企業(yè)管理集團公司崗位職責(zé)大全

企業(yè)管理－集團公司崗位職責(zé)大全－12023-09-069:15廣一.行政系艙統(tǒng)里（一）公礦司董事長崗蠻位職責(zé)愛

1堤.認(rèn)真貫裁徹執(zhí)行黨的彎路線、方針高、政策以及蝦國家的法令盒法規(guī)，貫徹裁執(zhí)行集團公練司、本公司便兩級董事會貫和監(jiān)事會的掛決議與決定售。戰(zhàn)

2培.根據(jù)企迎業(yè)內(nèi)外環(huán)境鳥和市場的需牲要，決策企尊業(yè)的質(zhì)量方羊針和質(zhì)量目塑標(biāo)。內(nèi)抓管綠理，ISO積9001牽券頭；外拓市串場，質(zhì)量立箱足；決策企落業(yè)實施IS灑O9001義的貫標(biāo)工作兵。糟

3斑.召集和膝組織本企業(yè)這的董事會會牢議，檢查對舟集團公司、譯本公司兩級廈董事會、監(jiān)喘事會決議、保決定的實施鋼情況。陶

4閣.檢查公衰司章程、制艙度及授權(quán)經(jīng)拿營的執(zhí)行情精況。組織提午出公司章程捧的修改草案非。竄

5遵.簽署按島法律、法規(guī)犬、制度規(guī)定舟應(yīng)予簽署的賞法律文書、革公告、經(jīng)濟陶合同、資產(chǎn)賽經(jīng)營責(zé)任書被、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)吼及其變動、突財務(wù)預(yù)算決蝴算、生產(chǎn)統(tǒng)狼計、勞動工嫩資及獎懲、挨委托授權(quán)書鳳等文件、報疏表。只

6位.組織制性定公司發(fā)展賤規(guī)劃、投資嚼方向、投資儉規(guī)模及新技連術(shù)、新產(chǎn)品登開發(fā)的決策黎。紅（二）公吵司總經(jīng)理崗蓬位職責(zé)什

1般.認(rèn)真貫事徹執(zhí)行黨的遷路線、方針蓄、政策和國顆家的法令法春規(guī)，貫徹執(zhí)息行集團公司么、本公司兩寇級董事會和耐監(jiān)事會的決碗議和決定。哥

2緣.建立、捏保持一個有啦效的質(zhì)量管暗理體系，明享確質(zhì)量管理餐體系的組織簡機構(gòu)及其各如層次人員的殼職責(zé)；制定倡切合公司實掏際的質(zhì)量方禮針和質(zhì)量目旺標(biāo)；通過增逐強員工的意語識、積極性葵和參與程度戚，促進質(zhì)量進方針和質(zhì)量石目標(biāo)的實現(xiàn)厘；確保實施才適宜的過程推以滿足顧客歇和其它相關(guān)刮方要求并實煉現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)仔；定期開展憶管理評審，轟評價公司質(zhì)駝量管理體系難的適宜性、能充分性和有棚效性，決定害改進質(zhì)量管賓理體系的措億施；確保提怨供必要的資怠源；對公司恨的產(chǎn)品（工儀程）質(zhì)量和云服務(wù)質(zhì)量負(fù)秘全責(zé)。皆

3廈.全面主苗持公司的生羨產(chǎn)、經(jīng)營管舍理工作，組言織實施公司莫職代會、工東作會的決定暫，對董事會號及董事長負(fù)襖責(zé)。研

4李.擬定并蕩組織實施公戶司年度生產(chǎn)務(wù)計劃、經(jīng)營孩計劃、質(zhì)量雞目標(biāo)計劃、誠安全生產(chǎn)計懂劃、科技發(fā)葛展和技術(shù)改裕造計劃、公辭司投資方案飄，并監(jiān)督和剛檢查計劃的午實施、落實翠情況。膀

5互.組織實狠施國有資產(chǎn)井管理與經(jīng)營廊，組織制訂仰、審查、評辛估固定資產(chǎn)則的購建、擴漠建、改建、惹更新、報損叛、轉(zhuǎn)讓、出擾租的計劃或妥方案并經(jīng)董媽事長批準(zhǔn)后射實施；制定話分級管理、鞭實行資產(chǎn)經(jīng)釀營責(zé)任制的定實施辦法，溫努力完成與忌集團公司簽朗訂的資產(chǎn)經(jīng)流營承包合同戚中的各項指號標(biāo)。歐

6徒.主持公廊司辦公會議避，研究公司警生產(chǎn)經(jīng)營及冷管理事項，駐并檢查貫徹喚執(zhí)行情況。健

7議.主持?jǐn)M向訂財務(wù)預(yù)算鞏、決策和利絹潤分配、收協(xié)益收繳和彌君補虧損方案筋?？?.擬定雜公司、分公群司的職能機戲構(gòu)設(shè)置、人聯(lián)員分流、機椅構(gòu)合并、變約更及撤銷方輔案，決定公挽司中層領(lǐng)導(dǎo)投的人事任免面，經(jīng)董事會稼批準(zhǔn)后組織李實施。江（三）管予理者代表崗夠位職責(zé)予

1信.根據(jù)公宮司最高管理危者總經(jīng)理的螺授權(quán)，協(xié)助欺總經(jīng)理工作務(wù)，負(fù)責(zé)策劃享、建立和完暮善公司質(zhì)量胡管理體系，塘參與制定并蠢組織貫徹實培施公司的質(zhì)乞量方針和質(zhì)穩(wěn)量目標(biāo)，策灰劃并組織編鬧寫質(zhì)量管理襲體系文件，鹿監(jiān)督其實施躬。島2.策劃繭質(zhì)量管理體普系各過程和棒要求在各職搶能部門的分修配，確保質(zhì)芳量管理體系譽所需的過程賢得到建立、策實施和保持乏。難3.質(zhì)量服管理體系運宋行的各種信足息，定期或停不定期向最坑高管理者報落告質(zhì)量管理醉體系的業(yè)績紗和任何改進罰的需求，為累管理評審輸殃入信息，以脅便適時調(diào)整斗公司質(zhì)量管撒理體系的工辰作計劃和策叨略。距4.策劃效質(zhì)量管理體雜系各要素在喊各職能部門爸的分配。監(jiān)稍督、檢查和邪指導(dǎo)質(zhì)量體露系的運行，蒼并隨時向總剃經(jīng)理報告質(zhì)露量管理體系釀的運行情況妹。戶5.審批砍年度內(nèi)審計親劃和每次的脹內(nèi)審報告，父對內(nèi)審的結(jié)巷果負(fù)責(zé)；采絹取各種措施牧，確保公司真全體員工提誦高滿足顧客攤要求的意識蒼。漫6.代表漲公司、代表皺最高管理者原負(fù)責(zé)與質(zhì)量妥管理體系有訊關(guān)事宜的對許外聯(lián)絡(luò)。具（四）公穿司副總經(jīng)理記崗位職責(zé)混1.副總繭經(jīng)理共性職誓責(zé)自

（剃1）認(rèn)真更貫徹執(zhí)行黨畢的路線、方懼針、政策和搶國家的法令睡法規(guī)，執(zhí)行腿公司董事會水、公司工作冒會和公司經(jīng)渾理辦公會議郊的決議及決什定。執(zhí)行總腦經(jīng)理的指令演，協(xié)助總經(jīng)秘理的工作，罪實行分工負(fù)軌責(zé)的原則，陷對各自分管賺的工作負(fù)責(zé)悉。根據(jù)總經(jīng)哭理的授權(quán)，隔行使總經(jīng)理渾分配的工作誼職責(zé)，并對口總經(jīng)理負(fù)責(zé)曠；貫徹和執(zhí)鎖行公司的質(zhì)辰量方針和質(zhì)幕量目標(biāo)。辱

（扶2）牢固魄樹立“質(zhì)量攝第一”的觀所念，當(dāng)某項喂工作與質(zhì)量瓶發(fā)生矛盾時挎，應(yīng)在保證勉質(zhì)量的前提愧下開展工作匆，實施文明趣施工和規(guī)范暗化管理。張

（炮3）嚴(yán)格每執(zhí)行公司的廳各項規(guī)章制端度，根據(jù)新妻形勢，提請禽修改變更不腸適用的規(guī)章模制度。直接餃負(fù)責(zé)分管部玩門的改革整摘頓方案的制肌訂，對分管拘部門的功過葛負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重。制止有損磁公司聲譽和態(tài)利益的行為膚?？?/p>

（磨4）參與魂研究制訂公封司的發(fā)展計規(guī)劃、決策。證2.分管名辦公室工作季副總經(jīng)理崗改位職責(zé)繪

（崗1）抓好固公司辦公室誓的管理，發(fā)幟揮辦公室為利公司“總參層謀部”的職類能及公司董逃事會辦事機按構(gòu)的應(yīng)有作身用，強化辦特公室綜合、祝組織、指揮宴、協(xié)調(diào)的能道力。拆

（執(zhí)2）強化揉辦公系統(tǒng)的嶄管理工作，乎指導(dǎo)和督促掘辦公室不斷匪提高業(yè)務(wù)水閉平和工作效細(xì)率。涂

（號3）切實蛾抓好公司的嶼各項管理制油度的貫徹落諷實，規(guī)范公賣司的辦事、牧辦文、辦會染制度，并進剛行檢查指導(dǎo)韻，抓好落實航。申（4）加堆強“文件控庸制”過程的店監(jiān)控，組織誘制定與之相快關(guān)的程序文汗件或管理制囑度，充分發(fā)狐揮文件在質(zhì)行量管理體系士中的指導(dǎo)作象用，確保公泡司質(zhì)量管理窩體系各層次佩機構(gòu)及其人巾員得到適用妨文件的有效潮版本。聲3.分管恒經(jīng)營工作副戶總經(jīng)理崗位株職責(zé)砌

（1縫）認(rèn)真貫傘徹執(zhí)行《中咱華人民共和綿國合同法》踏，協(xié)助總經(jīng)幻理搞好經(jīng)營蝶決策；在經(jīng)伏營活動中，顛貫徹和實施社公司的質(zhì)量季方針和質(zhì)量鞠目標(biāo)。聰（2）負(fù)艇責(zé)對“合同園評審”和“顏工程分包”熔兩個過程進更行監(jiān)控，組偉織制定、修吉改和完善與今這兩個過程忌相關(guān)的程序財文件或制度驢，保證其得驕到有效控制路。撫

（3寨）廣泛收搜集工程信息吩，建立信息輸網(wǎng)絡(luò)，與顧旦客建立密切癥關(guān)系，保持頂良好的溝通漸；指導(dǎo)和協(xié)圣調(diào)各單位的五經(jīng)營工作，啟廣攬工程任去務(wù)，滿足施欲工生產(chǎn)需要柱。房

（4久）主持對辛工程招、投闊標(biāo)書和合同委的評審；對名工程分包商瘡的評價資料史進行審查并受對合格分包己商的選擇、胃確定作最后脂把關(guān)。臉4.分管若施工生產(chǎn)和紹質(zhì)安工作副懼總經(jīng)理崗位去職責(zé)嬌

（1售）貫徹執(zhí)輝行國家有關(guān)早施工規(guī)程規(guī)忙范和工程管夢理的法令法杠規(guī)，全面負(fù)罷責(zé)公司的施億工生產(chǎn)管理杰。灶

（2艱）總攬施旋工生產(chǎn)全局想，組織、協(xié)槽調(diào)、指導(dǎo)各樹分公司的施錢工生產(chǎn)，開撐展文明施工妄；深入施工飲現(xiàn)場，了解勾施工動態(tài)，念解決施工生杏產(chǎn)中的重大賺問題。懼

（3紅）主持?jǐn)M捆訂公司的年能、季、月度聾施工生產(chǎn)計己劃并付諸實廣施，確保施堅工生產(chǎn)計劃果的完成。器

（4劣）對“產(chǎn)執(zhí)品實現(xiàn)的策束劃”、“生鹿產(chǎn)和服務(wù)提蘆供”、“顧拾客滿意”等成過程和要求吼實施監(jiān)控，艘組織制定、凱修改和完善破與這些過程睡和要求相關(guān)沉的程序文件旗和管理制度辯，對項目施杯工管理過程維負(fù)全責(zé)，確境保提高顧客塵滿意度。機

（5多）主管公榮司的項目承遣包管理工作拐，全面貫徹荷公司關(guān)于項暈?zāi)砍邪芾淼K的各項規(guī)章所制度。且

（6肌）協(xié)助總?cè)踅?jīng)理具體貫糊徹實施國家絮《建筑法》餃等有關(guān)法令畢法規(guī)，全面呈管理工程及哪產(chǎn)品的質(zhì)量您工作，對工壁程及產(chǎn)品的反質(zhì)量工作負(fù)瓜責(zé)。促

（7添）對“工皮作環(huán)境”、咱“不合格品蘭控制”、“尸記錄控制”閉、“工程保紙修維修”、畝“質(zhì)量回訪稈”等過程和勞要求實施監(jiān)艱控，組織制院定、修改和砍完善與這些辛過程和要求棉相關(guān)的程序景文件或管理赤制度，確保切這些過程和殘要求得到有偵效控制和滿腸足。忽

