基本安全生產(chǎn)權(quán)利安全生產(chǎn)

基本安全生產(chǎn)權(quán)利1、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些權(quán)利（一）有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施（二）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（三）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告（四）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（五）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在抄采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；（六）因生產(chǎn)zd安全事故受到損害，可以依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)及民事賠償。（1）基本安全生產(chǎn)權(quán)利擴(kuò)展資料：從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)：自律遵規(guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。2、安全生產(chǎn)八項(xiàng)權(quán)利五項(xiàng)義務(wù)都是什么八項(xiàng)權(quán)利：1、知情權(quán)；百2、建議權(quán)；3、批評(píng)權(quán)；4、檢舉、控告權(quán)；5、拒絕權(quán)；6、緊急避險(xiǎn)權(quán)；7、依法向本單度位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；8、獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利以及獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。知五項(xiàng)義務(wù)：1、有嚴(yán)格遵守本單位道的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)；2、有服從管理的專(zhuān)義務(wù)；3、有正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)；4、有接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)；5、有發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不屬安全因素報(bào)告的義務(wù)3、職工安全生產(chǎn)的基本權(quán)利是什么《安全生產(chǎn)法》第七條對(duì)工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的基本職責(zé)作了規(guī)定，包括：一、依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家。我國(guó)憲法明確規(guī)定，"中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民”。"人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”。依據(jù)憲法的精神，按照人民當(dāng)家作主的要求，職工群眾有權(quán)參加對(duì)本單位工作的民主管理和民主監(jiān)督，這是由我們國(guó)家的性質(zhì)決定的，是社會(huì)主義民主制度的體現(xiàn)。對(duì)職工群眾參加本單位工作的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，在憲法、勞動(dòng)法、工會(huì)法、全民所有制工業(yè)企業(yè)法等法律中都有明確規(guī)定。而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作又直接涉及職工群眾的人身安全，職工群眾當(dāng)然有權(quán)參加對(duì)這項(xiàng)工作的民主管理和民主監(jiān)督。而工會(huì)是依照法律規(guī)定由職工自愿結(jié)合組成的，以代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益為基本職責(zé)的工人階級(jí)的群眾組織。由工會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工群眾參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，可以使職工群眾在安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利得到更充分地保證和更有效地行使。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法履行好自己在這方面的職責(zé)。二、維護(hù)從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益我國(guó)工會(huì)法明確規(guī)定："維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”。維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，保證職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的人身安全，是各級(jí)工會(huì)履行其基本職責(zé)的重要內(nèi)容。依照安全生產(chǎn)法和工會(huì)法、勞動(dòng)法等法律的規(guī)定，工會(huì)在維護(hù)職工安全生產(chǎn)方面的權(quán)益的主要具體職責(zé)包括：（1）監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)職工群眾在安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)。（2）對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的情況進(jìn)行監(jiān)督，參加竣工驗(yàn)收，提出意見(jiàn)。（3）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)建議生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。（4）對(duì)侵害職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，代表職工與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行交涉，要求單位采取措施予以改正;單位拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄌ幚?。?）參加對(duì)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)等。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依照法律的規(guī)定，在安全生產(chǎn)方面管職工說(shuō)話，為職工辦事，認(rèn)真履行自己在保證職工生產(chǎn)安全方面的合法權(quán)益的職責(zé)。4、從業(yè)人員有哪些安全生產(chǎn)權(quán)利從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利：（1）有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；（2）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（3）有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；（4）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（5）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；（6）依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；（7）獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。拓展資料所謂“安全生產(chǎn)”，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為了避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，使生產(chǎn)過(guò)程在符合規(guī)定的條件下進(jìn)行，以保證從業(yè)人員的人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)?！掇o?！分袑ⅰ鞍踩a(chǎn)”解釋為：為預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生人身、設(shè)備事故，形成良好勞動(dòng)環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動(dòng)。《中國(guó)大百科全書(shū)》中將“安全生產(chǎn)”解釋為：旨在保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全的一項(xiàng)方針，也是企業(yè)管理必須遵循的一項(xiàng)原則，要求最大限度地減少勞動(dòng)者的工傷和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康。