創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書

創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書怪崗位名稱迎供應(yīng)部經(jīng)理嚇?biāo)诓块T飼供應(yīng)部誦直接上級樓總經(jīng)理星直接下級工供應(yīng)部采購搞員奧崗位定員洪所轄人員緩一、職責(zé)與蜘工作任務(wù)：鵲職濾責(zé)填一恩職責(zé)表述：單制訂計劃兇并及時下達(dá)升任務(wù)脈占全部工作移時間的百分輩比：10竭%藥工作任務(wù)耀負(fù)責(zé)制訂年類度、月度采遷購計劃和預(yù)葉算規(guī)泛負(fù)責(zé)制定供恨應(yīng)部的部門遲工作計劃和挺部門預(yù)算緩職墻責(zé)位二果職責(zé)表述：迷組織實(shí)施種采購過程突占全部工作栗時間的百分赴比：25%務(wù)工作任務(wù)監(jiān)負(fù)責(zé)組織已差批復(fù)采購物去資的比價工歌作揪審核和監(jiān)控形采購員的采罩購活動高督促采購員繞對每單采購躬進(jìn)行跟蹤，異確保采購的畏原輔料保質(zhì)值、保量、按擾時運(yùn)至公司漫職杜責(zé)棵三乳職責(zé)表述：蘇負(fù)責(zé)組織依供應(yīng)商選擇萬、評價和采苦購招標(biāo)的工抽作贏占全部工作川時間的百分絡(luò)比：15％辱工作任務(wù)瘋組織建立供祖應(yīng)商檔案透組織建立合吵同臺賬，并態(tài)對合同執(zhí)行價情況進(jìn)行監(jiān)公督咱定期組織供輝應(yīng)商評價，脹清除不合格破的供應(yīng)商報按照公司規(guī)擔(dān)定組織新供飯應(yīng)商的選擇推組織采購招蘇標(biāo)工作示職儀責(zé)劫四考職責(zé)表述：起補(bǔ)督促采購員嬌做好采購?fù)甑珊蟮姆?wù)叔跟蹤船占全部工作濃時間的百分何比：20％探工作任務(wù)武全面掌握各振項(xiàng)目部貨物萍的使用情況報并加強(qiáng)和供值應(yīng)商售后機(jī)腥構(gòu)的聯(lián)系，配為使用單位箭提供服務(wù)跟授蹤眉對出現(xiàn)有質(zhì)爪量問題的貨慧物及時與供側(cè)應(yīng)商協(xié)商解騙決持職張責(zé)反五省職責(zé)表述抽：誤市場信息管曲理和檔案資落料管理的組及織工作僵占全部工作疼時間的百分植比：15％臂工作任務(wù)嘆組織建立價長格變化曲線胃，預(yù)測價格聲的變化趨勢雀對價格的重塞大變化情況騰，要及時報嶄告皮組織收集各濃部門所需的三物資的型號輛、規(guī)格、數(shù)念量及訂貨周解期等資料和糞數(shù)據(jù)含通過各種渠搖道及時了解下市場行情，桂收集各種資淺料和信息，肆向使用部門旱推廣先進(jìn)的慚材料和設(shè)備邁負(fù)責(zé)組織分壺部門分類做彈好各種資料困的整理和歸業(yè)案敗職責(zé)六他職責(zé)表述戰(zhàn)：楊負(fù)責(zé)本部門浴的日常管理吼工作鋤和其他部門選的協(xié)調(diào)工作案占全部工作綠時間的百分迎比：10％方工作任務(wù)鈴負(fù)責(zé)組織制蔥定采購部管綱理制度，如寬采購制度，泡供應(yīng)商管理鉛辦法，采購緞合同管理辦劃法李責(zé)指導(dǎo)下屬疑員工制定階蘆段工作計劃趕，并督促執(zhí)終行箭負(fù)責(zé)部門隊(duì)形伍建設(shè)，選物拔、配備、蹈培訓(xùn)、評價徑本部門人員斑負(fù)責(zé)部門內(nèi)玩工作任務(wù)分霉工，合理安愧排人員述協(xié)調(diào)和其他槍部門的合作另職在責(zé)乏七界職責(zé)表述冒：井完成總經(jīng)理甘交付的其它搭任務(wù)挺占全部工作些時間的百分興比：5％舌二、權(quán)力：足權(quán)限1漫不合理采購房的計劃有修幕改的建議權(quán)邀權(quán)限2跳對屬下有及你時做好文件暑、資料的立啄卷、歸案工潮作的督促權(quán)飛權(quán)限3稠有代表公司包與外界要關(guān)郵部門和機(jī)構(gòu)卵聯(lián)絡(luò)的權(quán)力驢權(quán)限4累供應(yīng)商的篩鍛選權(quán)著權(quán)限5前對所屬下級抵的管理水平肚、業(yè)務(wù)水平獄、和業(yè)績有僑考核權(quán)你權(quán)限6波對所屬下級惱的工作爭議門有裁決權(quán)慣三、工作協(xié)樂作關(guān)系：錘內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)獸系濫采購員、設(shè)扁備部、工程斬部、生產(chǎn)總考監(jiān)、財務(wù)部湖及項(xiàng)目部管熔理人員奮外部協(xié)調(diào)關(guān)鏡系穿供應(yīng)商及相心關(guān)人員發(fā)四、任職資違格卡：摟教育水平潮?？萍耙陨席弻W(xué)歷達(dá)專業(yè)思機(jī)械專業(yè)、除管理專業(yè)及份相關(guān)專業(yè)秤培訓(xùn)功培訓(xùn)內(nèi)容贊培訓(xùn)方式與競時間能物資管理、愈設(shè)備技術(shù)、洲市場營銷僻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)戚具有2年及初以上相關(guān)工參作經(jīng)驗(yàn)而專業(yè)知識、狹技能憐熟悉物資供板應(yīng)、采購業(yè)奪務(wù)洋管理知識、雕技能尋通曉機(jī)械制潮造、了解管揀理知識，具京備一定人際毫、溝通能力藝，精通電腦趁日常操作召五、其它：卸使用工具治/設(shè)備起一般辦公自重動化設(shè)備迎工作環(huán)境奸一般工作環(huán)瘦