2023年學校開學前準備工作計劃

2023年學校開學前準備工作計劃

本學期的校園工作，照舊追求嚴謹，本著對學校，教師，學生負責。許多工作都需要安排妥當，這樣才能讓學校有秩序地運行。

一、做好師生到崗到校工作

1、調(diào)入、調(diào)動、新安排的教師要快速到校報到，在x月x日前搬家到位。學校之間有調(diào)動的、校內(nèi)崗位有變動的，要做好相關檔案資料、學校財產(chǎn)的交接。

2、積極走訪發(fā)動學生入學，嚴格根據(jù)義務教育法就近便利入學和劃片招生的原則進展招生，嚴格學籍治理，學生異動一律憑符合規(guī)定的手續(xù)由校長簽字同意后再辦理。

3、從嚴聘用臨時工，聘用之前一律要先報中心校審批，同意前方可聘用，聘用的人員要求思想素養(yǎng)好、具備相關崗位從業(yè)的資格證書，簽訂標準的勞動用工合同建中心學校備查。

二、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作

1、操場、進出學校的道路、屋后溝的的雜草、垃圾的清理要到位；綠化帶的花草樹木的整枝修剪、雜草的清理都要到位；教室、辦公室、寢室、廚房、各功能室、廁所、豬圈等處的衛(wèi)生由教師動手清掃整理。確保在x月x日之前完成到位；

2、制作好橫幅標語，調(diào)整好校園播送，確保開學時學校面貌煥然一新，營造積極的開學氣氛。

三、完善學校各項規(guī)章制度

1、各學校要依據(jù)上學年的學校治理實踐，結合新學年的治理目標與要求，進一步修改完善學校各方面的治理制度，確保各種制度要標準合理；

2、組織教師學習鎮(zhèn)中心學校下發(fā)的治理資料匯編中的《備課作業(yè)質量標準》、《羅田教職工治理暫行規(guī)定》、《教師言行二十不準》、《一票拒絕》等資料，提高教師的政策水平；中心學校將組織抽測。

2023年學校開學前預備工作規(guī)劃（精選篇2）

為落實市教育局關于“校園引領文明”行動規(guī)劃，我校將加強建立“才智校園”、“數(shù)字校園”，實行現(xiàn)代化治理，推動現(xiàn)代學校制度建立。以提高課堂效益為目標，以每一個學生的安康成長為宗旨，以教師專業(yè)進展和生態(tài)課堂教學改革為主線，進一步標準辦學行為，細化常規(guī)治理，連續(xù)開展誠信教育、書香校園、家教共建、陽光體育及“三大球”活動、辯論賽、少年宮、社團活動，進一步提高教育教學質量，打造__學校綠色教育品牌，辦人民群眾滿足教育。

一、工作目標

1、加強現(xiàn)代學校制度建立。調(diào)整校務委員會，調(diào)整家長委員會、膳食委員會，安排本學期相關工作程序，做到重大事項、重大決策的民主治理。

2、推動“三聚兩先”工程，在“漂亮學?！苯⒌母咨稀ｉ_展“文明引領”、“立德樹人”培育工作。

3、創(chuàng)立__省節(jié)能減排示范單位。創(chuàng)立省二級檔案室。

4、加強家長學校建立，加強師德建立，效勞好學生、家長、社會。

5、連續(xù)落實聯(lián)盟內(nèi)教師溝通規(guī)劃，承受優(yōu)質教育資源的輻射，以此帶動學校各項工作標準化，豐富學校內(nèi)涵，提高教育教學治理水平、教師教育教學水平和學校教育質量。

6、連續(xù)打造“綠色主題文化建立”的學校特色品牌，在“經(jīng)典誦讀”和“綠源綜合實踐基地”兩個工程上，加大課程改革的力度，特殊是綜合實踐課程的改革，要在討論性學習方面取得突破，形成特色。

7、加強師資隊伍建立，落實各項工作措施，以培育一批市級骨干教師為目標，為下一屆市級骨干教師評比做預備，力爭使我校的市級骨干教師比例突破15%，爭取到達20%。切實做好教師流淌工作，為教師的進展搭建平臺。

8、檔案治理工作上一個新臺階，在確保復查通過的根底上，爭取創(chuàng)立高一等級檔案室。

二、工作要求與措施

1、要加強師德師風建立。利用師德師風專題教育月的契機，開展各項師德教育活動：主要有“百校千師萬家”走訪活動、__學校“感動校園人物”評比活動、“勞模精神”進校園活動等。切實加強教師職業(yè)教育，堅決杜絕有違師德師風言行的發(fā)生，培育名副其實的“教師楷模”。要連續(xù)培育一批德育骨干。我校已經(jīng)有兩位教師取得__市“德育能手”的稱號，在此根底上本學年連續(xù)培育德育骨干，爭取更多的德育工評上市級德育骨干。

2、完善各項德育制度。一是完善家長委員會建立，努力搭建家校聯(lián)系平臺，家長委員會組成人員準時調(diào)整、更新，定期開展活動，提高家校聯(lián)系的實效；二是連續(xù)完善“心困生”、家庭“貧困生”、行為“潛能生”檔案，完善“陽光關愛”行動。德育處每兩周召開一次班主任例會，準時溝通總結，準時發(fā)覺問題，準時實行措施，確保學校師生違法犯罪率為零。

