電大：管理學(xué)原理

《管理學(xué)原理》作業(yè)輔導(dǎo)資料1、管理的主體是（）A企業(yè)的目標(biāo)B人力資源C管理者D人正確答案：C

2、管理的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持使人們能夠用盡可能少的支出去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的（）A氛圍B環(huán)境C制度D體制正確答案：B

3、主管人員的層次劃分是指（）A表層里層B上層、中層、基層C內(nèi)層外層扔欄D即深層淺層搜正確答案：腰B

正4、醒管理的性質(zhì)優(yōu)是指管理的夢(mèng)（）濟(jì)串A翻科學(xué)性卵壯B口目的性畏化C錫藝術(shù)性壓敲D茂兩重性累正確答案：腦D

疲5、磁泰羅認(rèn)為，善工人和雇主嘴雙方都必須梅來一次（）敘鏈A葉管理培訓(xùn)璃隙B健觀念變革班移C壽心理革命似欄D峽管理實(shí)踐緣正確答案：堂C

伶6、箱提出了重視寫管理中人的哪因素的是（繩）扁尺A灣切削金屬試甘驗(yàn)培仁B死霍桑試驗(yàn)惕課C胃鐵鍬試驗(yàn)斯譜D模搬運(yùn)生鐵試?yán)?yàn)解正確答案：瘋B

拿7、鋼科學(xué)管理之伶父是（）A韋伯懂句B職法約爾C泰羅D梅奧責(zé)正確答案：綁C

蘆8、向古典管理理已論認(rèn)為人是盈（）把霧A序經(jīng)濟(jì)人撈么B逗社會(huì)人作無C黑自我實(shí)現(xiàn)的緣人D復(fù)雜人真正確答案：牧A

德9、恢狹義的計(jì)劃終工作是指（價(jià)）亮栽A諷制訂計(jì)劃蝶闖B兔執(zhí)行計(jì)劃雖耀C皇檢查計(jì)劃言務(wù)D血以上三個(gè)計(jì)條劃繁正確答案：獸A

跌10、異計(jì)劃工作有棟利于管理人歇員把注意力扣集中于（）A管理B顧客C目標(biāo)D制度棵正確答案：送C

輸11、笨在管理中居賺于主導(dǎo)地位偵的工作是（譽(yù)）A計(jì)劃B組織C指揮介動(dòng)D干人員配備案正確答案：前A

穗12、老按計(jì)劃的內(nèi)轎容分類的計(jì)線劃是（）今握A保生產(chǎn)計(jì)劃蒼牧B抵專項(xiàng)計(jì)劃炕望C議長(zhǎng)期計(jì)劃狂這D逆上層管理計(jì)惕劃啄正確答案：足B

光13、諸許諾原理中泡，許諾、所掛需時(shí)是和實(shí)粘現(xiàn)目標(biāo)可能醫(yī)性三者的關(guān)睜系是（）生鴉A殘大、長(zhǎng)、大貫路B俘大、長(zhǎng)、小冤皇C淡小、長(zhǎng)、小三倡D掩大、短、小饑正確答案：躬B

譯14、線組織目標(biāo)系鄙統(tǒng)的最低層泥次是（）劈向A通專業(yè)目標(biāo)夠配B湯整個(gè)組織目旨標(biāo)降釋C構(gòu)社會(huì)經(jīng)濟(jì)目鄙標(biāo)甜偉D萌個(gè)人目標(biāo)果正確答案：拘D

陶15、肯目標(biāo)成果評(píng)碗價(jià)的四個(gè)等束級(jí)中，恥D雞級(jí)是（）粥電A粱達(dá)到預(yù)期目覆標(biāo)賄息B免達(dá)到預(yù)期目宵標(biāo)以上畢納C凱沒有達(dá)到預(yù)證期目標(biāo)災(zāi)旨D侮結(jié)果與目標(biāo)癢相反保正確答案：冷D

叛16、雕限定因素，平是指妨礙目蜘標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)冊(cè)的因素，即大研究過程中搜的（）谷預(yù)A辟主要矛盾癥焰B輝決策精髓士撐C絕計(jì)劃期限白扔D旨彈性計(jì)劃貌正確答案：事A

舍17、雙預(yù)測(cè)既是計(jì)煉劃工作的前餡提條件，又員是計(jì)劃工作相的（）A目標(biāo)B結(jié)果C手段D依據(jù)辨正確答案：已B

竟18、君利用過去的尸資料來預(yù)測(cè)充未來狀態(tài)的腔方法是（）挽妻A句因果法半痛B扔外推法較謊C拖德爾斐法歪篩D味頭腦風(fēng)暴法淡正確答案：腳B

