淺析城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育非均衡化問題-2019年精選文檔

淺析城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育非均衡化問題一、經(jīng)濟(jì)方面影響教育是否公平的最大因素就是經(jīng)濟(jì)方面， 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較差時(shí)，一般都會(huì)選擇確立重點(diǎn)地區(qū)，集中力量發(fā)展重點(diǎn)學(xué)校。但是如果在財(cái)政收入充足時(shí)，教育公平就有可能實(shí)現(xiàn)了。長(zhǎng)期以來河南省GDP總量雖然名列前茅，但是河南省是一個(gè)人口大省，人均GDP為倒數(shù)，雖然近年有一定的提高，但仍然不能滿足發(fā)展需求，因此我省選擇了集中發(fā)展，即重城市，輕農(nóng)村 i。（一）城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的不同河南位于中國(guó)中部，以平原為主，自然條件、土地耕作條件較好，主要以農(nóng)業(yè)為主，屬于城市帶動(dòng)農(nóng)村。近幾年來，河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，發(fā)展趨勢(shì)較好。但是同時(shí)，也出現(xiàn)了新的問題，河南省農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展還較為滯后，出現(xiàn)城鄉(xiāng)居民之間的收入差距較大的局面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年我省只有五個(gè)城市達(dá)到了全國(guó)人均收入，他們分別是鄭州、洛陽、濟(jì)源、安陽還有平頂山。 2002年河南省城市與農(nóng)村的居民收入差距為 3.02倍，到2015年下降到了2.35倍，雖然城鄉(xiāng)之間的收入差距一直在縮小，但是仍然具有很大的差距。而城鄉(xiāng)居民收入的差距也嚴(yán)重影響到了教育成本的投入。（二）義務(wù)教育的比重偏低義務(wù)教育屬于基礎(chǔ)教育， 具有很高的社會(huì)收益率， 因此在投資結(jié)構(gòu)上應(yīng)該占更大的比重。然而，實(shí)際情況卻并非這樣，甚至與此相反，一些高私人收益率的教育類型享受著政府的高投資，而高社會(huì)收益的義務(wù)教育卻沒有得到政府較高的投入ii。根據(jù)河南省的最低保障制度規(guī)定，農(nóng)村小學(xué)每年生均公費(fèi)基準(zhǔn)為不低于650元，初中不低于850元，而高等職業(yè)學(xué)校和普通本科已經(jīng)達(dá)到每人不低于12000元，比例達(dá)到14比1至18比1。但是義務(wù)教育作為基礎(chǔ)教育具有戰(zhàn)略地位，與之相比高校的投入和水平偏高。二、政策和體制方面（一）地方政府基礎(chǔ)教育管理不科學(xué)，政策落實(shí)不到位教育是一項(xiàng)綜合工程，辦好基礎(chǔ)教育不僅需要必要的經(jīng)濟(jì)投入，更重要的是管理，也就是如何運(yùn)用這些經(jīng)濟(jì)投入?；A(chǔ)教育管理包括師資管理、評(píng)價(jià)體系和教育資源管理等多個(gè)方面。城鄉(xiāng)義務(wù)教育，既有很多相同?c又有很多不同的地方，基于一些歷史原因和社會(huì)原因，農(nóng)村義務(wù)教育基礎(chǔ)差，處于弱勢(shì)。出于教育均衡考慮，國(guó)家和省出臺(tái)了一系列政策，但在“地方政府負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、以縣為主的管理體制”下，縣一級(jí)政府管理部門往往由于外部投入不足，內(nèi)部的政績(jī)沖動(dòng)，導(dǎo)致這些措施落實(shí)不力。具體表現(xiàn)為：財(cái)政投入的不規(guī)范管理導(dǎo)致城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育的差距逐漸拉大。（二）以重點(diǎn)中學(xué)為導(dǎo)向的歷史教育政策在“文化大革命”后，國(guó)家人才極度匱乏，為了多出人才，快出人才，國(guó)家出臺(tái)了重點(diǎn)學(xué)校制。 1978年教育部頒發(fā)了第一部資料，指出：切實(shí)辦好一批重點(diǎn)中小學(xué)， 以提高中小學(xué)的質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)整個(gè)中小學(xué)教育革命的發(fā)展 iii 。1980年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，教育部頒發(fā)了決定，要求進(jìn)一步重視重點(diǎn)中學(xué)，加快重點(diǎn)中學(xué)的發(fā)展。據(jù)調(diào)查，河南省共有 178所重點(diǎn)中學(xué)，全省共有3836所，重點(diǎn)中學(xué)比例達(dá)到了5%。政府對(duì)重點(diǎn)學(xué)校大量投入財(cái)政，與之相對(duì)應(yīng)的就是減少對(duì)普通學(xué)校的投入。這種現(xiàn)象與市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制中的“馬太效應(yīng)”有著異曲同工之處。所謂“馬太效應(yīng)”，就是指多的越多，少的越少，好的越好，壞的越壞的一種現(xiàn)象，廣泛應(yīng)用于心理學(xué)、社會(huì)學(xué)的一種現(xiàn)象。三、思想方面（一）落后的思想觀念一個(gè)地區(qū)的傳統(tǒng)、人的思想觀念，是由歷史的累積和沉淀造就的。作為一項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，義務(wù)教育的普及程度受到傳統(tǒng)文化和思想觀念的影響和制約。目前我國(guó)城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展不均衡，正是受城鄉(xiāng)之間的傳統(tǒng)文化和思想觀念的影響。