合同科安全工作職責(zé)

PAGEPAGE1合同科安全工作職責(zé)合同科安全工作職責(zé)一、職能任務(wù)合同科是企業(yè)中樞機構(gòu)，安全工作是企業(yè)核心工作之一，合同科作為企業(yè)負(fù)責(zé)人的代表，必須按照國家法律法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工生命財產(chǎn)安全。具體職能任務(wù)是：1、制定公司安全規(guī)章制度和行政管理規(guī)定，負(fù)責(zé)開展安全工作的宣傳、教育及督導(dǎo)監(jiān)管工作。2、負(fù)責(zé)安全管理制度、規(guī)章制度的建立和修訂，推行公司安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。3、通過加強安全培訓(xùn)、安全教育、安全指導(dǎo)等方式，提高員工安全意識和技能水平，增強員工的自我保護(hù)能力。4、負(fù)責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)評估，定期開展安全檢查和隱患排查，采取針對性的整改措施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。5、開展應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)急處置能力，保障員工在突發(fā)事件中安全撤離和生命救援。6、組織和指導(dǎo)安全督查和檢查，加強對各部門的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。7、負(fù)責(zé)研究安全科技進(jìn)展，應(yīng)用安全技術(shù)手段，提高企業(yè)安全管理水平，提高企業(yè)安全防范能力。8、做好安全生產(chǎn)統(tǒng)計及分析工作，加強安全信息公示和報告，依法報送安全責(zé)任事故有關(guān)報告及上級主管部門要求的其它安全資料。二、崗位職責(zé)1、制定安全管理制度、規(guī)章制度和各類安全管理手冊，監(jiān)督其實施情況。2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)安全檢查工作，對各部門的安全工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、評估和報告，落實整改。3、對安全責(zé)任事故進(jìn)行調(diào)查，并提出整改措施，建立安全責(zé)任追究制度。4、組織安全科技應(yīng)用，推廣安全防范技術(shù)，加強對安全設(shè)備的監(jiān)管和管理，確保設(shè)備的安全運行。5、組織和實施安全培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高員工安全意識和防范能力。6、開展應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)急處置能力，保障員工在突發(fā)事件中安全撤離和生命救援。7、定期開展安全教育活動，加強安全理念的宣傳和普及，提高員工的安全意識。8、做好安全生產(chǎn)管理的信息化建設(shè)，建立和完善安全信息管理系統(tǒng)，及時準(zhǔn)確地掌握和統(tǒng)計安全生產(chǎn)情況。9、對失職瀆職、違反安全條例的人員，按規(guī)定進(jìn)行懲處。10、協(xié)助上級主管部門開展較大安全事故事故的調(diào)查工作，向有關(guān)部門提供必要的安全管理信息和資料。11、參加業(yè)務(wù)、管理和安全方面的各項會議，提出安全管理方面的意見和建議。12、協(xié)助上級主管部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育和管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。三、能力要求1、具有良好的計劃、組織、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組織協(xié)調(diào)和管理好安全工作。2、熟悉國家安全法律法規(guī)和相關(guān)制度，能夠根據(jù)實際情況和企業(yè)要求制定安全管理制度和規(guī)章制度。3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與各部門建立良好的溝通渠道，共同維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)。4、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠獨立分析和解決安全生產(chǎn)中的問題。5、熟悉安全科技的進(jìn)展和應(yīng)用，具有推廣新技術(shù)新方法的能力。6、具有一定的安全