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2023國(guó)網(wǎng)江西省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(kù)及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(40題)1.一名統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計(jì)作業(yè),在《統(tǒng)計(jì)年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于()
A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時(shí)間序列數(shù)據(jù)
2.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評(píng)估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測(cè)事情發(fā)生的可能性D.評(píng)估事情的相關(guān)性
3.主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。
A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織
4.計(jì)算機(jī)病毒可以使整個(gè)計(jì)算機(jī)癱瘓,病毒是()。
A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個(gè)芯片
5.若樹T有n個(gè)頂點(diǎn),那么它的邊數(shù)一定是()
A.n2B.nC.n+1D.n-1
6.電子計(jì)算機(jī)最早的應(yīng)用領(lǐng)域是()。
A.信息處理B.科學(xué)計(jì)算C.過(guò)程控制D.人工智能
7.十進(jìn)制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制數(shù)為()。
A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011
8.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為
A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會(huì)人D.政治人
9.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。
A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度
10.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響,財(cái)政收入下降明顯,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。在此情況下,某省深入貫徹黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府決策部署,堅(jiān)決落實(shí)“積極的財(cái)政政策要更加積極有為”的要求,把支持就業(yè)放在更加突出的位置,統(tǒng)籌資金投入促就業(yè),充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,確保全省就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財(cái)政的()職能。
A.資源配置B.收入分配C.解決民生問(wèn)題D.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
11.牛奶廠買地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的
A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化
12.管理活動(dòng)本質(zhì)上是
A.對(duì)人的管理B.對(duì)資金的合理調(diào)配C.對(duì)資源的合理配置D.提高效率
13.計(jì)算機(jī)發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。
A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強(qiáng)、運(yùn)算速度更快和存儲(chǔ)容量更大
14.最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國(guó)的法約爾。他提出管理的職能包括________個(gè)。
A.三B.四C.五D.六
15.通常把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。
A.以共享資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)通信的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
C.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)互聯(lián)起來(lái)構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
D.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)在物理上實(shí)現(xiàn)互聯(lián),按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)相互間的通信,以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
16.下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。
A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件
B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序
C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件
D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件
17.張某對(duì)面包的需求表示()。
A.張某想買面包
B.張某沒有買面包,而買了煎餅
C.面包每個(gè)1元時(shí),張某準(zhǔn)備用5塊錢去買5個(gè)
D.張某準(zhǔn)備買10個(gè),但錢不夠
18.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個(gè)單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。
A.-21B.-9C.9D.21
19.()位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。
A.直接控制B.預(yù)先控制C.過(guò)程控制D.事后控制
20.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。
A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
21.在清潔能源利用方面,重點(diǎn)是要建立()隨市場(chǎng)供需形勢(shì)波動(dòng)的電力市場(chǎng),從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問(wèn)題。
A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗
22.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。
A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒有關(guān)系D.有不確定關(guān)系
23.一般情況下,下列選項(xiàng)中,財(cái)政赤字將會(huì)增加的是()。
A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期C.高通貨膨脹時(shí)期D.低失業(yè)率時(shí)期
24.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次,這個(gè)層次叫
