中青班領導講話

第中青班領導講話

第1篇:中青班領導講話各位領導，各位老師，各位同學，

大家好！

中青年后備干部培訓班即將結束了，通過在省黨校這個平臺的深造學習，使我們在政治理論，能力水平，黨性修養(yǎng)等方面都有了明顯的提高。四個半月的學習，使我們進一步更新了理論知識，開闊了思考視野，振奮了進取精神，提升了能力素質，體會很多，感受很深，獲益匪淺。短暫的黨校學習，是每個學員知識的“充電站”，是每個學員能力的“練兵場”，也是每一個學員修煉的“閉關所”，堅信，通過這次有效培訓，必將對我們今后的學習，工作和生活產生深遠的影響，飲水思源，在此，我代表全班同學，謹向精心安排此培訓工作的省委組織部的領導，省委黨校的各位老師表示衷心的感謝。

一、中青年班的基本情況

舉辦全省中青年干部培訓班，是新形勢下省委加強后備干部隊伍建設，培養(yǎng)建設和發(fā)展的領導干部和管理人才的戰(zhàn)略舉措，是貫徹落實黨和國家《黨政領導干部選拔任用工作條例》的重要步驟，也是提高年輕干部政治、業(yè)務素質，增強黨性鍛煉的實際行動。本期中青班學員共40名，分別來自全省各地處級干部，可以說都是各單位的工作骨干。我想，這次培訓具有以下一個特點：

1.各級領導重視這次培訓，提供良好條件。

對于本次中青班的舉辦，各級領導十分關注和高度重視。今年年初，為辦好中青班，省委組織部領導非常重視，專門聽取辦班工作匯報。＊＊同志多次了解辦學情況，今天又在百忙之中親臨黨?？赐w學員并將在結業(yè)典禮上作重要講話。各個單位領導，對我們來參加脫產學習，全力支持，不提任何條件。而且，這次中青年后備干部培訓班，與往屆不同的是，不拘一格，省黨校在內容和形式上都進行了可喜的嘗試與創(chuàng)新。學習課程及內容除包括政治理論，當代經濟，黨的基本理論，媒體應對，中國革命史，維護穩(wěn)定，應急管理等以外，還安排了實踐與異地學習內容。譬如實踐教學——井岡山紅色教育；異地教學——蘇州大學課堂教學；還有課堂上的案例教學等方式，深入淺出，令學員容易接受。

2.學員認真參加培訓，理論聯(lián)系實際。

本期培訓學習內容非常翔實，學習任務比較繁重。學員們學習態(tài)度比較端正，學習目的明確，非常珍惜這次寶貴的學習機會，克服工作和家庭的種種困難，勤奮好學，認真聽講，始終保持了高漲的學習熱情，表現(xiàn)出良好的精神風貌和高度的組織紀律性。同時，學員們還能結合本單位、本部門工作實際和個人思想實際，進行深入的調查和思考，形成了理論聯(lián)系實際的良好學風，寫出質量較高的調研報告。

3.加強團隊合作，完成學習任務。

雖然，大家來自五湖四海，來自各個單位。在四個半月的培訓過程中，大家相互幫助，取長補短，團結友愛。班干部、班組長的各司其職，以身作則，關心學員，勇于擔當，積極組織各種集體活動。學員們嚴于律己，積極配合，遵章守紀，自覺維護集體形象。整個學習過程中，營造了一種上下同欲、嚴肅活潑、和諧共進的良好氛圍，從而，保證了學習任務的圓滿完成。

二、本期培訓班的收獲

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。通過四個半月的緊張學習、研討和考察，學員們普遍感到，這期培訓班是我們思想受益最大、理論收獲最多的一次系統(tǒng)學習，受益一生。根據學員的反映，這期培訓班的收獲可以概括為：“三個提升”：

1、入腦入心，整個理論素養(yǎng)得到了進一步提升。

盡管集中學習的時間不長，但是大家還是系統(tǒng)學習了馬克思主義中國化的成果，當代經濟理論體系，以及中青年干部必備的當代政治、經濟、文化、科技和法律等方面的知識。進一步豐富了知識，夯實了理論功底，彌補了平時缺乏全面系統(tǒng)學習理論知識的缺陷，提高了自己的理論素養(yǎng)。通過學習，使大家對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓和科學體系，有了比較系統(tǒng)的理論和把握。通過學習，對習近平同志為首的中央新一屆領導集體在治黨治國等一系列重大問題上闡發(fā)的許多新思想、新觀點、新論斷都有了更加深刻的理解，為大家今后在各自的工作崗位上，奮發(fā)有為地開拓工作新局面，奠定了堅實的思想基礎。特別是參加了剛剛拉開序幕的黨的群眾路線教育實踐活動。通過在省黨校參加這個活動動員學習，自己深刻認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。自己決心要積極參與到活動中來，在生活上關心群眾，在工作上幫助群眾，在作風上深入群眾，和群眾心連心，做群眾的貼心人。

2、切實切理，領導水平和管理能力得到了進一步提升。

課程實用，針對性強。維護穩(wěn)定，應急管理程的開設，使大家掌握了維護社會穩(wěn)定、開展應急處置方面的一些理論知識，通過交流討論、案例分析、情景模擬等教學形式更是對學員領導能力的一種訓練，課堂上學員間相互交流，對學員有觀點、有分析、有思想，提出了許多對實際工作有指導意義的建議；聯(lián)系省委、省政府提出的奮斗目標，聯(lián)系本單位的工作實際，在交流和調研文章中提出了許多思考和建議，這些對實際工作都有一定的指導意義。

3、活學活用，綜合能力得到了有效提升。

黨校學習期間，省委黨校老師們一堂堂生動精彩的授課，使我們既豐富了思維方法，也不同程度地彌補了知識結構中的空白，黨校今年有很多創(chuàng)新的教學模式，使我們感受很深的是-井岡山紅色教育，即形象，又生動，即活潑，又快樂。實地參觀，使我們從中悟出了今天幸福生活與和平歲月的來之不易。案例分析時，面對一些復雜的突發(fā)性事件，學員們冷靜思考，沉著應對，分析問題思路清晰，解決問題方法可行。大家運用新學的知識，緊密結合。這些很大程度的提高了我們理論分析問題和解決問題的能力，有助于我們在今后的工作中，科學的思維方法和全局觀念去化解問題。我們班完成了四大課題，一是

