“心靈氧吧”心理健康社團(tuán)活動(dòng)章程

“心靈氧吧”心理健康社團(tuán)活動(dòng)章程第一章總則第一條依據(jù)

本社團(tuán)依據(jù)任店鎮(zhèn)中學(xué)《學(xué)生社團(tuán)管理辦法》成立。第二條社團(tuán)名稱：“心靈氧吧”心理健康社團(tuán)。第三條社團(tuán)的性質(zhì)：“心靈氧吧”心理健康社團(tuán)是在學(xué)校團(tuán)總支、德育處領(lǐng)導(dǎo)下，由校心理健康教育中心心理輔導(dǎo)老師直接指導(dǎo)，主要從事心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)和宣傳，開展與心理健康教育有關(guān)的活動(dòng)，維護(hù)和促進(jìn)中學(xué)生心理健康發(fā)展的學(xué)生社團(tuán)。社團(tuán)是由學(xué)生自主管理的非營業(yè)性學(xué)生群眾性組織，嚴(yán)格遵循《任店鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》開展活動(dòng)，社團(tuán)活動(dòng)納入學(xué)校德育工作范疇。第四條社團(tuán)的宗旨：社團(tuán)宗旨：積極宣傳和普及心理健康知識，倡導(dǎo)積極健康的生活方式，擴(kuò)大心理健康教育在學(xué)生中間的影響，協(xié)助社員解決自身遇到的心理問題，學(xué)習(xí)對他人進(jìn)行心理輔導(dǎo)的技巧。探索初中學(xué)生生活、學(xué)習(xí)中與心理有關(guān)的問題，以自主、互助、他助等形式幫助同學(xué)們面對成長的煩惱。第五條社團(tuán)的工作任務(wù)：1、通過開展豐富多彩的校園心理活動(dòng)，營造積極健康，樂觀向上的校園氛圍，普及呵護(hù)身心健康的基本常識和自我調(diào)節(jié)的有效策略，提高廣大同學(xué)的心理素質(zhì)。2、展開一系列心理健康宣傳活動(dòng)，通過各種活動(dòng)推廣并普及心理健康知識。3、通過心理測量和評估等形式幫助同學(xué)認(rèn)識自我、提高自我、完善自我、發(fā)展自我。4、關(guān)注同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中普遍存在的心理問題和心理困惑，想辦法幫助他們解決問題，打開心結(jié)。第六條指導(dǎo)思想：普及宣傳心理健康知識，喚起大眾對心理健康的關(guān)注，進(jìn)而促進(jìn)其心理健康發(fā)展和人格完善。第七條社團(tuán)原則：助人自助、共同成長第二章社團(tuán)會(huì)員第八條凡具有我校正式學(xué)籍的在校學(xué)生，德、智、體全面發(fā)展，承認(rèn)本社團(tuán)章程，愿意并主動(dòng)參與社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過篩選后可成為本社團(tuán)社員。第九條會(huì)員享受以下權(quán)利：在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、對心理社團(tuán)常規(guī)工作的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。參加本社團(tuán)舉辦和組織的各類活動(dòng)的權(quán)利。4、會(huì)員提交離會(huì)報(bào)告后，自由退社的權(quán)利。向所在職能部門負(fù)責(zé)人提出意見和建議的權(quán)利。第十條會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守本社團(tuán)章程，維護(hù)社團(tuán)的形象和聲譽(yù)。2、遵守并執(zhí)行本社團(tuán)決議，積極參加本社團(tuán)活動(dòng)。向廣大同學(xué)宣傳、介紹本社團(tuán)性質(zhì)、宗旨及相關(guān)知識會(huì)員的日常行為應(yīng)符合本社團(tuán)的性質(zhì)和要求。第十一條會(huì)員如違反社團(tuán)各種規(guī)章制度，社團(tuán)相關(guān)組織人員將視情節(jié)給予暫時(shí)撤銷或取消會(huì)員資格的處分。第三章組織機(jī)構(gòu)第十二條心理社團(tuán)在團(tuán)總支和德育處的直接管理下有序地進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。校團(tuán)總支和德育處對社團(tuán)具有直接管理權(quán)、定期檢察權(quán)。第十三條會(huì)員大會(huì)：會(huì)員大會(huì)由“心靈氧吧”心理心理健康社團(tuán)全體成員組成，是學(xué)生團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。會(huì)員大會(huì)每學(xué)期召開一次，會(huì)員大會(huì)做出的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的會(huì)員三分之二以上通過，會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：選舉和更換學(xué)生團(tuán)體負(fù)責(zé)人；審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；對學(xué)生團(tuán)體變更、注銷等事項(xiàng)做出決定；修改學(xué)生團(tuán)體章程；5.監(jiān)督學(xué)生團(tuán)體財(cái)務(wù)活動(dòng)。第十四條

本社團(tuán)設(shè)社長1名，副社長1名，下設(shè)宣傳部、組織部、編輯部3部門，各部部長一名，并設(shè)助理若干名。第十五條

社長為本社團(tuán)的總負(fù)責(zé)人，正副社長從會(huì)員大會(huì)經(jīng)選舉產(chǎn)生，對社團(tuán)全體會(huì)員負(fù)責(zé)，組織與協(xié)調(diào)社團(tuán)日常工作。具體職能如下：召開并主持會(huì)員大會(huì)；提名各部負(fù)責(zé)人，規(guī)定其任務(wù)；在會(huì)員大會(huì)上發(fā)言并作報(bào)告；負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的活動(dòng)及財(cái)務(wù)等情況；及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系工作。第十六條

