國企工會年終工作總結(jié)（3篇）

第7頁共7頁國企工會年終工作總結(jié)（五）____年上半年，在____工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以____和全總____為指引，以____為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實我司工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以兩個維護為基本工作目標，結(jié)合實際，積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行____職能。為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進展，我司工會進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細化了《____工會委員崗位責(zé)任制》、《____工會會員代表大會制度》、《____職工代表大會制度》及《____廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、降低成本目標、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。二、完善工會____架構(gòu)，加強干部學(xué)習(xí)，提升工會工作水平。提高工會工作水平，完善工會____架構(gòu)，一直是我司工會不斷推進的工作目標。____年____月，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層____選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的____召開了____第____屆會員代表大會，會議通過了第____屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過____名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第____屆工會委員會，完善了我司工會____架構(gòu)。第____屆工會成立后，按照____市總工會、____工會、____工會工作要求，積極____工會干部加強學(xué)習(xí)，第____屆工會主席及工會專職人員于____月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干____伍的工作能力，我司工會上半年期間共____了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請到市總工會基層____部____部長前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。三、認真貫徹兩個維護基本原則，落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作。____年，是____五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在____工會的指導(dǎo)下，____年____月，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關(guān)于《進一步推進企業(yè)工資____協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實我司____年企業(yè)工資____協(xié)商各項籌備工作。在工資協(xié)商推進過程中，我司工會嚴格按照《____市企業(yè)工資____協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達成一致共識。____月____日，工會召開了第____屆職工代表大會以投票表決形式通過了《____年工資____協(xié)商協(xié)議草案》，____月____日，職工首席代表工會____和資方首席代表____經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至____區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。安全高于一切是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案____件;改善提案____件;新老員工座談會____次;領(lǐng)導(dǎo)接待日____人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會____次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期____工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資____元用于勞動保護用具的購買，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)____臺，加裝工業(yè)風(fēng)扇____臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)____臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機，還對制造二課修補區(qū)冷風(fēng)口進行了技術(shù)改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。為了促進我司職工安全生產(chǎn)意識的提高，____年____月公司、工會聯(lián)合開展了____年安全知識競賽活動，并結(jié)合公司屬于____行業(yè)特點，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等____余項安全演習(xí)活動，參與活動人數(shù)____人，參與率____%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中，____個工會小組全員參加，參與覆蓋率達____%。通過競賽搶答形式營造人人講安全、事事講安全、時時進行安全的氛圍，使安全競賽活動深入人心。四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我司工會的一項重要工作。____年，我司工會投入資金，積極____，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體____，并加強與上級工會、地方黨工機構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會，____月，公司工會應(yīng)邀參加了____迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為____春晚最佳節(jié)目稱號，并____企業(yè)員工參加了____街道工團委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。____月，工會委員會肩負重任，負責(zé)策劃____年公司春節(jié)晚會整體推進工作，并____會員編排節(jié)目。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團支部全程負責(zé)會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，____年____春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。____月，工會紅箭籃球隊參加了____區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊的好成績。____月，工會還____才藝青年參加了____區(qū)紀念____周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了____區(qū)委____領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。我司工會為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、三八節(jié)日旅游，公司年度旅游等____活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了潤物細無聲的效果。五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。____年____月，在上級工會____的重視和指導(dǎo)下，____工會第____屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個女工小組，女工會員____名，占職工總數(shù)的____%。女職委成立后，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工____特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項預(yù)算____元，用于全額支付保費為公司全體女職工購買安康保險。在簽訂企業(yè)____勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為切實保護女職工的健康，每年在組____職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期____一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。____年____月，工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障。發(fā)揮工會____重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。____年____月，____自然災(zāi)害發(fā)生后，工會____開展了____募捐活動，共籌得善款____元____月____日，公司____因其____患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系，為____補辦醫(yī)療保險進行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻愛心倡議書，____全體會員為____家庭捐款，共籌得捐款____元，工會專項困難幫扶基金捐助____元，共計____元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的基本原則，____年春節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金____元，在六一節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計____元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會____就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。七、總結(jié)過去，展望未來。通過上半年的各項工作開展，雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我司工會也會在下半年工作中不斷提高____工作能力，擴大____作為，進一步提升了企業(yè)職工之家的形象，讓工會____在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點;1、進一步加強工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會____圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。2、進一步完善職工代表大會制度，推進民主管理再上新臺階，加強公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為三公工程，最大限度的維護廣大職工的權(quán)益不受侵害;3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線，切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會____能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。