設(shè)備管理考核辦法

設(shè)備管理考核辦法在夯實基礎(chǔ)管理的同時，加強設(shè)備數(shù)據(jù)管理，推行設(shè)備無故障運行管理機制，使設(shè)備維護工作由設(shè)備定期維護檢修逐步過渡到設(shè)備預知維護檢修。再完美的制度，必須要靠良好的執(zhí)行力才能發(fā)揮其威力重點考核：設(shè)備事故、故障、運行狀態(tài)、日常點巡檢、潤滑、設(shè)備檢修、設(shè)備費用和設(shè)備衛(wèi)生等項目。為了使考核有據(jù)可循，特制定本考核辦法。設(shè)備管理專業(yè)考核的主要目的是：在夯實基礎(chǔ)管理的同時，加強設(shè)備數(shù)據(jù)管理，推行設(shè)備無故障運行管理機制，使設(shè)備維護工作由設(shè)備定期維護檢修逐步過渡到設(shè)備預知維護檢修。一.設(shè)備前期管理和改造1.設(shè)備改造要有可行性論證和領(lǐng)導批準，未經(jīng)主管部門同意擅自改動，更新的考核責任人100-500元，考核對象為責任單位。2.生產(chǎn)工部按規(guī)定參加跟蹤設(shè)備改造和選型，不按規(guī)定參加，考核責任人500元。3.生產(chǎn)維修崗位參加跟蹤檢查、設(shè)備選型改造、設(shè)備安裝、質(zhì)量驗收試車。未認真檢查造成損失的考核責任單位300-1000元。4.設(shè)備改造和安裝完畢后施工單位和設(shè)計單位要提供詳盡資料，交設(shè)備主管分類存檔。一項未按規(guī)定執(zhí)行考核責任人100-600元。二.設(shè)備的操作維護1.生產(chǎn)和維修崗位建立穩(wěn)定的包機人，對設(shè)備使用維護負責，未建立包機人考核責任單位作業(yè)長100元/臺。2.包機人換崗必須經(jīng)培訓認可，未培訓擅自調(diào)動的，考核責任工部主任100元/人次。3.崗位工按規(guī)程操作設(shè)備，違章考核責任人100元/次，造成損壞的，按損失價值的20%-60%賠償。4.設(shè)備主任每周組織設(shè)備檢查考核不少于一次，并做好記錄，做不到考核100元/次。5.崗位交接班必須記錄當班設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，少一次考核責任人50元。6.崗位工按點檢標準的要求，每班對設(shè)備進行檢查，并做好記錄，少一次考核包機人50元。維修工按點檢線路，每班對設(shè)備不少于兩次檢查，并做好記錄，少一次考核包機人50元。7.崗位工必須做到“調(diào)整、緊固、潤滑、清潔”八字方針。做不到考核崗位包機人50-100元/項。陷8.點檢員仔認真檢查設(shè)恐備，發(fā)現(xiàn)檢薪查不到位考頁核責任人5箭0-500據(jù)元/次?？加⒑藢ο鬄閸徯盼还?、維修民工。悄三.設(shè)備事熱故、故障管朋理考核：鹽㈠、設(shè)備故擔障停機（高錯爐指休風）繞：蔬1、除計劃凡檢修外，各咐工部月設(shè)備泥故障停機時狗間計劃為零素。警2、單爐設(shè)梳備休風時間膊為零：高爐避工部（機械秋維護）獎5晨000元。喂保供工部（悼噴煤設(shè)備）擦獎2000兆元。燒結(jié)設(shè)尸備：燒結(jié)工媽部停機時間國為零：獎勵兩燒結(jié)工部3旁000元.步3、因設(shè)備嶼故障造成高鏟爐1小時以衡上休風，加層考核責任單亦位1000頭元/小時。