企業(yè)半年工作總結(jié)合集七篇

第頁共頁企業(yè)半年工作總結(jié)合集七篇【精華】企業(yè)半年工作總結(jié)合集七篇企業(yè)半年工作總結(jié)篇1是“十二五”開展的收官之年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“效勞大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促開展”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建立和改革開展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下。一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行____職能1、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì)，選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)立“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和民主化建立。一年來，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，20xx年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱號(hào)。一年來，公司工會(huì)以加強(qiáng)迫度化、標(biāo)準(zhǔn)化建立入手，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)理解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。20xx年，通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、____、OA辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度方案、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)展了公開，承受廣闊職工監(jiān)視。4、堅(jiān)持職工提案反應(yīng)制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的開展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反應(yīng)工作。按照“歸口辦理”的原那么，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)展答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策根據(jù)。5、積極開展推開工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)視五個(gè)程序，20xx年1月職代會(huì)通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》，職工工資人均增長(zhǎng)350元。6、繼續(xù)開展工會(huì)工作論文評(píng)選上報(bào)工作。搜集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共4篇論文參評(píng)。其中獲得一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇。二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)消費(fèi)平安工作一年來，結(jié)合全年的施工消費(fèi)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)工程的平安消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)步，深化持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，深化開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份，對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)展了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展全面部署;4月份，公司榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;6月份，榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)示范單位;在全公司358個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);6月份，配合組織了“平安消費(fèi)月”活動(dòng);3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建立競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)展了表彰。2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)視。聘任了群眾平安監(jiān)視員41名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)視;5月和11月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)歷交流會(huì);年初，與公司醫(yī)院結(jié)合組織了職工體檢;6月份，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程，受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份，對(duì)20xx年上報(bào)的26項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造工程進(jìn)展了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)展表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，進(jìn)步素質(zhì);20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)52項(xiàng);參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng);對(duì)新入公司實(shí)習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)展了培訓(xùn);為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的____員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用黃昏時(shí)間進(jìn)展了視頻培訓(xùn);10月份，組織了開封市探傷工職業(yè)技能競(jìng)賽;電焊工技術(shù)比武工作即將開展。