IT經(jīng)理主要的崗位職責范本（通用24篇）

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本（通用24篇）IT經(jīng)理主要的崗位職責范本（通用24篇）

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇1

職責：

1.依據(jù)公司進展需要負責IT業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構(gòu)、信息安全、解決方案、風險管理;

2.負責與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)報表設(shè)計及運行，滿意業(yè)務(wù)需求，并負責系統(tǒng)的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA項目功能開發(fā)，升級和優(yōu)化;ECSHOP微信商城的二次開發(fā);

3.公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)釘釘、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);

4.保障公司內(nèi)部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設(shè)備運行，滿意日常工作的需要;

5.制定公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份及容災(zāi)機制，事故解決、恢復及備份，并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)配置備份，保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全;

6.負責團隊的建設(shè)、培育、監(jiān)督、指導和績效管理，提升技術(shù)團隊的工作效率;

7.具備領(lǐng)導小型開發(fā)團隊的工作閱歷。

8.具有劇烈的責任心，工作仔細、高效、敏捷及自律的工作力量，具有較好的分析及排解故障的力量。

9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟識主流數(shù)據(jù)庫(Mysql、Oracle或pgsql),對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設(shè)計等能嫻熟使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)相關(guān)閱歷。

2.熟識JA開發(fā)語言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】，熟識前端web開發(fā)(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

3.具有5年以上軟件開發(fā)閱歷，3年以上項目管理閱歷，對零售行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務(wù)系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項目管理實施閱歷者優(yōu)先及項目管理閱歷者優(yōu)先。

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)力量，需要幫助其他部門的工作，并且能和系統(tǒng)供應(yīng)商進行溝通;有進取心，會綜合考慮公司進展需求提出相應(yīng)的系統(tǒng)支持;語言表達和思維規(guī)律清楚、性格樂觀較外向、書面表達力量強;敬業(yè)、正直、誠懇和良好的團隊精神。

5.對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行?，具備企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計和實施的力量，具備組織管理和營運團隊的相關(guān)力量;對信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創(chuàng)新力量;

6.熟識企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備IT領(lǐng)域的綜合性學問，對新技術(shù)和新應(yīng)用進展較敏感;

7.熟識公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

8.具備良好的需求分析和方案編寫力量，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設(shè)力量，具有肯定的開發(fā)學問和數(shù)據(jù)庫編程力量。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇2

職責：

1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實施;

2、負責依據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護工作;

3.持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)進展，挖掘各類信息資源，合理運用新技術(shù)，為信息決策供應(yīng)必要的支持;

4、負責組織實施上級領(lǐng)導提出的各項IT工作方案和目標，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的IT相關(guān)事宜;

5、參加實施公司信息系統(tǒng)培訓，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動，為公司其他部門供應(yīng)技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

任職資格：

1、高校本科以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

2、熟識CDN技術(shù)，具備機房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計力量;

3、五年以上IT經(jīng)理實際工作閱歷，具備相應(yīng)的計算機應(yīng)用學問及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護閱歷;

4、能進行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施、熟識路由器、交換機、服務(wù)器、計算機、網(wǎng)絡(luò)、打印機、門禁、監(jiān)控等各類IT相關(guān)硬件設(shè)備等;

5、具有較強的企業(yè)信息化安全意識，熟識網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐閱歷;

6、有較強的動手和應(yīng)急處理力量，較好的溝通和協(xié)調(diào)力量。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇3

職責：

1.有獨立項目開發(fā)閱歷和團隊管理閱歷;開發(fā)和管理下游供應(yīng)商的閱歷;

2.參加軟件需求的溝通分析，功能模塊設(shè)計;

3.依據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計規(guī)格，完成軟件功能的開發(fā)、測試、修改bug等工作;

4.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。

5.TMS系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維。

崗位要求：

1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)閱歷，物流行業(yè)者優(yōu)先;

2.Java基礎(chǔ)扎實，嫻熟使用SSH等主流JA框架，理解常用的設(shè)計模式;

3.熟識SpringCloud/Boot，Mybatis，J2EE系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計開發(fā)閱歷豐富;

4.熟識主流中間件如緩存，消息，RPC;

5.嫻熟把握并使用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫，并具有肯定的SQL功底。

6.有高并發(fā)，高性能WEB開發(fā)閱歷，并在其中擔當核心開發(fā)角色;

7.具有良好的團隊合作力量，溝通力量強，較強的責任心和抗壓力量;

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇4

1、參加修訂公司信息管理各項制度及流程，并實施、監(jiān)督、檢查各項制度執(zhí)行狀況，準時反饋跟進;

2、負責公司全年硬件設(shè)備的規(guī)劃，準時選購、安裝、調(diào)試，保證總部和代理門店硬件正常運作;