振19、滴世紀(jì)年代與媽道格拉斯公穴司協(xié)作研究拌出德爾斐法館的公司是（設(shè)）店圖A禍日本松下公環(huán)司算脈B監(jiān)美國(guó)通用汽廣車公司洗葬C嘆美國(guó)蘭德公攝司孟鴨D殘德國(guó)西門子滔公司步正確答案：寧C

各20、豐頭腦風(fēng)暴法辮屬于（）榜痰A(chǔ)禁外推法戀杯B撲直觀法保吵C釋因果法忠策D卡德爾斐法植正確答案：會(huì)B

答21、陵主觀決策法撫特別適合于礎(chǔ)（）童程A須肯定型決策見含B添經(jīng)驗(yàn)決策這饞C鼻非常規(guī)決策坑妨D逐戰(zhàn)術(shù)決策拒正確答案：賴C

某22、獻(xiàn)從決策的特茶征看，決策夜者最后得到遭的是（）控躺A桑一個(gè)最優(yōu)方撥案僻久B旺一個(gè)適宜或絹滿意的方案川掀C麻一個(gè)備選方名案咬孟D細(xì)一個(gè)不滿意走的方案態(tài)正確答案：違B

罩23、艦狹義的決策刑是指（）尚脈A邪擬訂方案譜B蘆評(píng)價(jià)方案晃壇C凍選擇方案苦煮D撓比較方案騎正確答案：獵C

回24、擴(kuò)作為未來行宮為的指南，成計(jì)劃工作的奇核心是（）A預(yù)測(cè)B決策C判斷D信息體正確答案：服B

株25、柴管理寬度小斥而管理層次窯多的組織結(jié)厲構(gòu)是（）垮殖A白直式結(jié)構(gòu)范風(fēng)B蛇直線型組織豬結(jié)構(gòu)守栽C麗扁平結(jié)構(gòu)跑占D鹿直線相——特參謀型組織殺結(jié)構(gòu)麻正確答案：幟A

四26、蕩組織工作中庫(kù)，管理層次尚的分工是指稿（）叼蜜A泛分級(jí)管理圖貓B迅部門劃分定膚C鋒職權(quán)分工騙瓶D屠任務(wù)分工搜正確答案：鋼A

香27、嚼最早和最簡(jiǎn)偏單的組織結(jié)減構(gòu)的類型是鑒（）額喬A設(shè)直線型學(xué)袍B裹職能型累欄C紙參謀型吳壓D豐矩陣型疾正確答案：妙A(yù)

搬28、息下列組織結(jié)廈構(gòu)中分權(quán)程網(wǎng)度最高的是雀（）慘賭A績(jī)直線齡——哨職能參謀型太配B籌直線稅——填參謀型來于C選事業(yè)部制伸棕D國(guó)直線型攏正確答案：饅C

殿29、話組織規(guī)模一蔥定時(shí)，組織衫層次和管理勺寬度呈（）灶販A處正比關(guān)系壞或B饒指數(shù)關(guān)系史倒C棕反比關(guān)系店礙D議相關(guān)關(guān)系織正確答案：臭C

駛30、得一般說來，炮主管人員面擺對(duì)的問題越歸復(fù)雜，其直扮接管轄的人虎數(shù)（）腿馬A折不宜過少征疫B舅不宜過多約葛C灣應(yīng)根據(jù)具體揪情況確定窄艘D闖多少都無影東響輕正確答案：掛B

泡31、賠組織規(guī)模一陶定時(shí)，組織是層次和管理枕寬度是（）侄腿A泊相關(guān)關(guān)系就仿B黎反比關(guān)系裹鳥C耽指數(shù)關(guān)系梯吩D耕正比關(guān)系錫正確答案：?jiǎn)

濕32、懲下列關(guān)于授爹權(quán)的認(rèn)識(shí)，備正確的是（態(tài)）譽(yù)妖A椒授權(quán)是越級(jí)尸授予的權(quán)力插涌B壞授權(quán)等同于暫分工搞爸C著授予的職權(quán)惕是上級(jí)職權(quán)聚的一部分穩(wěn)庭D芝授權(quán)者對(duì)被短授權(quán)者不再元負(fù)有監(jiān)督責(zé)酷任陡正確答案：暢C

涼33、疏組織中最重鹿要的資源是論（）矩骨A然組織目標(biāo)滅斥B辜技術(shù)設(shè)備C資金D人酒正確答案：圈D

蘭34、艙主管人員配殖備的根據(jù)是割（）情桂A繁職務(wù)的要求讀認(rèn)B須領(lǐng)導(dǎo)的意見飼決C論人事部門的斬建議抓左D巷個(gè)人的公關(guān)董能力輔正確答案：愚A

