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第頁2023大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告高校生實(shí)習(xí)報(bào)告15篇
隨著社會(huì)一步步向前開展,報(bào)告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有肯定的技巧。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是我為大家整理的高校生實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告1
一、實(shí)習(xí)目的
通過接觸和參與實(shí)際工作,充溢和擴(kuò)大自己的學(xué)問面,培育綜合應(yīng)用的實(shí)力,為以后走上工作崗位打下根底。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
由于實(shí)習(xí)的時(shí)間為一個(gè)多月,所以我學(xué)到的東西也相對較多,由于我去的時(shí)候根底已經(jīng)開挖玩,所以沒能接觸到根底的測量放線,很缺憾。整個(gè)工作流程如下根底開挖→澆筑墊層→支撐模板澆注條基→砌筑條基上部砌體→澆筑地圈梁→回填根底→焊接柱筋→砌筑墻體→澆筑構(gòu)造柱→澆注圈梁和板,整個(gè)施工過程中還需包括水平和高程的放樣。除了對單幢樓的施工學(xué)習(xí)之外,我還向工程副經(jīng)理學(xué)習(xí)了施工藏工程,須要在施工過程中嚴(yán)格檢查,并建立起必要的檢查與驗(yàn)收制度。為了確保混凝土結(jié)構(gòu)在運(yùn)用階段正常工作鋼筋工程施工時(shí),鋼筋的規(guī)格和位置必需與結(jié)構(gòu)施工圖一樣。
一般的鋼筋工程的施工過程如下:結(jié)構(gòu)施工圖→繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單→材料購入、檢查及保管→鋼筋加工→鋼筋連接與安裝→隱藏工程檢查驗(yàn)收。鋼筋的安裝對工人的看圖實(shí)力要求較高,鋼筋的型號,數(shù)量,位置要求很高,一般應(yīng)和圖紙一樣。
工程中鋼筋往往因長度缺乏或因施工工藝的要求等必需連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。
以下我簡潔介紹下今日學(xué)習(xí)的三種連接方式:
1)綁扎連接:綁扎是目前仍為鋼筋連接的主要手段之一。采納綁扎連接時(shí)其位置和搭接長度必需滿意?混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?(gb50204-20xx)中的規(guī)定,軸心受拉及小偏心受拉構(gòu)件的縱向受力鋼筋不得采納綁扎接頭。鋼筋的綁扎接頭是采納20~22號火燒絲或鍍鋅絲,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最小搭接鋼筋長度,綁扎在一起而成的鋼筋接頭。本工程中在梁、板鋼筋的連接上通常運(yùn)用綁扎,但當(dāng)鋼筋的直徑過大時(shí)那么不能采納綁扎連接,因?yàn)檫@樣會(huì)產(chǎn)生偏心作用的不良效果。2)焊接連接:混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鋼筋的接頭宜優(yōu)先采納焊接接頭。焊接接頭的焊接質(zhì)量與鋼材的焊接性、焊接工藝有關(guān)。焊接又分為閃光對焊、電弧焊、電渣壓力焊。其中閃光對焊以及電渣壓力焊在工程上運(yùn)用較為頻繁。本工程中柱筋的連接通常采納電渣壓力焊,而梁筋中干脆較大的鋼筋那么采納閃光對焊。
3)機(jī)械連接:鋼筋機(jī)械連接是通過機(jī)械手段將兩鋼筋端頭連接連接在一起。本工程中地下室的梁筋連接全部采納直螺紋套筒連接,機(jī)械連接質(zhì)量上會(huì)優(yōu)于焊接,但是在造價(jià)上處于劣勢,本錢較高。
3.模板工程:
模板在材料與種類上有很大的區(qū)分。一般可分為本模板、鋼模板、膠合板,本工程多數(shù)運(yùn)用膠合板模板,在一些細(xì)部上局部運(yùn)用鋼模板,比方樓梯踏步就運(yùn)用鋼模板,這樣比擬不簡單變形。
模板的作用便是在結(jié)構(gòu)的施工過程中,剛從攪拌機(jī)中拌和出來的混凝土呈液態(tài),須要澆筑在與構(gòu)件形態(tài)尺寸相同的模型號內(nèi),這樣砼凝聚硬化之后,才能形成所須要的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,模板就是使鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或構(gòu)件成型的模型。本工程模板多數(shù)為大跨梁模板,因此模板及其支撐系統(tǒng)必需符合以下規(guī)定:1、安裝鞏固、尺寸精確,保證工程結(jié)構(gòu)構(gòu)件截面尺寸及表觀質(zhì)量;
2、支撐系統(tǒng)具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性,能牢靠地承受新澆混凝土的重量和側(cè)壓力,以及在施工過程中產(chǎn)生的荷載;
3、構(gòu)造簡潔、裝卸便利;并便于鋼筋的綁扎與安裝,和混凝土的澆筑及養(yǎng)護(hù)等工藝要求。
4、模板接縫應(yīng)嚴(yán)密,不得漏漿;
5、本工程用全新的膠合板投入施工;安排周轉(zhuǎn)四次后逐步淘汰破損大、變形大的板塊。盡量在符合設(shè)計(jì)的要求上,節(jié)約用料,降低本錢。模板安裝前打算及安裝留意
1)模板進(jìn)入現(xiàn)場后,依據(jù)配板設(shè)計(jì)要求清點(diǎn)數(shù)量,核對型號2)吊裝模板是應(yīng)平穩(wěn)操作人員嚴(yán)禁伴同模板一同起吊3)合模前必需將模板內(nèi)雜物清理干凈
4)模板與混凝土接觸面應(yīng)清理干凈,涂刷隔離劑,刷過隔離劑的模板遇雨淋或其他因素失效后必需補(bǔ)刷
5)模板安裝時(shí)遵循先內(nèi)側(cè)后外側(cè),先橫墻后縱墻的原那么安裝就位
6)模板安裝就位后,對縫隙及連接部位可實(shí)行堵逢措施(梁鋼模板采納膠條外粘,柱模板采納雙面不干膠粘連)防止漏漿,錯(cuò)臺(tái)現(xiàn)象模板的安裝
1)墻、柱模板安裝:
在基層上彈出墻、柱模板的邊線和限制線,然后將模板就位。先將模板臨時(shí)固定,按模板限制線調(diào)整模板下口,并做臨時(shí)固定。模板加固后用支撐吊線調(diào)整模板的垂直度,然后對模板進(jìn)行最終加固。加固后再對其位置、垂直度進(jìn)行二次檢查,確保尺寸精確無誤。
2)梁、板模板安裝:
(1)在墻、柱上彈出標(biāo)高限制線(50線),依據(jù)標(biāo)高限制線,在墻、柱上彈出梁、板模板的下口標(biāo)高限制線。
(2)安放梁板模板立柱:梁、板模板的立柱,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)的間距、位置安裝,與下層的立柱要在同一位置上,立柱下墊50厚木板。
(3)梁、板起拱:先在梁兩端和板四周,依據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)高調(diào)整好支撐高度,然后拉一條水平線;依據(jù)起拱的高度(梁、板跨度的1‰~3‰)和每個(gè)中間支撐的位置,計(jì)算出每根支撐的起拱高,最終調(diào)整每根支撐高度后,鋪設(shè)梁底?;虬逯鼾埞?。
預(yù)埋件、預(yù)留洞:
在已完成的梁、板模板上,依據(jù)圖紙要求確定預(yù)埋件、預(yù)留洞的精確位置,并彈線標(biāo)識(shí)清晰,然后將預(yù)埋件和預(yù)留洞的模板用釘子等固定在梁、板模板上。梁板后澆帶模板處理:
支頂板后澆帶處模板時(shí),與整個(gè)梁板模板斷開,撤除模板時(shí),保存后澆帶處的模板不撤除,混凝土澆筑完成后,從上部加蓋竹編板對鋼筋進(jìn)行保護(hù)。頂板后澆帶模板安裝涂刷隔離劑:
1)隔離劑全部采納水質(zhì)類隔離劑,主要有:海藻酸鋼類、石花菜類等。2)墻,柱,梁側(cè)模:加工好或拆模理干凈后,涂刷隔離劑一層待用。頂板:模板安裝完成后,用滾刷涂刷一層,如遇雨淋,要重新涂刷。混凝土澆筑時(shí)模板檢查:
混凝土澆筑施工時(shí),設(shè)專人模板進(jìn)行監(jiān)控檢查,覺察問題剛好處理;墻、柱混凝土澆筑完成后,對墻、柱的垂直度進(jìn)行二次檢查。
4.混凝土工程:
混凝土工程包括制備、運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等施工過程,各施工過程既相互聯(lián)系,又相互影響,任一過程施工不當(dāng)都會(huì)影響混凝土工程的最終質(zhì)量?;炷恋闹苽浒嘶炷恋呐渲婆c混凝土的攪拌,每一步都至關(guān)重要?;炷恋呐渲七€包含了混凝土的設(shè)計(jì)協(xié)作以及混凝土的施工協(xié)作比。施工協(xié)作比是依據(jù)試驗(yàn)室的設(shè)計(jì)協(xié)作比提高一個(gè)數(shù)值,并有95%的強(qiáng)度保證率?;炷潦┕づ淞嫌?jì)量必需精確,才能保證所拌制的混凝土滿意設(shè)計(jì)和施工的要求。其偏差不得超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。施工協(xié)作比與試驗(yàn)協(xié)作比的差異在于含水率的區(qū)分。由于混凝土強(qiáng)度值對水灰比的改變非常敏感。由于試驗(yàn)室在試配混凝土?xí)r的砂、石實(shí)際含水率。為保證現(xiàn)場混凝土精確的水灰比,應(yīng)按現(xiàn)場砂、石實(shí)際含水率對用水量予以調(diào)整。
混凝土現(xiàn)場攪拌:
自拌砼用于防止商品砼短暫供給不上的應(yīng)急措施和零星砼的現(xiàn)場拌制,原材料和協(xié)作比應(yīng)與商品砼的保持一樣。
1依據(jù)協(xié)作比確定的每盤(槽)各種材料用量及車輛重量,分別固定好水泥、砂、石各個(gè)磅稱標(biāo)準(zhǔn)。骨料含水率應(yīng)常常測定,剛好調(diào)整協(xié)作比用水量,確保加水量精確。要過稱。
2裝料依次:一般先裝石子,再裝水泥,最終裝砂子,如需加摻合料時(shí),應(yīng)與水泥一并參加。如需摻外加劑(減水劑、早強(qiáng)劑等)時(shí),粉狀應(yīng)依據(jù)每盤參加量預(yù)加工裝入小包裝袋內(nèi)(塑料袋為宜),用時(shí)與粗細(xì)骨料同時(shí)參加;液狀應(yīng)按每盤用量與水同時(shí)參加攪拌機(jī)攪拌。
3攪拌時(shí)間:混凝土攪拌的最短時(shí)間依據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)要求確定摻有外加劑時(shí),攪拌時(shí)間應(yīng)適當(dāng)延長。
4混凝土起先攪拌時(shí),由施工單位主管技術(shù)部門、工長組織有關(guān)人員對出盤混凝土的坍落度、和易性等進(jìn)行鑒定,檢查是否符合協(xié)作比通知單要求,經(jīng)調(diào)整后再進(jìn)行攪拌。
