企業(yè)新員工發(fā)言稿

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敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這樣一個(gè)互相溝通的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會來談點(diǎn)自己在這一年中的熟悉與感想：

我分兩部分來簡潔地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特殊是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作看法或是在工作中必需具備的素養(yǎng)；其次部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿意于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工究竟該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)力量，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí)，每天向上。”對于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會進(jìn)展快速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必需要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會翱翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、靜默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精致而法規(guī)，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成果，讓我們不得不想到那些靜默寡言的人與一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會翱翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的分散力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，肯定要有一支與諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)與諧的團(tuán)隊(duì)，就必需擁有一個(gè)布滿分散力的員工隊(duì)伍。假如我們可以成為一名布滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必需具備主動的行動素養(yǎng)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行行動，只有這樣才會在第一時(shí)間取得成功。

6、要做一個(gè)具有制造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是才智的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們勝利的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展現(xiàn)了寬闊的進(jìn)展空間，工作為我們供應(yīng)了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感謝之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能仔細(xì)履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更杰出，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。

其次部分：企業(yè)文化，簡潔地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、進(jìn)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、消遣聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司進(jìn)行了演講競賽、乒乓球競賽、學(xué)問競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)心與暖和。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)與調(diào)動員工的主動性與制造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增添了我們青年職工的分散力、戰(zhàn)斗力與制造力。

企業(yè)新員工發(fā)言稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是電力監(jiān)控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最真誠的祝愿，祝大家新年歡樂，在新的一年里身體健康、工作順當(dāng)、萬事如意。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)受了從同學(xué)到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個(gè)過程是苦痛的也是歡樂的。說苦痛是由于要快速適應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說歡樂是由于我無論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我信任這也是全部新員工的感受，社會這個(gè)高校堂會漸漸磨礪掉我們的稚嫩，同時(shí)給予我們更多的頑強(qiáng)。

進(jìn)入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項(xiàng)目，開頭不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的喜愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號線項(xiàng)目部，跟隨大家勞碌在九號線的各項(xiàng)工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和平安運(yùn)行，因此每一個(gè)微小之處都需要百倍的細(xì)心和肯定的仔細(xì)。為了關(guān)心我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟識工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項(xiàng)目經(jīng)理，她始終都很關(guān)照我，不但耐煩地向我傳授技術(shù)學(xué)問，而且以身作則地教會我主動主動的工作看法，在北京出差期間，師傅廢寢忘

食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依舊堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進(jìn)的動力。他們以實(shí)際行動踐行著公司的價(jià)值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榈浞叮瑖?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)全部力氣。

在軌道公司，除了同事們工作的熱忱，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氣氛了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿勢，他們會耐煩地傾聽我們的想法，平和地提出自己的看法。在這樣公平民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也特別關(guān)懷我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠常常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的暖和。

在這半年的工作中，我們不行避開地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓舞與協(xié)作支持我們始終到如今，沒有你們就不會有我們今日的成長。在此，我要代表新員工誠心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照看和關(guān)心。感謝你們！

同時(shí)我也信任我們這些新員工的加入，肯定會讓我們的團(tuán)隊(duì)更加暖和，更加布滿分散力，我們的公司也肯定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們?nèi)咳送膮f(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美妙明天！

我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年歡樂，感謝！

企業(yè)新員工發(fā)言稿3

敬重的韓總、各位經(jīng)理主管、各位同事：

晚上好！

我是筆記本部門的**，很興奮今日站在這里代表公司新同事發(fā)言。

12月是一個(gè)承上啟下的特別月，它代表著勞碌而充實(shí)的一年即將過去，布滿盼望和美妙的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進(jìn)了，這之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不管你我來自何方，此刻我們喜氣洋洋團(tuán)聚在這里。

第一次來到***等待面試的空暇時(shí)間，我環(huán)顧四周，寬敞而光明的辦公大廳里，整齊有序的排列著辦公桌，每個(gè)人都在清靜、仔細(xì)的工作著。小小的等待區(qū)對面墻上掛著兩個(gè)宣揚(yáng)板，其中一個(gè)寫著“PDCA”——持續(xù)不斷的改良，認(rèn)真看時(shí)才明白是Plan打算、Do行動、Check檢驗(yàn)、Action執(zhí)行。這是一個(gè)適用于個(gè)人、公司、集體和團(tuán)隊(duì)的做事準(zhǔn)則，掛在這里可以時(shí)刻提示每一個(gè)人把握良好的做事方法，提高辦事效率。每個(gè)人心中的幻想要去實(shí)現(xiàn)，一樣需要這個(gè)準(zhǔn)則來關(guān)心自己。

墻壁右側(cè)是員工天地，上邊貼著不少照片，是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時(shí)刻。梧桐山的英雄坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡，陡峭的地方已經(jīng)與90度接近，而且這一段山坡沒有一條人工修建的路，完全是由每個(gè)登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰(zhàn)性，但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時(shí)間里，我已經(jīng)對***有了一個(gè)粗略的熟悉：嚴(yán)厲?、仔細(xì)、關(guān)心、團(tuán)結(jié)。

正式被公司聘用后，在行政部***的帶著下，我們進(jìn)入了緊湊的培訓(xùn)階段，如今回想起來，如此規(guī)范的崗前培訓(xùn)是我始料未及的。

第一天由我們樸實(shí)的扎著小馬尾辮的***介紹聯(lián)進(jìn)達(dá)的成長歷程和公司文化。狡猾說，我沒有料到在華強(qiáng)北這個(gè)商業(yè)氣氛濃烈的地方，會有一家公司仔細(xì)的給新員工介紹自己的公司文化，而介紹的公司文化正是我所認(rèn)同的。

