2023年-健康承諾書-3

第頁2023健康承諾書健康承諾書范文合集6篇

在學習、工作乃至生活中，大家都寫過信，確定對各類書信都很熟識吧，書信是寫給詳細收信人的私人通信。書信要怎么寫才能發(fā)它的作用呢？以下是我整理的健康承諾書6篇，希望能夠幫助到大家。

健康承諾書篇1

為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動關(guān)系，明確勞資雙方權(quán)益，新入職員工須對個人健康狀況答復以下問題：

您是否目前患有或過去曾經(jīng)患過以下疾??？并請說明患病時間及目前狀況。

1、腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復頭疼或或眩暈，腦部須要或已經(jīng)做過手術(shù)或其它病癥。

□是□否治愈狀況

2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸悶、緣由不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。的一切后果及遭遇的經(jīng)濟損失均由本人單獨擔當，與公司沒有任何關(guān)系。

2、一經(jīng)公司錄用，本人在職期間如有存在后期發(fā)生以上病情中隨意一種，而經(jīng)公司核實其屬于在入職前即存在未愈的病情的狀況，責任由本人擔當。

承諾人：

年月日

健康承諾書篇2

員工，慎重承諾：

1.進入公司效勞以前未患有以下疾?。?/p>

⑴嚴峻的身體疾病。

⑵嚴峻的精神疾病。

⑶重大傳染性疾病。

2.如有嚴峻的可能危及生命的病史〔如嚴峻的心臟病等〕，將照實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司依據(jù)實際狀況支配工作。假設(shè)因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事務發(fā)生，后果自負。

承諾人：

年月日

健康承諾書篇3

員工，慎重承諾：

1.進入公司效勞以前未患有以下疾病：

⑴嚴峻的身體疾病。

⑵嚴峻的精神疾病。

⑶重大傳染性疾病。

2.如有嚴峻的可能危及生命的病史，將照實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司依據(jù)實際狀況支配工作。假設(shè)因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事務發(fā)生，后果自負。

承諾人：

年月日

健康承諾書篇4

為推動落實“將健康融入全部政策〞策略，提倡“健康支出優(yōu)先，健康教化先行〞理念，探究建立健康促進學校工作模式和長效機制，提高師生健康素養(yǎng)水平，我們謹向社會公開承諾：

一、組織健全。成立健康促進學校工作領(lǐng)導小組，校長是第一責任人，明確相關(guān)職能部門職責；領(lǐng)導小組定期召開例會。

二、落實經(jīng)費。將健康促進學校工作納入學校重點工作，所需經(jīng)費在學校公用經(jīng)費中列支。

三、制度完善。學校充分考慮健康因素，制定一系列促進師生健康的政策、規(guī)章制度和管理措施。包括校內(nèi)全面禁煙；食品平安；飲水和環(huán)境設(shè)施；合理支配課時，保障學生每天1小時體育活動時間；開設(shè)健康教化課；開展健康教化活動，提高學生健康素養(yǎng)；查驗預防接種證；禁用違禁藥物；確保學生平安；突發(fā)事務應急預案；困難學生幫扶等內(nèi)容。

四、供給良好的學習和生活環(huán)境。學校建筑物及配套設(shè)施達國家標準，環(huán)境整齊美麗，飲用水平安，養(yǎng)分膳食平安合理，無平安隱患，

五、營造良好的學校社會人文環(huán)境。師生敬重互愛，展示良好的校訓校風；成立愛好小組，開設(shè)藝術(shù)課程，開展心理健康教化活動，提高師生健康素養(yǎng)。

六、供給學校健康教化效勞。設(shè)置衛(wèi)生室或與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)合作，為師生供給健康教化、醫(yī)療效勞和心理輔導；建立完善師生體檢和健康管理機制；建立突發(fā)公共衛(wèi)生事務、傳染病、學生常見病與多發(fā)病管理機制。