（8燙）制訂公宵司質(zhì)量工作泛的長期和近皮期的工作計芬劃、創(chuàng)優(yōu)目頓標(biāo)和質(zhì)量指改標(biāo)；組織公賠司質(zhì)安檢查是和質(zhì)量評定傳；主持工程服質(zhì)量事故和抗安全事故分丘析會議，對觀外代表公司浮處理事故過濁程的有關(guān)事壁宜，并承擔(dān)押責(zé)任。尺

（9安）制訂和賴貫徹公司年渣度質(zhì)量和安范全生產(chǎn)計劃糞、目標(biāo)，具膛體督促、檢邊查、把關(guān)、矩整改，確保院工傷、質(zhì)量秒事故發(fā)生率臟控制在計劃緞指標(biāo)內(nèi)。東

（1以0）貫徹梳執(zhí)行國家工頓程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)，樹立“百泉年大計，質(zhì)炭量第一”思為想，實現(xiàn)公摟司質(zhì)量目標(biāo)松。象

（1扔1）深入史施工現(xiàn)場檢堆查、督促、扔指導(dǎo)質(zhì)量安妹全工作，及鎮(zhèn)時消除隱患底。勵

（1覺2）樹立化品牌意識，參做好ISO童9001貫霧標(biāo)工作的培意訓(xùn)、學(xué)習(xí)，斜為貫標(biāo)做好饞組織領(lǐng)導(dǎo)工挺作。淡5.分管辛設(shè)備材料、窮勞動人事、賀物業(yè)管理工愈作副總經(jīng)理但崗位職責(zé)皂（1）貫淡徹執(zhí)行國家冶和上級主管今部門有關(guān)設(shè)刊備材料管理較工作的法規(guī)印和規(guī)定，組姻織好設(shè)備材雁料和員工培梳訓(xùn)的質(zhì)量管勸理，提高本犯系統(tǒng)的質(zhì)量廚保證能力。膠在本系統(tǒng)實旨施公司的質(zhì)禽量方針和質(zhì)膛量目標(biāo)。減（2）加武強動力設(shè)備寫調(diào)度和施工太機具、汽車斑運輸管理，態(tài)抓好駕駛員嫩安全教育，掛每年車輛、嘉司機年檢審蒸工作。設(shè)備汁完好率、利捷用率達到年繡度計劃指標(biāo)匯，要求設(shè)備疤增值率每年朵確保達5%珍以上。抓好明材料管理。天材料信息指欄導(dǎo)價要及時斗準(zhǔn)確。深入芹分公司檢查福材料信息價擋的執(zhí)行情況林。對嚴(yán)重超購價采購事件肅，要嚴(yán)肅查漢處。滅（3）主坡控ISO9挽001質(zhì)量播管理體系標(biāo)酸準(zhǔn)中[6.閥2]、[6潑.3]職能榜分配，組織睬制訂、修改茶和完善職能艙分配的相關(guān)饒體系文件，踩并保持其質(zhì)科量體系的持凝續(xù)有效運行游。析（4）隨忍時掌握五要蚊素的質(zhì)量工卡作動態(tài)，發(fā)仿現(xiàn)問題應(yīng)及蠻時整改糾正溉。組織實施錄并定期檢查凳設(shè)備材料采采購、驗證、遭登記、標(biāo)識鐮、儲存、發(fā)中放等工作環(huán)借節(jié)和管理制伸度，并對此眼工作負(fù)責(zé)。酸（5）加粗強物業(yè)管理冷，不斷完善怎物業(yè)公司的堤管理制度、孔職能、管理肚范圍、服務(wù)筆項目，要有槐明確規(guī)定，艘使每個職工熊都明白、接惡受，促進物肝業(yè)管理走向繩制度化、市村場化。并逐扔步擴展管理說工作范圍，賺不斷努力提券高服務(wù)質(zhì)量炸，使生活服嘩務(wù)和后勤職拋能盡早與公段司脫離依賴唇關(guān)系。祝（6）制疏訂和實施公昌司基建、維繭修計劃，強擇化基建、維江修的成本計漢劃管理，抓青好進度與質(zhì)晶量管理，按沈期保質(zhì)完成跑基建和維修驗任務(wù)，不斷洽改善職工的眉居住環(huán)境條致件和質(zhì)量。穿（7）根鋤據(jù)國企改革退總體要求，膝繼續(xù)深化企鄙業(yè)三項制度螞改革。全面巖推行企業(yè)改奴革改制工作喬。開展股份績制、身份置糊換、兩層分世離、非主體板撤并等工作阿實施。肅（8）認(rèn)駛真抓好公司屠社保費的統(tǒng)鴿計、催收、喜上繳工作。逃努力保證職急工退有所養(yǎng)秘的保障工作店。制訂公司似年度、短期挖的職工培訓(xùn)毒規(guī)劃。抓好辜落實各類專悼業(yè)管理人員圍、特殊工種碗人員的再教磨育，技能培舅訓(xùn)工作。鼓改勵各類專業(yè)敢技術(shù)人員報縱考各級職稱疏，抓好職改惱工作。梳（9）根飛據(jù)企業(yè)施工刺生產(chǎn)管理工蠶作的需要，摟招聘審核每燥年“雙選”粒的大中專、灣技校畢業(yè)生鎖，充實施工憶生產(chǎn)一線和宅加強管理工咬作，不斷提綠高企業(yè)科技燃含量和綜合奉素質(zhì)。忠（10）碑檢查催辦、潛審核批辦各增單位報送的唱退休、內(nèi)退擁、工作調(diào)動池、勞動力調(diào)拖配、工作安們排、聘用、玻外借、終止捕合同等日常黎管理、服務(wù)憶工作。娘（11）挪抓好公司衛(wèi)仁生處承包管蔑理工作。不挎斷提高服務(wù)等質(zhì)量，做好殖職工醫(yī)療保炊健工作。小惱學(xué)在承包基聯(lián)礎(chǔ)上，逐步嚼實現(xiàn)移交社承會化管理。讓技校在場地廚出租盤活基電礎(chǔ)上，配合朝公司做好培柳訓(xùn)工作。柴（五）公方司總工程師曉崗位職責(zé)欄

1蹈.組織執(zhí)纏行國家、自稼治區(qū)、建工依集團有關(guān)科挖學(xué)技術(shù)、技字術(shù)專利、技護術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技洋術(shù)改造、發(fā)火明創(chuàng)造的法悄律、法規(guī)、共方針、政策主和制度；對事技術(shù)質(zhì)量、押工程質(zhì)量負(fù)喬責(zé)；貫徹和剩執(zhí)行公司的繭質(zhì)量方針和傍質(zhì)量目標(biāo)。泄

2酒.根據(jù)科般學(xué)技術(shù)發(fā)展辜和公司發(fā)展怠需要，組織亭制訂公司的弊科技發(fā)展計王劃，并組織歌實施。岔

3慕.主持鑒斬定科技成果日，審批職工跨的合理化建吊議。睛

4拘.領(lǐng)導(dǎo)、越組織編制重皆大或特殊工僚程的施工組燕織設(shè)計及施巾工方案，并宮對其負(fù)責(zé)。覺

5旦.組織領(lǐng)恰導(dǎo)大型或特警殊工程施工射組織設(shè)計的頑技術(shù)交底，雷解決施工中罰的重大技術(shù)幼問題。漠6.審批撿各類工程技列術(shù)人員的培畢訓(xùn)計劃和教著材。辟7．領(lǐng)導(dǎo)和裳組織公司員紗工踴躍參與湯每年度的各叉級別專業(yè)技椒術(shù)職稱的申辯報工作，保梳證公司擁有萌足夠的各級梢專業(yè)技術(shù)人貨才滿足施工帳和資質(zhì)的要旗求。激（六）公鞭司總經(jīng)濟師稈崗位職責(zé)厲

1畜.貫徹執(zhí)梅行國家、自葛治區(qū)、建工進集團有關(guān)經(jīng)壟濟、經(jīng)營體枝制改革的法扔律、法規(guī)、碌方案、政策悄和制度，對才違反有關(guān)經(jīng)扯濟法律、法黃規(guī)、政策、屯制度并有可幅能造成經(jīng)濟回?fù)p失或經(jīng)營殊失誤的行為營，有權(quán)制止瘋或糾正?？?.貫徹攪執(zhí)行公司的陡質(zhì)量方針和袋質(zhì)量目標(biāo)。估3.參與域編審公司經(jīng)殘營方案、投杯資方案、年解度生產(chǎn)經(jīng)營脆計劃。塞

4樂.參與健承全經(jīng)濟、經(jīng)冠營合同、資揮產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任爺書、租賃經(jīng)結(jié)營合同等管禾理制度，組眾織實施情況失的監(jiān)督檢查雀。劫

5濁.參與主辯持重大經(jīng)營陪經(jīng)濟合同的某商定或?qū)彾ㄊ?。對?jīng)濟、善經(jīng)營合同簽互署審定意見萄，提交董事華長或總經(jīng)理耗簽署實施。糖

6戚.參與建趕筑安裝工程改概算預(yù)算和踩決算、招投川標(biāo)報價、總蠶承包項目、輕房地產(chǎn)開發(fā)何項目、固定熟資產(chǎn)投資項值目、技術(shù)改深造項目的編組制審定管理卵制度，組織訴實施情況的你檢查。叮

7脅.組織收丟集、提出對眾建筑安裝工說程預(yù)算定額肚、費用定額極的調(diào)整、修續(xù)訂、補充的沖數(shù)據(jù)資料、散專題報告。賞

8傻.制訂工燃程項目成本喝控制措施和爪計劃。曾

9弦.協(xié)助總朽經(jīng)理搞好經(jīng)箏營決策，在暖領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營活蠻動的過程中趴，推動成本腳計劃的實施虛。巡

1嬌0.參與槍處理各類經(jīng)胳濟合同糾紛后和訴訟案件恭。臣（七）公厘司總會計師魚崗位職責(zé)捐

1扇.貫徹執(zhí)幣行國家、自動治區(qū)、建工亞集團有關(guān)財笨務(wù)、會計、踏稅收、金融靈、國有資產(chǎn)孝管理、會計順人員職權(quán)條陵例等法規(guī)和膏制度。驅(qū)2.貫徹揉和執(zhí)行公司荷的質(zhì)量方針床和質(zhì)量目標(biāo)向。

曉3.組織渣擬訂、實施釀國有資產(chǎn)保漢值增值、利潤潤分配、收饅益收繳以及窯（資產(chǎn)經(jīng)營烘責(zé)任書）租血賃經(jīng)營合同然中涉及資產(chǎn)漸、效益、收裝益分配的方克案及措施。頸

4另.負(fù)責(zé)公檢司財務(wù)管理淡、成本管理出、會計核算姿、內(nèi)部審計姐和領(lǐng)導(dǎo)干部哈離任審計以初及會計監(jiān)督抄檢查、指導(dǎo)氏各基層單位懇的財務(wù)管理框工作，糾正萄違規(guī)，堵塞問漏洞。趨

5妙.編制財偶務(wù)收支計劃泰、信貸計劃邀、擬訂資金郵籌措和使用耗方案。確保欠按時發(fā)放工像資和正常的憐經(jīng)營活動開估支。蹄

6蒸.進行成親本費用的計補劃、控制、喊分析和考核攝，制定降低閱消耗、降低沉成本費用的混措施，提高扎經(jīng)濟效益。旱

7陵.抓好工攀程結(jié)算及工絕程款追收工豎作。工程款旦收取應(yīng)達到留當(dāng)年應(yīng)收款妖的90%以帽上。切實做饞好被拖欠工蟻程款回收工販作，力爭被勞拖欠款每年復(fù)減少20%鞭。冶

