2023求職簡(jiǎn)歷模板簡(jiǎn)潔版五篇

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2023求職簡(jiǎn)歷模板范本1

姓名

1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲(1987年8月21日)

居住地：南京

電話(huà)：139________(手機(jī))

E-mail：

最近工作[1年]

公司：__乳業(yè)有限公司

行業(yè)：快速消費(fèi)品

職位：業(yè)務(wù)主管最高學(xué)歷

學(xué)歷：大專(zhuān)

專(zhuān)業(yè)：商學(xué)院

學(xué)校：蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)：對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)讓我成長(zhǎng)很快。為人處事。溝通能力等等很多。也曾今拿過(guò)區(qū)域業(yè)績(jī)第3

。在這里我懂的團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是恐怖的。當(dāng)大家抱著必勝的決心朝著一個(gè)方向前進(jìn)的時(shí)候感覺(jué)太棒了。

求職意向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：外資、私營(yíng)、個(gè)體

目標(biāo)地點(diǎn)：上海，南京

期望月薪：面議

目標(biāo)職能：文案/策劃，銷(xiāo)售總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2023年5月—至今：__乳業(yè)有限公司[1年]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品

市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員操作區(qū)域及工作量的分配與協(xié)調(diào)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員的工作效率與進(jìn)度;作周總結(jié)、月總結(jié);帶頭開(kāi)發(fā)市場(chǎng);做好客戶(hù)資料收錄工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

2023年8月—2023年4月：__乳制品有限公司[8個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品

市場(chǎng)部業(yè)務(wù)代表

向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;及時(shí)收集并建立各區(qū)域渠道客戶(hù)資料庫(kù)，并對(duì)渠道資料真實(shí)性確認(rèn);籌備、制作一切營(yíng)銷(xiāo)所需的促銷(xiāo)、宣傳物料;匯總公司產(chǎn)品及競(jìng)品市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)上報(bào);完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

教育經(jīng)歷

2023/9--2023/7蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院大專(zhuān)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)讀寫(xiě)(良好)

2023求職簡(jiǎn)歷模板范本2

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶(hù)籍：湖南-株洲年齡：27

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：158cm

意向地區(qū)：廣東-廣州

意向職位：物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理

尋求職位：采購(gòu)專(zhuān)員、采購(gòu)

待遇要求：可面議

教育經(jīng)歷

2023-09～2023-03湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院精細(xì)化工大專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2023-12～2023-12深圳市博維職業(yè)培訓(xùn)中心供應(yīng)鏈視角下的采購(gòu)成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

2023-08～2023-12深圳市鑫陽(yáng)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司二級(jí)采購(gòu)師二級(jí)采購(gòu)師證

2023-05～2023-06精益六西格瑪黃帶，藍(lán)帶培訓(xùn)

__公司(2023-08～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥

擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：采購(gòu)專(zhuān)員/助理

工作描述：A、了解供應(yīng)鏈體系，物流、采購(gòu)運(yùn)作流程;

B、熟練地運(yùn)用采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技能(如：、談判技巧、降低采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn))、采購(gòu)操作方法和技巧;

C、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;

D、與人良好、有效溝通的技巧;

E、妥善處理內(nèi)部客戶(hù)、外部供應(yīng)商的關(guān)系;

職責(zé)范圍:

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的試劑、耗材和設(shè)備的采購(gòu)，并對(duì)物料交期進(jìn)行有效的控制;

2、公司常規(guī)產(chǎn)品的庫(kù)存管理(MRP控制)，確保最低庫(kù)存以備不時(shí)之需;

3、及時(shí)了解內(nèi)部客戶(hù)(主要為研發(fā)人員和實(shí)驗(yàn)室QC)的需求，并進(jìn)行有效溝通，加強(qiáng)對(duì)個(gè)別特殊產(chǎn)品的熟悉;

4、負(fù)責(zé)簽訂合同并跟進(jìn)合同審批，以有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格獲得所需物料及優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);

5、建立供應(yīng)商檔案，定期做拜訪(fǎng)，加強(qiáng)溝通并解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

