個(gè)人工作中的亮點(diǎn)6篇

個(gè)人工作中的亮點(diǎn)6篇【篇1】個(gè)人工作中的亮點(diǎn)一、20xx年上半年工作情況：1、半年以來(lái)，本人能保持良好的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作積極主動(dòng)向上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，嚴(yán)格遵守社區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為轄區(qū)居民服務(wù)。經(jīng)常利用晚上節(jié)假日休息時(shí)間下片區(qū)入戶(hù)，給居民宣傳好的國(guó)家政策、法律、法規(guī)。緊緊圍繞“四知、四清、四掌握”的工作機(jī)制使入戶(hù)率、知曉率、雙認(rèn)率達(dá)到了100%,使我所包啤酒十二片區(qū)的人口信息、戶(hù)籍家庭信息、流動(dòng)人口管理信息100%地全部錄入了城鄉(xiāng)數(shù)字平臺(tái)，照片上傳率達(dá)到了98%以上，時(shí)刻做好了流動(dòng)人口的跟蹤服務(wù)，及時(shí)解決轄區(qū)居民的矛盾糾紛及熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，時(shí)刻做好兩勞釋放及監(jiān)外執(zhí)行人員的幫教工作。給本片112名育齡婦女宣傳并指導(dǎo)了應(yīng)知應(yīng)會(huì)答卷，同時(shí)給流動(dòng)人口育齡婦女宣傳了去市計(jì)生委免費(fèi)檢查身體政策。還為本片30戶(hù)領(lǐng)證家庭上報(bào)了獨(dú)生子女保健費(fèi)享受金，積極推薦下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、貧困戶(hù)就業(yè)。2、我還分管民宗、僑務(wù)工作，按照考核細(xì)則的要求認(rèn)真細(xì)致地全面整理了第一季度民宗、僑務(wù)工作總結(jié)計(jì)劃、工作小結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、民宗工作宣傳教育計(jì)劃、第29個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育計(jì)劃、第一季度民宗、僑務(wù)工作整改措施、宗教問(wèn)題突出事件應(yīng)急預(yù)案等檔案。二、今后努力工作的打算：1、加強(qiáng)自身電腦操作系統(tǒng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合辦公的能力。2、多給轄區(qū)領(lǐng)證家庭宣傳計(jì)劃生育五大獎(jiǎng)扶工程，使居民都能了解和知道國(guó)家對(duì)領(lǐng)證家庭的獎(jiǎng)勵(lì)政策。3、努力提高為民服務(wù)的滿(mǎn)意率，及時(shí)解決或上報(bào)轄區(qū)居民提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，4、多為轄區(qū)居民做好各種宣傳工作，多搞一些有意義的宣傳活動(dòng)，以人為本，多為居民做好事辦實(shí)事，為建設(shè)和諧社區(qū)奉獻(xiàn)自己的力量?！酒?】個(gè)人工作中的亮點(diǎn)工作中的亮點(diǎn)：一：博陸加油站貫徹落實(shí)HSE管理體系，通過(guò)學(xué)習(xí)，各種檢查，隱患排查，確保在營(yíng)運(yùn)中安全無(wú)事故。二：油站由于所處地理位置特殊，靠運(yùn)河的一條死路，主要客戶(hù)小鎮(zhèn)上的小廠，集鎮(zhèn)上買(mǎi)菜的人群，以小車(chē)和摩托車(chē)為主，加油槍銷(xiāo)售量為80噸/月，計(jì)劃任務(wù)110噸/月，30噸缺口油站聯(lián)系周?chē)鷦e地區(qū)的廠家，油品通過(guò)配送，較好的完成計(jì)劃任務(wù)。三：油站加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，在工作中相互配合，隨時(shí)保持油站的環(huán)境清潔，由于客戶(hù)是買(mǎi)菜的人群，油站的加油是時(shí)段性的，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的配合，保證了油站的營(yíng)運(yùn)次序，得到了客戶(hù)的好評(píng)。工作中的困惑：一：油站由于所處地理位置特殊，靠運(yùn)河的一條死路，離主道路有1公里路，難以發(fā)展鎮(zhèn)外的客戶(hù)，客戶(hù)的理由，就是油價(jià)便宜五分一毛的，到油站加好油回去這點(diǎn)優(yōu)惠已經(jīng)抵消，還浪費(fèi)時(shí)間，在這種情況下如何吸引客戶(hù)？二：來(lái)油站加油主要是集鎮(zhèn)上居民和買(mǎi)菜的人群，而且以摩托車(chē)為主，跟加油員基本上都是熟悉的，員工在服務(wù)上不規(guī)范不自覺(jué)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督糾正收效甚微，主要是加油員跟顧客都是熟人，你一做顧客就嘲笑你，員工服務(wù)就不規(guī)范，如何加強(qiáng)員工的服務(wù)自覺(jué)性?！