長風破浪會有時直掛云帆濟滄海。通過這次系統(tǒng)學習，同學們一致感到，這次學習培訓的時間雖然很短，但我們感到收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。在今后的工作中，我們要繼續(xù)加深學習，提高本領。要把在省黨校學習期間形成的好習慣、好風氣繼續(xù)保持下去，帶回到工作崗位上去，在工作中繼續(xù)堅持終身學習的理念，將進一步提高自己自律能力、執(zhí)行能力和業(yè)務素質，增強終身學習的自覺性和創(chuàng)新能力，珍惜成為后備干部的機會，在今后工作中認真實干，不辜負黨組織的培養(yǎng)，把自己鍛煉成事業(yè)發(fā)展的后備脊梁。

總之，把我們的學習，轉變成工作成果，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報省委組織部和單位對我們的培養(yǎng)，回報省委黨校對我們的培養(yǎng)。

最后，衷心的祝愿在座的各位領導，老師，各位同學身體健康，萬事如意，事業(yè)成功。

謝謝大家！

第2篇:中青班領導講話同志們：

xx區(qū)“十二五“第四期科干進修班，經過近一個月緊張有序的學習和黨性鍛煉實踐活動，今天就要結業(yè)了。本期培訓班由于區(qū)委的高度重視，各部門的通力合作，同志們的共同努力，圓滿地完成了預定的培訓任務。在此，我代表區(qū)委向經過努力學習并接受實踐鍛煉考驗、順利結業(yè)的各位學員表示熱烈的祝賀!向組織和支持教學的有關部門和同志們表示由衷的感謝。

剛才，“”同志就本期科干班的情況作了一個很好的總結，華斌同志、仁勝同志、作為學員代表進行了發(fā)言，大家說得很好，從大家所談到的參加本次培訓班的體會和感受表明，這次培訓班組織嚴密，內容豐富，收獲很大，辦得非常成功，至少有以下兩大亮點值得肯定：

一是教學安排上部署周密，重點突出。區(qū)委黨校精心籌劃、精心組織、高效運作、優(yōu)質服務，對本次培訓班的教學內容進行了精心安排，著眼于全面提高學員的綜合素質。理論學習時間雖短，但內容豐富，堅持把科學發(fā)展觀作為重點學習內容，把黨性鍛煉貫穿于整個學習過程的始終，同時注重與xx區(qū)發(fā)展實際相結合，對我區(qū)如何承接產業(yè)轉移進行了深入思考，對城鄉(xiāng)經濟一體化發(fā)展進行了熱烈探討，深入研究了龍山鳳水文化旅游產業(yè)園建設的有關問題，體現(xiàn)了較強的針對性、實用性。理解和掌握好這些內容，對于進一步拓寬我們的工作思路、提高駕馭實際工作能力都具有重要的意義。

二是教學方式上形式多樣，注重實效。在理論學習的基礎上，本次培訓班加大了實踐鍛煉的比重，在實踐鍛煉中加強黨性教育。結合正在開展的白澤湖鄉(xiāng)、楊橋鎮(zhèn)房屋普查工作，整個班級配合區(qū)行政執(zhí)法局參與違章建筑防控工作。連續(xù)20天，你們和城管執(zhí)法隊員們一起同甘共苦，奔波在鄉(xiāng)間田頭，奮戰(zhàn)在拆違第一線，面對因為不了解政策依舊頂風搶建的群眾的辱罵，面對拆違過程中隨時發(fā)生的拉扯甚至是暴力抗法，你們沒有一絲怨言，沒有絲毫的畏懼和退縮，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，做好政策宣傳和群眾思想工作，為兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)房屋普查工作的順利開展做出了積極貢獻，也為今后黨校主體班次辦學開辟了新思路、積累了新經驗。

這次實踐活動雖然時間不長，但成效明顯，你們的表現(xiàn)，得到了全區(qū)上下的廣泛認可?？梢哉f，本次科干班，是我區(qū)舉辦科干班來學風最優(yōu)、效果最佳、反響最好的一期。相信你們也都在實踐活動中深受教育、受益匪淺、終身難忘。在回到自己的工作崗位后，大家要把在黨校學習和實踐鍛煉的好風氣、好習慣帶回去，將學習和實踐鍛煉中學到的東西體現(xiàn)在落實區(qū)委的總體部署和開拓當前工作新局面上，體現(xiàn)在落實科學的發(fā)展觀上，體現(xiàn)在不斷提高自身的思想境界上。下面，我想就大家如何在實踐中鞏固和擴大培訓成果，不斷成長進步，提幾點希望，與大家共勉。

第一、在認認真真學習上，要有新進步。干部如果疏于學習

就會容易迷失方向，如果疏于教育，就會容易定錯坐標，就有可能成為時代的落伍者。組織調訓只是干部學習方式之一，大家還要采取自主選學和在職自學等方式，結合崗位職責要求加強學習，努力學政治、學文化、學業(yè)務、學技能，及時為自己“充電”，全面提高自身素質和能力。要認真抓好理論學習，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，要切實抓好業(yè)務學習，努力增強履行崗位職責的能力。

第二、在踏踏實實做事上，要有新成效。事業(yè)是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。作為一名科級干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我區(qū)發(fā)展的每一項具體工作上，積極尋找適合區(qū)情民情、實現(xiàn)我區(qū)經濟跨越式發(fā)展的路子和辦法，拓寬發(fā)展思路，加大落實力度，加快工作節(jié)奏為推動我區(qū)經濟社會快速發(fā)展貢獻出自己的力量。

第三，在堂堂正正做人上，要有新境界。要正確對待名權利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，把全部心思和精力用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，老老實實當好人民群眾的公仆。只有這樣的干部，才能得到人民群眾的擁護和組織上的信任。我們更要管住自己，耐得住寂寞，頂得住誘惑，要牢記兩個“務必”，一身正氣，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人。明年就是“十二五”的開局之年，大家要多學習多思考，多謀劃多想法，統(tǒng)籌兼顧不同方面群眾的利益，妥善協(xié)調各方面的利益關系，努力把經濟社會發(fā)展和提高人民生活水平統(tǒng)一起來。

同志們馬上就要回到各自的崗位上，開始新的緊張的工作，我深信，此次培訓播下的希望之種，來日必將開出絢麗之花，結出豐碩之果;我希望大家再接再厲扎實工作，以優(yōu)異的工作成績向黨校匯報。

最后，祝大家身體健康，工作順利!

