




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
跟大家分享一下,我面試的經(jīng)驗(yàn),希望對還沒有貫徹工作或有志于醫(yī)藥代表的朋友們一些啟發(fā)。^_^
1)J&J
這個是我第一個去參與的筆試,筆試的內(nèi)容聽說跟去年的大不同樣,所以,很多精心準(zhǔn)備筆試的人大為失望。本來
考的是行政能力測試,英語閱讀,計(jì)算題,時事政治,天文地理,啥都有,而今年,卻只剩下行政能力測試。尚有
一點(diǎn)是,時間由本來的二個小時縮成半個小時,
一百五個小題,所以時間很趕。
我沒有進(jìn)入強(qiáng)生的公司下一輪的面試,但從這次面試中,我發(fā)現(xiàn)一些東西。1.其實(shí)筆試是要認(rèn)真對待的,但,假如
情況有變,你也要調(diào)整自己的心理。由于,這也是做任何工作都必須的一種素質(zhì)。醫(yī)代就更需要了。2.進(jìn)入面試,
并不是筆試的成績就起了決定性作用的。假如你很想進(jìn)這間公
司,在大學(xué)期間,就爭取機(jī)會加入強(qiáng)生的俱樂部,早點(diǎn)加入,你會了解什么才是他們需要的,可惜,我已錯過了。
尚有,本人相信早起的鳥兒有蟲吃。所以,你要比別人更早的關(guān)注醫(yī)代行業(yè),抓緊一切機(jī)會去實(shí)習(xí),參與一些比較
著名的營銷比賽,會為你的簡歷加分。
2)西安楊森
雖說它也是強(qiáng)生的公司,但聽別人說,他們是分開招聘的。楊森面試,給我的感覺很好。兩輪面試,一天完畢,不
拖拉。最終的結(jié)果也一個星期內(nèi)告知,還可以自己打電話征詢。美中局限性的是,正式的offer,等了很久還沒發(fā)。
我面試前有這樣的一種習(xí)慣。就是會上網(wǎng)看一下這間公司的網(wǎng)頁,看看有沒有面經(jīng)。看公司的網(wǎng)頁,是為了了解這
間公司的文化,產(chǎn)品。文化,會指引你著重去展現(xiàn)自己哪方面的實(shí)質(zhì)。如,它很有公益性,那你就要注意,它比較
慈愛了。這有什么用,后面會說到。產(chǎn)品,你連他們公司的產(chǎn)
品都不了解,就代表這你并不重視這間公司,也不重視這次招聘,也可以看出你平時的生活態(tài)度??疵娼?jīng),會令你
知道往年是如何面的,這樣,最起碼不會那么被動。仿佛我在網(wǎng)上看到它一面會以辯論賽的形式,我沒參與過辯論
賽,也不怎么清楚辯論的具體規(guī)則和技巧,那面試前我都通通
補(bǔ)上。
而面試的形式是一面是群面,其實(shí),群面真的很有效的篩選出不適合公司的人,記住,你但是,并不代表你不優(yōu)秀
。只是大家的標(biāo)準(zhǔn)不同。其實(shí),作為一名銷售,假如連大膽清楚的表達(dá)自己想法的勇氣和頭腦的也沒有,這樣就很
有問題了。換句簡樸的,就是自信和邏輯思維。另一方面,在辯論
過程中,你一定不能打斷另一方的話,除非他說的實(shí)在太多。更不能搶著說話,這次面試中,從進(jìn)去的人看,假如
是上述的人,必淘汰。夸張的是,我們組的一個女生,說了一句話,精辟,進(jìn)了。所以,如何在辯論前短短分鐘,
了解你的辯友,分好位置,是很重要的,并且,我覺得,假如
你沒經(jīng)驗(yàn)的話,最佳是不要強(qiáng)勢,把你要說的話說清楚,也要積極給機(jī)會給辯友說話。這樣,會比較好的體現(xiàn)出你
團(tuán)隊(duì)合作的能力。當(dāng)然咯,假如你隊(duì)中有個很強(qiáng)勢的人,并且他真的有能力的,你就跟著他指揮棒走,不用怕。做
好你份內(nèi)活,你同樣可以拿到下一場的門票。
順利通過一面后,就安排到去M記吃中午飯,下午再上戰(zhàn)場。(*^__^*)嘻嘻……。挺人性化的。在二面,我一個人
對著三個人面試官,仿佛是公共事務(wù)總監(jiān),大區(qū)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理吧。
面試一開始,就從我的簡歷開始問,在這,我要提醒朋友們,不要在你的簡歷中寫任何一句假話,不然,你會死得
很慘的,他們問得非常細(xì)致。而面試過程,涉及以后的面試,我都以一個很謙虛的態(tài)度來看自己過去的實(shí)習(xí)。由于
,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,其實(shí),你能的實(shí)在有限,同樣,換個
角度來看,公司也比較喜歡一些踏實(shí),有自知之明的應(yīng)聘者。之后,他們就讓我做情景模擬,買同樣?xùn)|西。說到情
