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文檔簡介

第5頁共5頁煤礦培訓工作總結(jié)范文____年,我礦認真貫徹落實上級一系列有關(guān)職工教育培訓的指示精神,堅持“三并重”原則,借助培訓體系平臺,不斷完善措施,優(yōu)化管理,真抓實干,注重效果,積極開展安全技術(shù)培訓工作,圓滿地完成了全年各項培訓任務(wù),教育教學水平也隨之提高。一、重視基礎(chǔ)工作建設(shè)建立了多項培訓管理制度,完善了辦班程序,指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了____年度總計劃,并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。按照獨立創(chuàng)新的原則,自建了適應(yīng)我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、____員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等____個工種的考試題庫,安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實效性。二、積極開展各項培訓工作,提高職工綜合素質(zhì)(一)內(nèi)部培訓____情況截止到____月份,我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓班共計十期,共培訓職工____人次,除第二期春節(jié)復產(chǎn)全員培訓外,其余九期均為特殊工種培(復)訓,十期共完成全年計劃的____%;新工人崗前培訓____期,培訓職工____人次。通過對各期不合格人員補考,進而達到了全員培訓率____%,培訓合格率____%。主要培訓如下:1.職工節(jié)后上崗安全培訓,全礦____人通過了崗前考試。2.特殊工種培訓____期,培訓職工____人次。3.____新工人安全脫產(chǎn)復訓班____期,培訓學員____人。各月培訓具體內(nèi)容:____月____日—____日____瓦斯檢查工培訓及上機練習考試題庫:____人____月____日—____日電鉗工、機電檢修工培訓:____人____月____日--____日____井下所有職工及地面關(guān)鍵崗位人員進行春節(jié)復產(chǎn)前培訓,共培訓____人。(其中包括老工人____人;新工人____人)____月____日--____日(分批次進行培訓)①安全檢查工,共培訓____人;電鉗工激勵工資考前上機練習____人。②各隊組帶班長以上及職能科室管理人員質(zhì)量標準化標準及考核、評分管理辦法培訓,共____人。____月____日—____日主提升司機培訓及上機練習考試題庫,共____人。____月____日—____日瓦斯檢查工理論知識培訓及上機練習考試題庫,共____人____月____日--____日對按照上級文件通知有針對性地對各隊組進行地測防治水全員應(yīng)知應(yīng)會培訓,分早、中、零點班利用班前會的時間,共培訓:____人。____月____日--____日對監(jiān)控三大系統(tǒng)人員培訓,共。____人。____月____日--____日,____月____日--____日分批次對刮板司機、皮帶司機進行培訓,共____人。____月____日--____日針對縣局培訓文件要求對____工進行理論知識及考試題庫的訓練,共培訓____人。____月--與綜合辦、安監(jiān)站聯(lián)合____安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會的活動,重點____月安全活動月應(yīng)知應(yīng)會知識、(采煤、掘進、通風、機電、防治水)專業(yè)知識競賽考試并判卷及排名次,共____人報名參賽。____月____日--____日有針對性地對特殊工種及隊組進行手指口述培訓,采用演示教學,觀看視頻。共培訓:____人____月____日—____月____日____新進工人再培訓____人。同時,班前班后會等有效時間,積極開展“手指口述”安全技術(shù)培訓,將安全培訓重點任務(wù)落實到基層。規(guī)范信息化管理,建立和完善各類培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽課記錄評估表、培訓點名冊及成績單、辦班總結(jié)等。規(guī)范了教學管理,完善了教學大綱內(nèi)容。(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓根據(jù)四級安全培訓機構(gòu)的權(quán)限,及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構(gòu)培訓,持有效證件上崗率始終達到____%。參加三級以上機構(gòu)特殊工種培(復)訓____期,共計____人次。已完成下達計劃的____%。參加縣局安全管理人員培(復)訓班____期,共培訓____人,已完成全年計劃的____%。全年全礦“三項崗位人員”外培完成____期____人,完成計劃的____%。另:參加公司特殊工種培訓____期,共計____人次,安全培訓教師外出培訓兩期,共____人;中專班____兩期考試,共計參加____人次。四、展開我礦安全培訓座談會為促進轄區(qū)煤礦安全培訓機構(gòu)強化培訓管理,提高辦學質(zhì)量,搞好安全服務(wù)。經(jīng)分管領(lǐng)導簽署決定,____班組長以上人員及煤礦安全培訓機構(gòu)骨干教師多次召開專題會議。通過交流經(jīng)驗,聽取學員對教學效果的反饋,從而分析存在的問題,達成共識。隨時調(diào)整我礦安全培訓工作部署,不斷提高轄區(qū)煤礦安全培訓機構(gòu)的辦學條件、管理水平和培訓質(zhì)量。五、通過革新教學方法,不斷提高教師授課水平積極討論研究新的教學方法和提高教師水平的措施,通過創(chuàng)新教學方法,改進教學管理體制,努力提高教師授課水平。采取師生互動、教學相長、職工表達、教師講評、電化教學等教學方法,激勵學員動眼、動腦、動口、動手的積極性,使之寓教于樂,深入淺出,通俗易懂。為培訓工作的有效開展提供了支撐。六、積極開展我礦各項調(diào)研活動培訓教師不定期到生產(chǎn)一線進行隱患調(diào)研活動,分析各種災(zāi)害活動情況,收集我礦實際生產(chǎn)一手資料,從其產(chǎn)生根源切入,提出整改意見措施。存在的主要問題:1.專職教師少,培訓專業(yè)劃分不夠細化,培訓教師有待增加。2.生產(chǎn)任務(wù)較緊,____培訓工作與生產(chǎn)有時會有沖突,這對培訓質(zhì)量有一定影響,需進一步統(tǒng)籌合理安排時間。