企業(yè)辦公室工作總結六篇

第頁共頁企業(yè)辦公室工作總結六篇企業(yè)辦公室工作總結六篇企業(yè)辦公室工作總結篇1今年以來，為深化開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面落實“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求，促進“三個效勞”和各項業(yè)務工作程度上臺階，我們公司黨委辦公室嚴格按照勝油黨辦發(fā)[xx]**號文件、[xx]**號和[xx]**號文件的要求，認真學習和落實8項工作的考核標準和條件，定期自查自糾，制訂并落實整改措施，全面進步我們的各項業(yè)務工作程度?，F(xiàn)將自查考核情況匯報如下：一、公文擬制工作我們在公文擬制工作方面注意把好“三關”：一是把好行文關。首先把好公文內容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進展嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原那么，公文內容符合黨和國家的道路、方針、政策。提出的措施、要求都實在可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和詳細要求等，都盡可能的鮮明、明晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標準。二是把好校核關。我們在制發(fā)公文前，進展3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進展校核;第二次是由辦公室人員在送領導審批前進展校核;第三次是領導審批后，在印發(fā)之前再進展校核。在校核中，特別是對公文文種進展了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好簽發(fā)關。公文起草完成后，按程序呈送領導會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)過失，既保證了公文質量，又促進了政令暢通。二、公文管理工作在上級業(yè)務部門和公司領導的支持重視下，公文管理工作逐步走向標準化、科學化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在詳細操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原那么，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原那么，認真進展登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回文件后按程序進展登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。嚴格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領導閱文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理，并及時反響辦理結果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進展注銷，立即歸檔;對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領導閱后，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關手續(xù)，并對外出人員進展保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，裝備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。企業(yè)辦公室工作總結篇2回憶20xx年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。2、及時理解XX情況，為領導決策提供根據(jù)。作為XX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XX的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了XX及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深化開展市場調研工作。根據(jù)公司x號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂。6、實在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在XX召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、加強自身學習，進步業(yè)務程度由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位；第三，自己的理論程度還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真進步業(yè)務、工作程度，為公司經濟跨越式開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產開展脈絡、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。企業(yè)辦公室工作總結篇3即將過去的20xx年是充實繁忙而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望將來！過去的一年里，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。我收獲了很多也積累了不少的工作經歷。