超經(jīng)典的生產車間現(xiàn)場管理_第1頁
超經(jīng)典的生產車間現(xiàn)場管理_第2頁
超經(jīng)典的生產車間現(xiàn)場管理_第3頁
超經(jīng)典的生產車間現(xiàn)場管理_第4頁
超經(jīng)典的生產車間現(xiàn)場管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩53頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

(優(yōu)選)超經(jīng)典的生產車間現(xiàn)場管理目前一頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點生產現(xiàn)場管理講座

的主要內容一、優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求二、現(xiàn)場管理的基本方法三、生產現(xiàn)場的質量控制四、現(xiàn)場的組織結構設計原則及職能五、生產現(xiàn)場員工的管理六、生產計劃的制定要求七、生產成本的控制八、現(xiàn)場管理制度目前二頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點

前言

現(xiàn)場管理是一個企業(yè)的企業(yè)形象、管理水平、產品質量控制和精神面貌的綜合反映,是衡量企業(yè)綜合素質及管理水平高低的重要標志。搞好生產現(xiàn)場管理,有利于企業(yè)增強競爭力,消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況,提高產品質量和員工素質,保證安全生產,對提高企業(yè)經(jīng)濟效益,增強企業(yè)實力具有十分重要的意義。

目前三頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點一、優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求

1、什么是現(xiàn)場管理:現(xiàn)場管理就是指用科學的管理制度、標準和方法對生產現(xiàn)場各生產要素,包括人(工人和管理人員)、機(設備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調、控制和檢測,使其處于良好的結合狀態(tài),達到優(yōu)質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的目的。

目前四頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點一、優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求1)定員合理,技能匹配;2)材料工具,放置有序;3)場地規(guī)劃,標注清析;4)工作流程,有條不紊;5)規(guī)章制度,落實嚴格;6)現(xiàn)場環(huán)境,衛(wèi)生清潔;7)設備完好,運轉正常;8)安全有序,物流順暢;9)定量保質,調控均衡;10)登記統(tǒng)計,應記無漏。2、優(yōu)秀生產現(xiàn)場管理的標準目前五頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點一、優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求目前六頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點一、優(yōu)秀現(xiàn)場管理的標準和要求

現(xiàn)場管理的六個要素即:人、機、料、法、環(huán)、測。

----也稱為5M1E分析法。1)人(Man):操作者對質量的認識、技術、身體狀況等;2)機器(Machine):設備、測量儀器的精度和維護保養(yǎng)狀況等;3)材料(Material):材料能否達到要求的性能等;4)方法(Method):生產工藝、設備選擇、操作規(guī)程等;5)測量(Measurement):測量時采取的方法是否標準、正確;6)環(huán)境(Environment):工作現(xiàn)場的技術要求和清潔條件等;由于這五個因素的英文名稱的第一個字母是M和E,簡稱為5M1E。3、現(xiàn)場管理六要素(5M1E分析法)

目前七頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法

1、什么是5S現(xiàn)場管理:“5S”活動起源于日本,主要內容為:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”。(一)、5S現(xiàn)場管理目前八頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理目前九頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點2、“5S”的基本內容:1)整理(SEIRI):區(qū)分要用和不要用的東西,不要用的東西清理掉;2)整頓(SEITON):要用的東西依規(guī)定定位.定量地擺放整齊,明確地標示;3)清掃(SEISO):清除場內的臟污,并防止污染的發(fā)生:4)清潔(SEIKETSU):將前3S實施的做法制度化.規(guī)范化.貫徹執(zhí)行并維持成果;5)素養(yǎng)(SHITSUKE):人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習慣。二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理目前十頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點3、實施5S管理的作用:提升品質,減少浪費,降低成本;營造融洽管理氣氛,愉悅員工心情;工作規(guī)范有序,提高工作效率;美化工作環(huán)境,增強客戶對企業(yè)的信心;提高企業(yè)的知名度和形象。二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理目前十一頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點手工作坊有規(guī)劃的工廠對社會有貢獻和影響的企業(yè)整頓清掃整理素養(yǎng)整頓清掃整理清潔企業(yè)文化二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理目前十二頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點4、5S管理的方法要求:(1)、整理所在的工作場所(范圍)全面檢查;制定“需要”和“不需要”的判別基準;清除不需要物品;調查需要物品的使用頻度,決定日常用量;制定廢棄物處理方法;每日自我檢查。二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理目前十三頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理紅牌作戰(zhàn)的對象:1.打印機,電話,電腦

