現(xiàn)行公司法中債權(quán)人保護的缺陷與改善對策,公司法論文

現(xiàn)行公司法中債權(quán)人保護的缺陷與改善對策,公司法論文摘要：在當下市場經(jīng)濟條件下，為了保證公司的發(fā)展，需要從完善法律的角度提供支持?，F(xiàn)行的(公司法〕對于保衛(wèi)公司的穩(wěn)定發(fā)展起到了重要的推動作用，對債權(quán)人的利益也加以了保衛(wèi)，但從實際的執(zhí)行來看，對于債權(quán)人的保衛(wèi)還需要進一步完善。分析現(xiàn)行(公司法〕中有關債權(quán)人保衛(wèi)的法律問題，有利于明確存在的問題，制定出科學合理的解決方案，以保證債權(quán)人的合法利益得以充分保衛(wèi)。本文關鍵詞語：現(xiàn)行(公司法〕;債權(quán)人;法律保衛(wèi);法律問題;在當下市場經(jīng)濟條件下，愈加需要完善的法制環(huán)境為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎條件?，F(xiàn)行(公司法〕對于保衛(wèi)債權(quán)人的合法權(quán)益加以了明確。但是從適用法律的角度來看，對于有效保衛(wèi)債權(quán)人還存在一定的缺陷。為了有效維護債權(quán)人的合法權(quán)益，需要對公司法中有關債權(quán)人保衛(wèi)的相關內(nèi)容進一步加以完善。一、現(xiàn)行公司法中債權(quán)人保衛(wèi)存在的問題〔一〕信息披露存在的缺陷現(xiàn)行的(公司法〕對于信息披露制度做了粗略的規(guī)定，由于內(nèi)容表示出并不明確，比方?jīng)]有具體規(guī)定債權(quán)人的知情權(quán)，因而帶來了一定不利的影響。當下，公司注冊資本制度處于改革中，因而公司章程發(fā)揮著重要的作用。制度的改革使得公司章程有了必要的權(quán)限。但公司章程發(fā)揮作用存在局限性[1]。根據(jù)(公司法〕的相關規(guī)定，公司章程查閱權(quán)限僅局限于股東，這樣的規(guī)定導致債權(quán)人難以全面了解到公司的相關規(guī)定。除此之外，(公司法〕還有這樣的規(guī)定，公司財務管理的會計賬簿等重要文件，只能通過公司股東提出申請后，方能夠查閱，但很多公司管理者以為股東的行為會損害公司的利益，因而拒絕股東提出的查閱申請。如(公司法〕第一百六十五條固然規(guī)定了債權(quán)人具有查閱公司文件的權(quán)利，但是實際上僅賦予了債權(quán)人的知情權(quán)，債權(quán)人并不具有查閱公司相關文件的權(quán)利。這也表示清楚，對于獲取公司信息方面，債權(quán)人與股東在權(quán)利方面存在差距。在債務關系中，債權(quán)人處于弱勢地位。由于信息披露制度存在的缺陷，債權(quán)人針對公司的放貸行為時，難以及時獲取準確信息，債權(quán)人的分析判定遭到影響，進而難以保證債權(quán)人的合法權(quán)益。固然現(xiàn)行的法律對于債權(quán)人獲取公司信息有了規(guī)定，債權(quán)人難以確保獲得有價值的信息，假如公司信息披露滯后，效率低下，信息質(zhì)量會難以保證?！捕撤ㄈ巳烁穹裾J制度存在的缺陷在現(xiàn)行的(公司法〕中，沒有太多規(guī)定法人人格否認制度，公司法針對公司對于財產(chǎn)發(fā)生混謠雷同有了十分的規(guī)定。這幾條的規(guī)定是司法實踐中確認法人人格的根據(jù)。對于債權(quán)人合法權(quán)益保衛(wèi)的重要措施要有公司法人人格否認制度的支持。公司法人人格否認制度能夠股東的權(quán)利加以規(guī)范，防止濫用，維持債權(quán)人與股東關系的相對平衡。人格的否認表示清楚了濫用公司獨立人格股東的否認，這是針對異常狀態(tài)，而非常見形態(tài)[2]。在注冊資本制度發(fā)生改革的背景下，法律上缺少明確的規(guī)定來適用公司法人人格否認。在司法實踐中，法院審理案件多根據(jù)往常經(jīng)歷體驗。由于沒有明確的規(guī)定，法院對于案件的審理難以有作出根據(jù)的認定和判決?！踩彻蓶|出資程序存在缺陷針對認繳資本制的相關規(guī)定，投資者要繳納其所認繳的出資額。公司在成立階段，出資人需要完成認繳，通過公司確定出資人在什么時間根據(jù)支付協(xié)議繳納出資額。但規(guī)定會導致惡意投資者在約定的期限內(nèi)不履行，有意延遲出資。根據(jù)規(guī)定，股東假如沒有按時履行認繳出資，公司通過法院訴訟要求出資人盡快履行義務。出資人不能按時繳納時，假如債權(quán)人的權(quán)益遭到損失，需要讓出資人承當相應的責任。但是在實際的執(zhí)行中，公司通過訴訟來解決問題，會導致司法成本的增加，也造成了司法資源的浪費。因而有必要完善相關的規(guī)定，約束股東的出資行為[3]?！菜摹承抛u體系存在缺陷公司在運營中，在交易中需要明確相關方的權(quán)利和義務，并借助公司章程，出資證明等加以保證。這些文件能夠?qū)蓶|權(quán)加以限制，有助于保衛(wèi)債權(quán)人。公司建立信譽體系，借助信托能夠降低經(jīng)濟生活的不確定性，創(chuàng)造規(guī)范化的交易環(huán)境。