女工活動(dòng)總結(jié)

PAGEPAGE1女工活動(dòng)總結(jié)女工活動(dòng)總結(jié)我?，F(xiàn)有女教職工28人，占全校教職員工總數(shù)的40%，在教育教學(xué)工作中起著不可低估的作用，完全可以稱得上是“半邊天”。我校女工慶祝教師節(jié)活動(dòng)的開展非常順利，也取得了一定的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中的重要地位。我校的女教職工數(shù)量多，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，她們的作用和力量是不可小看的。我們的女教師在教學(xué)工作中都能獨(dú)當(dāng)一面，絕對(duì)不遜于男教師，甚至還可以說是有過之而無不及。她們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧隙加谐錾谋憩F(xiàn)。在學(xué)校工作中班主任的工作是十分重要也是十分關(guān)鍵的，在我校的班主任當(dāng)中就有很多是女的，她們?cè)诠ぷ鞣矫娑加凶约邯?dú)特的方法，在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。二、廣大女教職工切實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖。切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心她們?cè)谏罟ぷ鞲鞣矫娴男枨?。最大限度解除她們的后顧之憂，以便于她們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥ァＮ覀兊呐すぷ魅〉昧艘欢ǖ某尚?，但還是存在著不少的問題，如，女教職工在參政議政方面的力度還不夠，還未能全面地讓女職工們對(duì)行政提的建議向?qū)W校行政反饋；對(duì)女職工們的工作、生活上的關(guān)心還不夠。對(duì)于這些問題，我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袝?huì)盡力改正，為女職工們爭取更多的權(quán)利和利益。201*-9-6教育系統(tǒng)女教職工慶祝教師節(jié)活動(dòng)總結(jié)201*-9-6女教職工人數(shù)和比例的不斷增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著我校教育的正常運(yùn)作和前進(jìn)的步伐了。因而，學(xué)校從黨支部到行政，到工會(huì)都十分重視女工工作的開展。由于有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，我校女工工作的開展非常順利，也取得了一定的成效?，F(xiàn)就本次我校的女工活動(dòng)總結(jié)如下：一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識(shí)，努力維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度，強(qiáng)化女教職工的職業(yè)素養(yǎng)；針對(duì)當(dāng)前教師應(yīng)聘制度，對(duì)她們進(jìn)行危機(jī)教育，強(qiáng)化她們的競爭意識(shí)；針對(duì)教師隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象進(jìn)行師德教育，強(qiáng)化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R(shí)。讓她們學(xué)會(huì)用法律武器自己，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。二、繼續(xù)深化文明家庭建設(shè)，為和諧社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)通過學(xué)習(xí)女教工增強(qiáng)育人意識(shí)，抓住一切機(jī)會(huì)提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在管理育人、服務(wù)育人的崗位上爭做貢獻(xiàn)。大力開展和諧家庭建設(shè)，把和諧家庭建設(shè)作為新時(shí)期文明家庭創(chuàng)建的主題；繼續(xù)開展“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，以此為契機(jī)，全面推進(jìn)家庭創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節(jié)約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭；同時(shí)在全校廣泛開展創(chuàng)建節(jié)約型、環(huán)保型家庭的活動(dòng)。增強(qiáng)廣大家庭成員的環(huán)保和節(jié)約意識(shí)，為節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。進(jìn)一步拓展“巾幗建功”活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，立足崗位建功、崗位成才，為學(xué)校的發(fā)展、為北碚區(qū)的職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展及社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的聰明才智。當(dāng)然，廣大女教職工的法律意識(shí)，法制觀念，依法執(zhí)教的思想還有待進(jìn)一步提高，今后要多組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，使她們的法制觀念再上一個(gè)新臺(tái)階。201*-10-16教育系統(tǒng)女工學(xué)習(xí)《女教職工保護(hù)條例》活動(dòng)總結(jié)201*-10-16擴(kuò)展閱讀：女工工作總結(jié)報(bào)告注重素質(zhì)培養(yǎng)強(qiáng)化技能提升盡顯巾幗風(fēng)采把女職工工作推向一個(gè)新臺(tái)階201*年**公司女職工委員會(huì)工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們：大家好！201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是**公司“135”計(jì)劃實(shí)施的重要之年；公司女工委員會(huì)在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在公司工會(huì)及各部門的大力支持下，結(jié)合女職工工作的特點(diǎn)及計(jì)劃生育工作的特殊性，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以“巾幗建功”活動(dòng)為主線，以開展提高幸福家庭指數(shù)活動(dòng)為契機(jī)，以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營與全面完成各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這里我代表女職工委員會(huì)對(duì)201*年度公司女職工工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)女工基礎(chǔ)建設(shè)，提高為職工服務(wù)能力**公司工會(huì)下設(shè)7個(gè)分會(huì)，均設(shè)有分會(huì)女工委員，主抓分會(huì)女工工作，是一個(gè)機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。為了使女工委員能盡快跟上形勢的發(fā)展，掌握必需的工作技能，女工委利用各種方式對(duì)分會(huì)女工委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并積極參加了東風(fēng)公司舉辦的201*年人口與計(jì)劃生育及女工工作培訓(xùn)班。