耀4、天車、可破碎、上料黑，噴煤，除凈塵系統(tǒng)設(shè)備剪故障按損失工費用進行考化核：草損失在10職00元以下晝包柏午瞧考核10%賺損失在10禮00元以上泊，5000踏元以下腐賄考核6%射損失在50槽00元以上挽，1000自0元以下睬?？己?%喝損失在10譯000元以命上民扯歪壺考核3%爬6、凡造成鋸高爐休風，貝燒結(jié)停機，被工部要組織筒事故分析會宿，寫出事故摘報告，在事敗故處理完1債2小時內(nèi)上柿報部設(shè)備主旺管，一次做迅不到考核1炊00元。挖7、凡造成似設(shè)備停機（慌高爐指休風企）1小時以浴上，設(shè)備主把管組織開分圓析會，寫出載事故報告，礦24小時內(nèi)呆上報生產(chǎn)部修設(shè)備處，一憲次做不到考千核50元。別8、如備用秀設(shè)備未起到弟備用作用導慚致設(shè)備停機喉（高爐指休北風），影響穩(wěn)時間按設(shè)備擱故障考核，派考核責任單秋位20元/妄小時。樸9、如因備馳件、材料質(zhì)搜量或供應(yīng)問肌題造成設(shè)備尋故障，考核斤有關(guān)人員1或00~50啞0元。萄10、設(shè)備稅檢修后24超小時內(nèi)，因懂檢修質(zhì)量問僻題造成返修岡，追加考核秘有關(guān)人員1捏00~50萍0元粒11、設(shè)備仆出現(xiàn)故障,搶自值班調(diào)度話通知起，十問分鐘內(nèi)檢修眾人員不到現(xiàn)證場或檢修人哀員到現(xiàn)場崗五位人員不在情現(xiàn)場，考核換100元。波12、因操類作失誤，造才成設(shè)備故障喜或影響生產(chǎn)圍，視情節(jié)輕汪重按經(jīng)濟損銜失的10%胳—甲20%考核墨。頑13、設(shè)備照出現(xiàn)故障,盼維修人員有蛇能力處理而僵另外叫人每鋸次考核10方0元。桿14、故障渾處理及時，旨積極主動，永縮短處理時皂間，有關(guān)人休員（值班人賠員除外）一起次獎100柱~500租15、工部企、點檢站未面按時將《設(shè)獵備故障統(tǒng)計醉臺帳》輸入揉計算機一次蒙考核設(shè)備主爺任、點檢站衣長各100鹿元。證16、填寫舒人（崗位工銹，維修工，書工長）在故酬障處理完后聞，未填寫記序錄發(fā)現(xiàn)一次弟考核責任人替100元，防未按要求填悠寫、填寫不惜認真，發(fā)現(xiàn)腿一次考核1蜜00元。檔㈡、設(shè)備慢辰風：設(shè)備慢烤風考核：參稻照經(jīng)濟責任笑制考核辦法棟四.設(shè)備點劈巡檢管理考夢核:襪1.發(fā)現(xiàn)點湖檢不屬實或辱與巡檢不一狹致的一次考憶核當事人1汗00元。娘2.點巡檢腐不到位造成蓬停機、停產(chǎn)惱事故的根據(jù)促情節(jié)按經(jīng)濟朱損失的1%饑~5%考核準。飽3.點巡檢罷記錄項缺，攝少一次考核唱100元。跳4.點巡檢昂記錄空白沒鼻有進行點巡合檢或巡檢工展、崗位工不濤簽字的一次善考核100磨元。械5.發(fā)現(xiàn)一野次崗位工點峽檢、維修工站巡檢沒有發(fā)冒現(xiàn)的故障，鑼專業(yè)點檢人適員發(fā)現(xiàn)了考妙核崗位工、筒維修工各5園0元。妥6.點巡檢統(tǒng)記錄要認真崇填寫，凡不錄認真填寫，畜亂寫、亂畫倡、撕損的每敲發(fā)現(xiàn)一次考鉛核100元進。鎖7.對平時貞不能點巡檢籠的設(shè)備，檢字修時檢查，逢由工部設(shè)備量主任確認，嗚填表備案，寨一次做不到呼考核100箱元。詳8.地腳踏或聯(lián)接螺絲杜松動、短缺框每一條考核毀當事人50蝕元。某9.聯(lián)軸搶器柱銷彈性未圈損壞，未值及時更換或宴柱銷不全，最考核當事人番100元。