小微企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬中的風(fēng)險(xiǎn)管理探究,風(fēng)險(xiǎn)管理論文

小微企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬中的風(fēng)險(xiǎn)管理探究,風(fēng)險(xiǎn)管理論文在國家不斷地對小微企業(yè)加大扶持力度的形勢下，小微企業(yè)得以蓬勃發(fā)展，固然小微企業(yè)數(shù)量與日俱增，但相對于大中型企業(yè)仍然不能相比肩.小微企業(yè)運(yùn)用家庭經(jīng)營形式較多，人員偏少、資金問題嚴(yán)重、賬務(wù)體系不完善、部門設(shè)置簡單等眾多問題對于小微企業(yè)的生存和發(fā)展都有負(fù)面的影響.會(huì)計(jì)代理記賬服務(wù)項(xiàng)目是以社會(huì)化服務(wù)為基礎(chǔ)的一種新形勢下會(huì)計(jì)解決方案，而會(huì)計(jì)代理記賬與財(cái)務(wù)管理方面越來越專業(yè)化也越來越遭到小微企業(yè)的重視和認(rèn)可.會(huì)計(jì)代理記賬對于小微企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變等方面有著積極的影響。但是我們也要看到會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)的缺乏之處，例如規(guī)模小、從業(yè)人員素質(zhì)低、監(jiān)管缺乏等問題，小微企業(yè)要積極地應(yīng)對這些問題并做好及早的預(yù)防，幫助企業(yè)更好更快發(fā)展。一、小微企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬現(xiàn)在狀況我們國家中小企業(yè)數(shù)量一直占有我們國家企業(yè)數(shù)量的絕大多數(shù)比例，但是由于規(guī)模普遍較小、人力資源緊缺，這使得會(huì)計(jì)代理記賬成為會(huì)計(jì)核算的解決方式方法，也正因如此，代理記賬行業(yè)也在如此市場需求下不斷蓬勃發(fā)展，有效緩解了中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理人才短缺的嚴(yán)重問題，供給了市場，穩(wěn)定了當(dāng)下形勢下小微企業(yè)的健康發(fā)展.隨著我們國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在發(fā)達(dá)地區(qū)，代理記賬行為也逐步延伸至稅收籌劃和代理納稅申報(bào)等項(xiàng)目中，并且相較于企業(yè)正式會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)代理記賬在費(fèi)用方面也有著足夠的優(yōu)勢.二、小微企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬優(yōu)勢及作用小微企業(yè)會(huì)計(jì)打理記賬的優(yōu)勢和作用主要具體表現(xiàn)出在三方面：首先，代理記賬機(jī)構(gòu)是有著專業(yè)技術(shù)能力的團(tuán)隊(duì)，對于國家稅收稅務(wù)法律法規(guī)政策都有較深的理解，能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行有效提高，并同時(shí)對企業(yè)稅收進(jìn)行籌劃咨詢，這對于小微企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的幫助是宏大的；其次，還能夠幫助企業(yè)節(jié)約成本.一般情況而言，如企業(yè)需聘請專責(zé)賬務(wù)人員，每月需支付員工工資3,000元左右，如要求學(xué)歷較高、經(jīng)歷體驗(yàn)豐富的高素質(zhì)人才則需更多資金，但是如若選擇會(huì)計(jì)代理服務(wù)，則大概只需支付1,000元左右的費(fèi)用，便能夠知足企業(yè)會(huì)計(jì)核算和報(bào)稅的一般要求。企業(yè)完全有理由將會(huì)計(jì)核算、記賬、報(bào)稅等各項(xiàng)工作委托于會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)來幫助完成；最后，會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)的人員組成，主要是由剛剛畢業(yè)的年輕會(huì)計(jì)專業(yè)人員來負(fù)責(zé)，這樣的代理記賬機(jī)構(gòu)使得他們有了更多學(xué)習(xí)和實(shí)踐的時(shí)機(jī)，這無疑增加了行業(yè)內(nèi)的就業(yè)水平，為新生氣力提供了不錯(cuò)的操作平臺(tái)。三、小微企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬風(fēng)險(xiǎn)管理問題1、法律法規(guī)不健全。會(huì)計(jì)代理記賬方面，當(dāng)前相關(guān)法律法規(guī)并不健全，這與我們國家關(guān)于會(huì)計(jì)代理記賬起步較晚有一定關(guān)系。