第3篇:中青班領導講話近X個月來，在自治區(qū)黨委的正確領導下，在組織部和疾控部門的指導下，在大家的積極配合下，我們圓滿完成了各項教學任務。今天，同志們就要離開黨校返回工作崗位了。畢業(yè)離校之際，作為黨校領導，我想再強調幾點，作為畢業(yè)寄語送給大家。概括來說，就是處理好“三對關系”。

一、處理好集中學習和長期學習的關系

大家到黨校進行脫產培訓，進行較為系統(tǒng)的政治理論學習，內容高度聚焦、時間安排緊湊、學習精力集中，屬于典型的集中學習。這種學習有很多優(yōu)點，學習目的、內容明確，學習時間有保證，大家坐在一起，還可以暢談體會、交流心得、學學相長。所以，XX多年來，我們黨始終把黨員干部集中學習制度沿用至今，并不斷加以完善。然而，光是集中學習還是遠遠不夠的。就黨校來說，中青班作為學制最長的班次，其實也就是短短的X個月。在這X個月中，說收獲“滿滿”還不夠準確。一塊蓄電池只充一次電或者幾次電就行了嗎不行！一塊高效的蓄電池只有進行不間斷的、持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。

“學貴有恒”，作為領導干部要想讓自己少一些“書到用時方恨少”的窘迫，多一些“腹有詩書氣自華”的從容，就要堅持長期學習，把學習作為一種生活習慣，一種精神追求，一份政治責任。大家利用來黨校學習的X個月，養(yǎng)成學習的良好習慣，找到學習的正確方法，帶著學習的體會思考，心無旁騖地繼續(xù)投入到永無止境的學習實踐中去，積少成多、水滴石穿，最后成為一名有思想、有學識、有格局的領導干部。我覺得這才是你們這X個月以來最大的收獲。

“吾生也有涯，而知也無涯”，人的學習追求應當是無止境的，但人的精力是有限的。關于讀書學習，我認為，作為領導干部，要經常讀一讀三個方面的書。

一是思想方面的書。馬克思主義是我們認識世界和改造世界的強大思想武器，掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功，也是我們做好一切工作的看家本領。毛澤東同志看《共產黨宣言》不下XXX遍，XXX同志說“不熟悉馬列主義，就不自由?！绷暯娇倳浄磸蛷娬{認真研讀馬列著作的重要性。黨的干部，尤其是領導干部，要把馬列原著和馬克思主義中國化創(chuàng)新理論當作案頭書，把《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》經常拿來翻一翻，學一學。只有全面領會貫穿其中的歷史唯物主義、辯證唯物主義、馬克思主義政治經濟學的基本原理和方法論，才能深刻認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，才能堅定理想信念、提高政治素養(yǎng)、提升思想境界。同時，也要注重對馬克思主義哲學的學習。陳云同志曾指出：“學習理論，最要緊的，是把思想方法搞對頭。因此，首先要學哲學，學習正確觀察問題的思想方法?！爆F(xiàn)在的領導干部基本都受過高等教育，其中不乏碩士、博士，但是很多人缺少哲學思維，不善于辯證思考，還需要在思想方法上提高一步，讓自己的思想底蘊更深厚。

二是歷史方面的書?！白x史明智，鑒往知來”。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調學習歷史的重要性，他多次走進歷史博物館汲取歷史智慧和精神滋養(yǎng)，在每次講話中對歷史典故信手拈來。領導干部多讀一點歷史的書，就是要銘記歷史教訓、汲取歷史智慧、勇?lián)鷼v史使命。中華文明上下五千年，源遠流長，博大精深，蘊含著豐富的內涵和底蘊，是領導干部學習的百科全書。通過對歷史的學習，領導干部可以汲取中華民族優(yōu)秀文化的營養(yǎng)，學習有利于推動國家治理的經驗，不斷提升自身人文素養(yǎng)。要學習黨史，牢記紅色政權從何而來；學習新中國史，體味新中國來之不易；學習改革開放史，掌握理論在實踐中不斷豐富和發(fā)展的真諦；學習社會主義發(fā)展史，更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。還要學習世界歷史，開闊眼界和胸襟，提高站位和格局。歷史知識豐富了，看成敗、鑒是非、知興替的思維層次就高了，“彰往而察來”的領導水平也就提升了。

三是專業(yè)和前沿方面的書。領導工作綜合性、系統(tǒng)性強，需要多方面的知識積累，加強現(xiàn)代知識的擴充和更新，十分必要，也十分迫切。一名優(yōu)秀的領導干部要具備全局觀念和應對復雜局面的戰(zhàn)略思維，往往要經過多領域、多層次、多崗位的鍛煉，要不斷調整知識結構，完善知識體系，多學習一些經濟、法律、科技、文化、管理、國際和信息網絡的專業(yè)知識，了解相關的概念、原理，掌握其中的本質、規(guī)律，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。除此之外，還要多多關注前沿，努力走在前沿，多讀一些前沿理論、前沿知識、前沿科技的書，像全媒體、區(qū)塊鏈、大數據、云計算、人工智能、網絡安全等前沿領域的概念和內容。作為領導干部要及時了解其發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，樹立前瞻意識，提高自己應對新事物、新情況的能力，不斷增強工作的預見性和創(chuàng)新性。

二、處理好理論學習與實際運用的關系

學習的目的在于運用，在于增強工作本領，提高解決實際問題的能力。就像我們學習斧子的特性，了解斧子的功能，最終目的是更好地運用斧子去制作桌子。評價一個領導干部的水平高不高，不是看你讀了多少書、學了多少理論知識，而是看你運用理論和知識解決實際問題的能力強不強。明代哲學家王陽明提出“知行合一”，認為“知是行之始，行是知之成”。XXX同志19XX年在《實踐論》中總結出我們黨的知行統(tǒng)一觀：實踐、認識、再實踐、再認識，循環(huán)往復地推動事物發(fā)展。換句話說，就是要在學習中增強運用能力，在實踐中提高學習能力。XXX同志曾指出，學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟的螺旋式上升、循環(huán)往復的過程，永無止境。我覺得這句話把理論學習和實際運用的關系說得很到位，也很具體、形象。

學而思，就是要堅持學習和思考的統(tǒng)一。

“學而不思則罔，思而不學則殆?！笔澜缟蠜]有生而知之者，都是學而知之，思然后知不足。因為書本上的東西是別人的經驗，要把它變成自己的智慧，為我所有，離不開思考；書本上的知識是死的，要把它變成活的，為我所用，同樣離不開思考。單純的學習容易渾渾噩噩、不清不楚，片面的思考容易脫離實際、紙上談兵。學習和思考沒有先后之分，輕重之別，只有形影相隨，才能把零散的東西轉化為系統(tǒng)的，把孤立的東西轉化為相互聯(lián)系的，把粗淺的東西轉化為精深的，把感性的東西轉化為理性的。領導干部要學會帶著問題學習，善于用辯證的眼光、審視的思維去看待前人的經驗，不能只是簡單地瀏覽、機械地閱讀、被動地接受，要在思考中發(fā)現(xiàn)新的問題，在繼承前人的基礎上努力形成新的認識。只有這樣，才能提高學習的針對性、實效性，真正做到學有所得、思有所獲。

