2023年度國網(wǎng)山東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案_第1頁
2023年度國網(wǎng)山東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案_第2頁
2023年度國網(wǎng)山東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案_第3頁
2023年度國網(wǎng)山東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案_第4頁
2023年度國網(wǎng)山東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年度國網(wǎng)山東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試預(yù)測卷及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.順序數(shù)據(jù)()。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進(jìn)行排序,表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計(jì)算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同

2.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

3.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

4.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。

A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)

D.都不是

5.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對計(jì)算機(jī)的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶

6.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實(shí)性D.密鑰管理

7.利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

8.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計(jì)C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)D.運(yùn)行保障設(shè)計(jì)

9.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么?”。

A.詳細(xì)設(shè)計(jì)B.可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃C.概要設(shè)計(jì)D.軟件測試

10.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是()。

A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名

11.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

12.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過于強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,未找到更新的故事表達(dá)方法,使得作品越來越套路化,造成了生產(chǎn)和消費(fèi)之間的(________),這些都是導(dǎo)致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.精雕細(xì)琢錯(cuò)位B.腳踏實(shí)地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異

13.操作系統(tǒng)主要功能是對()進(jìn)行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲(chǔ)器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

14.管理的載體是()。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

15.下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

16.在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時(shí)間是()。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

17.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時(shí),應(yīng)該主人先伸手??腿穗x開時(shí),客人先握手

C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

18.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

19.在一棵樹中,如果在某兩點(diǎn)間加上條邊,則圖一定()

A.存在一個(gè)圈B.存在兩個(gè)圈C.存在三個(gè)圈D.不含圈

20.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段,其中()是根本,()是手段。

A.能源;互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng);能源C.電網(wǎng);互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng);電網(wǎng)

二、多選題(10題)21.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即

A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威

22.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。

A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工

23.研究開發(fā)是創(chuàng)新的()。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)

24.018年,國家電網(wǎng)有限公司從()、強(qiáng)化平臺(tái)溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺(tái)”的服務(wù)新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

25.以下關(guān)于國家電網(wǎng)有限公司各類業(yè)務(wù)發(fā)展的描述,正確的是()。

A.做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B.做優(yōu)支撐產(chǎn)業(yè)C.做大新興產(chǎn)業(yè)D.加快省管產(chǎn)業(yè)發(fā)展

26.統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法包括()。

A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法E.統(tǒng)計(jì)模型法

27.關(guān)于交叉彈性,正確的是()。

A.交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值

B.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品

C.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品

E.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是替代品

28.下面屬于預(yù)測的方法的有()。

A.經(jīng)驗(yàn)分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見法D.趨勢預(yù)測法

29.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)()。

A.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)大于零

B.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)小于零

C.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)小于零

D.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)大于零

E.回歸系數(shù)等于零則相關(guān)系數(shù)等于零

30.下列選項(xiàng)中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

三、判斷題(5題)31.線性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負(fù)()

A.正確B.錯(cuò)誤

32.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()

A.正確B.錯(cuò)誤

33.UDP協(xié)議通過差錯(cuò)校驗(yàn),保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動(dòng)性的組成部分,安全管理中的介質(zhì)安全屬于環(huán)境安全。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.預(yù)測具有近似性。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B

2.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

3.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。

4.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。

5.D殺毒軟件,也稱反病毒軟件或防毒軟件,是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識(shí)別、病毒掃描和清除及自動(dòng)升級(jí)等功能,能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶。

6.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實(shí)性等幾方面的含義。

7.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí),規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

8.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),是指建立或改造一個(gè)組織的過程,即對組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì),是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括六部分,主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計(jì)。這部分運(yùn)用較多,其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

9.B可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃是回答:要解決的問題是什么。

10.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名

11.B進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

12.A分析句意可知,第一空所填詞語應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項(xiàng)中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系,且“錯(cuò)位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A

13.D

14.B組織是管理工作的載體。

15.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

16.D總時(shí)間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號(hào)在電纜上的傳輸速度大約是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms,調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此,總時(shí)間=2+625=627ms。

17.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。

18.A

19.A

20.A

21.ABC巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模的大小或級(jí)別的高低,都包含三個(gè)基本要素:協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和組織成員之間的信息溝通,故本題答案選ABC。

22.BCD分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理層次的分工、部門的分工和職權(quán)的分工。

23.BCD研究開發(fā)就是科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動(dòng)的總稱,是創(chuàng)新的前期階段,是創(chuàng)新的物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。故本題選BCD。

24.ABD

25.ABCD

26.ABCDE

27.AD交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值。如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是替代品;如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品。

28.ABCD預(yù)測的方法主要可以歸納為兩類:定性分析法(經(jīng)驗(yàn)分析法、直接調(diào)查法、專家意見法等屬于此類)和定量分析法(因果預(yù)測法、趨勢預(yù)測法屬于此類)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論