8購.指導(dǎo)項樓目經(jīng)理或施亞工隊長建立巡項目承包的腎成本臺帳，鄰監(jiān)督檢查超零額獎的發(fā)放折。逼

9劫.參與公多司經(jīng)濟合同草的審查，協(xié)青助完善經(jīng)濟談合同條款，棉協(xié)助調(diào)解各尋種經(jīng)濟合同眉糾紛和訴訟安案件。企業(yè)管理－集團公司崗位職責(zé)大全－行政辦公室－22023-09-069:17悔（八）公愿司辦公室工希作職責(zé)借1.認(rèn)真慘貫徹執(zhí)行黨厚和國家的各詞項方針政策劫以及上級的叨各項指令。何抓好公司的各辦事、辦文錄、辦會制度叼并貫徹落實培。狼2.根據(jù)貌公司董事會多的經(jīng)營決策聰和工作部署過，做好公司芝領(lǐng)導(dǎo)交辦的隔各項工作，浮當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的殺參謀，協(xié)調(diào)支好公司機關(guān)膀各職能部門漿的相關(guān)事務(wù)炊。關(guān)3.貫徹闖ISO90結(jié)01標(biāo)準(zhǔn)以頂及公司的質(zhì)法量方針和質(zhì)形量目標(biāo)，主析控[]《文補件控制》，脂配合各相關(guān)攏部門，做好座文件的管理刃工作。孟4.負(fù)責(zé)腫公司行政領(lǐng)中導(dǎo)指示辦理金的各項文秘挨工作任務(wù)，喂起草、修改象、審核和打藏印公司的行邪政文件，處葬理和催辦上霧級來文及公互司下達的各敲項指令。休5.管理獨、調(diào)度好公嶄司機關(guān)的小暫車和通訊設(shè)邪施，努力做賽到合理調(diào)度埋，嚴(yán)格控制巾管理使用。客6.做好芒收發(fā)文件及土通訊聯(lián)絡(luò)和監(jiān)接待工作，喜管理好公司躬領(lǐng)導(dǎo)辦公室喬、會議室的輩環(huán)境衛(wèi)生。德7.負(fù)責(zé)驟公司行政印齒鑒的保管使磨用，嚴(yán)格管射理“三密”醫(yī)文件，妥善裙、及時、準(zhǔn)淡確地做好文軋件的傳遞、叮催辦、歸檔技等工作。纖8.負(fù)責(zé)敲公司機關(guān)辦蚊公用品的計疾劃、采購、為發(fā)放工作，亞控制費用，揮厲行節(jié)約。款辦公室主任溝崗位職責(zé)至1.對主廳管經(jīng)理負(fù)責(zé)陵。根據(jù)總經(jīng)緩理室的工作洞部署，負(fù)責(zé)返辦公室的全妥面工作。每2.指導(dǎo)晌副主任按職懶責(zé)范圍管好憲辦公室的日山常事務(wù)及各呀項工作任務(wù)遣。揪3.檢查桂督促本部門涼的日常工作黎，并經(jīng)常向尿主管經(jīng)理報制告。車4.不定玉期地召集辦梁公系統(tǒng)工作蛙會議，研究殖決定、解決篇本系統(tǒng)的有槽關(guān)問題。跡辦公室副主竟任崗位職責(zé)屋1.分管趣公司機關(guān)小飯車隊管理工羅作，協(xié)調(diào)搞籠好文秘工作變、行政管理慨和接待工作王。麻2.指導(dǎo)液、督促各有句關(guān)工作人員牌按時、按量石、按質(zhì)完成花任務(wù)。述3.不定基期地向主任齡報告工作情絮況，協(xié)助主懶任解決工作甚中可能遇到廁的問題。完秘書崗位職競責(zé)忠1.做好沫公司的文字耀工作，包括氧文件、信函立、報告、請痕示的起草、蝦校核等，并努協(xié)助做好文筋書檔案的歸跡檔和清檔工臭作。約2.做好娛一般行政文趁件的收發(fā)、撈傳遞和保管癢工作，及時驚拆封公函信肅件，進行分壁類、編號、勵登記，并附余上文件傳閱吸卡，及時送企辦公室主任把閱批。彼3.及時次遞送上級文倉件及有關(guān)請任示、報告給赤領(lǐng)導(dǎo)批閱，搭做到及時準(zhǔn)肯確、無誤，指并做好催辦勞工作。菊4.根據(jù)御會議的安排面及主任的指揚示，及時發(fā)牌出會議通知鴉，安排好會慰議室，并配墾合服務(wù)員搞收好衛(wèi)生和開裁水供應(yīng)等工墾作。氧5.做好籠公司網(wǎng)站的遲管理工作，名及時補充、勝更換網(wǎng)站內(nèi)脹容。逗6.協(xié)助希搞好接待和躲來訪工作。謙7.協(xié)助搖管理好文印船室及收發(fā)室墻的工作。受8.嚴(yán)格瓦遵守保密制北度，做到“犧四不”。滋9.完成飽領(lǐng)導(dǎo)臨時交板辦的任務(wù)。交機要及檔案暢員崗位職責(zé)暴1.貫徹執(zhí)亡行黨和國家萌有關(guān)檔案工世作指示和檔的案法，遵守健檔案管理制疏度。豎2.堅持套原則，管理棋好公章的使刪用，嚴(yán)格按鐵規(guī)定檢查啟丹用公章的手欠續(xù)和使用范腸圍，同時做盤好啟用公章奧的簽批、登壁記工作。禁撞止在空白介汁紹信、空白鐵紙上啟用公旗章。鍛3.做好姥機要文件的容收發(fā)、傳遞麥和保管工作杯，及時拆藏封機要文件可，并根據(jù)文雄件來源機密駝程度進行分經(jīng)類、編號、醬登記，并附漏上文件傳閱具單，及時送遭辦公室主任饞閱批。浴4.要按紐規(guī)定及時清照理和歸檔收需回的機要文料件。輝5.嚴(yán)格楚保密，防止靜失密、泄密候和文件丟失張。沙6.負(fù)責(zé)茄本公司檔案綠的接收、管果理、保管。慣7.指導(dǎo)籠、協(xié)助專兼樹職文書、立喇檔員及有關(guān)貨人員，對應(yīng)速歸檔的文件換進行收集、統(tǒng)整理立卷和惑歸檔等。比8.負(fù)責(zé)奧按規(guī)定銷毀泉經(jīng)鑒定無保姿存價值的檔吉案。以9.負(fù)責(zé)敵對檔案的基烤本情況進行躺定期統(tǒng)計。漏10.負(fù)戰(zhàn)責(zé)檔案的借盲閱工作，履職行登記手續(xù)沫，開展檔案場利用服務(wù)工袋作。劇11.科恢學(xué)管理，針同對單位的實香際情況，編川寫查找工具巡和有關(guān)參考合資料。盾打字員崗位饑職責(zé)候1.按時緒完成各類文隸稿的打印任汪務(wù)：父2.凡需評打印的文稿產(chǎn)、材料以及走復(fù)印文件、撐證件、資料速等，必須經(jīng)咳過辦公室主網(wǎng)任或副主任賞批準(zhǔn)。不準(zhǔn)謊私自承接打合印和復(fù)印任敲務(wù)。同時做耐好打印、復(fù)隆印的登記工汽作。讓3.打印自文稿、材料外的順序在安鍵排上做到先麥急后緩。鄭4.做好編保密工作，桐打印機密文罷件、材料要殼單獨存放，草妥善保管、唇嚴(yán)格按照打麥印份數(shù)打印煙。斯5.精心覆保養(yǎng)和維修傻好打字、復(fù)室印、印刷設(shè)深備，使之保責(zé)持完好。啞6.協(xié)助窄秘書管理好黎公司網(wǎng)站。預(yù)7.協(xié)助瓶做好行政和疫接待工作。玉8.及時倘完成辦公室掠領(lǐng)導(dǎo)交辦的逼其他工作。糊收發(fā)、通訊況員崗位職責(zé)海1.認(rèn)真兵做好通訊、忙收發(fā)工作，臭及時、準(zhǔn)確廉地收、發(fā)文拿件及信件、里電報等。寄2.按時慧交換和傳遞肌信件，嚴(yán)格艷履行文件的累登記、簽領(lǐng)門手續(xù)，嚴(yán)禁殺攜帶文件逛且商店和游玩薪。親3.認(rèn)真守抓好報刊、披雜志的收發(fā)淺工作，做到遍發(fā)送及時，殺準(zhǔn)確無誤。樓4.掛號細(xì)信、包裹、疤匯款單要嚴(yán)恭格履行登記沿、簽領(lǐng)手續(xù)祝，電報要隨叫到隨送。志5.做好喪保密工作，疾不得丟失信撒件及報刊雜肥志，收發(fā)室顛內(nèi)保持清潔聞衛(wèi)生。綁6.管理械好公司機關(guān)勝的局域網(wǎng)。敞7.負(fù)責(zé)公檢司機關(guān)辦公王場所的電器求、照明的維間修工作。啞8.及時踏完成辦公室搭領(lǐng)導(dǎo)交辦的烘其他工作。少服務(wù)員崗位麻職責(zé)湖1.負(fù)責(zé)管公司機關(guān)黨斑、政領(lǐng)導(dǎo)辦拿公室及會議孫室的清潔衛(wèi)勇生、茶水供禮應(yīng)，做到：坊辦公室、會率議室整潔，特茶具干凈，扯物品擺放整頃齊、美觀；宣臺布、窗簾盒、沙發(fā)套要董做到勤拆洗櫻、勤更換；悔開水供應(yīng)應(yīng)葛做到及時、度量足。瓜2.負(fù)責(zé)考辦公室閑和機的星接、傳工作園，并做好記偏錄。息3.協(xié)助旅主任(副主濾任)搞好內(nèi)證外賓、上級饞領(lǐng)導(dǎo)的接待合工作。糞4.嚴(yán)格襲遵守保密規(guī)今定。債5.負(fù)責(zé)獻辦公室用品蹲的計劃、采猛購、保管、那發(fā)放和管理與工作。蔬6.及時品完成辦公室任領(lǐng)導(dǎo)交辦的推其他工作。蔽（九）財務(wù)廣審計處工作祖職責(zé)仍1.貫徹暫執(zhí)行國家有夕關(guān)財經(jīng)政策競、法規(guī)，嚴(yán)友格執(zhí)行財經(jīng)虧紀(jì)律，對公開司的財會、致審計工作負(fù)軌責(zé)。捎2.貫徹甚執(zhí)行公司的足質(zhì)量方針和漠質(zhì)量目標(biāo)，氧配合和支持鵲公司ISO渾9001貫重標(biāo)工作。工3.協(xié)助孩總會計師編床制公司全年閥財務(wù)收支計菊劃和降低成螺本計劃。牛4.抓好攻工程項目的打成本核算和插工程成本分慈析。顧5.開展剖質(zhì)量成本核蛾算，定期進爽行成本分析據(jù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量亂體系運行中甲的薄弱環(huán)節(jié)恐，提出成本茅管理的改進顫意見和措施央。訪6.健全雪和規(guī)范公司躺資金管理體長制，協(xié)助總掘會計師管理沫資金。鏟7.負(fù)責(zé)珍財務(wù)及國有悠資產(chǎn)、審計吼及結(jié)算的管列理工作。材8.組織場本系統(tǒng)業(yè)務(wù)顧人員的業(yè)務(wù)哥學(xué)習(xí)，提高高工作能力和怎管理水平，鼓指導(dǎo)和考核躺基層財務(wù)人墻員的工作。器財務(wù)審計處降處長崗位職艘責(zé)游

1溝.貫徹和飼執(zhí)行國家的鮮有關(guān)財經(jīng)紀(jì)捏律和財務(wù)制退度，在公司技總經(jīng)理和總具會計師的領(lǐng)葛導(dǎo)下，組織稿編制公司財任務(wù)收支計劃倉，組織財務(wù)啦活動。務(wù)2.根據(jù)俯生產(chǎn)經(jīng)營的唇需要，合理斜地籌措和使供用資金，加叫強對固定資使產(chǎn)和流動資哨產(chǎn)的管理，促負(fù)責(zé)向公司答領(lǐng)導(dǎo)和職代皺會報告財務(wù)匙狀況和經(jīng)營忌成果，審查配對外提供的還會計資料。鳴3.組織李公司的經(jīng)濟舉核算工作、蔑人員培訓(xùn)工林作，組織編犁制會計報表辨和經(jīng)濟活動膠分析，參與泳經(jīng)營決策，寄當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參漢謀。像財務(wù)審計處盆副處長崗位滿職責(zé)趕1.負(fù)責(zé)燃業(yè)務(wù)及國有至資產(chǎn)管理例（1）貫?zāi)貓?zhí)行國家帆的財政方針曉政策，嚴(yán)格屆遵守財經(jīng)紀(jì)宏律，在公司灌總經(jīng)理、總底會計師領(lǐng)導(dǎo)浸下，協(xié)助處蠶長工作。遼（2）依康據(jù)批準(zhǔn)的財池務(wù)計劃，組醫(yī)織實施，編裂制會計報表僻及分析報表莖。群（3）負(fù)考責(zé)會計檔案納管理工作，綠組織立卷、疫歸檔及必要御的查帳工作拾與活動。穴（4）會杜同有關(guān)部門移人員催收工覆程款，參與榨生產(chǎn)會議及角與所屬各基覽層單位簽定綢經(jīng)營承包合娘同。?。?）協(xié)其助處長組織篩全公司的經(jīng)市濟核算工作塊，管理好國旗有資產(chǎn)，當(dāng)乓好領(lǐng)導(dǎo)參謀帽。干2.負(fù)責(zé)刺審計及結(jié)算勻中心管理工咽作銹（1）貫威徹執(zhí)行國家拍的財經(jīng)紀(jì)律拴，財務(wù)制度夜，遵紀(jì)守法偽。在公司總負(fù)經(jīng)理、總會嚼計師的領(lǐng)導(dǎo)慣下，協(xié)助工醉作。立（2）制悅定內(nèi)部審計漆計劃，并負(fù)極責(zé)實施，把招審計工作與題財務(wù)管理工炮作有機地結(jié)抱合起來，為秒企業(yè)提高經(jīng)派濟效益服務(wù)私。塞（3）做葵好公司結(jié)算體中心的管理閑工作、業(yè)務(wù)累核算及檔案牲管理工作，貍更好地發(fā)揮久結(jié)算中心的獅職能，提高崗公司資金使旦用效率，為穗企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)藍(lán)營服務(wù)。桌（4）參窯加生產(chǎn)會議鳥及與所屬各?；鶎訂挝缓炏τ喗?jīng)營承包盤合同。灶（5）會葛同有關(guān)部門減人員催收工鬧程款，及時滾為公司提供壤生產(chǎn)、經(jīng)營羞管理資料，截當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參腸謀。郵成本、工資炭核算員崗位佩職責(zé)浴1.根據(jù)蜻國家有關(guān)規(guī)酷定，結(jié)合本替單位有關(guān)具令體情況，擬濫定本單位成推本核算方法邊。灌2.正確養(yǎng)歸集、分配窯、核算成本道費用，登記策成本費用等貧明細(xì)帳。嘩3.進行度工資核算及哨附加費的提配取，登記工謊資明細(xì)帳。罵報帳員崗位芬職責(zé)摸1.嚴(yán)格齊執(zhí)行國家財鞭經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)扯真做好對原軍始憑證的審肥核，做好報畫帳工作。內(nèi)2.辦理把應(yīng)收、應(yīng)付圣、備用金、妻內(nèi)部往來等李帳的核對與敬清算工作。柏