副社長具體職能如下：協(xié)助社長工作；協(xié)助社長處理日常事物，協(xié)調(diào)各部門工作；負(fù)責(zé)組織、起草、整理本社團(tuán)所需的各種資料、文件等工作；負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)會(huì)員參加本社團(tuán)活動(dòng)并及時(shí)進(jìn)行信息反饋。第十七天

宣傳部職能如下：負(fù)責(zé)本社團(tuán)活動(dòng)中的攝影工作；負(fù)責(zé)本社團(tuán)的學(xué)校內(nèi)外形象宣傳；為本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)作好宣傳工作。第十八條

組織部職能如下：負(fù)責(zé)與學(xué)校外的同類組織進(jìn)行交流與合作；負(fù)責(zé)本社團(tuán)與其他社團(tuán)、組織的聯(lián)系與合作等工作；

負(fù)責(zé)邀請學(xué)校內(nèi)外心理學(xué)領(lǐng)域、專家在學(xué)校內(nèi)舉行講座。第十九條

編輯部職能如下：負(fù)責(zé)本社團(tuán)所需資料的收集與整理；負(fù)責(zé)本社團(tuán)報(bào)刊雜志的選編及初步定稿等工作；負(fù)責(zé)本社團(tuán)網(wǎng)站和刊物的內(nèi)容更新?；顒?dòng)內(nèi)容第二十條活動(dòng)的內(nèi)容：扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，多途徑多渠道維護(hù)和促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展。根據(jù)學(xué)生心理需求，積極組織團(tuán)體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練，開發(fā)學(xué)生潛能。輔導(dǎo)內(nèi)容涉及學(xué)業(yè)、情緒、人際溝通、職業(yè)設(shè)計(jì)、青春期教育等多個(gè)層面。配合學(xué)校開展學(xué)生心理活動(dòng)的調(diào)查和研究，開展小規(guī)模的心理拓展活動(dòng)。學(xué)習(xí)心理學(xué)的相關(guān)知識，并承擔(dān)起班級心理觀察員的任務(wù)，配合學(xué)校心理輔導(dǎo)老師做好各項(xiàng)工作。5、開展全校性的心理活動(dòng)，如心理健康活動(dòng)周、心理漫畫大賽，心理劇表演等。6、定期舉辦心理社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校內(nèi)外交流，并做好社區(qū)服務(wù)工作。第五章入會(huì)須知第二十一條入會(huì)須知會(huì)員必須按時(shí)參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到、不早退，因故未能參加者，須辦理請假手續(xù)。在活動(dòng)中，會(huì)員要注意紀(jì)律，聽從安排，不許搞個(gè)人主義。在團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)中，能夠做到：坦率真誠、保守秘密、認(rèn)真傾聽、相互尊重、和諧有序、參與交流、助人自助、自我成長。會(huì)員內(nèi)部要團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。在外維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)。會(huì)員要學(xué)習(xí)并自覺遵守社團(tuán)內(nèi)部其它規(guī)定。加入社團(tuán)堅(jiān)持自愿原則；有退出社團(tuán)的自由，但必須先提出申請。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十二條優(yōu)秀社長、副社長評選條例：（一）評選條件1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、有正確的政治立場、思想品德端正、遵紀(jì)守法，支持和自覺接受校團(tuán)總支、德育處的指導(dǎo)。2、熱愛本社團(tuán)的工作，有事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織管理能力和工作能力，有較高的專業(yè)素質(zhì)與較強(qiáng)的專業(yè)技能。3、積極組織或參加豐富多彩的心理社團(tuán)活動(dòng)。4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)、合作與創(chuàng)新精神，為社團(tuán)的發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)。5、關(guān)心會(huì)員，服務(wù)會(huì)員，在眾多會(huì)員中有較高威信。6、以社團(tuán)為單位，活動(dòng)參與率達(dá)到90%以上方有機(jī)會(huì)參加評選。7、在本社團(tuán)無無故缺勤；遲到、早退少于2次。（二）評選辦法優(yōu)秀社長、副社長評選每學(xué)年進(jìn)行一次，由社員集體投票與指導(dǎo)教師推薦兩種方式相結(jié)合，其中投票打分占總成績的70%，教師推薦占30%。名單初定后經(jīng)報(bào)團(tuán)總支、德育處審核后確定正式名單。對獲得優(yōu)秀社長稱號者，團(tuán)總支、德育處將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并公示。第二十三條

優(yōu)秀社員評選條例：（一）、評選條件

1、必須是任店鎮(zhèn)中“心靈氧吧”心理健康社團(tuán)的會(huì)員。2、積極參加各社團(tuán)的活動(dòng)，為社團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)，至少為社團(tuán)建設(shè)或活動(dòng)提出有意義的建議1次。3、評選個(gè)人需在本社團(tuán)無無故缺勤；遲到、早退少于2次。（二）、評選辦法優(yōu)秀社員必須由社員自主申請，填寫申請表，經(jīng)社團(tuán)組織部審查討論后評選出，每學(xué)期評選1次。本社團(tuán)每學(xué)期將評選出5-8名優(yōu)秀社員。名單初定后經(jīng)報(bào)校團(tuán)總支、德育處審核后確定正式名單。對獲得優(yōu)秀社員稱號者，團(tuán)總