3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭(zhēng)先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從23名候選人中選出8名首席員工，通過評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作20xx年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司開展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員施行大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)展扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金58萬多元，受益面達(dá)600人次。2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工123人，金額5萬元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工14人，日常救助8人，金秋助學(xué)9人，共救助困難家庭62個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助14人，9.42萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。3、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為123人發(fā)放撫恤金。4、努力做好____工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的開展環(huán)境。全年，接待工齡計(jì)算問題上訪3人次;到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)情況各4次;與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng)，涉及42人，已妥善解決;向集團(tuán)公司書面報(bào)告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況;與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜;完成了“干干凈凈企業(yè)”____工作迎檢資料，并一次驗(yàn)收合格。與市中級(jí)人民法院保持聯(lián)絡(luò)，為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助。四、堅(jiān)持工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，進(jìn)步工會(huì)工作活力一年來，工會(huì)在夯實(shí)基層根底工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。1、健全和完善工會(huì)管理的根底工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建立，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)____季度考核制度》，按季度對(duì)29個(gè)二級(jí)分會(huì)、80個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)展綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)234人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”釣魚比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心常年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān)。2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了詳細(xì)可行的施行方案和措施。通過組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)實(shí)際，進(jìn)步了各級(jí)工會(huì)干____伍的整體素質(zhì)。3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)展嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原那么，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持節(jié)儉節(jié)約原那么，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，進(jìn)步工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。五、加強(qiáng)女職工工作和方案生育工作，進(jìn)步女職工整體素質(zhì)公司工會(huì)非常注重女職工隊(duì)伍建立，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。實(shí)在解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好方案生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定開展起到了積極的作用。1、與多數(shù)二級(jí)單位簽訂了方案生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)方案生育政策，通報(bào)公司方案生育情況;組織計(jì)生員35人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)競(jìng)賽，舉辦了1次方案生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢;發(fā)放避孕藥具600余盒;為400多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù);使方案生育政策得到有效落實(shí)。2、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)施行細(xì)那么執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)36人，報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工安康檢查達(dá)1500余人次。