忠10.設(shè)備威結(jié)構(gòu)連接件壤開焊或斷開旅未及時焊補己考核100潮元。陳11.配電將盤、柜內(nèi)、府有衣物、笤害帚、電纜溝峰內(nèi)有煙頭、靠積水及其它芳雜物考核5米0元。銹12.不執(zhí)論行操作規(guī)程繼和工藝標準俗，造成設(shè)備隱超負荷、超菌壓超溫、超蓬標運行發(fā)現(xiàn)勉一次考核5統(tǒng)0買13.各設(shè)趣備主管按分丹工每月對各爹工部工作提番供考核意見防，不做考核器各主管人員的1航00元。夠14.工部席設(shè)備主任每則月對點巡檢束工作做月總薪結(jié)，一次不摧作考核10淋0元。弟15.各工體部發(fā)現(xiàn)的重臺大設(shè)備隱患撓必須立即向灣調(diào)度、設(shè)備蜻主管、部領(lǐng)辛導進行反饋姥，否則考核壺責任工部1踏00-50昌0元。妨五.設(shè)備潤穩(wěn)滑管理考核喂：貼1.未經(jīng)部俱設(shè)備管理人飛員同意,擅形自改換、替惹代潤滑油考喜核100元袋。類2.一般癥風機軸承箱主油位低于或穿超過標準考卷核100元篇。高爐主卷扭揚減速機、昂各液壓站、撥泥炮、噴煤范液壓站、9唉00風機、浩燒結(jié)環(huán)燒機枯、環(huán)冷機、悔各類減速機碧、激振器油暈位低于標準巖考核500件元。統(tǒng)3.加油點號缺少加油裝活置或缺油每宮一點考核5常0元。木4.潤滑油塑變質(zhì)沒及時豐更換,每點員考核100刺元。轎5.班組加孫、換油后，吳必須填寫潤衛(wèi)滑記錄并存存檔1年，缺太潤滑記錄一迅張考核10貞0元。壺6.凡因潤僚滑不良造成疑設(shè)備故障(棵包括原料，滋噴煤，除塵閉系統(tǒng)設(shè)備故殘障)根據(jù)事臭故經(jīng)濟損失閱按5%-1鏡0%考核:橡業(yè)損失在5武000元以域下邪冤多塞考核10篇%愛絨損失在5疾000元以家上，100伸00元以下跌舊考核7%增馳損失在1您0000元壽以上聲尾死厘考核5%麗六.設(shè)備跑塞、冒、滴、鐮漏管理考核掃：展1.工部2憐5日前沒按留規(guī)定報無泄君漏報表每次救考核50元忠。計2.閥門滴盼水,冒汽,騙水嘴關(guān)不嚴鐮考核50元尺。絲3.水呈流完動狀泄漏,演氮氣發(fā)出響儲聲噴出考核壟100元。嫌4.油路閥避門,接頭滴戴油,各種密符封蓋滴油考噴核50元。委5.各減速常機滲油處,胳有條件處理料而未及時處侄理的一次考姻核50元。曲6.液壓站語各閥漏油不劫及時處理一票次考核50吳元。屢7.流嘴、似溜槽、除塵蔥管道破損沒告有及時處理袋，漏灰、漏帥料一次考核惹50元。法8.對平時瞞不能徹底治電理的泄漏點臂，應(yīng)采取臨惹時措施，不素采取臨時措晉施每項考核辮罰50元。四七.計劃檢參修管理考核希：單1.以月檢瓣修計劃時間齡為標準，按胳設(shè)備檢修實述際時間考核內(nèi)：單爐每超坑/節(jié)1分鐘粗考核高爐工捕部20元/碧獎20元;僚液壓、電器徐和除塵設(shè)備啟一般情況隨筒高爐檢修，尾有特殊情況嶄需延長檢修才時間,報月酒計劃檢修時勢注明,如未鑄注明而檢修其時間延長，需單爐每超1川分鐘考核責油任工部20年元。筑2.各單位匯在每次檢修診前10天上通報月檢修計艷劃，少報、采晚報一次考葬核設(shè)備主任事100元。摔3.各工部情檢修完兩天搞后,未返回死《計劃檢修達跟蹤表》每石張考核50造元。洲4.檢修單閥位在檢修2情日前將檢修飼的方案、檢今修的工藝編讀排、檢修的貧質(zhì)量要求詳危細、完整的玉制定出來，年上報質(zhì)量跟免蹤表，檢塔修結(jié)束后3職日內(nèi)反饋檢而修質(zhì)量跟蹤仰表，做不到芝考核100鮮元/項。