責(zé)任單位黨政主管各50職業(yè)危害預(yù)防

3、在簽訂勞動合同中，說明產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，防

元，未按檢查要求進行整改的加倍處罰.

護,待遇；

告知管理科

各項

4、在醒目位置公布職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果；

二制度

5、書面告知職業(yè)健康體檢結(jié)果，并簽字確認(rèn)。

落實

1、采取培訓(xùn)班、講座等方式進行培訓(xùn)，采用黑板報、櫥如發(fā)現(xiàn)如下情況之一，罰責(zé)任部門主管、責(zé)

職業(yè)危害防安指中心、職業(yè)

窗、條幅、廣播、宣傳單、有獎問答等形式進行宣傳教任人各100元.

育；1、未定期組織職業(yè)危害防治宣傳活動;

治宣傳教育危害預(yù)防管理

2、公司、主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)危害防治管理人員應(yīng)與接受2、培訓(xùn)時間不達標(biāo)；

職業(yè)健康培訓(xùn)，并具備所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的職3、培訓(xùn)率不達標(biāo)。

培訓(xùn)科

業(yè)健康知識和管理能力。

3、對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知

識培訓(xùn)。上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)

時間每年不少于2學(xué)時。

4、培訓(xùn)率100％.

1、監(jiān)測人員未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗，未按規(guī)定

配備各種防護裝置和報警裝置，按安全管理

1、應(yīng)對職業(yè)病危害監(jiān)測設(shè)備實行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)。

規(guī)定進行責(zé)任追究；

2、監(jiān)測人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,持證上崗。

2、未按規(guī)定對職業(yè)病危害監(jiān)測設(shè)備實行統(tǒng)

3、定期檢定,按規(guī)定降級或報廢。

一管理，專人負(fù)責(zé)，定期檢定，按規(guī)定降級

職業(yè)危害防4、按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置.職業(yè)危害預(yù)防

或報廢，罰責(zé)任單位黨政主管各100元；

5、任何情況下不得擅自停用、拆除防護設(shè)施。需停用、

3、擅自停用、拆除防護設(shè)施，對責(zé)任人罰

護設(shè)施管理拆除防護設(shè)施的，必須報安全監(jiān)察部批準(zhǔn)。管理科

款500元，并按嚴(yán)重“三違”處理.

6、定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測和評價，

4、未定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進

及時更換或改造不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護設(shè)施。

行監(jiān)測和評價，及時更換或改造不符合標(biāo)準(zhǔn)

要求的防護設(shè)施,罰責(zé)任單位黨政主管各

500元.

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

各項1、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》如發(fā)現(xiàn)如下情況之—，罰責(zé)任單位黨政主

二制度勞動防護用（AQ1501）規(guī)定配備；管、責(zé)任人各100元.供應(yīng)科、安全監(jiān)

落實2、不得使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的1、未按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)配備勞動防護用品，使

勞動防護用品；用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能

品采購、發(fā)察部、職業(yè)危害

3、配發(fā)的勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；的勞動防護用品；

放、使用管理4、按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則，從業(yè)2、未按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品預(yù)防管理科

人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品；使用規(guī)則，從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴

5、勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維和使用勞動防護用品；

護,并定期檢測防護性能和效果;3、未對勞動防護用品按使用說明書進行經(jīng)

6、勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢應(yīng)當(dāng)按有關(guān)常性檢修、維護,并定期檢測防護性能和效

規(guī)定進行;果；

7、職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放4、未按有關(guān)規(guī)定進行勞動防護用品的采

登記臺帳齊全。購、驗收、使用、報廢；

5、未健全職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個

人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。

1、有專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,經(jīng)過培訓(xùn)，會操1、未按規(guī)定配備專職或兼職職業(yè)危害因素

作;監(jiān)測人員，持證上崗，按安全管理規(guī)定進行

2、每月有經(jīng)通防副總工程師審定的合理的職業(yè)危害因責(zé)任追究；

職業(yè)危害日素測點布置方案；2、未按規(guī)定配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，罰職業(yè)危害預(yù)防

3、配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備;責(zé)任單位黨政主管各100元；

常監(jiān)測管理4、按規(guī)定開展對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測；3、未按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行管理科

5、檢測結(jié)果及時填繪在告知牌板上;日常監(jiān)測，按安全管理規(guī)定進行責(zé)任追究；

6、各項檢測記錄齊全；4、檢測結(jié)果未及時填繪在告知牌板上或記

7、通防副總工程師及時審閱報表,發(fā)現(xiàn)超限問題及時處錄不全，罰責(zé)任人50元/次；

理。5、發(fā)現(xiàn)超限問題未及時處理，按重大隱患

進行責(zé)任追究。

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

1、按有關(guān)規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者

進行煤礦職業(yè)危害檢查，包括：上崗前、在崗、離崗前；

1、未按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)

2、不得安排未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者從事

的勞動者進行煤礦職業(yè)危害檢查及體檢率

接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動

不達標(biāo),罰勞動工資部主管、責(zé)任人、基層單

者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排未成年工從事接觸職業(yè)