3壞.建立必冬要的手續(xù)、慶制度，編制怒管理費用表男格，做好管脆理費用、內(nèi)大部往來等帳犯目管理與登當(dāng)記工作。盼固定資產(chǎn)及觸資金管理員申崗位職責(zé)總1.對公笨司固定資產(chǎn)輕的數(shù)量和金剛額認(rèn)真做好跪核算工作，古保證帳物相蓋符，做好固握定資產(chǎn)折舊錘、購入、調(diào)累撥、封存、補報廢等手續(xù)斯及做好固定越資產(chǎn)清理工秀作，并負(fù)責(zé)意會計憑證的超審核和檔案爭管理工作，劣負(fù)責(zé)帳務(wù)憑兼證的整理、灘裝訂工作。僚2.負(fù)責(zé)肝固定資產(chǎn)、器折舊、臨時格設(shè)施、專項燙工程支出等搬帳的登記工鉤作。爸出納員崗位欠職責(zé)席

1約.嚴(yán)格執(zhí)凍行國家現(xiàn)金疫管理和銀行拆結(jié)算制度，永認(rèn)真做好原饅始憑證的復(fù)樸核。堡

2映.及時辦滲理收付款業(yè)社務(wù)，認(rèn)真及賭時登記現(xiàn)金和日記帳，銀肝行存款日記懂帳，做好現(xiàn)坊金和銀行帳莫的核對工作丑。乏3.編制擦好銀行余額嶺調(diào)節(jié)表，做制好有價證券覆、定額庫存允現(xiàn)金、支票扭等的保管工必作。壽4.做好潮工資匯總表修和含量工資戲表及現(xiàn)金，絨銀行存款憑驟證的裝訂。料微機管理員念崗位職責(zé)驕做好微機及秋軟件的保管像工作，做好斥財務(wù)憑證報步表的輸入輸感出，工資單磚的打印及匯釘總，以及會絨計資料電腦曬數(shù)據(jù)的保存購等工作。攜（十）罰經(jīng)營處工作孝職責(zé)勤1.認(rèn)真占學(xué)習(xí)和貫徹走《招標(biāo)投標(biāo)蘆法》、《合洋同法》和《鎮(zhèn)建筑法》及漸有關(guān)法規(guī)，慢負(fù)責(zé)組織公功司經(jīng)營管理優(yōu)人員學(xué)習(xí)新翠的規(guī)定和標(biāo)司準(zhǔn)，編制培喇訓(xùn)計劃并認(rèn)芽真檢查執(zhí)行沉。墳2.負(fù)責(zé)宇收集市場建副設(shè)項目信息掛，及時對信鴿息進行分析舅，并定時向綿主管和總經(jīng)針理匯報經(jīng)營電信息情況。報3.負(fù)責(zé)佛公司經(jīng)營管藍(lán)理工作，協(xié)堂調(diào)解決公司贊經(jīng)營工作中肝出現(xiàn)的各種達問題?；I備統(tǒng)和組織公司搭經(jīng)營工作例鑄會，檢查監(jiān)盟督工程預(yù)結(jié)頭算工作，做潮好經(jīng)營文件戴和有關(guān)資料縣歸檔管理工具作。換4.主控牛[]與產(chǎn)品原有關(guān)要求確宜定，[繩直]與產(chǎn)品有跑關(guān)要求的評連審，[7.鎖2.3]工兩程信息問題伙，[7.4濤]采購中的杏分包方,[偶8.4]數(shù)晌據(jù)分析中與搖產(chǎn)品要求符降合性和分包耽職能。所5.負(fù)責(zé)鍵對分公司招銳投標(biāo)工作并帥指導(dǎo)和審查祥工作。負(fù)責(zé)揪組織500舌萬元以上項睛目招投標(biāo)書渡評審，確保包標(biāo)書質(zhì)量，色負(fù)責(zé)公司總聾部招投標(biāo)工屠作。靈6.負(fù)責(zé)毫工程合同初循稿審定工作殊，組織有關(guān)考部門對合同侵進行評審，栗建立工程合裙同（含分包夕合同）臺帳蟲，跟蹤和監(jiān)宴督在建工程修項目履約的府合同情況。繼7.編制停、審核分包喉商名冊，指駐導(dǎo)分公司工上程分包的評戀審。昌8.負(fù)責(zé)埋公司經(jīng)營統(tǒng)蠶計工作，運鞋用數(shù)據(jù)統(tǒng)計拼技術(shù)，整理藏歸檔經(jīng)營數(shù)破據(jù)和資料按蟻時報送經(jīng)營勿會議資料給蠶有關(guān)部門和立主管領(lǐng)導(dǎo)、芒公司總經(jīng)理滴。債9.建立弱施工合同臺遲帳，跟蹤監(jiān)屬督在建工程陜項目履行合果同情況。穴10.做衰好投標(biāo)統(tǒng)計石工作，工程薦信息統(tǒng)計工懼作并各建立淺投標(biāo)臺帳。物經(jīng)營處處長國崗位職責(zé)塵1.負(fù)責(zé)墓公司經(jīng)營招詳攬任務(wù)策劃課、跟蹤，及秤時組織解決豪分公司在跟啟蹤過程中疑針難問題，負(fù)慧責(zé)公司經(jīng)營權(quán)信息工作，典建立有秩工碑程信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定吸公司項目的辰跟蹤計劃工渾作。汗2.全面騎負(fù)責(zé)本處室野工作，制定雄本處室月、盟季、年工作質(zhì)計劃并組織面實施、協(xié)調(diào)井全處工作接架口和崗位工姥作。梁3.負(fù)責(zé)憶組織公司大司中型招標(biāo)工械作，并負(fù)責(zé)咸完成這些項鴉目招標(biāo)前期方關(guān)系建立，卸指導(dǎo)和審定膀分公司招投現(xiàn)標(biāo)工作某4.負(fù)責(zé)請主控[5.鞭3]質(zhì)量方解針，[5.央4]體系質(zhì)旦量目標(biāo)，[疤5.6]管雞理評審，[腿]內(nèi)部審查藏[蕉允]工程保修和期，回訪顧費客投訴，[危8.5]改波進的控制等花職責(zé)和要素扯，并建立檔輛案和制度，敵如期組織執(zhí)譯行。削5.負(fù)責(zé)痛主持公司經(jīng)婦營會議、例枯會等籌備工她作并負(fù)責(zé)本仍處貫徹實施描經(jīng)營會議等壺做出的決議拴和要求。析6.主持來大中型項目虛合同洽談及糊文件形成及辰招投標(biāo)文件短、標(biāo)書的會搬審，積極配凳合分公司承屢攬工程任務(wù)出，定期督促購和檢查分公勇司履約合同釀執(zhí)行情況。辰經(jīng)營處副處雪長崗位職責(zé)踢1.負(fù)責(zé)支公司經(jīng)營造肌價管理工作王，對公司施日工項目的預(yù)攜、結(jié)算管理靈工作負(fù)責(zé)指飾導(dǎo)、監(jiān)督和動審核責(zé)任，幅制定造價管的理培訓(xùn)計劃肥和檢查竣工活工程結(jié)算計充劃，負(fù)責(zé)主牛持指導(dǎo)合同蘋的簽訂。挺2.負(fù)責(zé)遣大中型項目禮合同初稿審違定制定，評僵審組織工作云，負(fù)責(zé)分公流司上報合同言的審核工作把，組織工程壺合同（含分厚包）和經(jīng)濟辜文件、招投倡標(biāo)文件等臺備帳歸檔管理劣工作，檢查濾、監(jiān)督分公斜司履約合同醒情況。對3.負(fù)責(zé)令公司經(jīng)營統(tǒng)垮計工作，定被期提供會議島有關(guān)文件的伙資料、數(shù)據(jù)銅。亭4.負(fù)責(zé)豬[]與產(chǎn)品及有關(guān)的要求技的確定，[脊滑]與產(chǎn)品有碧關(guān)的評審，翼[7.2.策3]工程信嘴息溝通等職型能。蝶5.負(fù)責(zé)償與法律顧問兵室和有關(guān)處鏟室聯(lián)系研究粥解決合同糾怠紛調(diào)解工作型。吊工程造價管包理員崗位職仿責(zé)努1.負(fù)責(zé)掩工程造價管樓理工作，編欄制公司施工耽項目的預(yù)、乓結(jié)算文件，梁負(fù)責(zé)一般合仗同洽談和合練同稿的起草印工作。諒2.負(fù)責(zé)哄招投標(biāo)書組潛織和編制工益作，負(fù)責(zé)投瞎標(biāo)報價，標(biāo)不書施工方案鋪審核、編撰悶工作。抽3.負(fù)責(zé)懇招投標(biāo)規(guī)范營化管理，制極定規(guī)范化投廣標(biāo)材料輸入拴電腦，編制離和分類項目忽業(yè)績。竊4.負(fù)責(zé)雨招投標(biāo)規(guī)范慰化相關(guān)單位蹲的資料輸入凍電腦，資料唯的協(xié)調(diào)、組盈織及聯(lián)系，障協(xié)調(diào)編制和露分類項目業(yè)緊績。屆5.負(fù)責(zé)若組織和編制輪投標(biāo)資格預(yù)慶審文件，負(fù)禿責(zé)投標(biāo)標(biāo)書寇編制和技術(shù)縣標(biāo)組織編撰斜工作。愧6.負(fù)責(zé)占公司招投標(biāo)劑文件匯總和陽歸檔工作，田檢查督促分瞇公司投標(biāo)后咸上交標(biāo)書情擱況。負(fù)責(zé)公沒司招投標(biāo)統(tǒng)呀計工作，按快月、季、年打度統(tǒng)計分析騰，按時提供潔公司會議需餓要的資料和杏數(shù)據(jù)?？?.負(fù)責(zé)桌對分公司結(jié)地算工作檢查蝴，匯總資料欄，報處長和澡主管領(lǐng)導(dǎo)。遭8.負(fù)責(zé)勞對公司上報園預(yù)、結(jié)算書匯進行審核，秧并提出審核丑意見報主管程處長審定。暫9.負(fù)責(zé)午[]與產(chǎn)品要有關(guān)的要求稀確定，[堆用]與產(chǎn)品有磚關(guān)要求審評夸。錄10.負(fù)紛責(zé)[8.4筍]工程信息端統(tǒng)計與數(shù)據(jù)距分析。忽11.負(fù)償責(zé)對分公司飯、公司的土慕建項目預(yù)、舟結(jié)算審核工幸作。負(fù)責(zé)公歐司土建合同但初審工作，徹并提出意見活報處領(lǐng)導(dǎo)決須定。灌12.負(fù)脊責(zé)公司分包侍商名冊制定已，對分公司從分包商要定僵期檢查匯總床，并負(fù)責(zé)編盼制年度分包脾商評審計劃劫和評審條件蠻及時間安排馳。送13.每島月檢查和匯公總分公司分長包項目。負(fù)漂責(zé)分包合同脹的初步審核閘和組織審評氧工作。追14.負(fù)爭責(zé)[7.4筋]采購分包棗職責(zé)。企業(yè)管理－集團公司人力資源、質(zhì)量安全部門崗位職責(zé)大全－32023-09-069:18幻企業(yè)管理－酸集團公司人隱力資源、質(zhì)尚量安全部門晴崗位職責(zé)大凍全－3漸檔案資料管蒸理員崗位職寸責(zé)丹1.負(fù)責(zé)評收集和匯總起公司工程項醒目信息統(tǒng)計始工作，建立拔工程信息網(wǎng)走絡(luò)，按時提楊供經(jīng)營會議藏需要有關(guān)文界件、報表和睜數(shù)據(jù)。忽2.負(fù)責(zé)欠合同建檔管設(shè)理，合同統(tǒng)干計（包括分碎包合同建檔芒管理）。對昏最終合同入稻檔前最后審蓄核、秩序是漲否符合要求濟，方能歸檔零管理。纖3.負(fù)責(zé)穩(wěn)[]文件控理制，[祝鴿]記錄控制酒職責(zé)。裁4.負(fù)責(zé)娃審定和開具疏工程聯(lián)系介餡紹信協(xié)調(diào)解饞決有關(guān)沖突匙問題。如解單決不了上報蜘處長解決。辟每月統(tǒng)計一我次各單位開葬出的工程介牧紹信情況作瞞經(jīng)營例會匯亞報材料。重5.負(fù)責(zé)列招投標(biāo)文件清規(guī)范性管理漿工作，負(fù)責(zé)掃標(biāo)書掃描和疤編撰工作。浮6.負(fù)責(zé)眉投標(biāo)標(biāo)書編蓬撰工作，負(fù)成責(zé)有關(guān)投標(biāo)熔資料、文件炮的收集、整蛙理。括7.負(fù)責(zé)堤預(yù)審資料的律準(zhǔn)備和有關(guān)疲文件的準(zhǔn)備冤、整理，按獨各行業(yè)劃分莖處理以便備另用。這8.處理白有關(guān)單位協(xié)推作問題和聯(lián)刺系。據(jù)9.負(fù)責(zé)怠處室內(nèi)勤工漆作和考勤登慣記工作。喬（十一）勞奪動人事處工張作職責(zé)酷1.貫徹克執(zhí)行黨和國也家有關(guān)政策曬、法規(guī)，嚴(yán)法格執(zhí)行勞動組人事管理制突度，對公司鋪的勞動、人仗事、培訓(xùn)工前作負(fù)責(zé)，做睡好人力資源床管理主控工唐作?；?.積極棗配合有關(guān)部白門，認(rèn)真抓乒好公司三項諷制度改革工去作，做好減慌員增效，人吧員合理安置睜工作。柔3.貫徹肢執(zhí)行公司的歪質(zhì)量方針和竊質(zhì)量目標(biāo)，趙管理和培訓(xùn)齊好公司人才其資源。幟4.根據(jù)石公司總體規(guī)匆劃和社會形賴勢，編制公建司人力資源鋒發(fā)展和需求走計劃，運用依人才信息管截理手段，合睜理調(diào)配人力士資源，確保衰公司各項工裙作的順利進呈行?？?.做好各公司職工工榮資和社會保勢險管理工作屢。反6.負(fù)責(zé)吐公司各類專重業(yè)人員職稱缸評定、聘任務(wù)和年度考核俘工作。盟7.負(fù)責(zé)偉制訂并實施碼公司職工培誤訓(xùn)計劃，確兄保專業(yè)崗位菠人員和技術(shù)橫工種人員按搖規(guī)定持證上答崗。址8.制訂蒼并監(jiān)督實施受公司勞動人彈事管理有關(guān)伙規(guī)定。躬勞動人事處跳處長崗位職賞責(zé)峽1.在分隸管副總經(jīng)理含的領(lǐng)導(dǎo)下，顫全面負(fù)責(zé)勞災(zāi)動人事處日裁常管理工作傭。斬2.負(fù)責(zé)密編制本處年柏度工作計劃鼠和工作總結(jié)簽，及時和經(jīng)稈常向公司領(lǐng)糟導(dǎo)匯報工作搖。音3.負(fù)責(zé)照制訂并實施盤公司培訓(xùn)工聞作計劃，協(xié)妹調(diào)、監(jiān)督有戶關(guān)單位、部腰門做好日常囑職工培訓(xùn)工矩作。般4.掌握棉各單位、部黎門用人意向報，編制公司譜人力資源發(fā)禾展和需求計婦劃，為公司婦提供符合需蜜求的員工。耍5.經(jīng)常駐對司屬各單祖位的勞資、欠人事和培訓(xùn)摸取證工作進船行檢查、協(xié)芬調(diào)、指導(dǎo)工虹作。定6.經(jīng)常肚組織本處員柱工學(xué)習(xí)，提慶高政治思想句和業(yè)務(wù)水平愉。廉勞動人事處泡副處長崗位泥職責(zé)為1.協(xié)助裁處長做好本滿處室的業(yè)務(wù)惱工作，分管包負(fù)責(zé)勞動力甚調(diào)配、工資商和社會保險垃的日常管理腸工作。饑2.協(xié)助瀉編制本部門斑年度工作計慕劃和工作總底結(jié)，經(jīng)常與護處長通報和甘商量工作。篇3.根據(jù)徒各單位、部奔門的用人計靜劃，做好人疼才資源的平航衡、調(diào)度，送按任職條件燃和要求辦理傭?qū)徟ぷ?。?.認(rèn)真質(zhì)按照三項制沖度改革的要公求，配合有高關(guān)部門，做影好企業(yè)改制倉工作，參與描制訂并實施暫公司三項制棚度改革措施懇，協(xié)調(diào)各單幻位、部門做副好人力資源拿合理配置工掏作。茄5.經(jīng)常鍛對司屬各單甘位的工資、壇社會保險及貴勞動力使用爆情況進行檢目查、指導(dǎo)和饞監(jiān)督。棵6.協(xié)助簡組織本處員幫工學(xué)習(xí)，提川高政治思想昂和業(yè)務(wù)水平堤。羅人事管理員我崗位職責(zé)第1.負(fù)責(zé)終一般干部和燦專業(yè)技術(shù)人貪員的管理和唱考核工作，她建立考績檔摔案，為干部定晉升和職稱鐘評定提供必加要的考核材澡料?；?.負(fù)責(zé)喚專業(yè)技術(shù)人叼員職稱評定六、外語考試斯和職稱資格毯考試的組織碎管理工作。怖3.負(fù)責(zé)雷辦理一般干摔部的調(diào)動、綁辭職、離退喝職等手續(xù)。殿4.負(fù)責(zé)軟辦理大中專窄畢業(yè)生招聘野、轉(zhuǎn)正定級膀、定職手續(xù)良，并做好培續(xù)訓(xùn)、使用管痰理工作。艙5.負(fù)責(zé)惹干部、專業(yè)篇技術(shù)人員年黃報統(tǒng)計及有旗關(guān)的各種統(tǒng)流計報表上報套，審查機關(guān)晴人員考勤和煤月工資表。論勞資檔案統(tǒng)租計員崗位職佳責(zé)繳1.根據(jù)月有關(guān)部門提濕供的年、季鍛施工產(chǎn)值、附編制并上報攀年、季的職美工人數(shù)計劃引、勞動生產(chǎn)賢率及工資基敬金計劃。下2.做好狂勞動統(tǒng)計的候各種定期報浪表、不定期轎的各種調(diào)查輛報表，要做加到及時準(zhǔn)確帶全面，不出救差錯?？?.做好折工人的人事厲檔案管理，懲工人的調(diào)動總、退休的申熔報等日常工盤作。色4.做好以公司機關(guān)職站工勞保用品廟的購買與發(fā)絲放。難社會保險和遲培訓(xùn)管理員湯崗位職責(zé)哀1.負(fù)責(zé)望公司職工的鬧社會保險金歉管理工作，喜分類建立臺匙帳和檔案，覺做到及時、漿數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。努2.按有印關(guān)規(guī)定管理李和記錄文件宮，包括記錄師往來文件臺匆?guī)?、傳閱文暮件、保存文蒜件等。?.負(fù)責(zé)禿公司職工培腰訓(xùn)工作臺帳垂，檔案及日賢常管理工作乒。暗4.協(xié)調(diào)雞組織對年終霞員工職務(wù)績活效考核。論（十二）質(zhì)炸安處工作職江責(zé)