3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng)，組織開展了慶“三八”女職工跳繩比賽，開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)，組織了女職工安康講座，106名女職工提取了講座。5、家庭文明建立深化人心。“注重選樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和安康文明的生活方式，積極營(yíng)造尊老愛幼，關(guān)愛別人、關(guān)愛家庭的濃重氣氛，著力進(jìn)步女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出22個(gè)公司文明家庭。六、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。工程包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、興趣活動(dòng)等，很受廣闊員工及體育愛好者們的歡送，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工興趣活動(dòng)、跳繩比賽，歲末的職工釣魚比賽等給大家留下了深化印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語15幅。春節(jié)前后共組織安排歡送歡送職工返汴赴施工一線工作18項(xiàng)次。(包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號(hào))，場(chǎng)面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國(guó)各地，為十一化建建功立業(yè)。2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放，根本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣闊職工群眾之中，成為職工日常生活的一局部。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。七、利用工會(huì)網(wǎng)站，提升工會(huì)信息化程度今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)歷，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3419篇。回憶一年來的工作，公司工會(huì)雖然獲得了一定的成績(jī)，但是跟公司開展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距：一是工會(huì)自身建立還有待于加強(qiáng);二是基層工會(huì)的工作開展不平衡。在新的一年里，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，實(shí)在把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司開展，員工享受成果的共贏，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。企業(yè)半年工作總結(jié)篇220xx年上半年我公司各部門都獲得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，特別是在**期間，仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：一、開業(yè)期間日常工作：1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費(fèi)，并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。3、核對(duì)保險(xiǎn)，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。二、其他工作1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。3按照公司部署，做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。在上半年工作中1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。企業(yè)半年工作總結(jié)篇3各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，今天集團(tuán)公司召開本年度上半年平安工作總結(jié)會(huì)議，本人就2×16500KVA密閉電石爐技改工程平安工作做如下總結(jié)：平安工作是企業(yè)消費(fèi)的生命線。上半年，我廠全面貫徹企業(yè)平安消費(fèi)主體責(zé)任，建立健全了平安管理機(jī)構(gòu)與平安管理網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真開展平安培訓(xùn)教育，全力進(jìn)步員工平安意識(shí)和自我防護(hù)才能，增強(qiáng)了全員的“根本功”。以“抓三違、抓責(zé)任、抓落實(shí)”為主題，認(rèn)真排查和整改事故隱患，確保公司平安投入，不斷增強(qiáng)企業(yè)本質(zhì)平安程度，強(qiáng)化事故應(yīng)急預(yù)案演練，不斷進(jìn)步了員工應(yīng)急事故的處置才能。積極推動(dòng)平安標(biāo)準(zhǔn)化體系建立，不斷提升平安消費(fèi)管理程度。上半年，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照集團(tuán)公司的部署，各項(xiàng)工作有方案有步驟的進(jìn)展，截止本年度7月20日，密閉電石爐技改工程已根本完成就緒，8月3日投入試消費(fèi)。時(shí)至今日，我一分廠認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司平安消費(fèi)工作會(huì)議精神和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，秉承“從零開場(chǎng)，向零奮斗”的平安理念，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)平安措施，堅(jiān)持重心下移抓基層、關(guān)口前移抓根底的原那么，順利完成平安工作責(zé)任目的。為確保平安工作順利開展，主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了工作力度：一、加強(qiáng)日常平安工作管理，強(qiáng)化平安全過程監(jiān)控抓好平安消費(fèi)工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證。