2.單證

3.資料

4.…….紅牌張貼的基準1.物品不明者2物品過期者(1)整理目前十四頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點(一)、5S現(xiàn)場管理二、現(xiàn)場管理的基本方法調查需要物品的使用頻度,決定日常用量目前十五頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點(2)整頓要落實前一步驟整理工作;布置流程,確定置放場所;規(guī)定放置方法;劃線定位;標識場所物品(目視管理的重點)。(一)、5S現(xiàn)場管理二、現(xiàn)場管理的基本方法目前十六頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理整頓重點:1)整頓要形成任何人都能立即取出所需要東西的狀態(tài);2)要站在新人.其他職場的人的立場來看,使得什么東西該在什么地方更為明確;3)對于放置處與被放置物,都要想方法使其能立即取出使用;4)另外,使用后要能容易恢復到原未,沒有回復或誤放時能馬上知道。目前十七頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理清掃要領:建立清掃責任區(qū)(室內外);執(zhí)行例行掃除,清理臟污;執(zhí)行例行污染源,予以杜絕;建立清掃基準,作為規(guī)范。(3)、清掃清掃的內容:例行掃除,清理臟污;資料文件的清掃;機器設備的清掃;公共區(qū)域的清掃。目前十八頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理(4)、清潔:將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結果。清潔要領:1).落實前3S工作;2).制訂目視管理的基準;3).制訂稽核方法;4).制訂獎罰制度,加強執(zhí)行;5).維持5S意識;6).高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動重視。目前十九頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理(5)素養(yǎng):培養(yǎng)具有好習慣、遵守規(guī)則的員工;提高員工文明禮貌水準;營造團體精神。素養(yǎng)內容:1).持續(xù)推動前4S至習慣化2).制訂共同遵守的有關規(guī)則.規(guī)定3).制訂禮儀守則4).教育訓練(新進人員加強)5).推動各種精神提升活動(早會.禮貌運動等)目前二十頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點(6)、5S現(xiàn)場管理法的推行步驟

二、現(xiàn)場管理的基本方法(一)、5S現(xiàn)場管理1:成立推行組織

2:擬定推行方針及目標

3:擬定工作計劃及實施方法

4:教育

5:宣傳造勢

6:實施

7:評比及獎懲

8:檢討與修正

9常態(tài)化目前二十一頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點

1、作業(yè)標準化的定義:所謂作業(yè)標準化,就是對在作業(yè)系統(tǒng)調查分析的基礎上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動作進行分解,以科學技術、規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù),以安全、質量效益為目標,對作業(yè)過程進行改善,從而形成一種優(yōu)化作業(yè)程序,逐步達到安全、準確、高效、省力的作業(yè)效果。二、現(xiàn)場管理的基本方法(二)、作業(yè)標準化目前二十二頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點2、作業(yè)標準化的作用:(1)標準化作業(yè)把復雜的管理和程序化的作業(yè)有機地融合一體,使管理有章法,工作有程序,動作有標準。(2)推廣標準化作業(yè),可優(yōu)化現(xiàn)行作業(yè)方法,改變不良作業(yè)習慣,使每一工人都按照安全、省力、統(tǒng)一的作業(yè)方法工作。(3)標準化作業(yè)能將安全規(guī)章制度具體化。(4)標準化作業(yè)還有助于企業(yè)管理水平的提高,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

二、現(xiàn)場管理的基本方法(二)、作業(yè)標準化目前二十三頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點3、標準的制定要求:

1)、目標指向:即遵循標準總是能保持生產出相同品質的產品。因此,與目標無關的詞語、內容請勿出現(xiàn)。

2)、顯示原因和結果:比如“焊接厚度應是3微米”這是一個結果,應該描述為:“焊接工用3.0A電流20分鐘來獲得3.0微米的厚度”。

3)、準確:要避免抽象:“上緊螺絲時要小心”。什么是要小心?這樣模糊的詞語是不宜出現(xiàn)的。

4)、數(shù)量化-具體:每個讀標準的人必須能以相同的方式解釋標準。為了達到這一點,標準中應該多使用圖和數(shù)字。

5)、現(xiàn)實:標準必須是現(xiàn)實的,即可操作的。

6)、修訂:及時更新與修訂標準。二、現(xiàn)場管理的基本方法(二)、作業(yè)標準化目前二十四頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點4、如何制訂作業(yè)標準?二、現(xiàn)場管理的基本方法(二)、作業(yè)標準化選擇作業(yè)項目技術能手起草參考專業(yè)標準結合實際修正試驗論證確定不斷更新完善目前二十五頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點5、作業(yè)標準化應注意的問題:1)制訂標準要科學合理;2)切記不要搞形式主義;3)不要一刀切,該制訂的制訂;4)注意堅持經(jīng)常。二、現(xiàn)場管理的基本方法(二)、作業(yè)標準化目前二十六頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點1、目視管理的涵義:

目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段,也是一種利用視覺來進行管理的科學方法。所以目視管理是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式。二、現(xiàn)場管理的基本方法(三)、目視管理目前二十七頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點二、現(xiàn)場管理的基本方法目前二十八頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點

2、目視管理的內容方法:紅牌、看板、信號燈或者異常信號燈、操作流程圖、提醒板、警示牌、區(qū)域線、警示線、告示板、生產管理板等等。二、現(xiàn)場管理的基本方法(三)、目視管理目前二十九頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點

3、目視管理的作用:(1)迅速快捷地傳遞信息;(2)形象直觀地將潛在問題和浪費現(xiàn)象顯現(xiàn)出來;有利于提高工作效率;(3)客觀、公正、透明化;(4)促進企業(yè)文化的建立和形成;(5)透明度高,便于現(xiàn)場人員互相監(jiān)督,發(fā)揮激勵作用;(6)有利于產生良好的生理和心理效應。二、現(xiàn)場管理的基本方法(三)、目視管理目前三十頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點

4、推行目視管理的基本要求:

統(tǒng)一:目視管理要實行標準化;

簡約:各種視覺顯示信號應易懂,一目了然;

鮮明:各種視覺顯示信號要清晰,位置適宜,現(xiàn)場人員都能看得見、看得清;

實用:不擺花架子,少花錢、講實效;

嚴格:現(xiàn)場所有人員都必須嚴格遵守和執(zhí)行有關規(guī)定,有錯必糾,賞罰分明。

二、現(xiàn)場管理的基本方法(三)、目視管理目前三十一頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點三、生產現(xiàn)場的質量控制

生產現(xiàn)場管理是質量管理的核心,也是質量管理的基礎環(huán)節(jié),做好生產現(xiàn)場的質量控制是每個生產型企業(yè)的重要工作。當今最流行也是最有效的是全面質量管理,這是一項非常繁雜的工作,今天我們主要是簡要的講一下,具體的大家還是學習全面質量管理。目前三十二頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點三、生產現(xiàn)場的質量控制1、在全面質量管理中使用PDCA循環(huán)法●PDCA循環(huán)法(戴明環(huán))APDCP(Plan)——計劃階段D(Do)——執(zhí)行階段C(Check)——檢查階段A(Action)——處理階段目前三十三頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點三、生產現(xiàn)場的質量控制1、在全面質量管理中使用PDCA循環(huán)法階段步驟主要方法和內容P1、分析現(xiàn)狀,找出問題調查表、分層法、排列圖2、找出產生問題的原因或影響因素因果圖3、找出原因中的主要原因排列圖、相關圖等4、針對主要原因,制定解決問題的方案預期達到的目的(What)在哪里執(zhí)行措施(Where)由誰來執(zhí)行(Who)何時開始和完成(When)如何執(zhí)行(How)D5、按制定的計劃認真執(zhí)行C6、檢查措施執(zhí)行的效果直方圖、控制圖A7、鞏固提高,總結成功經(jīng)驗利用成功經(jīng)驗修改或制定相應未來工作的標準8、把未解決或新出現(xiàn)的問題轉入下一循環(huán)為下一循環(huán)提供質量問題目前三十四頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點三、生產現(xiàn)場的質量控制2、因果圖又叫魚刺圖的使用方法因果圖又叫魚刺圖,用來羅列問題的原因,并將眾多的原因分類、分層的圖形。目前三十五頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點案例:某車間生產效率一直偏低,連續(xù)三個月均在定額指標65%—75%之間。步驟一:特性為“生產效率低落”步驟二:找出大方向原因,從5M1E方向著手生產效率低落環(huán)境管理人員方法材料機器生產效率低落目前三十六頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點步驟三:找出形成大原因之小原因生產車間管理實務環(huán)境管理人員方法材料機器生產效率低落品質溫度濕度污染薪資管理考核制度管理人員變化多缺乏訓練士氣不足生手多不良多維修多不良多場所亂工具沒有標準經(jīng)常中斷不良多廠家多開機率低不足故障高目前三十七頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點步驟四:找出主要原因,并把他圈起來環(huán)境管理人員方法材料機器生產效率低落品質溫度濕度污染薪資管理考核制度管理人員變化多缺乏訓練士氣不足生手多不良多維修多不良多場所亂工具沒有標準經(jīng)常中斷不良多廠家多開機率低不足故障高目前三十八頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點步驟五:主要原因再分析步驟六:依據(jù)提出之原因擬訂改善計劃,逐項進行,直至取得成果。缺乏訓練計劃缺乏教導人員缺乏時間缺乏訓練缺乏場所缺乏時間目前三十九頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點三、生產現(xiàn)場的質量控制3、QC小組的活動方法目前四十頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點1、生產現(xiàn)場組織,是公司的最基層組織,其組織結構一般有三種,即直線式、職能式和直線職能式。四、生產現(xiàn)場的組織結構設計