酒?】個(gè)人工作中的亮點(diǎn)作為一個(gè)剛踏出校門(mén)，步入社會(huì)的新人來(lái)說(shuō)，一切都是新的，一切都必須從頭做起。在擔(dān)任高一(102)班班主任老師的這半年來(lái)，從中學(xué)到了不少東西，這都是我從前所未接觸過(guò)的，感覺(jué)非常新鮮。班主任老師的工作是一件非常繁瑣，但又是很重要的工作。下面就來(lái)談一談我在這半年的班主任老師生涯的喜與樂(lè)，悲與愁。對(duì)過(guò)去的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)的計(jì)劃。一、德育工作方面加強(qiáng)學(xué)生的思想道品質(zhì)修養(yǎng)是我們的最首要任務(wù)。它直接關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的發(fā)展路向，影響他的一生，因此，我首先抓思想教育。1、接新班初，我要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)校規(guī)和班規(guī)，從小事著手，嚴(yán)格要求戴校徽和團(tuán)徽，穿著校服，不染頭發(fā)，不戴首飾……不因?yàn)槌煽?jī)好而放棄對(duì)其嚴(yán)格要求。2、公平寬容地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，不計(jì)較過(guò)去。對(duì)后進(jìn)生，不急不躁，以一顆真誠(chéng)的心，感化他們，激勵(lì)他們，安排他們與好學(xué)生一起坐，互相幫助，共同進(jìn)步。3、制定了較細(xì)的班規(guī)，要求學(xué)生自覺(jué)遵守。并且成立一些專(zhuān)人小組管理班務(wù)，培養(yǎng)自管能力。學(xué)生基本能遵守各方面的紀(jì)律，如食堂紀(jì)律、午睡紀(jì)律、課間紀(jì)律、和集會(huì)紀(jì)律等。4、開(kāi)學(xué)不久，我就開(kāi)始家訪，家訪近10位同學(xué)，密切與家長(zhǎng)聯(lián)系，共同管理學(xué)生，注意其發(fā)展的動(dòng)向，及時(shí)提供幫助，向良性發(fā)展。5、經(jīng)常與學(xué)生談話，了解班中的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)予以調(diào)整。做好學(xué)生的思想工作。6、努力培養(yǎng)班干部管理能力，多談心，多討論，放手讓他們?nèi)ス芾恚鰪?qiáng)個(gè)人的獨(dú)立能力和管理能力。二、學(xué)習(xí)方面在學(xué)習(xí)上，班上部分同學(xué)已形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，能夠互相討論、互相幫助。1、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加特長(zhǎng)生的培訓(xùn)，有10個(gè)同學(xué)參加了美術(shù)特長(zhǎng)生，兩個(gè)同學(xué)參加了體育特長(zhǎng)生。2、組成8個(gè)學(xué)習(xí)小組，努力營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同學(xué)之間互相競(jìng)爭(zhēng)，共同進(jìn)步。3、學(xué)生的基礎(chǔ)較差，文科占優(yōu)勢(shì)，連續(xù)兩次的考試，理科都不如人意。如何來(lái)提高，還要想辦法。盡管制定了一系列的措施，但班級(jí)的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀(jì)律較差，課堂紀(jì)律沒(méi)抓緊，這都是我今后要努力改進(jìn)的地方。歲月荏苒，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又已結(jié)束。記得有一個(gè)成長(zhǎng)公式為：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思，幸虧我肯于積累經(jīng)驗(yàn)、善于反思所以才逐漸成長(zhǎng)為稱(chēng)職的班主任老師。面對(duì)鎖事能穩(wěn)得住陣腳，駕馭得自如，處理得恰當(dāng)。雖然辛苦勞累依然但幸福的色彩濃重了，前行的腳步從容。素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個(gè)性特長(zhǎng)得到充分的培育。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是中國(guó)主要的教學(xué)形式，班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任老師應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的歷史重任?！酒?】個(gè)人工作中的亮點(diǎn)xx年，xx工商業(yè)聯(lián)合會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照工商聯(lián)“整合資源、抱團(tuán)取暖、各取所需、合作共贏”的工作思路，認(rèn)真踐行黨的十八大精神，履行各項(xiàng)工作職能，充分發(fā)揮工商聯(lián)橋梁和紐帶作用，努力當(dāng)好政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手?