根據(jù)上級(jí)部門要求，我公司對(duì)平安標(biāo)準(zhǔn)化管理制度進(jìn)展了修訂和完善，制定了符合我公司消費(fèi)實(shí)際的作業(yè)票管理制度，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安管理工作，緊緊抓住“以人為本，平安第一”的主題，認(rèn)真開展“查隱患、查破綻、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀(jì)”的“抓三查，反三違”活動(dòng)，積極檢查和修補(bǔ)平安管理問題及破綻，加大對(duì)違章、違紀(jì)的處分力度，強(qiáng)化平安管理，全面進(jìn)步職工的平安意識(shí)，大力營(yíng)造反對(duì)違章、關(guān)愛生命的氣氛。每天組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，堅(jiān)決制止、糾正和處分各種違章作業(yè)，確保平安無事故。同時(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了主體責(zé)任，強(qiáng)化了平安管理：根據(jù)集團(tuán)公司平安消費(fèi)例會(huì)，自開爐以來，我廠每天都召開中層管理人員會(huì)議，全面落實(shí)抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓、全員齊抓共管的場(chǎng)面。二、強(qiáng)化過程監(jiān)視，確保措施落實(shí)。每周組織相關(guān)部門進(jìn)展平安大檢查，對(duì)查出的問題落實(shí)責(zé)任人，限期整改，形成閉環(huán)管理。至目前共查出平安隱患24項(xiàng)，下發(fā)隱患整改通知單10余次，罰款通知單7次，所查平安隱患均得到及時(shí)整改，整改率100%，做到閉環(huán)管理。三、以消費(fèi)區(qū)為重點(diǎn)，嚴(yán)把危險(xiǎn)作業(yè)關(guān)平安管理，關(guān)鍵是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是發(fā)惹事故的主要根，在技改階段，我廠主要以作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為平安工作重點(diǎn)，自試消費(fèi)以來，我廠又以消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)做為平安工作的重點(diǎn)，要求管理人員在工作一線加強(qiáng)巡回檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人、物、環(huán)境的管理，認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，加強(qiáng)關(guān)聯(lián)性作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)的協(xié)調(diào)指揮，嚴(yán)格消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、進(jìn)入設(shè)備作業(yè)、高空作業(yè)等九大作業(yè)的審批，保證危險(xiǎn)作業(yè)平安可控。在開爐期間，我公司嚴(yán)格遵守開爐方案及消費(fèi)工藝流程，做好各裝置啟動(dòng)前平安檢查工作。根據(jù)集團(tuán)平安部要求，結(jié)合我公司實(shí)際，在開爐前召開全體員工會(huì)議，做了統(tǒng)一的部署。經(jīng)過細(xì)致的工作，全系統(tǒng)的平安開車。四、抓好平安培訓(xùn)，進(jìn)步員工平安意識(shí)1)從教育入手，從根底抓起，我廠在抓平安教育上，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)平安教育”，對(duì)新進(jìn)廠的人員按要求進(jìn)展了廠級(jí)教育，同時(shí)催促、檢查二、三級(jí)平安教育，使他們熟悉、掌握必要的電石行業(yè)平安技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)技能，到達(dá)要求前方可上崗操作。對(duì)換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，均按要求進(jìn)展了平安技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把平安考試成績(jī)作為職工晉級(jí)的根據(jù)之一。從而使我廠全體員工全面、系統(tǒng)的掌握電石平安消費(fèi)技術(shù)知識(shí)。根據(jù)安監(jiān)部門要求，我公司組織平安管理人員參加資格培訓(xùn)、取證及繼續(xù)再教育;確保所有機(jī)電修、壓力容器以及天車作業(yè)均獲得特種作業(yè)操作證。車間新員工較多，操作經(jīng)歷少，應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理才能缺乏，應(yīng)對(duì)這一情況，需繼續(xù)通過培訓(xùn)進(jìn)步操作人員的平安、技術(shù)程度;加強(qiáng)對(duì)操作人員的素質(zhì)教育、加強(qiáng)員工對(duì)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)企業(yè)文化、平安知識(shí)、消費(fèi)操作、工藝技術(shù)、設(shè)備根底知識(shí)等還需大力進(jìn)步。五、平安常抓不懈，做到警鐘長(zhǎng)鳴始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安工作方針“從零開場(chǎng)，向零奮斗”的平安理念;從平安工作實(shí)際出發(fā)，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)“零”事故的目的。把平安工作做細(xì)、做到位，聘用技術(shù)性工程人員，用先進(jìn)適用的技術(shù)，為平安消費(fèi)提供可靠的技術(shù)保障，為2×16500KVA密閉電石爐平安試車投產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的根底和保障。六、上半年平安工作中存在缺乏1、我公司兩臺(tái)電石爐屬于技改后新開電石爐，許多問題并沒有完全暴露出來，所以在技術(shù)上需建立一套完善的電石爐消費(fèi)工藝指標(biāo)。