企業(yè)年度員工工作述職報告

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轉(zhuǎn)瞬間，一年的時間又飛逝而過，布滿盼望的xx年就要到來了。走過xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及身邊同事的關(guān)心是分不開的，在今后的工作中我會連續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成果。

在工作中，對比相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀律，團結(jié)同事，務(wù)真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完本錢職工作的同時，對其他部門要求幫助的事情都能耐煩、準時完成，賜予關(guān)心。對自身不懂的問題和學(xué)問能虛心聽取同事們的建議，與同事互相溝通、互相溝通。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，扎實工作，主動進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé)，嚴格要求自己，仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，有時對人處事的看法口氣不好，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克服缺乏，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠主動響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責(zé)任感，準時做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我熟悉到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成果。

最終我盼望在公司能有更好的進展，也盼望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)年度員工工作述職報告2

一年結(jié)束了，有興奮也有失落，興奮的是這一年工作沒有白做，做出了結(jié)果也取得了不錯的成果，失落的是，時間又過一年，人生又前進了一步，光陰消逝的好快。

一、工作總存在的缺乏

路要一步步走，想要走出自己的康莊大道，就要留意自己的每一步步伐，經(jīng)過了一年的工作我也發(fā)覺了自己在工作中存在的一些瑕疵和缺乏，我工作中大錯沒有，但是總會由于一些疏忽大意反下小錯，給自己工作帶來了麻煩，雖然不是自己有意為之但是這樣的工作做起來也不輕松，其實經(jīng)過了一年的工作對于工作已經(jīng)了然于心，不在是哪個初出茅廬的菜鳥，是我的馬虎，這是我從讀書生活中帶來的一些壞習(xí)慣，雖然無傷大雅但是也總是給自己帶來一些不必要的阻礙，對于這樣的問題，我以前意思到，但是沒有放在心上，但是回首一年的經(jīng)過，我突然發(fā)覺由于自己的不在意我本來能夠取的更好的成果卻由于一些小瑕疵留下了圓滿。在將來的工作總我要改正，我要給自己新的開頭，而不是像如今這樣什么都要鋪張時間去彌補自己的錯誤。

性格上我是一個丟三落四的人，比方在公司開會的時候我簡單走神，工作的時候事情一多簡單遺忘其他工作，這些錯誤讓我在工作中吃了不少苦，但是這些都是我自己的'緣由，想要改正也需要從今致此刻開頭從如今開頭改正自己的每一天，不在這些錯。

二、追求突破

在工作中我們要有更好的將來就要給自己更大的壓力，想要成長也要學(xué)習(xí)更多的東西，一個人假如不知道努力只知道在一個地方始終靜默這不是一個好的結(jié)果，需要我們自己努力更需要我們堅持付出，每天的工作都是如此，想要成長就要靠我們自己努力堅持，我在工作中追求的是用最快捷的方法做好工作，而不是根據(jù)套路工作，由于想要做好工作就必需要給自己更多的任務(wù)與要求，從不讓自己留下圓滿。在我們工作身旁都隱蔽這一個個大神，他們在工作中都有自己的獨到之處，有自己的優(yōu)勢和力量，學(xué)習(xí)不是一件可恥的事情，反而是提升最快的方法，可以讓我少走許多彎路，所以在工作中我喜愛詢問同事，通過他們來提升自己，同時在工作中讓自己有更好的進展。

三、遵守公司的規(guī)章

是公司的一員我們就要遵守公司的條條框框，在上班時我從不遲到，遇到特別事情也會事先請假，不會違背公司的規(guī)定，在工作中努力做好工作的同時也會告誡，上班仔細，不在工作中抽煙喝酒等也不再工作中影響他人，做一個好員工，就要約束自己，管住自己的毛病，所以來到公司之前我都會仔細了解公司的規(guī)章制度，避開自己在工作中觸犯。

一年工作結(jié)束，但是我的工作還沒有完，明年的工作還在連續(xù)，需要我去努力去做好，在新的工作中做出好成果。

企業(yè)年度員工工作述職報告3

依據(jù)公司有關(guān)要求，我如今給大家作職業(yè)道德述職。

目前，我們公司正在走做大做強，實施國際化經(jīng)營的道路。通過擁有“兩種資源”和“兩個市場”，即國內(nèi)資源和國外資源，國內(nèi)市場和國際市場，努力實現(xiàn)跨越式進展的戰(zhàn)略。這是公司領(lǐng)導(dǎo)層高瞻遠矚，審時度勢，與時俱進，反復(fù)討論制定的英明決策，它規(guī)劃了我們公司將來進展藍圖，令人心馳神往，歡欣鼓舞。

毛主席曾經(jīng)說過，路線方針一旦確定之后，關(guān)鍵就在于干部。這就是說要把公司的戰(zhàn)略進展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實關(guān)鍵在于人才，而人才思想觀念的先進與否直接關(guān)系到企業(yè)的創(chuàng)新力量。創(chuàng)新力量直接影響企業(yè)將來進展。在現(xiàn)代企業(yè)管理中創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)進展前進的發(fā)動機。毋庸諱言，缺乏創(chuàng)新力量的企業(yè)注定是要短命的，它遲早會被市場經(jīng)濟的浪潮擊打的支離破裂。我們公司去年提出了“創(chuàng)新行動”的口號，并且在全公司范圍內(nèi)大力宣揚和弘揚，這無疑是注意企業(yè)創(chuàng)新力量的詳細表現(xiàn)。這種力量與金川精神緊密結(jié)合將會使我們公司如虎添翼，煥發(fā)出強大的創(chuàng)新生命力，迸發(fā)出巨大的進展動力。

正如大家所知，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存進展不行或缺的條件。不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)是一個系統(tǒng)浩大的精神工程。優(yōu)秀的企業(yè)肯定有其優(yōu)秀的企業(yè)文化，其包括企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)宗旨、員工素養(yǎng)等。優(yōu)秀企業(yè)文化的形成是一個漫長的過程，就好比一棵大樹成長的歷程，必需經(jīng)過從樹種到樹苗，到幼樹，最終長成參天大樹。俗話說根深才能葉茂，優(yōu)秀企業(yè)文化能夠起到分散人心，鼓舞士氣，為企業(yè)進展營造良好的氣氛，同時也對建設(shè)和諧社會制造必要的條件。我認為目前公司開展的企業(yè)文化建設(shè)非常必要，也非常迫切，它將為公司將來的進展供應(yīng)強大的精神支撐。

大河無水小河干。我認為作為公司一員，應(yīng)當(dāng)有大局意識和全局思想。當(dāng)個人利益與企業(yè)改革和進展相沖突時，個人利益應(yīng)聽從企業(yè)整體利益，否則，鍋里無飯，碗里哪有？！

愛廠如家，愛崗敬業(yè)，這是大家耳熟能詳?shù)奶自捔恕５窃谑袌鼋?jīng)濟條件下，競爭日趨激烈的今日，我對它有另外一種理解，那就是“皮之不存，毛將焉伏？”。這就是說沒有了企業(yè)也就沒有了崗位，就無從談愛不愛企業(yè)和崗位，也就更無從談敬不敬業(yè)。

干一行，愛一行，鉆一行，精一行，這是老生常談