3、要進一步強化班主任工作。成立學?！鞍嘀魅喂ぷ魇摇?，由德育能手的__領銜，鼓舞有豐富閱歷的教師積極參加“班主任工作室”活動，引領年青班主任做好班級常規(guī)治理和班級內(nèi)務治理，強化晨會、班隊、班會課育人功能，組織班隊活動課課堂展現(xiàn)、研討，按要求帶著班主任外出參與片級、市級乃至級別更高的德育活動，學習別人的閱歷，以老帶新，形成一支富有戰(zhàn)斗力的班主任隊伍。

4、要親密家校聯(lián)系，探究家庭教育與學校教育形成合力，共同尋求教育的途徑。本學期連續(xù)開展“千師訪萬家”活動，開展好“教學開放日”和“食堂開放日”活動。仔細辦好家長學校，進展家教方法指導。組織好“四點半學校”，效勞社區(qū)家庭。

5、要在培育學生良好的行習慣上下功夫。重點抓好“5+X”養(yǎng)成教育，各班級要利用晨會課、班會課、班隊課等陣地對學生進展學習習慣、文明禮儀、行為習慣、衛(wèi)生習慣等主題教育。德育處要進展合理安排，每月一個活動主題，對各班提出活動指導，在學生習慣養(yǎng)成方面進展檢查評比。本學期要連續(xù)狠抓學生在自習課、食堂用餐、課間活動、語言行為等方面的習慣。進一步開展學生綜合素養(yǎng)多元評價，改革評價方法。

6、要開展豐富多彩的體育活動。依據(jù)暑期校長會議精神，結合我校的實際狀況，調(diào)整我?！瓣柟怏w育活動”方案。連續(xù)把排球列入我校的”陽光體育活動”以及體育課程的必上內(nèi)容。足球也要作為學校體育必教內(nèi)容。在學校組建校級學生排球隊，參與片級乃至市級的三大球競賽，還要積極組織學生參與各級各類的.科技競賽活動。連續(xù)實行教師申報制，全部教師都有時機參加輔導學生，參與科技競賽。以此促進學校的體育工作，增加全體師生的體質，為學校的進展供應有力保障。要完善“課外文體活動”制度和“少年宮”活動制度。課外文體活動肯定要有晴天、雨天兩套方案，杜絕以往雨天就進教室自習的做法，把課外文體活動落到實處。

三、要進一步提高教學質量

1、要推動師生閱讀工作。教師方面，連續(xù)把教師進閱覽室作為考核內(nèi)容，每周必需進閱覽室讀書不少于2小時，每月不少于8小時，每月完成4篇摘記。青年教師每周在校園網(wǎng)上傳一篇教育教學類博客、隨筆。學生方面，要盡一切方法培育學生閱讀的習慣，教給學生閱讀的方法。充分利用閱覽室、走廊書吧、班級圖書角、閱讀課、晨讀課等時空陣地開展閱讀活動。重點抓好“班級共享、年級共享、校級共享、經(jīng)典誦讀”展現(xiàn)活動，在全校形成時時在閱讀、到處有閱讀、人人愛閱讀的書香校園氣氛，從而為提高教育質量打下堅實的根底。

2、要進一步實行走班制“分層教學”。上學年，我校在初中部大局部學科實行“分層走班教學”，取得了立竿見影的成效。本學年要在上學年的根底上，全面實施分層走班教學，留意克制在“分層走班教學”中暴露出來的一些問題，爭取教學效果的化、化，為提高學校教學質量添磚加瓦。

3、要全面貫徹落實“生態(tài)課堂”的理念，積極探究“有效課堂”的實施途徑。把“精彩課前三分鐘——檢查預習——自主合作探究——成果展現(xiàn)——檢測評價”“導學五步式”生態(tài)課堂教學特色，細化為學生完成課堂作業(yè)的時間不少于10—15分鐘，課上學生活動時間不少于10分鐘。本學年教師聽課要求：在完成規(guī)定的聽課20節(jié)，行政聽課40節(jié)以上，教師之間互聽隨堂課，準時溝通。教師來上示范課、公開課、匯報課，要使用好將來教室、云教室，促進教師教育技術運用水平提高，提高課堂教學效果。

4、要積極引導教師反思自己的教學行為，在反思中提升，在反思中進步。教育處要對教師的“教后反思”在字數(shù)、形式等方面提出明確的要求，要定時與不定時檢查相結合，催促每一位教師自覺反思自己教學中的得與失，從而改良方法，提高教學質量。

5、要以培育良好習慣為抓手，重視學生課前三分鐘習慣、預習習慣、讀書習慣、作業(yè)習慣、寫字習慣訓練的培育。學生學習習慣培育重點做好以下工作：周一教師例會時，安排“大閱讀”；雙休日安排“周周清”，教師提前出好本周學習內(nèi)容的自測題，全部講義要求全批全改；中午，不單獨安排某個教師進教室輔導，由班主任或副班主任進教室，其他任課教師可以隨便進教室，以指導學生自由完成上午的各科作業(yè)，不允許教師“上課”；準點放晚學，小學到放學時間全部放學，初中只能留少數(shù)學生進展輔導，以提高輔導的效率。