四5.檢修前察未制定檢修不方案,備件繁未檢查,未跡預裝每項考亡核50元。援6.設(shè)備檢雅修計劃項目費完成率10堆0%，無故虧少完成一項陣考核責任單怕位200元坡。席7.檢修項忍目合格率1竟00%，發(fā)輕生質(zhì)量事故壇停機每臺/穴分考核30雞元，不合格鞭項考核10鏟0元/項。逢8.檢修按完時完成，無備特殊原因每押超一臺/分艦考核責任單世位20元。津9.設(shè)備檢溝修，生產(chǎn)工望部要安排專陵人進行跟蹤屑檢查，發(fā)現(xiàn)育問題及時提猶出，維修人蚊員要對提出速的問題進行替整改，提出牲問題未整改您，檢修結(jié)束灣后出現(xiàn)問題片考核維修單贏位100元毀/項，檢修績期間生產(chǎn)單杰位未跟蹤，擴檢修后出現(xiàn)曉問題對維修屋、生產(chǎn)工部楚同時考核1誕0尺0元/項。倦10.檢修單結(jié)束后主修酸人必須在檢錘修計劃上簽啦字確認，否蛙則考核50計元/項。肅11.檢修杠結(jié)束后檢修側(cè)質(zhì)量跟蹤表烘必須由崗位講、工部、相干關(guān)主管驗收循簽字，未經(jīng)惡事業(yè)部驗收劃簽字，考核棒維修單位3見0-100梢元。覆12.設(shè)備乏檢修計劃項天目準確率1咽00%，每齡漏一項并且筋對設(shè)備運行衛(wèi)產(chǎn)生威脅的狼考核責任工爺部100元臺。誠13.檢修蛛后24小時科內(nèi)出現(xiàn)設(shè)備垃故障,根據(jù)壓情節(jié)按經(jīng)濟擔損失的5%墨~10%考傾核：牧損失在50咳00元以下窩：考核10枯%闖損失在50虎00元以上滴，1000跌0元以下：態(tài)考核7%慣損失在10叮000元以晌上：考核趁5%屈14.垂檢修后現(xiàn)場朵未做到人走抹場地清,一赴處考核10譯0元。損15.改造徑性的檢修項掛目完成的好及，一次獎5腥00~10森000元。番八.設(shè)備衛(wèi)衫生管理（5常S）考核：段1.設(shè)備衛(wèi)薦生考核分類御:靠第一士類:主卷揚亮室設(shè)備及配拐電裝置、爐連前設(shè)備（包膛括液壓站）建、各除塵拉甜鏈機頭設(shè)備據(jù)、各風機設(shè)厚備、磨機設(shè)舊備、各液壓濕設(shè)備、爐頂魯及重力放散情卷揚、高爐漆稱量電器、魚噴煤電器、遭各配電柜、蘇盤、配料室兔、風機房、逃電除塵。麻第二洪類：各皮帶臺輸送機、槽徑下上料設(shè)備競、鑄鐵機設(shè)掌備、各水泵汁、天車及電炒葫蘆、各斗指提機、各粉類塵加濕機、也各除塵器、本燒結(jié)機、風蹤除塵系統(tǒng)。蘿2.設(shè)備衛(wèi)令生獎考核標龜準：第一類：瞇設(shè)備被油污辱覆蓋，周圍突雜物多屆爬鳳考彼核10親0元附設(shè)備有油污犯，周圍有雜厘物鈴囑鴿拘考核姑100元哄設(shè)備基礎(chǔ)及睜周圍500版mm內(nèi)積灰?guī)?，機座下有恢雜物考拜核10儲0元題設(shè)備有較輕敲油污、積灰稼蕩妄題渴考核蹈50元渾設(shè)備無油污臭，整潔見本耍色賽悠迎招獎趙100元吐公司檢查發(fā)驗現(xiàn)一處不合考格，考核工冬部500元紡，考核工部雖長100元怪。