2、車間新員工較多，操作經(jīng)歷少，應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的處理才能缺乏;3、消費(fèi)裝置屬于新工藝、新技術(shù)，并不完全成熟，車間技術(shù)力量有待進(jìn)一步加強(qiáng);七、下半年工作方案1、在下半年我廠將繼續(xù)認(rèn)真按照工廠制定的平安管理制度抓好各類平安消費(fèi)檢查，每月至少開展兩次平安消費(fèi)大檢查并進(jìn)展平安例會(huì)，加大事故隱患排查力度，開展各類平安隱患的專項(xiàng)治理工作，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決存在的平安隱患，防止平安事故的發(fā)生;2、加強(qiáng)特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的平安管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時(shí)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)展自檢，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止平安事故的發(fā)生;3、進(jìn)一步做好“三級(jí)平安教育工作”，根據(jù)公司制定的“xx年三級(jí)教育培訓(xùn)方案”，繼續(xù)按照方案開展各崗位培訓(xùn)工作。平安消費(fèi)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)，我工廠將認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化平安消費(fèi)管理，把各項(xiàng)平安管理工作落到實(shí)處，要努力營(yíng)造全員參與平安管理工作的企業(yè)平安文化氣氛，抓好工廠各項(xiàng)平安消費(fèi)管理工作，為“創(chuàng)造一個(gè)好的平安消費(fèi)環(huán)境，實(shí)在保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)平安”而不懈努力。企業(yè)半年工作總結(jié)篇4上半年的工作已經(jīng)要完畢了，采購(gòu)工作是我非常喜歡的一件事情，在這半年的工作當(dāng)中，我自己的業(yè)務(wù)才能得到了很大的提升，在工作當(dāng)中，自己不斷的挑戰(zhàn)自己，有一些非常讓我難忘的事情，到如今我還記憶深化，當(dāng)然，這樣的工作習(xí)慣一直要保持下去，半年來也經(jīng)歷了非常多的事情，做鬼采購(gòu)部的一名員工，我如今一直都在認(rèn)真努力的去執(zhí)行和工作當(dāng)中的每一件事情，我們采購(gòu)部門是很關(guān)鍵的一個(gè)部門，對(duì)企業(yè)的影響也是會(huì)長(zhǎng)大，在工作當(dāng)中，每一名員工都非常認(rèn)真，一絲不茍，也就這半年來的工作，總結(jié)一下。我們部門非?？粗貙?duì)員工的一個(gè)培訓(xùn)，因?yàn)橹挥猩罨睦斫饬宋覀儾块T的工作規(guī)定，才能更好的投入到采購(gòu)工作當(dāng)中，半年來這樣的例子比比皆是，我也認(rèn)為在下一階段的工作當(dāng)中，大家可以做到更好，我相信這是毋庸置疑的，給我們部門所有員工一個(gè)時(shí)機(jī)，大家就可以展示自己，可以把工作做到更好，采購(gòu)工作是比擬有壓力的，但同時(shí)需要細(xì)心，每個(gè)人都有一個(gè)好的工作習(xí)慣，從進(jìn)入大采購(gòu)部的第一天起，我就認(rèn)定了這個(gè)道理，到如今我也相信只有把自己的工作做好了，才能有資格去談接下來的事情，我認(rèn)為不管是在什么時(shí)候，一定要堅(jiān)信自己可以處理好采購(gòu)工作，我們部門對(duì)員工的要求是非常高的，不管是在大事還是小事，上面都是這樣，如今我也是非常感謝部門對(duì)我這么嚴(yán)格要求，也是為了我好，讓我在工作當(dāng)中快速的成長(zhǎng)起來，將來還有很長(zhǎng)的時(shí)間，我一定取眼下的教訓(xùn)，過去有做的不好的地方，虛心的糾正，這才是重要的，回憶這半年來種種經(jīng)歷，我還是非常的感恩周圍的一切影響我太多太多了，下一階段有更多的事情在等著我去做好，這就是采購(gòu)，我會(huì)提起自己的精神。在個(gè)人才能上面，我越來越相信自己可以名吃之好的狀態(tài)，這樣的精神狀態(tài)不是時(shí)時(shí)刻刻都有，但一定會(huì)認(rèn)真的去履行好自己的義務(wù)，我認(rèn)為有些事情還是需要認(rèn)真仔細(xì)的，當(dāng)然不可以無視了，對(duì)自己的要求，再下一階段我肯定會(huì)讓自己騎到一個(gè)關(guān)鍵作用，進(jìn)步才能，同時(shí)也為公司爭(zhēng)取更多利益，我是一個(gè)比擬專注的人，我也堅(jiān)信將來我會(huì)做的更好，我一會(huì)讓自己把這些時(shí)機(jī)積累到一定程度，給自己足夠多的時(shí)間，跟精力去完善好，做一名優(yōu)秀的采購(gòu)工作人員，我不會(huì)松懈的。企業(yè)半年工作總結(jié)篇5平安是工程建立的根底，是正常消費(fèi)的前提，更是企業(yè)生存的命脈。對(duì)第二煉軋廠來說，負(fù)責(zé)120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)和150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋兩大工程的建立重任，目前職工人數(shù)已達(dá)1898人，僅分流職工就達(dá)1180人。職工人數(shù)多、人員構(gòu)成復(fù)雜、工程建立任務(wù)緊、120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程即將投產(chǎn)、消費(fèi)準(zhǔn)備刻不容緩，因此，在平安上對(duì)我們提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)平安上的諸多不利因素，我們客觀分析^p形勢(shì)，積極探究新途徑、新方法，采取合理有效措施，狠抓平安管理制度落實(shí)，為工程建立打造了“平安平臺(tái)”，為消費(fèi)準(zhǔn)備暢通了“平安通道”。下面結(jié)合我廠的實(shí)際情況，將平安管理上的一些做法介紹如下：一、打牢“平安”之基，確保施工與消費(fèi)準(zhǔn)備“平安并存”。在120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)施工現(xiàn)場(chǎng)，特別是進(jìn)入施工頂峰以來，大范圍、長(zhǎng)跨度、深根底、高廠房、立體穿插的施工環(huán)境，曾一度造成整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)平安形勢(shì)非常嚴(yán)峻，再加上現(xiàn)場(chǎng)大量設(shè)備的存放，設(shè)備安裝調(diào)試人員的增多，消費(fèi)準(zhǔn)備的同期進(jìn)展，進(jìn)一步加大了平安管理工作的難度。第二煉軋廠針對(duì)實(shí)際情況，從根底工作抓起，多角度、全方位地展開平安管理工作，確保了施工與消費(fèi)準(zhǔn)備工作穿插并進(jìn)、平安并存。在施工組織中，無論大小施工單位，只要參與工程施工，指揮部均要求其建立健全平安管理制度，裝備專職的平安管理員，做好平安方面的教育、管理和監(jiān)視工作；同時(shí)要求各施工單位做到標(biāo)準(zhǔn)施工，重點(diǎn)施工部位提早制定平安可靠的施工方案，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須勞保穿戴整齊，危險(xiǎn)〔點(diǎn)〕必須有相應(yīng)的防護(hù)措施。