后者將安全生產(chǎn)解釋為企業(yè)生產(chǎn)的一項(xiàng)方針、原則和要求，前者則解釋為企業(yè)生產(chǎn)的一系列措施和活動(dòng)。根據(jù)現(xiàn)代系統(tǒng)安全工程的觀點(diǎn)，上述解釋只表述了一個(gè)方面，都不夠全面。概括地說(shuō)，安全生產(chǎn)是指采取一系列措施使生產(chǎn)過(guò)程在符合規(guī)定的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，有效消除或控制危險(xiǎn)和有害因素，無(wú)人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故發(fā)生，從而保障人員安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損壞、環(huán)境免遭破壞，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的一種狀態(tài)?！鞍踩a(chǎn)”這個(gè)概念，一般意義上講，是指在社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中，通過(guò)人、機(jī)、物料、環(huán)境、方法的和諧運(yùn)作，使生產(chǎn)過(guò)程中潛在的各種事故風(fēng)險(xiǎn)和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。也就是說(shuō)，為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行的，防止人身傷亡財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)有害因素，保障勞動(dòng)者的安全健康和設(shè)備設(shè)施免受損壞、環(huán)境的免受破壞的一切行為。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失；減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無(wú)疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件，沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。參考資料來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)-安全生產(chǎn)5、《安全生產(chǎn)法》中從業(yè)人員的權(quán)利有哪些？對(duì)照具體條款，《安全生產(chǎn)法》百所規(guī)定的從業(yè)人員安全生產(chǎn)的基本權(quán)利有這樣幾個(gè)方面：有關(guān)度安全生產(chǎn)的知情權(quán)；問(wèn)獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品；有對(duì)安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告和建議權(quán)；答有對(duì)違章指揮的拒絕權(quán)；采取緊回急避險(xiǎn)措施權(quán)；在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及答時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利。6、安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)是什么？2002年6月29日九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，并于2002年11月1日起施行。《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》共七章九十七條：第一章總則、第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障、第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、第四章安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、第五章生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、第六章法律責(zé)任、第七章附則。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面享有以下權(quán)利：（一）有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；（二）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（三）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；（四）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（五）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；（六）因生產(chǎn)安全事故受到損害，可以依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)及民事賠償?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定了從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有下列義務(wù)：（一）在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；（二）正確佩戴和使用勞動(dòng)護(hù)用品；（三）應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)、提高安全生產(chǎn)技能；（四）要增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力：（五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告?！栋踩a(chǎn)法》法律責(zé)任：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分:造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任（第九十條）。7、企業(yè)從業(yè)人員享有的基本安全生產(chǎn)權(quán)力有哪些從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有哪些權(quán)利？（一）有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；（二）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（三）有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；內(nèi)（四）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（五）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可容能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；（六）因生產(chǎn)安全事故受到損害，可以依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)及民事賠償。8、《安全生產(chǎn)法》中從業(yè)人員權(quán)利有哪些對(duì)照具體條款，《百安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的從業(yè)人員安全生產(chǎn)的度基本權(quán)利有這樣幾個(gè)方面：有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)；獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品；有對(duì)安問(wèn)全問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告和建議權(quán)；有對(duì)違章指揮的答拒絕權(quán)；采取緊回急避險(xiǎn)措施權(quán)；在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得答及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利。9、職工安全生產(chǎn)權(quán)利新《安全生產(chǎn)法》確立了'以人為本，安全發(fā)展'的基本理念，這是新法的最大亮點(diǎn)，是安全生產(chǎn)工作的根本，也是立法、修法之根本。在此背景下，安全生產(chǎn)的核心與關(guān)鍵，就是其從業(yè)人員。新《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)責(zé)任也有了更為清晰明確的規(guī)定。所謂從業(yè)人員就是指從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的人員，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工作人員，也包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)聘用的人員和被派遣勞動(dòng)者。這其中每一個(gè)環(huán)節(jié)按照新法而行，整個(gè)安全生產(chǎn)也就有了保障。從業(yè)人員權(quán)利安全健康保障權(quán)新安法規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明兩個(gè)法定事項(xiàng)：一是保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害。