食堂員工聘用合同書萬能版

第頁共頁食堂員工聘用合同書萬能版【熱搜協議】食堂員工聘用合同書萬能版。食堂員工聘用合同書篇1甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協商簽訂續(xù)約合同。第二條：乙方的職務或工種為_____________。第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應根據甲方工作安排，履行相應的工作職責，在完成工作任務的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。第六條：乙方的工作報酬(一)、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主導開發(fā)的產品7%的銷售額作為獎勵，假如銷售額有直接業(yè)務費用的那么要減除真接業(yè)務費用計算，但是直接業(yè)務費用不能超過銷售總額的15%。(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(四)、甲方得參考以下事項調整或推延發(fā)放乙方工資：1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(或工種)變換情況;第七條：乙方每月工資由甲方于次月方得提早或推后1日或數日發(fā)放。第八條：勞動合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：(1)嚴重違背勞動紀律或規(guī)章制度的;(2)嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(3)被依法追究刑事責任的。2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當地勞動部門為第一審理機關。訂立合同書人甲方：簽約代表人：年月日職務：乙方姓名：年月日身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：食堂員工聘用合同書篇2XX二中20xx——20xx學年度食堂工人聘用合同書甲方：XX二中乙方：為了加強學校食堂管理工作，進一步標準食堂管理，落實好義務教育階段農村中小學營養(yǎng)方案，讓學生人人能吃上午餐，更好地為全體學生效勞，特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責：1、上班作息時間及請假規(guī)定〔1〕按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不做其他與工作無關的事?！?〕因病、有事必須請假，不無故曠工。(3)遵守學校的有關規(guī)章制度，承受學校的考核。2、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生，認真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳播?！?〕各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生平安?！?〕食堂物品〔糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等〕按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序?！?〕注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持安康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔?！?〕嚴禁無關人員進入食堂烹調間。3、食物搭配、食物留樣、及食品平安〔1〕、食堂工人對學校采購的糧食、蔬菜，如有腐爛、霉爛現象或有異味等，應和主管領導聯絡，做出報廢處理?！?〕、假設因食堂工人對購置的食品或蔬菜類消毒不當而引發(fā)的學生食物中毒事件，食堂工人要付相應的責任。4、保護公物，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。5、配合學校做好飲食平安、衛(wèi)生等方面的宣傳教育。6、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊。7、服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理領導分工。完本錢職工作和食堂管理領導臨時安排的其他任務。8、食堂固定資產不能挪為己用、借用。二、乙方的工資待遇乙方的工資按每月1000元〔壹仟圓整〕付給〔注：乙方工資待遇可由甲方根據工作量作適當的增、減調節(jié)〕。本合同內乙方不享受醫(yī)療保險待遇，生病藥費自理，勞動保險將在試用期〔一個月〕滿后結合本人的工作情況學校考慮為乙方購置勞動保險。三、食堂工人人身平安因個人原因〔如對機器設備的使用操作不當而造成的自身傷害〕造成的平安責任事故應由其本人負責。四、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份?！咀ⅰ繉W校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者，學?？鄢x崗時最后一月的工資。如工作不負責任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：20xx年月日20xx年月日食堂員工聘用合同書篇3甲方：乙方：甲方因實行客運公交化需要，經考核，聘用乙方：為公交車司機，遵照國家有關平安消費的法律法規(guī)，經雙方協商，簽定本合同。第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。第二條：平安消費合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。第三條：甲方的根本權利和義務一、根據平安消費經營〔公交車運營〕的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進展管理。二、應積極協助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及平安形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進展考核，聘用時，甲方應收取乙方平安消費經營保證金1000元，解聘時退還。五、保護乙方的合同權益，按規(guī)定付給乙方工資。六、按照國家有關規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化施行方案對乙方進展獎懲。第四條：乙方的根本權利和義務是一、乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。二、嚴格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給別人從事違法違紀活動。三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，假設出現故障，應及時向上級領導報告安排修理。五、完成甲方分配的客運任務。第五條：工資待遇為月工資1400元。第六條：合同的變更和解除。一、如遇農場政策性調整，改變客運經營體制，本合同自然解除。二、乙方身體條件發(fā)生變化〔有病〕不合適繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，須提早15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。甲方：乙方：20xx年月日食堂員工聘用合同書篇4________________〔以下簡稱甲方〕為應業(yè)務需要，聘用_________先生〔女士〕〔以下簡稱乙方〕為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點〔_________元〕。