思而踐，就是要促進思考和實踐的結合。思考實際就是一個去粗取精、去偽存真的過程，只有聯(lián)系實際，知行合一，才能通過理論的指導、利用知識的積累，洞察客觀事物發(fā)展的規(guī)律，更好地分析解決問題?！邦I導干部要學會‘踱方步’”說的就是這個道理。對歷史經驗的反思，可以為我們消除思想藩籬，少走彎路；對現(xiàn)狀問題的研究，可以使我們發(fā)現(xiàn)痛點難點，找準出口；對未來前景的謀劃，可以讓我們完善頂層設計，規(guī)劃藍圖。作為領導干部，如果不注重把學到的知識、思考的成果運用到工作中、落實在行動上，即使他“學富五車、才高八斗”，也是“紙上得來終覺淺”，沒有實際行動，再好的暢想都是“花架子”，都是“空頭支票”，都是裝點門面“不真學”，急功近利“不深學”。只有真正當幾回“熱鍋上的螞蟻”，用實際困難倒逼思路、思維，才能以思促踐，以踐明思。

踐而悟，就是要善于對實踐感悟進行總結。習近平總書記指出：“摸著石頭過河就是摸規(guī)律，從實踐中獲得真知?！彼€強調，要銳意進取，大膽探索，敢于和善于分析回答現(xiàn)實生活中和群眾思想上迫切需要解決的問題。實踐中要有“摸著石頭過河”的勇氣，還要有“逢山開路、遇河架橋”的魄力。這種勇氣和魄力不是盲目的，而是在一次次的實踐中總結提煉出來的。

改革開放XX多年的經驗告訴我們，通往成功的道路上充滿挫折和困苦，關鍵是能否堅持“吃一塹、長一智”，在豐富的實踐中梳理感悟、揣摩規(guī)律、總結經驗。作為一名領導干部，要學會邊實踐、邊感悟，邊探索、邊總結，在實踐中不斷提升完善自己，真正把外部普遍規(guī)律內化為個人獨有的理念，把學習、思考、實踐、感悟的成果轉化為高強的履職本領、領導能力，從而更好地推動發(fā)展、造福人民。

三、處理好思想淬煉與政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練的關系

在20XX年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記勉勵年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，增強斗爭精神。20XX年X月XX日，中央政治局第XX次集體學習中，習近平總書記進一步強調，要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，增強干部隊伍的治理能力。

為什么把思想淬煉擺在政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練之先，使之處于第一的位置因為人的一切行為都是由思想支配的，思想是人的全部行為的指揮系統(tǒng)。思想淬煉，妙在一個“淬”字。“淬”的本意，就是把燒紅了的金屬往水或其他液體里一浸并立刻取出，以此提高金屬的硬度和強度，增強它們的耐磨性。習近平總書記把“淬煉”用于干部的思想修養(yǎng)，形象而深刻地闡明了思想修養(yǎng)的重要性和必要性：對素質提升而言，思想修養(yǎng)是管總的、管根本的、管全局的，對人的認識、行為、格局起著先導性作用。

當然，人的思想不是天上掉下來的，也不是頭腦里所固有的，而是人在和外部世界的交往中、在社會實踐中產生的，是人的大腦對外部世界的反映。因此，要想形成正確的思想，政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練是必不可少的?！叭嗽谑律暇殻对谑夏ァ?。只有樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移聽黨話、跟黨走，才能真正把“兩個維護”這一最高政治原則和根本政治規(guī)矩扎根在思想深處；只有勇于擔當作為，突出實際實效，在火熱實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能不斷深化和豐富以人民為中心的發(fā)展思想；只有全面提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，不斷提高制度執(zhí)行力和治理能力，才能形成合乎黨和人民事業(yè)需要的專業(yè)思維。

然而，同樣的實踐、同樣的閱歷、接受著同樣的教育，為什么干部們的思想卻有很大差異，有的甚至截然相反到同一個地方調查研究，決策意見卻可能“仁者見仁，智者見智”；都到了XX歲，有的干部想著如何站好最后一班崗，有的卻想著“當一天和尚撞一天鐘”。由此可見，人的大腦對外部世界的反映，不是被動地“照鏡子”式的反映，而是經過了人的大腦的能動加工。所以，干部的思想淬煉，主要以個人努力為主，一切外部因素都只起促進或催化作用。加強自我修煉，需要高度自覺，需要嚴格要求，需要持之以恒。各級干部，特別是領導干部，只有從理論到實踐、從品德到黨性、從能力到定力，全方位加強自我修煉，才能純潔黨性、提升境界、煥發(fā)精神、擔當盡責，才能提高政治站位、胸有家國情懷，不斷把自己鍛造成一名忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部。

第4篇:中青班領導講話在全縣青年干部培訓班上的講話

同志們：

今天，全縣35歲以下青年干部培訓班正式開學了。在此，我代表縣委，向參加這次培訓的全體學員表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！

青年干部是的未來和希望?？h委決定舉辦這期全縣青年干部培訓班，目的就是為適應新形勢新任務的要求，通過集中組織專題培訓，加強青年干部素質教育，提高語言文字表達能力，更好地適應事業(yè)發(fā)展和個人成長進步的需要，體現(xiàn)了縣委對廣大青年干部的關懷、關心和寄予的厚望。在座的各位青年朋友，都是全縣各條戰(zhàn)線、各個單位的工作骨干和業(yè)務能手，基本素質好、年富力強、思維活躍、有發(fā)展?jié)撡|是你們的最大優(yōu)勢，要倍加珍惜。

縣委高度重視青年干部的成長，縣委陳書記多次過問培訓班籌備情況，并將在培訓期間為大家親自講黨課。為提高培訓質量，本次培訓還聘請了幾位省市知名的專家學者為大家輔導授課。所以，大家一定要珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，虛心學習，積極參與研討交流和班級各項活動，自覺地在學習中提高素質，在實踐中提升能力，在工作成長成熟。借這次培訓班的機會，與在座的青年干部就修養(yǎng)、立志、做事、處人四個問題進行探討，就青年干部成長進步講四點意見：

