傳媒公司員工勞動合同范文

傳媒公司員工勞動合同范文

甲方(用人單位)名稱：________________________________________________傳媒公司

地址：________________

法定代表人(托付代理人)：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

性別：________________

家庭住址：________________

現(xiàn)居住地：________________

身份證號：________________

聯(lián)系電話：________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條本勞動合同的試用期為個月。自________年________月________日起，至________年________月________日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。

其次條本勞動合同規(guī)定服務期自________年________月________日起，至________年________月________日止。勞動合同的合同期限與服務期相一樣。

二、工作內(nèi)容及工作地點

第三條甲乙方依據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作須要或乙方的培訓考核及績效考核狀況，參照乙方的專業(yè)學問、閱歷、實力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應聽從甲方的支配。

第四條乙方須根據(jù)甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應當根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

四、工作時間及休息時間

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一樣確定平均每周工作5天，(40小時)。

第七條如由于工作須要，甲方要求乙方加班時，在無特別緣由的狀況下，乙方必需協(xié)作。但是甲方要付相應的加班費，或是以賜予相應時間的調(diào)休。

第八條乙方享有國家規(guī)定的全部法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。

四、勞動酬勞

第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資________元

第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。

五、勞動合同終止的條件

第十一條符合下列狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：________________

1、在試用期內(nèi);

2、乙方嚴峻失職、假公濟私、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;

3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定，依據(jù)該規(guī)定應予以辭退的;

4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

5、乙方因病和非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的;

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況和生產(chǎn)安排發(fā)生改變而人員有多余;

7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。

第十二條下列狀況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：________________

1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確丟失勞動實力;

第十三條有下列狀況之一的，乙方可以解除合同;

1、在試用期內(nèi);

2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的;

3、甲方不根據(jù)合同規(guī)定向乙方支付勞動酬勞超過30日的;

第十四條有下列狀況之一的，勞動合同即自行解除：________________

1、乙方嚴峻失職，假公濟私，甲方利益造成重