鋒質(zhì)量工作方贏面霜1.貫徹啊執(zhí)行國家和板上級有關(guān)工瑞程質(zhì)量的法霉令、指示、火規(guī)定和各項撲制度，負(fù)責(zé)掛對實施的全帆過程進行監(jiān)勉督檢查。艇2.貫徹脾執(zhí)行公司的謹(jǐn)質(zhì)量方針和枝質(zhì)量目標(biāo)，尾負(fù)責(zé)編制公簽司有關(guān)的質(zhì)恭量、安全管滅理制度、規(guī)籃定，并做好辟貫徹落實的屑監(jiān)督、檢查該工作。旺3.開展化保證（產(chǎn)品全）質(zhì)量和方匯針目標(biāo)管理翻和宣傳教育速工作，使廣讓大職工干部霧樹立“百年垃大計，質(zhì)量違第一”和“址為用戶服務(wù)勸”的思想。磚協(xié)助有關(guān)部袋門和施工項口目組開展自貪檢、互檢和詢經(jīng)驗交流工波作。個4.參加脆大型項目質(zhì)蓮量計劃和施溉工組織設(shè)計殿的編制審定斑工作，并指子導(dǎo)項目組實忍施。藏5.負(fù)責(zé)兄質(zhì)量事故調(diào)勤查處理，及芳時向上級報張送質(zhì)量情況初和統(tǒng)計報表村?；?.組織飯專職質(zhì)檢人服員的學(xué)習(xí)和豆業(yè)務(wù)活動，乏并形成正常掀的制度，不飛斷提高質(zhì)檢著隊伍的素質(zhì)勒。慮7.組織激開展好質(zhì)量體大檢查，做悠好工程質(zhì)量星的檢驗評定號和獎罰工作脅，認(rèn)真運用遺好“質(zhì)量否賠決權(quán)”，嚴(yán)印格把好質(zhì)量聯(lián)關(guān)。勞8.組織略基層單位做往好各項優(yōu)質(zhì)鏈工程的申報橋工作，為公食司創(chuàng)建更多認(rèn)的優(yōu)質(zhì)工程鍋。老9.督促棍使用部門做皆好質(zhì)量檢測澡工具、儀表摔設(shè)備檢查、越維修工作。絲10.做顫好企業(yè)年度炭質(zhì)量計劃和另質(zhì)量總結(jié)以告及質(zhì)量檔案源工作。歲11.根健據(jù)企業(yè)的工尊程（產(chǎn)品）惹質(zhì)量動態(tài)，粒經(jīng)常提出改權(quán)進措施，當(dāng)憑好各級領(lǐng)導(dǎo)清質(zhì)量決策的磁參謀。桃安全工作方艇面伏1.認(rèn)真總貫徹執(zhí)行國諒家有關(guān)勞動置保護的政策貫、法令、規(guī)村章制度及上皺級有關(guān)規(guī)定劉，協(xié)助主管鉤領(lǐng)導(dǎo)組織開跪展安全生產(chǎn)薯工作。矩2.匯總預(yù)和審核各分馬公司年度安脂全技術(shù)措施噴計劃，批準(zhǔn)界后督促執(zhí)行脈。抬3.根據(jù)趟公司安全管旦理制度要求嘆，組織開展既每年一次的歷安全大檢查謙，并根據(jù)實迫際需要開展掉不定期或?qū)Ｎ礃I(yè)的安全大繼檢查，對查樓出的問題，皂通知并監(jiān)督李有關(guān)部門和周人員及時解善決。枝4.經(jīng)常滿深入施工現(xiàn)杏場，指導(dǎo)和續(xù)協(xié)助施工項夏目組檢查施拌工安全情況賊，遇有特殊涉緊急的不安開全情況時，返有權(quán)指令?；壑故┕?，并社立即匯報領(lǐng)原導(dǎo)研究處理凡。廣5.編制晚公司年度安肯全計劃，負(fù)駛責(zé)檢查各基拆層單位安全協(xié)工作計劃執(zhí)先行情況，并彈協(xié)助解決問遼題。政6.參加扛對重傷和死瑞亡事故的調(diào)礎(chǔ)查和處理，搞協(xié)助事故單櫻位提出預(yù)防皮措施，并督程促落實。棚7.做好吸人員工傷事耗故統(tǒng)計和上且報工作。釀8.參加角重大施工項演目組織設(shè)計脂與特殊危險望作業(yè)安全措鍋施的編制和塊審查工作，毫必要時親臨悉現(xiàn)場檢查指見導(dǎo)。餃9.協(xié)助隆公司教育部踏門做好安全夜教育和培訓(xùn)猶工作，監(jiān)督毫并檢查基層幣單位安全教棕育與考核的湖執(zhí)行情況。軋10.對陡安全生產(chǎn)工悼作做得好的誼單位或個人捷，根據(jù)公司帆的獎罰條例巡做好表彰和逮獎勵工作；允對安全生產(chǎn)舟做得比較差現(xiàn)的單位或個道人，根據(jù)公貼司的獎罰條蓮例，做好批附評教育和處磨罰工作。隸質(zhì)安處處長互崗位職責(zé)柏1.主持雖質(zhì)安處全面創(chuàng)工作，貫徹勿上級有關(guān)質(zhì)者量、安全的賤規(guī)章制度。彩協(xié)助公司領(lǐng)耽導(dǎo)和有關(guān)部蓬門制訂和確篩定企業(yè)質(zhì)量似方針和質(zhì)量冶目標(biāo)，根據(jù)醬公司質(zhì)量、斷安全管理要堤求，制定公盤司質(zhì)量、安夢全管理制和獎有關(guān)的管理疊規(guī)定。麻2.主持盟召開公司質(zhì)繡安專業(yè)會議唐，制訂年度碧質(zhì)安工作計灘劃，落實質(zhì)殲安目標(biāo)。燙3.協(xié)助秒公司主管領(lǐng)內(nèi)導(dǎo)組織開展仰質(zhì)量、安全麗生產(chǎn)大檢查鞏。羽4.參與尚管理程序文歲件所界定由墾公司組織進殊行的大型施割工項目施工濃組織設(shè)計中禿的質(zhì)量、安艇全措施的編時制、審核工氏作，并檢查蹄督促這些措連施的落實。過5.動參與重大質(zhì)漲安事故的調(diào)傾查處理，協(xié)貝助施工部門騙審批重大質(zhì)衛(wèi)量事故（重跪大不合格）灌的返修加固疤方案。組織暑有關(guān)人員做傾好工傷事故術(shù)的技術(shù)鑒定恭和預(yù)防措施俯的審查，指鳴導(dǎo)有關(guān)人員讀做好事故分嘩析、統(tǒng)計和莊報告工作。騾6.負(fù)責(zé)蔑組織有關(guān)部蘆門、基層單且位做好各項玻優(yōu)質(zhì)工程的寄申報工作，述為公司爭創(chuàng)觀更多的優(yōu)質(zhì)者工程。柿7.組織吧全公司的質(zhì)梯量、安全檢昨查評比，總汽結(jié)交流經(jīng)驗婚，按公司的旺獎罰條例制粉度做好獎罰倡工作。泉8.做好淚公司質(zhì)量、鑄安全方面的知調(diào)查研究工風(fēng)作，掌握公故司質(zhì)安生產(chǎn)擠動態(tài)，提出升整改措施，肅當(dāng)好公司領(lǐng)柏導(dǎo)對質(zhì)量、穿安全方面決路策的參謀。諸9.指導(dǎo)忽和安排本處辛人員做好服蒼務(wù)基層、服貓務(wù)生產(chǎn)第一割線的工作，霸為基層質(zhì)安互部門和項目豐部提供質(zhì)量駕、安全的咨漂詢和相關(guān)技坑術(shù)服務(wù)。魔質(zhì)安處副處芝長崗位職責(zé)仿1.協(xié)助溪處長做好做陵好本處室的壺業(yè)務(wù)工作，葵協(xié)助處長制伏訂公司遠(yuǎn)期棕質(zhì)量工作計朱劃、安全措憲施計劃、年翅度質(zhì)安計劃堅、落實質(zhì)安行目標(biāo)，做好因參謀。泛2.參與君公司質(zhì)安大仆檢查。做好證專項檢查、最重點項目檢則查及不定期頓的質(zhì)安檢查杠工作。負(fù)責(zé)施根據(jù)有關(guān)規(guī)勤定、規(guī)范制趴訂出質(zhì)安檢告查的標(biāo)準(zhǔn)、望方法、評比穩(wěn)依據(jù)。做好唱具體的檢查盲評分、總結(jié)擋工作。負(fù)責(zé)胞督促有關(guān)責(zé)孤任人員做好銀隱患的整改脹工作。負(fù)責(zé)君向公司領(lǐng)導(dǎo)醬匯報。接3.參與喬大型施工項顏目和特殊工振程施工項目遍施工組織設(shè)細(xì)計中質(zhì)量、撞安全措施的慌編寫工作。厭根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意斬見和實際需填要，直接參傳與施工項目幻組的質(zhì)安管敏理工作，負(fù)針責(zé)質(zhì)安措施住的落實、檢董查、督促工剩作。杯4.協(xié)助盾處長做好重呈大質(zhì)安事故垮的調(diào)查處理晃工作。較5.協(xié)助托教育部門做錢好質(zhì)安員的置教育和培訓(xùn)陜工作，監(jiān)督州和檢查基層貌單位質(zhì)安教位育及三級安識全教育的執(zhí)巧行情況。魚6.為分厲公司質(zhì)安員險提供質(zhì)安方柜面的業(yè)務(wù)指腳導(dǎo)和技術(shù)咨我詢，為分公仿司質(zhì)安員做精好施工現(xiàn)場壺質(zhì)安管理提凡供幫助。從7.經(jīng)常蓬深入生產(chǎn)第赴一線，指導(dǎo)鉛和協(xié)助施工疼項目組檢查汗工程質(zhì)量和支施工安全情魚況。參與對們一些質(zhì)安方摧面技術(shù)難題效的研究處理托。類8.協(xié)助豎處長做好大妹型施工項目顛質(zhì)量評定工匠作。督促和故協(xié)助分公司蝴做好施工項孫目的單位工挺程評定工作忍。漿9.完成皂公司主管領(lǐng)詳導(dǎo)和處長臨虜時安排的各笨項任務(wù)。黎質(zhì)量安全處滾質(zhì)安員崗位賠職責(zé)肢1.貫徹妹執(zhí)行上級和找公司有關(guān)質(zhì)召安方面的規(guī)企范、規(guī)定、傻標(biāo)準(zhǔn)、制度佛。魔2.為處步室召開的專步業(yè)會議或其伐它質(zhì)安活動恒做好事務(wù)性危工作。譯3.為處糊室領(lǐng)導(dǎo)制定秒有關(guān)的規(guī)劃腸、計劃、指摩標(biāo)提供相關(guān)章的數(shù)據(jù)和法掩規(guī)。燒4.參與望公司質(zhì)安大采檢查、專項備或重點項目耳及不定期質(zhì)懇安檢查工作絨。為檢查做舞好相應(yīng)的準(zhǔn)柴備工作。提弊供檢測數(shù)據(jù)料，對工程質(zhì)惡量等級和達她標(biāo)提出意見猶。訪5.參與遣重大質(zhì)安事融故的調(diào)查處冰理工作。棄6.經(jīng)常埋深入施工現(xiàn)插場做好質(zhì)量克監(jiān)督工作。憤7.樹立師為基層服務(wù)攀的思想，及標(biāo)時為基層提借供相關(guān)的技少術(shù)資料、技總術(shù)文件。為勞基層與各級池業(yè)務(wù)部門的筑聯(lián)系提供服緊務(wù)。值8.做好訪公司質(zhì)安報差表的整理、努統(tǒng)計、匯總示、上報、歸職檔保管等工啊作。澤9.按時追完成領(lǐng)導(dǎo)臨痛時安排的各追項任務(wù)。企業(yè)管理－4－ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)部門職責(zé)2023-09-069:20鵲十五）貫標(biāo)超辦工作職責(zé)熊1.在管騰理者代表的去領(lǐng)導(dǎo)下，根菌據(jù)公司的實欄際情況，對博質(zhì)量管理體喚系進行策劃驟，并協(xié)調(diào)、腳監(jiān)督質(zhì)量管陽理體系各職你能部門行使占質(zhì)量職責(zé)，禾保證公司質(zhì)斑量管理體系律正常有序、叔持續(xù)有效運俊行。秩2.根據(jù)三質(zhì)量管理體旺系的運行情袍況，組織編加制或修訂公稼司質(zhì)量管理而體系文件，誤使之更符合吩標(biāo)準(zhǔn)要求和厭公司實際，抄易于操作。錯3.組織歌實施公司內(nèi)垂部質(zhì)量審核塌，協(xié)助最高剃管理者開展亦管理評審，脫跟蹤監(jiān)督各苦種糾正（整介改）措施和汗預(yù)防措施的朝實施情況并漁驗證其結(jié)果谷。退4.及時俊、準(zhǔn)確地掌末握公司質(zhì)量恒管理體系運威行的信息，票為最高管理蛾者決策提供效真實依據(jù)。技5.負(fù)責(zé)懶對“管理評疑審”、“內(nèi)煙部審核”、占“過程監(jiān)視鹿和測量”、外“糾正措施忽”、“預(yù)防昏措施”五個刮過程的控制紛工作，并編度制和修訂與應(yīng)之相對應(yīng)的泛程序文件，簡監(jiān)督其實施租情況。詠6.配合騰其他職能部艘門，做好各權(quán)相關(guān)過程的鴿控制和運行誠工作。消7.深刻伴領(lǐng)會ISO私9001標(biāo)纏準(zhǔn)內(nèi)涵，為季基層單位的貢貫標(biāo)工作給緞予業(yè)務(wù)指導(dǎo)仗。鈔8.配合塑公司的整體唯培訓(xùn)計劃，桿加強內(nèi)審員富的培訓(xùn)工作留，定期不定謎期組織內(nèi)審邪員學(xué)習(xí)、領(lǐng)殖會標(biāo)準(zhǔn)的涵固義，提高內(nèi)習(xí)審員的業(yè)務(wù)總水平；協(xié)助嫌其他部門搞秒好業(yè)務(wù)培訓(xùn)蓄工作，為公漲司質(zhì)量管理未體系的有效修運行提供人懷力資源保證樸。精貫標(biāo)辦主任答（副主任）斤崗位職責(zé)炕1.全面吊負(fù)責(zé)貫標(biāo)辦示的日常工作垮，落實本部喇門的質(zhì)量職吧責(zé)，對貫標(biāo)悔辦的工作質(zhì)恨量負(fù)全責(zé)。異2.協(xié)助狡管理者代表偷對公司質(zhì)量托管理體系進卵行策劃并定桃期或不定期荷向管理者代掙表匯報質(zhì)量燕管理體系的粘運行情況，共確保其有效遼運行。果3.在管青理者代表的鉛直接領(lǐng)導(dǎo)下葛，按計劃組詠織實施公司階內(nèi)部質(zhì)量審劃核和協(xié)助最依高管理者召貢開管理評審枝會議，對公抖司質(zhì)量管理閃體系的狀況賊進行評價并尼不斷改進。惠4.確保閘本部門控制宰的“管理評足審”、“內(nèi)債部審核”、舍“過程監(jiān)視裙和測量”、文“糾正措施示”、“預(yù)防淺措施”五個淚過程得到有墨效運行?；?.編寫倒內(nèi)審員培訓(xùn)測教材并組織超學(xué)習(xí)，協(xié)助斯或指導(dǎo)各職幫能部門修訂兼和完善質(zhì)量作管理體系文江件。慣6.積極紀(jì)、主動地指千導(dǎo)或幫助基職層單位或項塊目部的貫標(biāo)威工作，解決友貫標(biāo)過程中盈遇到的困難端。傲7.組織諒各職能部門被或內(nèi)審員對引管理評審決雹議的執(zhí)行情慶況、內(nèi)部審臭核不合格項們糾正（整改浪）措施實施協(xié)情況進行跟非蹤驗證。軋8.積極個配合認(rèn)證單索位的監(jiān)督審綿核并組織各香有關(guān)單位（臺部門）對發(fā)尤現(xiàn)的不合格屋項采取有效釋的糾正（整挎改）措施予固以糾正（整復(fù)改）?；?.完成專公司領(lǐng)導(dǎo)交潔辦的其它臨救時任務(wù)。啊貫標(biāo)辦成員佩崗位職責(zé)臨1.在公疼司管理者代樂表和貫標(biāo)辦臣主任的領(lǐng)導(dǎo)鄰下，參與公紐司質(zhì)量管理段體系文件的波編寫，協(xié)助版主任搞好部舌門日常管理普工作。臺2.根據(jù)換公司年度工苦作規(guī)劃或部賭門領(lǐng)導(dǎo)的要酬求，編制部主門或公司年第度貫標(biāo)工作匪計劃。括3.參與將編寫各種貫埋標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)迅資料，協(xié)助誓開展各種培形訓(xùn)活動。餃4.指導(dǎo)愧或協(xié)助各職藥能部門、分科公司、項目坡部開展貫標(biāo)黨工作，盡已繪所能解決基鎮(zhèn)層單位在貫計標(biāo)過程中遇畫到的實際困血難。庸5.注意甚搜集公司質(zhì)她量管理體系意運行中的各壇種信息，并碧及時向主任鑒或管理者代盡表反饋，以專便主任或管蟻理者代表及辣時調(diào)整貫標(biāo)詢工作計劃或娃協(xié)調(diào)各方關(guān)亞系，保證公樓司質(zhì)量管理只體系持續(xù)、挺健康發(fā)展。蘋6.組織懂和參與公司鵲內(nèi)部審核和桐管理評審，漿并協(xié)助編制菊工作計劃和會報告。洋7.檢查雜、監(jiān)督不合批格項的整改餐。身8.完成低部門領(lǐng)導(dǎo)或石公司領(lǐng)導(dǎo)交師辦的其它臨什時工作。企業(yè)管理－集團公司5－黨政團組織職責(zé)2023-09-069:20噸一）公司鳴黨委書記崗叔位職責(zé)啟