一、青年干部要加強修養(yǎng)，錘煉過硬品格

什么是修養(yǎng)？原意包括修身養(yǎng)性、反省自新、陶冶品行和涵養(yǎng)道德。馬克思主義賦予“修養(yǎng)”新的含義，認為修養(yǎng)是人們在思想、政治、道德、學術等方面的自主學習、自我改造和自覺鍛煉以及經過長期努力所取得的能力、思想品質、學術見解，還包括一個人在待人處世過程中的風度、儀表、言行、舉止等方面的特性和豐富的文化內涵。就干部而言，修養(yǎng)是在政治、經濟、文化和社會生活中經過長期學習和磨煉所形成的品質和能力。

1、遵循成長規(guī)律，履行社會責任，增強年輕干部修養(yǎng)的動力

講修養(yǎng)，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的重要內容。在新時期，年輕干部通過加強修養(yǎng)自我完善，提升精神境界，進而實現(xiàn)自我價值，更有其積極而重要的意義。

加強自身修養(yǎng)，是個人健康成長的基本要求。從干部成長規(guī)律看，年輕干部健康成長是內部基礎條件和外部客觀環(huán)境相互聯(lián)動、優(yōu)化組合、有機統(tǒng)一、綜合塑造的結果。所謂內部基礎條件，包括身體、年齡、性別、智商、學識、能力、品德、動機、興趣、情感、意志、氣質、性格等，決定著年輕干部的成長成才方向。所謂外部客觀環(huán)境，包括組織培養(yǎng)、政治機遇、社會背景、人際關系、工作起點、工作崗位等。年輕干部只有充分發(fā)揮主觀能動作用，努力提高和完善各項基本素質修養(yǎng)，在縮小自身素質同社會現(xiàn)實需要之間差距的同時，更有效地促進外部條件向利己方向轉變，才能把自身成長成才的可能變成現(xiàn)實。雖然現(xiàn)在年輕干部的主流是好的，但在經濟市場化、思想多元化、文化多樣化的新形勢下，一些年輕干部出現(xiàn)了理想信念淡化、信仰追求物化、價值取向實用化、言行舉止自由化、人際關系庸俗化的問題，有的進取心消退，圖自在，求安逸，不能認真學習、刻苦鉆研、踏實干事；有的功利心增長，逐名利，講實用，把市場經濟法則、商品交換原則、庸俗關系準則帶入正常的工作和人際交往，搞吃吃喝喝、團團伙伙、互為利用；有的忌妒心較重，胸襟窄，氣量小，容不得別人超過自己，看不得別人提拔在前，心存戒備，提防算計，甚至采取不正當手段搞垮潛在競爭者；有的平常心失衡，理想化，情緒化，得不到提拔就認為世道不公、懷才不遇，遇到了挫折就玩世不恭、自暴自棄，增加些考驗就斤斤計較、怨天尤人，有點進步、有個好崗位就驕傲自滿、盛氣凌人；有的責任心缺失，作風浮，心態(tài)躁，不能堅持高標準、嚴要求，不能做到精益求精、盡善盡美，滿足于一般化、過得去；有的自律心不強，自由化，散漫化，不能很好地遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不能很好地執(zhí)行政治紀律、組織紀律、保密紀律，言語失度，行為失儀，舉止失范，甚至在誘惑面前防線崩潰、原則喪失，等等。這些修養(yǎng)上的問題如果不能正確認識、及時改正，勢必在干部群眾心中留下不成熟、不理智、不可用、不堪大用等負面影響，削弱甚至喪失群眾基礎，進而影響組織培養(yǎng)、選拔和使用。打鐵先要自身硬。事實反復證明，雖然修養(yǎng)好的干部不一定必然成長進步，但沒有好的修養(yǎng)卻一定不會真正成長進步。

加強自身修養(yǎng)，是實施領導行為的必然選擇。盡快成長成熟，成為一名優(yōu)秀領導干部，進而盡可能多地為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的聰明才智，是每名年輕干部正常且必須具有的目標追求。領導干部的權力影響力是由社會賦予的合法職務、地位、權力等因素構成的一種強迫他人必須接受的力量；而非權力影響力是由領導者思想、品德、知識、才能、作風、氣質、情感、方法、業(yè)績等自身修養(yǎng)因素對被領導者所產生的影響力，是建立在被領導者對領導者人格魅力崇信基礎上的吸引力、感染力和凝聚力。相比較而言，權力影響力具有強制性，將會隨著職務解除而消失；非權力影響力具有主觀性，其形成基礎是自身修養(yǎng)，權威主要來自于領導者的人格魅力，一旦形成則影響深遠甚至為幾代人所敬仰。年輕干部尤其要正視自身資歷淺、經驗少、歷煉不夠的現(xiàn)實，重視非權力影響力的基礎性、主導性、關鍵性作用，切實增強人格魅力，使權力影響力和非權力影響力優(yōu)化組合，不斷提升領導權威和領導效能。

加強自身修養(yǎng)，是事業(yè)科學發(fā)展的迫切需要。從實踐看，綜合實力的競爭歸根結底是人才的競爭，工作水平、發(fā)展水平的差距最根本的還是領導者綜合素養(yǎng)的差異。對于年輕干部來說，無論是盡快成熟，證明自己的能力和價值，得到組織認可和群眾支持，還是盡快成才，履行好推動科學發(fā)展的時代責任，承擔起黨的事業(yè)薪火傳承、興旺發(fā)達的歷史使命，都無捷徑可走，唯有不斷豐富、鍛煉、提高和完善自己，要用自身的科學發(fā)展贏得組織培養(yǎng)的機會、施展才華的崗位和科學發(fā)展的業(yè)績。

2、提高自我認知，定位價值追求，端正年輕干部修養(yǎng)的態(tài)度

修養(yǎng)是自覺的斗爭，是與時俱進、艱辛求索、不斷改造的動態(tài)發(fā)展過程，永遠沒有止境。我覺得，修養(yǎng)的效果如何，在很大程度上取決于自我修養(yǎng)的角度、態(tài)度和努力程度。