同時在領導和各位同事的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合才能，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：一、盡心盡責做好人事工作認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤保障效勞工作，讓領導和同事們防止后顧之憂，積極主動的做好部門之間的日常內務工作。1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好____工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會茶室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔。2、物資管理工作：確保每個部門日常辦公用品以及生活用品的正常使用。3、員工考勤工作：每月初期對前月的考勤進展考核，報員工考正確確認每位員工的加班遲到早退曠工請假情況，因為這直接關聯(lián)到工程的財務情況。4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進展分類歸檔，以便查閱和管理。5、員工檔案整理工作：將在職員工和離任員工檔案進展分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。6、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作方案，做好工程各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成方案施行和組織活動。二、缺乏之處在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷進步充實自己。我如今已經可以較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表如今：1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進展，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于外表，而沒有深化的理解。3、工作不是很扎實：繁忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然理解但卻不精。比方EXL的使用都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。三、改善之處作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的才能為公司效勞。希望在以后的工作中，再接再厲，獲得更大的.成績。1、不斷進步自己：抓住每一次讓自己學習和成長的時機，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的根底知識和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。四、將來工作方案1、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好部門日常工作的整理歸檔工作;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。2、進步個人修養(yǎng)和工作才能:①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓;②多向領導和同事學習工作經歷好的方法,快速提升自身素質,更好的效勞于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作才能。五、總結感謝領導和同事們在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，互相配合，相信梓翔的明天會更好。企業(yè)辦公室工作總結篇4來到我們企業(yè)已經有半年的時間了，我記得我剛來的時候，我還是個連領導都不敢叫的小姑娘，一轉眼，六個月的試用期已經過去，我也成長成了一位職場上的辦公室人員。這六個月，我有很多收獲，也有很多感慨，但是還有更多的是感謝和期待。我感謝，我感謝企業(yè)的領導給我工作的時機，我感謝領導對我工作的指導，我也感謝企業(yè)的同事對我的照顧和鼓勵。我期待，我期待我能通過企業(yè)的轉正考核，我期待我能在以后的工作里做的更好，我期待我能幫助企業(yè)獲得更加美妙的明天，我也期待我能有這么榮幸可以和xx企業(yè)里的同事一起并肩作戰(zhàn)下去。雖然在這半年的試用期里，我沒有為企業(yè)做出過什么重要的奉獻和付出，但是我憑著我自己的努力和力量，我也完成了這半年里，領導交給我的大大小小的任務，完成了我每一天的工作任務。在過去的半年里，我作為了一個辦公室文員，我每天需要完成的工作有：搜集資料，整理資料，把這些資料文件歸入檔案，做表格，清掃辦公室衛(wèi)生，準備會議內容，做好會議記錄等等，還包括領導交代下來的其他任務。這些工作聽起起來很簡單，但是實際做起來卻很繁瑣和復雜。我之前面試的時候也覺得很簡單的樣子，但是只有當自己真正的從事了這個職業(yè)，真正去嘗試過了，我才能理解到一個新員工剛來到這個崗位的辛苦和委屈。我因為沒有經歷，我起初連辦公里的辦公設備都不知道用，我連最簡單的搜集資料，我都搜集錯了。我因為理解才能不強，我經常誤解了領導的意思，經常挨領導的罵。我因為反響遲鈍，我經常跟不上大家的節(jié)奏，拖慢了大家的工作進程。但是這些困難和委屈并沒有打倒我，反而還磨煉出了我堅強的意志，鍛煉出了我高效的工作才能。沒有經歷，我就漸漸積累經歷，虛心向老員工們請教。經常犯錯挨罵，那我就反省自己，總結錯誤，在以后的工作做到改正。理解才能不強，我就試著主動和辦公室的同事打交道，和他們多進展溝通交流，在和他們的通過交流中漸漸的提升自己的理解才能。