并且相關(guān)法律的詳細(xì)施行細(xì)則也并沒有出臺(tái)，這就造成了監(jiān)管部門對于會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)沒有相關(guān)的法律根據(jù)，這就使得監(jiān)管難以詳細(xì)進(jìn)行，扶持政策也相應(yīng)的很少，這對于會(huì)計(jì)代理記賬有著一定的限制，難以促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。2、認(rèn)識(shí)缺乏。主要是針對于企業(yè)對于會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)的認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)起步較晚，企業(yè)對于它的不了解也屬正常，這是造成代理記賬難以拓展、服務(wù)項(xiàng)目難以擴(kuò)大的主要原因.另外，還有很多小微企業(yè)會(huì)聘請兼職會(huì)計(jì)師進(jìn)行代理記賬，這并非不可，但這樣的業(yè)務(wù)水平和誠信狀態(tài)難以進(jìn)行有效規(guī)范，使得小微企業(yè)權(quán)益難以得到有效保障，如若蒙受損失，將對代理記賬行業(yè)直接否認(rèn)或排擠.近些年來，很多會(huì)計(jì)代理記賬公司采用宣傳來進(jìn)行宣傳，但是過于頻繁也使得很大一部分受眾對此反感，出發(fā)點(diǎn)是好的，但最終反而難以到達(dá)應(yīng)有的效果.3、監(jiān)管不到位.會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)成立后，主要是由工商管理部門和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)管，但是往往基本處于置之不理的狀態(tài)，沒有對會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ饕?guī)范，對于相應(yīng)的業(yè)務(wù)質(zhì)量也沒有明顯措施進(jìn)行有效監(jiān)督，難以指導(dǎo)會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)選擇正確的方向發(fā)展，難以起到正確引導(dǎo)作用.與此同時(shí)很多機(jī)構(gòu)并沒有獲得相應(yīng)的許可便進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，人員也有部分沒有從業(yè)資格，這樣的情況很難對會(huì)計(jì)代理質(zhì)量進(jìn)行保證，國家監(jiān)管部門對于這方面人員和機(jī)構(gòu)也難以進(jìn)行有效的監(jiān)管監(jiān)控.4、會(huì)計(jì)代理從業(yè)人員問題.會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)收入方面并不太高，這就難以從根本上吸引高素質(zhì)的專業(yè)型人才進(jìn)駐，這種情況就使得部分從業(yè)人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)理論支持，也很難在工作經(jīng)過中進(jìn)行代理記賬質(zhì)量保證.5、行業(yè)內(nèi)部問題.會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)由于當(dāng)前的大多數(shù)規(guī)模較小，業(yè)務(wù)范疇遭到部分限制，正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)也要遭到部分個(gè)人代賬或者非專業(yè)機(jī)構(gòu)的惡性競爭，故而價(jià)格不得不控制在很低的范圍內(nèi)，這對于服務(wù)質(zhì)量的要求就很難保證。還有一些形式的違規(guī)違法操作，也尤為突出。6、溝通不暢。企業(yè)管理者和代理記賬公司都有不主動(dòng)相互溝通的情況發(fā)生，只顧完成自個(gè)的任務(wù)和履行自個(gè)的職責(zé)，而并沒有顧及雙方的利害，這就很難使雙方都能夠?qū)ο嗷サ墓ぷ鳚M意，兩方之間缺乏必要的溝通，這樣對企業(yè)發(fā)展有所影響的同時(shí)，也使得會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)難以保證代理記賬質(zhì)量。這都給企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)。四、小微企業(yè)會(huì)計(jì)代理記賬風(fēng)險(xiǎn)管理措施建議1、完善法律法規(guī)。會(huì)計(jì)代理記賬有一定的風(fēng)險(xiǎn)，法律法規(guī)的不完善是重要原因，部門需要實(shí)事求是，結(jié)合實(shí)際情況，盡快將會(huì)計(jì)代理記賬施行細(xì)則和業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行制定并規(guī)范操作，對雙方的權(quán)利義務(wù)一并進(jìn)行明確，明確法律責(zé)任，以此來對代理記賬進(jìn)行有效保障，要多方參考借鑒，完善并規(guī)范會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)。