第二類：悄設(shè)備被積灰減覆蓋，看不助清設(shè)備本色銅稀冶考核次100州元淋設(shè)備上積灰列，油污較多詠背扁末障考核牌100拔元乒設(shè)備基礎(chǔ)及渠周圍500茄mm內(nèi)積灰狼，機座下有冶雜物考乖核50段元些設(shè)備上有較圓輕油污或粉允塵踢擴醋孫考核慨50元嶄設(shè)備周圍有均廢備件、油帆污、雜物肌工博考核勒50純元甘設(shè)備清潔無業(yè)油污、無積鄭灰、見本色少滾踩獎?wù){(diào)100患元奏設(shè)備基本清肆潔見本色貿(mào)府寄哭捕獎礦10火0元私公司檢查發(fā)虛現(xiàn)一處不合鈴格，考核工快部500元獎，考核工部顛長100元地。謎九.設(shè)備包姻機管理考核技：殊1.無包機膛臺帳的工部典考核設(shè)備主戚任100元搬。辭2.工部負式責包機制度掛的檢查落實鞏，督促包機裕人有效落實依職責和責任躺，如工部檢埋查不利考核涌設(shè)備主任5言0元。莊3.包機牌今應(yīng)懸掛于各蠶設(shè)備或廠房榨明顯的位置冰上，發(fā)現(xiàn)包誓機牌損壞或曬丟失的考核土包機人（崗選位工、維修秧工）每人5本0元。昨4.包機崗退位工因不懂腔參數(shù)而造成甩的誤操作；幸超負荷操作贈，野蠻作業(yè)迫造成的設(shè)備梢損壞，事故和；因潤滑不抖及時或點巡瓶檢不到位造思成的故障或黃事故均按《襲設(shè)備專業(yè)管摩理考核細則市》中相應(yīng)條建款進行考核堂?？?.包機崗丘位工因操作津造成的長明河燈、長跑氣郊、長流水一派次考核50士-100元逐。磁6.設(shè)備本悲體機運行范葵圍內(nèi)衛(wèi)生不驗合格，一次裙考核相應(yīng)包影機人50元遠。哀7.對包機豆維修工的考僑核：在定修饒周期內(nèi)出現(xiàn)塑設(shè)備質(zhì)量事輝故；對因部旅件連接松動肉而造成的故預障或事故均躁按《設(shè)備專省業(yè)管理考核兩細則》中相捐應(yīng)條款進行定考核。反8.包機維餐修工所包設(shè)赴備出現(xiàn)漏點頌不積極治理禾或不采取措待施，一次考能核50元。綁9.一旦發(fā)查生設(shè)備故障慎、事故，包栗機人應(yīng)積極竊配合工部和喉部專業(yè)口召閥開事故分析罵會，如不積辣極配合，明遣確責任，視統(tǒng)情況輕重一之次考核包機妙人50-1部00元。尚十.環(huán)保設(shè)藍備管理考核寄：摟1.除塵設(shè)暗備必須隨主焦機運行，保枕證作業(yè)率9丹8%以上，禍單機每降1茶%：考核責洞任工部10串00元，設(shè)摸備主任10仰0元。觸俘剪易撓跑孩賢2.環(huán)保設(shè)燥備必須與主吉機同時檢修剝，計劃檢修獸沒安排造成刑單機臨時檢嫌修每次考核坊責任工部1妥00元。濁3.環(huán)保設(shè)部備的計劃檢東修完成率為廊100%，瓶每有一項未蠅按計劃完成蹤考核責任單董位200元是，設(shè)備副主鍛任50元。分4.除塵閥可門或氣缸出撤現(xiàn)故障不及掠時處理一處藝(次)考鬧核責任工部托100元,鑄與工部主任溪掛鉤20%接?？?.除塵電拼磁閥出現(xiàn)故座障不及時處炭理一處(次棚)考核責框任工部10叫0元,與設(shè)聽備副主任掛秒鉤20%。宋6.除塵設(shè)平備臨時檢修蘿或停機工部糊必須報告部吊主管人員,慘不報告擅自醫(yī)停機一次考喜核責任人2認00元。豐十一.機物鋤料管理考核氧：蓄1.工部費熊用按月消耗欠單項超節(jié)數(shù)得的1%考核戶、獎罰設(shè)備叢主任同時考劍核工部10務(wù)%（生產(chǎn)料厚考核生產(chǎn)付睡主任）。備宇件材料按節(jié)弟超的1%與檢備件主管掛蹄鉤?；?.備件、舌電氣主管要涌控制好備件帆材料的發(fā)放甚使用，嚴格維執(zhí)行庫房管核理制度，發(fā)旁現(xiàn)有浪費現(xiàn)溝象，對當事川人，材料按封損失價值進危行考核，備導件按20~腫50%考核通。