七、提高師生健康技能。開設(shè)高質(zhì)量的健康教化課，保障學生體育熬煉時間和強度，開展特定主題的健康教化活動，養(yǎng)成良好的健康行為習慣，提高師生健康素養(yǎng)水平和身體素養(yǎng)。

八、加強學校與家庭、社會健康互動。定期邀請家長參加學校健康教化活動，召開主題家長會，與家長共同促進學生健康；組織學生參與社區(qū)健康實踐活動，爭取政府和社區(qū)支持，營造良好健康促進氣氛。

九、無煙環(huán)境到達無煙學校標準。

我們將嚴格遵守本承諾，歡送社會各界全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督：

承諾單位(蓋章)

法定代表人：XXX

20xx年月日

健康承諾書篇5

為充分發(fā)揮本機構(gòu)的作用，促進國民對健康管理理念的認知和理解，帶動健康管

理行業(yè)的穩(wěn)步開展，樹立健康管理機構(gòu)的`良好形象，不斷提升健康管理質(zhì)量和效勞水平，更好地為人民健康效勞，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，使本機構(gòu)的健康管理效勞能完善

有效的為客戶效勞，現(xiàn)向全社會慎重承諾如下：

一、熱忱有禮、貼心效勞、專業(yè)嚴謹、一切以客戶為中心，為客戶供給專業(yè)貼心的效勞。

二、實行效勞收費工程標準公開統(tǒng)一。依據(jù)不同客戶的需求，進行精確檢測、標準產(chǎn)品推廣、不亂配產(chǎn)品、不做不必要的檢測、不亂設(shè)收費工程、不隨意提高收費標準。

三、效勞人員嚴格遵守廉潔盡責、無微不至、客戶之上、細心周到的原那么。

四、仔細開展效勞好、質(zhì)量好、品德好、讓客戶滿足的“三好一滿足〞活動，接受群眾的監(jiān)督。

五、實行效勞質(zhì)量責任制?？蛻籼岢龅膯栴}和要求都必需仔細對待，務求客戶對健康管理效勞內(nèi)容的了解和認同。

六、定期加強效勞人員的專業(yè)學問培訓，不斷完善效勞設(shè)施，提高效勞水平，確保效勞質(zhì)量。

七、秉承“一切以人為本〞的效勞理念，標準健康管理效勞內(nèi)容，對整個健康管理過程全程跟蹤，嚴格把關(guān)，運用質(zhì)量牢靠、平安有效的產(chǎn)品，不斷推出新的效勞工程和健康產(chǎn)品。提升健康管理的效勞質(zhì)量。

八、優(yōu)化效勞流程，引進相關(guān)專業(yè)人員和專家，合理配置效勞人力資源，主動開展優(yōu)質(zhì)健康管理效勞工程。開展對社區(qū)老年人、少年兒童，以及病患人員和慢性病病人的關(guān)心了解，追蹤訪問、供給相關(guān)健康學問輔導。

九、敬重客戶的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保護客戶的隱私權(quán)。本機構(gòu)有權(quán)利和義務保證每個客戶資料的私隱性和保密性。

十、完善投訴機制，剛好處理客戶投訴和建議，實行客戶投訴待崗制，凡被客戶投訴的員工一律賜予待崗處理，情節(jié)嚴峻者一律實行自動離職處理。本機構(gòu)將嚴格履行以上承諾，虛心接受監(jiān)督，假設(shè)您對我們的效勞有不滿足的地方，歡送您的投訴舉報，我們經(jīng)調(diào)查核實后，將肅穆處理，并將處理結(jié)果剛好反應給您。投訴：

香港采一國際健康管理機構(gòu)

20xx年01月23日

健康承諾書篇6

為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念，維護和促進職工的身心健康，我公司將開展健康促進工作，慎重承諾如下：

一、依據(jù)“預防為主，防治結(jié)合，重點干預，依法管理〞的工作原那么，主動推動健康促進企業(yè)的建設(shè)；

二、嚴格執(zhí)行國家勞動保護相關(guān)法律法規(guī)，主動改善公司員工的