6、實施分層作業(yè)。使用好學生作業(yè)記載簿，班主任、任課教師、家長準時溝通，培育學生作業(yè)習慣。教育處要花大力氣治理教師作業(yè)的布置、批改、訂正、再批改。要求每周一查，主要檢查教師布置作業(yè)了是否分層要求、是否全批全改、學生是否訂正，訂正之后是否二次批改。切實提高作業(yè)的針對性和實效性。

2023年學校開學前預備工作規(guī)劃（精選篇3）

在2022年春季學期開學工作中，我校根據(jù)東平縣教育局《2022年春季開學工作檢查得通知》得精神，結合我校實際狀況，做到周密安排，細心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學得各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：

一、收費狀況

學校仔細落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進展收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制得票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經(jīng)費已到校。

二、開學預備及師生報到狀況

教師到校狀況：

我校教師于3月6日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必需設備，做好校園衛(wèi)生工作。6日開展報名注冊工作，6日正式投入教育教學工作。教師要按時上班，確保學校教育教學工作得順當開展。

學生到校狀況：要統(tǒng)計好全校學生到校狀況。

三、教學用書及教學設備使用狀況

校總務處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證準時開學和上課。教學用書目前已根本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推舉教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。

四、教學教學治理狀況

規(guī)劃是各項工作順當開展得指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20__春工作要點為指導，制定科學得、符合校情得工作規(guī)劃，做好校長聽課兼課規(guī)劃，學校校長室、教育處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定科學合理得工作規(guī)劃。全體教師在仔細轉瞬鉆研教材、課標得根底上，制定學期教學規(guī)劃和所任其他工作得相關工作規(guī)劃。各類規(guī)劃已由相關職能部門審核形成定稿，本學期將緊緊圍繞規(guī)劃開展工作，注意過程落實，確保規(guī)劃得可操作性，為學校各項工作取得更有益得成績而起到領航作用。根據(jù)部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進展規(guī)劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進展備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進展作業(yè)批改、后進生輔導，仔細開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定得教學規(guī)劃強化過程落實。

五、安全工作

開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進展拉網(wǎng)式安全排查和修理，對辦公設備、教學設備或修理、或添置、或整理，一切預備就緒，保證教育教學工作得正常進展。學校已制定“五五”普法教育規(guī)劃并安排“五五”普法學問考試。學校落實安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備得安全衛(wèi)生檢查記錄。

2023年學校開學前預備工作規(guī)劃（精選篇4）

一、指導思想

依據(jù)今年的學生狀況，我們的各項工作指導思想是：為了一切學生，一切為了學生，讓每位學生學的滿足，生活的順心，讓他們低進高出，高進優(yōu)出，提升遠東補習學校的知名度。

二、工作原則

本學期工作目標要堅持四個有利：第一，一切工作要有利于學校的進展。其次，一切動身點都要有利于學校的治理。第三，教師的一切工作都要有利于提高教學質量。第四，學校全部教師的所作所為都要有利于團結協(xié)作。

三、詳細措施

1、創(chuàng)立和諧集體

1)建立和諧的教師隊伍，全體教職員工必需增加憂患意識、責任意識、質量意識和效勞意識，克難奮進，精誠合作，確保明年高考任務的完成。

2)力推和諧的班級治理，形成以班主任為核心，科任教師共同參加的班級治理模式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關系，讓每一位教師都有治理的責任。

3)營造和諧的師生關系，形成教師勤教，學生勤學;學生敢問、善問，教師善誘、善導的真情流淌的師生關系。

2、強化教學治理：

1)抓好教學日常治理，向備課要質量，向課堂要效果、向訓練要成績。針對補習生的特點，要求科任教師從學生進校開頭標準學生的答題行為，幫忙他們培育良好學習習慣和科學的學習方法，對他們有問必答，有錯必答。

2)強化班主任職責，班主任工作要做細，要有溫度，要幫忙學生放下包袱，樹立信念，確定目標，激發(fā)他們的學習熱忱，對他們有難必幫，有求必應，讓失利學生感受到暖和。班主任工作要做實，要有力度。班主任要快速摸清每位同學的每次成績失利的緣由，并通過觀看、談話等方式了解學生的性格，準時反應到科任教師，快速確定臨界生，讓教師力促臨界生，確保尖子生。另外，教師應當對學生的平常表現(xiàn)仔細觀看，準時處理問題，特殊是思想問題。

3)強化備課職責，各學科要有具體教學規(guī)劃、復習方法。把握教學目標，分階段制定教學要求，準時調(diào)整自己的教學方法，合理調(diào)整進度和難度，定期檢查落實狀況。在一統(tǒng)前各學科要留意限時訓練，在夯實根底的同時也重視力量的提高。

4)堅持學生對教師教學狀況記載、反應制度。學校主管領導應對學生的意見準時反應予任課教師，催促教師準時調(diào)整自己的教學方法，與學生進展溝通，解決問題。

3、關注信息溝通：我們要留意各地對今年高考試題的分析，認真討論考綱、考試說明及教改的新動向，積極參與陜西省的三次統(tǒng)考，仔細分析每次考試，洞察出題方向與高考動向。

4、抓好常規(guī)治理，明確治理目標。

1)制定切實可行的治理制度，讓目標任務有章可循。班級治理以班主任為主，對班級內(nèi)的全部事務準時處理，如有難度，準時與學校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。