3.由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低,許多知識不能很好銜接,提高教學質(zhì)量存在較大難度,參加“機考”的難度也較大。煤礦培訓工作總結(jié)范文(二)各位領(lǐng)導:按照公司領(lǐng)導的安排協(xié)助聯(lián)系學員培訓地點并于____月____日將首批韓城學員送到布爾臺礦。____月____日我?guī)ьI(lǐng)首批____名大中專學生來到神東分公司補連塔礦培訓。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下,培訓工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。為期三個月的培訓工作已圓滿結(jié)束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。作為補連塔培訓工作的一隊之長,來到補連塔首先我就主持所有培訓人員召開了動員大會,告訴他們:你們剛剛步入社會開始工作,工作如同戀愛,要想獲得幸福,就得學會愛,這樣才能感受到被愛,一定要以積極的心態(tài)面對工作,你才會愛上自己的工作,你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。____月____日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄,對黨員提出了更高的要求,最后發(fā)現(xiàn)他們表現(xiàn)明顯積極,為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎(chǔ)。煤礦是專業(yè)性很強的高危險行業(yè)。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息,與補連塔礦有經(jīng)驗的前輩交流,利用媒體不斷擴展信息。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓機構(gòu)積極配合對我們公司的____名大學生進行了安全教育,通過多次和補連塔礦領(lǐng)導的座談,詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經(jīng)驗的交流,使學員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,利用此次難得的機會,大家努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過孫老師安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓中,教師介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為張家峁一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。同時在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補連塔礦的生產(chǎn)制度對____名本科生進行輪崗和____名大專生進行定崗培訓,按照綜采一隊和綜采二隊安排學習并且抄寫了____02工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績,拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中,本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹,對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓人員結(jié)合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖多次進行講座學習。作為補連塔礦培訓工作的決策者和指揮者,具備應(yīng)有的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)歷是客觀要求,在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學員,使大家可以理論實踐一起學習,讓大家互相借鑒,共同提高。綜采隊工作性質(zhì)復雜,早班檢修,中班和夜班要搞生產(chǎn)較難管理。作為培訓的負責人,我從整體上管理的同時,又時常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,引導我們公司的員工學習井下設(shè)備和管理,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴格按照措施執(zhí)行,負起責任。在32301工作面掛網(wǎng)時,現(xiàn)場蹲點,配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務(wù)。讓我們的隊伍熟悉掛網(wǎng)流程,并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的精神,記得有一天掛網(wǎng)時為了避開周期來壓,任務(wù)相當緊迫我和大家中班夜班連上,得到了補連塔礦上領(lǐng)導的贊揚。在32301工作面和____03工作面,檢修班培訓人員跟著固定師傅學習,對設(shè)備具體部件的結(jié)構(gòu)和原理有所認識和了解。而生產(chǎn)班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理以及具體的操作進行了逐步掌握。對于那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優(yōu)秀培訓人員向公司推薦進行重用,這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺,又對一些綜合素質(zhì)較高,有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間____家一起討論學習和經(jīng)驗交流,不僅學習專業(yè)的技能,相互交流如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共____。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,很難想像一個在同事中間孤立無援的人

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