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文檔簡介
2023年度國家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(40題)1.當(dāng)一部小說贏得大獎(jiǎng)之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會(huì)變差。但實(shí)際上,大賽評(píng)比中其他被提名的小說得分確實(shí)不如獲獎(jiǎng)的小說得分高。據(jù)此小李認(rèn)為,大賽評(píng)委們選不出真正好的小說。如果以下各項(xiàng)為真,不能削弱小李觀點(diǎn)的是:
A.大獎(jiǎng)提高了讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說的期望值
B.一部小說獲獎(jiǎng)后作者知名度會(huì)迅速上升
C.得獎(jiǎng)吸引了一些品位跟這本書不搭調(diào)的讀者
D.喜愛這類小說的讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說的評(píng)價(jià)很高
2.在黑客攻擊技術(shù)中,()是黑客發(fā)現(xiàn)獲得主機(jī)信息的一種最佳途徑。
A.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽B.緩沖區(qū)溢出C.端口掃描D.口令破解
3.利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。
A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略
4.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。
A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則
5.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在
A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策
6.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
7.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()
A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究
B.條形圖各條的寬度可以不同
C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少
D.環(huán)形圖能夠表示多個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)差異
8.及時(shí)控制通常指的是
A.現(xiàn)場控制B.前饋控制C.反饋控制D.全面控制
9.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。
A.新知識(shí)B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的
10.2020年上半年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)同比下降1.6%,其中一季度同比下降6.8%,二季度同比增長3.2%。面對(duì)國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面,我國可以實(shí)施的有效財(cái)政政策有()。
A.降低再貼現(xiàn)率B.適當(dāng)提高赤字率C.減少政府債券D.減少政府轉(zhuǎn)移支付
11.主機(jī)甲與主機(jī)乙之間已建立一個(gè)TCP連接.主機(jī)甲向主機(jī)乙發(fā)送了3個(gè)連續(xù)的TCP段,分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷,第3個(gè)段的序號(hào)為900。若主機(jī)乙僅正確接收到第1和第3個(gè)段,則主機(jī)乙發(fā)送給主機(jī)甲的確認(rèn)序號(hào)是()。
A.400B.500C.600D.700
12.小吳為寫畢業(yè)論文去收集數(shù)據(jù)資料,()是次級(jí)數(shù)據(jù)。
A.班組的原始記錄B.車間的臺(tái)帳C.統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上的序列D.調(diào)查問卷上的答案
13.抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查的主要區(qū)別是()。
A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同
14.電子計(jì)算機(jī)最早的應(yīng)用領(lǐng)域是()。
A.信息處理B.科學(xué)計(jì)算C.過程控制D.人工智能
15.2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。
A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”
16.2018年9月,國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力(慈溪客服)紅船黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎(jiǎng)”()。
A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模
17.下列英文縮寫和中文名字的對(duì)照,不正確的是()。
A.CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)B.AT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造
18.對(duì)偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()
A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無法判斷
19.間距數(shù)據(jù)中兩個(gè)數(shù)值的差值()。
A.有意義B.沒有意義C.有時(shí)有意義,有時(shí)沒有意義D.無法判斷是否有意義
20.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來檢查網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是()。
A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)
21.平均增長速度的計(jì)算式是()
A.環(huán)比增長速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長速度的算術(shù)平均數(shù)
22.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
23.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科,主要研究并了解文化對(duì)所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)在個(gè)體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于心理人類學(xué)研究范疇的是:
A."五四"前后詩歌風(fēng)格的比較
B.當(dāng)代流行話語下的社會(huì)主流價(jià)值
C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成
D.從《背影》看作者對(duì)父親態(tài)度的變化
24.設(shè)3/7用小數(shù)來表示時(shí)其小數(shù)點(diǎn)后第2010個(gè)數(shù)字為A,且|B|=B+2010,則|2B+10A|-(B+5A)的值為()。
A.2400B.2600C.2800D.3000
25.控制的必要性包括()。
A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性
26.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為
A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會(huì)人D.政治人
27.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。
A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒有關(guān)系D.有不確定關(guān)系
28.下列有關(guān)Word描述錯(cuò)誤的是()。
A.可以同時(shí)打開多個(gè)文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴(kuò)展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格