混凝土的澆筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的澆筑,才能保證混凝土的強(qiáng)度,密實(shí)性符合設(shè)計(jì)的要求,才能保證結(jié)構(gòu)的整體性和耐久性,尺寸精確,才能保證拆模后混凝土外表平整光滑。
混凝土澆筑之前要做好隱藏工程的驗(yàn)收,而且還檢查模板的尺寸,軸線及其支架承載力和穩(wěn)定性。澆筑質(zhì)量還以澆筑工人的技術(shù)水平有親密的關(guān)系。假設(shè)澆筑過程中振搗不夠很簡單產(chǎn)生離析現(xiàn)象,而且簡單產(chǎn)生蜂窩、麻面,甚至產(chǎn)生露筋現(xiàn)象。
施工縫的留置也是混凝土澆筑的一種特別工藝,由于某些緣由,不能連續(xù)將結(jié)構(gòu)整體澆筑完成,且停留時(shí)間可能超過混凝土的凝聚時(shí)間,那么應(yīng)預(yù)先確定在適當(dāng)?shù)牟课涣糁檬┕たp。一般施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小的部位,應(yīng)用時(shí)考慮施工的便利。
三.對于實(shí)習(xí)和有關(guān)問題的建議:
(1)、實(shí)習(xí)時(shí)間終歸僅僅30天雖然可以學(xué)到整個(gè)工作的流程如何施工,但是一些細(xì)微環(huán)節(jié)無法深化。
但也覺察了一些平安問題,現(xiàn)在陳述如下:
平安問題恒久是工地重中之重的問題,對本工程的平安問題,主要提出了以下幾點(diǎn):
1、臨電問題:攪拌機(jī)、鋼筋加工廠的電箱配置不夠完備,存在著漏電的危急,以及碰電的危急性。
2、局部七層幢號用的腳手架都是毛竹,班主都沒對毛竹的質(zhì)量進(jìn)行選擇就運(yùn)用,這樣隨著層數(shù)的增高,荷載的加大,存在的危急性也就越大,特殊是小橫桿,領(lǐng)導(dǎo)還指出雖改成鐵桿腳手架已不行能,但底層最好要選擇性的用料。
3、腳手架的、支模架的根底不是很穩(wěn),存在塌倒的可能性,特殊是下雨天。以上的平安問題不僅是我所實(shí)習(xí)的這個(gè)工地存在的問題,許多工程都存在著這些問題,所以施工現(xiàn)場平安仍需進(jìn)一步改良,有關(guān)部門也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。
四.實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì):
在兗州鴻泰建筑實(shí)習(xí)30天的期間里,對我來講是一個(gè)理論與實(shí)際相結(jié)合的過程,在工地現(xiàn)場施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)之下,以及自已的努力主動(dòng)參加工作,讓自己對整個(gè)根底的做法,標(biāo)準(zhǔn)層的施工有了深化的了解與駕馭。首先,通過一個(gè)多月的實(shí)習(xí),通過實(shí)踐,使我學(xué)到了許多實(shí)踐學(xué)問。所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),通過旁站,使我近距離的視察了整個(gè)房屋的建立過程,學(xué)到了許多很適用的詳細(xì)的施工學(xué)問,這些學(xué)問往往是我在學(xué)校很少接觸,很少留意的,但又是非常重要、非常根底的學(xué)問比方,鋼筋的綁扎,底層根底鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接頭數(shù)只有25%,即4根鋼筋里只有一個(gè)接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區(qū)內(nèi)。在砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時(shí)候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,假設(shè)要留直槎,那么必需留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。在進(jìn)行混凝土施工的過程中,要特殊留意混凝土的協(xié)作比,在天熱的時(shí)候要留意養(yǎng)護(hù)。
在我看來理論學(xué)問當(dāng)然重要,不過實(shí)踐更重要。在施工中,許多時(shí)候靠的是閱歷,在閱歷來源的同時(shí)用理論學(xué)問去檢驗(yàn)。所以就算理論學(xué)問駕馭得在好,沒有實(shí)習(xí)和工作的實(shí)際閱歷也很難解決施工中時(shí)刻遇到的種種問題。記得實(shí)習(xí)第一天,李工說過一句話一句不得不讓我折服的話:他說,假設(shè)說理論學(xué)問我比不上你們,因?yàn)槟銈兘邮苓^高校教化而我自己沒有。但是我有多年的工作閱歷即便沒上過高校,對這些問題的解決也很熟識(shí)。只要你們有過實(shí)際工作一年的閱歷,就會(huì)很熟識(shí)了。在我看來,這或許是前輩的虛心和對我們的鼓勵(lì)以及對我們的要求吧。而且對整個(gè)土木工程的各個(gè)方面也有了深刻的理解和相識(shí),并且穩(wěn)固了書本上的學(xué)問,將理論運(yùn)用到實(shí)際中去,從實(shí)際施工中豐富自已的理論學(xué)問。整個(gè)實(shí)習(xí)的過程時(shí)間雖短,但讓自己知道了如何當(dāng)一名好的施工員。整個(gè)實(shí)習(xí)的過程也讓自己覺察了自己理論學(xué)問上的缺乏,也讓自己為以后的學(xué)習(xí)充溢了動(dòng)力。工地雖說是苦了點(diǎn),但也讓自己明白了一句話:“吃得苦中苦,方為人上人〞
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告2
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):從2月2日到2月17日這十幾天的時(shí)間里,我從一起先的送噴繪做起到后來漸漸的做公司的主要的工程設(shè)計(jì)—羅萊家紡的排版,可以說勝利的完成了當(dāng)時(shí)自己給自己定下的實(shí)習(xí)要求。
詳細(xì)的實(shí)習(xí)報(bào)告如下:
實(shí)習(xí)其實(shí)倒不是什么壞事,對我而言倒渴望著從寒假里多騰出來點(diǎn)時(shí)間去熬煉一下自己,不過好事多磨,且這好事是自己想象的,倒也不清晰是否如人所愿。
原來我聯(lián)系了我們市電視臺(tái)廣告部的,也是打了不下十個(gè)才找到廣告部主任,也說好了讓我過去的,但事情到了其次天就變了,1月31日我去了卻又說臺(tái)長不給進(jìn)人,連實(shí)習(xí)都不行,讓我白忙了好幾天,生氣的同時(shí)也在感慨:有什么好埋怨的,人家臺(tái)長說什么還不是一句話,現(xiàn)在社會(huì)上的官員或者高層還不都是這樣,就像小品里的那句話,今日說你行了,你不行也行,明天說你不行了,你行也不行。折騰了幾天算是竹籃打水一場空,不過也不能完全這樣說,竹籃打水沒打到,至少竹籃濕了,總比空守一片竹林而暢談自己家的籃子好要強(qiáng)多了。切,這個(gè)實(shí)習(xí)地方算是泡湯了,不過聽誰總愛說的那句話:時(shí)機(jī)總是留給有打算的人。說的是太好了,讓我也從中沒少受益,在聯(lián)系電視臺(tái)之前,我已經(jīng)讓我同學(xué)幫我問了一家廣告公司,當(dāng)時(shí)說的是只要我情愿去就確定沒問題,想想同學(xué)之間那就沒得說,于是我便起先“東征〞,不過為了爭取這個(gè)時(shí)機(jī)也讓我費(fèi)了不少功夫,話說2月1日那天,我從家趕到火車站去買票,光是排隊(duì)就排了兩個(gè)小時(shí),最終到了我購票了,一問確是七日之內(nèi)的票全部售完,我當(dāng)時(shí)一個(gè)驚愕,覺得悲觀極了。但是既然確定要出去,就不會(huì)再回頭,一種英雄主義氣息充滿在我的心中,有種凜然就義的感覺。于是我向四周叫賣的票販子問有沒有到南通的票,他們讓我等,也許十幾分鐘后,我以高出原價(jià)幾十元的價(jià)錢買到了這張不易的“東征通行證〞。
2月2日到了南通的時(shí)間是下午,所以就在我同學(xué)家里休息了半天,其次天一大早,我們便去了那家公司,說定之后我便起先了我的第一天實(shí)習(xí)。
這家公司總共四個(gè)部門,老總讓我在設(shè)計(jì)部學(xué)著做,設(shè)計(jì)部門人數(shù)也是最多的,因?yàn)橹灰@里的東西一做好,其他的部門都是一些后期的工作,做起來相對也比擬輕松,而且有兩個(gè)部門大多時(shí)間都是在操作機(jī)器,相對來說工作還是比擬好做的。在白天設(shè)計(jì)部支配了五個(gè)人,加上我這個(gè)新來的,總共六個(gè)人,晚上一般是三個(gè)人,當(dāng)然晚上的工作我是沒法參加的,因?yàn)槲抑簧习装唷?/p>
人總說一個(gè)人能不能更好的生存是看他能不能適應(yīng)四周的環(huán)境,我認(rèn)為這是個(gè)真理。不過對于一個(gè)生疏的環(huán)境,適應(yīng)它最重要的還是先適應(yīng)四周的人,假設(shè)能和四周的人打成一片或者說融洽相處,那么其他方面是否適應(yīng)那么要看自己天生的素養(yǎng)了。我自認(rèn)為自己在與人溝通相處方面的實(shí)力還算正常,于是在這一天的時(shí)間我就和我們設(shè)計(jì)部的人員打成了一片,算是有一個(gè)好的起先吧。
其次天我去公司很早,當(dāng)時(shí)我見地板上有些碎紙屑之類的東西,我就拿起掃帚清掃,不久公司老板來了,看到這一幕說了一句話,我覺得挺欣慰的,他說:“你能夠在來我們公司的其次天就知道清掃衛(wèi)生,看來你是比擬勤奮的,在這邊好好學(xué)呀。〞當(dāng)時(shí)只覺得自己還是學(xué)到了一點(diǎn)可以生存的本領(lǐng),挺興奮的。不過處于自滿中的人總是會(huì)因小而失大,這不到了其次天我便出現(xiàn)了失誤,當(dāng)時(shí)我進(jìn)車間去幫助,噴繪機(jī)器在打印噴繪,我看噴繪打印出來沒有卷起來,就想把它卷起來,誰知不留神抬的太高使打出來的噴繪一下子卡住了機(jī)器,造成了整個(gè)噴繪都不能運(yùn)用,車間主任看我也是想幫助,就沒指責(zé)我,只是委婉的說了兩句,但我知道那是對一個(gè)剛來的人的寬恕,不過幸虧機(jī)器沒有出什么毛病,要不然我唯恐以后的實(shí)習(xí)日子真的不好過。后來的幾天依舊在部門里面看別人怎么做然后自己練習(xí),其實(shí)單單這樣做實(shí)在無聊,就像白開水一樣無味。于是在忙的時(shí)候我也幫助送送噴繪或者去拷圖之類的,這樣也算是多為公司盡了一份力,這樣呆在里面會(huì)更加的心安理得。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告3
一.實(shí)習(xí)目的