，F(xiàn)將全年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)述如下:一、出臺(tái)了xx《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的實(shí)施意見(jiàn)》xx年以來(lái)，我聯(lián)把學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中央16號(hào)文件滲透到各個(gè)工作環(huán)節(jié)，取得了顯著的工作成效。近年，省、市也圍繞16號(hào)文件的貫徹落實(shí)出臺(tái)了相應(yīng)的文件。我聯(lián)按照國(guó)家、省、市、區(qū)委的工作安排部署要求，貫徹落實(shí)文件精神,在實(shí)踐、探索、調(diào)研的基nt作的實(shí)施意見(jiàn)》，市xx《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，于xx年11月常委會(huì)審議通過(guò)并下發(fā)全區(qū)。二、招商引資工作xx年區(qū)工商聯(lián)招商引資及項(xiàng)目工作，借助“民企隴上行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的東風(fēng)，深挖廣儲(chǔ)、科學(xué)篩選、優(yōu)勢(shì)推薦，運(yùn)用市場(chǎng)手段，采取以商招商、親緣招商、技術(shù)入股、資金參與等形式，內(nèi)引外聯(lián)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年僅區(qū)工商聯(lián)會(huì)員、會(huì)員企業(yè)完成招商引資項(xiàng)目30多項(xiàng)，其中天水宏昇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司賓館飯店綜合服務(wù)項(xiàng)目，總投資xx多萬(wàn)元，主體工程已經(jīng)結(jié)束，預(yù)計(jì)明年開(kāi)始對(duì)外營(yíng)業(yè)。臺(tái)灣印象麥西爾綜合樓及環(huán)境安全整治工程項(xiàng)目，總投資4000余萬(wàn)元，已完成投資2500多萬(wàn)元。天水仲林果業(yè)有限責(zé)任公司與陜西寶聯(lián)果品有限責(zé)任公司聯(lián)建的6000噸果品儲(chǔ)藏及商品化處理加工項(xiàng)目共引進(jìn)資金2700萬(wàn)元等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)規(guī)劃投資3億多元，完成投資1億多元。三、抗洪救災(zāi)工作今年暴雨洪災(zāi)之后，xx工商業(yè)聯(lián)合會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府抗洪指揮統(tǒng)一部署，積極組織全體干部及區(qū)工商聯(lián)會(huì)員、會(huì)員企業(yè)及轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)人士投身抗洪救災(zāi)工作中。洪災(zāi)面前，展示了工商聯(lián)組織高度的責(zé)任性和非公經(jīng)濟(jì)組織的先進(jìn)性。區(qū)工商聯(lián)全體干部在第一時(shí)間深入會(huì)員企業(yè)進(jìn)行走訪摸底調(diào)研，發(fā)出全區(qū)第一份抗洪救災(zāi)捐贈(zèng)倡議書(shū)。在倡議書(shū)發(fā)出之前，區(qū)工商聯(lián)兼職副主席胡偉軍籌備電線桿等價(jià)值13000多元的急需物資，火速送到搶險(xiǎn)救災(zāi)一線的電力工作人員手中。區(qū)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)上海德堃投資管理有限公司天水分公司幾乎停止公司所有的業(yè)務(wù)，在杜國(guó)平執(zhí)行董事的帶領(lǐng)下，聯(lián)系車(chē)輛自己付費(fèi)迅速轉(zhuǎn)移災(zāi)民1000余人。本次救災(zāi)杜國(guó)平共捐資捐物折合人民幣已超過(guò)17000多元。他還通過(guò)微信、qq群、短信、打電話等方式積極募集資金。區(qū)工商聯(lián)會(huì)員高曙光撇下投資上千萬(wàn)的企業(yè)冒著生命的危險(xiǎn)踏入第一救援現(xiàn)場(chǎng)，與區(qū)、鎮(zhèn)干部一起奔赴在最危險(xiǎn)的災(zāi)害點(diǎn)，救出5位因被困群眾，找回8位遇難災(zāi)民的遺體。搶險(xiǎn)救災(zāi)，組織募捐，做后方最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。積極組織開(kāi)展“xx工商聯(lián)廣大會(huì)員、會(huì)員企業(yè)暨情系災(zāi)區(qū)募捐”活動(dòng)，發(fā)出了1000多份抗洪救災(zāi)捐贈(zèng)倡議書(shū)。