2023年度稅務會計實訓心得體會(4篇)

2023年度稅務會計實訓心得體會(4篇)（完整）

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫忙我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，盼望對大家能夠有所幫忙。

稅務會計實訓心得體會篇一

1、對書本的根底學問把握不牢，在寫會計分錄時要翻書查證，對條款所屬的會計分錄不清晰。

2、對一些賬簿不熟識，有無從下手的感覺，在登賬時總會碰壁。

3、無論是寫分錄還是登記賬簿時都不能心急，否則就會出錯，對此必需要有急躁、細心，學會詢問。

我本以為會計賬簿這一章節(jié)應在根底會計實訓前學的，由于它敘述的是會計賬簿登記時的規(guī)章、方法和應留意的事項。教師卻說就是這樣安排的，在它之后學習，它有利于加深對會計實訓時消失問題及解決方法的印象，更能表達實訓的意義。在賬簿記錄中的錯誤文字和數(shù)字，采納劃線注銷并更正，即劃線更正法；在記賬憑證中：數(shù)字填寫錯誤即已登數(shù)字，正確數(shù)字采納紅字更正發(fā)，而已登數(shù)字，正確數(shù)字采納補充登記法；科目和文字錯誤時采納紅字更正法。

會計實務中，一般采納劃線結(jié)賬的方法進展結(jié)帳，月結(jié)是通欄單紅線、年結(jié)是通欄雙紅線。在最終裝訂賬簿時，要留意干凈，頁與頁的連貫，以免賬頁的散失，防止任憑抽換賬頁，也便于帳目之間的核對。

通過這次實訓我了解學問與力量的重要性，實踐對學習的重要性。在今后的學習中要加深對專業(yè)學問的了解與學習，并且學會拓展與此專業(yè)有關(guān)的學問。學會與人溝通、學習，向人請教，有合作的團隊精神。提高專業(yè)技能與素養(yǎng)，能在此專業(yè)的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。讓有預備的今日去迎接精彩的明天！

為了更好的了解會計在實際工作中的工作內(nèi)容，以便于實際與理論相結(jié)合，也能更好的適應社會的要求，我們開設(shè)了本錢會計實訓課程。

剛開頭本錢會計實訓給人感覺很新奇，并不覺得累，也明白本錢會計的重要性，它不管對企業(yè)還是一名會計人員都是很重要的，越到后來越覺得累了，由于始終要看一些數(shù)據(jù)讓人感覺很疲乏，但同時我也發(fā)覺了許多問題，那是尋常在課堂上沒有弄懂的問題，由于課堂上教師講的很空洞，也沒有方法理解的很通透，但是通過綜合實訓我懂得了許多，理論與實際相結(jié)合，把課堂里面的錯誤和一些簡潔的細節(jié)問題都弄得很清晰，作為一名會計系的學生，細節(jié)問題也是很重要的。本錢會計最重要的是要會算安排率，以前課堂上教師強調(diào)的時候沒有什么意識，也沒有什么深刻的熟悉。但是在是實訓中我卻漸漸懂得了教師的含義。在綜合實訓中我遇到了許多問題，比方說在做幫助生產(chǎn)費用的歸集與安排時就讓我犯難了，直接安排法是最簡潔的，最難得是交互安排法，剛做的時候不知道怎么下筆，平常也學得不好，后來實訓時，自己漸漸看書，漸漸摸索，我才知道了什么時候該對外安排，什么時候不計向幫助生產(chǎn)耗用，這也讓我明白了一件事，理論必需與實踐結(jié)合才是最好的學習方法。經(jīng)過五周成的本錢會計模擬實訓我對會計有了新的熟悉，知道了會計的重要性。不管怎么說經(jīng)過這次實訓，我學到了許多許多，無論是專業(yè)學問上，還是為人處世上，都受益匪淺。五周時間也不是很長，卻讓我學到了許多東西，也對會計更加感興趣了。

稅務會計實訓心得體會篇二

年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個一般員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了！艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比擬安靜，心中好像也沒有什么可喜悅的！可能是由于上學就當過班干部，工作后也有從事過治理的崗位，銀行會計主管又是一個新的起點新的開頭，的確是個熬煉人的時機！

一、加深了對銀行價值化的理解

何謂價值化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采納的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與酬勞的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定進展的根底上使企業(yè)總價值。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值化?！皟r值化”克制和避開了“規(guī)?；?、“質(zhì)量化”目標的狹隘；“價值化”也不同于利潤化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)將來價值增長的進展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險本錢，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流淌性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必需樹立價值化的經(jīng)營理念，深刻熟悉和領(lǐng)悟價值化理念的精華，并探討實現(xiàn)價值化的有效途徑。我們銀行將“成為價值制造力的銀行”確定為進展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務指標上到達水平；在市場價值的增長上到達同業(yè)水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者供應優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，熬煉了力量

拓展式訓練不同于競技競賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)分與其他培訓，精華就在于參加后的溝通和領(lǐng)悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力氣是有限的，團隊的力氣是無限的，“1+12!”。一個人不行能完善，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補力量缺乏。進展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