三、工作內容〔詳細敘明〕：__________________________。四、受聘責任乙方受聘后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離任日起_________年為限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行為或違犯約定義務，如有違犯者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。在聘用期間，乙方愿承受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關規(guī)定。假設乙方違犯上述相關規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提早終止契約時，應于一個月前提出預告，經甲、乙雙方協議后乙方始得離任。乙方離任時，應先按照規(guī)定辦妥離任手續(xù)。如有損害公物，或侵權情事〔或違背甲方智能財產權規(guī)定〕，應負責賠償。五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離任儲金給與、勞工保險及全民健保等，依以下約定假期核給：依_____________________________________辦理。離任儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離任時依規(guī)定發(fā)給。按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。乙方因契約期滿離任、或經甲方同意于契約期限屆滿前離任、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。乙方因違背契約所定義務而經甲方予以解聘，或未經甲方同意而于契約期限屆滿前離任者，僅發(fā)給自提儲金之本息。其余未盡事宜請參考________________有關規(guī)定。乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民安康保險之義務。六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產權，應依本院之相關規(guī)定辦理。七、本契約期間屆滿當然失效，如因業(yè)務需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關規(guī)定辦理。九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日附件略食堂員工聘用合同書篇5公司員工聘用合同書范本甲方〔用人單位〕名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方〔受聘人員〕姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第________款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止〔起止時間必須明確詳細〕。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當的各項工作任務?？己酥笜嗣吭隆裁考径取⒚磕辍碁開_______________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務〔一〕甲方的權利1．按照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3．具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方在食堂員工聘用合同書篇6甲方(用人單位)：___________________________法定代表人：_______________________________注冊地址：_________________________________聯絡：_________________________________乙方(勞動者)：_____________________________居民身份證號：_____________________________戶口所在地：_______________________________聯絡：_________________________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。(二)無固定期限：自____年___月___日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年___月___日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年___月___日起至自____年___月___日____________工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。(一)乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。(二)乙方的工作地點為______________________________。(三)經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。(四)乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。(五)乙方違背效勞標準和勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客效勞需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(四)勞動法第四十四條規(guī)定，有以下情形之一的，用人單位應當按照以下標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;拓展閱讀建筑合同法律法規(guī)(篇一)金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓總結會總結會上，院領導對金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓情況同各科室負責人共同作了討論。金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓總結會會議記錄會議時間：會議地點：主持單位：主持人：記錄人：參會人員：缺席人員及原因：建筑合同法律法規(guī)(篇二)20xx年8月20日在公司會議室，舉辦了各部門負責人培訓。會上，公司總經理韓百開同志通報了上半年食品平安工作開展情況以及檢《中華人民共和國食品平安法》法律知識，主要學習食品平安法律法規(guī)和餐飲效勞行業(yè)相關業(yè)務知識。律師在這次培訓中結合圖文、影像詳細講解了相關食品平安的法律法規(guī)，比擬生動，易學易懂，還通過現場提問、解答、討論、互動方式，以更好地進步我們從事餐飲效勞人員的法律意識，深化對食品平安重要性的認識，進一步進步我們食品平安業(yè)務的管理程度，通過這次食品平安法律法規(guī)培訓，使我們全體從業(yè)餐飲效勞人員。查中發(fā)現的問題，并要求各部門負責人要高度重視食品平安工作，嚴格執(zhí)行。食品平安相關制度以進步自身食品衛(wèi)生平安意識，加強市場各門店的食品衛(wèi)生和食品平安的監(jiān)管。更深層次的理解這個特殊行業(yè)的重要性，在今后的工作中將依法經營，守法經營，按照食品平安標準從食品流通，餐飲效勞活動，承當起我們應盡的義務，承當起社會賦予我們重大責任。20xx年08月20日建筑合同法律法規(guī)(篇三)1、社會法治的含義是什么？