1.通過理論聯(lián)系實(shí)際使學(xué)生全面地運(yùn)用所學(xué)學(xué)問去分析推斷生產(chǎn)中的實(shí)際問題,進(jìn)一步擴(kuò)高校生的專業(yè)學(xué)問,培育獨(dú)立工作實(shí)力,應(yīng)用化學(xué)高校生實(shí)習(xí)目的。
2.通過對企業(yè)的了解進(jìn)一步使學(xué)生對將來所從事的職業(yè)有初步的相識(shí)。
3.通過參觀實(shí)習(xí)提高學(xué)生的平安素養(yǎng)與標(biāo)準(zhǔn)操作意識(shí)。
4.通過參觀增加學(xué)生對詳細(xì)生產(chǎn)工藝與流程的了解。
5.通過實(shí)習(xí)進(jìn)一步培育學(xué)生的組織性、紀(jì)律性、集體主義精神等優(yōu)良品德,為勝任以后的工作打好根底。
二.實(shí)習(xí)的單位及單位概況
1.威高
山東威高集團(tuán)醫(yī)用高分子制品股份及其附屬公司主要從事研發(fā)、生產(chǎn)及銷售醫(yī)用耗材、骨科材料、心臟支架等。該公司為國家高技術(shù)探討開展(863)安排成果產(chǎn)業(yè)化基地、國家級高新技術(shù)企業(yè),實(shí)習(xí)報(bào)告?應(yīng)用化學(xué)高校生實(shí)習(xí)目的?。該集團(tuán)擁有一個(gè)由18個(gè)銷售辦事處及21個(gè)客戶聯(lián)絡(luò)中心和107多家城市代表處組成的浩大銷售網(wǎng)絡(luò),并已建立廣泛的客戶根底,其產(chǎn)品銷售予5,400多家醫(yī)療單位和分銷商。該集團(tuán)生產(chǎn)的產(chǎn)品種類多達(dá)150余種,產(chǎn)品規(guī)格超過5000種,產(chǎn)品可分為六大系列,即1)一次性運(yùn)用醫(yī)療耗材及原料;2)骨科材料及工具;3)醫(yī)用針制品;4)血液凈化系列耗材;5)心臟支架產(chǎn)品;6)用于藥品包裝的預(yù)充式注射器。
2.金泓羅門哈斯
威海金泓羅門哈斯化工是威海金泓高分子與美國羅門哈斯公司出資組建的合資企業(yè),雙方將攜手為中國建筑和pvc包裝材料市場供給全系列優(yōu)質(zhì)塑料添加劑產(chǎn)品和一流技術(shù)支持。公司于xx年3月5日成立,注冊資金1100萬美元。威海金泓羅門哈斯化工以威海金泓高分子位于威海市的工廠為基地,主要生產(chǎn)面對中國和其他新興市場的甲基丙烯酸甲酯-丁二烯-苯乙烯共聚物(mbs)、丙烯酸酯類抗沖改性劑(aim)和丙烯酸酯類加工助劑。
三.實(shí)習(xí)內(nèi)容
第一天,我們參觀了離市區(qū)較近的威高企業(yè),在威高里,我們首先參觀了威高的一個(gè)高分子試驗(yàn)室,對其流程有了大體的相識(shí),試驗(yàn)室共分研發(fā)室,配料室,檢測室等。在研發(fā)室里,一些工作人員正在勞碌的工作,他們將粉末狀原始原料經(jīng)屢次加工生產(chǎn)成顆粒狀白色固體。在研發(fā)室里,我們也相識(shí)了很多半自動(dòng)化的機(jī)器,其原理是我們所不知的,同學(xué)們對這些機(jī)器都產(chǎn)生了深厚的愛好。離開試驗(yàn)室,我們在解說人員的帶著下,了解了威高的概況及歷史,然后立即參觀了威高的展廳,里面陳設(shè)的是威高的各種產(chǎn)品,共涉及醫(yī)療器械,藥物,軍事航空等多領(lǐng)域。出來后,我們乘車去了威高的另一個(gè)工廠,該車間生產(chǎn)衛(wèi)條件要求高,所以大家換上了白大褂,頭套,鞋套進(jìn)入?yún)⒂^,這次我們參觀的是一個(gè)自動(dòng)的吹膜過程,通過高溫加熱,然后鼓風(fēng),將原料吹成模具的形態(tài)。結(jié)束后,我們第一天的行程就完成了。
其次天,我們經(jīng)過了長途跋涉,來到了金泓羅門哈斯,這次是真正的化工廠,所以在入廠之前,我們先接受了正式的入廠平安教化。然后我們在平安生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人的引導(dǎo)下進(jìn)入了工廠,首先我們先來到會(huì)議室,負(fù)責(zé)人李博士給我們講解了金泓羅門哈斯的大體狀況,其中給我們留下深刻印象的是該公司對于平安方面的問題尤為重視,自建廠以來,從未發(fā)生過平安事故。然后,同學(xué)們對生產(chǎn)過程中及公司的一些問題進(jìn)行了提問,大家也都得到了較為滿足的答案。了解過后,我們派代表參觀了工廠,同學(xué)們都很興奮。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告4
實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗(yàn),它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固學(xué)問;實(shí)習(xí)又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長了見識(shí),也是我們走向工作崗位的第一步。
一、實(shí)習(xí)單位
改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了天翻地覆的改變,尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的開展,得知這一消息,在一位摯友的引薦下,我找到了離我們家比擬近的一間企業(yè),想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。
懷著一種美妙的向往,我來到了,企業(yè)推行全面的質(zhì)量管理,采納先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測控手段。設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力氣雄厚,具有生產(chǎn)和開發(fā)各種產(chǎn)品的實(shí)力,該企業(yè)生產(chǎn)的系列產(chǎn)品,靠著過硬的質(zhì)量、良好的運(yùn)用效果、完善的效勞受到廣闊客戶的歡送,在省內(nèi)外已經(jīng)占有肯定的市場。
二、實(shí)習(xí)主要過程
初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,驚慌地有點(diǎn)說不出話來,模糊其詞地把自己的高校生活、學(xué)習(xí)狀況作了一個(gè)匯報(bào),然后就是默默無語。公司經(jīng)理看出我的局促感,于是打破僵局說:“小伙子,長得蠻帥氣的嘛!〞一句不經(jīng)意的夸贊突然消退了我心中的驚慌心情,我笑了笑說:“多謝經(jīng)理夸獎(jiǎng)!以后有很多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,還請賜教。〞的一位負(fù)責(zé)人過來,我坐在經(jīng)理的辦公室等著。一會(huì)兒,來了一位中年人,經(jīng)理介紹說這是公司財(cái)務(wù)部的王會(huì)計(jì),你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我趕忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實(shí)習(xí)狀況又說了一下。王會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭,笑著說:“好好干!〞就這樣,我的實(shí)習(xí)起先了。
王會(huì)計(jì)也準(zhǔn)時(shí)來到辦公室,他對我說,今日主要讓我閱讀一下公司以前所制的憑證。一提到憑證,我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎?以前在學(xué)校做過了會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡潔,所以對于憑證也就一掃而過,總以為靠著記憶加上高校里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟駕馭。也就是這種急躁的看法讓我無視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來王會(huì)計(jì)讓我嘗試制單時(shí),我還是手足無措了。這時(shí)候我才想到王師傅的良苦專心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,我把?會(huì)計(jì)學(xué)原理?搬出來,仔細(xì)的看了一下,又把公司日常較多運(yùn)用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)仔細(xì)讀透。終歸會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是相識(shí)就行了,還要把全部的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好打算,嗚呼!這就是會(huì)計(jì)所要從事的工作。
(三)在接下來的日子里,我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。做過會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作假設(shè)沒有肯定的耐性和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨意用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點(diǎn)兒馬虎,這并不是做作業(yè)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定開展安排的依
我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可,由于要早點(diǎn)返校,我不得不結(jié)束我的這次實(shí)習(xí),臨走的那一天,一種日久生情的感覺油然而生,相處長了真有點(diǎn)舍不得,公司張經(jīng)理在我臨走的時(shí)候說:“假設(shè)你回家鄉(xiāng)開展的話,不要忘了和我聯(lián)系!〞說罷,遞給我一張名片。我雙手接過,連同實(shí)習(xí)鑒定表一起裝進(jìn)口袋,這一天是XX年8月。我的為期近一個(gè)月的實(shí)習(xí)就此結(jié)束了。
三、實(shí)習(xí)所想、所感
實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)驗(yàn),只有親身體驗(yàn)才知其中味道。課本上學(xué)的學(xué)問都是最根本的學(xué)問,不管現(xiàn)實(shí)狀況怎樣改變,抓住了最根本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的學(xué)問用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本學(xué)問作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會(huì)呢?