2、對會(huì)計(jì)代理記賬進(jìn)行積極宣傳推廣。現(xiàn)今由于部分小微企業(yè)受之前不良從業(yè)人員和不規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的影響，對會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)有著部分偏見，也有的小微企業(yè)甚至不知道會(huì)計(jì)代理記賬，這就要求代理記賬機(jī)構(gòu)要對本身進(jìn)行有效宣傳，能夠借助現(xiàn)今多元媒體作為媒介，網(wǎng)絡(luò)、電視、、舉辦講座、座談會(huì)等多方面進(jìn)行推廣宣傳，可以以推廣免費(fèi)咨詢的業(yè)務(wù)吸引小微企業(yè)的注意，以此積極獲取小微企業(yè)的了解和認(rèn)同，同時(shí)也要做好引導(dǎo)工作。3、加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)督。當(dāng)下，在會(huì)計(jì)代理記賬現(xiàn)在狀況下，部門要加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)督力度，對不規(guī)范的代理記賬公司進(jìn)行及時(shí)的整頓。不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于不規(guī)范行為和不具有從業(yè)資格的企業(yè)和個(gè)人要及時(shí)進(jìn)行糾正或?qū)嵭刑幚響土P并取締，保證會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)的秩序，以提高業(yè)務(wù)質(zhì)量.4、提高從業(yè)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)代理記賬人員要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德意識(shí)，加強(qiáng)自律，工作嚴(yán)謹(jǐn)，要做到知法守法，避免違規(guī)操作和違法行為的發(fā)生.會(huì)計(jì)人員首先要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，時(shí)刻提高本身的業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要.會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)也要對旗下員工多進(jìn)行再教育和學(xué)歷提升，以到達(dá)更好的業(yè)務(wù)水平服務(wù)小微企業(yè)，建立本身形象.5、對會(huì)計(jì)代理行業(yè)進(jìn)行規(guī)范.代理記賬行業(yè)需要制定嚴(yán)格的規(guī)范來對代理機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的制約和要求，這樣構(gòu)成行為規(guī)范和行業(yè)準(zhǔn)則，才能對代理機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員進(jìn)行更好的管理并構(gòu)成很好的賞罰根據(jù).執(zhí)業(yè)規(guī)范，也需要加強(qiáng)從業(yè)會(huì)計(jì)人員對于服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，利用本身的專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)歷體驗(yàn)對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及時(shí)地做出分析評價(jià)，對于委托單位存在的問題要及時(shí)地溝通并進(jìn)行調(diào)整和修正.6、加強(qiáng)溝通。小微企業(yè)和會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通，雙方要互利互惠，和諧統(tǒng)一的促進(jìn)發(fā)展，做到相互學(xué)習(xí)、相互催促、相互指正、相互完善，雙方均牽涉己身切實(shí)利益，更要認(rèn)真對待精誠合作.委托代理雙方要加強(qiáng)溝通，保證代理記賬順利進(jìn)行.五、結(jié)束語小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理是小微企業(yè)的重要保障，而會(huì)計(jì)代理記賬行業(yè)的發(fā)展對于小微企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用，只要多方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、制定行業(yè)規(guī)范、完善法律法規(guī)、多宣傳推廣，委托與代理