6、尋找并發(fā)展有潛力的供應(yīng)商，確保公司有充足的產(chǎn)品物料供應(yīng)。

采購(gòu)物料分類(lèi)：

1、實(shí)驗(yàn)室用國(guó)產(chǎn)、進(jìn)口試劑(德國(guó)merck、sigma、TCI、alfa、Acros、aladdin、J

2、易制毒、劇毒化學(xué)品采購(gòu)：鹽酸、硫酸、丙酮、醋酸酐;

3、實(shí)驗(yàn)室用耗材如：玻璃器皿，塑料耗材，色譜柱等(大賽璐色譜柱、HACH水質(zhì)分析、brand玻璃瓶、duran玻璃瓶、Hamilton色譜柱、ACE色譜柱、alltech色譜柱、瑞典Kromasil色譜柱、美國(guó)Phenomene_色譜柱、SCHOTT、欣維爾玻璃器皿)

4、實(shí)驗(yàn)室用儀器(waters液相色譜儀,質(zhì)譜儀,熱分析儀、Agilent、Thermofisher分析儀器、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、PE氣相、液相色譜，萬(wàn)通離子色譜儀、電位滴定儀、微量水分滴定儀、IKA實(shí)驗(yàn)室儀器、量熱分析儀器及混合分散設(shè)備、日本島津的氣相、液相色譜

)

5、生產(chǎn)運(yùn)作使用的化工原料：多聚甲醛，硫酸，50%雙氧水、乙二醇、冰醋酸、次氯酸鈉、硝酸、磷酸;

6、氣體：高純氦氣、液氬、液氮、工業(yè)氬氣;

7、儀器計(jì)量，化學(xué)試劑檢測(cè);

8、柴油，33#調(diào)和燃料油;

9、簡(jiǎn)易包裝材料：托盤(pán)，包裝桶，鋁箔袋，紙箱;

__公司(2023-04～2023-07)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理員崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)管理員

工作描述：A、了解MRP(MaterialRequirementPlanning物料需求計(jì)劃)的控制和操作;

B、熟練掌握收、發(fā)貨的原則及要領(lǐng);

C、保障日常所需物料不缺貨的同時(shí)減少庫(kù)存所帶來(lái)的資金積壓。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的日常管理，庫(kù)存物資(化學(xué)試劑、勞保、電腦類(lèi)用品)的監(jiān)控，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，

2、每月做好盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳、物、卡一致;

3、定期上報(bào)不合格存貨資料，并進(jìn)行合規(guī)處理;

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

提高乙醇的回收價(jià)值(2023-04～2023-12)

擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員

項(xiàng)目描述：1、問(wèn)題描述

生產(chǎn)項(xiàng)目完成后產(chǎn)生的廢液——乙醇，因?yàn)槠浜坎环€(wěn)定、且雜質(zhì)(丙酮)含量也不穩(wěn)定，只能當(dāng)做廢溶劑賣(mài)給有資質(zhì)回收公司;

2、項(xiàng)目目標(biāo)

公司申請(qǐng)《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》添加可銷(xiāo)售品種：乙醇，乙醇提純后采用競(jìng)價(jià)方式進(jìn)行銷(xiāo)售，最終選擇銷(xiāo)售給價(jià)格有優(yōu)勢(shì)的公司;

3、預(yù)計(jì)項(xiàng)目收益

RMB1200元/噸_800噸/月_12月=RMB1152萬(wàn)元/年

責(zé)任描述：1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)多家有資質(zhì)回收乙醇的合格供應(yīng)商;

2、邀請(qǐng)有意合作方進(jìn)行報(bào)價(jià);

3、查詢(xún)網(wǎng)上相近含量乙醇行情走勢(shì)確定成交價(jià);

4、簽訂合同，收到預(yù)付貨款后，督促生產(chǎn)部安排買(mǎi)方提貨;

精益六西格瑪--縮短采購(gòu)周期和leadtime(2023-02～2023-12)

擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員

項(xiàng)目描述：鑒于研發(fā)項(xiàng)目的緊急性，客戶(hù)對(duì)所需實(shí)驗(yàn)室用物料提出：縮短采購(gòu)周期和leadtime的需求。