7月12日上午，持續(xù)不到兩小時(shí)的捐贈(zèng)活動(dòng)，共募集到來(lái)自天水華廈建筑工程有限公司、天水成紀(jì)藥業(yè)有限公司、天水誠(chéng)興建筑工程有限公司等19家企業(yè)及個(gè)人捐贈(zèng)物資價(jià)值約80000多元。自“6?19”暴雨洪災(zāi)之后，區(qū)工商聯(lián)一直帶領(lǐng)全體干部、部分會(huì)員及非公經(jīng)濟(jì)人士，深入災(zāi)區(qū)，廣泛動(dòng)員并組織社會(huì)力量投入抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍中，并直接參與運(yùn)送救災(zāi)物資多達(dá)十余次。拒不完全統(tǒng)計(jì)，自倡議書(shū)發(fā)出后，區(qū)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)及轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)人士共計(jì)捐助資金及物資達(dá)元。四、“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”工作不斷創(chuàng)新“雙聯(lián)”工作新思路，探索“雙聯(lián)”工作新途徑。我們?cè)谕瓿晒ど搪?lián)機(jī)關(guān)“雙聯(lián)”幫扶工作的同時(shí)，充分發(fā)揮工商聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，把“雙聯(lián)”工作引向深入。一是組織會(huì)員、會(huì)員企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織及人士在學(xué)好、學(xué)通、學(xué)懂、用好、用活國(guó)家政策的基礎(chǔ)上，全方位、多渠道、多形式地參與“雙聯(lián)”工作。二是在會(huì)員、會(huì)員企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織及人士中開(kāi)展理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)我區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)人士致富思源、回饋社會(huì)，用中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“親情、鄉(xiāng)情”文化感召他們投身到“回鄉(xiāng)、回村”建設(shè)的“雙聯(lián)”工作中去。我聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)田喜太,在皂郊鎮(zhèn)田家山村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中投資約230多萬(wàn)元。三是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、建立完善“雙聯(lián)”幫扶機(jī)制。讓會(huì)員、會(huì)員企業(yè)根據(jù)自己和企業(yè)優(yōu)勢(shì)自由選擇結(jié)對(duì)口幫扶，在更大范圍內(nèi)探索建立貧困鄉(xiāng)村對(duì)口幫扶工作機(jī)制。我聯(lián)副主席辰達(dá)公司董事長(zhǎng)秦小明，在孫集寨投資的新農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)已成為全市、全區(qū)“雙聯(lián)”工作的楷模和典范。我聯(lián)今年曾多次組織會(huì)員、會(huì)員企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織及人士代表，實(shí)地觀摩、學(xué)習(xí)。四是義利并舉、合作共贏、推動(dòng)“雙聯(lián)”工作。我聯(lián)會(huì)員企業(yè)龍洋格賽、絲毯廠等多家會(huì)員，在各自選定的幫扶村開(kāi)辦規(guī)?；竽翗I(yè)養(yǎng)殖廠，帶動(dòng)周邊群眾，解決當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧?dòng)力就業(yè)，增加收入。五、“民企隴上行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市“民企隴上行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議精神，全面完成了全年“民企隴上行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的各項(xiàng)工作:一是按照全省“以日保月、以月保季、以季保年”的時(shí)序要求，及時(shí)上報(bào)全區(qū)“民企隴上行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)各階段進(jìn)展情況。上報(bào)信息26條，報(bào)表30多份，匯報(bào)材料及總結(jié)共計(jì)8份，創(chuàng)辦民隴特刊3份。二是突出特色，做好項(xiàng)目的分類(lèi)篩選及儲(chǔ)備工作。