2)在教師供應教學規(guī)劃的同時，必需抓好教學規(guī)劃的落實工作。班主任與教學主管領導仔細聽取任課教師的課堂教學，明確教師的進度，進展教學進度的比照。

3)重視教學常規(guī)，加強教學的治理。積極抓好課堂教學與考練的工作，進展教學質量的分析。特殊是每次月考或者是統(tǒng)考之后，班主任應當準時對班級學生的成績進展整體上的分析，查找出上下幅度較大學生的問題所在，準時調(diào)整學生的心態(tài)。另外，從班級整體上的問題動身，查找治理班級的好方法。針對每次考試的成績，進展班級閱歷溝通會分析會。

4)進展一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科學生應準時與其家長聯(lián)系，掙得家長同意，積極參與文化課的補習工作。各班主任必需對班級學生進展質量跟蹤，幫忙學生準時解決學習上的任何問題。

5)針對各班學生的學習根底，制定切實可行的目標要求，對各班提出升學率與名額的明確要求。只有明確了目標，各班主任的工作才更會有動力。

6)加強宿舍治理，完善治理措施。宿舍治理是確保教學效果的最好途徑，學生良好的休息確實能保證學生的成績的提高。宿舍治理以班主任治理為主，宿舍治理教師幫助，治理必需形成一種制度，并常抓不懈。教師做到一日幾查，準時催促學生休息與起床。

5、抓好招生工作

招生工作是我校的頭等大事，招生工作一日不行停頓，它是常年必需進展的一項任務。招生工作人人有責，在校的每一個教師都是招生員，都必需把招生工作放在第一位。各班主任必需保證本班學生的在校數(shù)目，對有流失的學生進展相應的處理。招生辦必需從整體上對招生工作進展統(tǒng)籌安排，從招生的要求與制度的制定上進展有規(guī)劃性、有目標、有利、有效地從事好招生工作。特殊是元月份以后的藝術生的招生迫在眉睫，這項工作是我校的當務之急。從三月份后，學校的招生工作開頭轉向整體的、全方位的宣傳工作。招辦全體人員必需做好外出宣傳工作的預備，以學校的利益為動身點，不做不說與工作不利的事與話。學校主管校長牽頭，招辦主任詳細負責日常工作事務。

6、抓好后勤效勞工作

學校的一切工作都為教學第一線效勞。后勤工作是教學效勞工作的主要方面，它對教學的影響很大。所以，后勤工作是不行無視的一個重要方面。第一，抓好餐廳工作。餐廳的衛(wèi)生與飯菜質量是工作重點，餐廳人員應留意自身的衛(wèi)生與操作間的衛(wèi)生。其次，餐廳的進貨必需把好進貨質量關，杜絕有害身體安康的東西進入餐廳。第三，餐廳全體效勞人員必需擁有仆人翁的精神，對全體師生微笑效勞，杜絕與師生爭吵。另外，做好后勤的修繕工作與門衛(wèi)的安全保障工作。積極修復各個區(qū)域需要修繕的教學與生活用具，供應一流的效勞，準時主動地上門效勞。門衛(wèi)處必需做好來訪人員的登記工作，對來訪人員不作任何的私情處理，外出校門的學生與家長，假如又需帶出的物品，必需有相關的證明方可物品離校。后勤還需進展隨時的檢查工作，對各處室的節(jié)省用電及安全用電做到要求。環(huán)衛(wèi)工人在進展環(huán)境衛(wèi)生的整理與清掃的同時，還必需準時修剪與澆灌校園內(nèi)花木草坪。

總之，學校各處室必需做到：

1)加強責任心，講原則，講制度;