29.智能電網(wǎng)以()為中心,通過不斷融合新的網(wǎng)絡(luò),注入新的服務(wù)、業(yè)務(wù)和應(yīng)用,形成社會(huì)資源綜合優(yōu)化利用的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。
A.電力生產(chǎn)者B.電能輸送C.用戶D.信息通信技術(shù)
30.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結(jié)果顯示今年上半年,該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平,嚴(yán)重污染天數(shù)不足15天,污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知,今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結(jié)論的一項(xiàng)是
A.該市去年關(guān)停了幾家重污染企業(yè)
B.該市今年開展了植樹造林活動(dòng)
C.該市的嚴(yán)重污染時(shí)段一般在下半年
D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設(shè)備
31.以下現(xiàn)象是隨機(jī)現(xiàn)象的是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下,水加熱到100℃,必會(huì)沸騰
B.長和寬分別為a、b的矩形,其面積為a×b
C.走到十字路口,遇到紅燈
D.三角形內(nèi)角和為180°
32.計(jì)算機(jī)發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。
A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強(qiáng)、運(yùn)算速度更快和存儲(chǔ)容量更大
33.在兩個(gè)人(甲和乙)、兩種商品(X和Y)的經(jīng)濟(jì)中,達(dá)到交換的全面均衡的條件為()。
A.對(duì)甲和乙,MRTXY=MRSXY
B.對(duì)甲和乙,MRSXY=PX/PY
C.(MRSXY)甲=(MRSXY)乙
D.上述所有條件
34.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行,從根本上說,管理者應(yīng)該長期關(guān)注的主要是
A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對(duì)有關(guān)人員重獎(jiǎng)重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同感
35.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。
A.先伸手者為地位低者
B.客人到來之時(shí),應(yīng)該主人先伸手??腿穗x開時(shí),客人先握手
C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手
D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手
36.下列有關(guān)于財(cái)政政策和貨幣政策的表述中,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()。
A.IS曲線越陡峭,財(cái)政政策效果越大
B.LM越陡峭,貨幣政策效果就越大
C.LM越平坦,財(cái)政政策效果就越大
D.當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時(shí),財(cái)政政策完全無效
37.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。
A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
38.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會(huì)制。
A.1956B.1978C.1979D.1982
39.若樹T有n個(gè)頂點(diǎn),那么它的邊數(shù)一定是()
A.n2B.nC.n+1D.n-1
40.大多數(shù)發(fā)達(dá)國家,例如美國、英國等的社會(huì)結(jié)構(gòu)屬于()。
A.金字塔型B.梭鏢型C.橄欖型D.啞鈴型
二、多選題(15題)41.理解決策這一概念應(yīng)該從多個(gè)角度去認(rèn)識(shí),下述哪些是它的要素()
A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個(gè)過程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問題或利用機(jī)會(huì)E.決策的原則是最優(yōu)原則
42.巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個(gè)基本要素,即
A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威
43.在核電設(shè)備制造方面,我國已在()形成核電設(shè)備制造基地。
A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川
44.統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法包括()。
A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法E.統(tǒng)計(jì)模型法
45.研究排隊(duì)模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義,然后()
A.寫出狀態(tài)概率方程B.寫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫出相應(yīng)的微分方程
46.計(jì)劃工作的前三個(gè)步驟是()
A.確定目標(biāo)B.認(rèn)清現(xiàn)在C.研究過去D.選擇計(jì)劃方案
47.在等產(chǎn)量線上()是可變的。
A.產(chǎn)量B.技術(shù)系數(shù)C.邊際技術(shù)替代率D.成本E.勞動(dòng)力
48.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對(duì)創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計(jì)劃B.正確對(duì)待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系
49.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述,正確的有()。
A.從信息量上看,平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多
B.平均數(shù)容易受到極端值的影響
C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計(jì)上的穩(wěn)健性
D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時(shí),使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好
E.三者都可以用來反映數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)
50.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()
A.是由消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的關(guān)系決定的
B.收入為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和
C.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)增加儲(chǔ)蓄減少
D.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄減少
E.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄增加
51.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來自個(gè)人,叫做個(gè)人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則,這些原則包括
A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則
52.常用的點(diǎn)估計(jì)有()。
A.用樣本均值估計(jì)總體均值
B.用樣本比例估計(jì)總體比例
C.用樣本方差估計(jì)總體方差
D.用總體均值估計(jì)樣本均值
E.有總體方差估計(jì)樣本方差
53.確定管理寬度的方法和理論有()。
A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論