科學的職業(yè)價值觀是提高修養(yǎng)的基石。職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及對職業(yè)目標的追求和向往，決定著人生追求和人生道路，支配著思想境界、道德情操和行為準則。一個干部只有確定為人民服務為唯一的價值取向，才會變得精神高尚、眼界開闊、胸懷坦蕩、生活充實；就能夠科學地觀察事物、判斷形勢、分析問題，明是非，識美丑，辨善惡，知榮辱，立穩(wěn)人生坐標，堅持正確的發(fā)展方向；就會徹底沖破追逐一己私利的精神牢籠，在億萬人民創(chuàng)造歷史的廣闊天地里找準自己的位置，為國家為社會為民族的利益忘我工作，毫無保留地貢獻自己的聰明才智和畢生精力?？v觀一些領導干部之所以走上與黨和人民背離的道路，滑進違法犯罪的泥沼，主要是職業(yè)價值觀出了問題，修養(yǎng)出了偏差。年輕干部加強修養(yǎng)，務必首先要樹立馬克思主義的科學職業(yè)價值觀。只有方向正確了，修養(yǎng)才能具有針對性和實效性。

正確地認識自己是提高修養(yǎng)的支點。一個人只有對自己的品德、能力、志趣、性格、角色、優(yōu)勢、差距等清醒認識、全面把握，才能找到準確的人生支點、正確的事業(yè)方向、明晰的發(fā)展目標、可靠的精神支撐。年輕干部至少要在三個方面自知自覺。首先是比較優(yōu)勢。由于教育背景、成長經歷、職業(yè)崗位以及外部環(huán)境等諸多因素的影響，人的性格傾向和能力特征存在差異性，也具有不同的處世風格和做事特點。只有善于發(fā)現(xiàn)、激活、強化、利用好比較優(yōu)勢，才更有可能得到組織認可、群眾公論，實現(xiàn)人生價值最大化。其次是內在弱點。人無完人，有弱點才是真實的人。古人說，破山中賊易，破心中賊難。人要戰(zhàn)勝的最大敵人首先是自己，不能超越自我的人很難獲得成功。年輕干部要想少走一些彎路，多些成功的喜悅，就必須靜心反思，正視自己的弱點、不足乃至缺陷，特別要誠心征求、虛心聽取他人的意見建議，有則堅決改之，無則引以為戒。第三是角色位置。從大的方面講，無論黨員干部還是非黨干部，我們都是黨的干部，扮演著國家公務員、機關工作人員的角色，必須按照黨的要求、國家法律、職業(yè)操守來規(guī)范自己的言行舉止，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗一切工作和行為的標準。從小的方面講，在一個系統(tǒng)或單位內部，我們也都有一個或中層干部或一般工作人員的角色，也必須按照職位要求履職盡責，有所為而有所不為，到位而不缺位越位。如果在當前工作都做不好的情況下，就試圖提速前行、越格進位，自我設計前程，甚至采取一些不正當的手段“謀職謀位”，既為人所不齒，結果也常常事與愿違。

經常的內在省視是提高修養(yǎng)的武器。要提高自我認識程度，提高內在修養(yǎng)水平，掌握方法非常重要。年輕干部要經?？偨Y、梳理、反思自己的思想和言行，檢查自己哪些對了，哪些錯了，哪些做得還不夠，并持續(xù)改進，日積月累，使自己不斷豐富、完善、提高。要以法規(guī)為鏡，以群眾為鏡，以典型為鏡，多自覺查找不足，多自警自醒，才可少犯錯或不犯錯，才能不斷提高自身修養(yǎng)，砥礪品行。

3、適應時代發(fā)展，立足崗位需要，提高年輕干部修養(yǎng)的水平

不同的時代、不同的群體，有各自不同的修養(yǎng)標準。我覺得，新時期的年輕干部主要應從以下五個方面加強修養(yǎng)：

要把政治修養(yǎng)作為核心來對待。一要增強政治方向的正確性，深刻認識黨的干部為誰掌權、為誰服務的本源，堅持共產主義理想，堅持中國特色社會主義信念，堅持人民民主專政政體，堅持中國共產黨的領導，堅持以馬克思主義中國化的理論成果為指導，堅持以經濟建設為中心，堅持走科學發(fā)展道路；二要增強政治立場的堅定性，堅守中國工人階級、中國人民、中華民族先鋒隊的性質，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，想問題、作決策、干事情始終旗幟鮮明地站在黨性和黨的政策的立場上，站在維護最廣大人民群眾根本利益的立場上，站在維護黨和國家、中華民族的根本利益的立場上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺與人民群眾保持步調一致；三要增強政治觀點的鮮明性，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、工作觀、事業(yè)觀、政績觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個人主義的誘惑，克服主觀性、片面性、表面性；四要增強政治紀律的嚴肅性，嚴格遵守黨紀國法和各項制度規(guī)定，不違規(guī)，不越格，不觸線，做到令行禁止，確保政令暢通；五要增強政治鑒別的敏銳性，加強形勢研究、規(guī)律探尋和理性思考，善于透過現(xiàn)象看本質，以小識大，知微見著，并從政治上劃清是非、善惡、美丑、榮辱等界限，做出正確的判斷，采取正確的行為。

要把道德修養(yǎng)作為基礎來夯實。實踐告訴我們，一個人一生不能觸碰兩個底線，一個是法律的底線，另一個就是道德的底線。相比較而言，道德底線更寬泛而無形，需要的是自重自省自警自律，往往在小節(jié)、小事上讓人所忽視，看似影響不大，但量變就會質變，積累起來必將觸犯法律的底線。作為年輕干部，一定要從對自己負責、對社會履責、對黨和人民的事業(yè)盡責出發(fā)，從日常小事、行為細節(jié)做起，保持道德品行的純潔性和先進性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。大家要常懷仁愛之心，多做仁愛慈善之事。要大力弘揚正義之氣，多做公平正義之事。要恪守禮儀之規(guī)，多做尚禮守法之事。要提升智謀之力，多做崇智求真之事。要鍛造誠信之品，多做誠實守信之事。

要把能力修養(yǎng)作為關鍵來把握。能力是領導干部立身之本、發(fā)展之基、成功之源。年輕干部提高能力既是現(xiàn)實需要，也是終生任務。在這里，主要與大家談談四種基本能力。一個是認知力。就是對客觀事物面貌、狀態(tài)、規(guī)律、本質等方面的反映能力。對于一個干部來講，良好的認知力主要表現(xiàn)在知事、預見和識人三個方面。知事，就是熟悉所從事工作及相關領域的基本情況、主要特征、潛在問題、適用政策、發(fā)展趨勢等。預見，就是能夠在錯綜復雜的矛盾中抓住本質，在紛繁眾多的信息中理出頭緒，增強工作的前瞻性、預見性、主動性。識人，就是正確看待身邊的人力資源，能夠發(fā)現(xiàn)每個人的長處，形成堅強團隊和強大合力。其二是判決力。就是以深刻認知為基礎，以科學論證為手段，通過擇優(yōu)作出準確判斷，使所提要求、所作部署、所定措施符合發(fā)展規(guī)律、市場規(guī)則、工作實際和群眾意愿，實現(xiàn)決策風險最低、決策效能最大的能力。第三是表達力。精準到位的表達，有助于意圖的理解、情緒的調動、目標的實現(xiàn)。對此，一方面，要提高文字表達能力。另一方面，要提高口頭表達能力。這也正是我們舉辦這期培訓班的主要目的之一。希望年輕干部強化自己表達能力的培養(yǎng)、鍛煉和提高，增強語言感染力、凝聚力、號召力，更有成效地做好教育、組織、發(fā)動和服務群眾的工作。第四是調控力。要正確認識自己，科學制定自己對價值、職務、財富、幸福指數等方面的預期目標，不要因目標過高難以達到而悲觀失望。要保持平常的心態(tài)，正確對待生活的苦樂、事業(yè)的成敗、人生的逆順與得失，不怨天尤人，不自暴自棄。要控制自己的欲望，既不過分奢求強求，更不喪失人格人性。