2)各處室領導必需仔細治理，要有大膽的制造思維，只要自己是對的，就應當大膽去做。

3)各個治理人員必需提高工作力量，彼此之間相互學習，相互借鑒。

4)每個部室的每次任務，必需嚴密組織，嚴格要求。

5)工作要講求實效性與時間行，不能拖拉。

6)增加獨立工作的力量，學校布置的任務不等靠，不拖拉，仔細準時的完成工作任務。

7)各部門必需提高工作的執(zhí)行力度，相互協(xié)作，積極推動全校工作的有效實施。

8)全部工作人員必需增加組織紀律性，積極聽從學校的統(tǒng)一指揮與治理，無條件的承受學校布置的各項工作任務。

9)全部工作人員必需有樹立品牌的意識，要增加內(nèi)力，提高工作實力。

10)重實干，重實效，工作不打無預備之仗。

堅持就是成功，堅持就會勝利，只有堅持才會消失奇跡。只要全體員工以仆人翁的態(tài)度去做好自己的本分工作，我們的目標就會實現(xiàn)。

2023年學校開學前預備工作規(guī)劃（精選篇5）

一、上學期工作回憶

1.各年級教學治理工作得到了加強，教風學風上臺階。制造性地開展工作學生信件很少

2.學習實踐新課程理念，課堂教學改革成效突顯：教學成績有了顯著提升。如高考、聯(lián)考成績……

3.缺乏：常規(guī)落實欠缺。極少數(shù)教師教學理念和手段落后、責任心不夠

二、本學期工作安排和要求：

1.加強學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。

2.充分發(fā)揮教學團隊的優(yōu)勢：班主任、集備組長的核心作用

3.深化教學改革，堅持四環(huán)導學高效課堂教學模式。教學能手評比深化素養(yǎng)教育：貫徹新課程理念，提高教學質量

4.堅持低重心運行的教學策略，爭取教學質量的有效提高。常規(guī)落實候課、值班……

5.完善教師評價體系，為實行績效工資的改革作預備。

教師評價四要素：教學成績、工作量、學生評教、年級評價

教學成績評價突出兩點：進步和團隊成績

爭做學生喜愛的教師：“愛和責任“→被喜愛→成績↑→評價↑

6.充分發(fā)揮多媒體設備對教學的幫助作用。

7.加大措施，培育尖子生，提高升學率：專題講座、重點輔導課堂探究學習標兵……

8.做好高考備考和中考招生工作。

2023年學校開學前預備工作規(guī)劃（精選篇6）

本學年，我校將仔細學習新學年__區(qū)教育工作會議精神，深入貫徹踐行教育工作思路，始終把握“全面育人、育全面人、多元育人”的教育理念，緊緊圍繞“標準辦學”，辦好人民滿足的教育，立足學校和區(qū)域教育實際，乘借教育改革的東風，進一步解放思想，繼承創(chuàng)新，務實求是，標準施教，不斷深化“習慣修養(yǎng)美德，活動彰顯才智”的辦學理念，以行為習慣養(yǎng)成和教育質量提高做為重點，標準教學過程，提高育人質量，積極開展社團活動，努力打造學校特色，進一步推動師生“在學會參加中自主進展，在自主進展中主動參加”，促進教師進展、學生進展、學校進展，做的自己。

一、加強黨支部建立，努力發(fā)揮教師黨員的先鋒榜樣作用。

依據(jù)新的劃分，普集學區(qū)黨總支設立六個小學支部，普集中心小學支部現(xiàn)有離職退休和在職教師黨員19人。借助教育改革和相關加強黨的建立的要求，我們黨支部要選配好優(yōu)秀黨員到各個崗位上去，突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員按時參與三會一課，根據(jù)上級黨組織的要求開展好本支部的相關活動，建立健全黨員參與會議、學習、考勤等制度。吸納優(yōu)秀青年教師參加黨組織，為黨組織增加新生力氣。

二、加強教師干部隊伍建立與治理，夯實學校教育的根本。

我們始終高度重視教師干部隊伍建立，一所學校教師干部隊伍的綜合素養(yǎng)，打算著學校進展的質量和速度。本學年，我們將在往年工作的根底上，連續(xù)積極探究適合我校的校內(nèi)培訓和校際溝通，塑師德，提師能，倡師廉，力促教師進展，努力打造中心小學積極向上的教師干部隊伍，使每一位教師干部明責任、增愛心，強素養(yǎng)、提水平，敢擔當、善作為，遵紀守法，專于業(yè)務，在緊急繁忙的教書育人過程中，始終自我加壓、標準辦學，努力成長為有品質、有氣質、有素養(yǎng)、德能兼?zhèn)涞暮媒處煟蔀閷W生、家長喜愛的好教師。

1、干部隊伍建立：關鍵在干部專業(yè)成長和師德提升上。我校教師相對較少，許多校干在做好自己分工的同時，還兼任著不同的學科教學，擔當著班主任，這對我們干部的德能提出了更高的要求，同志們也在不同的崗位上身先士卒，做到兩不誤：既把學校崗位工作做的井井有條，又把學科教學做到全鎮(zhèn)乃至全區(qū)前列。我們將探究實行“分工協(xié)作、層級治理”的模式，權放責明，各司其職，各盡其能，協(xié)調(diào)共進。

2、班主任隊伍建立：班主任是學校工作的主要擔當者、執(zhí)行者，班級治理水平的凹凸直接關系著優(yōu)秀班集體的形成和學生的安康成長。我們將在外出培訓、評先樹優(yōu)等各個方面賜予班主任最寬松的政策，支持各班形成富有個體特色的班級文化，形成彰顯各自優(yōu)勢的班集體。

3、教師隊伍（骨干教師培育）建立：加強業(yè)務溝通，努力培植各科教學骨干，建立“名師引領教師專業(yè)進展、名生帶動學生全面成長、名師名生促進學校綜合提升”的良好教育環(huán)境。要加強專業(yè)教師的培育和引進，多種形式搞聯(lián)合，在主體辦學政策許可范圍內(nèi)，多方補充學校專業(yè)師資的缺乏。本學年，我們將開展屢次校際溝通，努力建立全面合作的友好聯(lián)盟學校，請進來，走出去，就學校治理和學科教學開展教研活動，相互學習，相互借鑒。加強教師師德和業(yè)務學習，周五下午連續(xù)開展校本培訓，其一，組織“清揚講壇”，其二，請各級各類專家團隊入校進展多主題、菜單式培訓，其三，努力擔當區(qū)級公開課承辦，并積極參與各種活動。

