招聘面試模型文件

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面試流程,管理類,,,,專業(yè)類,,,,操作類,,,

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第1輪,?30m,HR,?經(jīng)驗背景,?結(jié)構(gòu)化,?30m,HR,?經(jīng)驗背景,?結(jié)構(gòu)化,,?HR,?經(jīng)驗背景,?集體面試

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第2輪,?30-60m,?用人部門,?知識,?情景模擬/案例,?60m,?用人部門,?知識,?筆試/情景案例,?30m,?HR,?知識,?筆試

,,,?能力-專業(yè),?FBEI/結(jié)構(gòu)化,,,?能力-專業(yè),?FBEI/結(jié)構(gòu)化,?15m,?用人部門,?技能,?實操

第3輪,,?HR,?性格,?性格測試,,,,,,?HR和用人部門,?能力-核心,?FBEI

第4輪,?40-50m,?人事決策人/HRM/HRD,?能力-領(lǐng)導(dǎo)力,?FBEI,,,,,,,,

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