同時(shí)，指揮部還攜同公司平安環(huán)保部、設(shè)備處及監(jiān)理公司等相關(guān)單位，在關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)展平安監(jiān)視檢查，落實(shí)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施；在高溫、多雨等平安隱患較多的季節(jié)，在特種設(shè)備使用及難度較大部位進(jìn)展施工時(shí)，都要求施工單位制訂平安預(yù)案，力爭(zhēng)把一切不平安、不文明現(xiàn)象扼殺在“萌芽狀態(tài)”，為工程建立樹立了一道鞏固的平安防線。在工程建立和消費(fèi)準(zhǔn)備中，我們嚴(yán)格按照“三同時(shí)”的要求，確保各類平安防護(hù)措施、平安警示裝置，可以與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入消費(fèi)使用。為做好消費(fèi)前的平安準(zhǔn)備工作，我廠通過平安環(huán)?？茽款^，組織各車間平安員每周進(jìn)展屢次平安大檢查，糾正糾察我廠職工勞保穿戴不齊和違規(guī)操作的不良想象。在設(shè)備安裝、調(diào)試、交付過程中，我們提早制訂相關(guān)平安規(guī)章制度，做好平安監(jiān)視檢查，確保了各類消費(fèi)準(zhǔn)備工作平安有序。二、以人為本，加強(qiáng)平安管理，進(jìn)步職工素質(zhì)和平安防范意識(shí)。第二煉軋廠人員構(gòu)成復(fù)雜，既有剛出校門的大學(xué)生，又有各單位抽調(diào)人員，還有一大批從第一煉鋼廠、第三軋鋼廠、第四軋鋼廠等單位的分流人員，他們的文化程度參差不齊，理論經(jīng)歷相差懸殊，大量職工的根本素質(zhì)亟待進(jìn)一步進(jìn)步。新工藝、新設(shè)備、新環(huán)境，無論是對(duì)老職工，還是新成員，在平安上面臨的都是一次新的考驗(yàn)。因?qū)Νh(huán)境不熟悉，對(duì)設(shè)備性能掌握不透徹，對(duì)一些操作不夠純熟，甚至對(duì)一些工藝流程及其能帶來的危害還不很理解，都可能給平安帶來隱患。氧氣、煤氣等易爆、有毒氣體，鐵水、鋼水及熱坯料等高溫液體和固體，天車、一般的機(jī)電傷害、以及放射等一個(gè)個(gè)危險(xiǎn)〔點(diǎn)〕，遍布了整條消費(fèi)線。這些都給平安管理工作增加了難度。為此，我們統(tǒng)一管理，明確分工，對(duì)口負(fù)責(zé)，構(gòu)建平安責(zé)任網(wǎng)，從職工報(bào)到開場(chǎng)就著手平安教育。為抓好抓牢平安教育工作，廠、車間兩級(jí)平安委員會(huì)克制職工多、場(chǎng)所少、教材缺等困難，按照平安規(guī)程的要求，及時(shí)對(duì)職工進(jìn)展三級(jí)平安學(xué)習(xí)和教育，組織三級(jí)平安考試，并將考試成績(jī)填卡入檔。在認(rèn)真抓好三級(jí)平安教育的同時(shí)，還結(jié)合工作崗位，進(jìn)展平安監(jiān)護(hù)和技術(shù)培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，增強(qiáng)平安責(zé)任意識(shí)，進(jìn)步平安防護(hù)才能。通過催促職工深化學(xué)習(xí)《平安操作技術(shù)規(guī)程》，確保廣闊職工掌握平安常識(shí)，盡快熟悉本崗位操作規(guī)程，進(jìn)步職工的平安防范意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)職工的操作行為。為使平安教育工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性，并把平安管理工作做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，第二煉軋廠平安管理委員會(huì)及時(shí)組織有關(guān)人員深化現(xiàn)場(chǎng)，理解工藝裝備及崗位特點(diǎn)，并參照類似單位有關(guān)規(guī)章制度，先后制訂出了我廠的平安操作規(guī)程、危險(xiǎn)〔點(diǎn)〕處理預(yù)案、重點(diǎn)崗位的預(yù)知預(yù)控、特種設(shè)備、放射環(huán)境管理制度、以及勞保用品的管理方法等平安方面的規(guī)章制度，為進(jìn)一步細(xì)化平安管理打下了根底。另外，我們還即將著手“合格崗位人才”的評(píng)定工作，通過有效措施，鼓勵(lì)廣闊職工立足崗位，比干勁、比奉獻(xiàn)，自覺進(jìn)步自身素質(zhì)，打造一個(gè)平安、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面均能滿足崗位要求的職工隊(duì)伍。三、建立健全平安管理機(jī)制，形成雙向平安無障礙管理通道。用制度標(biāo)準(zhǔn)平安管理，以制度執(zhí)行情況量化責(zé)任，做到職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰清楚；不折不扣地認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及廠部各級(jí)平安管理制度，形成自上而下和自下而上的雙向平安無障礙管理通道，杜絕任何推諉扯皮和隱瞞事故的現(xiàn)象發(fā)生。這是第二煉軋廠對(duì)各級(jí)平安管理責(zé)任人的根本要求。因現(xiàn)場(chǎng)施工點(diǎn)多，作業(yè)面廣，戰(zhàn)線長(zhǎng)，人員雜，外來施工隊(duì)管理難度較大，再加上大量職工到崗時(shí)間短，人心不穩(wěn)、崗位環(huán)境不熟，這些都需要有一條“主線”來上下貫穿，進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理。第二煉軋廠在組建了平安環(huán)保科后，本著全員參與，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的原那么，于7月1日成立了廠、車間兩級(jí)平安管理委員會(huì)，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)第二煉軋廠的`平安管理工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)平安管理工作提供了組織保障。第二煉軋廠平安管理委員會(huì)成立后，在按照常規(guī)開展平安管理工作的同時(shí)，還結(jié)合我廠需要，迅速完善了各項(xiàng)平安管理措施，并制定了平安例會(huì)制度。目前，各車間平安委員會(huì)也制定了相應(yīng)的平安管理制度，這些制度根本涵蓋了所有工種和崗位，初步形成了我廠平安管理工作的根本框架，各車間專職平安員也已及時(shí)到崗，班組平安監(jiān)視員已開場(chǎng)施行帶證上崗制度。各項(xiàng)平安任務(wù)、平安工作的部署、安排，“自上而下”無障礙；各種平安隱患、信息、意見的反應(yīng)，“自下而上”無障礙；雙向無障礙平安管理通道已在第二煉軋廠根本形成。