5、認真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會____團體。6、發(fā)揮工會____的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境;7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。國企工會年終工作總結(jié)（二）（四）____年，____公司在集團黨委、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實際情況，圍繞中心工作，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，以提高職工素質(zhì)為目的，以加強工會能力建設(shè)為保障，努力推進公司經(jīng)濟發(fā)展，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下。一、____公司職工基本情況公司目前設(shè)辦公室、財務(wù)部、部等個部門，現(xiàn)有職工人，其中：公司高管人，一般職工人;公司職工平均年齡歲;____員人，占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%（其中研究生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人）;大專學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%;高級職稱人，中級職稱人，初級職稱人。二、工會____組建情況公司自月份成立后，及時向集團公司請示、匯報，啟動工會組建工作，多次醞釀工會委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項工作后，于____年____月____日召開經(jīng)營班子會議，提名設(shè)工會委員名，差額名，分別為，其中擬推薦擔(dān)任工會____人，擬推薦擔(dān)任經(jīng)費____委員兼女職工委員。已于月日擬文報集團工會申請成立____公司工會。三、工會活動、建設(shè)情況（一）加強企業(yè)文化建設(shè)，營造良好工作氛圍公司揭牌后，及時在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長廊，上墻企業(yè)文化標語口號，并且在辦公場所的門牌、指示牌，以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司logo。同時結(jié)合公司發(fā)展大事進程，搭建企業(yè)文化宣傳窗口，按主題展現(xiàn)____公司的風(fēng)采。努力營造____公司團結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越的良好企業(yè)文化氛圍。（二）積極推動全民健身，____開展豐富多彩的文體活動。制定了____公司____年活動計劃，以每月一個主題活動、每周一次健身活動相結(jié)合的形式，豐富職工業(yè)余生活，增強了職工身體素質(zhì)，也極大提高了____公司團隊凝聚力。1.參加了集團公司____的第屆職工運動會，參加等項目的競賽，全員積極參與、頑強拼搏，充分展現(xiàn)了____公司的風(fēng)采，榮獲體育道德風(fēng)尚獎。____月底，公司____全體職工開展紅色之旅系列活動，到參觀學(xué)習(xí)，重溫____光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí)，鼓舞和振奮____公司的全體職工，堅定對建設(shè)偉大事業(yè)的信念。3.因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動，開展全民健身活動，于月日____全體職工開展了____公司第屆職工球活動。____月日____全體職工開展徒步考察活動，在盛夏的酷暑中，用____個多小時實地考察了項目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅的頑強意志，振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。（三）開展幫扶解困送溫暖活動。1.____月份，積極響應(yīng)集團公司幫扶小學(xué)活動，全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營養(yǎng)午餐，共捐款多元。2.____月底，響應(yīng)集團黨委開展的八一慰問退轉(zhuǎn)軍人活動，慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名，發(fā)放慰問金元。3.開展夏日高溫送清涼活動，盛夏時節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯，深受廣大職工的歡迎。（四）搭建公司圖書角，建設(shè)學(xué)習(xí)型____公司增設(shè)圖書角，購置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《____公司圖書管理辦法》，規(guī)范使用圖書。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識與求知興趣，營造了濃厚的比、學(xué)、趕、超學(xué)習(xí)氛圍。（五）關(guān)愛職工，解決后顧之憂。____公司開辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂，為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境，解決食宿問題，使職工能全身心地投入到公司各項工作中。2.參?；ブＵ?。為進一步響應(yīng)集團公司擴大職工的醫(yī)療保障范圍，減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟困難，提高職工抵御風(fēng)險的能力，根據(jù)集團公司下發(fā)的文件要求，參照集團公司工會的參保份額為每位職工均購買了一年期____份職工綜合互助保障為女職工每人購買了一年期____份女職工安康互助保障保險。（六）引領(lǐng)職工熱情參與，齊抓共建職工之家。1.加強職工隊伍建設(shè)，促進職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能，提高職工隊伍整體素質(zhì)。制定了《____公司員工培訓(xùn)工作方案》，對職工培訓(xùn)進行了系統(tǒng)的安排，做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合，推行一周一訓(xùn)的學(xué)習(xí)制度。目前，已按計劃____開展次內(nèi)訓(xùn)，包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識講座等豐富的內(nèi)容;____次外出考察交流：月份到公司學(xué)習(xí)考察，月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí)，充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗，開闊了職工眼界。2.配合公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會公德等主題教育活動，倡導(dǎo)集團公司及____公司的價值觀念。____開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)先進人物活動，針對____公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點，加強宣貫與引導(dǎo)，不斷增強職工使命感、危機感、榮譽感及責(zé)任感，樹立打造的堅定信念，大力提倡團結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化。3.配合公司行政開展職工項目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競賽活動以及頭腦風(fēng)暴活動。公司____成立了、等個專題調(diào)研小組，將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競賽指標分解到部門及崗位，落實到個人，以課題為載體，以項目推進、業(yè)務(wù)拓展為核心，充分調(diào)動廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競賽活動。此外，____職工開展了專項課題的頭腦風(fēng)暴活動，為企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點子。四、存在的問題及建議（一）____公司工會各項活動開展主要以辦公室牽頭____開展，人員編制較少，工會干部均以兼職為主，如何結(jié)合____公司實際，全面有效開展工會各項工作，進一步加強工會建設(shè)等還需不斷探索。（二）公司成立初期，工會工作經(jīng)驗不足，希望集團公司加強對____公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。五、下一步工作計劃在集團公司與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人，使我公司的工會工作實現(xiàn)高起點的良好開局。（一）完成____公司工會組建工作，落實工會委員設(shè)置，完善相關(guān)工會工作。（二）認真制定____公司____年工會工作計劃。在抓緊組建工會的同時，根據(jù)____公司實際情況，按上級工會要求，認真制定并落實執(zhí)行公司____年工會工作計劃。（三）認真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能。建立工會后，工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，____帶領(lǐng)全體會員圍繞公司中心工作做貢獻，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：____職工積極參與公司民主管理，為公司發(fā)展獻計獻策;依法維護職工合法權(quán)益;認真推行司務(wù)公開;開展好送溫暖工程，關(guān)心職工生活，積極為職工辦實事。（四）____開展多種形式的勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標，____職工開展建功立業(yè)勞動競賽活動，從適應(yīng)集團發(fā)展的大局出發(fā)，結(jié)合____公司實際情況，配合行政開展形式多樣的技能培訓(xùn)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型____。（五）繼續(xù)開展全民健身活動通過形式多樣的主題活動為職工提供相互交流、增進情感的平臺，在職工中營造健康積極、和諧向上的工作氛圍。國企工會年終工作總結(jié)（三）（六）____年，____地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以____為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行____及____有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在____現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、加強工會____建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時期經(jīng)濟建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾____，一方面維護職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會____建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調(diào)研的機會，對