三是組織協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)積極參加伏羲文化旅游節(jié)、蘭洽會(huì)及蘭洽會(huì)期間與全國(guó)民營(yíng)企業(yè)家赴蘭參會(huì)后的項(xiàng)目洽談對(duì)接及省、市、區(qū)組織的各類(lèi)對(duì)外招商引資活動(dòng)。四是加強(qiáng)溝通銜接，及時(shí)與各單位、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人溝通銜接，為提高招商引資實(shí)效和服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。五是靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，落實(shí)各部門(mén)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立了考核督查制度。截止目前，我區(qū)共有規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目116個(gè)，總投資億元，占市上下達(dá)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金160億元的%，實(shí)際引進(jìn)到位資金億元，占引進(jìn)資金80億元的%。其中我聯(lián)會(huì)員、會(huì)員企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織及人士共計(jì)投資項(xiàng)目20多項(xiàng)，總投資已超過(guò)億元。六、金融服務(wù)工作今年以來(lái)，我聯(lián)加強(qiáng)與相關(guān)金融部門(mén)的交流與溝通，立足緩解企業(yè)融資難問(wèn)題。一是充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，拓展中小微企業(yè)的融資渠道，組織會(huì)員、會(huì)員企業(yè)及轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)人士全面了解、掌握、學(xué)通、用活國(guó)家扶持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策系列文件，結(jié)合項(xiàng)目工作，爭(zhēng)取中央、省、市配套政策及政策性配套資金支持。xx年，我聯(lián)會(huì)員企業(yè)天水昌盛食品有限公司、天水天瑞焊接設(shè)備有限公司、天水現(xiàn)代人才培訓(xùn)基地等會(huì)員企業(yè)爭(zhēng)取到政策性項(xiàng)目配套資金支持。二是建立政銀企合作機(jī)制，搭建破解中小企業(yè)融資難的平臺(tái)?！酒?】個(gè)人工作中的亮點(diǎn)一、企業(yè)民主管理進(jìn)一步深化——完善職工代表大會(huì)制度。堅(jiān)持兩級(jí)職代會(huì)制度，從制度上規(guī)范和保證公司職代會(huì)制度的實(shí)施和職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。審議通過(guò)了關(guān)于《公司崗位績(jī)效工資制方案（草案）》的決議?！罨瘡S務(wù)公開(kāi)制度。重新調(diào)整了廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)，下發(fā)了《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任制考核實(shí)施辦法。二、服務(wù)中心、圍繞大局，發(fā)揮職工主力軍作用——廣泛開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽和職工技能大賽活動(dòng)。下發(fā)了技術(shù)創(chuàng)新和職工技能大賽文件，做到組織、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)，基層單位普遍開(kāi)展了技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，推出一些創(chuàng)新成果、絕技高招和先進(jìn)的操作法，涌現(xiàn)出了一批職業(yè)技能帶頭人和技術(shù)能手?！毠に刭|(zhì)得到進(jìn)一步提高。把職工技能大賽與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，選樹(shù)學(xué)習(xí)型組織典型和知識(shí)型職工典型，充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人和技術(shù)能手在指導(dǎo)本工種職工提高技術(shù)素質(zhì)中的示范作用，使之形成了“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，“人人爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”的喜人局面?！