四、居安思危，開展“警示性”平安教育，做到平安工作警鐘長(zhǎng)鳴。鮮血換來的教訓(xùn)，決不能用鮮血來驗(yàn)證。在日常平安管理中，我廠早在工程指揮部時(shí)期，就針對(duì)同類型兄弟單位所發(fā)生的典型事故進(jìn)展通報(bào)、分析^p，通過剖其原因，究其根，汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，為廣闊職工敲響平安警鐘。在將各類平安事故進(jìn)展通報(bào)的過程中，讓職工在真實(shí)的事例中加深認(rèn)識(shí)，使職工從血的教訓(xùn)中得到教育，不斷進(jìn)步職工的平安防范才能和事故應(yīng)變才能。針對(duì)安陽市信益二期工程“5。12特大事故”、鄭煤集團(tuán)“10。20特大礦難”等這樣的沉痛教訓(xùn)，我們除對(duì)全廠干部職工進(jìn)展通報(bào)外，還分析^p其事故原因、過程及后果，特別是針對(duì)兄弟企業(yè)發(fā)生的氧氣爆炸、煤氣爆炸及中毒、嚴(yán)重的鋼包漏鋼事故、以及各種機(jī)電傷害、天車傷害等事故，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，談體會(huì)、寫感想，結(jié)合自己工作實(shí)際進(jìn)展深化考慮。同時(shí)，還通過組織學(xué)習(xí)《河南省平安消費(fèi)條例》和《平安消費(fèi)法》等法律法規(guī)，做到理論與事例相結(jié)合，在汲取經(jīng)歷教訓(xùn)的同時(shí)，進(jìn)一步系統(tǒng)地進(jìn)步了平安防范意識(shí)和才能。當(dāng)然，在平安管理中，我們也存在一定的隱患和破綻，但我們已在各種場(chǎng)所進(jìn)展了嚴(yán)厲的批評(píng)、教育和整改，并給以了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分。隨著120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程投產(chǎn)日期的迫近，很多職工將陸續(xù)進(jìn)入工作崗位，直接融入到整條消費(fèi)線的各個(gè)角落，在參與實(shí)際操作前，還需要進(jìn)一步對(duì)平安和技術(shù)規(guī)程進(jìn)展學(xué)習(xí)，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練，還需要對(duì)新的崗位進(jìn)一步熟悉……對(duì)平安檢查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患，需要逐項(xiàng)逐條地認(rèn)真整改，平安管理方面也需要進(jìn)展大量的細(xì)化完善工作。特別是在熱試車和投產(chǎn)過程中，需要提早做好各種預(yù)知預(yù)控和急救預(yù)案工作。另外，在工程建立及今后的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中，隨時(shí)可能出現(xiàn)平安方面的新情況、新問題，這些都需要我們靜下心來，冷靜考慮，尋找新的打破口。構(gòu)建平安管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化平安責(zé)任，落實(shí)平安措施。無論是目前的工程建立時(shí)期，還是在今后的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中，第二煉軋廠將始終把平安管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，扎扎實(shí)實(shí)地向縱深推進(jìn)。企業(yè)半年工作總結(jié)篇6礦業(yè)、烏蘭木倫物業(yè)、東勝物業(yè)、北區(qū)物業(yè)及大柳塔物業(yè)處上半年平安今年上半年，礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安方針，把平安作為“天”字號(hào)工程來抓，在日常的中時(shí)時(shí)注意，事事注意，收到了明顯的效果。主要做了以下：一、健全平安機(jī)構(gòu)，建立平安制度，加強(qiáng)根底教育，施行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作年初公司調(diào)整平安委員會(huì)、成立平安監(jiān)察處后，新成立的北區(qū)物業(yè)處及時(shí)建立平安組織機(jī)構(gòu)和完善健全了相關(guān)平安管理制度；礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據(jù)各基層單位人員調(diào)整和變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了安委會(huì)和平安辦事機(jī)構(gòu)，并根據(jù)新的平安形勢(shì)需要重新修訂完善了原有的平安管理制度，以使之更加有效、適用。并把平安責(zé)任實(shí)在落實(shí)到崗位和人員，利用各種形式經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)展平安教育，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)展操作，加強(qiáng)自保、互保意識(shí)。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人參與的平安領(lǐng)導(dǎo)小組；烏蘭木倫物業(yè)處專門成立了主管平安消費(fèi)運(yùn)行的用戶效勞部，詳細(xì)負(fù)責(zé)全處平安消費(fèi)的監(jiān)視檢查；二、平安警鐘長(zhǎng)鳴，加大檢查考核力度，變平安突擊查為經(jīng)常查平安是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要消費(fèi)方針。各單位利用各種會(huì)議對(duì)員工進(jìn)展教育，占靠專題會(huì)議研究布置平安，使每一位員工、各級(jí)管理人員都高度重視平安。礦業(yè)處對(duì)平安除每月進(jìn)展月度考核外，還進(jìn)展不定期檢查和夜間抽查；各基層班組每天進(jìn)展自查，效勞部每周進(jìn)展檢查和不定期巡查。在中嚴(yán)禁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，對(duì)出現(xiàn)的事故堅(jiān)持“四不放過”原那么，及事故原因不查清不放過；事故責(zé)任不明確不放過；事故責(zé)任者不處理不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過。北區(qū)物業(yè)處三、未雨綢繆，突出重點(diǎn)，積極開展平安預(yù)防專項(xiàng)活動(dòng)各單位以公司檢查考核為動(dòng)力，認(rèn)真開展了自查自糾活動(dòng)。