在劇烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要勝利，必需具有比競爭對手學習得更快的力量，這才是長久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營治理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營治理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到依據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源治理、市場營銷、證券投資、財務治理等方面進展決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的詳細實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下躲避和掌握風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值化和股東價值化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感受最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流淌性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互沖突又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值化”目標必需以“博弈”的方法去尋求“價值”的“平衡點”，更加深刻的領(lǐng)悟了“價值化”是銀行經(jīng)營安全性、流淌性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存進展的根底，進而將其貫穿于全行經(jīng)營治理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和鼓勵機制”是價值制造的兩個核心機制。

2、明確了銀行治理的目標。

銀行治理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而承受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會常常進展猛烈的變革，而是堅持循序漸進，注意長期治理。

3、“戰(zhàn)略打算方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反響直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”治理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差異可能只有0。5%，他們的差異不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特別的高風險行業(yè)，防范和掌握風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險掌握力量，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責力量，這是“六西格瑪”精細化治理的實質(zhì)所在。

三、在思索中領(lǐng)悟了做人做事的真諦

在領(lǐng)導素養(yǎng)與力量相關(guān)課程的學習中，我思索了許多也領(lǐng)悟了很多，感受最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領(lǐng)導

做領(lǐng)導是一件既簡單又簡潔的治理工作。美國治理專家米契爾拉伯福在《治理原則》一書中指出，世界上最宏大的治理原則就是簡潔的一句話：人們會去做受到嘉獎的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的治理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一個勝利或卓越的、治理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信任支持，從而制造一種強大的向心力和分散力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克制困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，制造經(jīng)營奇跡的奇妙力氣，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速安康進展供應源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學會“換位思索”，正確理解領(lǐng)導意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導意圖的根底上“制造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“鼓勵”，通過薪酬鼓勵、進展鼓勵、文化鼓勵和感情鼓勵表達差異化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公正、公正。

（三）如何做自己

1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到：“假如你想種植幾天，就種花；假如你想種植幾年，就種樹；假如你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著轉(zhuǎn)變世界，但是很少有人想真正去轉(zhuǎn)變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬷覀?，熟識的生活方式，是最危急的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危急的地方止步，但是能清晰地熟悉潛在的危機，并準時跨越生命的高度，就難能珍貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求學問、要學會做事、要學會進展。將來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調(diào)整心態(tài)

“心態(tài)”影響“思索”，“思索”影響“行動”，“行動”打算“習慣”，“習慣”打算“共性”，“共性”打算“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美妙的事物都要心存感謝；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲藏學問的途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永久是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永久是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是勝利者最根本的要素。

3、積存自己

楊家宏教師給我們講了這樣一個道理。人為什么會苦痛，是由于失去了選擇的自由。人假如缺少積存，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏力量；沒有力量的人是不會有選擇的自由的。

這次培訓收獲許多，但更重要的是意識到了自身的差距和缺乏?？偨Y(jié)是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒，學以致用”！

稅務會計實訓心得體會篇三

一、實習目的

實習是每一個大學畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中穩(wěn)固學問；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)學問的一種檢驗，它讓我們學到了許多在課堂上根本學不到的學問，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。此次實習的目的在于通過在甘肅崇業(yè)稅務師有限公司的實習，了解了有關(guān)公司稅務處理的運行機制，進一本文由論文聯(lián)盟步穩(wěn)固和運用在校所學的專業(yè)學問，熟識公司日常稅務的操作流程以及工作制度等，進一步提高理論水平與實際工作水平，做到理論與實際相結(jié)合，為以后的工作夯實根底。

二、實習時間

2022年2月18日----2022年4月10日

三、實習單位介紹

甘肅省崇業(yè)稅務師事務有限公司是一家特地負責代理記賬、稅務申報、審核財務報表的稅務代理機構(gòu)。公司共有員工32人，其中高級會計師3人，會計師8人，會計員和助理睬計師18人，審計師2人。其主要業(yè)務是審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報表、對外供應托付單位的財務會計報告、納稅申報、稅務審計、公司破產(chǎn)清算、注冊驗資等業(yè)務。同時，公司組織屢次培訓不斷加強員工素養(yǎng)，準時查找并解決效勞中消失的問題，優(yōu)化業(yè)務流程，提高效勞效率，進一步提高金融效勞質(zhì)量，實現(xiàn)客戶滿足，自身進展的良好局面，為公司的長期進展奠定日益堅實的根底。

四、實習內(nèi)容及過程

公司經(jīng)理得知我所學專業(yè)后，向我介紹了公司財務部負責報稅的韓教師，于是尚教師成為我的實習教師。初來乍到，我頓顯窘迫，簡潔的說明此次的實習目的和任務，韓教師待人很隨和，對我所提出的懷疑問題，他有問必答，在他的幫忙下，我快速適應了這里的工作環(huán)境，并開頭嘗試獨立做一些事情。就這樣，我的實習生活開頭了。

我首先要學習的是了解并使用金蝶k/3財務治理系統(tǒng)