工傷事故管理制度

工傷事故管理制度一、主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類(lèi)、報(bào)告、調(diào)查及處理。本制度適用于公司屬各單位職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身?yè)p害、急性中毒事故的管理。二、引用文件(91)國(guó)務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理的規(guī)定》(60)中愛(ài)護(hù)久字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的看法》三．工傷事故的確定1、凡職工在生產(chǎn)過(guò)程中，受存在的危急因素影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)構(gòu)，以及負(fù)傷人員馬上中斷工作的事故。2、職工雖然不在生產(chǎn)崗位上，但由于生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備和勞動(dòng)條件不良而引起的職工傷亡。3、急性中毒。由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進(jìn)入人體，使職工中斷工作并進(jìn)行急救的中毒事故。4、凡職工在參與公司組織的非生產(chǎn)性活動(dòng)中受傷，只能參照工傷負(fù)傷處理，不按工傷統(tǒng)計(jì)。5、凡不在上述范圍的，對(duì)確定為傷亡又有異議的事故，應(yīng)把具體狀況上報(bào)，經(jīng)主管部門(mén)(院科研生產(chǎn)部)批復(fù)或報(bào)地方勞動(dòng)局確定。涉及兩個(gè)單位的傷亡事故，由傷亡職工所屬單位上報(bào)統(tǒng)計(jì)。四、工傷事故分類(lèi)1、輕傷事故輕傷是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)實(shí)力輕度或短暫丟失的損害。一般職工受傷后，歇工在一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日)，但夠不上重傷的。輕傷事故是指一次事故中發(fā)生輕傷的事故。2、重傷及重傷事故重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)峻損傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)實(shí)力有重大損失的損害。重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)，但無(wú)死亡的事故。3、死亡事故死亡事故是指一次事故中，死亡員工1～2人的事故。4、重大死亡事故重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。五、事故報(bào)告1、職工發(fā)生傷亡事故，負(fù)傷人員或者最先發(fā)覺(jué)事故的人員，應(yīng)馬上報(bào)告事故所在的單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故單位)的領(lǐng)導(dǎo)，事故單位領(lǐng)導(dǎo)必需馬上報(bào)告總公司主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)部和工會(huì)部門(mén)。2、主管公司領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)馬上報(bào)告六院主管部門(mén)和自治區(qū)勞動(dòng)部門(mén)。3、凡發(fā)生重傷、死亡、重大事故時(shí)，必需在事故發(fā)生24小時(shí)內(nèi)將事故的概況，包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種、損害程度、初步緣由分析、經(jīng)濟(jì)損失等，用快速的方法報(bào)院主管部門(mén)，同時(shí)按(91)國(guó)務(wù)院75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》其次章規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)。4、事故現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)與清理①發(fā)生死亡、重大死亡事故，單位應(yīng)派專(zhuān)人愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并快速實(shí)行必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大。須要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部分物體時(shí)，必需做出標(biāo)記，繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖、照相、錄像、并具體說(shuō)明。②重傷以上事故必需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像。輕傷事故要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相。③清理事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，要事先經(jīng)事故調(diào)查組同意。六、事故調(diào)查1、發(fā)生輕傷事故，由發(fā)生輕傷事故單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同平安員調(diào)查分析事故緣由，制定改進(jìn)措施，按規(guī)定填報(bào)“傷亡事故登記表”(見(jiàn)附錄)，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)經(jīng)營(yíng)部，2、發(fā)生重傷事故，由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理組織有關(guān)部門(mén)會(huì)同工會(huì)，組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。3、發(fā)生死亡事故，由院主管部門(mén)會(huì)同地方勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì)組成調(diào)查小組，進(jìn)行調(diào)查。4、發(fā)生重大死亡事故，按(91)國(guó)務(wù)院75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理的規(guī)定》第三章第十條中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：①具有事故調(diào)查所須要的某一方面專(zhuān)長(zhǎng)。②與所發(fā)生事故沒(méi)有干脆利害關(guān)系。6、事故調(diào)查組的職責(zé)：①查明事故發(fā)生的緣由，過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失狀況。②確定事故責(zé)任。③提出事故處理看法和防范措施的建議。④寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)單位，有關(guān)人員了解有關(guān)狀況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。8、事故調(diào)查組在查明事故狀況后，假如對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理看法不能取得一樣時(shí)，根據(jù)(91)國(guó)務(wù)院第75號(hào)令第三章第十四條規(guī)定執(zhí)行。9、調(diào)查人員必需堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，不得詢(xún)私舞弊。10、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。七、事故處理1、發(fā)生工傷事故要根據(jù)“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理?！八牟环胚^(guò)”的原則是：事故緣由沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受到肅穆處理不放過(guò);廣闊職工群眾沒(méi)有受到教化不放過(guò);預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。2、發(fā)生事故的單位必需根據(jù)各級(jí)平安生產(chǎn)職責(zé)的規(guī)定，分清事故的干脆責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任。3、對(duì)因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反平安規(guī)章制度以及工作不負(fù)責(zé)任等行為而造成的工傷事故。視狀況追究責(zé)任，并根據(jù)“平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分。情節(jié)嚴(yán)峻的追究刑事責(zé)任。4、事故查清后，應(yīng)剛好擬定改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理看法，填寫(xiě)“職工傷亡事故報(bào)告表”報(bào)送有關(guān)部門(mén)。5、傷亡事故處理結(jié)案后，公開(kāi)宣布處理結(jié)果。八、事故管理1、經(jīng)營(yíng)部