A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次
25.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是()。
A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號(hào)D.不要讓HINFO記錄被外界看到
26.在一棵樹中,如果在某兩點(diǎn)間加上條邊,則圖一定()
A.存在一個(gè)圈B.存在兩個(gè)圈C.存在三個(gè)圈D.不含圈
27.以下關(guān)于生產(chǎn)函數(shù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.任何生產(chǎn)函數(shù)都以一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)水平作為前提條件
B.生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化,原有生產(chǎn)函數(shù)不會(huì)發(fā)生變化
C.生產(chǎn)函數(shù)表示出的產(chǎn)量,是既有生產(chǎn)技術(shù)水平下的最大產(chǎn)量
D.生產(chǎn)要素一般劃分為勞動(dòng)、土地、資本和企業(yè)家才能四種類型
28.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行,從根本上說(shuō),管理者應(yīng)該長(zhǎng)期關(guān)注的主要是
A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對(duì)有關(guān)人員重獎(jiǎng)重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同感
29.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP
C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波
D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
30.某些人在收入較低時(shí)購(gòu)買黑白電視機(jī),在收入提高時(shí),則去購(gòu)買彩色電視機(jī),會(huì)出現(xiàn)這樣的原因在于黑白電視機(jī)相比彩色電視機(jī),對(duì)這些人來(lái)說(shuō)()。
A.畫面不清晰B.效用低C.價(jià)格過(guò)低D.不能彰顯身份
31.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽,賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭(zhēng)奪下一輪的出線權(quán),沒有抽到對(duì)手的隊(duì)伍輪空,直接進(jìn)入下一輪。那么,本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況?()
A.1B.2C.3D.4
32.影響管理活動(dòng)包括生產(chǎn)力、________的基本因素外,還有一些自然因素和社會(huì)因素。
A.上層建筑B.人文因素C.技術(shù)D.生產(chǎn)關(guān)系
33.在信息不對(duì)稱的勞動(dòng)力市場(chǎng),效率最低的激勵(lì)機(jī)制是()
A.固定工資B.效率工資C.利潤(rùn)分享D.提成
34.在迎峰度夏的高溫時(shí)段,國(guó)網(wǎng)某省電力公司邀請(qǐng)主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),穿戴全套工作服,體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于()。
A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗(yàn)式采訪
35.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙,丟失了功夫片(________)的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,一些功夫片過(guò)于強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,未找到更新的故事表達(dá)方法,使得作品越來(lái)越套路化,造成了生產(chǎn)和消費(fèi)之間的(________),這些都是導(dǎo)致部分中國(guó)功夫片遭遇市場(chǎng)困境的原因。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是
A.精雕細(xì)琢錯(cuò)位B.腳踏實(shí)地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異
36.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的
A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定
37.經(jīng)濟(jì)處于()階段時(shí),商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤(rùn)量處于最低水平。
A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復(fù)蘇
38.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()
A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵
39.國(guó)家電網(wǎng)于()年發(fā)布了《國(guó)家電網(wǎng)公司履行社會(huì)責(zé)任指南》。
A.2016B.2007C.2008D.2009
40.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
二、多選題(15題)41.中央銀行擴(kuò)大貨幣供給的手段包括()。
A.降低法定準(zhǔn)備率以變動(dòng)貨幣乘數(shù)
B.向商業(yè)銀行賣出國(guó)債
C.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)買入國(guó)債
D.降低再貼現(xiàn)率以變動(dòng)基礎(chǔ)貨幣
E.以上四個(gè)都對(duì)
42.美國(guó)管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括()。
A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者
43.研究排隊(duì)模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義,然后()
A.寫出狀態(tài)概率方程B.寫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫出相應(yīng)的微分方程
44.發(fā)送電子郵件時(shí),收信人()。
A.必須正在使用計(jì)算機(jī)
B.必須向?qū)Ψ桨l(fā)出接收信號(hào)
C.計(jì)算機(jī)可以不開啟
D.計(jì)算機(jī)可以沒運(yùn)行接收郵件軟件
E.計(jì)算機(jī)必須連接互聯(lián)網(wǎng)
45.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來(lái)自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來(lái)自個(gè)人,叫做個(gè)人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則,這些原則包括
A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則
46.以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。
A.獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)
47.管理的基本特征包括()。
A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會(huì)現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理的主體是企業(yè)
48.下面屬于預(yù)測(cè)的方法的有()。