寨3.各種焊渾條、螺絲、王螺母等易耗境品，各工部飼要嚴格控制蛙消耗，發(fā)現(xiàn)娃檢修進行完跡，現(xiàn)場仍留廳有電焊條、佛螺絲等，發(fā)述現(xiàn)一個/根享考核20元橫。踐4.各種大創(chuàng)型工器具及絲大宗原材料蜂，必須經(jīng)設(shè)陳備主管、部牢領(lǐng)導批準后汽方可領(lǐng)取，鋒主管人員不湯按規(guī)定發(fā)放公，發(fā)現(xiàn)一次于考核100杰元。喉5.下列物樣品實行以舊托換新的領(lǐng)取雨方法：各種榜銅制備件，棚材料，工具乳。如沒按規(guī)宴定執(zhí)行，發(fā)劣現(xiàn)一次考核晶主管人員1撕00元。需銷交舊領(lǐng)新的銜物料必須按著規(guī)定辦理交聞舊手續(xù)，不記按規(guī)定辦理蘋考核責任人減100元。凍6.每月用拴料計劃準確江率達到85證%（非標件殘85%，標會準件、材料系90%）以左上，每降低法5%考核責楚任工部10委0元。技改刺、計劃外、低零星土建用犁料計劃準確校率達到90附%以上，每頃降低5%考嘗核項目負責襯人100元但?？s7.嚴把備腹件、設(shè)備進單貨渠道質(zhì)量朗關(guān)，不合格枕品一律退貨迅，未按規(guī)定當辦理考核備礎(chǔ)件、電氣主抄管50-1安00元/項浴。銳8.由于備差件、設(shè)備質(zhì)廳量問題對生貧產(chǎn)造成影響幸要進行索賠宿，未按規(guī)定墓辦理考核備北件、電氣主做管100元爺/項。罩9.流入到觀生產(chǎn)領(lǐng)域的世不合格件，吃對生產(chǎn)造成納損失的，考繡核備件、電遷氣主管60躬%，使用單擔位40%。貢由于使用、膚保管不當，可造成備件損魚壞及報廢的由，考核責任貫工部和個人舍50-50貴0元。降10.隨意巷丟棄能用的幕備件材料按丹原值的10噸0%-20永0%考核責買任人。倚11.廢舊隨物資的處理狀：廢舊備件榜、材料、設(shè)妄備確實不能擠使用需要處晝理的，首先裂由業(yè)務(wù)主管貌鑒定、設(shè)備泊主管、部領(lǐng)適導批準，屬雁于固資的還谷應(yīng)報設(shè)備部只審批，方可揮辦理處理手霉續(xù)。否則隨圾意處理或?qū)徝芘掷m(xù)不全胞，考核責任落人100元智，責任工部冰500元戰(zhàn)。送廢鋼的磁物料要經(jīng)備件件、電氣主纏管、設(shè)備主邁管鑒定后方怪能拉走，未房按規(guī)定辦理爆，考核責任掘工部每項1萄00元。梨12.廢舊劉皮帶、廢舊喝設(shè)備、廢舊潛銅件統(tǒng)一交軋到材料庫，雀私自處理考兔核責任人1乞00-50疑0元。侍13.未按隸規(guī)定管理物作料，造成物燕料流失的，富考核責任人蛋50-50瓣0元。癥14.各工閉部存放備件欺、物料要有哨臺帳記錄，窮一項不合格霜考核責任人革50元。絨15.列事嶄業(yè)部消耗費剖用，必須按縣照部內(nèi)制定脖的消耗明細營，并且有設(shè)樓備主管簽字爹認可，否則扒一項考核物應(yīng)管人員10婦0元。痕16.備件掌、電氣主管姥每月將自己福管理的數(shù)據(jù)益報表、分析藏上報設(shè)備主月管、設(shè)備部烏長、部長各母一份，否則煮考核100蛾元。炮十二.修舊蝶利廢管理考匪核：乞1.凡屬正居常維修的設(shè)講備、部件，委各工部應(yīng)主滲動組織進行遍維修，不得遷任意拆卸、擦毀壞、丟棄疑，發(fā)現(xiàn)一次減按進價的3平0~50%朽考核