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告5
實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)驗(yàn),它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固學(xué)問;實(shí)習(xí)又是對每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,既開闊了視野,又增長了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底,也是我們走向工作崗位的第一步。
時(shí)間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬我的大二生活已過半,正值我盤算著我大二的這個(gè)寒假怎么過,才能讓它變得更有意義時(shí),我接到了老師的好消息,說“重慶市教委組織的高校生寒假帶薪實(shí)習(xí)〞,這對我來說,無疑是個(gè)難得的契機(jī),于是我找到了就業(yè)處的指導(dǎo)老師,在老師的熱心幫助和帶著下,我來到了重慶市合川區(qū)城鄉(xiāng)建委進(jìn)行為期一個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí)。
XX年1月17日,懷著劇烈的心情,踏上了實(shí)習(xí)之路,一路上老師再次給我們仔細(xì)的講解了一些關(guān)于我們實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng),和對我們的一些要求,隨后結(jié)合各實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)狀況,把我們的一切支配妥當(dāng)。并幫助我們分析問題、解決問題。
其次天正式上班,我被分到住房建設(shè)科,科長和我的同事都相當(dāng)熱忱,我原本有寫拘束的,看到這樣的狀況一下就放開了,不過作為辦公室的一個(gè)新人,在這種環(huán)境中勤快一點(diǎn)是百利而無一害的。論輩分,辦公室的每一個(gè)人都是我的長輩;論資格,我是初出茅廬的小輩,什么社會(huì)閱歷都沒有。所以,無論是出于對長輩的敬重還是為了給自己制造一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),我們都要勤快的去做一些即使是很不起眼的小事。給領(lǐng)導(dǎo)端茶送水、早上早早的來到辦公室清掃衛(wèi)生,整理文件等等。
我感覺自己很幸運(yùn),因?yàn)槲抑笆冀K覺得政府部門的人都很愛擺架子,但我進(jìn)來之后所看到的并非如此,每次幫他們做點(diǎn)事情,總是能聽到他們很客氣的對我說“感謝〞,看到他們沖我微笑,當(dāng)然自己也是很快樂的,然后單位的指導(dǎo)老師也仔細(xì)負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)詳細(xì)工作,還向我無私的介紹自己的工作和社會(huì)閱歷。同事也常常和我開開玩笑,原本不擅長溝通的我也慢慢的和他們打成一片了。同時(shí)也常常教我一些為人處事的道理。
在我收獲學(xué)問的同時(shí),實(shí)習(xí)還使我相識(shí)了更多的摯友,收獲了純潔的友情,那就是我們一起來實(shí)習(xí)的摯友,實(shí)習(xí)期間,大家相互幫助,相互關(guān)愛。還有之前實(shí)習(xí)過的同學(xué)給我們傳授他們的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓我記憶深刻的是,一個(gè)學(xué)長告知我們說:“我不要認(rèn)為我們做得多自己吃了虧,要明白我們是為學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)問而來的,我們做得越多,經(jīng)驗(yàn)的越多,我們的收益才越多,收益和付出是成正比。〞所以在實(shí)習(xí)時(shí)我努力地給自己創(chuàng)立更好的環(huán)境和更多的時(shí)機(jī),使自己總是處于一種勞碌的狀態(tài),這樣去付出,去實(shí)踐,才使自己有更加豐碩的收獲。
在上班期間,我充分利用時(shí)間,沒事的時(shí)候就看看自己帶過去的書籍,有時(shí)也翻翻辦公室的書,不過他們的書太過專業(yè),有點(diǎn)看不懂,呵呵。在此期間主要收獲有:自學(xué)實(shí)力的巨大提升?!霸诟咝@飳W(xué)的不是學(xué)問,而是學(xué)習(xí)一種自學(xué)實(shí)力。〞通過這次實(shí)習(xí),我深深的體會(huì)到了這句話的深刻含義,除了計(jì)算機(jī)學(xué)問和書本上的極少數(shù)學(xué)問外,其余的書本學(xué)問很少能運(yùn)用到實(shí)際工作中。所以在工作中,我要不斷琢磨,不斷的學(xué)習(xí)積累。遇到不懂的地方,首先是自己努力思索,然后再虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)或同事請教。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告6
一、實(shí)習(xí)意圖
管帳是指對具體事物進(jìn)行核算、記載、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,經(jīng)過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決議方案有用的財(cái)政信息。管帳作為一門運(yùn)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)辦理作業(yè),是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)辦理,前進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的重要手法,經(jīng)濟(jì)辦理離不開管帳,經(jīng)濟(jì)越綻開管帳作業(yè)就顯得越重要。管帳作業(yè)在前進(jìn)經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的運(yùn)營辦理中起著重要的效果,其綻開動(dòng)力來自兩個(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改動(dòng);二是管帳信息運(yùn)用者信息需求的改動(dòng)。前者是更底子的動(dòng)力,它決議了對管帳信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來,以核算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會(huì)的綻開產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息年頭現(xiàn)已成為咱們所在的年頭的恰當(dāng)描寫。在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的年頭里,無論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,仍是信息運(yùn)用者的信息需求,都在產(chǎn)生著深化改動(dòng)。管帳上閱歷著史無前例的改動(dòng),這種改動(dòng)首要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是管帳技術(shù)手法與方法不斷更新,管帳電算化現(xiàn)已或正在代替手藝記賬,并且在企業(yè)樹立內(nèi)部網(wǎng)狀況下,實(shí)時(shí)陳述成為可能。二是管帳的運(yùn)用規(guī)模不斷拓寬,管帳的改動(dòng)源于企業(yè)制作環(huán)境的改動(dòng)以及辦理理論與方法的立異,然后兩者又起因于外部環(huán)境的改動(dòng)。學(xué)習(xí)好管帳作業(yè)不只需學(xué)好書本里的各種管帳常識(shí),并且也要細(xì)致活潑的參與各種管帳實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī),讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只需這樣才能成為一名高質(zhì)量的管帳專業(yè)人才。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
管帳學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過一學(xué)期的專業(yè)學(xué)習(xí)考取了管帳從業(yè)資格證后,在深信實(shí)踐是查驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)下,以為只需把書上學(xué)到的理論常識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的管帳操作中去,才能真實(shí)駕馭這門常識(shí)。然后加強(qiáng)自己對所學(xué)專業(yè)常識(shí)的了解,培育實(shí)踐操作的著手才能將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來前進(jìn)運(yùn)用管帳財(cái)政辦理的技術(shù)水平,為往后的管帳作業(yè)做襯托。
實(shí)習(xí)期間,我首要是了解公司正在運(yùn)用的財(cái)政軟件體系的運(yùn)用和管帳處理的流程,并做一些簡略的管帳憑據(jù)。在這學(xué)期的在校學(xué)習(xí)與參與管帳從業(yè)資格證的備考進(jìn)程中,我現(xiàn)已起先了解了手藝賬務(wù)處理程序和管帳電算化。為了更好的了解實(shí)踐作業(yè)中的管帳電算化的全面流程,我充分運(yùn)用為期一周的社會(huì)實(shí)踐去領(lǐng)悟理論與實(shí)踐的差異。
公司選用的是金蝶財(cái)政軟件,從編制記賬憑據(jù)到記賬、編制管帳報(bào)表、結(jié)帳都是經(jīng)過財(cái)政軟件完結(jié)。我細(xì)致學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司管帳流程,真實(shí)從講義中走到了實(shí)踐中,詳盡地了解了公司管帳作業(yè)的悉數(shù)進(jìn)程,駕馭了金蝶財(cái)政軟件的操作。實(shí)踐期間我盡力將自己在校內(nèi)所學(xué)的理論常識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐期間我恪守了作業(yè)紀(jì)律,不遲到、不早退,細(xì)致完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的記賬作業(yè)。在這次實(shí)習(xí)中不只讓我深化的感受到手藝記賬到管帳電算化的運(yùn)用對管帳作業(yè)的重大含義還讓我知道了管帳電算化的必要性。以下是我的實(shí)踐望老師予以訂正過錯(cuò)之處。
三、實(shí)習(xí)領(lǐng)悟
1、管帳電算化的界說及其特色:管帳電算化是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)辦理活動(dòng)的一個(gè)重要組成局部,是管帳綻開的一個(gè)前史性的監(jiān)察,是以核算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬以及對管帳信息進(jìn)行剖析和運(yùn)用的進(jìn)程。它是辦理現(xiàn)代化和管帳本身革新以及綻開的需求。近些年,管帳電算化的推行與普及,大大減輕了財(cái)政人員的作業(yè)強(qiáng)度,前進(jìn)了管帳的作業(yè)功率與作業(yè)質(zhì)量,但不容無視的是它對傳統(tǒng)的管帳方式產(chǎn)生了巨大的影響。
2、管帳電算化的含義:因?yàn)楣軒る娝慊且院怂銠C(jī)以及數(shù)據(jù)傳輸和通訊設(shè)備作為數(shù)據(jù)處理體系的中心,完結(jié)從原始數(shù)據(jù)的收集,以及經(jīng)由記載、驗(yàn)證、分類、掛號、核算、匯總、陳述等一系列管帳作業(yè),因而,在此進(jìn)程中,管帳人員只進(jìn)行一些輔佐性的操作,即只需把管帳數(shù)據(jù)以規(guī)那么的要求輸入處理體系,核算機(jī)即可依照事前編制好的程序,主動(dòng)完結(jié)管帳數(shù)據(jù)處理,并將終究成果——財(cái)政陳述打印出來。管帳電算化是把體系工程、電子核算機(jī)技術(shù)等科學(xué)與管帳理論和方法融為一體,經(jīng)過錢銀計(jì)量信息和其他有關(guān)信息的輸入、存儲(chǔ)、運(yùn)算和輸出,以現(xiàn)代機(jī)器作業(yè)代替手藝操作,完成管帳作業(yè)方式的革新和人的解放,供給方案和安家立業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程需求的管帳信息。