A.經(jīng)驗(yàn)分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見法D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法
49.網(wǎng)絡(luò)空間成為()之外的第五空間,是國(guó)家主權(quán)延伸的新疆域。
A.領(lǐng)土B.領(lǐng)海C.領(lǐng)空D.太空
50.計(jì)劃是管理的首要職能,其工作程序和內(nèi)容包括()。
A.活動(dòng)條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動(dòng)計(jì)劃D.提出具體要求
51.無(wú)差異曲線存在向右下方傾斜的形狀,關(guān)于這一特點(diǎn),說(shuō)法正確的是()。
A.無(wú)差異曲線向右下方傾斜意味著,用橫軸表示的物品的效用更大
B.無(wú)差異曲線向右下方傾斜意味著,減少一個(gè)單位的一種物品必然增加等量的另一種物品
C.無(wú)差異曲線向右下方傾斜意味著,隨著一種商品數(shù)量的增加,減少另一種商品的數(shù)量,消費(fèi)者也可以獲得與原來(lái)相同的效用量
D.無(wú)差異曲線向右下方傾斜說(shuō)明其斜率為負(fù)
52.根據(jù)組織的目標(biāo),可以將組織劃分為()。
A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織
53.()的過(guò)度增長(zhǎng)都會(huì)導(dǎo)致需求拉動(dòng)通貨膨脹。
A.消費(fèi)需求B.投資需求C.政府需求D.國(guó)外需求
54.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。
A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工
55.控制活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自計(jì)劃工作所確定的()。
A.目標(biāo)B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范
三、判斷題(15題)56.在存儲(chǔ)器連接過(guò)程中,應(yīng)注意避免地址重疊。()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.根據(jù)法約爾的理論,管理活動(dòng)只是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容之一。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線()。
A.正確B.錯(cuò)誤
59.在管理控制中,企業(yè)可以根據(jù)需要在被控制行為發(fā)生的任何一個(gè)時(shí)間點(diǎn)采用糾正偏差的手段,但一次僅能采取一種糾正偏差手段。()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.松弛變量是為將線性規(guī)劃問(wèn)題的數(shù)學(xué)模型化為標(biāo)準(zhǔn)型而加入的變量。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61.總體單位是標(biāo)志的承擔(dān)者,標(biāo)志是依附于總體單位的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí),人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,一般而言,買彩票的人都是理論上的風(fēng)險(xiǎn)偏好者。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.一個(gè)外設(shè)最多含有控制端口和數(shù)據(jù)端口。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動(dòng)性的組成部分,安全管理中的介質(zhì)安全屬于環(huán)境安全。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.長(zhǎng)期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包絡(luò)線,并且長(zhǎng)期平均成本曲線與短期平均成本曲線的最低點(diǎn)相切。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.C
2.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測(cè)。
3.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。
4.B編制或者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼被稱為計(jì)算機(jī)病毒。
5.D
6.B阿塔納索夫-貝瑞計(jì)算機(jī)(Atanasoff-BerryComputer,簡(jiǎn)稱ABC)是法定的世界上第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī),不可編程,僅僅設(shè)計(jì)用于求解線性方程組,并在1942年成功進(jìn)行了測(cè)試。而ENIAC是世界上第一臺(tái)通用計(jì)算機(jī),也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計(jì)算機(jī))之后的第二臺(tái)電子計(jì)算機(jī)。它是圖靈完全的電子計(jì)算機(jī),能夠重新編程,解決各種計(jì)算問(wèn)題。它的研制主要是為了大炮和導(dǎo)彈的彈道計(jì)算。可見計(jì)算機(jī)的最初應(yīng)用主要是科學(xué)計(jì)算。
7.A將十進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制使用輾轉(zhuǎn)相除法,十進(jìn)制211轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制數(shù)結(jié)果為:11010011。
8.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會(huì)人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,工作動(dòng)機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物,同樣的文化會(huì)產(chǎn)生同樣行為模式,文化的核心是共同價(jià)值觀,而決定個(gè)人、群體、組織效率的就是共同價(jià)值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。
9.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。
10.D財(cái)政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能,其中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能包含充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國(guó)際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項(xiàng)。
11.B一體化戰(zhàn)略是由若干關(guān)聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體,主要包括垂直一體化(生產(chǎn)企業(yè)同供應(yīng)商、銷售商串聯(lián))、前向一體化(生產(chǎn)企業(yè)同銷售商聯(lián)合)、后向一體化(生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商聯(lián)合)、橫向一體化(同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合)。材料中屬于典型的后向一體化,是生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商的聯(lián)合。故本題答案選B。