為有效保障社會民主和加強社會法治，黨的十一屆三中全會提出，必須做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。這是對社會法治的根本內容的精辟概括，其核心是依法辦事?！?〕有法可依是確立和實現社會法治的前提。有法可依主要是解決立法問題，為調整社會社會關系和建立社會民主的社會秩序制定明確的、詳細的、可操作的法律標準，提供實在可行的行為準那么。〔2〕有法必依是社會法治的中心環(huán)節(jié)。有法可依的目的要做到有法必依，即要求全體社會成員按照法律標準的要求享有權利、履行義務和承當責任?！?〕執(zhí)法必嚴和違法必究是社會法制的實在保證，這是在強調人民群眾自覺遵守法的根底上，對于那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監(jiān)視管理和法律制裁的必要措施。2、請詳細解釋行政處分有哪些程序。答題要點：行政處分的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。1、簡易程序。簡易程序適用于當場施行行政處分的情形。法律規(guī)定，違法事實確鑿并有法定根據，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處分的，可以當場作出行政處分決定。執(zhí)法人員當場作出行政處分決定的，應當向當事人出示執(zhí)法身份證，填寫預定格式、編有編號的行政處分決定書。行政處分決定書應當當場交付當事人。行政處分決定書應當載明當事人的違法行為、行政處分根據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當場作出的行政處分，必須報所屬行政機關備案。2、一般程序。除了當場作出行政處分的行政處分以外，其他行政處分當適用于一般程序。行政機關載調查或者檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應向當事人或者有關人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當制作筆錄。對違法行為調查終結，行政機關負責人當審查調查結果，酌情分別作出決定：〔1〕確有應行政處分違法行為的，根據情節(jié)輕重及詳細情況，作出行政處分決定；〔2〕違法行為細微，依法可以不予行政處分的，不予行政處分；〔3〕違法事實不能成立的，不得給予行政處分；〔4〕違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。給予行政處分的，應當制作行政處分決定書。行政處分決定書應當在宣告后當場支付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在7日內按照民事述訟法的有關規(guī)定，將行政處分決定書送達當事人。3、聽證程序。聽證程序是在對較重的行政處分施行前適用的一種程序。按照《行政處分法》的規(guī)定，行政機關做出責令停產停業(yè)、撤消答應證或者營業(yè)執(zhí)照、較大多數額罰款等行政處分決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承當行政機關組織聽證的費用。聽證程序按照以下程序組織：〔1〕當事人要求聽證的，應當在執(zhí)行機關告知后3日內提出；〔2〕行政機關應當在聽證的7日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；〔3〕除涉及國家機密、商業(yè)機密或者個人隱私外，聽證會公開舉行；〔4〕聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持；當事人認為主持人與本案有直接利害關系的，有權申請回避；〔5〕當事人可以親自參加聽證，也可委托1～2人代理；〔6〕舉行聽證時，調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處分建議；當事人進展申辯和質證；〔7〕聽證應當制作筆錄，筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。聽證完畢后，行政機關依法作出決定。3、危險化學品單位的平安責任有哪些？答題要點：消費、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位，其主要責任人必須保證本單位危險化學品的平安管理符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求，并對本單位危險化學品的平安負責。危險化學品單位必須從事消費、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員，必須承受有關法律、法規(guī)、規(guī)章和平安知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格，方可上崗作業(yè)。4、簡述煙花爆竹消費企業(yè)應當具備的平安消費條件。答題要點：根據《平安消費法》、《平安消費答應證條例》和《煙花爆竹平安管理條例》的規(guī)定，煙花爆竹消費企業(yè)應當具備一下條件，依法申請領取煙花爆竹平安消費答應證:〔1〕符合當地產業(yè)構造規(guī)劃；〔2〕根本符合建立工程經過批準；〔3〕選址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、并與周邊建筑、設施保持必要的平安的間隔；〔4〕建立、健全平安消費責任制、制度完備的平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程；〔5〕平安投入符合平安消費條件要求；〔6〕設置平安消費管理機構，裝備專職平安消費管理人員；〔7〕主要負責人和平安消費管理人員經考核合格；〔8〕特種作業(yè)人員經過有關部門考核合格，獲得特種作業(yè)操作資格證書；〔9〕從業(yè)人員經平安消費教育和培訓合格；〔10〕廠房和倉庫的設計、構造和材料以及防火、防爆、防靜電等平安設備、設施符合國家有關標準和標準?！?1〕消費設備、工藝符合平安標準；〔12〕產品品種、規(guī)格、質量符合國家標準；〔13〕有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員裝備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品；〔14〕依法進展平安評價；〔15〕有重大危險檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案；〔16〕有消費平安事故應急救援預案、應急救援預案或者應急救援預案人員，裝備必要的應急救援器材、設備；〔17〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。5、簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定？答題要點：〔1〕消防規(guī)劃；〔2〕平安位置；〔3〕建立工程的消防平安；〔4〕公眾聚集場所和群眾性活動的消防平安；〔5〕有關單位的消防平安職責；〔6〕消防平安重點單位的平安管理；〔7〕消防產品和電器產品、燃氣用具的管理；〔8〕消防平安的監(jiān)視檢查。6、建立工程平安消費監(jiān)視管理的規(guī)定？答題要點：〔1〕建立施工平安消費的監(jiān)視管理職責劃分，按照平安消費法第九條關于平安消費監(jiān)視管理職責的規(guī)定，《建立工程平安消費管理條例》對建立施工平安綜合監(jiān)視管理和專項監(jiān)視管理分別做了規(guī)定，對本行政區(qū)域內建立工程平安消費工作施行綜合監(jiān)視管理，國務院建立行政主管部門對全國平安消費施行監(jiān)視管理?！?〕建立施工答應；〔3〕日常監(jiān)視檢查措施。