通過(guò)精益六西格瑪這個(gè)項(xiàng)目，我們分析出：客戶(hù)提出采購(gòu)需求到成功下達(dá)采購(gòu)訂單這一過(guò)程，存在一些重復(fù)工作。針對(duì)不同的物料的緊急情況，最終我們?yōu)橹笔褂玫奈锪系牟少?gòu)設(shè)立了一個(gè)綠色通道，進(jìn)而更大程度的縮短了采購(gòu)周期，為研發(fā)項(xiàng)目爭(zhēng)取到了更多的時(shí)間。

針對(duì)lead

time，我們對(duì)常用產(chǎn)品設(shè)立了一個(gè)庫(kù)存管理，當(dāng)庫(kù)存達(dá)到一定量的時(shí)候，系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)跳出采購(gòu)需求，并加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┏Ｓ卯a(chǎn)品的備貨工作。

責(zé)任描述：我主要負(fù)責(zé)登記從客戶(hù)提出需求到實(shí)際下單成功所需時(shí)間，并跟進(jìn)物料的交期，為客戶(hù)的利益做最大的努力!

設(shè)立網(wǎng)購(gòu)，縮短采購(gòu)時(shí)間，縮短leadtime(2023-01～至今)

擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員

項(xiàng)目描述：項(xiàng)目職責(zé)：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理洽談網(wǎng)上采購(gòu)合同，并解決合同過(guò)程中存在的問(wèn)題;

監(jiān)督網(wǎng)上采購(gòu)的實(shí)施，月底對(duì)所采購(gòu)的物料進(jìn)行整理和歸檔。

項(xiàng)目業(yè)績(jī)：通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，大大縮短了采購(gòu)時(shí)間和到貨時(shí)間，提高了工作效率。

責(zé)任描述：項(xiàng)目描述：

因?yàn)檠邪l(fā)采購(gòu)的緊急性，普通的采購(gòu)流程對(duì)研發(fā)來(lái)說(shuō)似乎太繁瑣，在采購(gòu)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們?cè)O(shè)立了一個(gè)網(wǎng)上采購(gòu)流程，即：由助理直接在網(wǎng)上下達(dá)研究人員所需采購(gòu)的產(chǎn)品，每個(gè)月底進(jìn)行一次結(jié)賬。

該項(xiàng)目的實(shí)施，更大程度的加快了采購(gòu)進(jìn)度，同時(shí)為研發(fā)采購(gòu)資金周轉(zhuǎn)延遲了一個(gè)月。

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的E_CEL，WORD系統(tǒng)培訓(xùn)

技能專(zhuān)長(zhǎng)：能夠熟練操作：E_CEL，WORD，SAP，ERP等系統(tǒng);

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：一般

求職意向

發(fā)展方向：

期望不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，努力成為經(jīng)驗(yàn)豐富的全面性采購(gòu)專(zhuān)員，能夠?yàn)楣举I(mǎi)到物美價(jià)廉的產(chǎn)品，期待在化工、醫(yī)藥行業(yè)，繼續(xù)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深造。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：A、1年化學(xué)品試劑倉(cāng)庫(kù)管理，5年實(shí)驗(yàn)室化學(xué)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)、物流運(yùn)作流程及供應(yīng)鏈體系;.

B、精通辦公軟件office，e_cel，Word，PPT，outlook的運(yùn)用，有6年SAP，ERP操作經(jīng)驗(yàn);

C、具備良好的獨(dú)立分析能力和解決問(wèn)題的能力，獲得中級(jí)采購(gòu)師資格證，能熟練的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)到日常工作中，如：選擇和評(píng)估供應(yīng)商，獲取報(bào)價(jià)、比價(jià)，談判技巧，降低采購(gòu)成本，合同的簽訂，管理供應(yīng)商的關(guān)系等。

興趣愛(ài)好：興趣愛(ài)好廣泛，在龍沙公司擔(dān)任報(bào)刊編輯;