切實(shí)加強(qiáng)了女工委員掌握政策的水平和為職工服務(wù)的能力，為確保各項(xiàng)計(jì)劃生育法律、法規(guī)在公司的全面落實(shí)做出了努力。目前公司所有的女工委員均具有中專以上的文化程度，是一支具有較高素質(zhì)的女工工作隊(duì)伍，為公司女工事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、注重女工素質(zhì)提升，積極推進(jìn)“巾幗建功”活動(dòng)公司現(xiàn)有女工71人，占公司員工總數(shù)的12.6％，公司28名中層干部當(dāng)中，有3名女同志，占公司中層干部的10.7%。她們都在重要崗位上承擔(dān)著壓力。特別是在生產(chǎn)一線的女職工占公司女工總數(shù)的31％，成為我公司生產(chǎn)系統(tǒng)中不可或缺的主力軍。女職工的精神面貌直接代表了公司的整體形象。所以，注重女職工的素質(zhì)培養(yǎng)，是我們長期的重要工作。一年來，女職工極積參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在技術(shù)革新、在“質(zhì)量安全”百日賽的“綠茶”活動(dòng)中均取得了較好的成績，在公司全年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的女職工代表，如****等女同志均以其出色的工作業(yè)績，贏得了公司上下的一致贊揚(yáng)，為公司女職工做出了無可比擬的表率作用。在創(chuàng)建和諧文明家庭活動(dòng)中，質(zhì)量部的倪早榮、部件廠的李紅萍等同志克服了孩子小、愛人長期不在家的實(shí)際困難，在作好自己本職工作的同時(shí)，一個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)了所有的家庭重?fù)?dān)，以實(shí)際行動(dòng)有力的支持愛人工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展默默地做出犧牲和貢獻(xiàn)。這充分顯示了女職工在公司的重要地位及所發(fā)揮的作用。三、做好女職工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)女職工的合法權(quán)益在201*年度的工作中，女工委以維護(hù)女職工權(quán)益為重點(diǎn)，加大婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳力度。把強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高女工思想素質(zhì)作為年度工作的重點(diǎn)。為加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)和“四期”保護(hù)等各項(xiàng)政策落實(shí)到實(shí)處，公司為全體女職工簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位，無任何違反女職工合法權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。在計(jì)劃生育工作中，全體女職工認(rèn)真執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。截至目前，公司女職工符合政策生育率達(dá)100％、法定年齡結(jié)婚率達(dá)100％、流出、流人口辦證率達(dá)90％、當(dāng)年出生的獨(dú)生子女辦證率100％，全年無大月份(4個(gè)月以上)引產(chǎn)。201*年9月公司為全體女職工進(jìn)行了婦科疾病的普查工作，其覆蓋面達(dá)到了100，對(duì)檢查出有疾病的女職工及時(shí)通知到本人。建立并完善了女職工健康檔案；有效的保護(hù)了女職工的身心健康。并根據(jù)省財(cái)政廳《關(guān)于發(fā)放女職工勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生費(fèi)的通知》精神，向全公司71名女職工按每月20元發(fā)放了衛(wèi)生費(fèi)。發(fā)放率達(dá)100%。全面重建了公司的育齡女工計(jì)劃生育登記表、獨(dú)生子女登記表，流入、流出人口登記表等，并與各黨支部書記簽訂了《人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理》責(zé)任書，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。落實(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，層層落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制度，全年實(shí)行黨政線、部門線、計(jì)生線“三線”考核制度，在201*年度，公司無一例違反計(jì)劃生育情況發(fā)生。根據(jù)《東風(fēng)汽車公司人口與計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女家庭，發(fā)放了每月10元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。我公司共有88人領(lǐng)取了獨(dú)生子女保健費(fèi)。四、開展豐富多彩的活動(dòng)，陶冶女職工的情操女工委充分利用各種時(shí)機(jī)開展了多種形式的活動(dòng)，舉辦了慶“三八”女職工聯(lián)歡會(huì)，并請(qǐng)專家為女職工進(jìn)行了心理疏導(dǎo)，組織女職工聽取了“女職工心理健康”的輔導(dǎo)課。并由總裝廠協(xié)辦了一期以慶“三八”為主題的黑板報(bào)。公司女職工積極參與了建黨90周年的慶典活動(dòng)。在公司舉辦的羽毛球比賽當(dāng)中，參賽的女選手以巾幗不讓須眉的良好斗志，使本次活動(dòng)不斷推向高潮，得到了廣大職工的好評(píng)。五、下一步工作設(shè)想：根據(jù)201*年公司女職工工作的指導(dǎo)思想，確定公司工會(huì)女工委員會(huì)的工作思路，深入開展“女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮女職工在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中不可或缺的作用。在新的一年到來之際，女工委將一如既往的發(fā)揮全體女工的工作熱情及聰明才智，結(jié)合工作實(shí)際，將女職工工作計(jì)劃納入工會(huì)年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，與工會(huì)工作同部署、同考核。每年召開不少于二次女工委全體會(huì)議，研究部署有關(guān)女職工工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)女職工工作，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解女職工工作開展情況，以求得公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。工作中注重深入一線調(diào)查研究，及時(shí)了解、掌握女職工的實(shí)際情況，傾聽女職工的要求和呼聲，努力為女職工說實(shí)話、辦實(shí)事。使所有女職工都在一個(gè)和諧的環(huán)境中安心工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作。增長女職工衛(wèi)生保健知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)能力。201*年我們需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力。力求精細(xì)化管理。使女職工工作、計(jì)劃生育工作牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞“深化管理，提升素質(zhì)，鞏固質(zhì)量市場的支撐作用，努力開創(chuàng)越野車公司發(fā)展新局面”的工作方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全