建筑合同法律法規(guī)(篇四)有人說老師是人類靈魂的工程師，有人說老師是園丁，有人說老師是紅燭，燃燒了自己照亮了別人……老師是一個不同于其他的工作的工作，她神圣、偉大、高尚，世界一切贊美的詞語都可以用在她身上。當我是學生的時候，我學習的是《守那么》《標準》;當我成為老師的時候，學習的是《老師法》。我國于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過了《中華人民共和國老師法》。長期以來《老師法》雖然存在著，但許多進犯老師合法權益的事情時有發(fā)生，例如毆打、辱罵、誹謗老師、拖欠工資等等的事情發(fā)生，而老師迫于時代和社會的壓力，可以主動利用這件法律武器去保衛(wèi)自己的人卻不多，這說明老師只知法、守法是不夠的，因為用法也是我們根本的權利。老師作為一支具有高素質的社會隊伍，學好、用好法律是一件重要的事情，是我們老師必修的一門功課。在學習的過程中，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的理解到自己的法律地位，以前的我認為老師就是為社會為學生效勞的，吃點虧是可以吞下去，那如今我不會再怎么認為了，因為，每個人都享有一定的權利，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義，否那么有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的老師所應盡的責任和義務，《老師法》不僅幫助老師得到她們的所得，也讓老師有了行為上的準那么，只有學習好它才能保證老師享有自己的權利。另外，老師在享有權利的同時，也應履行一定的義務。在學習了《老師法》后，讓我更明確了，作為一名人民老師我該履行的義務和遵守的行為標準。在工作中，嚴格標準自己的思想和行為，全心全意為學生效勞，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不挖苦，挖苦，不威脅、責難家長。時刻以老師的道德行為標準來要求自己，不穿奇裝異服，處處“身正為范”。對于后進生，不拔苗助長，不挖苦挖苦，要耐心教育。尊重每一個學生的特點，因材施教。教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程，應當是學習主體(學生)和教育主體(老師，包括環(huán)境)交互作用的過程。學生將不再是知識的容器，而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代，我意識到：必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流，篩濾舊有，活化新知，積淀學養(yǎng)。有句話說的好：“一個老師，不在于他讀了多少書和教了多少年書，而在于他用心讀了多少書和教了多少書?！庇眯慕?、創(chuàng)新教與重復教的效果有天淵之別。對學生的各個方面產生影響。二、虛心向學生學習，做到教學相長。“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。對于老師那么不可以“家長”自居，應該與學生平等相待，虛心向學生學習，做到教學相長。愛學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神，與他們……通過對《中華人民共和國老師法》的學習讓我對老師這個職業(yè)有了更深一步的認識到作為老師，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的根本功架，護法是重要的根本職責。通過對法的學習，進一步進步了我的認識。一、為人師表，言傳身教。老師的人格力量來自于學術程度與道德情操的完善統一，不僅要在自己講授的課程中學識淵博，循循善誘，更要通過言傳身教，通過典范，無言的力量教給學生做人的道理，使學生樹立堅決的信念和遠大理想。在學生的眼中，老師具有無可疑心的威信，老師是一切美妙的替身和可效仿的典范，老師的一言一行，對每一個現象的態(tài)度，都通過這樣那樣的方式，對學生的各個方面產生影響。二、虛心向學生學習，做到教學相長?！耙蝗諡閹?，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。對于老師那么不可以“家長”自居，應該與學生平等相待，虛心向學生學習，做到教學相長。愛學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神，與他們平等相處，用自己的信任與關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。在教學過程中，老師是主導，學生是主體，教與學，互為關聯，互為依存。“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”。一個好老師會將學生放在平等地位，信任他們，尊重他們，視他們?yōu)樽约旱呐笥押凸餐角笳胬淼幕锇?。三、視學生為己出，處處關愛學生。沒有愛就沒有教育。熱愛一個學生等于塑造一個學生，而厭棄一個學生那么無異于毀壞一個學生。學生正處于人生觀和世界觀形成的重要時刻，在成長的道路上，難免會遇到各種困擾和問題，需要我們去幫助引導。假如說老師的人格力量是一種無窮的典范力量，那么老師的愛心是成功老師的原動力。那么如何愛心去翻開學生心靈的窗戶?首先就要理解他們。理解學生的愛好和才能，理解他們的個性特點，理解他們的精神世界。只有理解了每個學生的特點，理解他們的精神世界，才能引導他們成為有個性、有志向、有智慧的完好的人。教育是人類學，是對人類靈魂的引導和塑造。四、刻苦鉆研業(yè)務知識，進步自身各方面的知識修養(yǎng)。新形勢下新的理論知識層出不窮，業(yè)務知識學習不能僅停留在學過、看過、聽過即可，假如鉆研不深不透，特別是在理論和理論相結合上做得不到位，就會對工作產生不可預知的影響。我們應該時刻記住，只有不斷學習新的知識，不斷加強業(yè)務進修，才能滿足新時期對老師要求的“從經歷型向知識型研究型的轉變”，才能更好地做好效勞于教育教學這項本職工作。五、工作作風需嚴謹，在工作標準需嚴格?？鬃诱f:“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！蔽易鳛橐幻蠋煟鸵簧碚龤?，就是要突出“為人師表”，就是要追求“以德立身”。我們老師的根本職能就是“傳道、授業(yè)、解惑”。因此，我作為一名老師，首先要學識淵博，品德高尚，還要富有教學經歷。而要做到這些要求，就應該做到堅持學習與理論。要刻苦學習教育科學的理論，要進一步學習新知識，不斷增強業(yè)務程度。建筑合同法律法規(guī)(篇五)(開場白)女：尊敬的各位領導、各位來賓男：各位參賽選手，大家合：下午好!女：為了增強廣闊職工學法、守法、用法的意識，豐富青年干部的法律法規(guī)知識。男：為了標準管理人員的履職行為，進步依法執(zhí)政的才能。女：今天我們在這里隆重舉行以“(落實xx普法，共建和諧社會)”為主題的法律知識競賽活動。男：本次大賽由xx主辦，由xx承辦。女：朋友們，今天的會場可謂高朋滿座、精英云集。男：今天光臨我們比賽現場的領導有：xx歡送你們的到來!女：下面由請領導為我們做開場講話。女：參加今天知識競賽的共5支代表隊，他們分別是：一號臺xx代表隊，他們的口號是男：二號臺xx代表隊，他們的口號是女：三號臺xx代表隊，他們的口號是男：四號臺xx代表隊，他們的口號是女：五號臺xx代表隊，他們的口號是男：讓我們用熱烈的掌聲獻給各位代表隊，希望他們在今天的比賽中賽出成績、賽出程度。女：為了保證競賽公開、公平、公正，確保賽事圓滿成功，本次知識競賽特設仲裁組，負責對難以斷定正確與否的答題進展仲裁。他們分別是：·········歡送你們!男：本次比賽擔任計時員和記分員的是：、兩位女士，對所有的工作人員道一聲辛苦了!(競賽總規(guī)那么)女：在正式比賽前，我先向大家宣布今天的競賽規(guī)那么：1、參賽人員不得攜帶任何有關資料，如今可以把手里的資料交上來。2、在比賽過程中，假設代表隊對現場判分有異議，請第一時間以書面的形式提交大會仲裁組裁決，一經裁定后不得再有異議。