工作速度太慢，那我就做到有方案，有規(guī)劃的工作，嘗試找到合適自己的工作方法，來漸漸提升自己的辦公速度……這就樣我度過我半年的試用期，既有成長，也有很多辛酸，但是總歸來說，我還是挺為自己感到驕傲的。在以后的工作中，我也會更加的努力，更加的用心對待我每一天的工作，所以希望領導能給我一個轉正的時機，讓我可以和xx企業(yè)的員工一起努力下去。企業(yè)辦公室工作總結篇5上半年以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全辦緊緊圍繞上級業(yè)務部門工作目的任務，突出重點、多措并舉、精心組織，以更加強勁的力度推進各項工作順利進展。并進一步加大招商引資力度，強化綜合協(xié)調效勞程度，實現(xiàn)了上半年全鎮(zhèn)中小企業(yè)平穩(wěn)較快增長，較好完成上半年的目的任務。一、經濟運行情況截止6月底，完成了中小企業(yè)增加值39600萬元、中小企業(yè)營業(yè)收入144530萬元、中小企業(yè)總產值133880萬元、中小企業(yè)工業(yè)總產值97620萬元、中小企業(yè)工業(yè)增加值37550萬元、中小企業(yè)利潤總額3280萬元、完成中小企業(yè)實繳800萬元稅金萬元。全鎮(zhèn)中小微企業(yè)、非公有制經濟組織、個體工商戶較去年年底新增56戶〔其中企業(yè)5戶，個體工商戶51戶〕。完成新建工程2個、擴建改造工程2個，完成招商工程2戶，新增從業(yè)人員170余人，完成技術培訓430余人。各項經濟指標持續(xù)增長，同比去年上半年增加5.7%，各企業(yè)總體運行良好，穩(wěn)中有進。二、經濟開展、平安牽頭為了更好的為企業(yè)效勞，促進企業(yè)開展，消除消費平安隱患，我鎮(zhèn)效勞中心認真學習《20xx年中小企業(yè)平安消費工作施行意見》，并結合鎮(zhèn)安監(jiān)站扎實開展平安消費宣傳教育、平安消費執(zhí)法、平安消費治理‘三項行動’。分片，分區(qū)實行網化管理，深化開展拉網式、地毯式進展平安隱患大排查，排查空閑企業(yè)33家。截止6月底，我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)中小微企業(yè)、非公有制經濟組織、個體工商戶未發(fā)生一例消費事故，有力的保障了企業(yè)的正常運行開展。三、各類工程建立亮點紛呈1、武功縣秦朗照明該工程投資200萬元，位于大莊鎮(zhèn)觀音堂街道，該工程已經投產，主要產品LED燈、節(jié)能燈。2、大莊鎮(zhèn)商業(yè)二街工程晉級改造工程開工該工程投資以1500萬元，位于莊鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)曹家十字以南100米，一期工程已經全部開工，二期投資500萬元的晉級改造工程已經啟動。3、武功縣后稷新田園蔬菜專業(yè)合作社二期晉級改造投資工程預計投資80余萬元，建立連體大棚40坐，該工程已經局部完工，位于西寶中線大西段，主要消費露天綠色無公害蔬菜。4、武功縣桔祥養(yǎng)殖廠該廠位于大莊鎮(zhèn)許家村口，今年預計新投資60余萬元，進展二期晉級改造，投產后將新增雞苗孵化車間一座，能有效的帶動周邊群眾的養(yǎng)殖增收。20xx年上半年，我鎮(zhèn)的企業(yè)開展各項工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級部門的正確領導下，圓滿的完成了上半年既定的目的任務，有力的拉動了鎮(zhèn)域經濟的快速開展。企業(yè)辦公室工作總結篇6XX年，公司辦公室在總經理室正確領導下、在各單位和部門親密支持配合下、辦公室全體同事心往一處想，勁向一處使，辦公室工作有條不紊，在這一年里，我們公司辦公室實在抓好干部管理工作，做好人力資管理和培訓工作，以員工滿意為目的搞好后勤效勞，以樹立企業(yè)良好形象為目的做好驗廠、接待以及平安管理工作，所承當?shù)母黜棙I(yè)務工作均能圓滿完成，為企業(yè)全面實現(xiàn)年度各項經濟指標作出本部門應有的奉獻。一、抓目的管理推動企業(yè)各項工作的開展做好人力資管理和培訓：年初，總經理室經過深化研究討論，制定了XX年度經營目的。辦公室按領導要求，圍繞廠部總目的認真進展目的分解工作，并及時落實到全廠各部門和車間，組織并隆重召開了由全體管理干部、技術人員參加的目的責任書簽約會議，各部門和車間第一責任人與總經理簽訂了XX年度目的責任書。部門和車間按要求把本部門的目的指標進一步細化，分解和落實到每一個崗位。通過目的管理大家明確了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作崗位上能有意識地、主動地朝著目的努力去完成。每個月通過目的的考核，促進各崗位不斷地改良工作、不斷地獲得成效。通過目的管理將企業(yè)年度總目的變成了全廠各部門、每一個員工的自覺行動，使企業(yè)的各項工作有條不紊、朝著同一個方向形成了合力。企業(yè)要實現(xiàn)戰(zhàn)略目的，人是關鍵因素，人力資是企業(yè)核心資。抓好人力資管理為企業(yè)經營目的的實現(xiàn)提供堅實的人力根底是辦公室的一項重要職責，必須時刻關注和及時滿足消費經營工作需要，配置適宜的、高素質的管理人員和各個消費崗位工人。針對企業(yè)人員流動情況，我們與各個車間管理干部一起，一方面做好穩(wěn)定現(xiàn)有員工工作，另一方面緊抓招聘，采取發(fā)發(fā)動工帶人，屢次不辭辛勞出差外地，積極與學校聯(lián)絡洽談，落實招聘員工，及時補缺充實消費流水。我們注重抓好對員工的教育培訓，在做好對員工廠規(guī)廠紀、行為標準教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓的同時，注重利用各種形式引導員工樹立正確的人生觀、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，增強了企業(yè)的凝聚力。1～6月份新進員工xxx人，新員工培訓和教育管理任務非常繁重，各個車間也都對他們做了大