54.美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括()。
A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者
55.018年,國家電網(wǎng)有限公司從()、強(qiáng)化平臺(tái)溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺(tái)”的服務(wù)新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。
A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
三、判斷題(15題)56.物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)可以劃分為行業(yè)服務(wù)和公眾服務(wù)。()。
A.正確B.錯(cuò)誤
57.因政府職能是通過公務(wù)員的工作來實(shí)現(xiàn)的,因此公務(wù)員是政府職能的實(shí)施主體。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.動(dòng)態(tài)規(guī)劃的逆推與順推解法得到不同的最優(yōu)解。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.云計(jì)算可以有效的進(jìn)行資源整合,解決資源閑置問題,提高資源利用率()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查均是非全面調(diào)查。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.市場集中程度越低,則競爭程度就越高。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.人員配備的對(duì)象是主管人員。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.宣傳決策是一個(gè)提出問題、分析問題的動(dòng)態(tài)過程。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.預(yù)測具有近似性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.長期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡(luò)線,并且長期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點(diǎn)相切。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.戰(zhàn)術(shù)決策是指屬于日常活動(dòng)中有關(guān)提高效率和效益、合理組織業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面的決策,多為程序化決策。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運(yùn)用。()
A.正確
69.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.決策的目的是解決問題或利用機(jī)會(huì)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.B不能削弱題。論點(diǎn):大寒評(píng)委們選不出真正好的小說。論據(jù):當(dāng)一部小說贏得大獎(jiǎng)之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會(huì)變差。但實(shí)際上,大賽評(píng)比中其他被提名的小說得分確實(shí)不如獲獎(jiǎng)的小說得分高。A項(xiàng),大獎(jiǎng)提高了讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說的期望值,也就是說不是評(píng)委不會(huì)選,而是讀者太苛刻,削弱論點(diǎn)。B項(xiàng),只是在說小說獲獎(jiǎng)后給作者帶來的影響,與大賽評(píng)委們能不能選出真正好的小說無關(guān),屬于無關(guān)選項(xiàng)。C項(xiàng),小說獲獎(jiǎng)之后擴(kuò)大了讀者群,跟這本書不搭調(diào)的讀者有可能會(huì)對(duì)小說不滿意,讀者的口味不同會(huì)使得網(wǎng)上的口碑變差,削弱論點(diǎn)。D項(xiàng),喜歡的人對(duì)獲獎(jiǎng)小說評(píng)價(jià)很高,削弱了口碑會(huì)變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項(xiàng),也當(dāng)選。
2.C對(duì)目標(biāo)計(jì)算機(jī)進(jìn)行端口掃描能得到許多有用的信息,因此端口掃描往往成為黑客發(fā)現(xiàn)獲得主機(jī)信息的一種最佳途徑。
3.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢(shì)、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢(shì)的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí),規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。
4.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。
5.C非程序化決策,針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高,面臨的不確定性增大,決策的難度加大,所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高,進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來越重要。故本題答案選C。
6.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
7.B
8.A依據(jù)控制措施作用的(環(huán)節(jié))不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。現(xiàn)場控制:又稱及時(shí)控制,是指在某項(xiàng)活動(dòng)或者某種工作過程中,管理者在現(xiàn)場對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)或行為給予必要的監(jiān)督、指導(dǎo),以保證活動(dòng)和行為按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行的管理活動(dòng)。有效的現(xiàn)場控制需要具備如下條件:較高素質(zhì)的管理者、下屬人員的積極參與和配合、適當(dāng)?shù)氖跈?quán)、層層控制、各司其職。故本題答案為A。
9.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項(xiàng)知識(shí)的組合。其一是自己所擅長的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。
10.B財(cái)政政策是指政府運(yùn)用國家預(yù)算和稅收等財(cái)政手段,來實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供給和社會(huì)總需求平衡的一種經(jīng)濟(jì)政策,實(shí)施的主體是政府,降低再貼現(xiàn)率屬于貨幣政策,A選項(xiàng)錯(cuò)誤。由題干知道,我國當(dāng)前面臨經(jīng)濟(jì)下滑壓力,應(yīng)該實(shí)施擴(kuò)張的財(cái)政政策,適當(dāng)提高赤字率可以增加政府支出,屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策,B選項(xiàng)正確;減少政府債券會(huì)減少政府投資,減少政府轉(zhuǎn)移支付會(huì)減少居民消費(fèi),均屬于緊縮性的財(cái)政政策,C、D錯(cuò)誤。
11.BTCP段首部中的序號(hào)字段是指本報(bào)文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)。第三個(gè)段的序號(hào)為900,則第二個(gè)段的序號(hào)為900-400=500。而確認(rèn)號(hào)是期待收到對(duì)方下一個(gè)報(bào)文段的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)?,F(xiàn)在主機(jī)乙期待收到第二個(gè)段,故甲的確認(rèn)號(hào)是500。
12.C
13.D