12.A管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過(guò)程。從選項(xiàng)來(lái)看,選A最為合理。BC不全面,管理還包括協(xié)調(diào)資源的過(guò)程。其背后的實(shí)質(zhì)是對(duì)人的管理,人的能力強(qiáng),分配的資源和協(xié)調(diào)的資源就越多。D是管理的目的之一。故本題答案選A。
13.D計(jì)算機(jī)的巨型化是指功能更加強(qiáng)大,運(yùn)算速度更快,存儲(chǔ)容量更大。所以本題答案為D。
14.C最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國(guó)的法約爾。他提出管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其中計(jì)劃職能為他所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。故本題正確選項(xiàng)為C。
15.D選項(xiàng)A描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo);選項(xiàng)B描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)保障:選項(xiàng)C描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。
16.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件
17.C需求是指消費(fèi)者在某一特定時(shí)期內(nèi),在每一價(jià)格水平上愿意并且能夠購(gòu)買的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。
18.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。
19.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型,傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。
20.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
21.B
22.B創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。
23.A
24.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系,當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí),管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。
25.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息(HINFO)資源記錄。
26.A
27.B生產(chǎn)函數(shù)表示在一定時(shí)期內(nèi),在技術(shù)水平不變的情況下,生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化,原有的生產(chǎn)函數(shù)也會(huì)發(fā)生變化。
28.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯(cuò)誤,管理者應(yīng)該讓被管理者對(duì)組織目標(biāo)達(dá)成一致,從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。
29.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。
30.B相比較彩色電視機(jī),黑白電視機(jī)的效用低,即滿足度小。
31.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次,第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次,第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次,第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次,第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次,即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。
32.D管理活動(dòng)是非常復(fù)雜的,影響這一活動(dòng)的因素是多種多樣的,除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系的基本因素外還有一些自然因素和社會(huì)因素。故本題選D。
33.A在固定工資制度下,無(wú)論工人的努力程度如何,工人只能獲得不變的固定工資,工人缺乏努力工作的激勵(lì),因?yàn)樗x擇努力工作不會(huì)得到額外的收益,而不努力工作也不會(huì)使其收入下降。在固定工資制度下,工人讓廠商最滿意的努力水平并不會(huì)給他自己帶來(lái)最大凈收益,所以這種制度不能解決委托——代理問(wèn)題。
34.D
35.A分析句意可知,第一空所填詞語(yǔ)應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項(xiàng)中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系,且“錯(cuò)位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A
36.B組織是為了達(dá)到個(gè)體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合,目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價(jià)值目標(biāo)的一致性,層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。
37.C經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段時(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入最低谷,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤(rùn)量處于最低水平。
38.B進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。
39.B
40.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
41.ACD
42.BCD德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。
43.ABC
44.CD電子郵件的工作過(guò)程遵循客戶一服務(wù)器模式。發(fā)送方通過(guò)郵件客戶程序,將編輯好的電子郵件向郵局服務(wù)器(SMTP服務(wù)器)發(fā)送。郵局服務(wù)器識(shí)別接收者的地址,并向管理該地址的郵件服務(wù)器(POP3服務(wù)器)發(fā)送消息。
45.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括:(1)合法原則,即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時(shí),必須遵循職權(quán)法定原則,不超越職權(quán),不濫用權(quán)力,并且權(quán)力的行使不與法律相違背,符合組織的需要,為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù);(2)公正原則,權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配,公正原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須公正用權(quán);(3)民主原則,民主原則要求領(lǐng)導(dǎo)者在行使權(quán)力并作出決策時(shí),要充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能,運(yùn)用集體的智慧,并聽取專家和顧問(wèn)的意見,集思廣益,做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。
46.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分
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