景模擬,必須要妙。我個人的做法是,不以常理出牌,這樣留給面試官的印象就很深了,當(dāng)然,你的牌出得跟情景
有相關(guān)連的。如:一開始,我就問他們,今天是什么節(jié)日,他
們懵了,干啥?。课揖臀⑽⒁恍?,今天是11月11日,光棍節(jié)。當(dāng)然,您們就不必過這個節(jié)日咯,但,你身邊的一些
朋友,也許還單身一人。送上這,出產(chǎn)于浪漫之都——法國的禮物,必令他開心~~這就是我的小小技巧。
跟著就問了一些我家庭的問題,我也很激動。在這里,想跟大家說的是,你面試時要控制好情緒。假如這公司是歷
史悠久,或者文化是感恩的基調(diào),這樣,你的情緒可以表露或激動一點(diǎn)。由于這樣,可以說,你是一個會知恩的人
。但,假如這個公司是新成立,并且是一種公事公辦等冷板的
公司,你的情緒要穩(wěn)定一些。由于假如你激動,它也許會認(rèn)為你是一個很長情,需要慢慢培養(yǎng),這樣用起來也許不
怎么方便。當(dāng)然,這些都是我面試完跟同學(xué)討論總結(jié)的。
3)GSK
GSK,我沒有網(wǎng)投,而是朋友去做面霸,要人去壯膽,也把我拉上。遞了簡歷后,她就安排我第二天面。一面也是群
面。仿佛也準(zhǔn)備了好幾道題,隨機(jī)抽題來做模擬。而我們組做的就是荒島逃生。十五種物件,排序,誰重要。過程
就不詳說,很多面試的書都有教你如何做。而我要說的就是
兩個。一,在發(fā)題前,面試官不要我們自我介紹,而是要我們介紹一本書。有個人就說了“高效能力的七種習(xí)慣”
,結(jié)果,面試官問他,哪七種,他就茫然,答不出來。所以,不要說一些能具體列數(shù)據(jù)的書,除非你非常有把握。
二,在討論完畢后,面試官做了一個壓力測試。說要淘汰三個
人,假如不說,就整組淘汰。由于是群面,你要做的就是將自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。如自信,邏輯思維。尚有一點(diǎn)是
,你要讓面試官記住你。到這一環(huán)節(jié),很多人站起來說,是哪哪,不怎么發(fā)言。大多人是這樣說。你要面試官記住
你,那你就要做到與眾不同。我站起來,說了三個名,因素:
ta,組里有兩個人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),一山不能容二虎,影響團(tuán)結(jié);TA,整個討論過程,表現(xiàn)出來的思維不緊密,說出來
的建議很偏激;他,不積極,發(fā)言少。這樣,面試官就低頭看了一下,我的簡歷。
順利進(jìn)入第二輪,就是一對一的問問題。都是做模擬情景,你的優(yōu)點(diǎn),你的缺陷。你所組織過的活動等等。在這里
我想說的是,在面試前,看一下相關(guān)的書籍是很有用的,一些例行的問題會一定問到的,這樣準(zhǔn)備,同樣會讓你不
被動應(yīng)對。
做了筆試,就順利進(jìn)入第三輪。第三輪是到公司面。一個人力資源,一個小組長,一個經(jīng)理。
面的也是,情景模擬。做的是讓你介紹一位面試官給此外一個面試官結(jié)識,假設(shè)兩人不結(jié)識。同樣,我也不是按常
理出牌。問了一些不拉邊的問題,讓他們覺得奇怪。這樣做的好處除了面試官會記住你外,尚有一個好處就他不能
積極刁難你,由于他主線不知道,你問這些問題干什么。你自
己就處在一個積極的位置了。其二,他們之后會問你為什么這樣做,你自己就可以回答你的想法,這樣就可以將你
的優(yōu)點(diǎn)無形表現(xiàn)出來。這次面試,他同樣問了我有什么優(yōu)點(diǎn),缺陷,為什么,也具體問了我簡歷的內(nèi)容。注意的是
,他問了我對公司有什么了解,有什么疑問要問他。所以,面
試前,一定要做功課。
4)國藥控股
很多人說,在現(xiàn)場投簡歷,仿佛沒什么用。我在這就想說,假如你的簡歷沒有特別杰出的經(jīng)歷。那你就要注意聽宣
講會了。在聽他們宣講會時,我發(fā)現(xiàn)HR講一句話時表情很特別。如何特別,看自己的感覺吧。而這句話,往往是公
司的標(biāo)語啊,等等。在投簡歷時,用筆寫在簡歷上,當(dāng)然,你
的字要見得了人,由于字不好,反而弄巧成拙。這個技巧在某本熱銷書中也提到,但有多少人跟著做呢。(其實(shí),
書也許很多人都很認(rèn)真去看,但看完后又有多少人跟著做呢?)順利接到面試告知后,我就同樣做功課。面試形式
是一個面試官對多個應(yīng)聘者。自我介紹。跟著就是面試官抱了
很多個奇奇怪怪的問題。你為什么適合做這崗位。從袋口里拿出手機(jī)放在臺面,問,請形容一下它;跟著就問,奧
巴馬,希拉里,克林頓,拜登,布什誰適合做銷售等等。同樣,你要與眾不同,回答要有根有據(jù)。到最后,也是這