3、完善并搭建公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)，參加業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化，跟進并推動各信息系統(tǒng)的實施進度;

4、ERP系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)支配、組織與落實，組織進行ERP程序代碼的開發(fā)，供應(yīng)ERP系統(tǒng)的使用培訓及技術(shù)支持;

5、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求進行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃，并負責公司上線實施、運維管理，制定相應(yīng)的運維標準，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

6、負責公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全性，定期進行檢查及維護，有效性保證信息安全;

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇5

職責：

1.負責公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財務(wù)系統(tǒng)的維護;

2.負責整理公司現(xiàn)有相關(guān)運營流程及關(guān)鍵節(jié)點管控;

3.負責公司網(wǎng)站、公眾號的建設(shè)、管理和運維;

4.甄選合適的IT開發(fā)商，并與其對接開發(fā)需求和過程;

5.公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運維;

6.建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。

任職資格：

1.高校本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2.2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機軟硬件管理維護工作閱歷;

3.熟識供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運維，熟識網(wǎng)站、微信公眾號的管理;

4.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)力量。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇6

職責：

1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及進展規(guī)劃

2.負責信息的收集、匯總、分析討論，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

4.負責信息系統(tǒng)的評估、引進、安裝和調(diào)試工作

5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合GSP等有關(guān)法律法規(guī)的要求

6.負責系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理

7.負責公司信息化學問的培訓工作

8.負責部門內(nèi)部的組織管理

9.依據(jù)公司的進展規(guī)劃，進行組織架構(gòu)設(shè)計及完善，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

10.完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作任務(wù)

任職資格：

1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關(guān)專業(yè)

2.6年以上信息化管理工作閱歷，3年以上大型企業(yè)信息管理閱歷

3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務(wù)及相關(guān)流程，熟識ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統(tǒng)、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析力量，熟識計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)

4.把握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法;熟識網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)推斷力量;嫻熟使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

5.具有較強的領(lǐng)導力量、推斷與決策力量、組織協(xié)調(diào)力量、人際力量、溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行力量

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇7

一、制定公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)進展總體規(guī)劃，組織并實施。

二、統(tǒng)籌公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。

三、制定IT日常工作方案，支配并管理IT的日常工作。

四、全面把握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。

五、溝通IT與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。

六、引導公司與分廠信息化的建設(shè)。

七、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

八、負責公司新系統(tǒng)的上線的正常運行與流程建立。

九、負責信息設(shè)備的請購及資源安排。

十、負責維護公司虛擬化服務(wù)器及資源安排。

十一、面對公司供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓。

十二、負責公司與分廠的網(wǎng)絡(luò)連接及維護工作。

十三、負責公司郵件服務(wù)器的日常維護及客戶端的安裝使用配置。

十四、負責公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的維護及客戶的權(quán)限安排。

十五、負責公司新項目MES、WMS、SRM系統(tǒng)的運行及規(guī)劃。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇8

職責：

1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎(chǔ)設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議設(shè)備等;

2、組織開發(fā)、實施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設(shè);

3、領(lǐng)導交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作閱歷;

2、熟識用友NCERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與肯定軟件開發(fā)力量、項目管理及供應(yīng)商管控力量;

4、有較強的責任心和抗壓力量，較好的溝通和協(xié)調(diào)力量

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇9

職責

1)負責公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣

2)負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟識網(wǎng)絡(luò)推廣方式并能綜合運用。

3)熟知搜尋引擎自然排名規(guī)章，嫻熟把握SEO技術(shù)，做好網(wǎng)站的SEO優(yōu)化工作使網(wǎng)站自然搜尋排名上升。

4)熟知全部的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，準時把握新興的推廣渠道，能更大限度推廣公司產(chǎn)品。

5)負責自媒體等公司賬號的內(nèi)容更新以及維護。

6)負責公司網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫和采集。

任職要求：

1、有一線城市相關(guān)工作閱歷，且想在邯鄲地區(qū)進展的從業(yè)者優(yōu)先

2、熟識網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)及推廣渠道

3、熟知百度搜尋引擎的排名原理，并且能針對百度的搜尋引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

4、有肯定的文章寫作基礎(chǔ)，寫出高質(zhì)量的原創(chuàng)性文章。

5、有較好的團隊協(xié)作和溝通力量，有劇烈的責任心。

6、有獨立帶項目運營的工作閱歷

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇10

職責：

1、制定合理的項目工作方案;

2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作狀況，保證項目的順當實施;

4、須擔當過新三板、IPO或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負責人，負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

2、執(zhí)業(yè)注冊會計師資格;

