(完整)勞務(wù)外包合作協(xié)議書

勞務(wù)外包合作協(xié)議書發(fā)包方(名稱)：承包方(名稱)： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：2.甲方將其交由乙方的工作地址為：同期滿日1個(gè)月前，雙方另行商議，以1 (一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù) (二)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的保 (三)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培 (四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù) (五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；2.乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；的健康證明、身份證明的；4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；2 (六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及支付乙方勞務(wù) (七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料及其他信息負(fù) (八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工 (九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上 (一)乙方應(yīng)保證具有履行合同的法定資質(zhì)，向甲方提供有關(guān)生 (二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員 (三)要據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方 (四)正常由乙方為派到甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)， (五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并且有合格有效的健康證；32.具有初中以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)能力； (六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作 (七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān) (八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付員工的工資， (九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞 (十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等雙 (十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。 (十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自 (十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定4定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有 (一)甲方按照甲乙雙方的約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞本費(fèi)用包含乙方員工工資、保險(xiǎn)(單位應(yīng)交20%的保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方直接記入勞務(wù)費(fèi)用總額中)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì))。如實(shí)際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(shí)(非乙方原因)，。 (二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作 月日前按時(shí)付給乙方本月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。 (四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。 (五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成工作未能滿足質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采 (一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法5資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān) (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)合理的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲 (三)如乙方本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由 (四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方 (五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方盡事宜 (一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解 (二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的， (三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)就應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行6 (四)如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán) (五)甲乙雙方除因書面協(xié)