平板電腦管理規(guī)定

京東集團(tuán)平板腦管規(guī)定為提升公司形象，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，為員工配置平板電腦，為此，特制訂本規(guī)定。一、二、三、四、五、六、

平板電腦只限外出談業(yè)務(wù)的員工領(lǐng)用員工外出拜訪客戶時(shí)，可由行政部領(lǐng)取平板電腦使用，領(lǐng)用時(shí)須由本人填寫領(lǐng)用申請(qǐng)單并簽字回公司后應(yīng)及時(shí)上交歸還有損壞遺失當(dāng)日領(lǐng)用者負(fù)責(zé)全額賠償。行政部在員工領(lǐng)用及交還電腦時(shí)對(duì)電腦做好檢查，保證電量及運(yùn)行正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。四、如電腦出現(xiàn)故障，經(jīng)專業(yè)檢測為人為原因造成的，所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由最后使用人承擔(dān)。平板電腦內(nèi)的展示資料為公司內(nèi)部文件，未經(jīng)公司同意不得私自修改、備份，以防泄密，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款元。電腦只是作為展示工具，輔助員工工作，員工不得任意下載軟件，浪費(fèi)流量，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款100本規(guī)定自總經(jīng)理核準(zhǔn)之日起開始執(zhí)行

平板電腦使用理規(guī)定為方便會(huì)所產(chǎn)品的展示，提高工作效率，給客戶提供更加周到、便捷的服務(wù)。公司為會(huì)所配備了平板電腦確保電腦的正常運(yùn)作其更好的發(fā)揮作用制定以下管理規(guī)定：1.工作人員要加強(qiáng)平板電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2平板電腦是公司員工產(chǎn)品展示、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作禁私自安裝聊天戲等與工作無關(guān)的軟件禁瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料，嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、看影碟、看小說、網(wǎng)上聊天等或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動(dòng)。3平板電腦原則上僅限公司內(nèi)部員工工作使用，不得外借，若顧客急需借用，需經(jīng)會(huì)所經(jīng)理（當(dāng)班領(lǐng)班批準(zhǔn)），僅限在會(huì)所內(nèi)使用。4客服人員外出拜訪客戶，需帶平板電腦展示產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)向會(huì)所經(jīng)理（當(dāng)班領(lǐng)班）申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶出，用完后及時(shí)歸還到會(huì)所，不得帶回宿舍或家中。5為確保公司財(cái)產(chǎn)不遺失、不損壞，會(huì)所交接班時(shí)，應(yīng)將平板電腦列入交接事項(xiàng)有遺失或損壞應(yīng)及時(shí)提出便追究當(dāng)班人員責(zé)任接班人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，造成責(zé)任無法追溯，由接班人員負(fù)主要賠償責(zé)任。6板電腦內(nèi)的展示資料為內(nèi)部文件經(jīng)會(huì)所經(jīng)理同意不得擅自修改份，做好文檔加密，嚴(yán)禁文件的外泄。7設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)向綜合部報(bào)修，避免影響到工作的正常開展，人為造成設(shè)備

損壞，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，其維修費(fèi)用從當(dāng)事人工資中核減。8以上條款請(qǐng)大家共同遵守，共同愛護(hù)和