4、探討建立完善教師評價制度。以“引導、發(fā)覺、診斷、改良”為宗旨，完善學校教育教學評價機制，強化教學質量意識，加強對各科教學質量的監(jiān)測，把觀測要素與評分點聚焦學生的學習習慣、學習力量與學習成果，聚焦學生學科素養(yǎng)的培育與共性進展，聚焦學生校園生態(tài)與課業(yè)負擔。結合區(qū)教研室視導反應意見，依據(jù)《__區(qū)中小學教育治理與質量提升差異性評價細則》、《__區(qū)義務教育質量監(jiān)測與綜合評價方案》，改良完善本校考核科目特殊是音體美學科的評價方法。高度重視、全程抓好學生課業(yè)負擔監(jiān)控和教學質量監(jiān)測兩個方面，追求輕負高質，集聚閱歷成果，引領自查自評，用評價促進反思與整改。

5、完善健全教職工大會及校委會制度，以工會為核心，以校委會為代表，以教師大會為根底，連續(xù)全面實行依法治校，標準辦學，公開辦學，推動學校民主治理。

三、加強教育教學工作

1、連續(xù)大力加強教學常規(guī)治理，依據(jù)教研室教育教學常規(guī)和各科高效課堂評價標準，結合本校實際，優(yōu)化教育教學的各個環(huán)節(jié)，借助各級骨干教師，輻射帶動各個學科的優(yōu)質教學，探究適合本校特點和學科特點的“導、究、檢、拓”四段式高效課堂教學模式。

2、強化質量意識，狠抓課堂教學，深入了解學生學情，設計更加優(yōu)化有用的教學過程，做好章節(jié)質量反應，準時補齊短板。優(yōu)化各教學環(huán)節(jié)，細心設計、分層布置作業(yè)，重視作業(yè)的批改與問題的解決，重視學習困難學生的學問突破與提高，做好學生的輔導，取得家長課余時間對學生學習輔導的積極支持，扎實做好根底學問和根本力量的傳授和培育，做好單元測驗和期中期末檢測，尤其做好學困生的轉化、輔導工作，這是大幅提高教育質量的瓶頸。

3、課程開發(fā)與治理。積極探究農(nóng)村城鎮(zhèn)中心小學的學校課程，優(yōu)化三級課程的構造，嘗試積存學期教學過程中學生拓展的學問體系，期末匯總成冊，構建學校校本課程。根本分為：學問系列、生活系列、安康系列、安全系列、技能系列?？梢越Y合德育、班會、隊會、各類主體活動的材料，以年級為單位收集成冊，形本錢年級本學期的校本課程。

4、學校社團活動。學校活動的開展，要兼顧學生身心安康和學問學習，著眼于學生全面進展，通過開展豐富多彩的社團活動，提高學生的學習興趣，通過高質量的學問體系，提高學生活動的水平和檔次。積極與社團開辦閱歷豐富的學校開展聯(lián)誼活動，提倡大家積極籌建、參加社團，補充、進展、豐富我校的社團，在活動開展過程中，積存閱歷，凝練特色，促進學校進展和學生成長。

5、衛(wèi)生體育藝術工作。借助春（秋）運會、現(xiàn)場會、籃球賽、原創(chuàng)歌曲舞蹈大賽、藝術節(jié)等加強學校衛(wèi)生體育藝術工作，科學訓練，安全訓練，進展力量和爭創(chuàng)佳績并進，結合社團活動和市鎮(zhèn)校各類專項競賽，積極促進學校特長學生的挖掘和培育，促進學生的強勢進展。

6、師生心理安康教育工作。邀請市進修學校的心理輔導團隊常常性的入校進展師生心理安康教育，先期干預，普遍問題和共性問題兼顧。開好學校心理安康教育課，組織相關教師參與心理輔導師的培訓，拓展學校心理安康教育和輔導的專家團隊及路徑。減緩教師心理負壓，適度增加學生抗挫力，轉化師生消極因素，促進師生身心安康進展，努力營造師生安康進展的家園樂園。

7、教育科研。教育問題無時不在、無處不在。教育問題的解決即教育科研的進展。作為基層學校，我們的視野和討論水準并不專業(yè)，但我們直接接觸學校教育的最基層，直接面對方方面面的教育問題。本學期努力申報區(qū)級教育科研課題。

8、功能室治理。建是為了用，要真用、真使，要連續(xù)加強功能室標準治理，標準各室的各類記錄，留存入檔。

四、加強學校德育少先隊工作

學校德育工作，涉及面廣、參加人數(shù)多，各個年級段都有不同的教育形式，各校也有不同的德育特色。我校要加強未成年人教育，連續(xù)抓好少先隊、德育活動、少年宮等，弘揚“做的自己”。

學校少先隊是小學階段重要的組織機構，發(fā)揮少先隊德育主陣地的作用，要重視少先隊的建立：

1、完善隊組織建構，學校大隊、各個中隊都要根據(jù)上級要求標準的建立、配齊各個職位，準時進展各級換屆，在組織上形成完整的建構，領導和開展好各級少先隊活動。

2、開展活動，凸顯特色。結合__區(qū)少工委的要求，積極設計、開展學校各項少先隊活動，充分發(fā)揮少先隊的陣地作用，“紅領巾播送站”、“少先隊愛心銀行”、“我是向善向上好隊員”、“動感中隊”等特有活動形式要培植典范，宣揚正能量，緊緊協(xié)作學校各項活動教育引導全體學生向善、向上、向好，要抓住升旗儀式、重要傳統(tǒng)節(jié)日、重大活動等準時組織少先隊活動，對學生進展正面教育和引導，積極滲透愛國教育和民族自尊，把思想政治工作全面貫穿學生教育，要留意準時提煉總結活動的特有意義，準時宣傳公布，準時整理存檔。要準時與上級隊組織、團組織取得聯(lián)系，獲得有效指導，努力打造我校少先隊工作的品牌。