管帳電算化體系使得管帳人員從財(cái)政賬冊中解放出來,但并未從底子上前進(jìn)財(cái)政信息質(zhì)量其他,體系的信息處理一般都是對手藝管帳功能的主動(dòng)化,體系的結(jié)構(gòu)是面對使命和功能的,這對滿足管帳核算的要求來說現(xiàn)已滿足,但在事務(wù)流程的監(jiān)控和與其他體系的集成性上還需求加以完善。當(dāng)企業(yè)產(chǎn)生危機(jī)時(shí),它又總是首要反映在財(cái)政危機(jī)上,不是缺少現(xiàn)金,便是缺少接著運(yùn)營所需的本錢。在這種狀況下,產(chǎn)生于上個(gè)世紀(jì)90年頭的ERP體系成了企業(yè)的一個(gè)新選擇。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)
經(jīng)過本次實(shí)習(xí),我深化領(lǐng)悟到管帳電算化是管帳簇新的一頁。電子核算機(jī)的運(yùn)用,首要帶來數(shù)據(jù)處理東西的改動(dòng),也帶來了信息載體的改動(dòng),管帳電算化后對傳統(tǒng)管帳方法、管帳理論都將產(chǎn)生巨大的影響,然后引起管帳制度、管帳作業(yè)辦理制度的革新。管帳電算化促進(jìn)著管帳信息的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化,促進(jìn)著辦理的現(xiàn)代化。在本次的實(shí)踐進(jìn)程中,不只培育了我實(shí)踐的著手才能,增加了實(shí)踐的財(cái)政作業(yè)的進(jìn)程有了一個(gè)新的知道。并且充分知道到了自己的缺乏。管帳原本便是一項(xiàng)非常煩瑣的作業(yè),所以在實(shí)踐操作進(jìn)程中需百倍專心、細(xì)致。切忌:粗枝大葉、心浮氣躁。
本次實(shí)習(xí)已到達(dá)了預(yù)期意圖,很多的管帳專業(yè)常識(shí)與社會(huì)常識(shí)相結(jié)合,既穩(wěn)固了專業(yè)常識(shí),又學(xué)到了社會(huì)常識(shí),對我往后的作業(yè)有極大的幫助。經(jīng)過這次暑期社會(huì)實(shí)踐我對記賬的管帳崗位有了一個(gè)深層次的知道。我找到了專業(yè)常識(shí)的縫隙,對很多根底性常識(shí)還不是很必定,需求從頭回想學(xué)習(xí)。對管帳崗位人員要求的詳盡、耐性有了實(shí)在的領(lǐng)悟,清楚自己需求盡力的方向。在管帳實(shí)務(wù)的操作進(jìn)程中企業(yè)的財(cái)會(huì)人員均細(xì)致執(zhí)行?管帳法?進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政根底作業(yè)的輔導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)記帳憑據(jù)的編制,嚴(yán)厲對原始憑據(jù)的合理性、合法性進(jìn)行批閱,強(qiáng)化管帳檔案的保管作業(yè)。社會(huì)實(shí)踐是應(yīng)戰(zhàn)也是時(shí)機(jī),只需很好的駕馭才能表現(xiàn)它的含義。這次管帳實(shí)踐作業(yè)中,我可謂收獲頗豐,它為我步入社會(huì)奠定了根底,為我往后的作業(yè)找作業(yè)指明晰方向。
xx說:“勝利毫無技巧可言,我一貫只對作業(yè)盡力而為罷了。巨大的勝利也不會(huì)一蹴即至,咱們需求一步一步地前進(jìn)。〞當(dāng)然,時(shí)間短而又充分的財(cái)政管帳實(shí)習(xí)就這樣完畢了,其間汗水很多,常識(shí)技術(shù)很多,慨嘆充分的回想或許多。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告7
學(xué)校支配我們學(xué)生外出實(shí)習(xí),是為了讓我們體驗(yàn)社會(huì)上的生活,了解社會(huì)的工作,培育我們的動(dòng)手實(shí)力,增加我們的工作閱歷,這些都是為我們以后的工作做打算,給我們以后正式的工作打下根底。
在自己的申請下,我到一家養(yǎng)老院的門診部進(jìn)行工作實(shí)習(xí),在這里我可以學(xué)習(xí)自己的專業(yè)學(xué)問,在加上這里的安靜祥和生態(tài)環(huán)境良好。剛來到這里,里面的工作人員問我找誰,我說明來意后就將我?guī)У皆\所,我走進(jìn)診所,里面的幾位爺爺奶奶都抬起頭來看著我,我只能報(bào)以微笑,來到醫(yī)生哪里遞上證件,然后相互了解,她給我拿了一件工作服,就讓我跟著她工作。在這里住的大局部都是老人,剩下的也只是一些工作人員,老人的年齡大了,多少都會(huì)有著一些難受,或者病癥,所以我們的工作還是蠻多的。
每天跟著前輩對這些爺爺奶奶進(jìn)行治療和打針,讓我更多的工作就是對診所進(jìn)行清掃和整理,對藥品的統(tǒng)計(jì)等,終歸我是一位新手沒有工作閱歷,困難的我也作不來,所以起先的時(shí)候就做些簡潔的,漸漸的我也起先幫助病人拿藥打針,這些爺爺奶奶都很好說話,都是將手伸出來,任我折騰,剛起先的時(shí)候沒有閱歷,老師扎錯(cuò),爺爺奶奶們都是報(bào)以微笑,賜予我鼓勵(lì)的眼神,然后我就在前輩的指導(dǎo)下接著扎。經(jīng)過一段時(shí)間的工作實(shí)習(xí),對護(hù)理工作有了肯定的了解,也駕馭了肯定的工作閱歷,對以后的工作有了肯定的信念。
在實(shí)習(xí)的時(shí)候,有著許多空閑的時(shí)間,我和前輩就會(huì)和這些爺爺奶奶聊閑聊,在他們的身上我學(xué)到了許多的社會(huì)學(xué)問,讓自己成長了許多。在接觸中,我知道了這些爺爺奶奶有的是不情愿拖累自己的子女,有的是沒有了親人,還有的是自己的子女不情愿照看,甚至有的是被自己的子女趕出來的,可是他們的心里卻都有著同樣的感受,孤獨(dú)、沒有暖和,每天都是在強(qiáng)顏歡樂,看著他們感覺他們的身體還活著,可是內(nèi)心已經(jīng)死去,他們活著和死了好似沒有什么區(qū)分。在這里我體會(huì)到了孤獨(dú),知道了可憐天下父母心,同樣感受到了暖和,也知道了家有一老如有一寶,可是有著多少人會(huì)理解,有多少人會(huì)感受得到?,F(xiàn)在有著許多的年輕人會(huì)以為自己的父母長輩是一個(gè)累贅,想心設(shè)法的擺脫他們,可是他們呢?卻是無時(shí)無刻的在想著自己的子女,會(huì)想他們現(xiàn)在餓嗎?過得好嗎?可是又有多少人知道?或許有一天當(dāng)自己老了,被子女拋棄了,那個(gè)時(shí)候會(huì)是怎樣的情景與感受,會(huì)難受,會(huì)去找他們理論,或許他們會(huì)照看你們,我想更多的會(huì)說:“我的爺爺奶奶不是在養(yǎng)老院呆的怪好嗎?〞
經(jīng)過這次的實(shí)習(xí),培育了我的動(dòng)手實(shí)力,工作實(shí)力還增加了肯定的工作閱歷,更多的是讓我學(xué)會(huì)了如何做人。在以后的生活中我會(huì)關(guān)切疼愛我的長輩,讓他們開快樂心的生活,安享晚年!在實(shí)習(xí)中,我也覺察了自己的缺乏之處,但是在以后的學(xué)習(xí)工作中我會(huì)努力的改正和彌補(bǔ),我信任在以后的工作中我會(huì)做得更好更精彩!
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告8
XX的xx月對于我來說,確實(shí)是一段難忘的回憶。因?yàn)檫@是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很快樂。我明白自己要起先與以往完全不一樣的生活:要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,還要與報(bào)社的老師溝通好,與其他的實(shí)習(xí)生協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,去面對種種未知的困難和挑戰(zhàn)……
我被支配到了采訪中心部門。負(fù)責(zé)帶我的陳老師告知我,法治快報(bào)就是作一些貼近百姓民生的調(diào)查,貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,反映百姓心聲。他負(fù)責(zé)的是民生維權(quán)那一板塊。本以為老師會(huì)漸漸教我,誰知一來就得自己上手,一切自己做。實(shí)習(xí)第一天就被安排了一個(gè)新任務(wù)——售水機(jī)街頭擺放存衛(wèi)生隱患,自己獨(dú)立找選題、聯(lián)系采訪、寫稿。我的第一項(xiàng)任務(wù)就是搜集售水機(jī)在南寧的分布及其工作程序,我的安排是熟識(shí)這種供水方式的管理要求,其日常維護(hù)管理和水質(zhì)衛(wèi)生平安。我花了半小時(shí),在網(wǎng)站上搜尋了很多活凈水站信息。我起先了解無人效勞自營業(yè)的售水機(jī)的一系列學(xué)問,了解它的構(gòu)成,了解它的國內(nèi)與國外市場行情等。其次階段,我須要做一份市場調(diào)查和分析。我在西大東門和秀靈路不同地點(diǎn)售水機(jī)旁邊采訪了各年齡層和職業(yè)的市民以及他們的看法。接下來是生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生部門調(diào)查了解,我找尋了自治區(qū)衛(wèi)生食品監(jiān)督全部關(guān)人員,請他們談?wù)勅绾渭訌?qiáng)現(xiàn)制現(xiàn)售水衛(wèi)生監(jiān)督等,這些實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容是以往學(xué)校課本中學(xué)不到的學(xué)問,相當(dāng)珍貴。在發(fā)給老師看后,還得到了他的贊許。
近年來,一些小區(qū)居民的維權(quán)行為由于缺乏組織化的渠道,自己的權(quán)益無法得到組織性力氣的有效支持和保護(hù),越來越多地演化成群體性的沖突事務(wù)。在我實(shí)習(xí)的兩個(gè)月間,老師和我相繼報(bào)道了“兇吉號碼〞、“治理狗患還應(yīng)以人為本〞、“我區(qū)全面貫徹城市義務(wù)教化階段學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)政策〞“住宅小區(qū)廣告收益〞“民辦高校為搶生源亂發(fā)錄用通知書〞“售水機(jī)衛(wèi)生隱患〞“巨大保姆市場處于監(jiān)管“真空〞等等與市民利益親密相關(guān)的改變或問題:房屋拆遷、平安生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)以及教化、醫(yī)療、食品等。有新聞性,也有肯定深度,在廣闊市民中引起了劇烈反響。通過操作多篇調(diào)查性報(bào)道,大大提高了自己的新聞業(yè)務(wù)水平和獨(dú)立操作深度報(bào)道的實(shí)力;了解了稿件的制作流程,學(xué)會(huì)了進(jìn)行連線。不過,最主要的,還是在這樣優(yōu)秀的欄目實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),有幸和幾位老師合作,向她們學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)中與老師相處得很融洽,老師給了我很多熬煉的時(shí)機(jī)和閱歷指導(dǎo),對此非常感謝。沒有采訪任務(wù)的時(shí)候,我就看放在那里的舊報(bào)紙,那也是一種學(xué)習(xí)。
在報(bào)社實(shí)習(xí)的2個(gè)月里,我總共發(fā)表了xx年7月xx日上午9:00在王四營法庭公開審理的經(jīng)濟(jì)適用房買賣合同糾紛案,我就得提前了解背景學(xué)問,以前對這方面的學(xué)問完全不涉足,可是現(xiàn)在我知道XX年4月8日,北京市建委發(fā)布了京建住(XX)225號關(guān)于已購經(jīng)濟(jì)適用住房上市出售有關(guān)問題的通知。通知中規(guī)定未滿五年經(jīng)濟(jì)適用房不能按市場價(jià)出售;并全面停止辦理未滿五年經(jīng)濟(jì)適用房過戶。假設(shè)我當(dāng)時(shí)沒了解到這個(gè),我可能對這件事就一頭霧水,完全不知所云。朝陽法院XX年7月29日(星期二)上午8:40開庭審理華爾街英語培訓(xùn)中心被訴沒有辦學(xué)許可證,學(xué)員要求退學(xué)費(fèi)一案,當(dāng)時(shí)去了許多記者,覺得這是一個(gè)很有新聞價(jià)值的新聞,華爾街一個(gè)如此知名的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有辦學(xué)許可證??墒墙Y(jié)果卻令全部去了的記者悲觀,華爾街一方申請不公開審理,堅(jiān)決申請,他們認(rèn)為這件事跟他們機(jī)構(gòu)的商業(yè)機(jī)密有關(guān),沒方法,這個(gè)好新聞只好錯(cuò)過。