3、按照比賽的最終得分上下，設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名。假設比賽的最終結果有并列情況，我們將以搶答方式加賽試題，決出最終成績。男：各代表隊已按賽前抽簽臺次就座，各隊選手一經坐定，順序不得更改，即面向觀眾左側為1號選手，右側為3號選手。(第一輪個人必答題)女：本次知識競賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題和風險題四個題型。下面進入第一輪個人必答題環(huán)節(jié)，我先宣布一下個人必答題的規(guī)那么：1、由指定隊員單獨完成，其他隊員不得進展提示和補充。比方：第一輪個人必答題由1號選手來答復，依次類推。2、隊員答題確定后，要說“答復完畢”，并不得再進展補充。3、答對加10分，答錯不扣分。4、隊員答題時間為20秒，超過20秒，超過時間視為無法作答。男：下面我宣布第一環(huán)節(jié)比賽開場：頒獎階段：女：下面公布知識競賽的最終結果，獲得第一名的是xxx代表隊;獲得第二名的是xxx代表隊;獲得第三名的.是xxx代表隊。男：請獲得三等獎的代表隊到臺上領獎，為他們頒獎的嘉賓是xx，謝謝頒獎嘉賓。女：請獲得二等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓xx，恭喜各位代表隊，謝謝頒獎嘉賓。男：請獲得一等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓xx恭喜xxx代表隊獲得優(yōu)異的成績，謝謝頒獎嘉賓。完畢語：合：讓我們再一次以熱烈的掌聲向獲獎的各參賽隊表示祝賀。女：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位參賽選手。男：法律時刻伴隨我們的生活，讓我們共同學法、守法、用法。男：“xxxx”為主題的知識競賽活動，到此完畢。感謝各位到場領導對我們工作的支持，感謝各參賽隊伍的部門領導、文化活動中心和播送電視局對此次活動的大力支持，最后祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手工作順利，萬事如意。朋友們，再見。旅游合同范本電子版(篇一)需方：________________________(以下簡稱甲方)供方：________________________(以下簡稱乙方)第一條商品名稱請認真閱讀以下內容，確認您所選擇的商品品牌、規(guī)格型號、顏色及數量后再簽字。如有不明之處，務請當面問清，以免發(fā)生糾紛。(單位：____/元)第二條質量標準《________》第三條交貨(交貨)時間：_________年____月____日;(交貨)地點：_________________第四條補貨：在交貨后____日內第____次免運費向買方提供同批次的磚，____次以上那么收取買方的運費，貨到付款第五條付款方式及時間_________年____月____日簽訂本合同時，買方無預付款，貨到驗收后____天內一次性支付余款;第六條違約責任(一)一方遲延送貨或提貨付款的，每超過一日向對方支付遲延局部價款____%的違約金;(二)賣方在收到貨后當日沒有付款，賣方有權把貨物拖走并不退還買方定金(三)買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的損失，已支付的定金無權要求返還。第七條爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應協商或向市場主辦單位、消費者協會申請調解解決，也可向行政機關提出申訴;協商、調解、申訴解決不成的，應向法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。第八條其他約定事項第九條雙方可以書面形式對本合同予以變更或補充，但變更或補充不合理地減輕或免除本合同規(guī)定應由賣方承當的責任的，仍以本合同為準。甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________________年______月______日________年______月______日旅游合同范本電子版(篇二)甲方：乙方：茲因甲方在濟南高新區(qū)二期道路工程施工中，需要二灰碎石及水穩(wěn)碎石向乙方購置，根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規(guī)定，為明確甲乙雙方的權利、義務和責任，經甲乙雙方協商，特簽訂如下合同，以期雙方共同遵守。一、水穩(wěn)碎石及二灰碎石質量要求二、乙方應按甲方供貨時間和要求及時送貨，如因乙方供給不及時影響甲方正常消費，所有損失由乙方承當，甲方有權另找別人進料，乙方不得阻撓。三、水穩(wěn)及二灰碎石價格經甲乙雙方簽字認可確定直至工程完畢，乙方不得以任何理由提價。四、付款結算方式，根據工程進度和計量情況分期付款，工程完畢后一個月內付清貨款，乙方必須出具國家正式發(fā)票。五、如合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，由合同簽訂地法院處理。第八條：本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，工程完畢后自行廢止。甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：：：地址：地址：年月日旅游合同范本電子版(篇三)供方：宋均海需方：天津市濱海新區(qū)塘沽玉林誠貿易一、產品名稱、品種、數量、金額、交售時間合同編號：20__051511簽訂地點：二、質量標準、用處：國標二等三、驗收方法及時間、地點：倉庫驗收四、檢驗及檢疫的單位、地點、方法、標準及費用負擔:供方承當五、交(提)貨地點及運輸方式和費用負擔：汽車、火車運費由供方負擔六、超欠幅度損耗及計算方法：合理損耗七、包裝標準、包裝物的供給與回收和費用負擔：紡織袋、包裝費用由供方負擔八、結算方式及期限：款到發(fā)貨九、給付定金額的數額、時間：合同簽訂后給付定金100萬元，其他按合同法履行十、如需提供擔保，另立合同擔保書，作為本合同附件。十一、違約責任十二、解決合同糾紛的方式：協商解決，協商不成可到需方人民法院提起訴訟十三、其它約定事項：未盡事宜，雙方協商解決。供方單位名稱(章)單位地址：法定代表人：委托代理人：：需方：單位名稱(章)單位地址：法定代表人：委托代理人：：有效期限：20__年_月_日至20__年_月_日旅游合同范本電子版(篇四)甲方：_____________________乙方：_________________大學推廣產品：_________________甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原那么，就甲方租賃_________大學_________場地進展促銷宣傳活動事宜，經雙方協商一致，達成如下協議：雙方權利與義務：1.協議期間乙方負責為甲方提供活動期間場地的清潔及保安工作，乙方為甲方提供1.5千瓦/100平米電量、電線及接線設備。2.活動期間，乙方為甲方提供甲方所需的志愿者_________名，甲方有義務對乙方所提供的_________名志愿者進展培訓，乙方要派_________名志愿者幫助甲方布置和清理活動現場，并且乙方志愿者要幫助甲方做問卷調查等推廣活動。3.活動期間，甲方應嚴格按照乙方規(guī)劃位置布展，不得私自擴張面積或轉租。4.乙方要服從甲方對活動的安排及管理，活動中如有未經甲方答應事宜，且經甲方勸阻乙方仍不改正的，甲方有權終止合同，不負違約責任，并由乙方承當由此造成的一切損失。5.甲方需在活動前五天簽署合同并將全部合同費用及活動方案交于乙方，如甲方簽署合同后，活動舉辦前3個工作日內未能交付全部合同費用，乙方有權單方解除本合同。6.乙方在活動前必須進展活動宣傳，張掛條幅、升空氣球、飛艇、彩虹門等和散發(fā)氣球、宣傳資料等同類產品，否那么，由此造成的一切經濟損失均由甲方承當。7.