曾做過(guò)主持，參加過(guò)演講，唱歌比賽;

有良好的團(tuán)隊(duì)精神，組織同事參加過(guò)2屆春茗晚會(huì)，曾在校擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)一職，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

愛(ài)好烹飪和旅游。

2023求職簡(jiǎn)歷模板范本3

姓名：

性別：女

民族：漢族

政治面貌：團(tuán)員

出華誕期：1987年05月

戶(hù)口：合肥

婚姻狀況：未婚

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：涉外旅游英語(yǔ)

畢業(yè)時(shí)間：2023年07月

畢業(yè)院校：安徽合肥安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

學(xué)歷：大專(zhuān)

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)

電腦水平：一般

工做年限：1年

聯(lián)系方式：

求職意向

工做類(lèi)型：全部

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、通訊、電信業(yè)、貿(mào)易、進(jìn)出口、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)

期望職位：人力資源/行政/文職人員、客戶(hù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員、采購(gòu)管理

工做地點(diǎn)：合肥

期望月薪：1500-2500

教育經(jīng)歷

05——08年安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院涉外旅游英語(yǔ)

02——05年安徽廣德高中

工作經(jīng)驗(yàn)

自我評(píng)價(jià)

勤奮，奮斗，

明天掌握在本人手中

生活是美好的

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索

2023求職簡(jiǎn)歷模板范本4

姓名：林__性別：女

婚姻狀況：已婚民族：__

戶(hù)籍：__年齡：29

現(xiàn)所在地：__身高：164cm

希望地區(qū)：__

希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-其他相關(guān)職位

尋求職位：經(jīng)理、主管、主任

教育經(jīng)歷

20__-__～20__-____大學(xué)法學(xué)本科

20__-__～20__-____海洋大學(xué)行政管理大專(zhuān)

20__-__～20__-____涉外翻譯學(xué)校外語(yǔ)中專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-__～20__-____管理顧問(wèn)有限公司ISO9001/ISO14001/OHSMS18001環(huán)安質(zhì)三標(biāo)一體化

20__-__～20__-____職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校助理人力資源管理師

__公司(20__-__～至今)

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)

工作描述：1負(fù)責(zé)建立公司與藥品生產(chǎn)相適應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)圖;

2負(fù)責(zé)參與公司各部門(mén)及每個(gè)員工職責(zé)的制定與考核工作;

3負(fù)責(zé)全公司的培訓(xùn)管理工作;

4負(fù)責(zé)參與公司各部門(mén)及每個(gè)員工職責(zé)的制定與考核工作;

5負(fù)責(zé)本部門(mén)周、月、年度的工作計(jì)劃及工作總結(jié);

6負(fù)責(zé)行政部相關(guān)制度制訂工作，并做好規(guī)范管理;

7負(fù)責(zé)食堂管理，合理搭配用餐質(zhì)量，合理控制餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

8公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審以及每月員工社保、住房公積金的辦理;

9辦公設(shè)備的管理(電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等)的日常維護(hù)、采購(gòu)、報(bào)廢情況的監(jiān)督檢查;

10公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排;

11督促各部門(mén)落實(shí)公司決策、決議、辦公備忘;

12負(fù)責(zé)公司所有員工的招聘、錄用、考核、轉(zhuǎn)正、晉升和解聘工作;

13制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案，組織、安排和監(jiān)督各相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作;

14每月組織各部門(mén)進(jìn)行月度績(jī)效考核;

15協(xié)調(diào)公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系，處理勞資糾紛;

16對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間、對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)對(duì)口政府部門(mén)、工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等部門(mén)的工作;

17遵守保密制度，不發(fā)生失密、泄密現(xiàn)象;

18完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。

19GMP文件中關(guān)于人員管理程序文件的起草;

20負(fù)責(zé)薪酬、企業(yè)員工工資核算，年終獎(jiǎng)金方案及相對(duì)應(yīng)的工作;

離職原因：企業(yè)搬遷

__公司(2023-05～2023-08)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：行政人事：主管直屬上司：總經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1、根據(jù)公司人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃、及部門(mén)需求制定招聘計(jì)劃，并確保招聘方案的實(shí)施;

