職員入職轉(zhuǎn)正申請書

第職員入職轉(zhuǎn)正申請書

職員入職轉(zhuǎn)正申請書篇1

自__年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務(wù)員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應(yīng)得的成果。

在部門培訓(xùn)兩周后就把全部精力投入到x事業(yè)中。在組長安排下，我去x專賣店學(xué)習(xí)了五天，在回x店培訓(xùn)了四天，在部門和小組的培訓(xùn)期間，我認真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織機構(gòu)、x產(chǎn)品等各方面的基礎(chǔ)知識，在培訓(xùn)的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會”。在x店和x百貨獨立學(xué)習(xí)兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務(wù)堅定的信念。學(xué)會了曾經(jīng)不會使用的產(chǎn)品，我在x店和x百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題?；局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應(yīng)以強調(diào)價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路：方便、快速、服務(wù)到家……

3、針對商品：商品設(shè)計要依據(jù)市場需求來設(shè)計，以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序：不僅有售前、售中之服務(wù)，尚有售后之服務(wù)，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

與客戶做朋友，真心關(guān)心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質(zhì)感來影響其感受。

作為業(yè)務(wù)員要懂得運用科學(xué)的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓(xùn)學(xué)習(xí)或在x百貨和x藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務(wù)員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經(jīng)理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

今天，我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。

申請人：__

20__年x月x日

職員入職轉(zhuǎn)正申請書篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

懷著一顆感恩的心，感謝__公司，為我提供了一個如此廣闊的發(fā)展空間;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，給予我無微不至的關(guān)懷;感謝公司同事，給予我熱心誠懇的幫助。身在__，我時刻沐浴著__的陽光;身在__，我時刻感受著__的溫暖。身在__，我激動不已，為大__文化而激動;身在__，我始終堅信，堅信我們的__是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的準備工作之后，我在此鄭重而又誠懇的向公司領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正。

我叫朱__，20__年4月21日我有幸進入公司，根據(jù)公司需要及個人專業(yè)特長，現(xiàn)在綜合集成技術(shù)部靈境組擔任vr工程師一職，負責(zé)vr虛擬工作。在這個嚴謹而細致的工作中，我一直嚴格要求自己，始終不敢怠慢，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不求最好但求更好;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

在這短短的兩個多月中，在部門經(jīng)理殷切的期望與關(guān)懷、嚴厲的批評與指導(dǎo)下，從初步認識__到深刻了解__，從我為__工作到誓與__共輝煌。大氣磅礴包羅萬象的__公司，她那鮮明的時代特色、民族精神、國際性格使我在思想上受到了一次洗禮，感情上得到了一次升華。

仔細回顧一下這兩個多月的工作，認真梳理了崗位職責(zé)和工作流程，現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一.接受培訓(xùn)

1.企業(yè)文化培訓(xùn)

初來公司，“歡迎您加入__”簡單明了的一句話，讓我聽來卻是那么的溫馨那么的愜意，在部門經(jīng)理細致入微、循序漸進的講解和引導(dǎo)下，我了解了什么是__，__是做什么的?！靶闹靖哌h、胸懷祖國;虛擬動態(tài)、開放凝聚;先做人、后做事;鼓勵創(chuàng)新、充滿激情;注重學(xué)習(xí)、追求卓越;活到老，學(xué)到老;遵從市場、尊重客戶;專注結(jié)果、馬上行動;團隊意識、快樂工作?！蔽覟椤按骭_文化”內(nèi)涵激動著，沸騰著。__的背景，__的形象，__的領(lǐng)導(dǎo)，__的標志，__的組織，__的管理，__的業(yè)務(wù)，__的產(chǎn)品，都在部門經(jīng)理的一一講解下呈現(xiàn)在我的面前，我仔細的聽著，認真的記下，生怕忘記任何一條，更有著“相識恨晚”的感覺。

2.軟件技能培訓(xùn)

雖然以前有著creator軟件的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，也有著建模經(jīng)驗，來到公司，還是接受了比較系統(tǒng)比較全面的軟件培訓(xùn)，以及vegaprime和cts軟件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這次的軟件培訓(xùn)，使我受益匪淺，在原來的基礎(chǔ)上，我更了解到了一些其他的命令，如地形生成、dof節(jié)點、lod節(jié)點，以及結(jié)構(gòu)整理等等。vegaprime的培訓(xùn)也讓我懂得如何把模型導(dǎo)入平臺運行，如何加入碰撞檢測和一些特殊效果，如何用cts做一些較大的地形。以后我還將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)軟件，以更好的完成本職工作。