合同一經簽署，如因甲方原因向乙方提出撤銷活動之要求(除惡劣天氣因素)，甲方須承當違約金，違約金額為全部活動費用的_________%如因乙方原因提出取消甲方活動要求(除學校及上級單位的強迫命令、自然不可抗力因素、合同到期)，乙方需承當違約金，違約金額為全部活動費用的_________%?；顒又腥绨l(fā)生協議中未盡事宜，雙方友好協商解決。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_____大學地址：_________________地址：_________________：_________________：_________________簽約人(簽字)：_______簽約人(簽字)：_______代表(簽字)：_________代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________旅游合同范本電子版(篇五)甲方(債權人)_______________乙方(債務人)_______________為了使_____________________，雙方經過友好協商，就有關事項協議如下：第一條還款內容1.還款金額：________人民幣。2.還款期限：自簽訂此協議之日起乙方至_____年_____月_____日前還清。3.利率：按照的利率執(zhí)行，詳細為：____________________。第二條抵押物乙方將作為還款的抵押。抵押期限：自本協議生效之日起至乙方還清甲方與本合同有關的全部款項及利率為止。第三條甲乙雙方的義務(一)甲方的義務：1.對甲方交來抵押物的單證妥善保管，不得遺失、損毀。2.在甲方到期還清所有本協議規(guī)定的款項后，將抵押物的單證完好交給甲方。(二)乙方的義務：1.應按照本協議規(guī)定時間主動歸還對甲方的欠款及利率。2.乙方在簽訂協議之日起交付抵押物的所有權證書。第四條違約責任乙方如因本身責任不按合同規(guī)定支付給甲方欠款及利息的，乙方應負責違約責任。第五條本合同經___________見證后生效。本合同一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，見證單位留存二份。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日熱！產品收買合同模板萬能版4篇產品收買合同模板(篇一)甲方〔需方〕：__________________住所：___________________________聯絡：_______________________乙方〔供方〕：__________________住所：_________________________聯絡：__________________________甲乙雙方就________年度農產品購銷事宜，訂立本合同。第一條品名、數量、保護價及交〔提〕貨時間地點：___________________________第二條質量要求：________________________________________________第三條收買價格：以基準價為根底，按收買時的市場價格作適當調整。第四條收買方法：甲方在收買時限內應合理安排收買時間、數量，采用通知或公共通知形式，分時間段預約收買。乙方應根據甲方通知要求，及時按指定的質量和數量交貨。交貨時，乙方的產品符合甲方指定的質量、數量要求，甲方應當在當日予以收買，并開具收買單。因數量、質量或交貨期限不符合規(guī)定而被拒收的，由乙方自行運回；乙方回絕運回的，因保管、保養(yǎng)不善所造成的損失由乙方承當。第五條收買地點：_____________________________________________第六條貨款結算方式：由乙方憑收買單到甲方領取現金，每______天結算一次。第七條消費要求：甲方有義務為乙方進展技術培訓，并進展檔案記錄，努力進步產量和質量，并在需要的時候，派技術人員到種植基地現場指導、監(jiān)視檢查。乙方必須嚴格按照甲方規(guī)定的消費技術規(guī)程進展管理。第八條違約責任：任何一方違法本協議或不履行協議義務的，應該按協議標的總額的_______%承當違約金。第九條爭議解決方式：如發(fā)生爭議，由雙方協商解決，協商不成的，按本協議約定的以下第_______項方式解決：1、向臺州市仲裁委員會申請仲裁；2、依法向椒江區(qū)人民法院提起訴訟。第十條免責約定：甲乙雙方任何一方，由于自然災害、重大病蟲害等不可抗力的原因，不能履行或不能完全履行合同時，應及時通知對方，經核實后，免除承當違約責任，并允許變更或解除合同。第十一條本合同自雙方簽訂蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日產品收買合同模板(篇二)甲方：伊犁潤鼎食品乙方：縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村種植戶為充分發(fā)揮葵花籽產業(yè)的優(yōu)勢，依靠科技解決打瓜籽消費中存在的種植水品低、產品質量差等問題，伊犁潤鼎食品于20xx年種植戶簽訂15000畝優(yōu)質葵花籽種植合同〔預計產量為3000噸〕，本著“質量第一、信譽第一、效勞第一”互惠互利的原那么，共同協商制定如下條款：一、甲方與乙方簽訂20xx年的種植合同書，乙方必須按甲方要求種植SH363系列葵花籽，乙方種植種子必須經甲方確認前方可種植或由甲方提供〔種子費用由乙方支付〕。二、葵花籽必須按“優(yōu)質葵花籽消費栽培規(guī)程”要求種植葵花籽，“優(yōu)質葵花籽消費栽培規(guī)程”由甲方免費提供。品種必須按“規(guī)程”要求的品種種植。如不符合甲方收買質量標準，甲方有權拒收。三、收獲后的涼曬工序必須按“栽培規(guī)程”提出的方法涼曬，確保葵花籽外觀質量的穩(wěn)定性。由于乙方涼曬方法不當，造成葵花籽質量差，甲方有權拒收，其后果由乙方自行承當。四、質量要求：1、葵花籽原料收買標準按原料執(zhí)行標準GB11764-20xx驗收。1、瓜籽著色完全，品相光亮。2、葵花籽必須過比重機，不良瓜籽不能超過3%〔銹斑、蟲蛀、空殼等其它雜質〕，堅決不收霉變、凍板、壞籽的葵花籽。2、按“規(guī)程”要求涼曬，水份不超過11%。3、鉛粒重每百克不能高于280粒。五、甲方收買乙方的打瓜籽，保底價為8元，如市場行情出現上漲，甲方將按實際價格收買；如市場行情出現下跌，甲方那么按保底價格收買。六、結算方式：經甲方檢驗到達驗收標準后入庫，甲方在本月內結算清本月貨款。七、本合同未盡事宜：經雙方協定一致可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等的法律效益。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同雙方簽字〔蓋章〕后生效。九、本合同自年月日簽訂生效。甲方〔蓋章〕：伊犁潤鼎食品甲方代表人：聯絡：年月日乙方：乙方代表人：聯絡：年月日產品收買合同模板(篇三)供貨方(甲方)：采購方(乙方)：根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等，自愿，公平，老實信譽的根底上，就農產品食用菌收買的有關事宜達成如下協議。第一條：產品根本要求1、內在質量：符合GB4789食品衛(wèi)生微生物學檢驗標準提出的無公害要求，無異味、雜質≤1.0%2、外觀質量：色澤純粹、有光澤。3、不完善粒≤0.5%。第四條種植詳細要求及乙方的技術指導與培訓：第五條交(提)貨方式：海林地點、運輸方式及費用承當：汽運第六條檢驗方法：抽檢檢驗時間：卸貨檢驗地點：海林雙方對質量有爭議的雙方抽樣存后再送當地質檢部門進展檢驗。第七條檢驗費用承當：第八條結算方式及期限：三個工作日雙方約定保護價的，當交貨時市場收買價格低于保護價時，以保護價為準;市場收買價格高于保護價時，雙方可以協商上調價格。第十條違約責任：1、甲方遲延交貨或乙方遲延支付收買款的，應當每日按照遲延局部價款3%的標準向對雙方支付違約金。2、甲方交付的產品不符合約定要求的乙方有權要求補足、換貨或退貨，由此發(fā)生的費用由甲方承當;但乙方應在三個日內書面通知甲方，否那么甲方有權回絕乙方的要求。