試用期勞動(dòng)協(xié)議書新通用范本

內(nèi)部編號(hào)：AN-QP-HT143版本 /修改狀態(tài)：01/試用期勞動(dòng)協(xié)議 書新通用 范本TheContract/DocumentThatCanBeHeldByAllPartiesOfNaturalPerson,LegalPersonAndTheContract/DocumentThatCanBeHeldByAllPartiesOfNaturalPerson,LegalPersonAndOrganizationOfEqualSubjectActsOnTheirEstablishment,ChangeAndTerminationOfCivilRightsAndObligations,AndDefinesTheCorrespondingRightsAndObligationsOfAllPartiesParticipatingInTheContract.甲甲方： 乙乙方： ： PAGE2/16頁(yè)甲方： 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié) 商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款， 一 、乙方的 崗位工 種為： 甲方有 權(quán)對(duì)乙方的工 作崗位進(jìn)行調(diào)整。精制協(xié)議系列編號(hào)：AN-QP-HT143試用期勞動(dòng)協(xié)議 書新通用 范本各方以執(zhí)以為憑契約/書，作他們?cè)O(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，同時(shí)明確參與合同各方對(duì)應(yīng)權(quán)利和義務(wù)。資料下載后以進(jìn)行定義修改，按照所需進(jìn)行刪減和。試用期勞動(dòng)協(xié)議書 (一 】身身份證號(hào)： 個(gè)月，自 年 月 日起 以以共同遵守。 (試用期最長(zhǎng)不超過 3個(gè)月 )在在試用期間， 根據(jù)工 作需要和乙方 能力，PAGEPAGE10/16頁(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的精制協(xié)議系列 編號(hào)：AN-QP-HT143秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的二 二 、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)定及定及制 度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職三、乙方試用期工資三、乙方試用期工資元月，甲際出勤狀況和公司考勤際出勤狀況和公司考勤制 度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)已包含在試用期工資內(nèi)。已包含在試用期工資內(nèi)。次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)時(shí)，須提前七 個(gè)工作日通知甲方，協(xié) 商解決，八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制 度及本合同相九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終精制協(xié)議系時(shí)，須提前七 個(gè)工作日通知甲方，協(xié) 商解決，八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制 度及本合同相九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終七 七 、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同否則，將根據(jù)公司否則，將根據(jù)公司制 度，由公司按制 度論處。任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算?；蛘呒追降闹卫硪?guī)章或者甲方的治理規(guī)章制 度;或者故意或嚴(yán)重失止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘予以全額的賠償責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘向乙方進(jìn)行追償。 考核合格者， 將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)以解雇。十 向乙方進(jìn)行追償。 考核合格者， 將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)以解雇。十 二、乙方 聲明，乙方 在簽署本合同時(shí)，三、本合同經(jīng) 雙方 簽字后起生效。甲方： 公章)乙方： 簽字)大大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán) 十十一 、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)合同合同。 考核不合格者， 公司根據(jù)實(shí)際情況將予已知曉已知曉甲方的制 度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十 十 十 四、未盡事宜，甲 、乙 雙方協(xié) 商解決。日期日期： 試用期勞動(dòng)協(xié)試用期勞動(dòng)協(xié)議 書二)】甲方： 單位名稱)乙方： (身份證號(hào)： )等 、自愿的基礎(chǔ)上， 經(jīng)協(xié) 商一致簽訂本試用 合一、試用 合同期限：年xx月xx日止。二、根據(jù)甲方 的等 、自愿的基礎(chǔ)上， 經(jīng)協(xié) 商一致簽訂本試用 合一、試用 合同期限：年xx月xx日止。二、根據(jù)甲方 的工 作安排，聘用乙方在工 三、甲方聘用乙方 的月薪為 元含養(yǎng)老、醫(yī)格， 可根據(jù)平等協(xié) 商的原則， 簽訂正式勞動(dòng)合用用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平 同同， 共同遵守本協(xié)議 所列 條款。試試用 期為 個(gè)月， 自xx年xx月xx至作崗位。作崗位。療、住房公積金)。療、住房公積金)。試用 期滿后， 并經(jīng)考核合同。同。四、甲方 的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲四、甲方 的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方 的權(quán)利在試用期間，乙方如嚴(yán)重在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或 為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重 方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外 事故，乙方自行負(fù)責(zé) ;為乙方提供必要的工作條件 ;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn) 和培訓(xùn);章章制度 ;企企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行 的的追究法律責(zé)任 ;試用期勞動(dòng)合同試用期間，乙 2.2.甲方的義務(wù) 行行職業(yè)道德 、業(yè)務(wù) 技能及 公司規(guī)章制度的 教育五、五、乙方的 基本權(quán) 利和義務(wù)。 1.乙方的權(quán) 利享有 國(guó)家法律法規(guī) 賦予的 一切公民權(quán) 利;享有 1.乙方的權(quán) 利享有 國(guó)家法律法規(guī) 賦予的 一切公民權(quán) 利;享方，雙方協(xié)商終止試用合方，雙方協(xié)商終止試用合同 ;遵守國(guó)家法律法規(guī) 、當(dāng)?shù)卣?guī) 定的 公民為規(guī) 范的義務(wù) ;維護(hù)公司的 聲譽(yù)、利 益的義務(wù) 。六、甲方的 其他權(quán)利 、義務(wù) 不符合 錄用 條件，甲方 有權(quán)提前 解除本合同 ;與乙方 簽訂正式勞動(dòng)合同 ;利 利 ;試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲 2.2.乙方的義務(wù) 義義務(wù) ;遵守 公司的 各項(xiàng)規(guī) 章制 度、員工手冊(cè)、行試試用期間，乙方 不能勝任工作或弄虛作假乙乙方 有突出表現(xiàn)，甲方 可提前 結(jié)束試用， 七、七、乙方的 其他權(quán)利 、義務(wù) 試用期 滿， 有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 ;具有參與公司民主管理、提 出合 理化建試用期 滿， 有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 ;具有參與公司民主管理、提 出合 理化建議的 八 、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一方(蓋章)乙方：法定代表人簽字： 簽字：年xx月xx編號(hào)： 精制協(xié)八 、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一方(蓋章)乙方：法定代表人簽字： 簽字：年xx月xx編號(hào)： 視視。 協(xié) 協(xié) 商原則處理。