3.demo演示系統(tǒng)操作培訓(xùn)

在部門經(jīng)理和同事不辭勞苦的反復(fù)講解之下，我經(jīng)過多次的操作練習(xí)，現(xiàn)已能夠熟練的操作實驗室simguard4000和simguard3000，能夠配合講解人員順利的完成功能演示。

4.個人能力培訓(xùn)

由于剛畢業(yè)不久，我是那么的年輕，做事情盲目、草率無章可循，部門經(jīng)理煞費苦心，多次的跟我交流談話，向我擺事實講道理，啟發(fā)教導(dǎo)我如何做人如何做事，如何提高自己的個人能力，怎么樣才能不走彎路。在他循循善誘的教導(dǎo)下，我逐漸的心領(lǐng)神會，為人處事逐漸的正規(guī)化、合理化。

二.參與項目

福州信息廣場的三維模型制作，是我參與的主要項目，主要制作了主體建筑的部分室內(nèi)模型，以及部分的外圍建筑。憑借原有的工作經(jīng)驗，這次工作進行的基本順利。通過這次的項目制作，我更加清楚了項目制作流程，以及結(jié)構(gòu)整理的具體細節(jié)和一些注意事項，我相信在以后的項目制作中，我會發(fā)揮的更加出色，完成的更加順利。

三.工作心得

1.大面積城區(qū)基礎(chǔ)建模

首先需要從“頂視圖”的角度，有精確的“尺寸”和“位置”數(shù)據(jù)，包括整個仿真區(qū)域、區(qū)塊

(4).水面(湖泊、江海等)

(5).堤防

(6).山丘

6.creator是一個高度專業(yè)化的工具，幫助建模者創(chuàng)建高效的三維模型和地形用于交互式實時應(yīng)用。交互式應(yīng)用據(jù)其性質(zhì)有多種，范圍從用于軍事的個人飛行和駕駛訓(xùn)練模擬、安防到建筑項目的視景演示

在開始用creator建模以前，理解在本章中描述的一些在實時模型建立后面的概念是非常有用的，包括三維圖形、實時和動畫的區(qū)別、用multigen-paradigm的工具創(chuàng)建實時仿真的過程。

7.multigne-paradigm的軟件產(chǎn)品creator和vega，是用于三維實時應(yīng)用的基本工具。sgi圖形系統(tǒng)中一個基本的實時應(yīng)用的開發(fā)過程：用creator的地形(terrain)工具，你能將源數(shù)據(jù)，如衛(wèi)星照片和數(shù)字高程數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)成creator的文件格式并用這些文件在creator中創(chuàng)建地表。源數(shù)據(jù)也包括特征數(shù)據(jù)，你也能轉(zhuǎn)化并引入到creator中，用來在地形上加入文化特征，如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具，能手工創(chuàng)建三維模型。并且，可對地形、特征、模型加入如顏色、材質(zhì)、紋理等以使其更真實。所有的這些元素：地形、特征、模型和各種屬性，組成了creator視景數(shù)據(jù)庫，且openglapi是支持的。視景數(shù)據(jù)庫存成multigen-paradigm的openflight(flt)文件格式，它已成為大多數(shù)實時系統(tǒng)標準的文件格式。

四.項目管理

__集團項目管理要求我們對項目任務(wù)的目標要首先明確，然后對實現(xiàn)目標的項目工作過程要進行全面規(guī)劃，并要對項目實施的全過程進行監(jiān)控，以確保項目目標的成功實現(xiàn)。公司推行專業(yè)分工、項目管理的運營模式，基于職能的劃分方式，另一種是基于項目，一是運用與工作結(jié)果直接相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力，通過運用專業(yè)技術(shù)能力，我們能夠提供所需的產(chǎn)品或服務(wù)，二是要運用與工作過程直接相關(guān)的管理能力，通過運用管理能力，我們能夠快、好、省地提供所需的產(chǎn)品或服務(wù)。

項目提出人的項目發(fā)起，須事先通過部門級和公司級的審批通過，隨后部門經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)在明確項目任務(wù)、項目提出人的要求后、經(jīng)過分析項目情況，向項目管理部提名該項目合適的項目經(jīng)理人選，經(jīng)評議通過并最終報請總經(jīng)理批準后，項目管理部正式任命該項目的項目經(jīng)理，隨后項目經(jīng)理進行立項的準備工作。