3、校外特聘輔導員。結合學校實際，聘請校外優(yōu)秀的教育志愿者入校進展輔導，發(fā)揮好校外教育資源，齊魯師范學院、山東省法學會青少年問題討論會、普集派出所、法律救濟、心理詢問等都將從不同的側面進展學生輔導，少先隊組織要積極參加各項活動，在活動中獵取進展。

4、學生良好行為習慣養(yǎng)成及評價。這是立德樹人的重要措施，結合日常行為，加強教育引導，促進良好行為習慣的形成和固化。良好行為習慣關乎學生一生，“養(yǎng)君子之風，塑淑女形象”是我們對學生整體的要求，各班、各中隊、每一位學校教育的參加者，都要高度關注學生的微小習慣，走路、吃飯、學習、交往、嬉戲、衛(wèi)生等等不一，師者加強典范引導和正面教育，生者要自覺習練，勵志成長。教育處、少先隊要加強對學生良好行為習慣養(yǎng)成的推動、監(jiān)視和評價，立德樹人，以德育人，品德高于一切，這是我校教育的根本。學生習慣養(yǎng)成關鍵在堅持，各班、各中隊都要撰寫彰顯本班德育特點的相關規(guī)劃、推動德育措施和評價機制。緊緊抓住學生行為習慣的養(yǎng)成教育，要明確是非，準時教育引導，利用各種活動、板報、班會、隊會、品生品社及各科教學貫穿學生德育和習慣養(yǎng)成，學習的習慣、生活的習慣、社交的習慣都要提出明確要求。

5、班級德育活動開展。班級是學校德育的詳細實踐單位，班級德育活動規(guī)劃要符合本班特點，詳細到學生，尤其“問題”學生，對學生的治理常態(tài)化，班主任要準時跟進，全部科任教師要滲透德育，班級德育活動開展要鮮亮，表達個例性、階段性、全員性。

6、學校德育大講堂。仔細學習、領悟、貫徹上級教育工作精神，扎實落實各項教育工作，大力弘揚正能量，培育、倡樹師德高尚、傾心教育的優(yōu)秀教師，結合每周五下午的師德校內(nèi)培訓，依托“清揚講壇”這一平臺，開展好學校德育工作。

五、學校安全工作

學校一切工作基于學校的安全運轉，沒有安全保障，一切工作等于零。我校學生多，年齡差距大，更易發(fā)生各類安全事故，要高度重視，安全先行，徹底杜絕各類隱患和事故發(fā)生，保障師生安全和學校安全。本學年總體設想是在區(qū)教體局和學區(qū)的正確領導下，依托以往安全工作的良好根底，連續(xù)強化安全和責任意識，加強預防，完善預案，內(nèi)在（實際工作）與外在（形式檔案）并舉，爭創(chuàng)區(qū)級安全工作先進學校。

1、校內(nèi)安全教育及活動方案。加強師生校內(nèi)安全教育，利用實例，教育引導師生遵守秩序，遵守規(guī)章，要把安全教育常態(tài)化，“1530”教育落地落實，班級安全教育主題班會開實開好，安全教育不拘泥于形式，要有實效，留好資料。

2、社會安全教育及活動方案。小學校，大社會。學校的安全學問普及會滲透到社會，關乎每一個師生。強化安全意識，把握必要安全防范措施，學校的安全教育要聯(lián)系社會、家庭，用社會安全案例加強師生安全教育。

3、法制教育報告及法制特聘員。堅持每學期召開一次法制教育報告會，聘請普集派出所駐片警察為學校法制副校長，針對學校實際，常常溝通，反應信息，開展法制進校園活動。開展好對外溝通活動，以案說法，提高法制意識和標準日常言行。

六、加強食堂安全治理

一是更加合理的預算，預留市場漲跌空間，建立好臺賬，做好有校委會成員參與的常常性詢價制度；設計飯菜式樣，保證飯菜質量；環(huán)境安全、食材安全、操作流程安全、留樣、檔案、索票等都要嚴格執(zhí)行食藥局及其他專業(yè)部門的相關規(guī)定。二是加強從業(yè)人員的安康、操作學問等的準時教育、檢查、培訓等。三是嚴格餐廳賬務，要清、準、真，實行由校委會成員簽字的月公開制度。四是隨時抓好各類設備設施和電路電線的日常維護和安全使用。

七、加強學校體育衛(wèi)生工作

要高度重視學校體育衛(wèi)生工作的扎實開展，借助體育課、大課間、陽光體育活動、各類體育競賽等加強學生體質安康和把握衛(wèi)生學問，組織體育教師仔細研讀好體育教學，組織好各類活動，開展好體育社團，做好學生接種和各類傳染病的預防，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生，保障師生安康，在活動中使學生逐步把握相關的衛(wèi)生學問。