要把作風修養(yǎng)作為保證來落實。要樹立群眾的觀點。年輕干部要自覺做到在任何時候、任何情況下都與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，堅持問政于民、問需于民、問計于民，下大力氣解決好群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的突出問題，讓人民群眾得到實實在在的實惠。要運用實踐的方法。年輕干部要堅持深入基層、深入群眾、深入實踐，大興調查研究之風，在與群眾密切的交往中了解社情民意，在深入的調研思考中探索客觀規(guī)律，在豐富的實踐鍛煉中掌握工作方法，不斷增強工作的科學性、措施的針對性、決策的實效性。要弘揚務實的精神。年輕干部求發(fā)展、求進步是正常的。但發(fā)展進步要靠實干、憑實績，不能好高騖遠、空談闊論，更不能弄虛作假、虛報浮夸。無論多么遠大的目標、多么美好的追求、多么宏偉的藍圖，都要通過腳踏實地、真抓實干來實現(xiàn)。要秉承負責的態(tài)度。作為年輕干部，要把“敢于負責”四個字銘記在心中，付諸在行動上，堅決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責為己任，兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意抓發(fā)展。在工作中，越是標準高、任務重，越是要頂得住壓力，經得住考驗，不屈服、不消極、不氣餒，敢于超越自我，敢于攻堅克難，敢于爭創(chuàng)一流。

二、青年干部要志存高遠，更要腳踏實地

目前，在一些青年人身上存在“說什么都懂，干啥啥不行”的不良現(xiàn)象。要克服這一問題，不斷完善自我，加快成長步伐，青年人就要自覺做到立大志、做小事。

1、要樹立大志向。志向是人生的航標燈，是奮斗的目標，也是推動人不斷前進的動力。自古成大事者必有大志。毛澤東在17歲離家求學前寫下豪情萬丈的“孩兒立志出鄉(xiāng)關，學不成名誓不還”。周恩來在少年求學時就立志“為中華之崛起而讀書”。正是這樣的宏偉志向，激勵他們成就了彪炳史冊的壯麗偉業(yè)。偉業(yè)源于信念。志向是天才的幼苗。沒有志向、缺乏信仰，整天無所事事、無所用心、百無聊賴，談人生、說工作、講事業(yè)只能是鏡中花、水中月。一個人沒有堅定的信念，人生就沒有定盤星，前進就沒有方向，奮斗就沒有目的，工作和生活只會平平淡淡，難有作為。這種人是常立志而不能立長志。作為發(fā)展的未來和希望，青年干部一定要讓自己的崇高志向與的發(fā)展同頻共振、休戚與共，立志為更加繁榮付出自己的智慧與汗水。夢想有多高，舞臺就有多大。人生的成就由志向而來。青年人當然要志存高遠，但一定要立足實際、切實可行，不能高得遙不可及，遠得虛無縹緲。青年人在確立志向時要問一問自己：這個目標符合“跳一跳摘到桃子”的要求嗎？我能實現(xiàn)這樣的目標嗎？對切合實際的目標，要通過堅持不懈的努力，將其變?yōu)楝F(xiàn)實。對可望不可及、超越現(xiàn)實條件和自身實力的目標，要果斷調整。年輕人萬萬不能好高騖遠、紙上談兵，使個人志向從一開始就成為了幻想。當前，改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的大潮涌動，這為青年人的成長發(fā)展提供了廣闊舞臺，青年干部只有積極主動地緊扣時代脈搏，把自己的志向與時代的發(fā)展和社會的需要吻合起來，與自己的崗位職責和工作實際結合起來，才能書寫出輝煌的人生。

2、要從小事做起。人生在世，就要做事。要實現(xiàn)遠大的志向，最有效的辦法就是要立足實際，注重小節(jié)和細節(jié)，克服心浮氣躁、淺嘗輒止、眼高手低的毛病，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點滴做起，把每一件小事都做深、做細、做實，才能成就大事。首先，要甘于做小事。古人曾講：“一屋不掃，何以掃天下。”也就是說一個人要想成就大事，就應該從一點一滴的小事做起。周恩來總理也曾說過一句名言：“關注小事，成就大事。”事實上，多數的人多數的情況下只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事、平凡的事。只有小事做多做成功了，日積月累才能成就大事。當下，一些年輕人凡事兒都急于求成，好高騖遠。不想做小事，不愿做小事，不會做小事，整天幻想一鳴驚人，結果只能是癡人說夢、一事無成。俗不知：萬丈高樓是一塊磚一塊磚壘起來的，萬里長征是一步一步走出來的，只有將小事做好才有可能成就大事業(yè)。所以，青年人切忌浮躁，應端正態(tài)度，踏踏實實地從一點一滴的小事做起，千萬不能養(yǎng)成“大事做不來，小事又不做”的壞習慣，那樣誤事又誤已。其次，要勇于做小事。干部都是在干事創(chuàng)業(yè)中成長成熟起來的。工作中難免會有失誤，有失誤就免不了會受到批評甚至指責，這樣有時就束縛了一些人做事的手腳。農村有句老話：挑的水多，摔的罐子就多。也就是說干的事多，失誤就多。但人不能因為怕失誤就不去做事。事實上，青年干部正處于沒有經驗而容易出現(xiàn)失誤的階段，人就是要在一次次失誤中不斷積累經驗、不斷成長進步。人們往往驚羨于歷史上偉大人物經天緯地的雄才大略，豈不知在此之前他們摔了多少“罐子”，走了多少彎路？青年干部要放下包袱，敢于做事，知難而進，不怕失誤，在多干事的實踐中豐富閱歷、積累經驗，不斷提高自己、完善自己，逐步減少和杜絕失誤。第三，要善于做小事。同樣做一項工作，有的人善于從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，事半功倍；有的人只是機械地執(zhí)行，結果事倍功半。這既是一個方法問題，又是一個態(tài)度和責任心的問題。青年干部在做事過程中，一定要注意多思考多總結，從中尋找規(guī)律。一項工作完成了，要從中反思哪些做對了，哪些做得還不夠好，是不是還有更好的方法，做的事多了，思考多了，自然就很容易信手拈來、得心應手。經歷不等于經驗。要想積累經驗就要把經歷的事情認真梳理總結提煉，只有這樣，才能真正增長才干。青年干部只要注意總結，日積月累，做事的本領就會不斷增強，就能擔當更重要的責任，完成更重要的任務，做出更大的貢獻。