有幾次采訪的經(jīng)驗(yàn),有一次是有個(gè)消費(fèi)者李先生購置了櫥柜,廚柜在運(yùn)用不到三個(gè)月的時(shí)間里,出現(xiàn)柜門面板變形、人造石臺(tái)面斷裂問題,將北京紅星美凱龍世博家具廣場和廚柜生產(chǎn)廠家北京美嘉賽羅克科技開展訴至法院。由于那天時(shí)間緊,只能采訪,提前我就已經(jīng)想過,采訪不會(huì)有什么結(jié)果,但我肯定要爭取得到有用的信息。給紅星美凱龍的第一個(gè)打過去了,沒人接,接著打了四、五遍,還是沒人接,但我不甘心就這么放棄,又拿起了,那頭有了回應(yīng)。接的是個(gè)女的,一聽我是法晚的看法一下就強(qiáng)硬了。因?yàn)閷?shí)際中出現(xiàn)過這種當(dāng)事人看法強(qiáng)硬的拒絕采訪的問題,我不能讓這種事情再發(fā)生。我抓緊說明,心平氣和的說我就是通過法院知道的這件事,并不是那位李先生讓我找的您,我只是想聽聽您方對這件事的看法。聽我這么說,紅星美凱龍那邊的看法漸漸轉(zhuǎn)變了,我和她聊了半個(gè)多小時(shí),從談話中得到了許多有用的信息。
有時(shí)會(huì)很犯難,因?yàn)楫?dāng)事人太過熱忱。有一次老師說其次天去安貞法院,是報(bào)社的一個(gè)同事托咱們組去的,把當(dāng)事人的留給了我。我頭天晚上便與他聯(lián)系好了,他說肯定要請我吃飯,我宛轉(zhuǎn)的拒絕了,因?yàn)槔蠋熣f過他要請吃飯千萬別容許給東西千萬別要。其次天中午,他給我發(fā)短信,說在旁邊的酒店訂好了位置幾點(diǎn)在那見,我真不知所措了,只好告知他我手頭有事還沒忙完。下午采訪完,我連忙告?zhèn)€別就走了,我真怕他在請我吃飯。誰知其次天他又發(fā)短信說出去喝個(gè)咖啡以表示對我的感謝,我只能回我真的有事。沒方法了,我給老師打,問我該怎么辦,老師樂了,說別害怕 ,別理他了,發(fā)短信你別回就行了。
實(shí)習(xí)期間接觸過三個(gè)刑事案件,每一次都讓我心里特難過,我挑一個(gè)說。朝陽法院XX年9月xx日(星期三)上午9:30公開宣判一成年男子教唆未成年人盜竊一案。未成年人只有5歲,還是個(gè)孩子,臉上的稚氣未脫,可就是這么個(gè)孩子,如今用手銬烤著雙手,成了被告。宣判那天,孩子的母親到庭旁聽,眼淚就沒斷過。幸運(yùn)的是,他由于情節(jié)不嚴(yán)峻,年齡還小等緣由,被當(dāng)庭釋放。聽到這個(gè)消息孩子和他的母親緊緊地抱在一起,泣不成聲。庭上只是也許說了一下作案的事情,我覺得這方面讀者可能不大會(huì)感愛好,在宣判后,我向那個(gè)孩子和他的母親提出了我想知道的問題。我問孩子被放了之后還會(huì)留在北京嗎?他說不。我問為什么?他說他想回老家了,想呆在父母的身邊,不想再離開。母親當(dāng)時(shí)的心情還很不安靜,我覺的還不相宜提問,就半蹲下來與母親平視,拉著她的手,當(dāng)庭全部人中只有我一個(gè)女的,所以我覺得我可以成為那個(gè)母親短暫的依靠,可以給她一點(diǎn)力氣。先勸撫她不要太難過,孩子還小,會(huì)犯錯(cuò),但是他改了,如今也當(dāng)庭釋放了,您別太難過,他會(huì)好的。那個(gè)母親也拉著我的手,用力的點(diǎn)了點(diǎn)頭。等母親心情平復(fù)下來,話也多了,我始終當(dāng)傾聽者,雖然只是聽,但收獲不少,知道了許多我沒想到的情節(jié)。等她說完了,我問她孩子的將來要怎樣安排?母親說我想帶他回老家,不會(huì)再讓他犯錯(cuò)了。這時(shí)我突然想起個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),開庭前在休息室等候的時(shí)候這個(gè)母親有幾分鐘特殊劇烈,當(dāng)時(shí)我并不知道發(fā)生了什么。我把自己的疑問向母親提出,母親說因?yàn)楫?dāng)時(shí)我從門縫里望見兒子被押了進(jìn)來,我心里難過,我想他。這一天的采訪很勝利,得到了老師的表揚(yáng),挖掘出了讀者可能想知道的東西。
還有一件事,就是影響頗大的由“小三兒〞引起的“死亡博客案〞。女白領(lǐng)姜巖因丈夫王菲有了第三者感情裂開而跳樓,“死亡博客〞在網(wǎng)上引起一片嘩然,網(wǎng)友“口誅筆伐〞聲討王菲。飽受輿論指責(zé)的王菲為此將轉(zhuǎn)載“死亡博客〞的三家網(wǎng)站北飛的留鳥、大旗網(wǎng)、天際網(wǎng)告上法庭。開庭期間,法官在其次次提示旁聽人員不要做記錄的時(shí)候,一個(gè)旁聽的女士舉起了手,心情很劇烈,她說她只是一個(gè)一般網(wǎng)友,不相識(shí)姜巖,但始終很關(guān)注這件事,她說她有權(quán)利也有義務(wù)復(fù)原一個(gè)真實(shí)的現(xiàn)場,她說她很少跟貼,不認(rèn)為網(wǎng)站有誹謗,認(rèn)為王菲很有問題。由于心情過于劇烈,被法警帶出了法庭。法院的聯(lián)系員跟記者說不要把旁聽人員被法警帶出法庭這件事登出來,但是我覺的這件事很能抓眼球,重點(diǎn)并不在法警把人帶出了法庭,而在于庭上有旁聽者會(huì)突然爆發(fā),發(fā)生的很突然,完全沒有人預(yù)料到會(huì)有這樣的事情發(fā)生。我當(dāng)時(shí)就想,不管能不能登,新聞肯定要寫,登不登是領(lǐng)導(dǎo)的事情,寫不寫就是我自己的事情了。既然這是事實(shí),又被我看到了,我就可以寫,這是我記者的責(zé)任與義務(wù)。很幸運(yùn),這篇報(bào)道登了出來,并且配的圖片就是那位旁聽被法警帶走時(shí)的照片,假設(shè)當(dāng)時(shí)我懦弱了,沒堅(jiān)持,這篇報(bào)道就文圖不符了。期間原告的律師說了一句話:以鍵盤為武器,砍下他的頭,給死者作祭品。我覺得這句話很有沖擊力,當(dāng)標(biāo)題很適宜,我很幸運(yùn),這個(gè)看法被接受了。
當(dāng)記者肯定要守時(shí)。第一次出去采訪的時(shí)候,毫不夸張的說,我是提請一個(gè)小時(shí)到達(dá)的目的地,我就是怕遲到,早到總比遲到好。每次采訪,我總是提前半個(gè)小時(shí)左右到達(dá),找個(gè)地方坐下,多數(shù)是公路牙子,把今日的采訪任務(wù)好好想想,理清思路。唯一的一次遲到是因?yàn)槁?lián)系員告知錯(cuò)了地方,打車趕到的時(shí)候遲到5分鐘,感覺特殊不好,打那以后,我更加謹(jǐn)慎了。
這個(gè)暑假非同尋常,奧運(yùn)會(huì)在北京召開,在報(bào)社更是明顯的感覺到一切為奧運(yùn)效勞,每周開例會(huì)的時(shí)候都會(huì)聽中宣部的各種要求,什么能報(bào),什么不能報(bào)。開例會(huì)的時(shí)候還會(huì)探討下周的選題,但由于我是實(shí)習(xí)生,不用報(bào)選題。奧運(yùn)圣火在北京傳遞的第一天,我早上6點(diǎn)就到報(bào)社,一邊看電視,一邊抓細(xì)微環(huán)節(jié),一邊寫稿,細(xì)到每個(gè)火炬手跑了多少步。編輯問我每個(gè)人跑多少米,我說30米,編輯說確定嗎?我就有點(diǎn)二乎了,不敢確定了,做新聞不能想當(dāng)然,任何即將變成鉛字的事情都得得到證明,必需嚴(yán)謹(jǐn)。
每次寫完稿肯定要讀,不要有硬傷。新聞的“硬傷〞,是指一篇作品中,存在致命的、關(guān)鍵的、明顯的錯(cuò)誤,或者是不該發(fā)生的常識(shí)性的毛病。常見的硬傷有政治性硬傷、政策性硬傷、導(dǎo)向性硬傷、違反宣揚(yáng)紀(jì)律的硬傷、片面性造成的硬傷常識(shí)性錯(cuò)誤和技術(shù)性的硬傷。報(bào)社里貼的數(shù)量最多的就是“什么是新聞?dòng)矀暎胱龅經(jīng)]有新聞?dòng)矀?,也是件不太簡單的事?/p>
發(fā)第一篇稿的時(shí)候興奮的不得了,說實(shí)話,后來再發(fā)稿占大多數(shù)的心理是害怕 。怕哪句話寫的不對,給自己惹官司上身。因?yàn)檫@種事見得太多了,有時(shí)和各種媒體的前輩們閑聊,他們對這點(diǎn)也很無奈。但只要報(bào)道的是事實(shí),公正、客觀,不帶任何個(gè)人感情色調(diào),哪怕得罪了某些人,也不畏懼,做新聞的,這點(diǎn)志氣還是要有的。
短暫的實(shí)習(xí)結(jié)束了,真正走進(jìn)了媒體,并參加其中,帶著實(shí)踐的閱歷,要更好的學(xué)習(xí)理論學(xué)問,為以后成為真正的媒體人做好足夠的打算。我參加其中,我樂在其中,我仍舊充溢了斗志。希望通過自己的努力,向媒體的前輩們看齊,積累更多的閱歷,多涉及各個(gè)方面的學(xué)問,當(dāng)個(gè)“雜家〞,不求為中國的新聞事業(yè)立下豐功偉績,只求盡自己的一份力,做到最好的自己。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告9
在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,我今年暑假實(shí)習(xí)報(bào)告利用二十五天的時(shí)間在中國移動(dòng)集團(tuán)吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習(xí)任務(wù)。
中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司吉林省移動(dòng)通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于chr〔39〕政企分開,郵電分營、電信重組chr〔39〕改革精神的要求,于XX年8月12日獨(dú)立運(yùn)營,是中國移動(dòng)通信集團(tuán)全資子公司,轄8個(gè)地市分公司,三個(gè)直屬單位和40個(gè)縣〔市〕營業(yè)部。
公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步開展,努力供給多種業(yè)務(wù)應(yīng)用的同時(shí),始終堅(jiān)持chr〔39〕溝通從心起先chr〔39〕的理念,追求客戶滿足效勞。目前,全省客戶達(dá)200余萬,并已在全省建成一個(gè)覆蓋廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)豐富、效勞一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)容量為398萬門。gsm移動(dòng)通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個(gè)國家的140多個(gè)移動(dòng)通信運(yùn)營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)。目前,正在大力開展gprs技術(shù)、移動(dòng)數(shù)據(jù)和多媒體業(yè)務(wù),主動(dòng)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)向第三代移動(dòng)通信演進(jìn)。
為了了解通信公司的實(shí)際運(yùn)營模式,熟識(shí)通信公司的運(yùn)作方式,將自己所學(xué)到的學(xué)問在實(shí)際工作中加以檢驗(yàn),明確自己企業(yè)的定位,為明年的就業(yè)做好見習(xí)打算,通過與吉林移動(dòng)公司人力資源部的聯(lián)系,經(jīng)過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試,我被支配在綜合辦公室的秘書科實(shí)習(xí),我所在的.部門主要負(fù)責(zé):公司領(lǐng)導(dǎo)的日程支配,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的戰(zhàn)略和開展安排的制定,起草完成相關(guān)文件,協(xié)調(diào)公司各實(shí)習(xí)報(bào)告職能部門的工作等綜合性事務(wù)。
在吉林移動(dòng)我跟隨相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),參觀了青島海爾集團(tuán),在參觀過程中,豐富了我的閱歷,提高了我的實(shí)力,使我對企業(yè)文化,核心競爭力等有了全新的相識(shí);通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與探討,使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的相識(shí);參加了吉林移動(dòng)大客戶短消息系統(tǒng)的可行性論證與研發(fā),使我能學(xué)以致用,提高了綜合實(shí)力;在吉林移動(dòng)我系統(tǒng)全面的了解了移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的歷史,主動(dòng)主動(dòng)的關(guān)注其開展方向與將來,使我對其有了全面的概念與深層次的理解。
在實(shí)習(xí)中,我注意了與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,培育了自己的團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)了自己的集體榮譽(yù)感。
我信任二十五天的實(shí)習(xí),將成為我人生華美樂章中,一個(gè)青春激揚(yáng)、跳動(dòng)的音符!