罅ι罨罕姲踩ぷ鳌＝⒔∪罕姲踩O(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，精心挑選88名有責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精的群監(jiān)員，充實(shí)到群監(jiān)隊(duì)伍，群監(jiān)委員會(huì)堅(jiān)持每月兩次的四點(diǎn)班、夜班查崗活動(dòng)；各基層廠（礦）都在井口設(shè)立了群監(jiān)員安全信息接待站，及時(shí)搜集、反饋安全信息。公司女工協(xié)管組織堅(jiān)持開(kāi)展井口服務(wù)等活動(dòng)，組織女工為一線職工送繡有安全囑語(yǔ)的毛巾、送茶水、縫補(bǔ)衣服，春節(jié)為職工包餃子，端午節(jié)為一線職工送粽子和雞蛋。群監(jiān)組織還堅(jiān)持開(kāi)展以班組無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故和以?xún)?yōu)秀跟班干部、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀群監(jiān)員為主要內(nèi)容的“三無(wú)”、“三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，不斷夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)，大力開(kāi)展“學(xué)規(guī)范、誦理念”、“協(xié)管員與農(nóng)民工結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，不斷提高職工的安全意識(shí)。三、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做知識(shí)型工會(huì)干部”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)——?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。公司工會(huì)系統(tǒng)形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部由事務(wù)型、活動(dòng)型向?qū)W習(xí)型、思考型、開(kāi)拓型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變?！⒐?huì)學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月的工會(huì)例會(huì)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度；強(qiáng)力推行工會(huì)OA辦公無(wú)紙化，努力使工會(huì)干部人人懂OA，人人用電腦，提高辦公效率和工作質(zhì)量；采取多種形式加強(qiáng)工會(huì)干部及職工代表的培訓(xùn)，努力提高他們的素質(zhì)及參政議政的能力，如舉辦職工代表培訓(xùn)班及參加集團(tuán)公司的各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等?！獓?yán)肅工會(huì)勞動(dòng)紀(jì)律。為培養(yǎng)造就工作作風(fēng)扎實(shí)、精神狀態(tài)優(yōu)良的工會(huì)干部隊(duì)伍。明確職責(zé)分工，保質(zhì)保量地完成自己的份內(nèi)工作；嚴(yán)肅工會(huì)工作勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)考勤和考核，例會(huì)遲到一次罰50元，開(kāi)會(huì)電話鈴聲響罰50元；繼續(xù)實(shí)施工會(huì)工作考核風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，公司工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)審委員會(huì)成員貫徹落實(shí)集團(tuán)公司職工之家建設(shè)1000分考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；各基層工會(huì)及黨政，按公司職工之家100分考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；繼續(xù)完善基層工會(huì)職工之家考評(píng)細(xì)則，量化細(xì)化，便于操作，便于考評(píng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。四、圍繞“凝心聚力”工程，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展中的作用，最大限度地把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，真正把工會(huì)組織建設(shè)成凝聚職工群眾，充滿(mǎn)生機(jī)和活力，帶領(lǐng)職工群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的“戰(zhàn)斗堡壘”。