原則及職能(1)直線式(2)直線職能式目前四十一頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點四、生產現(xiàn)場的組織結構設計

原則及職能2、現(xiàn)場組織設計的原則:(1)統(tǒng)一指揮原則(2)權責對等原則(3)集權與分權適度原則(4)因事設職與因人設職相結合的原則目前四十二頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點(3)職能式四、生產現(xiàn)場的組織結構設計

原則及職能車間主任生產班材料保障設備維護電工班目前四十三頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點3、生產現(xiàn)場組織的職能一般是根據(jù)其具體的工作任務來制定,可參考崗位職責說明書來制定。4、生產現(xiàn)場組織結構設計的要求是:簡單、責清、便于指揮。下屬單元一般在8-15人或(班組)之間,原則上不設副職。四、生產現(xiàn)場的組織結構設計

原則及職能目前四十四頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點五、生產現(xiàn)場員工的管理1、優(yōu)秀的生產車間管理者的標準積極推行企業(yè)文化會制定和實施合理的管理制度倡導者與實施安全生產避免各種不必要的浪費向上管理和向下負責善于做好生產現(xiàn)場管理使用現(xiàn)代管理工具的多面手

目前四十五頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點2、生產現(xiàn)場管理的內容:(1)嚴格執(zhí)行制度(2)提高員工技能(3)關心員工(4)積極處理問題(5)上下信息傳遞(6)修正管理制度(7)設計科學操作流程(8)提高工作效率(9)確定產品質量(10)安全生產(11)實施員工績效考核五、生產現(xiàn)場員工的管理目前四十六頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點六、生產計劃的制定要求

生產計劃就是企業(yè)為了生產出符合市場需要或顧客要求的產品,所確定的生產的時間,生產的數(shù)量,生產的質量要求等內容以及如何生產的總體計劃。現(xiàn)場生產管理者是生產計劃制定的主要操作者之一。

目前四十七頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點1、生產現(xiàn)場管理者參與生產計劃制定的要求:(1)、客觀闡述生產能力;(2)、提供產品質量保證指標;(3)、準確評估生產成本。六、生產計劃的制定要求目前四十八頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點2、生產計劃實施中對管理者的要求:(1)、優(yōu)化操作流程;(2)、解決瓶頸問題;(3)、協(xié)調機料關系;(4)、提高生產效率;(5)、及時溝通信息。六、生產計劃的制定要求目前四十九頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點1、生產成本控制的概念:生產過程中的成本控制,就是在產品的制造過程中,對成本形成的各種因素,按照事先擬定的標準嚴格加以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)偏差就及時采取措施加以糾正,從而是生產過程中的各項資源的消耗和費用開支限在標準規(guī)定的范圍之內。

七、生產成本的控制目前五十頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點2、生產成本控制的方法:(1)制訂成本標準:

1)計劃指標分解法;

2)預算法;

3)定額法。(2)監(jiān)督成本的形成;(3)及時糾正偏差;(4)用管理控制生產成本。

七、生產成本的控制目前五十一頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點3、影響生產成本的主要因素:產品質量事故;設備故障事故;產生流程瓶頸;員工工作消極;生產流程不順;員工技能偏低;生產能力不足;過多生產浪費等。七、生產成本的控制目前五十二頁\總數(shù)五十八頁\編于十二點4、成本管理的有效方法(一)消滅浪費●制造過多的浪費●等待的浪費●搬運的浪費●加工過程中的浪費●庫存的浪費●動作的浪費●

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論