第一章企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨,企業(yè)的理念,企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的精神。而企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)管理等深層次問題。一個(gè)好的企業(yè)文化將為企業(yè)開展供給源源不斷動(dòng)力。由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定的環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源漸漸形成的,因此具有獨(dú)特性和不行仿照性。
在我到吉林移動(dòng)實(shí)習(xí)不久,陪伴有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),我來到仰幕以久的青島海爾集團(tuán)參觀學(xué)習(xí),所到之處被海爾人挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新、追求卓越的生生不息的文化氣氛所感染。
海爾在多年的開展過程中形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化,也正是海爾文化為海爾的高速開展供給源源不斷的動(dòng)力。海爾文化分三個(gè)層次,物質(zhì)文化——制度行為文化——核心價(jià)值觀。創(chuàng)新是海爾企業(yè)文化的靈魂,海爾人釋譯創(chuàng)新時(shí)指出,沿著戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向,以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),利用組織機(jī)制創(chuàng)新做保障,靠技術(shù)創(chuàng)新到達(dá)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新的目的。chr〔39〕茍日新,日日新,又日新chr〔39〕這就是海爾文化,這就是海爾常勝不衰的法寶。
通過在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對企業(yè)文化有了更深層次的相識(shí)。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是移動(dòng)通信企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,應(yīng)對國內(nèi)外市場競爭考驗(yàn),快速提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在需求。是全面實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略,開發(fā)文化資源,在企業(yè)員工中形成共同的價(jià)值觀和行為標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)的持續(xù)健康開展供給實(shí)習(xí)報(bào)告重要保障的須要。
企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)內(nèi)化到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理念、企業(yè)開展戰(zhàn)略及員工的意識(shí)中去,將企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理制度和員工行為標(biāo)準(zhǔn)之中去,將企業(yè)文化表達(dá)在企業(yè)整體形象和員工個(gè)體形象之上,建設(shè)一支高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)世界一流通信企業(yè)的雄偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的根底。
強(qiáng)調(diào)以人為本管理思想。企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)是以重視人的價(jià)值、強(qiáng)化人的信念、提高人的素養(yǎng)、激發(fā)人的創(chuàng)立潛能、培育和造就一流員工隊(duì)伍,形成敬重人、理解人、關(guān)切人、培育人的良好的人際環(huán)境和用人機(jī)制。
培育、樹立能夠表達(dá)企業(yè)精神的企業(yè)模范人物、先進(jìn)群體,營造奮勉向上,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的文化氣氛,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的人格化。
以文化為先導(dǎo),開發(fā)文化資源,加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè),不斷滿意員工需求,開拓企業(yè)文化園地、企業(yè)文化論壇,吸引更多的員工參加企業(yè)文化建設(shè),不斷提高員工思想文化素養(yǎng),增加企業(yè)活力。
吉林移動(dòng)應(yīng)將大力宣貫中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,將創(chuàng)立世界一流通信企業(yè)為目標(biāo)。以樹立良好企業(yè)形象,提高員工整體素養(yǎng),穩(wěn)固業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位,贏得競爭為任務(wù),以踐行集團(tuán)公司企業(yè)理念體系,標(biāo)準(zhǔn)員工行為為重點(diǎn),以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目的,全面提升企業(yè)核心競爭力。
吉林移動(dòng)應(yīng)用中國移動(dòng)的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀統(tǒng)一全省移發(fā)動(dòng)工的思想,標(biāo)準(zhǔn)員工行為,在每位員工思想意識(shí)中產(chǎn)生明顯的自律、調(diào)整約束作用,最終結(jié)果是員工用共同的價(jià)值尺度來調(diào)整自己主觀意識(shí)中與之相違反的行為和思想,使員工的個(gè)人努力最終落實(shí)到企業(yè)的最高開展目標(biāo)上。
吉林移動(dòng)要塑造良好的企業(yè)形象。須牢記chr〔39〕創(chuàng)無限實(shí)習(xí)報(bào)告通信世界,做信息社會(huì)棟梁chr〔39〕的企業(yè)使命,追求客戶滿足的企業(yè)宗旨,開展文明辦公、文明效勞活動(dòng),方能實(shí)現(xiàn)做讓政府放心、用戶滿足、誠信遵守法律、社會(huì)認(rèn)可的世界一流的移動(dòng)通信企業(yè)的目標(biāo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化理論的探討。通過各種方式進(jìn)行企業(yè)文化理論的宣揚(yáng)教化,使全體員工,特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員進(jìn)一步明確企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容、作用、意義和運(yùn)作方式,增加搞好企業(yè)文化建設(shè)的自覺性,利用政研會(huì)開展企業(yè)文化理論探討,形成一支企業(yè)文化建設(shè)的骨干隊(duì)伍。
其次章核心競爭力
企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨(dú)具的、支撐企業(yè)可持續(xù)性競爭優(yōu)勢的核心實(shí)力。它可更具體表達(dá)為,企業(yè)核心競爭力是企業(yè)長時(shí)期形成的,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中的,企業(yè)獨(dú)具的;支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和將來競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)長時(shí)間內(nèi)競爭環(huán)境中能取得主動(dòng)的核心實(shí)力。
參觀青島海爾集團(tuán)的辦公主樓時(shí),映入我眼簾的是一個(gè)特別醒目的長十幾米的巨型條幅,上面寫著:假設(shè)等待無序競爭的消亡,那么你就會(huì)在無序競爭中消亡。望著這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過的艱難而輝煌的歷程,深感這條幅意義的深遠(yuǎn)。從條幅上我看到海爾人勇于面對、主動(dòng)進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動(dòng)通信市場劇烈地競爭局面,移動(dòng)與聯(lián)通的價(jià)格大戰(zhàn)硝煙還未散盡,效勞競爭又凸現(xiàn)出來,要想在競爭中立于不敗之地,移動(dòng)就要象海爾人那樣知難而進(jìn),發(fā)揚(yáng)中國移動(dòng)改革創(chuàng)新、只爭朝夕的精神,把壓力變成動(dòng)力,快速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習(xí),使我意識(shí)到:
企業(yè)的一般競爭力,如營銷競爭力、產(chǎn)品競爭力等,只是企業(yè)某一方面的競爭力,而企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力,是一般競爭力的統(tǒng)領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現(xiàn)形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類:核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心實(shí)力。他們之間關(guān)系親密,產(chǎn)品來自技術(shù),技術(shù)來自實(shí)力。
企業(yè)核心競爭力與其他類型競爭力之所以不同,是因?yàn)樗邆溆腥缦氯齻€(gè)主要特性:
1。價(jià)值性。核心競爭力富有戰(zhàn)略價(jià)值,它能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益,為企業(yè)創(chuàng)立長期性的競爭主動(dòng)權(quán),為企業(yè)創(chuàng)立超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2.獨(dú)特性。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)單獨(dú)擁有。它是在企業(yè)開展過程中長期培育和積淀而成的,蘊(yùn)育于企業(yè)文化,深深融合于企業(yè)內(nèi)質(zhì)之中,為該企業(yè)員工所共同擁有,難以被其他企業(yè)所仿照和替代。
3.延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延長。企業(yè)核心競爭力是一種根底性的實(shí)力,是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的chr〔39〕平合chr〔39〕,是企業(yè)其他各種實(shí)力的統(tǒng)領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化開展戰(zhàn)略的勝利。
在競爭的環(huán)境中,為什么有的企業(yè)能常盛不衰,有的只能勝利一時(shí),有的企業(yè)卻連一點(diǎn)勝利的時(shí)機(jī)都沒有?人們無法簡潔地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)全部制結(jié)構(gòu)、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規(guī)?;蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開這一問題的謎底,因?yàn)檫@是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)確定的。
企業(yè)之間競爭的實(shí)質(zhì),就是企業(yè)為其生存和開展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰(zhàn),企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的實(shí)力。傳統(tǒng)企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長期性的盛衰緣由做出令人滿足的答復(fù)。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置實(shí)力的探討,延長到對企業(yè)的長期性資源優(yōu)化配置實(shí)力的探討。為確保企業(yè)可持續(xù)性生存和開展,就必需要有比其競爭對手更強(qiáng)的長期性優(yōu)化配置資源實(shí)力,也就是必需要有很強(qiáng)的核心競爭力。
如何開展核心競爭力管理,企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識(shí)別、規(guī)劃、培育、部署和維護(hù)等五個(gè)環(huán)節(jié)。識(shí)別是推斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢、實(shí)力、資源,確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規(guī)劃是在識(shí)別的根底上,企業(yè)必需要有個(gè)富有前瞻性的核心競爭力開展安排,保實(shí)習(xí)報(bào)告證企業(yè)在劇烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力須要長期艱苦細(xì)致的工作,勝利的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護(hù)和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位,企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討,尤其是在進(jìn)行重大戰(zhàn)略決策時(shí)更應(yīng)如此。
第三章核心競爭力與企業(yè)文化
通過參觀青島海爾集團(tuán),使我在各方面的收獲都許多,特殊是對企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化間的關(guān)系的相識(shí)更為深刻了。
一、何謂核心競爭力。
一般所謂核心競爭力是指企業(yè)單獨(dú)擁有的能為用戶供給特別效用的,使公司在某一特定市場具有長期競爭優(yōu)勢的實(shí)力資源或?qū)W問體系。核心競爭力的兩個(gè)重要特征是獨(dú)特性和不行仿照性。根據(jù)現(xiàn)代chr〔39〕樹chr〔39〕型理論,一個(gè)企業(yè)好比一棵大樹,最終產(chǎn)品是其結(jié)的果實(shí),核心產(chǎn)品好象樹的枝干,而為他們供給養(yǎng)分的樹根那么是企業(yè)的核心競爭實(shí)力。用海爾人的話來講就是我們能夠創(chuàng)立別人不能創(chuàng)立的實(shí)力。
二、何謂企業(yè)文化。
企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和開展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、根本信念以及行為標(biāo)準(zhǔn)等的總和,包含三個(gè)層次:精神層面的chr〔39〕企業(yè)理念形態(tài)文化chr〔39〕、制度層面的chr〔39〕制度形態(tài)文化chr〔39〕和物質(zhì)層面的chr〔39〕物質(zhì)形態(tài)文化chr〔39〕。chr〔39〕理念形態(tài)文化chr〔39〕是企業(yè)文化的核心層次,反映了企業(yè)所堅(jiān)持的核心價(jià)值觀,是企業(yè)的靈魂,是形成制度文化和物質(zhì)文化的思想根底。chr〔39〕制度形態(tài)文化chr〔39〕是企業(yè)文化的中間層次,是詳細(xì)物化的、對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為進(jìn)行約束和標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)那么體系。制度形態(tài)文化要確保企業(yè)核心理念的貫徹執(zhí)行。chr〔39〕物質(zhì)形態(tài)文化chr〔39〕是企業(yè)文化的表象層次,是企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告文化的載體和外在表現(xiàn),它通過制度文化標(biāo)準(zhǔn)下的行為模式、物質(zhì)產(chǎn)品、標(biāo)識(shí)特征等一系列可以被感知、被認(rèn)知的物化特性,將抽象的理念形態(tài)文化呈現(xiàn)出來。
企業(yè)文化和企業(yè)形象密不行分,對應(yīng)于企業(yè)文化的三個(gè)層次,企業(yè)形象也分為mi〔理念形象〕、bi〔行為形象〕和vi〔視覺形象〕三個(gè)方面。企業(yè)文化是一種現(xiàn)實(shí)的客觀存在,不會(huì)因認(rèn)知主體而改變;企業(yè)形象是企業(yè)文化在認(rèn)知主體心目中的相識(shí)反映,是一種主觀印象,前者是本,后者是標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好的企業(yè)形象的基石,企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部表達(dá)。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力,形象塑造磨練外功,內(nèi)外兼修將成為企業(yè)邁向chr〔39〕世界一流chr〔39〕的動(dòng)力源泉
三、企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化密不行分。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。任何精彩的長壽企業(yè)都有自己卓越的企業(yè)文化,可以說只有依靠先進(jìn)的經(jīng)營理念,企業(yè)才可生生不息。正是由于共同的文化將各個(gè)成員凝合在一起,才能激發(fā)出巨大的能量,推動(dòng)企業(yè)向著統(tǒng)一的目標(biāo)邁進(jìn)。很難想象當(dāng)企業(yè)各個(gè)成員都以不同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)那么工作時(shí),任務(wù)還能得以順當(dāng)完成。
四、卓越文化的朔造是企業(yè)極其重要的工作。
任何一個(gè)企業(yè)都存在著自己的文化,有的表現(xiàn)為顯形,有的表現(xiàn)為隱性。有的內(nèi)容實(shí)習(xí)報(bào)告是推動(dòng)企業(yè)開展的,有的內(nèi)容是阻礙企業(yè)開展的。文化的朔造就是要提煉好的文化,屏棄不好的文化,構(gòu)筑新的文化。文化的轉(zhuǎn)變是艱難的,對文化的重朔將是一個(gè)長期的過程,必需按部就班,逐步完善。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告10
實(shí)習(xí)人:***
實(shí)習(xí)地點(diǎn):***
實(shí)習(xí)日期:20xx年7月7日--20xx年8月
前言
再次踏進(jìn)**的時(shí)候,我的感覺是:一切都變新了!名字是新的,設(shè)備是新的,職工新有了自己的食堂,甚至倉庫,也變得更寬敞了,嶄新的威馬,到處呈現(xiàn)一派蒸蒸而上的景象。我的心很驚慌,我能勝任經(jīng)理支配的工作嗎?能跟上威馬的步伐嗎?威馬開展的太快了!