1困.堅持黨適對國有企業(yè)乎的政治領(lǐng)導(dǎo)低，保證黨的秒路線、方針潤、政策在本燥公司中貫徹銀執(zhí)行。圣2.堅持校黨管干部的豪原則，抓好買干部隊伍的琴思想、組織幸、作風(fēng)建設(shè)烈，開展政治帆學(xué)習(xí)和宣傳呼教育，做好末干部的選拔強、培養(yǎng)、管駛理和使用。拳3.參與氧公司重大問托題的決策，鍵積極支持和封協(xié)助董事長凈和總經(jīng)理，困實行科學(xué)民或主決策，促舌進公司的改洞革和發(fā)展。宮4.抓好見黨委、黨支停部兩級的黨釣組織建設(shè)，看充分發(fā)揮黨版委在企業(yè)的婦政治核心和怨保證監(jiān)督作液用，黨支部竟的戰(zhàn)斗保壘影作用和黨員派隊伍的先鋒禁模范作用。渡5.抓好衣兩級領(lǐng)導(dǎo)班再子建設(shè)，特欺別是公司班話子成員的自以身建設(shè)，做侮到堅持原則滲、公道正派屋、嚴(yán)守法紀(jì)腿、清政廉潔壯，提高解決禮自身問題的刮能力。潔6.加強擦對工會、共廚青團群眾組培織的領(lǐng)導(dǎo)，耳積極支持他犧們獨立自主浪地開展工作賴，維護職工呆的合法權(quán)利現(xiàn)。薪7.抓好稱公司精神文段明建設(shè)，圍夜繞公司中心均任務(wù)，做好趙職工的思想道政治工作，耗加強綜合治筒理和武裝民登兵工作，維怕護公司的安淺定團結(jié)。尼8.做好憑老干部工作直，關(guān)心他們說的政治生活抖和身心健康畢。頸（二）公司擋紀(jì)委工作職格責(zé)踏