立項在公司項目管理體系中有著非常重要的意義。立項報告是項目執(zhí)行負責(zé)人根據(jù)項目發(fā)起的要求編寫的，是項目提出人和執(zhí)行人之間的協(xié)議和約定，是項目執(zhí)行人對于項目執(zhí)行的整體思考、計劃的產(chǎn)出。通過公司評審的立項報告即是后期項目執(zhí)行進程的依據(jù)，同時這也是項目管理部進行項目管理和考核的依據(jù)和基線，項目經(jīng)理及時與項目執(zhí)行相關(guān)的部門經(jīng)理溝通協(xié)商，獲得項目執(zhí)行必要的人力資源支持，組織成立項目團隊，立項報告初稿完成后，需在項目團隊內(nèi)部，對于項目計劃進行充分溝通討論。

個人與其他資源結(jié)合為整體，按項目計劃進行實施，嚴肅認真對待項目計劃，遵照項目計劃進行項目實施做好工作記錄，并加強項目組內(nèi)及項目組之間的溝通交流，相互借鑒，相互學(xué)習(xí)，加強和項目管理部的溝通交流，并積極配合項目管理部的工作，項目組成員按項目經(jīng)理分配的任務(wù)和相關(guān)要求執(zhí)行任務(wù)，并在任務(wù)完成后及時將產(chǎn)出物提交項目經(jīng)理。

玉不琢，不成器，人不學(xué)，不知義。我深知現(xiàn)在我經(jīng)驗的缺乏，知識的膚淺，能力的不足，在以后的工作當中，我將活到老，學(xué)到老，用知識的力量去武裝自己，以長遠的目光去看待問題。在以后的工作當中，我將更加關(guān)注方法的研究，這是工作有效進行的保證，是解決日常工作中無論是技術(shù)還是管理的重要途徑，還要深入理解和把握公司的項目管理規(guī)范。我將牢記企業(yè)文化，時刻以此督促和鞭策自己，學(xué)會求知，學(xué)會做事，學(xué)會做人，學(xué)會共處，學(xué)會改變。

現(xiàn)在我更加迫切的希望能成為__的一名正式員工，奮斗于__，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值，全心全意為人民服務(wù)。

__年，是一個多事之秋，我們的國家，正遭受著種.種的考驗蒙受著重重的災(zāi)難，全球華人空前的團結(jié)。__年，也是我人生中的一大轉(zhuǎn)折點，面臨著種.種的挑戰(zhàn)肩負著重重的使命，生命不息，奮斗不止。作為中國人，我深深的感到驕傲和自豪，作為__人，我充滿著無限的自信和榮耀。懷著這顆感恩的心，我將以飽滿的熱情滿腔的熱血，用我最大的努力，去回報__回報社會。

近三個月的__生活，我感觸良深，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次鍛煉自己實現(xiàn)理想回報__報效祖國的機會。

部門：綜合集成技術(shù)部

申請人：

日期：20__年__月__日

職員入職轉(zhuǎn)正申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

一、以情服務(wù)、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓__施工期間，我按軌制、按程序?qū)と诉M行治理，天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責(zé);糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過實習(xí)期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為__效力的機會。

此致

敬禮!

__X

20__年__月__日

職員入職轉(zhuǎn)正申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到這天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是用心主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給新員工。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并用心全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日

職員入職轉(zhuǎn)正申請書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于__年6月7日成為中心的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)中心的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為中心正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來中心，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在實習(xí)期間，這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了中心的工作環(huán)境，也熟悉了中心的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為中心做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這3個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理中心的賬務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握中心的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到中心的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和中心一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中心創(chuàng)造價值，同中心一起展望美好的未來!

職員入職轉(zhuǎn)正申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年6月進入醫(yī)院，本人工作認真、負責(zé)并且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通，和醫(yī)院同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而且和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

一年來，本人一直從事著臨床護理的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、在頭半年里，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的半年里，從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫(yī)學(xué)理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。在后一年半里，我也一直從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的原則，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，同時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，不斷吸取新營養(yǎng)，促進自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、在這兩年里，通過各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)如下：理論知識不夠全面，不夠牢固，業(yè)務(wù)知識不精，不廣，專業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，以及自身的努力學(xué)習(xí)下，不斷完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。

經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和醫(yī)院一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作