接下來的幾天是移動、外設(shè)、筆記本、數(shù)碼等部門的經(jīng)理給我們介紹公司所代理的品牌和產(chǎn)品線。懷著奇怪???和渴望的心情，我們從這些培訓(xùn)中吸取到了豐富的學(xué)問和閱歷。

數(shù)天的培訓(xùn)中，有理論也有實(shí)踐，既嚴(yán)厲?又活潑，有傾聽也有溝通。理論培訓(xùn)中穿插了市場實(shí)際調(diào)查，這是一個(gè)特別富有實(shí)效的活動。我們分組實(shí)地走入華強(qiáng)北的各大賣場，仔細(xì)調(diào)查數(shù)碼、液晶顯示器、筆記本、投影機(jī)的市場狀況，競爭品牌、競爭代理商、產(chǎn)品德情等等，然后返回公司集體商量和總結(jié)。雖然時(shí)間只有一個(gè)上午，或許只是看到一些外表的狀況，但是讓我們每個(gè)人都對市場有了很深的熟悉，將了解到的市場狀況結(jié)合公司當(dāng)前的環(huán)境，考慮到自身的條件，將會讓我們更快的融入到新的工作當(dāng)中。

當(dāng)時(shí)我被安排進(jìn)行筆記本的市場調(diào)研，這是一個(gè)我所喜愛的產(chǎn)品銷售，雖然之前的工作經(jīng)受已經(jīng)讓我對筆記本的各種品牌有些熟悉，但是我不清晰明基這個(gè)品牌詳細(xì)處在整個(gè)行業(yè)中的哪個(gè)位置，它的品牌定位是怎么樣的？它的產(chǎn)品線是如何分布的`？聯(lián)進(jìn)達(dá)又是處在這個(gè)市場里的哪種位置？與我們做同樣代理的公司它們的狀況是怎么樣的呢？“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”，對自已了解越清晰，對行業(yè)了解越多，對敵人越熟識，就能更好的生存，就能更好的進(jìn)展。

市場實(shí)際調(diào)查的活動讓我們有了一個(gè)很好的熟悉。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，投影部的**，顯示器的***干煉而沉穩(wěn)，光存儲的**和氣而穩(wěn)重，筆記本的**活力而簡練，還有行政部的***仔細(xì)而親近，雖然她的一般話始終不太標(biāo)準(zhǔn)，甚至我一度錯誤的認(rèn)為她是一個(gè)廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個(gè)大家庭里，有這么多獨(dú)特鮮亮、能干的同事，我信任聯(lián)進(jìn)達(dá)是一個(gè)值得為之奮斗的集體。

集體培訓(xùn)后被安排到***，新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人，店內(nèi)的其他同事也都特別友善和樂于助人。在這么一個(gè)融洽的環(huán)境里，我可以放心的去面對顧客，由于我知道我有一個(gè)可靠的團(tuán)隊(duì)在支持我。這是我所見過的最好的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人公平、互信、友愛、敬重并且團(tuán)結(jié)。

當(dāng)我心情低落的時(shí)候，有一個(gè)體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說：怎么樣，今日怎么了？我笑了笑：沒什么！

當(dāng)我手捧宣揚(yáng)彩頁在店門口站累了的時(shí)候，店長又過來對我說：累了，休息一下！

當(dāng)我在工作中遇到困難時(shí)，總會有人過來關(guān)心我。

這里就是我們的大家庭！

聯(lián)進(jìn)達(dá)是一個(gè)對員工布滿關(guān)心的大家庭，這里可以新同事——***的狀況為例。

正式

上崗后的一段時(shí)間里，***始終沒有適應(yīng)新的環(huán)境和工作，但是我知道他已經(jīng)努力了，每次上班前在辦公室見到他，他都顯得有些焦急。當(dāng)時(shí)我想，他或許會被淘汰掉吧。實(shí)際狀況是公司沒有簡潔的把落后的同事淘汰，而是為他支配了另一個(gè)環(huán)境，突然一天有個(gè)同事靜靜告知我：***如今賣數(shù)碼產(chǎn)品賣得很瘋，雁過留毛，遇人必殺?。。∧翘焱赂艺f得很搞笑，我也從心里笑了出來，后來認(rèn)真想想，不是聯(lián)進(jìn)達(dá)公司對員工的真實(shí)關(guān)心，沒有韓總的關(guān)懷，或許我們痛失了一個(gè)人才！

一個(gè)公司的文化和氣氛與這個(gè)公司的最高領(lǐng)導(dǎo)有著親密的關(guān)系，假如沒有領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的目光，人性的關(guān)心，僅靠下屬去營造是難以實(shí)現(xiàn)的。韓總是一個(gè)富有愛心，布滿關(guān)心，善意，公平，民主的長者，這里有另外一個(gè)詳情可以表達(dá)。

某一次筆記本部門會議，我們齊聚在會議室里進(jìn)行商量，韓總輕輕的消失在會議室門口，悄悄的傾聽著每個(gè)人的談話，臉部安靜而安祥，當(dāng)我們激烈的商量安靜下來，他平和的提出自己的看法，私毫沒有居高凌下的氣概，還仔細(xì)的參加到我們的商量中來。有如此的公平和民主，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。

當(dāng)年讀微軟戴習(xí)為寫的《過河卒》時(shí)，里邊說到比爾蓋茨領(lǐng)導(dǎo)他的團(tuán)隊(duì)商量問題時(shí)，比爾蓋茨像韓總一樣擅長傾聽他人看法，關(guān)心員工。聯(lián)進(jìn)達(dá)能制造今日的輝煌，莫不與這些有著很大的聯(lián)系。

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