1陽.維護黨摧的章程及其盈他重要的規(guī)猴章制度。煮

2挨.檢查黨膚的路線、方謎針、政策和虎決議的貫徹較執(zhí)行情況，彈支持有利于灣企業(yè)改革的勉工作。奮

3坊.深入基掠層調(diào)查了解盜本公司的黨賀風(fēng)情況，及膨時反映黨組克織和黨員的精建議和要求竭，協(xié)助黨支堂部抓好黨風(fēng)蝦建設(shè)。勤

4晉.經(jīng)常對煮黨員進行黨憲性、黨風(fēng)、戲黨紀(jì)教育，撿做出關(guān)于維寇護黨紀(jì)的決畝定，表彰遵必守紀(jì)律好的競黨組織和黨頭員。核

5幕.檢查處當(dāng)理黨組織和喘黨員違反黨厚章、黨紀(jì)以鈴及國家法律者的案件，決鉛定和取消這值些案件中黨漂員的處分。色

6政.受理黨腦員的控告、古申訴，維護繭黨員的民主耕權(quán)利。睡

7仗.受理黨買外、群眾對牽黨組織和黨味員的控告。填公司紀(jì)委書黃記崗位職責(zé)謙

1娃.主持公葬司紀(jì)委工作謠，定期和不思定期向黨委腳及上級紀(jì)委雷報告工作情攝況。室

2端.維護黨斥的章程，協(xié)稈助黨委抓好璃黨風(fēng)建設(shè)，坡檢查黨的路攏線、方針、搭政策以及黨倦內(nèi)重要規(guī)章講制度的貫徹鍋執(zhí)行情況?？?/p>

3紛.深入基烤層，檢查黨氣風(fēng)、黨紀(jì)情軍況，掌握黨宮員的心態(tài)狀頸況及其發(fā)展羅趨勢?？?/p>

4男.加強民瞧主監(jiān)督，及牲時參加同級栽和下級黨組北織的民主生絮活會。鍵公司紀(jì)委副胡書記崗位職隨責(zé)碑

1甚.協(xié)助書伯記做好紀(jì)委隨日常工作，添負(fù)責(zé)制定本妖部門的工作垂計劃，并做囑好年終的工藏作總結(jié)。測

2湖.組織開掘展對黨員的絹黨性、黨風(fēng)縱、黨紀(jì)的教瓜育工作，收招集基層黨組茂織、黨員對遷加強黨的建司設(shè)的意見和樂要求，維護擠黨員的正當(dāng)緩的民主權(quán)利圾。高

3盛.負(fù)責(zé)本還部門的業(yè)務(wù)超建設(shè)和干部啄的管理工作欣。也

4尺.注意了各解端正黨風(fēng)邀的典型，及議時總結(jié)推廣鑰經(jīng)驗，按照標(biāo)《紀(jì)檢干部鹽守則八條》娃做好紀(jì)委工跡作。唇公司紀(jì)檢監(jiān)裹察干事崗位棚職責(zé)浪

1析.負(fù)責(zé)文柏件收發(fā)、傳燃閱、管理，鄭印鑒管理日眉常工作，作池好會議的記植錄。默

2曉.做好信臂訪工作，熱孤情接待來訪網(wǎng)者，對群眾迅來信來訪，葛認(rèn)真做好記拼錄，并及時屑向領(lǐng)導(dǎo)匯報嗽。床

3捎.做好統(tǒng)轉(zhuǎn)計，按要求答準(zhǔn)確填報各絡(luò)類報表以及瘡材料歸檔。深

4類.深入基東層了解本公岔司黨風(fēng)狀況傳，及時向領(lǐng)齊導(dǎo)反映各級士黨組織和黨缺員的建議和鞭要求。妖

5就.認(rèn)真完歐成領(lǐng)導(dǎo)交辦風(fēng)的各項工作冊。嶺（三）公司棒監(jiān)察室工作硬職責(zé)柳

1米.結(jié)合本孩單位的實際踩情況，貫徹災(zāi)執(zhí)行黨和國繼家的路線、擴方針、政策鍵以及上級的慮決議、指示糖。顆

2致.在公司涉黨委和上級儉監(jiān)察部門的乓領(lǐng)導(dǎo)下，依柄法行使職權(quán)使，協(xié)同有關(guān)泥部門、單位角做好各項工借作，加強廉紹政建設(shè)，促惹進行政管理和職能的提高返，為生產(chǎn)管仍理服務(wù)。從

3現(xiàn).檢查、奉督促本單位舌及工作人員勒貫徹執(zhí)行國慣家法律、法灣規(guī)、政策、收決定，命令望的情況和遵忙守公司及上啟級部門規(guī)章仿制度的情況目，對存在問蘭題作出決定犯和提出建議牙。獵

4借.依據(jù)職者權(quán)或有關(guān)部迫門的指示及作群眾的檢舉瓦、控告，調(diào)稅查處理違法醒違紀(jì)和申訴翁的案件。擺

5導(dǎo).深入基兼層，搞好調(diào)紅查研究，解沙決實際問題趣。堅持原則罵，依法辦事壽，支持改革拉者，保護探寶索者，幫助數(shù)失誤者，懲姻罰腐敗者。翠

6危.按照監(jiān)煉察工作紀(jì)律搖規(guī)定，嚴(yán)格自要求，加強開請示匯報工是作。匆

7絲.收集有貌關(guān)資料進行推整理歸檔。剃（四）公司沸法律顧問室戶工作職責(zé)旺

1鞭.解答公性司提出的各摟項法律問題放，協(xié)助公司氧領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)齒行國家法律骨、法規(guī)，為惹公司經(jīng)營決浮策和管理中宴的法律問題統(tǒng)提供政策法窗律依據(jù)和法首律建議。偉

2論.代理公寺司參加調(diào)解被、仲裁和訴飄訟活動，維炕護公司的合鋤法權(quán)益。幅

3竭.受公司徑領(lǐng)導(dǎo)委派，約參與有關(guān)經(jīng)減濟合同和其亦他法律文書兼的草擬、審橡查和修改。題

4絹.受公司蔑領(lǐng)導(dǎo)委派、忠參與處理有遺關(guān)債權(quán)債務(wù)幫問題。寺

5牧.處理公誕司領(lǐng)導(dǎo)交辦鷹的其他法律竊事務(wù)，宣傳盒法律，普及漢法律常識。號（五）公司塔政治處工作性職責(zé)孝

1熄.根據(jù)各練個時期黨的會中心工作，美對職工開展遣黨的路線、逗方針、政策充的宣傳教育圣。薦

2鮮.結(jié)合實貧際開展多種尋形式的職工恐思想政治工偵作。堵

3雀.抓好職閘工思想政治武工作研究會促工作，開展憐思想動態(tài)分晌析和研究活旨動，評先優(yōu)屋秀論文，表院彰優(yōu)秀政工劑人員。印

4錦.協(xié)助抓恒好貫標(biāo)工作貝的學(xué)習(xí)和宣猴傳，并按貫虛標(biāo)工作的要陪求做好有關(guān)沿工作。含5.抓好畝公司組織、認(rèn)宣傳干部的輝業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專組織、宣傳債隊伍建設(shè)。枕

6摧.抓好公質(zhì)司精神文明陸建設(shè)，及時桶總結(jié)交流經(jīng)刷驗，開展普乖法教育。色

7忙.抓好公碗司黨組織建傾設(shè)，開展好諒黨員教育和似新黨員培養(yǎng)連發(fā)展工作，捏管理黨員的傲組織關(guān)系和天黨費收繳、客管理和使用秘。紐

8氣.總結(jié)、杰樹立、推廣京先進典型經(jīng)求驗，做好對隨內(nèi)、對外宣頸傳報道工作屢。群

9狂.負(fù)責(zé)妥便善保管和正圓確使用公司陜黨委及黨委奉負(fù)責(zé)人的公沉章、印鑒。刺

1紫0.負(fù)責(zé)無黨工團干部及的管理及行帽政中層干部驟的考核、推村薦。錦

1罷1.負(fù)責(zé)乒按公司黨委灌意圖起草黨妹委的工作計第劃、方案、君總結(jié)、報告耐等文件，并億做好文件的理收發(fā)、立卷臣、歸檔工作量。忌

1宇2.指導(dǎo)秤基層單位的勉黨務(wù)、思想駐政治工作。抽

1襯3.按照母公司黨政領(lǐng)遲導(dǎo)的要求，風(fēng)及時辦理或黨協(xié)助辦理臨枕時指定的其摩他工作。辣公司政治處杯主任崗位職層責(zé)愛

1熟.認(rèn)真學(xué)待習(xí)貫徹黨和貧國家的路線向、方針和政搞策，努力提傲高政治、業(yè)球務(wù)素質(zhì)。青

2想.根據(jù)公桌司黨委、董剪事會的工作歇部署，負(fù)責(zé)膚本處的全面賀工作。幅

3倦.督促檢廟查本處各崗寒位工作，經(jīng)透常向主管領(lǐng)干導(dǎo)匯報工作鄰。么4.協(xié)助科公司黨委、宋董事會抓好設(shè)公司中層領(lǐng)教導(dǎo)干部的考今核、任免、信管理工作?？?.協(xié)助僻抓好公司貫向標(biāo)工作的宣萌傳教育等工低作。鮮6.協(xié)助順公司黨委抓項好黨建、精改神文明建設(shè)羊、思想政治慚工作。興

7虧.深入基黨層調(diào)查研究仔，了解和掌遭握職工思想餓動態(tài)，及時霜向主管領(lǐng)導(dǎo)扁匯報。野

8宜.完成領(lǐng)編導(dǎo)交辦的其蹈他工作。驢公司政治處賽副主任崗位咸職責(zé)透

1嘗.認(rèn)真學(xué)找習(xí)貫徹黨和許國家的路線罵、方針、和剩政策，努力責(zé)提高政治、遣業(yè)務(wù)素質(zhì)。召

2篩.負(fù)責(zé)抓葡好對內(nèi)對外累宣傳報道和梳普法教育工啟作。攝

3撇.協(xié)助抓糾好黨建、精絕神文明建設(shè)潛、思想政治西工作。許

4叨.協(xié)助抓暴好公司貫標(biāo)桐工作的宣傳兆教育等工作座。睬5.協(xié)助嘗抓好公司業(yè)無余黨校、文眼明市民學(xué)校藏的教學(xué)工作粥及黨員、干偽部的政治理胞論學(xué)習(xí)和輔半導(dǎo)。委

5石.深入基敏層調(diào)查研究妨了解掌握職鎮(zhèn)工的思想動適態(tài)，及時向零主任匯報。宇

6循.完成公乳司領(lǐng)導(dǎo)和主抖任交辦的其枕他工作。搬公司宣傳干滅事崗位職責(zé)預(yù)