-月份，各單位積極預(yù)防，扎實(shí)，通過有效的平安預(yù)防為消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航?！惨弧炒汗?jié)期間，礦業(yè)處及各物業(yè)處提早發(fā)布通知，提醒居民注意消除火災(zāi)隱患。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進(jìn)展晝夜巡檢，將燃放后爆竹的紙屑及時(shí)清掃干凈，防止可能發(fā)生的火災(zāi)事故，受到了神東公司主要領(lǐng)導(dǎo)的屢次表揚(yáng)?！捕衬瓿?，各單位及時(shí)上報(bào)本單位消防設(shè)施、設(shè)備裝備情況，將消防實(shí)在落在實(shí)處：一些消防設(shè)施設(shè)備缺乏的場(chǎng)所在最短的時(shí)間內(nèi)裝備到位，消防設(shè)施不到位、不完好的通過維修、更換真正做到了隨時(shí)能用；〔三〕積極配合兩級(jí)公司進(jìn)展春季“三防”試驗(yàn)，防止了電器設(shè)備可能因此發(fā)生的故障；在供暖完畢后將已過期或漏校的平安閥、壓力及時(shí)送到地方技術(shù)監(jiān)視局進(jìn)展校驗(yàn)，為今后的供暖打下堅(jiān)實(shí)的根底，真正起到了預(yù)防為主的作用。〔四〕進(jìn)入夏季以來，隨著雨季的臨近，各單位又在公司的統(tǒng)一部署下成立或調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)及搶險(xiǎn)突擊隊(duì)人員配置，積極準(zhǔn)備夏季“三防”物資，在短時(shí)間內(nèi)將“三防”物資準(zhǔn)備充足?！参濉撤e極開展“百日平安無事故”活動(dòng)，各礦業(yè)、物業(yè)單位按照公司安排，積極開展“百日平安無事故”活動(dòng)，制定了“百日平安無事故活動(dòng)”的施行方法，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，通過各種手段促進(jìn)平安消費(fèi)，使員工的“我要平安”意識(shí)不斷增強(qiáng)。從主管上杜絕、從行動(dòng)上點(diǎn)滴做起注意平安。四、平安有回報(bào)，真正做到人心安今年-月份，礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機(jī)械事故，保證了消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的圓滿完成。礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出平安問題條，整改條；罰款余元。內(nèi)部根本杜絕了“三違”現(xiàn)象，-月份，個(gè)效勞部未發(fā)生一起平安事故；各效勞部還積極配合礦方進(jìn)展平安知識(shí)宣傳教育，通過黑板報(bào)、宣傳欄，利用每一個(gè)窗口，每一個(gè)效勞點(diǎn)對(duì)礦上職工進(jìn)展宣傳教育，受到了礦方和職工家屬的稱贊；北區(qū)物業(yè)處實(shí)在加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)部治安防范，通過加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)業(yè)主車輛的管理，增加治安巡邏力量，確保小區(qū)居民安居樂業(yè)。-月份，保安部查獲處理大小案件起。其中大案起，抓獲作案人多人；有人送交派出所；追回被盜摩托車輛、自行車輛、汽車標(biāo)牌塊；保安部一個(gè)月內(nèi)兩次受到業(yè)主贈(zèng)送錦旗。五、路漫漫其修遠(yuǎn),任重道遠(yuǎn)，盡管前半年在平安方面做了一些，收到一些成效。但平安形勢(shì)仍不容樂觀。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設(shè)施經(jīng)過多年的運(yùn)行、使用，局部設(shè)施已到了效勞年限或已經(jīng)出現(xiàn)了平安隱患，急需專項(xiàng)資金進(jìn)展維修。哈拉溝效勞部前石畔小區(qū)設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重老化，急需資金進(jìn)展維修；新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜、居民防盜措施亟待完善，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住，屢次發(fā)生搶劫、盜竊事件，需要進(jìn)一步和地方上協(xié)調(diào)平安保衛(wèi)。這一切都說明平安仍需要我們“常備不懈，常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，警心常在”。由于公司正處于股份制轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，而礦業(yè)處、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位，因此對(duì)于安定職工的人心也將是下一階段重要，以免影響正常平安消費(fèi)工作。下半年的冬季供暖也是一個(gè)平安重點(diǎn)，如鍋爐、供暖管線平安檢修的檢修等。我們將抓住改制的機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)改制的挑戰(zhàn)，群策群力，同心同德，使下半年的平安再上一個(gè)新臺(tái)階。烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住，屢次發(fā)生搶劫、盜竊事件，需要進(jìn)一步和地方上協(xié)調(diào)平安保衛(wèi)。這一切都說明平安仍需要我們“常備不懈，常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，警心常在”。由于公司正處于股份制轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，而礦業(yè)處、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位，因此對(duì)于安定職工的人心也將是下一階段重要，以免影響正常平安消費(fèi)工作。下半年的冬季供暖也是一個(gè)平安重點(diǎn)，如鍋爐、供暖管線平安檢修的檢修等。我們將抓住改制的機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)改制的挑戰(zhàn)，群策群力，同心同德，使下半年的平安再上一個(gè)新臺(tái)階。企業(yè)半年工作總結(jié)篇7時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、開展著、探究著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?；貞涍^去，既是為了更好地汲取經(jīng)歷和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的根底。