位黨政主管各100元；

病危害因素的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從

2、未按規(guī)定安排職工上崗,每發(fā)現(xiàn)1人罰責(zé)

事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；

任單位黨政主管各100元；

3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害

3、未按規(guī)定解除或終止勞動合同，罰勞動

各項職業(yè)健康監(jiān)的勞動者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)的要求及時調(diào)離原工作崗職業(yè)危害預(yù)防

工資部主管、責(zé)任人各100元；

二制度位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)

4、未對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,

落實護管理當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；管理科

及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，罰勞動

4、對未進行離崗時煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者，不得解

工資部主管、責(zé)任人、基層單位黨政主管各

除或終止與其訂立的勞動合同。若發(fā)生分立、合并、解

100元；

散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的

5、未按規(guī)定要求建立職業(yè)危害監(jiān)護檔案，

勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)

罰勞動工資部主管、責(zé)任人、基層單位黨政

病人員.

主管各100元。

5、對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織進行

健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

6、為勞動者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的

期限妥善保管。勞動者離開用人單位時,按規(guī)定提供煤礦

職業(yè)危害檔案復(fù)印件。

7、上崗前、在崗、離崗前體檢率要分別達到100％、95%、

100％。

職業(yè)危害職業(yè)危害預(yù)防

未按規(guī)定時間、要求進行職業(yè)危害申報，罰

1、按規(guī)定向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目。

單位主管、責(zé)任人各100元。

申報管理科

職業(yè)病診斷1、應(yīng)當(dāng)如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的煤如發(fā)現(xiàn)如下情況之一，罰責(zé)任部門主管、責(zé)職業(yè)危害預(yù)防

礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。任人各100元.

鑒定及治療2、應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，按規(guī)定妥1、未如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或管理科

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

必要的煤礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。

職業(yè)病診斷善安排其工作。

2、未按規(guī)定安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)職業(yè)危害預(yù)防

3、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時安排診斷,在其診斷或者醫(yī)

鑒定及治療治和療養(yǎng)，并妥善安排其工作。

學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,在此期間不得解除

3、對疑似職業(yè)病的職工未及時安排診斷、管理科

各項或者終止與其訂立的勞動合同.

康復(fù)支付職工待遇、解除或者終止勞動合同。

二制度

落實1、按規(guī)定提供足額的職業(yè)危害防治經(jīng)費，并制定經(jīng)費保如發(fā)現(xiàn)如下情況之一，罰責(zé)任部門主管、責(zé)

職業(yè)危害防障制度和措施；任人各100元。

2、專人負(fù)責(zé)經(jīng)費的使用，建立職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、1、未保證職業(yè)危害防治經(jīng)費來源；財務(wù)科

治經(jīng)費保障使用的明細(xì)記錄；2、未安排專人負(fù)責(zé)經(jīng)費的使用及建立臺

3、合理編制財務(wù)預(yù)算計劃使用資金,職業(yè)危害防治費滿賬;

足使用要求,且應(yīng)當(dāng)定期進行評估所投入費用是否與生產(chǎn)3、未合理編制財務(wù)預(yù)算計劃使用資金;

及使用

經(jīng)營規(guī)模、職業(yè)危害控制要求相適應(yīng)確保職業(yè)危害防治4、未按規(guī)定進行財務(wù)審批、驗收及經(jīng)費支

經(jīng)費來源;付報銷的審核工作。

4、嚴(yán)格財務(wù)審批和驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。

職業(yè)衛(wèi)生檔

如發(fā)現(xiàn)如下情況之-，罰責(zé)任單位黨政主管、

案與職業(yè)健1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案；責(zé)任人各100元.職業(yè)危害預(yù)防

2、安排專人負(fù)責(zé)按規(guī)定進行保管；1、未建立職業(yè)危害防治“兩檔”；

康監(jiān)護檔案2、檔案不健全未按要求進行整改;管理科

3、未按規(guī)定保管檔案。

管理

1、有以正式文件制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案

包括：①預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任人、指揮或組織機構(gòu)、聯(lián)系方1、未按要求制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)

式；②事故發(fā)生后的疏通路線；③應(yīng)急救援設(shè)施的啟動案，按安全管理規(guī)定進行責(zé)任追究;

職業(yè)危害事程序；④應(yīng)急救援設(shè)施的維護;⑤醫(yī)療救援方案；⑥其他2、未按規(guī)定組織學(xué)習(xí)預(yù)案，罰責(zé)任單位黨技術(shù)科、職業(yè)危

有關(guān)內(nèi)容。政主管各200元；

故應(yīng)急救援2、組織學(xué)習(xí)預(yù)案，有學(xué)習(xí)記錄；3、未按規(guī)定制定演練計劃并組織實施，罰害預(yù)防管理科

3、制定演練計劃，可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故的單位每責(zé)任單位黨政主管各500元，并進行責(zé)任追

年應(yīng)進行1—2次演練，做好演練記錄,并進行總結(jié)、修究。

正、補充完善.