14.B阿塔納索夫-貝瑞計(jì)算機(jī)(Atanasoff-BerryComputer,簡稱ABC)是法定的世界上第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī),不可編程,僅僅設(shè)計(jì)用于求解線性方程組,并在1942年成功進(jìn)行了測試。而ENIAC是世界上第一臺(tái)通用計(jì)算機(jī),也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計(jì)算機(jī))之后的第二臺(tái)電子計(jì)算機(jī)。它是圖靈完全的電子計(jì)算機(jī),能夠重新編程,解決各種計(jì)算問題。它的研制主要是為了大炮和導(dǎo)彈的彈道計(jì)算??梢娪?jì)算機(jī)的最初應(yīng)用主要是科學(xué)計(jì)算。
15.C2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。故本題答案為C。
16.D
17.CCAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。
18.A
19.A定距尺度,也可以稱為間隔尺度,相較定類尺度和定序尺度而言,它對(duì)事物能進(jìn)行準(zhǔn)確測度。定距尺度不僅能比較各類事物的優(yōu)劣,還能計(jì)算出事物之間差異的大小,所以其數(shù)據(jù)表現(xiàn)為“數(shù)值”。故是有意義的。
20.C防火墻指的是一個(gè)由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障。是一種獲取安全性方法的形象說法,它是一種計(jì)算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān),從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。
21.C平均增長速度=平均發(fā)展速度-1
22.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
23.C定義要點(diǎn)為"文化對(duì)所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制""個(gè)體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項(xiàng)只是簡單比較詩歌風(fēng)格,沒有體現(xiàn)文化對(duì)社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。B項(xiàng)研究的是當(dāng)下的主流價(jià)值觀,不是文化對(duì)社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。C項(xiàng)明確體現(xiàn)草原文化對(duì)所屬的社會(huì)成員(即蒙古民族)產(chǎn)生影響的心理機(jī)制(民族性格的養(yǎng)成),符合定義。D項(xiàng)研究的是作者和父親兩個(gè)個(gè)體之間的關(guān)系,沒有體現(xiàn)文化對(duì)社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。因此C項(xiàng)當(dāng)選。
24.D
25.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。
26.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會(huì)人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,工作動(dòng)機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物,同樣的文化會(huì)產(chǎn)生同樣行為模式,文化的核心是共同價(jià)值觀,而決定個(gè)人、群體、組織效率的就是共同價(jià)值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。
27.B創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。
28.B當(dāng)需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務(wù)器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點(diǎn)上或保存在單位的Intranet上。
29.C
30.C題干根據(jù)今年上半年嚴(yán)重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項(xiàng)為真則說明嚴(yán)重污染天數(shù)更多集中在下半年,則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況,削弱了題干結(jié)論;A、B兩項(xiàng)均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措,有助于加強(qiáng)結(jié)論;D項(xiàng)說明了監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性,不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故答案選C。
31.CA選項(xiàng):標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下,水加熱到100℃,必會(huì)沸騰,是必然事件;B選項(xiàng):長和寬分別為a,b的矩形,其面積為a×b,是必然事件;C選項(xiàng):走到十字路口,遇到紅燈,是隨機(jī)事件;D選項(xiàng):三角形內(nèi)角和為180°,是必然事件。
32.D計(jì)算機(jī)的巨型化是指功能更加強(qiáng)大,運(yùn)算速度更快,存儲(chǔ)容量更大。所以本題答案為D。
33.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件:任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對(duì)所有的消費(fèi)者都相等,用公式表示為:(MRSXY)甲=(MRSXY)乙。
34.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯(cuò)誤,管理者應(yīng)該讓被管理者對(duì)組織目標(biāo)達(dá)成一致,從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。
35.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。
36.D在LM曲線不變時(shí),IS曲線斜率的絕對(duì)值越大,即IS曲線越陡峭,則移動(dòng)IS曲線時(shí)收入變化就越大,即財(cái)政政策效果越大。A項(xiàng)正確。在LM曲線不變時(shí),LM斜率越大,即LM曲線越陡,則移動(dòng)IS曲線時(shí)收入變動(dòng)就越小,即財(cái)政政策效果就越小,C項(xiàng)正確。LM越平坦,貨幣政策效果就越小;LM越陡峭,貨幣政策效果就越大。C項(xiàng)正確。當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時(shí),財(cái)政政策十分有效、貨幣政策完全無效,這就是凱恩斯主義的極端情況。
37.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
38.D我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會(huì)制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會(huì)議通過的憲法中明確規(guī)定,國務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會(huì)實(shí)行部長、主任負(fù)責(zé)制。
39.D
40.C大多數(shù)發(fā)達(dá)國家和社會(huì)結(jié)構(gòu)是橄欖型社會(huì)。中國屬于金字塔型。
41.ABD
42.ABC巴納德認(rèn)為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),不論其規(guī)模的大小或級(jí)別的高低,都包含三個(gè)基本要素:協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和組織成員之間的信息溝通,故本題答案選ABC。
43.ABD
44.ABCDE
45.ABC
46.ABC
47.CE等產(chǎn)量曲線是指在技術(shù)水平不變的條件下,生產(chǎn)同等產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素的不同組合的軌跡。因此在等產(chǎn)量曲線上,產(chǎn)量和技術(shù)系數(shù)是不變的。和成本沒有關(guān)系。
48.ABCD創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對(duì)創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍
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