公司的信譽具體表現(xiàn)出在能否及時履行義務以及歸還債務的能力。在司法實踐，對于公司缺乏信譽的認定包括了多方面的內(nèi)容，如在公司成立時針對注冊資本有不當?shù)某鲑Y行為，先繳納資本再撤資。在公司運營中，公司的資產(chǎn)重組不是為了發(fā)展，而是存在欺詐行為，發(fā)生內(nèi)幕交易等。在執(zhí)行破產(chǎn)程序中，公司有意不執(zhí)行債務歸還?，F(xiàn)有的(公司法〕關于企業(yè)征信雖有規(guī)定，但難以保證完好性。二、完善債權(quán)人保衛(wèi)的措施〔一〕公司信息披露制度的完善公司要披露的信息要包括出資情況，出資情況具體表現(xiàn)出出出資人的出資金額，還要規(guī)定認繳后的出資發(fā)生期限。公司的資產(chǎn)變化情況也需要加以披露。公司資產(chǎn)變化具體表現(xiàn)出出公司資本的流動性，并且需要全面具體表現(xiàn)出公司不同形式的資產(chǎn)。因而，建議從法律層面界定應該披露的資產(chǎn)范圍，對資產(chǎn)的種類加以明確，保證債權(quán)人通過公司披露的資產(chǎn)信息，能夠斷定公司的實際經(jīng)營效果。另外，建議借助法律上約束要求公司披露其信譽情況，對于公司經(jīng)營中的不誠信行為要建立披露機制。假如債權(quán)人對于公司的信譽不了解，而公司也不進行披露，會直接影響到債權(quán)人的權(quán)益。十分是公司發(fā)生有意拖欠錢財、發(fā)生行政處理懲罰等，要對債權(quán)人加以披露。單純讓公司主動披露信息存在局限性，需要加強外部的監(jiān)督，讓公司意識到信息披露的重要性。建議利用市場和多種方式，監(jiān)督公司信息披露的真實性以及有效性?！捕趁鞔_法人人格否認制度的重點針對法人人格否認制度，要明確原告與被告的界線。從當下公司法人人格否認制度中原告的界定來看，債權(quán)人為原告的發(fā)生是由于公司股東對于有限責任的不合理的使用，對債權(quán)人的權(quán)益造成影響。被告的認定則是借助有限責任以及獨立地位，影響到債權(quán)人的合法權(quán)益。針對公司股東，被告確實定存在局限，僅為控股的股東。另外，還要完善股東濫用獨立地位的舉證。在現(xiàn)行的法律中，對于誰來承當舉證責任缺少詳細的規(guī)定。法律規(guī)定多采用了誰主張誰舉證的原則，這一規(guī)定存在不公平性，法官在審理案件中需要合理把握證據(jù)提出原則，來分配證明責任?！踩彻蓶|出資程序的明確針對認繳資本出資期限要加以明確。在公司的運營中，章程規(guī)定的出資人出資期限可能存在不合理因素，假如沒有到達出資人繳納的出資期限，公司存在無法歸還債務問題，公司的董事義務召集股東，催繳出資款項。董事假如追回出資額責任或義務難以承當時，在這種條件下，董事要為不履行義務承當責任，債權(quán)人可提出要求，對債務需要承當連帶歸還責任。公司高級管理人員要加強責任意識，保證股東主動履行收繳資本出資，以實現(xiàn)有效保衛(wèi)公司債權(quán)人的合法權(quán)益[4]?！菜摹骋?guī)范企業(yè)信譽評價為了有效提升公司治理效果，保證公司含義的獨立性，要對董事與高級管理人員的職責加以明確。當下公司法對于董事與監(jiān)事工作的標準還沒有加以明確，并不太清楚明晰，能夠參考英美國家的法律，建立勤奮標準，并針對業(yè)務決策規(guī)則開展相關的盡職調(diào)查，董事與高級管理人員的工作假如違背忠實與辛勤工作責任，可適用于侵權(quán)責任標準加以解決，可以以將這些作為分析和判定侵權(quán)的要素，分析侵權(quán)引發(fā)的不利影響，界定存在因果關系或發(fā)生主觀疏忽。為了有效改善公司治理，還需要對公司的章程加以規(guī)范。公司章程作業(yè)企業(yè)運營的重要根據(jù)，能夠?qū)蓶|的行為加以協(xié)調(diào)。制定章程要設定必要的自由界線。公司章程要規(guī)定確定市場披露信息的可靠性以及有效性。針對公司的信譽機制，對公司要設立必要的處理懲罰機制，假如公司經(jīng)營中沒有履行信息披露義務，就要有處理懲罰措施。披露義務要考慮到建立與披露規(guī)則相配合的條款，比方能夠發(fā)揮紅名單和黑名單系統(tǒng)的作用。將公司列入黑名單，會其業(yè)務行為采取必要的限制措施。假如公司被列入到黑名單，在采購，項目招標以及優(yōu)先選擇等要遭到一定的限制。假如公司信譽度高，能夠列入紅色清單中，能夠優(yōu)先考慮補償，優(yōu)先考慮招標以及采購。借助黑名單以及紅名單的施行，有利于健全公司的功能性信譽體系?？茖W完善的信譽制度有助于保衛(wèi)公司的債權(quán)人，維護公司債權(quán)人的權(quán)益。三、結(jié)束語在當下市場經(jīng)濟條件下，為了規(guī)范市場行為，需要合理有效地保衛(wèi)債權(quán)人的合法權(quán)益。現(xiàn)行的公司法存在一些不合理因素，對債權(quán)人的保障固然有了規(guī)定，但是還存在一定的缺陷，因而，有必要加以完善，對制度加以有效的創(chuàng)新，進而有效地保障債權(quán)人。以下為參考文獻[1]黃曉偉.公司法中債權(quán)人保