制度、契約與組織

第頁共頁制度、契約與組織制度、契約與組織通過閱讀科斯的《制度、契約與組織》，讓我對“新制度經(jīng)濟學(xué)”一詞和我們學(xué)習(xí)新制度經(jīng)濟學(xué)有了深一層的理解。本文是科斯在1991年獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎，歷經(jīng)___年后對新制度經(jīng)濟學(xué)的感觸和理解，引導(dǎo)我們新一代的青年人對新制度經(jīng)濟學(xué)的深化理解和研究。本文是首先描繪新制度經(jīng)濟學(xué)的起。正如科斯自己闡述那樣我們認(rèn)為新制度經(jīng)濟學(xué)的誕生是以他的《企業(yè)的性質(zhì)》論文的發(fā)表為準(zhǔn)，而且科斯的最大成就在就正在此，明確的把交易本錢的概念引入到經(jīng)濟分析^p之中。當(dāng)然每個偉大的開端都是站在巨人的肩膀上，就像文中所提的威廉森提出了“新制度經(jīng)濟學(xué)”。這讓我感悟到歷史上的.每次偉大的革新，都是有許許多多的科學(xué)家嘔心瀝血努力得來的，也可以感悟出新制度經(jīng)濟學(xué)有著光明的前景，是我們這一代人的一個契機去不斷完善這門學(xué)科。接著介紹了主流經(jīng)濟學(xué)的誤區(qū)。自從亞當(dāng)·斯密那個看不見的手，讓經(jīng)濟學(xué)家進(jìn)入努力通過價格機制來協(xié)調(diào)經(jīng)濟體制運行。確實我在學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)和宏觀經(jīng)濟學(xué)的時候，我們學(xué)習(xí)的根底是價格機制和經(jīng)濟人，很多案例分析^p都建立在種種約束條件下，與我們的現(xiàn)實經(jīng)濟格格不入甚至背道而馳。但我覺得科斯對羅賓斯的定義的批判言過有實。羅賓斯對經(jīng)濟學(xué)的定義是一門把人類行為當(dāng)做一種所要到達(dá)的目的與稀缺之間的關(guān)系作為研究對象的科學(xué)，經(jīng)濟學(xué)本身是抽象的，我們的欲望是無限的，故在現(xiàn)實條件下我們的欲望與稀缺之間的矛盾決定我們的經(jīng)濟行為?？扑拐J(rèn)為這是脫離實際，導(dǎo)致好似經(jīng)濟學(xué)家僅用一組工具來考慮問題。而在真正的研究中，由于人的選擇無法預(yù)測，我們不得不把問題簡化后才能進(jìn)展理論研究，沒有先根底的理論研究，哪來的新制度經(jīng)濟學(xué)下條件的繼續(xù)分析^p。所以固然新制度經(jīng)濟學(xué)能從抽象的理論討論中出來直面現(xiàn)實研究問題是好的，但不能完全否決之前我們把經(jīng)濟學(xué)當(dāng)成一組工具來，我們應(yīng)該更好地結(jié)合理論的研究成果和現(xiàn)實研究分析^p來更好地得出我們真正覺得的經(jīng)濟問題。最后是對于制度這個詞的深化說明。只是典型的新制度經(jīng)濟學(xué)的特征，把現(xiàn)實結(jié)合在一起來研究討論。我們每個人都生活在一種經(jīng)濟制度下，而這個經(jīng)濟制度對我們的經(jīng)濟行為的影響宏大，尤其是我們的預(yù)期和行為方式產(chǎn)生極大地約束。制度的優(yōu)劣直接影響交易費用的上下，因此直接影響經(jīng)濟效率的上下?？傊?，新制度經(jīng)濟學(xué)最可貴的是理論與現(xiàn)實的結(jié)合，把原來簡單的認(rèn)為的條件在現(xiàn)實下復(fù)雜化，從而得到更為正確的答案。我們的歷史是不斷地在開展中前進(jìn)，新制度經(jīng)