3、20xx年以上大型會計師事務(wù)所審計閱歷，具有獨立帶隊閱歷，有志于長期從事審計工作;

4、喜愛注冊會計師行業(yè)，擅長溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇11

1、帶領(lǐng)開發(fā)部門，按時、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務(wù);

2、負責系統(tǒng)維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進性;

3、負責技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預研，驗證技術(shù)可行性，并實現(xiàn)原型，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

4、負責各項研發(fā)過程的技術(shù)評審工作;

5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

6、指導開發(fā)團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇12

職責：

1.負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

2.負責公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

3.負責公司IT信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網(wǎng)站等)，對消失的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4.制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;

5.管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防備、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

崗位要求：

1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作閱歷，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實施與推行管理閱歷;

3.精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)學問，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、推斷、解決力量，熟識網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護;

4.具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能，熟識linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟識主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6.有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)力量，具有突出的分析問題、推動問題解決的力量，良好的文字表達力量。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇13

職責：

1.負責網(wǎng)站推廣，制定全面的搜尋引擎優(yōu)化策略，負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進。

2.負責網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。

3.負責監(jiān)控和討論行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

任職要求：

1.2-3年SEO推廣閱歷及團隊管理閱歷，自我管理意識強，有獨立開展工作的力量，并擅長協(xié)調(diào)溝通。

2.擅長網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣，熟識運用網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方法，把握各搜尋引擎的排名規(guī)律。

3.熟識SEO、SEM優(yōu)化及運用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇14

職責：

1、負責組建并管理IT團隊，擔當員工聘請選拔、培育、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓等工作，負責根據(jù)運作部門及其他相關(guān)部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造，以滿意使用部門需求，提高工作效率。

2、規(guī)劃公司信息化進展方向，并管理IT項目實施，供應(yīng)信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目勝利交付;

3、結(jié)合公司經(jīng)營進展戰(zhàn)略及IT進展規(guī)劃方向，制定中長期進展目標和實施策略，促進IT技術(shù)幫助公司經(jīng)營決策;

4、依據(jù)公司經(jīng)營進展需求，制定符合服裝零售行業(yè)進展要求的各種場景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)IT技術(shù)團隊有效落實，確保目標實現(xiàn);

5、負責品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計、指導，并對軟件質(zhì)量牢靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設(shè)計滿意業(yè)務(wù)需求.

6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)進展需求。

力量要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作閱歷;

2、極強的溝通和推動力量，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團隊管理力量;

3、熟識企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎(chǔ)財務(wù)學問和零售行業(yè)閱歷;

4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新討論上，有豐富的閱歷和心得;

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運用及團隊協(xié)同力量;

6、喜愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)進展具有敏銳的嗅覺。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇15

1.制定官網(wǎng)的SEO優(yōu)化策略、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告，分析行業(yè)特點、同行網(wǎng)站的推廣方法;

2.負責網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化:把握網(wǎng)站架構(gòu)/內(nèi)容/關(guān)鍵詞/內(nèi)部鏈接/代碼/圖片的優(yōu)化技巧,提升官網(wǎng)自然流量;

3.討論各大搜尋引擎工作原理和排名規(guī)章，利用技術(shù)手段提高網(wǎng)站排名、規(guī)范百度快照時間，增加網(wǎng)站流量，并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜尋引擎和網(wǎng)站名目中;

4.知乎、百度百科、知道、閱歷等口碑媒體建設(shè)方案，優(yōu)化外部鏈接，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;

5.搭建百度、搜狗、神馬等SEM推廣后臺，管理推廣賬戶;

6.在關(guān)鍵詞、廣告創(chuàng)意、帳戶結(jié)構(gòu)、著陸頁等各個環(huán)節(jié)持續(xù)提出優(yōu)化方案并實施;

7.其它線上運營工作;

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇16

職責：

1、負責公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統(tǒng)整體方案;

2、參加過SAP系統(tǒng)實施，熟識MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

3、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進解決狀況;

4、員工IT應(yīng)用學問培訓，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務(wù)的方式;

5、依據(jù)IT工作流程，負責用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時關(guān)心恢復數(shù)據(jù);

基本要求：

1、學歷：本科及以上

2、閱歷：5年及5年以上IT閱歷

3、參加過SAP系統(tǒng)實施

4、35歲以下

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇17

職責：

1、負責英文網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化，使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理SEO詳細策略，建立并固化SEO團隊工作流程，協(xié)調(diào)團隊工作;

3、提煉關(guān)鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標，做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;

4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術(shù)及非技術(shù)問題;

6、打造白帽SEO英文博客站內(nèi)容以提升精準自然搜尋流量;

7、持續(xù)提升網(wǎng)站權(quán)重，開拓網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)外部鏈接;