這種強(qiáng)制性規(guī)定是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)必須履行的一項(xiàng)義務(wù)，更是從業(yè)人員享有的一項(xiàng)重要的權(quán)利。二是從業(yè)人員有依法獲得工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員全額繳納保險(xiǎn)，并在合同中載明。新安法還禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以任何形式與從業(yè)人員簽立免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的"生死合同”。據(jù)成都市安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)新安法禁止訂立這種違法的協(xié)議，同時(shí)訂立了這種合同，并不能免除或者減輕生產(chǎn)安全事故的責(zé)任。知情權(quán)和建議權(quán)知情權(quán)方面，新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位在安全生產(chǎn)方面的情況：一是存在的危險(xiǎn)因素；二是防范措施；三是事故應(yīng)急措施。同時(shí)，這也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員履行告知的義務(wù)。建議權(quán)則指出，從業(yè)人員尤其是工作在第一線的從業(yè)人員，對(duì)于如何保證安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件及作業(yè)環(huán)境，具有優(yōu)先發(fā)言權(quán)。從業(yè)人員對(duì)于安全生產(chǎn)工作提出的意見(jiàn)和建議，其所在單位要給予重視和尊重，積極采納合理的意見(jiàn)，對(duì)不采納的意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)給予說(shuō)明和解釋。監(jiān)督權(quán)首先從業(yè)人員依法享有批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)和控告權(quán)等基本權(quán)利。從業(yè)人員有依法對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)的權(quán)利，也有對(duì)其所在單位及有關(guān)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為向主管部門(mén)和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉和控告的權(quán)利。其次，從業(yè)人員享有的拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)的權(quán)利。違章指揮是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不顧從業(yè)人員的生命安全和健康，指揮從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的行為。強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員對(duì)于存在危及作業(yè)人員人身安全的危險(xiǎn)因素而又沒(méi)有相應(yīng)的安全保護(hù)措施的作業(yè)，強(qiáng)迫命令、要挾從業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)。新安法規(guī)定，禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因從業(yè)人員行使批評(píng)權(quán)等以上5項(xiàng)權(quán)利，而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位。這是從另一個(gè)方面賦予從業(yè)人員的權(quán)利。緊急情況處置權(quán)新安法規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，該權(quán)利簡(jiǎn)稱(chēng)緊急撤離權(quán)。值得注意的是，行使權(quán)利的選擇權(quán)在從業(yè)人員，不要求從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在采取可能的應(yīng)急措施后或者在征得有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后撤離作業(yè)場(chǎng)所。從業(yè)人員行使緊急處置權(quán)也將得到相應(yīng)的保護(hù)。新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在行使緊急撤離權(quán)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)和民事賠償為了確保從業(yè)人員在因生產(chǎn)安全事故遭受損害的情況下可以獲得充分、合理的救濟(jì)，新安法規(guī)定，從業(yè)人員依法享有工傷保險(xiǎn)待遇和依法向用人單位主張民事?lián)p害賠償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利，從業(yè)人員在依法行使相關(guān)權(quán)利時(shí)，用人單位不得無(wú)故推諉、拒絕承擔(dān)其依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)從業(yè)人員有接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃的總體要求，結(jié)合各個(gè)工作崗位的特點(diǎn)，科學(xué)、合理安排從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)工作，保證其具備從事本職工作應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)。從業(yè)人員義務(wù)報(bào)告不安全因素從業(yè)人員處于安全生產(chǎn)第一線，最有可能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，其應(yīng)當(dāng)履行不安全因素報(bào)告義務(wù)。一是在發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告；二是接受報(bào)告的主體是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位的負(fù)責(zé)人，接到報(bào)告的人員必須及時(shí)進(jìn)行處理。新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人具有督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患的職責(zé)。同時(shí)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案。遵章守紀(jì)、服從管理新安法規(guī)定，從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報(bào)告等。安全操作規(guī)程是指在生產(chǎn)活動(dòng)中為消除導(dǎo)致人身傷亡或造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境而制定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序。重大隱患越級(jí)報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即向本單位主要負(fù)責(zé)人或主管安全生產(chǎn)工作的其他負(fù)責(zé)人報(bào)告，主要負(fù)責(zé)人或主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后不立即處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以越級(jí)直接向縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品勞動(dòng)防護(hù)用品是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。作業(yè)人員要珍惜、正確佩戴和認(rèn)真用好勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)新安法規(guī)定，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。有關(guān)責(zé)任人員法律責(zé)任主要負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人不依照新安法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處以2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行新安法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人；對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行新安法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按一般事故、較大事故、重大事