3、甲方將產品擅自轉讓或變賣的，應按照該局部產品價格的3%向乙方支付違約金。4、乙方提供的技術指導培訓或提出的種養(yǎng)要求存在差誤等問題的，應承當由此給甲方造成的損失。5、乙方未按約定收買符合要求的產品的，應按照該產品的保護價格的3%向甲方支付違約金。第十一條因發(fā)生自然災害、重大疫情等不可抗力的，經核實可全部或局部免除責任，但應當及時通知對方，并在合理期限內提供證明。第十二條合同解除條件：第十三條爭議解決：本合同項下發(fā)生的爭議，有當事人雙方協商或申請有關部門調解解決;協商或調解解決不成的，依法向當地人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。第十四條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲方壹份，乙方壹份，工商部門備案一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日產品收買合同模板【篇四】甲方：法人代表：乙方：為充分貫徹黨的三農政策和方針，結合公司農副產品開發(fā)方案及農戶的根本情況，經雙方協商簽定農副產品種植收買合同，現就有關事項達成如下協議：第一條農作物種子要求：有特殊質量或品種要求的農作物種子由甲方提供，無特殊要求的農作物由乙方自選種子。第二條甲方向乙方統一提供子種的種子款由甲方墊付，墊付資金于產品收買時扣回。第三條產品質量標準：制止對農作物使用農藥、化肥等。1〕玉米收買質量標準：無雜質、無霉變、無碎粒、顆粒均勻飽滿、水分含量在13%以內、陽光照射涼干，不得用柴火或煤碳烘干。2〕土豆收買質量標準：無雜質、無破損、無腐爛、單個重量100克以上.3〕其它農產品按照有關標準執(zhí)行，不符合標準的農產品不予收買或另行議價收買。第四條甲方保證按時收買乙方種植符合質量標準的農副產品，并按市場收買價上浮8%收買。第五條產品收買地點：預約定時定點收買。第六條付款方式：現金支付，貨款兩清。第七條合作期間，甲方要及時對乙方農作物種植進展規(guī)劃與布署，按時提供種子，無償對乙方進展技術培訓及指導。第八條乙方由于自身原因造成產品不符合質量標準的，甲方可拒收，經濟損失由乙方自行承當。第九條本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協商解決，協商不成時，提交相關行政主管部門調解或向人民法院起訴。第十條本合同僅對訂單農戶有效，其它未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂合同附件或補充協議，附件或補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條本次合作期限自年月日至年月日止。第十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效.甲方〔章〕：乙方：法人代表：年月日公司員工合同萬能版1150字公司員工合同【篇一】甲方：法定代表人:注冊地址:乙方:性別:居民身份證號碼:出生日期:在甲方工作起始時間:家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:省(市)區(qū)〔縣〕街道根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。第三條乙方工作應到達標準。第四條乙方工作地點為，經雙方協商工作地點可以變更。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日元或按執(zhí)行。第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。第八條甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動報酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工為元。甲乙雙方對工資的其他約定。第十一條甲方消費工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供的福利待遇。六、勞動紀律第十六條甲方根據消費經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違背勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進展處理，直至解除本合同。第十七條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標準；保護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，進步自身素質。七、勞動合同的變更、解除第十八條有以下情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協商一致的；(二〕訂立本合同所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；(三)訂立本合同所根據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十九條當事人根據第十六條第〔二〕項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內〔含15日〕書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。第二十二條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提早30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。第二十三條甲方有以下情形之一，確需裁減人員的，應當提早30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：瀕臨破產進展法定整頓期間的；因防治工業(yè)污染搬遷的；消費經營狀況發(fā)生嚴重困難的。第二十四條乙方有以下情況之一的，甲方不得根據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認到達傷殘等級的；(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；建立征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；義務服兵役期間的；(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。第二十五條乙方解除本合同，應當提早30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。第二十六條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內的；(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。八、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十八條有以下情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的；(二)合同約定的終止條件出現的；(三)乙方到達法定退休條件的；(四)甲方依法破產、解散的；(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十九條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提早通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。