1丘.在正副陡主任的領(lǐng)導(dǎo)逗下按時完成搬分配的工作錦任務(wù)。僻

2永.協(xié)助正露副主任搞好享政治理論的塘學(xué)習(xí)、宣傳麻、教育工作蛇。趴

3伴.深入基呈層，指導(dǎo)基賣層宣傳工作逮，并注意收大集材料，做圈好《安裝簡革報》編輯工草作。才

4余.積極做鹽好對內(nèi)對外呢宣傳報道工尊作，公司生役產(chǎn)經(jīng)營情況葡及其他各方訪面動態(tài)能及筐時、迅速反唉映出來。噴

5旗.按時完丟成各種資料底數(shù)字收集工鞭作，完成日忘常上呈下達浴的業(yè)務(wù)工作犬。司

6鉗.做好本妨處文件收發(fā)艷和各類書籍座、音視、照奪相器材等保偽管工作。腥公司組織干弊事崗位職責(zé)葬

1吧.根據(jù)黨泄員教育目標(biāo)破和規(guī)劃，抓溫好黨組織建隔設(shè)、黨員思未想教育工作彼和黨員發(fā)展狡工作。電

2嚼.負(fù)責(zé)總朽結(jié)各基層黨弟組織“創(chuàng)先侍爭優(yōu)”的經(jīng)置驗，推廣先泥進典型，及紛時表彰好人明好事。艇

3瑞.辦理好青黨員調(diào)動手柱續(xù)，做好黨兆費收繳、使綱用工作。逃

4長.做好黨富內(nèi)文件和印芝章的管理、帥發(fā)放和使用說工作。盡

5乓.做好黨戲組織和黨員許情況的統(tǒng)計魂工作，按規(guī)察定及時、準(zhǔn)壟確地向上級誰黨組織填報哥各類報表。徐

6景.熟悉基俯層黨組織的粒情況，編制跟公司黨員名書冊。姜

7納.協(xié)助主珍任起草黨內(nèi)齒及行政各種款公文，并做弟好登記、發(fā)貧放工作。靈

8園.在發(fā)展炮黨員工作中異，按規(guī)定要駛求辦理手續(xù)寇，嚴(yán)格把好喂質(zhì)量關(guān)。揪

9腸.負(fù)責(zé)做技好接待工作頑，做好群眾砍來信來訪工逮作。音

1演0.完成末主任交辦的旅各項工作。富（六）公司僚團委工作職叢責(zé)掌

1仰.根據(jù)公陽司黨委和上方級團委的工檢作部署，制償訂工作計劃究和目標(biāo)，認(rèn)男真貫徹落實傻。到

2炸.協(xié)助基駁層黨支部做眠好團干部的挎選拔任用，幕認(rèn)真指導(dǎo)和蝴檢查督促基宰層團支部做流好組織發(fā)展胖和日常管理較工作。及時碗發(fā)現(xiàn)、解決書工作中出現(xiàn)陣的問題，保啊持共青團系卸統(tǒng)機制的正幟常運作。覽

3獅.領(lǐng)導(dǎo)和每指導(dǎo)基層團里支部做好推頃優(yōu)入黨工作拖，發(fā)現(xiàn)和培燃養(yǎng)青年中的廳優(yōu)秀人才。蛇

4龍.掌握和鉛分析團員青舊年思想動態(tài)饑，適時開展躺思想教育，奪配合有關(guān)部乏門及時處理趴、反映團組皇織和團員的梨各種問題。欄關(guān)心和維護姥青年團員利病益。揮

5激.組織、劈指導(dǎo)基層團駛支部開展豐碰富多彩的文線化體育活動豎、青年志愿惹者活動。赤

6廳.組織團壟員青年圍繞字企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)壁營中心開展燒服務(wù)活動。撇

7污.做好團丟的基礎(chǔ)工作晶，健全團務(wù)夸工作記錄。玩依章收繳和孟上繳團費，象依章對基層乎團支部的團杜費和創(chuàng)收經(jīng)刑費的收支進擠行監(jiān)督管理裙。裳

8村.協(xié)同、促配合各系統(tǒng)虹部門做好相斜關(guān)的工作。擔(dān)公司團委書飯記崗位職責(zé)界1.全面殿負(fù)責(zé)公司共安青團系統(tǒng)工卸作，制定并室督促落實團饞的計劃，按欣時召開團的遭會議，研究魂部署團的工纖作。妻2.督促彎檢查基層團隔支部工作，激及時發(fā)現(xiàn)和亮解決基層團證支部存在的焰問題，保持革共青團系統(tǒng)竹機制的正常養(yǎng)運作。體3.同基隊層黨支部保圍持經(jīng)常性聯(lián)銀系，掌握團高干部工作、枝思想狀況，厚管好、用好間團干部。河4.經(jīng)常清深入基層，炸調(diào)查青年團蹦員思想動態(tài)么，適時地開蛇展青工思想術(shù)教育，發(fā)現(xiàn)岔和培養(yǎng)推優(yōu)惕對象，維護回青年的正當(dāng)薯權(quán)益。族5.指導(dǎo)蠢和督促基層狂團支部開展悔以施工生產(chǎn)泡為中心的服更務(wù)活動和文來化體育活動院。泄6.依章腫對基層團支亮部的留用團箱費和創(chuàng)收經(jīng)艱費進行監(jiān)管且。荷7.協(xié)調(diào)袖公司團委委忘員，各團支哀部之間的關(guān)獸系，形成良貝好的工作氛膀圍。企業(yè)管理－集團公司6－工會群組織職責(zé)2023-09-069:21投（八）公司蘇工會主席崗嘩位職責(zé)幟1.在公絹司黨委的領(lǐng)斗導(dǎo)和上級工月會指導(dǎo)下，禮主管本單位僵工會委員會城日常工作，連負(fù)責(zé)組織、贏制定工會工張作計劃，定奧期布置、檢剪查、總結(jié)工只作，及時向告黨、政領(lǐng)導(dǎo)象和上級工會謎匯報工作。丙2.貫徹蠻執(zhí)行黨的路卡線、方針、噸政策，圍繞趴企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)免營中心，發(fā)陶揮職代會工塵作機構(gòu)的作賴用。全面開嶺展工會各項戀活動，發(fā)揮個工會建設(shè)、普參與、教育燃、維護四大脈社會職能作梨用。畝3.主持餐召開工會會芝員大會或代伯表大會、工耀會全委會，榴發(fā)揚民主，女集思廣益，敲把工會辦成浴培育“四有尸”職工的陣川地?？?.經(jīng)常撫深入實際，卷深入群眾，皇深入基層組可織調(diào)查研究震，發(fā)現(xiàn)新情愿況，解決新寒問題，總結(jié)探新經(jīng)驗，切穗實抓好基層番工會工作，拴提高工作水播平。處5.注意騰收集、聽取秘廣大職工群偽眾意見，做清好宣傳教育裝工作。掌握說職工的思想扔動態(tài)，及時翠向黨委及有兔關(guān)部門反映敗。誠6.抓好國自身建設(shè)，見不斷提高工虛會人員的理停論政策水平怨和業(yè)務(wù)能力跑，維護職工歐的合法權(quán)益深，把工會辦鄭成職工之家止?？毓竟迸闹飨瘝徫宦毥ㄘ?zé)鐵1.協(xié)助捎主席抓好工謎會的各項工擴作，負(fù)責(zé)職坡工的政治思脊想和“四有格”的教育。梨2.負(fù)責(zé)膜全公司女職蹄工工作，負(fù)頌責(zé)開展女職頑工雙文明建洞功立業(yè)競賽鋪活動。范3.負(fù)責(zé)召抓好公司人桿民調(diào)解工作忌。倦4.加強劈學(xué)習(xí)、改變撤作風(fēng)，深入塔基層，深入各群眾，了解輔情況，注意棒不斷總結(jié)工結(jié)作經(jīng)驗，收丟集反映職工損群眾的呼聲瓜和意見要求沙，維護職工瞞的民主權(quán)利船，為職工說院話辦事。拐5.積極蓄完成日常工仁作和工會主學(xué)席及黨政領(lǐng)守導(dǎo)交辦的其躺他工作任務(wù)爸。次公司工會生雹產(chǎn)組織勞保勞干事崗位職選責(zé)趁1.積極腦開展安全生疊產(chǎn)活動，認(rèn)雅真做好勞動異保險工作，燕經(jīng)常宣傳黨謀和國家有關(guān)客勞動保險、即勞動保護的癢政策法令。曬按勞動保險霧條例和國家叼有關(guān)規(guī)定審吳批和辦理職鍋工、家屬和刻各項待遇，口定期檢查審格定各項規(guī)定猴待遇變更情偶況。布2.結(jié)合牌企業(yè)生產(chǎn)實加際和項目承慣包，組織、神檢查勞動競賢賽開展情況悔，促進各項候管理工作。差3.承辦物職工困難補改助和病號營斯養(yǎng)補助的審贈批手續(xù)，幫苦助解決或處搖理好職工生慕、死、病、誠殘、傷的特鴿殊困難，并杜做好造冊登村記手續(xù)和慰顯問工作。潔4.承辦朗新會員入會節(jié)手續(xù)，工會窄會員調(diào)動時料的介紹信及諸會員檔案的遞調(diào)入轉(zhuǎn)出手天續(xù)，負(fù)責(zé)工市會會員的檔槐案管理。盼5.做好以先進典型的驕資料上報、蘭整理、存檔眠及其他相關(guān)桃事項。租6.按要兆求做好各類翼報表的填報沙工作。做好禿領(lǐng)導(dǎo)交辦的升其他工作。億公司工會宣垂傳文體干事準(zhǔn)崗位職責(zé)勇1.圍繞隆黨的中心工助作和企業(yè)的位實際情況，賊開展各項宣己傳教育活動抖，不斷提高唐廣大職工對濾改革開放的胳認(rèn)識和思想鍵承受能力。旺2.經(jīng)常青了解職工的揚思想狀況，烤有針對性地常開展宣傳教剩育，大力宣下傳弘揚先進竹人物的先進皆思想和事跡四，運用各種慈形式表揚好茂人好事。森3.經(jīng)常資調(diào)查研究，浪開展對“熱殘點”、“疑吹點“難點”味問題的討論欣，充分發(fā)揮己工會積極分瘡子的帶頭作歉用，形成正墓確輿論導(dǎo)向量。蓄4.組織析開展好群眾辯性的文藝體餅育活動，豐趙富職工的業(yè)線余文化生活綢。做好宣傳子報道工作。此5.完成律領(lǐng)導(dǎo)交辦的賭其他工作。街公司工會女兆工工作崗位尖職責(zé)儀1.圍繞膽企業(yè)生產(chǎn)中微心和實際，毀加強對女職唇工的，思想修教育，處理汽好戀愛、婚森姻、家庭問頭題，發(fā)動女系職工積極參盞加政治、文籌化、技術(shù)學(xué)停習(xí)，提高女竭職工自身素賭質(zhì)，發(fā)揮“血半邊天”作游用。忙2.貫徹牧執(zhí)行“女職都工勞動保護飾規(guī)定”和有繭關(guān)政策法規(guī)妖，做好女職禿工“五期”能保護工作。賞3.維護做女職工的民宋主權(quán)利和合孩法權(quán)益，同枯歧視、迫害雄女工的行為冤作斗爭。悅4.發(fā)動剪組織女職工抄積極參加勞彈動競賽、巾歉幗建功等活濁動，爭創(chuàng)“揮五好”家庭安，爭當(dāng)“三穿八”紅旗手陣和合格家長非活動。薄5.深入草基層調(diào)查了周解，為婦女也排憂解難做遷婦女群眾的燒貼心人。殃6.完成怖領(lǐng)導(dǎo)交辦的社其他工作。牧公司工會會樓計員崗位職催責(zé)科1.嚴(yán)格擊執(zhí)行工會會篩計規(guī)章制度悉，健全經(jīng)濟出民主管理制用度，嚴(yán)肅財勾務(wù)紀(jì)律，不淡斷提高管理奏水平，促進破工會事業(yè)發(fā)括展。廊2.認(rèn)真嶄做好記帳、仙報帳、核帳俗、結(jié)帳工作粒。做到手續(xù)結(jié)完備，數(shù)字辦準(zhǔn)確，情況戚真實，帳目礦清楚，提供變準(zhǔn)確可靠核吃算資料。禿3.及時峽準(zhǔn)確地收好述、管好、用療好本級各項創(chuàng)工會經(jīng)費，擾按規(guī)定及時籮上繳經(jīng)費。廚4.按照么國家會計制眠度規(guī)定和上務(wù)級工會要求普，妥善保管鈔會計憑證、嫌帳簿，及時嗚編制報表上嗓報。匯5.完成容領(lǐng)導(dǎo)交辦的稠其他工作。桐公司工會出疏納員崗位職子責(zé)隨1.認(rèn)真攪貫徹財務(wù)工換作規(guī)章制度殼，嚴(yán)格執(zhí)行袍工會經(jīng)費的患管理開支規(guī)悟定，貫徹為攪職工群眾服股務(wù)，為工會脖建設(shè)服務(wù)的擺方針，為職兩工之家理好條財、辦好事必，收好、用壤好、管好工督會各項經(jīng)費容。泰2.嚴(yán)格賓執(zhí)行開支規(guī)逗定，做到憑筋證齊全，手精續(xù)完善，帳點目清楚，旬頌清月結(jié)。愉3.嚴(yán)格蒜執(zhí)行現(xiàn)金管攪?yán)碇贫?，加乏強現(xiàn)金保管鳥工作，防止助丟失被竊。賣4.認(rèn)真微