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

1、生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所

要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全監(jiān)察

部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況.

2、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯

1、未按規(guī)定上報作業(yè)場所職業(yè)危害救援設(shè)

報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報,礦井

施配置及管理情況，罰責(zé)任單位黨政主管各

調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)

200元;

匯報。

2、發(fā)生職業(yè)危害事故時，未按規(guī)定程序及

3、發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職

要求上報的，延報、漏報罰責(zé)任單位黨政主

職業(yè)危害事業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時技術(shù)科、安全監(jiān)

管、責(zé)任人各200元,不報罰責(zé)任單位黨政

向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報，并接受該部的指

各項故報告和調(diào)主管、責(zé)任人各500元，情節(jié)嚴(yán)重的追究行察部、職業(yè)危害

導(dǎo)，組織采取有效救治措施。

二制度政責(zé)任乃至刑事責(zé)任；

4、嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)

落實查處理3、未按規(guī)定進行責(zé)任追究,罰責(zé)任部門主預(yù)防管理科

查并形成事故分析報告。同時根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制

管100元；

職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，

4、未按規(guī)定建立職業(yè)危害事故臺賬,保管

處理結(jié)果全公司通報。

相關(guān)資料，罰責(zé)任單位黨政主管、責(zé)任人各

5、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有

100元.

關(guān)資料要存檔保存，同時報安全監(jiān)察管理部。

6、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時向地方安全監(jiān)督

管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重

大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

煤礦職業(yè)危害辦公會議制度：未按規(guī)定組織召開會議，罰部門主管100

其他職業(yè)危安全監(jiān)察部

定期組織召開職業(yè)危害防治辦公會議.元。

建設(shè)項目職業(yè)病危害防治：

害防治制度1、未按規(guī)定對職業(yè)危害防治進行預(yù)評價、

1、在可行性論證階段，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)

初步設(shè)計、實行“三同時”、竣工驗收前職職業(yè)危害預(yù)防

管理機構(gòu)進行預(yù)評價；職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送地方煤

業(yè)危害控制效果評價，每缺一項罰責(zé)任單位

礦安全監(jiān)管部門備案。

主管、責(zé)任人各200元;管理科

2、在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇，提出職業(yè)危

2、未按規(guī)定上報,罰責(zé)任單位主管100元。

害防護設(shè)施初步設(shè)計，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報送地方

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

煤礦安全監(jiān)管部門備案。

3、建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時

設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,所需費用應(yīng)當(dāng)納

入建設(shè)項目工程預(yù)算。

職業(yè)危害預(yù)防

4、建設(shè)項目竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技

術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價；建設(shè)項目竣工

其他職業(yè)危管理科

各項驗收時，其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職

二制度害防治制度業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用;

落實職業(yè)危害控制效果評價、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文

管理件當(dāng)報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案.

職業(yè)病危害事故隱患排查：1、未按規(guī)定建立健全職業(yè)危害排查制度,

1、基層各科隊必須建立健全職業(yè)危害排查制度；罰責(zé)任單位黨政主管各100元;安全監(jiān)察部

2、按照職能公司管理部門每周、礦井區(qū)隊每天、班組和2、未按規(guī)定進行職業(yè)危害事故隱患排查，

車間每個班的要求，至少進行一次職業(yè)病危害事故隱患每缺一次罰責(zé)任單位黨政主管各50元;職業(yè)危害預(yù)防

的排查;3、對查出的隱患未按要求進行整改，罰責(zé)

3、查出的煤礦職業(yè)危害等危險源,必須制定相應(yīng)的整改任單位黨政主管各100元；

管理科

措施，列出處理計劃，同時,要落實整改資金、落實整改4、職能部門未按規(guī)定進行考核，罰部門主

時限、落實責(zé)任單位和整改責(zé)任人，并嚴(yán)格進行考核。管100元。

1、未組織年度職業(yè)危害因素檢測與分析評

作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價：價，罰責(zé)任部門主管100元;

1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年進行一5、未按規(guī)定將監(jiān)測分析報告向地方煤礦安安全監(jiān)察部

次職業(yè)危害因素檢測與分析評價；全監(jiān)管部門備案,罰責(zé)任部門主管100元;

職業(yè)危害預(yù)防

2、監(jiān)測分析報告應(yīng)向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案;6、未按要求公布監(jiān)測結(jié)果,罰責(zé)任單位黨

3、在從業(yè)人員經(jīng)常能看見的地點公布監(jiān)測結(jié)果;政主管各100元;管理科

4、按評價意見和建議進行整改.2、未按評價意見和建議進行整改,罰責(zé)任

單位黨政主管100元.

序號項目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核辦法責(zé)任單位

1、粉塵日常監(jiān)測

應(yīng)配備足夠的粉塵監(jiān)測儀器。

作業(yè)

粉塵危害

場所按安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定進行考

三監(jiān)測儀器應(yīng)定期校準(zhǔn)及檢定。各科隊

防治核。