對(duì)于在城市居住的人民來說，大家對(duì)于科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)比較積極，這使得城市義務(wù)教育從一開始就處在了領(lǐng)先的地位，具備了扎實(shí)的底子。其次，城市居民思想比較開放，易接受新鮮的事物。因此，城市的基礎(chǔ)教育中就更容易出現(xiàn)新穎的教學(xué)方法、教學(xué)模式以及教育內(nèi)容，這一系列優(yōu)勢(shì)就會(huì)加速義務(wù)教育的發(fā)展，提高教育質(zhì)量。而思想觀念傳統(tǒng)和保守的農(nóng)村居民，他們不容易接受新鮮事物，他們對(duì)義務(wù)教育的態(tài)度制約了農(nóng)村義務(wù)教育的質(zhì)量。而且由于農(nóng)村居民收入較低，而教育又是一件投入大，收益慢的過程，很多農(nóng)村居民覺得浪費(fèi)錢，還不如種地。同時(shí)，重男輕女的思想使大家覺得女孩子不用去上學(xué)浪費(fèi)錢。（二）家庭環(huán)境的影響城鄉(xiāng)家庭氛圍的不同也嚴(yán)重影響義務(wù)教育均衡化。進(jìn)入21世紀(jì)，許多現(xiàn)代教育理論認(rèn)為家庭教育更重要，家長(zhǎng)的教育對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀、世界觀以及情感的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。城市家庭，大多比較重視綜合素質(zhì)，全方面發(fā)展，會(huì)投入較高的精力和財(cái)力，這能夠提高孩子各方面的綜合能力；但是農(nóng)村家長(zhǎng)的思想觀念比較閉塞，對(duì)孩子的要求較低，家長(zhǎng)的知識(shí)水平也較低，因此在綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上缺乏正確的引導(dǎo)，再加上經(jīng)濟(jì)欠缺，對(duì)孩子投入相對(duì)較少，因此就造成了目前非均衡發(fā)展的現(xiàn)狀。四、解決我國(guó)城鄉(xiāng)義務(wù)教育非均衡發(fā)展的對(duì)策（一）提高農(nóng)村教師專業(yè)素質(zhì)影響一個(gè)地區(qū)、一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平的因素有很多，其中最重要的是師資力量。因此，要實(shí)現(xiàn)河南省教育均衡化就必須先確保師資力量的均衡化，方法有：1、加大農(nóng)村教師的培養(yǎng)當(dāng)前河南省農(nóng)村地區(qū)有許多老師學(xué)歷不達(dá)標(biāo)， 或者說專業(yè)能力低下，因此必須要加大農(nóng)村教師的培訓(xùn)工作， 以提高專業(yè)素質(zhì)和學(xué)歷水平。制定農(nóng)村教師培養(yǎng)計(jì)劃，每年至少要組織一到兩次，即每年的寒暑假。并且費(fèi)用必須由政府各級(jí)分?jǐn)偝袚?dān)。否則很多教師會(huì)為了省錢而放棄進(jìn)修。進(jìn)修的方式也是多種多樣的，比如：組織老師去辦學(xué)水平高、師資力量好的學(xué)校進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的教學(xué)理念、技術(shù)和方法。請(qǐng)一些技術(shù)專家或者優(yōu)秀教師來到農(nóng)村進(jìn)行分級(jí)指導(dǎo)。鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育提高自身專業(yè)能力。2、提高農(nóng)村教師待遇目前農(nóng)村師資力量短缺，大學(xué)生畢業(yè)后不愿意回到家鄉(xiāng)，有些學(xué)校一個(gè)老師帶幾個(gè)年級(jí)，有的學(xué)校還出現(xiàn)了“包班制”，所謂包班制就是由一個(gè)教師負(fù)責(zé)整個(gè)班級(jí)的所有學(xué)科。還有就是由于城鄉(xiāng)薪資待遇差距大，農(nóng)村教師大多無法享受五險(xiǎn)一金。為了留住人才，我們唯一能做的就是提高教師待遇。在工資發(fā)放上，同一職稱、相同工齡的教師工資待遇應(yīng)該大致相同。實(shí)行一些待遇、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的優(yōu)惠政策。（二）學(xué)校實(shí)現(xiàn)資源共享很多城市學(xué)校為了發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)，其配備齊全，包括塑膠跑道、體育館、音樂廳、圖書館、機(jī)房以及實(shí)驗(yàn)室等。而農(nóng)村地區(qū)可以說是什么都沒有，沒有新的圖書、沒有電視電腦，已經(jīng)和網(wǎng)絡(luò)脫離。因此政府開展了“農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目”，加大財(cái)政投入，確保農(nóng)村學(xué)校有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、 電視教學(xué)還有多媒體放映機(jī)等等，能使農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校在網(wǎng)上開展教學(xué)交流，資源和人才共享。（三）完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的保障近年來，城鎮(zhèn)農(nóng)村的中學(xué)小學(xué)的教育經(jīng)費(fèi)支出都發(fā)展迅速，但是城鄉(xiāng)之間仍然保持著較大的差距。國(guó)務(wù)院相關(guān)文件中提出“逐步將農(nóng)村義務(wù)教育全面納入公共財(cái)政保障范圍，建立中央和地方分項(xiàng)目、按比例分擔(dān)的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制”，并明確提出新增教育經(jīng)費(fèi)主要用于農(nóng)村的要求。因此，河南省應(yīng)該繼續(xù)加大對(duì)教育的經(jīng)濟(jì)投入，并且建立相應(yīng)的保障制度，確保屬于農(nóng)村的投入確實(shí)分配到了農(nóng)村；確保教育經(jīng)費(fèi)都使用在了教育方面而非農(nóng)業(yè)等方面；確保經(jīng)費(fèi)不被貪污。注