去年來威馬實(shí)習(xí),是以一個(gè)中學(xué)生的身份來體驗(yàn)工人生活的,今年不同了,今年我成了一名高校生,身份的不同,讓我對自己和工廠都有了新的相識(shí)和要求。首先,我慶幸的是經(jīng)理能給我一次熬煉的時(shí)機(jī),我肯定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,磨煉自己,我更應(yīng)當(dāng)把自己對威馬的相識(shí)總結(jié)出來,以期對威馬有些微的幫助。
中國參加世貿(mào)組織,給我們帶來了很大的商機(jī),但同時(shí)也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn),我們面臨著更多更強(qiáng)的國內(nèi)外的競爭對手,假設(shè)我們自己沒有醒悟的相識(shí),僅僅依靠政府的支持,跟在政府改革的后邊,我們勢必會(huì)處于被動(dòng)地位。在參加世界貿(mào)易組織之后,政府須要對內(nèi)資外資企業(yè)實(shí)行同等的待遇,難以制定和實(shí)施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此,增加企業(yè)競爭實(shí)力,主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢,我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫,在銷售渠道上開拓新路徑。這明顯已是刻不待時(shí)的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進(jìn)步方面比擬重視,但公司應(yīng)當(dāng)在自己的技術(shù)上有個(gè)合理的定位,抓好員工培訓(xùn),這是學(xué)問更新和技術(shù)進(jìn)步的必要途徑。
實(shí)習(xí)內(nèi)容
一、首先在同事的耐性指導(dǎo)下學(xué)會(huì)了計(jì)量器具的運(yùn)用,能夠精確的運(yùn)用計(jì)量器具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。
二、能夠?qū)υ牧线M(jìn)行檢驗(yàn),對原材料的含量進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí),并做了系統(tǒng)的歸納。
三、能嫻熟對柱塞、泵筒進(jìn)行檢驗(yàn)。
四、對標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)有了初步了解,現(xiàn)在看著圖紙能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)。
五、勝利的完成了第一次去大港出差的任務(wù),對出差有了切身的體會(huì)。
工作體會(huì)
質(zhì)檢是一項(xiàng)具有高度責(zé)任心的工作,須要肯定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性,是企業(yè)中的“大蓋帽〞,具有肯定的裁判權(quán)利。但同時(shí)也是一個(gè)費(fèi)力不討好的差使,因?yàn)閷τ谏a(chǎn)部門來說,質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病〞,假設(shè)仔細(xì)了,難免就會(huì)得罪人,但質(zhì)檢敷衍、不仔細(xì),吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以,質(zhì)檢肯定要由仔細(xì)負(fù)責(zé)的人來做,而且要肯定和生產(chǎn)分開,才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事,實(shí)在讓人難以理解。我認(rèn)為,質(zhì)檢可以由經(jīng)理干脆管理,而不能讓任何部門左右,這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量,形成良好的監(jiān)督。假設(shè)一遇到問題就找不出責(zé)任人,最終這個(gè)黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有實(shí)力健全企業(yè)管理體制,“舉一綱而萬目張,失一機(jī)而萬事毀〞,不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡潔化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快,造成了管理斷層,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限,這樣就能減短質(zhì)檢部短暫無領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。希望我再回威馬的時(shí)候,看到的是一個(gè)健全的管理體系。
公司存在問題及本人建議
公司的開展要靠大家的共同努力,我雖是實(shí)習(xí)生,但我同樣是威馬的一員,對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題,我認(rèn)為我有義務(wù)提出:
一、現(xiàn)在職工思想問題嚴(yán)峻,生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民方法識(shí),讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者,時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),定期召開職工大會(huì),使管理者和職工之間暢通言路,剛好消退不必要的隔膜,充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的工作主動(dòng)性,才是上策。
二、財(cái)務(wù)制度有待于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)要獨(dú)立,不得參加公司聘請、面試等一系列事宜,應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財(cái)務(wù)室肯定要加強(qiáng)平安意識(shí),不要讓外人隨意入內(nèi),更不要把面試的場所搬到財(cái)務(wù)室,這沒必要,也不利于公司的平安。
三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多,下一步應(yīng)漸漸投入設(shè)備,引進(jìn)技術(shù),削減外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比方,增加一臺(tái)銑床就可以削減脫節(jié)器的數(shù)量,這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。
四、肯定想方設(shè)法解決公司的用水問題,我們可以不用村里的水,另辟其他渠道,讓公司從上甘嶺的逆境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個(gè)水龍頭,這樣發(fā)黑的時(shí)候就不用再用小車推水了,職工在車間也可以便利的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量,嚴(yán)把程序關(guān),有時(shí)為了省勁就干脆把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面,這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了“當(dāng)天黑〞,所以肯定要加強(qiáng)職工的責(zé)隨意識(shí)。
六、原材料的存放和切割機(jī)的放置應(yīng)合理支配,不能隨處亂放,尤其是切割機(jī)在食堂那邊很不合理,現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有,每次下料都要現(xiàn)接線。我想,只需一個(gè)開關(guān),應(yīng)當(dāng)不必讓李華師傅親
自來接吧!這還是一個(gè)責(zé)任心的問題,有人說“因?yàn)椴皇腔ㄗ约旱腻X,讓李華干,我現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)了!〞這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有,反正21號之前還是沒人管!我的建議,就是把切割機(jī)挪到另一側(cè),把食堂北面的花池清掉,用鋼管搭建一個(gè)棚,這樣切割機(jī)既接近原材料,地方也寬敞了,不用再來回的運(yùn)管子,切割機(jī)也不用成天露宿廠內(nèi)了。
七、關(guān)于運(yùn)輸問題,需添置一部長途運(yùn)輸貨車,雖然短暫投資大點(diǎn),但這樣可以削減運(yùn)輸費(fèi)用,對長期效益還是有好處的。
八、對于聘請來的新職工應(yīng)當(dāng)實(shí)行培訓(xùn),讓他們知道我們公司的制度,了解產(chǎn)品的構(gòu)造,讓他們體會(huì)到暖和,體會(huì)到責(zé)任,以便快速地融入到威馬的生活中去。
高校生實(shí)習(xí)報(bào)告11
回憶實(shí)習(xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中,我采納了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),對公司的"澆注明天"的效勞品牌,"構(gòu)筑精品,造福社會(huì)"的企業(yè)使命,"務(wù)實(shí)求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
今年3月7日上午起先,我在中港第一航務(wù)工程局其次工程公司附屬單位科利公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,主動(dòng)參加公司日常管理相關(guān)工作,留意把書本上學(xué)到的工商管理理論學(xué)問比照實(shí)際工作,用理論學(xué)問加深對實(shí)際工作的相識(shí),用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活,既驚慌,又新穎 ,收獲也許多。通過實(shí)習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的相識(shí)。一、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域搶抓水工市場快速開展的良好機(jī)遇,進(jìn)一步加大了對青島港、煙臺(tái)港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,仔細(xì)作好了北船重工搬遷、奧運(yùn)根底設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺(tái)港三期二階段、奧運(yùn)會(huì)青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略工程不喪失。同時(shí),發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,主動(dòng)跟蹤,承攬到東營港擴(kuò)建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
二、強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行,有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對內(nèi)審覺察的問題剛好進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn),建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評價(jià)體系,不合格報(bào)告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。
三、堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭,主動(dòng)實(shí)施“1433〞經(jīng)營舉措,促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)開展。
2005年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433〞,即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制,堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原那么,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)主動(dòng)性,不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場?!?433〞經(jīng)營思路詳細(xì)內(nèi)容是:公司成立一個(gè)精干高效、信息反應(yīng)快速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制,增加開拓市場的實(shí)力;堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo),不投虧損標(biāo),誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原那么;充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營主動(dòng)性。在新的經(jīng)營思路指引下,公司將接著加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺(tái)港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復(fù)線、青黃隧道、東營港后續(xù)工程等工程
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