第三十條有以下情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現本條第〔二〕項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。九、經濟補償與賠償第三十一條發(fā)生以下情形之一的，甲方按以下標準向乙方支付經濟補償金：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金；(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部25%的經濟補償金。第三十二條有以下情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。第三十三條有以下情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(二)本合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；(三)甲方裁減人員的。第三十四條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。第三十五條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。第三十六條甲方根據本合同第二十條第〔一〕項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第三十七條甲方違背本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承當賠償責任。第三十八條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違背本合同的約定解除合同的賠償標準為第三十九條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第〔二〕項、第〔三〕項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第四十條乙方違背本合同約定條件解除勞動合同或違背保守商業(yè)機密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承當賠償責任。雙方約定十、當事人約定的其他內容第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十一、勞動爭議處理及其它第四十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十三條本合同的附件如下第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人：簽訂日期：年月日公司員工合同【篇二】甲方〔用人單位〕名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方〔受聘人員〕姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第________款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。〔三〕本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止〔起止時間必須明確詳細〕。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當的各項工作任務。考核指標每月〔每季度、每年〕為________________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和?械撓泄厴產、平安、勞動保護、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作?四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務〔一〕甲方的權利1．按照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3．具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方在?隆映假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為別人及親友從事各種消費經營效勞活動的?〔3〕乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；〔4〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔5〕乙方被依法追究刑事責任的；〔6〕乙方連續(xù)________個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔7〕不勝任現職工作，又不承受其它安排的。甲方〔用人單位〕名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方〔受聘人員〕姓名：___________________性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________________郵政編碼：_______________________________：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第________款確定：〔一〕本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！捕潮竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除〔終止〕合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止?！踩潮竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止〔起止時間必須明確詳細〕。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當的各項工作任務?？己酥笜嗣吭隆裁考径?、每年〕為________________________________________三、勞動保護和勞動條件甲方按國家和?械撓泄厴產、平安、勞動保護、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在平安、安康的環(huán)境中工作?四、勞動報酬乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權利和義務〔一〕甲方的權利1．按照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3．具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方在?⑹?、延长布俸歪t(yī)療期及脫產學習期間本人或為別人及親友從事各種消費經營效勞活動的?〔3〕乙方嚴重違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；〔4〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔5〕乙方被依法追究刑事責任的；〔6〕乙方連續(xù)________個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔7〕不勝任現職工作，又不承受其它安排的。4．具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提早三十天以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任