《贏利 未來10年的經(jīng)營能力》讀書筆記PPT模板思維導(dǎo)圖下載_第1頁
《贏利 未來10年的經(jīng)營能力》讀書筆記PPT模板思維導(dǎo)圖下載_第2頁
《贏利 未來10年的經(jīng)營能力》讀書筆記PPT模板思維導(dǎo)圖下載_第3頁
《贏利 未來10年的經(jīng)營能力》讀書筆記PPT模板思維導(dǎo)圖下載_第4頁
《贏利 未來10年的經(jīng)營能力》讀書筆記PPT模板思維導(dǎo)圖下載_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

思維導(dǎo)圖PPT模板《贏利未來10年的經(jīng)營能力》最新版讀書筆記,下載可以直接修改01推薦序中篇未來之路:經(jīng)營篇結(jié)語經(jīng)營的金剛?cè)Γ何磥?0年必備的經(jīng)營...上篇開啟企業(yè)的未來10年下篇未來之路:管理篇目錄03050204內(nèi)容摘要創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難,中國企業(yè)未來10年的利潤從哪里來?如何突破增長瓶頸?缺乏核心競爭力的中小型企業(yè),如何讓客戶從消費一時到消費一世?管理水平低下、員工渾水摸魚,企業(yè)如何實現(xiàn)績效倍增?企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略,有戰(zhàn)略和沒有戰(zhàn)略的企業(yè)究竟有什么差別?……從戰(zhàn)略設(shè)計到價值創(chuàng)新,從經(jīng)營邏輯到管理能力,從經(jīng)營到贏利……以終為始,企業(yè)經(jīng)營的目的是持續(xù)實現(xiàn)收入和利潤的雙增長,贏利絕不是一朝一夕之事,因此,如何聚焦贏利、吃透經(jīng)營、系統(tǒng)提升可持續(xù)增長力、高效提升企業(yè)經(jīng)營力成了許多企業(yè)管理者需要思考的問題。在這本書中,作者采用全局視角,從30余年的人生成敗中萃取出樸素、好用的經(jīng)營觀,深入探討、歸納出一個完整、一以貫之的理論閉環(huán)——“經(jīng)營的金剛?cè)Α?。以大量鮮活的實戰(zhàn)案例為藍本,聚焦中小企業(yè)的贏利模式,逐步揭開商界的層層迷霧,緊握企業(yè)運行的共通法則,直抵企業(yè)實現(xiàn)贏利的核心目標,凸顯成功經(jīng)營的內(nèi)在動能。從企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計、價值創(chuàng)新、產(chǎn)品戰(zhàn)略、營銷管理等十大模塊出發(fā),幫助讀者即學(xué)即用,培養(yǎng)全局經(jīng)營思維,回歸企業(yè)發(fā)展實踐,實現(xiàn)經(jīng)營收入和利潤雙增長,突破中小企業(yè)發(fā)展的“天花板”。推薦序戰(zhàn)略首先是確定企業(yè)的方向和邊界:做什么,不做什么。上篇開啟企業(yè)的未來10年真正的量來自哪里?來自老客戶的復(fù)購率和轉(zhuǎn)介紹率,所有的商業(yè)成功都聚焦在老客戶身上。第二章價值創(chuàng)新:未來10年的利潤從哪里...第一章戰(zhàn)略設(shè)計:找到未來10年企業(yè)的天...上篇開啟企業(yè)的未來10年過界:99%的中小企業(yè)死在“略”上戰(zhàn)略的本末:“戰(zhàn)”是本,“略”是末戰(zhàn)略即標準:擇高而立,做老大和做老幺是一...壞戰(zhàn)略:小散亂與爬樓梯好戰(zhàn)略:一生一事,一戰(zhàn)到底12345第一章戰(zhàn)略設(shè)計:找到未來10年企業(yè)的天...商業(yè)的本末:價決定生死,量決定大小成本就是戰(zhàn)略差異就是差價區(qū)隔對手:標桿的痛點=我們的價值點競爭路徑:要么左,要么右,中間是死亡地帶搶占心智:在用戶心中烙下價值錨010302040506第二章價值創(chuàng)新:未來10年的利潤從哪里...中篇未來之路:經(jīng)營篇客戶進來了,你就要用獨一無二的用戶價值,把他們留在你的用戶池里,這樣才能積沙成塔。第三章產(chǎn)品戰(zhàn)略:產(chǎn)品要做減法,價值要做...第五章用戶戰(zhàn)略:鎖定高端第四章人才戰(zhàn)略:從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營組織中篇未來之路:經(jīng)營篇產(chǎn)品是戰(zhàn)略的載體,價值是產(chǎn)品的內(nèi)核重新定義產(chǎn)品:客戶到底買什么知止:從“挖溝”到“鉆井”鎖定尖刀:四眼看天下產(chǎn)品競爭的演進:從產(chǎn)品到用戶終身價值12345第三章產(chǎn)品戰(zhàn)略:產(chǎn)品要做減法,價值要做...從0到1靠經(jīng)營產(chǎn)品,從1到N靠經(jīng)營人才組織的進化:從一根草到一床草席唯有人才輩出,才能業(yè)績倍增人才復(fù)制:開動人才生產(chǎn)線一個樣本:人才項目之“大將營”12345第四章人才戰(zhàn)略:從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營組織釣魚陷阱:99%的中小企業(yè)找錯了“漁場”格子圈養(yǎng)法:弱水三千,只取一“格”用戶分類管理:“價×量”標簽法員工分類管理:員工格子化大鯨戰(zhàn)略:從“六脈神劍”到“獨孤九劍”12345第五章用戶戰(zhàn)略:鎖定高端下篇未來之路:管理篇從短期來看,你什么都做,似乎能最大限度地滿足不同客戶的需求;但從長期來看,你什么都做,這家企業(yè)就死定了。第六章預(yù)算管理:全員目標管理第七章績效管理:人均效能倍增第八章營銷管理:定價定天下第九章財務(wù)管理:科學(xué)決策的“魔鏡”第十章資本管理:股權(quán)價值最大化12345下篇未來之路:管理篇預(yù)算是衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng):先算后做,先勝后戰(zhàn)管理的本質(zhì):反熵增預(yù)算是一把手工程:保證全員一桿槍預(yù)算分工:排兵布陣天羅地網(wǎng):全員目標管理,每人一張施工圖12345第六章預(yù)算管理:全員目標管理激活底層驅(qū)動力:用機制駕馭人性績效是奮斗出來的,機制是放大器績效飛輪:目標×方法×檢查×獎罰目標設(shè)計:10%底薪+90%績效+電網(wǎng)第七章績效管理:人均效能倍增達標方法:傳×幫×帶獎罰分明:獎得心花怒放,罰得膽戰(zhàn)心驚檢查邏輯:高中基×兩會一本第七章績效管理:人均效能倍增營銷4P的“牛鼻子”:定價是王中王定價的兩大致命陷阱定價委員會:從個人定價到組織定價戰(zhàn)略定價法:卡位與占位10倍級增長公式12345第八章營銷管理:定價定天下威尼斯商人的魔咒:做大必死老板的利潤表與用戶的利潤表“排雷”攻略:尋找隱藏的地雷造血功能比利潤重要10倍死因盤點:殺死企業(yè)的七大殺手財務(wù)是管理層必備的元能力010302040506第九章財務(wù)管理:科學(xué)決策的“魔鏡”股權(quán)是企業(yè)的第一商品經(jīng)營的一維空間:掙錢誰丟掉了打開資本市場的鑰匙經(jīng)營的二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論