8、對谷歌SEO變化進展趨勢及實踐保持敏感，保證SEO策略的效率和效果。

任職要求：

1、了解谷歌算法及排名規(guī)章;

2、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌SEO優(yōu)化閱歷，熟識海外在線的推廣渠道和實踐;

3、嫻熟使用GoogleSearchConsole,GoogleAnalytics、Ahrefs及WordPress等相關(guān)工具;

4、具備較強的英文寫作功底;

5、極佳的數(shù)據(jù)分析力量和網(wǎng)站分析力量;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)力量，工作細致、思想活躍，具有團隊合作意識。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇18

職責：

1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，制定企業(yè)IT信息化進展規(guī)劃，及年度費用預算;

2、對企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)提出詳細的技術(shù)要求，把控項目進度，制定項目質(zhì)量標準;

3、管理關(guān)鍵核心技術(shù)，協(xié)調(diào)組織部門人員制定重大技術(shù)決策和方案，并組織實施;

4、推動公司信息化系統(tǒng)的運用;

5、依據(jù)公司各部門BI需求，進行報表開發(fā);

6、建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度，實施管理的制度化和規(guī)范化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

2、三年以上信息化部門管理閱歷，建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門的協(xié)作協(xié)作，做好連接協(xié)調(diào)工作

3、五年以上項目管理工作閱歷，擅長對項目需求進行調(diào)研，對實施中的問題進行改善

4、熟識MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，會使用存儲過程、視圖、自定義函數(shù)等

5、具有綜合、系統(tǒng)的IT規(guī)劃力量，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統(tǒng)的運營有管理閱歷者優(yōu)先;

6、熟識互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體進展狀況與新技術(shù)，深化了解電子商務(wù)的整體運作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術(shù)解決方案。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇19

職責：

1、負責日常選購比價牢靠性的審核，監(jiān)督工作;

2、監(jiān)督重大選購項目的招標、議標工作;

3、主導公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進;

4、負責內(nèi)部掌握體系的建設(shè)、內(nèi)部流程標準的建立、規(guī)范梳理;

5、負責部門團隊建設(shè);

6、負責向董事長提交內(nèi)部審計報告。

任職要求：

1、年齡40歲以內(nèi)，審計或會計專業(yè);

2、五年以上管理閱歷，具有大型公司內(nèi)部審計或財務(wù)管理工作閱歷;

3、高級審計師或高級會計師、注冊會計師以上職稱;

4、嫻熟使用K3、用友或其他財務(wù)軟件。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇20

職責：

1、幫助上級制定及優(yōu)化審計、內(nèi)控相關(guān)制度、流程，嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定;

2、按方案執(zhí)行相應(yīng)內(nèi)部審計工作，撰寫審計報告;

3、負責公司(含下屬子公司)的供應(yīng)鏈及銷售審計;

4、負責審查公司內(nèi)各項制度的落實狀況，準時完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計;

5、整理和歸檔審計資料;

6、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

任職資格：

1、財會或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學歷，內(nèi)控審計崗位3年以上工作閱歷;

2、嫻熟使用各類財務(wù)軟件;

3、知曉相關(guān)稅收政策、法規(guī)，有制造業(yè)內(nèi)控審計工作閱歷優(yōu)先考慮;

4、具備良好的職業(yè)道德、為人正直，能適應(yīng)出差。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇21

職責：

1.負責全國性網(wǎng)絡(luò)渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、伴侶圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;

2.熟識視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，依據(jù)項目特性甄選適當?shù)膹V告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣方案，不斷提高質(zhì)量度;

3.協(xié)調(diào)設(shè)計制作落地頁、視頻和物料，依據(jù)投放排期支配上線，LandingPage的AB測試;

4.每日分析和解讀數(shù)據(jù)，了解市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高投產(chǎn)比;

5.對分公司網(wǎng)絡(luò)營銷人員供應(yīng)指導和關(guān)心，診斷問題并提出實質(zhì)性解決方案，幫助分公司完成營銷任務(wù);

6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;

任職要求：

1.五年以上網(wǎng)絡(luò)廣告投放管理閱歷，全日制本科學歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);

2.熟識主流網(wǎng)絡(luò)廣告平臺，精通平臺管理;

3.嫻熟使用Excel、PPT等工具，能處理簡潔的圖片素材，具有較強的數(shù)據(jù)分析力量，以及工作匯報、學問共享力量;

4.樂于接觸新事物，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)廣告進展，有教育行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

5.具有較強的團隊合作意識、商務(wù)洽談力量、溝通協(xié)作力量。

IT經(jīng)理主要的崗位職責范本篇22

職責：

1、負責營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、依據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對