份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲簽約日期簽約日期： xx年xx月xx日簽約日期： 試用期勞動(dòng)試用期勞動(dòng)協(xié)議 書三)】甲方甲方： 水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方乙方： 以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、乙方： 以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在一 .合同期 年 xx月 xx日止 ;xx日止一 .合同期 年 xx月 xx日止 ;xx日止，共年。試用期勞動(dòng)合同二 .生產(chǎn) 、工作任務(wù)方工作， 并承擔(dān)本 崗位工作任務(wù)。合同 規(guī)定和各崗位要求履行本 崗位職責(zé)。本本勞動(dòng)合同。 本本合同試用期從 xx年 xx月 xx日起至 合合同期從 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月1.甲方根據(jù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn) 、工作任務(wù)需要， 安排乙2.乙方2.乙方同 意并服從 甲方的工作安排， 并按三.三.勞動(dòng)制 度1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制 定本 單位各項(xiàng)具體規(guī)章制 度。四.勞動(dòng)保護(hù)和 勞動(dòng)條件2.甲方 發(fā)放各 崗位規(guī) 定的 勞動(dòng)保護(hù)用品。程， 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備， 搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五.工作任務(wù)和 勞動(dòng)報(bào)酬四.勞動(dòng)保護(hù)和 勞動(dòng)條件2.甲方 發(fā)放各 崗位規(guī) 定的 勞動(dòng)保護(hù)用品。程， 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備， 搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五.工作任務(wù)和 勞動(dòng)報(bào)酬完成甲方 分配的 崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的 其2.甲方 根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的 崗位是，的的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育 。1.1.甲方 提供必要的 勞動(dòng)場(chǎng)所和 設(shè)備。3.乙3.乙方 要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)1.乙1.乙方 應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)， 積極工作，它工作。它工作。暫定崗位工資元。如有需要暫定崗位工資元。如有需要，甲方 有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方 崗位和 方 崗位和 工資。3.甲方 應(yīng)按期支付乙方 工資， 即次月的 28給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí) 能完成任務(wù)，乙方 自覺自愿加班， 加班所產(chǎn)生 在月 工資中發(fā)放， 不再另計(jì) 報(bào)酬。乙方 請(qǐng)假時(shí)， 不計(jì) 報(bào)酬。 出， 否則視為認(rèn)可。方 應(yīng)按 規(guī)定 在次月 28日發(fā)放。4.4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交 間間由各車間 、部門自行調(diào)整。 在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)不的 的 費(fèi)用由各 部門、車間 負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn) 部批準(zhǔn)后5.5.乙方 對(duì)報(bào)酬 存異議時(shí)，必須 在次月 提6.解除6.解除勞 動(dòng)合同后，乙方的 當(dāng)月 工資，甲 六.保險(xiǎn)福利六.保險(xiǎn)福利1.乙方 因公受傷時(shí)，按 企業(yè)有關(guān)規(guī)定 辦1.乙方 因公受傷時(shí)，按 企業(yè)有關(guān)規(guī)定 辦理。地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。 會(huì)養(yǎng)老地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。 會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 ?。骸?七.教育與培訓(xùn)育。方 必須為甲方 服務(wù)三年， 另附簽 《培訓(xùn)協(xié)社社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng) 3.3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社 4.4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字 、蓋1.1.甲方 應(yīng)對(duì)乙方 進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教2.2.甲方 派人或出資對(duì)乙方 進(jìn)行培訓(xùn)后，乙 議 議 》。八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任1.合同期滿時(shí)， 合同即行終止。2.甲方 拖延工資， 未經(jīng)乙方 八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任1.合同期滿時(shí)， 合同即行終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制 度和勞動(dòng)紀(jì)律的，4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商續(xù)訂。6.因乙方違反企業(yè)制 度或違反法律所造成7.甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，精制協(xié)議系3.乙方違反甲方規(guī)章制 度和勞動(dòng)紀(jì)律的，4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商續(xù)訂。6.因乙方違反企業(yè)制 度或違反法律所造成7.甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，終終止 。合同解除。合同解除。合同解除。合同解除。的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。9.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。10.雙方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定9.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。九.勞動(dòng)爭(zhēng)議 處理以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議 仲人民法院提起訴訟。十.附則生效。內(nèi)向甲方提出解除或更改精制協(xié)議系列 九.勞動(dòng)爭(zhēng)議 處理以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議 仲人民法院提起訴訟。十.附則生效。內(nèi)向甲方提出解除或更改辦辦理相關(guān)辭職手續(xù) 。甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議 時(shí)，可裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)夭梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)?.本合同經(jīng)甲乙雙方1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商自愿簽訂，簽字2.對(duì)本合同有異2.對(duì)本合同有異議 時(shí)，乙方必須在一個(gè)月3.因部分3.因部分職 工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理 不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理 由索取。16/16頁(yè)5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制 度，并自6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)7.乙方因某種原