3、青年干部要凝心靜氣，擺正做事與進步的關系

如何處理好做事與進步的關系，是年輕人成長進步進程中需要解決好的一個重要課題。事實上，做事和進步是辯證統(tǒng)一的關系，只有做了事才能進步，只有進步快才能做更大的事。對待做事和進步的態(tài)度，反映了一名干部的世界觀、人生觀、價值觀。在這方面，我認為必須做到為做事而進步，勤奮工作，不圖虛名，用實實在在的成績促進自己的進步；堅決反對純粹為了進步而做事，因為一旦有了這種想法，就容易在大是大非面前彷徨，容易把心思用在對付人上，容易把“潛規(guī)則”作為“顯規(guī)則”來運用。

1、要凝心靜氣強自身。保持良好的心態(tài)是青年人成長進步、成就事業(yè)的基礎。為此，一是要保持寧靜的心格。心格指的是心態(tài)和心理。對于個人榮辱得失、功名利祿，要表現(xiàn)出一種高風亮節(jié)，達到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”的境界。二是要培育無我的品格。品格即品質的檔次。年輕干部一定要培育“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的情懷，凡事站在高處，著眼全局，遵從大義，克己奉公，忘我工作。三是要砥礪堅韌的性格。性格指的是人的個性、脾性，直接影響為人處事的態(tài)度和言行方式。良好的性格應該是剛柔相濟，也就是堅韌。年輕干部在面對挫折與困難時，要克服冷漠、急躁、消沉、抱怨等不良情緒，學會在挫折中磨練意志，在失敗中汲取教訓，錘煉出百折不撓、越挫越勇、永不言敗的堅韌性格。四是要修養(yǎng)大度的氣格。氣格是指氣量和肚量。年輕干部要有善納忠言的勇氣和虛懷若谷的胸襟，能接受領導和同事的批評指正，聽得進下屬和群眾的意見建議，對待批評真心接受、熱情歡迎，對待分歧諒解忍讓、求同存異，對待誤解寬容大度、推己及人，培養(yǎng)出謙讓、寬厚、豁達的修養(yǎng)。五是要鍛煉健康的體格。身體是革命的本錢，只有健康的體魄，才能為黨和人民的事業(yè)多做貢獻，才能干更多更大的好事、實事。

2、要堅持標準做實事。一是要高站位慮事。做事的站位高不高，對于一名干部的成長來講至關重要。下棋講究一個謀勢，要通觀全盤。做事也是一樣，必須站在有利于全局形勢發(fā)展的高度，通盤謀劃，全方位考慮。年輕干部做事站位的高低，與其眼光有直接的關系。眼光的長短和寬窄是決策正確與否的前提。一個具有遠見卓識的人，眼光既要長，又要廣。能成就大事的人，不會被眼前的暫時利益所蒙蔽，而是能夠清晰地辨識事情的輕重緩急，從而正確地進行取舍。二是要高水平謀事。一個人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力?！爸\”在做事的所有環(huán)節(jié)中至關重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單地執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結果會完全不同。凡事按規(guī)矩去做，不會出問題，但很難出亮點、出新意。做事之前謀與不謀不一樣，效果也截然不同。謀事的水平取決于謀事者的素質。只有通過不斷的學習思考，才能提高自己謀事的能力。學習不是要求每個人都成為專家，不需要博古通今，關鍵是學以致用；學習不需要面面俱到，關鍵是有針對性，按照“缺什么補什么”的原則抓好學習。通過主動學習、勤于學習、勤于思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強明辨是非的能力。三是要高效率辦事。做事高效，在乎一個“勤”字，同時還要講究方式方法?！扒凇斌w現(xiàn)在三個方面，即手勤、腿勤、腦勤。手勤，就是要做到“上情下達、下情上達”，確保上級政策傳達、落實的時效性和有效性，保證本地區(qū)、本單位工作信息及時上報、反饋。腿勤，就是要多深入基層、多搞調查研究，及時了解和掌握工作動態(tài)，爭取工作的主動性。腦勤，就是要結合工作勤于思考，從領導的角度思考應該提供什么信息、作出什么部署；從基層和群眾的角度思考他們缺少什么服務、目前有什么要求；從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。與此同時，作為一名機關辦公室的年輕干部，必須始終把高效率作為自己的追求，切不可有懶惰思想，否則就會誤事、誤己。干好辦公室工作，要把握好幾個關鍵：凡事要化繁為簡，要事急干，急事早辦，動必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復雜化，更不可把復雜的事情離奇化。四是要高風格處事。高風格處事，就是做事要堂堂正正、光明磊落。每個年輕干部說的和做的要一致，人前和人后要一致，要求別人的和要求自己的要一致，一切以干好工作為重，腳踏實地、實事求是。辦公室的每位同志都是高文憑、高學歷、高智商，同事之間相處應以簡單、透明為好。如果耍小聰明、玩心計，別人可以容忍你一次、兩次，乃至三次，但超過了三次，就不行了，別人會對你敬而遠之。玩小聰明的人，傷害的不是別人，正是自己。所以，大家對待工作，要真誠配合、相互提醒、相互幫助，不要總認為自己水平高，處處對別人指責和掣肘；對待同事，要真誠相處，不要總是比高低、認高下；對待領導，沒有必要低三下四，成天揣摩領導的心思，應當相信領導的從政道德和從政智商。

3、要靠真本事求進步。就青年干部而言，大家追求進步的主要方向就是向領導崗位努力。其實領導即服務，權力即責任，共產黨的性質決定了當干部就是要為民辦事。只有堂堂正正做人、踏踏實實做事、靠出色完成本職工作的真本事，才能不斷進步、不斷成功。一是公正立身求上進。要進步就