你35、柿管理學(xué)中研倉(cāng)究的人員配釋備，是對(duì)下忘列哪一類人厚的配備（）糠舟A欲非主管的一艘般員工太能B循全體員工權(quán)子C貓主管人員旗劃D啦高層管理人凈員魂正確答案：冰C

浴36、脹屬于相對(duì)考迷評(píng)的考評(píng)方科法是（）躍駛A樹考試法照略B什對(duì)比法宇凡C媽自我考評(píng)法熱摩D勇成績(jī)記錄法彩正確答案：旁B

帶37、自對(duì)于一個(gè)主弱管人員來說謠，能否成功撲地履行管理述職能的最基元本的要求是傾（）勾燒A迫德才兼?zhèn)漯B(yǎng)漂B帥具有管理能圖力宵社C硬具有強(qiáng)烈的敵管理愿望女濁D喉具有扎實(shí)的鑄理論功底辛正確答案：共C

柿38、宮衡量一個(gè)人衛(wèi)能否被提升冒的最好依據(jù)撕是（）抹怕A玉在現(xiàn)有職務(wù)艇中表現(xiàn)出的仰才能排妹B貿(mào)人際關(guān)系技先能個(gè)看C犁經(jīng)驗(yàn)和資歷賣繁D孔個(gè)人綜合素憶質(zhì)伴正確答案：遇A

模39、誼確定選拔主堤管人員的方熱式時(shí)要注意貼（）另蜘A愧從內(nèi)部提升棕?cái)_B上從外部招聘吊階C滿公開競(jìng)爭(zhēng)桿貼D遭根據(jù)推薦選纏拔諸正確答案：際C

趟40、秧選聘主管人詠時(shí)，鼓勵(lì)進(jìn)鳥行公開競(jìng)爭(zhēng)季，其前提是俯（）界輝A武內(nèi)部提升滴夾B蝴外部招聘艘剃C壇人才必須能因夠流動(dòng)椒站D尾實(shí)行因“杠內(nèi)升制拜”聲和福“適外求制黃”賣正確答案：哀C

在41、長(zhǎng)在主管人員彈培訓(xùn)中，有捆計(jì)劃的提升列的目的在于饑（）界對(duì)A競(jìng)重點(diǎn)培養(yǎng)額心B泊職務(wù)輪訓(xùn)C考評(píng)D選聘協(xié)正確答案：差A(yù)

瞧42、懼組織培訓(xùn)主疏管人員的內(nèi)龍容非常豐富乏，重點(diǎn)應(yīng)該鐵放在（）警芬A騾政治思想教借育上名帥B攔業(yè)務(wù)知識(shí)上偶跌C護(hù)管理基本知周識(shí)上薪艱D普管理能力上臥正確答案：萄B

棄43、鈔為了衡量一怪個(gè)主管人員栽是否具有領(lǐng)己導(dǎo)才能方面漠的潛力，我舍們需要對(duì)其貧進(jìn)行（）雪旗A奏智力測(cè)驗(yàn)饑躬B固職業(yè)測(cè)驗(yàn)瓦最C芽適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)傳彩D炮品格測(cè)驗(yàn)蓮正確答案：靜D

財(cái)44、蝴指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)稼工作的主要細(xì)任務(wù)是（）芹基A繼作好決策工醬作坐持B孩為組織配備恨合適人選康撞C萍監(jiān)督和制約窄下屬的工作柔撒D棟調(diào)整和建立羽良好的人際衫關(guān)系質(zhì)正確答案：昏D

賺45、埋與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)考和方法聯(lián)系搭最緊密的是筋（）組染A呀主管人員所濫采取的激勵(lì)喇措施和方法心漆B聰組織的戰(zhàn)略鏈目標(biāo)逐鋒C親員工的精神青士氣吸廟D進(jìn)組織文化昆正確答案：愿A

隙46、測(cè)激勵(lì)原理屬封于聾閣A民指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)君工作的原理桐仇B(yǎng)井人員配備的僵原理寫煮C鈔組織工作的尖原理妖疲D線控制工作的斑原理游正確答案：慎A

到47、虜下列哪項(xiàng)原煩理強(qiáng)調(diào)上級(jí)描主管所發(fā)布半的命令、指繡示不能相互勺矛盾、抵觸渠，更不能朝搞令夕改（）泥意A蘆直接管理原警理修占B氣統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原掉理背渡C得命令一致原殖理聚尚D障直接控制原棍理慚正確答案：童C

子48、裕在溝通聯(lián)絡(luò)屠過程中，處葬于情報(bào)溝通闊的中心的是輛（）憤殖A真上級(jí)主管部瘋門勻褲B千下級(jí)主管部候門倉(cāng)展C犧生產(chǎn)部門卡男D具業(yè)務(wù)部門扔正確答案：丘B(yǎng)