個問題。我們提成兩組,每組討論后提一個問題,由于有做功
課,所以,將看公司主頁不了解的就提出來了,相對此外一組,我們的問題就有水平了。
這樣就順利進(jìn)入下一輪。而面試內(nèi)容是,給一些材料給你,做一個模型——一座樓。跟著就解釋。由于前幾次的成
功,讓我有些得意忘形了。忘了分析公司的氛圍。國藥是一個國企。所以非常有中國特色。比較喜歡的是穩(wěn)重聽話
的,不能太過于自信。而這個面試過程,我都忘了,忘了提醒
自己要沉住氣。這次給我的教訓(xùn)就,面試的心態(tài)很重要。當(dāng)時,我真的很想獲得這份工作,是發(fā)神經(jīng)病般的想獲得
,所以,也讓自己敗在了自己的手上。所以,面試前后,一定要沉住氣,既不能過于興奮也不能緊張。這個面試,
也讓我體會到一個人生哲理。你越想得到,越來越近時卻忽然
沒有,你自己會傷得很痛。
5)MSD
這一家也是霸面的,網(wǎng)申但是,就直接到現(xiàn)場碰碰運(yùn)氣。由于是霸面的,所以,你做的準(zhǔn)備比別人要多。上網(wǎng)看看
面經(jīng),問問身邊的朋友,面試的形式。
一面也是群面,情景模擬。向醫(yī)生推銷藥品。同樣也帶上頭腦,做到與眾不同。要注意一點(diǎn)是,假如你不明白游戲
規(guī)則請認(rèn)真聽解釋,再不明,一定要問。否則錯過機(jī)會只能怪你自己。
而進(jìn)入第二輪,就是一對一的面。問題也跟上面差不多了。
總結(jié):
1)
我想說的是,面試,其實(shí)也需要經(jīng)驗(yàn)的。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生。一定在平時,特別在大二大三時盡一切的努力去找實(shí)
習(xí),兼職,上天一定會眷顧早起的鳥兒的,現(xiàn)在有很多很好的兼職網(wǎng)站,要天天都去光顧一下。這樣,既能增長經(jīng)
驗(yàn),又能有面試的經(jīng)驗(yàn),還可以有外快啊。但是,你要規(guī)劃好
自己時間。尚有的就是學(xué)校會舉辦一些模擬面試。最佳但是了。假如有機(jī)會,建議大家參與演講比賽。我從小就參
加這活動,在這一年,我發(fā)現(xiàn)它真的幫了很大的忙。由于,我的膽量從一次次比賽中茁壯成長。我不緊張了。這樣
,不僅讓我有序的回答面試官的問題和表現(xiàn),并且,讓我反映
靈敏了,會有時間想辦法讓面試官記住自己。
2)
積極關(guān)心你的戰(zhàn)友。在這面試中,我真的要多謝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)助教培訓(xùn)心得體會范文
- 高校教師師德師風(fēng)建設(shè)意見學(xué)習(xí)心得體會
- 小學(xué)一年級運(yùn)動健康教育計(jì)劃
- 城市建設(shè)工程服務(wù)安全措施
- 金融服務(wù)擬投入主要物資計(jì)劃
- 學(xué)校師德師風(fēng)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃
- 七年級信息化勞動技術(shù)教學(xué)計(jì)劃他
- 2025兒童口腔護(hù)理專項(xiàng)計(jì)劃
- 高一下學(xué)期年級部課外輔導(dǎo)計(jì)劃
- 手工制作興趣小組時尚設(shè)計(jì)活動計(jì)劃
- 廠區(qū)外租戶管理制度
- 獨(dú)龍族女裝設(shè)計(jì)
- 房屋轉(zhuǎn)租定金合同協(xié)議書
- 2025年海上風(fēng)力發(fā)電場運(yùn)維設(shè)備維護(hù)與技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展趨勢報告
- (高清版)DB13(J)∕T 295-2019 既有住宅建筑綜合改造技術(shù)規(guī)程
- 信用社2025年風(fēng)險管理工作計(jì)劃
- 語料庫語言學(xué)研究范式的起源與發(fā)展
- 藝術(shù)測評服務(wù)合同協(xié)議
- 非盜搶車輛協(xié)議合同協(xié)議
- 中國空調(diào)設(shè)備行業(yè)發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告2025-2028版
- 2024年09月江蘇宿遷市泗陽縣農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘30人筆試歷年專業(yè)考點(diǎn)(難、易錯點(diǎn))附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論