水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化關(guān)系的研究

Word第第頁水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化關(guān)系的研究1水利工程平安運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的前提條件

要想實(shí)現(xiàn)水利工程平安運(yùn)行與管理現(xiàn)代化的目標(biāo)相適應(yīng)，應(yīng)當(dāng)具備良好的水利工程硬件與軟件、構(gòu)建高素養(yǎng)的管理隊(duì)伍并且塑造良好的文化氣氛。

1.1需要良好的硬件和軟件

為了保障水利工程平安運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)，需要具備良好的水利工程硬件與軟件條件。與此同時(shí)，水利工程的軟硬件在建設(shè)與管理的過程中，應(yīng)當(dāng)相輔相成，協(xié)調(diào)進(jìn)展，從而最大限度地避開“重硬輕軟”、“重建輕管”等現(xiàn)象的產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化作出保障。水利工程硬件主要包括基礎(chǔ)設(shè)施的建筑物、金屬結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備等工程設(shè)施設(shè)備，這些硬件條件共同構(gòu)成了水利現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。而水利工程軟件主要包括相應(yīng)的法律法規(guī)、管理制度、工程管理技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容。良好的水利工程軟件與硬件，對于推動水利工程管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)，保證水利工程平安運(yùn)行做出了重要的奉獻(xiàn)。

1.2需要高素養(yǎng)的管理隊(duì)伍

高素養(yǎng)的管理隊(duì)伍，也是保障水利工程平安運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的前提條件之一。在社會經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)展的背景下，科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與進(jìn)展在各個(gè)領(lǐng)域中都得到了不同程度的應(yīng)用。當(dāng)前在水利工程領(lǐng)域，科技的不斷創(chuàng)新以及信息化的迅猛進(jìn)展，使得水利工程新設(shè)備、新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮。為了最大限度的保證水利工程的平安運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)水利工程管理的現(xiàn)代化，相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)全面了解并把握這些新技術(shù)、新工藝與新方法。因此，作為水利管理單位，應(yīng)當(dāng)做好人才隊(duì)伍建設(shè)工作。通過提升理論與實(shí)踐等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)水平，并且主動引進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化所需的專業(yè)人才，建立高技能和高素養(yǎng)的管理隊(duì)伍，從而滿意不斷提高的水利工程管理水平需求。

1.3需要良好的文化氣氛

主動向上、和諧穩(wěn)定的單位氣氛，有助于促進(jìn)水利工程平安運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)。隨著水利工程新材料、新工藝、新技術(shù)等的不斷進(jìn)展與應(yīng)用，使得水利工程管理的任務(wù)不斷加重。因此，為滿意水利工程管理單位在內(nèi)部管理工作方面的新要求，有必要塑造主動向上、和諧穩(wěn)定的單位文化氣氛。由于良好的文化氣氛有助于提高激勵效果，進(jìn)而讓水利工程管理的相關(guān)工作人員能夠?qū)€(gè)人進(jìn)展基本目標(biāo)與水利工程平安運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的整體目標(biāo)相適應(yīng)。詳細(xì)來講，水利工程管理單位應(yīng)當(dāng)理順職能劃分，通過制訂科學(xué)規(guī)范的獎懲考核制度、加強(qiáng)精神文明建設(shè)并且主動宣揚(yáng)弘揚(yáng)優(yōu)秀水文化，最大限度地調(diào)開工作人員的主動性。

2水利工程平安運(yùn)行與管理現(xiàn)代化的關(guān)系

水利工程的平安運(yùn)行有助于充分發(fā)揮管理現(xiàn)代化的效益。詳細(xì)包括以下幾個(gè)方面。首先，水利工程的平安運(yùn)行，有助于發(fā)揮防洪抗旱減災(zāi)效益，最大限度地削減因洪澇災(zāi)難帶來的經(jīng)濟(jì)損失與人員傷亡。其次，水利工程的平安運(yùn)行，有助于對水資源進(jìn)行科學(xué)合理的配置，從而獵取更多的水資源利用效益，以滿意工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要和人民生活需要。最終，水利工程的平安運(yùn)行，能夠有效的截污導(dǎo)流，對于水資源愛護(hù)能夠發(fā)揮重要的'作用。

3確保水利工程平安運(yùn)行，推動管理現(xiàn)代化的相關(guān)對策為了確保水利工程平安運(yùn)行，推動管理現(xiàn)代化目標(biāo)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，水利工程管理單位不僅要深化水利工程管理體制機(jī)制改革，還應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)水利行業(yè)職業(yè)道德精神，并且要提升水利工程管理考核水平。

3.1深化水利工程管理體制機(jī)制改革

深化水利工程管理體制機(jī)制改革，對于確保水利工程平安運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化具有重要的保障作用。在水利工程管理過程中，有著水利工程管理單位存在著管理體制不健全、工程修理養(yǎng)護(hù)缺乏等問題，這就在肯定程度上影響了水利工程的平安運(yùn)行。在推動水利工程管理現(xiàn)代化的過程中，要保障水利工程管理和維護(hù)的資金充分，并且明確水利工程管理的責(zé)任主體，加大對水利工程的修理與養(yǎng)護(hù)力度。從而確保水利工程能夠平安運(yùn)行，獵取更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3.2提升水利工程管理考核水平

做好水利工程管理考核工作，有助于定量評價(jià)水利工程管理水平，確保水利工程管理朝著規(guī)范化、科學(xué)化和制度化等方向的進(jìn)展，從而為實(shí)現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化的總體目標(biāo)做出肯定的奉獻(xiàn)。由此可以看出，水利工程管理考核標(biāo)準(zhǔn)是評價(jià)水利工程管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。作為水利工程管理單位，應(yīng)當(dāng)提升水利工程管理考核水平，運(yùn)用定量評價(jià)的方法促進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。

3.3弘揚(yáng)水利行業(yè)職業(yè)道德精神

在水利工程管理過程中，弘揚(yáng)水利行業(yè)職業(yè)道德精神，不僅有助于推動水利工程管理現(xiàn)代化，還是促進(jìn)我國水利事業(yè)健康穩(wěn)定進(jìn)展中不行缺少的精神動力。良好的職業(yè)道德精神要求水利工程管理的有關(guān)工作人員具有劇烈的責(zé)任感、并且在詳細(xì)的工作中能夠勇于鉆研、銳意創(chuàng)新，促進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。具有良好的職業(yè)道德，有助于相關(guān)工作人員在詳細(xì)的工作中克服地處偏僻、條件艱苦等困難，踐行“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，從而確保水利工程的平安穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化。

4結(jié)束語

水利工程管理現(xiàn)代化是水利改革進(jìn)展的方向，而實(shí)現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化這一總體目標(biāo)的其前提是保證水利工程能夠平安穩(wěn)定的運(yùn)行。因此，水利工程管理單位應(yīng)當(dāng)高度重視與平安運(yùn)行相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)工作，確保水利工程平安運(yùn)行，才能逐步推動水利工程管理的現(xiàn)代化。在此背景下，文章從水利工程軟硬件、管理隊(duì)伍、單位文化等角度分析了保