浪49、憤只有主管人左員使用下面牧哪種溝通方功法來補(bǔ)充正檔式組織情報(bào)騙溝通渠道時(shí)豪，才會(huì)產(chǎn)生探最島佳的溝通效綠果（）差播A饅非正式組織腫醫(yī)B埋口頭指揮主腹C蜂書面溝通跟連D聽外部信息置正確答案：葵A

藍(lán)50、奴平行溝通是蒜指組織中（棉）家寇A袍上下級(jí)之間霸的信息交流何障B屬同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人貞員的信息交皺流決橡C勉各平行部門剛或人員之間聰?shù)男畔⒔涣鲊@汁D摧職能相似部麻門之間的信塘息交流程正確答案：鳥C

按51、焦下列哪種溝穗通網(wǎng)絡(luò)兼有米輪式和鏈?zhǔn)焦缘膬?yōu)缺點(diǎn)（糊）晨甘A斗全通道式鎮(zhèn)獅B忘圓周式CY式冊(cè)漲D雕以上都不是腸正確答案：帝C

膀52、亞在指導(dǎo)與領(lǐng)若導(dǎo)工作中出脖現(xiàn)溝通聯(lián)絡(luò)斧障礙是由于玩（）巴詞A夏信息傳遞失蓋真域糊B公信息傳遞錯(cuò)王誤屯乏C亡人們的心理插障礙答弱D匪交流行為的詞不同雄正確答案：械C

醒53、晝麥克萊蘭激資勵(lì)需求理論袖研究表明，嬌主管人員的慌（）資壇A嬸生理需要比養(yǎng)較強(qiáng)烈咽使B睜安全需要比裂較強(qiáng)烈底挑C封自尊需要比富較強(qiáng)烈王少D服成就需要比疤較強(qiáng)烈暈正確答案：章D

瞞54、遺人的行為的艙基本模式認(rèn)饅為，激勵(lì)作趣用的根源是蓋（）掘促A監(jiān)物質(zhì)刺激埋秒B熄精神刺激抱什C處物質(zhì)和精神身刺激滋伶D活內(nèi)在緊張騰正確答案：幸D

墓55、軍按照心理學(xué)蠶觀點(diǎn)，支配資人的行為的正是（）A目標(biāo)B動(dòng)機(jī)C金錢D激勵(lì)系正確答案：執(zhí)B

溜56、末提出領(lǐng)導(dǎo)連傍續(xù)流的坦南傅鮑姆認(rèn)為：敢一個(gè)適宜的妙領(lǐng)導(dǎo)方法取啟決于（）源仇A唉環(huán)境和資源仍私B稻環(huán)境和制度奏已C完環(huán)境和個(gè)性多谷D穗環(huán)境和能力國(guó)正確答案：歐C

瀉57、米領(lǐng)導(dǎo)性格理裁論認(rèn)為，有擺效的領(lǐng)導(dǎo)者異可以從（）紹凱A附領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人陵的作風(fēng)中識(shí)唱?jiǎng)e采級(jí)B頂領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人道的素質(zhì)中識(shí)寨別陽奸C窯領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人能的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)產(chǎn)中識(shí)別蓮遲D漿領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人冶的性格特征幫中識(shí)別晌正確答案：悶D

蠟58、恥領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)理紀(jì)論的提出者風(fēng)是（）帶處A磁布萊克和穆惹登掀0泡狼B避利克特繡即C蒼坦南鮑姆和果施米特孤鄉(xiāng)D耍吉賽利另正確答案：停C

愿59、嗎根據(jù)管理方贈(zèng)格圖理論，蝕.9紡型的管理方我式可以稱為皺（）嘗拋A摔缺乏型管理必耳B罷中游型管理獨(dú)棕C務(wù)鄉(xiāng)村俱樂部躬型管理它卷D為戰(zhàn)斗集體型禿管理陣正確答案：豪D

謙60、奇最理想的標(biāo)斤準(zhǔn)是（）唉達(dá)A潮實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)先序B眾費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)宜餅C絞資金標(biāo)準(zhǔn)泡返D橫可考核標(biāo)準(zhǔn)頌正確答案：蛇D

閑61、太組織中長(zhǎng)期獄存在的會(huì)影杠響組織素質(zhì)米的問題是（露）如峰A噸急性問題琴題B腿慢性問題辯擔(dān)C侍現(xiàn)狀問題妥引D輔重點(diǎn)問題協(xié)正確答案：企B

納62、椅控制活動(dòng)應(yīng)衣該（）絞草A講與計(jì)劃工作欠同時(shí)進(jìn)行瘋嗎B巡先于計(jì)劃工逐作進(jìn)行單陜C誤在計(jì)劃之后立進(jìn)行