2、建立并完善有效的招聘渠道，建立人才儲(chǔ)備信息數(shù)據(jù);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工發(fā)展的需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系進(jìn)行積極有效溝通，收集相關(guān)信息提供給管理層

5、負(fù)責(zé)與各級(jí)人員的溝通協(xié)調(diào)工作，同時(shí)向各級(jí)員工解釋公司的政策及有關(guān)規(guī)定;

6、負(fù)責(zé)配合各部門(mén)的工作，為各部門(mén)提供及時(shí)的服務(wù);

7、不斷跟進(jìn)及完善員工福利，對(duì)出現(xiàn)的及未出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行合理解決及改善;

8、依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)發(fā)展，建立有效績(jī)效考核及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

9、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

10、根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

11、2023年企業(yè)成功導(dǎo)入ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三標(biāo)一體化管理體系并與2023年成功取得相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)。

12、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等;

13、組織安排全體人員年度及職業(yè)健康體檢，員工崗前三級(jí)培訓(xùn)及在職培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);

14、做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

15、編制員工手冊(cè)，提倡和推廣人性化管理，設(shè)置員工意見(jiàn)箱，虛心接受員工提出的各類(lèi)意見(jiàn)，合理答復(fù)解決員工各類(lèi)請(qǐng)求，杜絕在公司內(nèi)拉幫結(jié)派阻止非法活動(dòng)入內(nèi);

16、保障后勤正常進(jìn)行運(yùn)作，不定期的深入調(diào)查了解飯?zhí)貌少?gòu)用料及成本控制;

17、每年11月份組織統(tǒng)籌全廠(chǎng)冬運(yùn)會(huì)，每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，統(tǒng)籌安排聚餐組織開(kāi)展文藝活動(dòng);

18、熟悉國(guó)家《勞動(dòng)法/勞動(dòng)合同法》及地方的法律法規(guī)，圓滿(mǎn)解答合理處理解決內(nèi)外部勞資糾紛;

19、推行宿舍評(píng)比制度，每周定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生及安全檢查，每月對(duì)優(yōu)等宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，存在問(wèn)題的進(jìn)行整改，加強(qiáng)員工清潔衛(wèi)生，節(jié)約能源意識(shí);

20、熟悉政府辦事流程并建立良好的外交關(guān)系，合理答復(fù)處理政府與公司相關(guān)事務(wù)，辦理工傷(培訓(xùn)、申報(bào)、鑒定、終結(jié))，社保年審等相關(guān)證件的年審及辦理等;

離職原因：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

__公司(20__-__～20__-__)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：行政人事：人事轉(zhuǎn)主管直屬上司：廠(chǎng)長(zhǎng)/總經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政工作。

2、全面負(fù)責(zé)配合各部門(mén)的工作，為各部門(mén)提供及時(shí)的服務(wù)。

3、不定期了解同行業(yè)及周邊企業(yè)員工福利信息以配合公司發(fā)展。

4、協(xié)助處理員工投訴。

離職原因：尋求發(fā)展

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉OFFICE辦公軟件

技能專(zhuān)長(zhǎng)：

受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三標(biāo)一體化，等方面的培訓(xùn);熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：

英語(yǔ)：一般

求職意向

發(fā)展方向：期望任職于重視管理，富有挑戰(zhàn)發(fā)展空間的企業(yè)。

其他要求：有良好的福利待遇及提供社保

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

1、本人作風(fēng)正派，處事干練果斷，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;高度的敬業(yè)精神，能接受高強(qiáng)度的工作;

2、具備良好職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新理念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解及實(shí)踐對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)規(guī)范各及個(gè)職能模塊的工作.

2023求職簡(jiǎn)歷模板范本5

姓名：

性別：男

民族：漢族

畢業(yè)學(xué)校：____大學(xué)

出生年月：1983年1月7日

畢業(yè)時(shí)間：2023年

學(xué)院：電子信息工程學(xué)院

專(zhuān)業(yè)：生物醫(yī)學(xué)工程

政治面貌：團(tuán)員