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，積極做好成建制務(wù)工隊(duì)組建工會(huì)和外來(lái)工入會(huì)工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)建立民情快速反應(yīng)機(jī)制，發(fā)揮好幫扶中心的作用，拓展幫扶渠道和范圍，及時(shí)解決涉及職工利益方面的突出問(wèn)題，落實(shí)“職工是第一牽掛”要求，形成“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的良好氛圍。同時(shí)大力開(kāi)展“創(chuàng)建和諧礦區(qū)”和建設(shè)“職工之家”等項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高工會(huì)組織在企業(yè)和職工中的影響力、凝聚力和吸引力，為公司可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧小康礦區(qū)發(fā)揮了積極作用?！酒?】個(gè)人工作中的亮點(diǎn)本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任二(5)班班主任工作。班主任工作在學(xué)校教育活動(dòng)中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上，我始終兢兢業(yè)業(yè)，全心撲在班級(jí)管理工作上?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:我覺(jué)得，既然當(dāng)了班主任，就不要有什么怨言。作為教師，首先應(yīng)該把教育當(dāng)作一種事業(yè)，而不是事情。我是這么想的：我們都知道，一個(gè)學(xué)生，如果是被動(dòng)地學(xué)習(xí)，把讀書(shū)當(dāng)作是一件苦差事，那么，他就很難學(xué)好，一定要把“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，才有可能把學(xué)習(xí)搞好。同樣，作為班主任也一樣，如果把當(dāng)班主任當(dāng)作是一件苦差事，那么，他就缺乏工作的積極性，時(shí)時(shí)事事都會(huì)被動(dòng)地去做，工作就難以做好。因此，我把“教書(shū)育人”放在第一位，增強(qiáng)工作責(zé)任心，時(shí)時(shí)為學(xué)生著想，本著“多干實(shí)事，少發(fā)牢騷”的精神，盡力做好份內(nèi)的每件事情。一、建立完善的班干部隊(duì)伍。我試行了班干部半年競(jìng)選制度，每學(xué)期競(jìng)選過(guò)程嚴(yán)密實(shí)效。除了學(xué)校要求必設(shè)的班干部之外，我還設(shè)立了專(zhuān)管紀(jì)律的紀(jì)律委員、專(zhuān)管衛(wèi)生的勞動(dòng)委員等。當(dāng)然，在衛(wèi)生方面，值日分工相當(dāng)明確，并有專(zhuān)職人員檢查。二、對(duì)班級(jí)實(shí)施品德量化管理制度，狠抓紀(jì)律和衛(wèi)生。開(kāi)學(xué)不多久，前面黑板邊掛的鐘，時(shí)刻提醒每一位學(xué)生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來(lái)容易，真正做起來(lái)卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會(huì)有成效的。通過(guò)一學(xué)期來(lái)的實(shí)踐證明，它還是行之有效的。品德量化管理辦法實(shí)施規(guī)則要盡可能細(xì)，工作必須要做到位。對(duì)于獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)必須事先制訂好，使他們有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)。三、確立班級(jí)奮斗目標(biāo):讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，讓每位學(xué)生健康成長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生來(lái)講學(xué)習(xí)成績(jī)固然很重要，然而我認(rèn)為作為班主任關(guān)注的不僅僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，應(yīng)更多地關(guān)注如何教學(xué)生學(xué)會(huì)做人。真如教育家陶行知先生所說(shuō):“千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人?！币虼?，我將學(xué)生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學(xué)生的榜樣。并在班級(jí)提出“先做人后為學(xué)”的口號(hào)。四、正確關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力營(yíng)造溫馨氛圍，公正對(duì)待每位學(xué)生。一個(gè)班級(jí)，就是一個(gè)大家庭。在班級(jí)管理中，我努力將自己