八、學?？倓蘸笄诠ぷ?/p>

總務后勤是學校工作的保障，要加強學校總務后勤工作的實效性，科學預算，合理支出，提高資金利用率，嚴格遵循各項財務規(guī)定，嚴格報批手續(xù)，嚴格資金申請工程，加強財務預算決算，加強各項支出的效益前期預估，杜絕重復鋪張，要確保資金安全，保障學校正常運轉、保障逐年清償債務、保障資金留有進展余地。準時精確的預定各項學校必備物品，從前操作，保證使用。按要求準時完成各類上報。

九、校園文化及班級文化建立（書韻墨香）

校園文化建立是學校建立和治理的永恒話題。我校校園文化建立重在三個方面：校園物質文化建立、校園精神文化建立、校園制度文化建立。物質文化建立要考慮到新建學校的實際，爭取到_年建立調(diào)整形成穩(wěn)固的學校外顯的物質品牌，彰顯學校獨有特色。本學年，補植校園綠化，種植局部大冠綠植。若條件允許，可以引進山東省校園文化建立討論機構提升學校品位。

精神文化建立將是我校近幾年來校園文化建立的重點，要在人文品質和精神風貌上努力鑄就普集中心小學“愛心、責任、使命”的師資隊伍和“君子之氣、淑女形象”的學生團隊，要在師生言行兩個方面不斷引領，要通過各種實質物件和各類活動不斷推動“做的自己”，要加強“兩通過、兩提高”，提升師生文化品位和藝術素養(yǎng)，讓身心安康伴隨師生幸福成長。要加強樓道文化的設計布置，設置平臺展現(xiàn)師生特長，并使之相互影響，師生共長。班級文化要結合各中隊建立，展現(xiàn)本班學生的特質，逐步凝練富有班級特色的班級精神，引領全體學生積極向上，安康進展。多方入手，創(chuàng)立“文明校園”。

十、學校宣傳工作

重視學校宣傳工作，準時更新學校網(wǎng)站內(nèi)容，積極向各級各類教育報刊雜志及網(wǎng)站投送學校教育教學活動動態(tài)新聞，利用學校公眾號做好校園活動宣傳，大力加強少先隊活動報道推送工作。

十一、大教育體系（家委會）

學校教育不是萬能的，需要社會各個層面的共同努力。學校家長委員會、家長學校、校外輔導機構、校外輔導員、校外教育基地都是學校教育的必要補充，我們高度重視這些機構和組織的建立和作用。本學期將連續(xù)開拓新的基地，建立適合學生成長的多層次大教育體系，溝通社會，讓學校真正走入社會視野，獲得社會認同和大力支持，努力建成“敬重教育、教育優(yōu)先”的社會教育氣氛。社會進展是多元的，大教育體系的建立，學校在社會上正能量的發(fā)揮更顯重要。

我們學校要明確進展方向，適應學生進展、教師需求、家長期盼、社會愿景，教師要本著愛與責任、視生如子的情懷，因人而異、因材施教，全面育人、多面育人、因才育人，扎扎實實的抓好學生的行為習慣、心理安康、情智進展，為學生一生幸福奠基。準時組織全體家長會、家委會和學校開放日活動，組織消防逃命演練、法制教育報告會、專題心理輔導等，同時針對即時問題，安排組織相關的專題輔導。

2023年學校開學前預備工作規(guī)劃（精選篇7）

一、指導思想

本學期，學校將連續(xù)在區(qū)教育局的正確領導下，全面貫徹黨的方針和政策，貫徹落實上級有關開學工作要求，以全面推動素養(yǎng)教育為主題，以德育為先導，以教學為中心，以進展為抓手，以習慣養(yǎng)成為根底，全面推動根底教育課程改革，務實、創(chuàng)新地做好學校各項工作。進一步提升學校辦學質量，確保學校各項工作穩(wěn)步推動、安全運行和可持續(xù)進展。

二、工作目標

教師進展目標：標準師德師風建立，提升教師專業(yè)技能，建立一支師德優(yōu)秀、師風端正、技能過硬的教師隊伍。

學生培育目標：培育學生力量，進展學生興趣，完善學生素養(yǎng)，促進學生德智體美勞全面進展。

學校治理目標：加強班子建立，培育后備力氣，完善治理機制，形成一個團結有活力、勤勉能辦事的治理團隊。

校園建立目標：完善學校硬件設施，落實幼兒園配套設施建立，打造校園文化景觀，建立校園網(wǎng)絡。

三、詳細措施

(一)、德育為先，加強思想道德建立

1、領導干部要強化自身建立，提升自己工作治理力量，爭取使自己在學習、工作和生活方面成為學校教師、學生的典范;要把學校的進展、教師的進展和學生的進展放在首位，始終堅持為教職工謀利益，想著提高學校整體競爭力量;要團結廣闊教職員工，心往一處想，勁往一處使，為學校全面進展恪敬職守、無私奉獻。

2、教師隊伍要樹立終身學習的意識，學習教育法律法規(guī)，學習《中小學教師職業(yè)道德標準》，學習《永定區(qū)八不行為準則》，用法律法規(guī)來標準自己的言行，努力做到依法執(zhí)教。不打罵學生，不挖苦挖苦學生，不體罰和變相體罰學生，愛護學生的人格尊嚴，公正、公正、民主、公平地對待每一位學生，理解并信任每一位學生。

3、連續(xù)突出加強對學生進展養(yǎng)成教育和愛國愛家鄉(xiāng)教育，教育學生養(yǎng)成良好的思想道德行為習慣、學習習