2022年廣東省東莞市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))真題(含答案)_第1頁(yè)
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2022年廣東省東莞市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))真題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.

1

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法有新聞稿、開記者會(huì)、接受采訪和()。

2.社會(huì)工作者在實(shí)際工作中往往會(huì)遇到多重的倫理難題。社會(huì)工作者小王歸納說(shuō),情理法問(wèn)題經(jīng)常碰到,而且相互融合在一起,一給實(shí)際工作帶來(lái)了很多困難。這里的“理”通常是指()。

A.道理B.倫理C.個(gè)人倫理D.社會(huì)工作專業(yè)倫理

3.有些行為偏差的青少年思考問(wèn)題的方式是以個(gè)人為中心,認(rèn)為考試偷抄別人的試卷只是一點(diǎn)點(diǎn)欺騙罷了,通過(guò)考試是最重要的。根據(jù)科爾伯格的道德發(fā)展理論。這些青少年的道德發(fā)展處于()階段。

A.懲罰與服從定向B.天真的享樂(lè)主義C.好孩子定向D.維護(hù)權(quán)威或社會(huì)秩序

4.在某支持小組關(guān)于家庭關(guān)系的討論中,有以下對(duì)話:小組成員甲:“我覺(jué)得生活壓力太大了,每個(gè)月我要還3000多元的房貸,可我一個(gè)月才掙4000多一點(diǎn),我覺(jué)得活得太累了?!毙〗M成員乙:“我不明白人為什么不能活的輕松些,我也活得累,但我真不知道我為什么活這么累?!毙〗M成員丙:“每個(gè)人都不想累,可是累可能就是生活本來(lái)的狀況,我找不到解決的辦法?!逼渌M員隨后也議論紛紛,面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)該()。

A.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)B.摘述成員表述C.澄清小組目標(biāo)D.適當(dāng)自我表露

5.服務(wù)對(duì)象王某懼怕在公共場(chǎng)合說(shuō)話,總感到人們會(huì)十分關(guān)注他說(shuō)話中的錯(cuò)誤,恥笑他。如果運(yùn)用精神分析理論,社會(huì)工作者最適合的做法是()。

A.幫助王某認(rèn)識(shí)到他的想法是幼稚的

B.指導(dǎo)王某學(xué)習(xí)在公共場(chǎng)合說(shuō)話的技巧

C.分析王某的情況是否與兒童時(shí)期的經(jīng)歷有關(guān)

D.幫助王某認(rèn)識(shí)到懼怕的經(jīng)歷也是有意義的

6.

第38題

提出認(rèn)知“ABC情緒理論框架”的是()。

7.王女士今年69歲,最近因女兒經(jīng)常去外地出差,感到孤獨(dú)、心煩、憂郁、睡不好覺(jué),于是女兒尋求社會(huì)工作者給予幫助。社會(huì)工作者在與其交談中發(fā)現(xiàn)王女士因從小母親去世、父親再娶而失去關(guān)愛(ài);在39歲生第二個(gè)女兒時(shí),丈夫常不在家,她也曾出現(xiàn)過(guò)心煩、睡眠差,胸部燒灼感,血壓升高的現(xiàn)象。但是,王女士自己并不愿意承認(rèn),更不愿意多談那段經(jīng)歷,只是強(qiáng)調(diào)身體不舒服等。根據(jù)王女士的這種情況,社會(huì)工作者判斷王女士幼年時(shí)的經(jīng)歷是造成她這種狀況的一個(gè)深層的原因,因此決定依據(jù)()對(duì)其進(jìn)行治療。

A.認(rèn)知行為理論B.精神分析理論C.增能理論D.系統(tǒng)生態(tài)理論

8.“永泰”社區(qū)最近要整修小區(qū)綠化,并設(shè)置相應(yīng)的健身設(shè)施,但具體設(shè)置位置的選擇及安置哪些設(shè)施.綠化要設(shè)計(jì)成什么樣的造型,社區(qū)工作者請(qǐng)居民一起討論和相互交流意見(jiàn).讓居民作出合乎自己愿望的決定,共同商議決定小區(qū)綠化修建事宜。該小區(qū)做法體現(xiàn)了社區(qū)工作的()目標(biāo)和實(shí)踐原則。

A.促進(jìn)社區(qū)居民的成長(zhǎng)和進(jìn)步B.善用社區(qū)資源C.培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德D.推動(dòng)社區(qū)居民參與,培養(yǎng)民主精神

9.“發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與”指的是社區(qū)工作啟動(dòng)階段的()。

A.行動(dòng)方針B.行動(dòng)宗旨C.行動(dòng)指南D.行動(dòng)目的

10.社會(huì)工作者要保持一種開放的心態(tài)和好學(xué)的精神,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),從而提升專業(yè)實(shí)踐的效率與效果,這體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的()的理念。

A.服務(wù)大眾B.注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)C.待人真誠(chéng)和守信D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值

11.

30

社會(huì)工作倫理屬于()。

12.在任務(wù)中心模式看來(lái),解決問(wèn)題是目標(biāo),()是服務(wù)介入工作的核心,是實(shí)現(xiàn)解決問(wèn)題的手段。

A.任務(wù)B.溝通C.組織D.參與E.評(píng)估

13.小明大學(xué)畢業(yè)后不久就結(jié)婚了,現(xiàn)在與父母住在一起,他的家庭屬于()類型。

A.核心家庭B.主干家庭C.聯(lián)合家庭D.擴(kuò)大家庭

14.

15.

16.在進(jìn)行研究準(zhǔn)備時(shí),建立研究假設(shè)是指()

A.界定研究所用的概念B.提出研究問(wèn)題C.嘗試提出兩個(gè)變量之間的關(guān)系D.嘗試提出問(wèn)題的解決辦法

17.

6

系統(tǒng)理論以整體視角來(lái)看待人和社會(huì)的核心觀點(diǎn)正與社會(huì)工作所強(qiáng)調(diào)的()觀點(diǎn)相一致。

18.天性樂(lè)觀的老馬突然自殺身亡,同事們十分震驚和悲傷,社會(huì)工作者對(duì)老馬的同事進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),協(xié)助他們表達(dá)對(duì)死者的懷念,并建議不要過(guò)度猜疑死因,社會(huì)工作者在這場(chǎng)危機(jī)介入中遵循的原則是()。

A.輸入希望B.恢復(fù)自尊C.限定目標(biāo)D.培養(yǎng)自主能力

19.

54

以人本主義心理學(xué)作為自己理論基礎(chǔ)的治療模式是()。

20.下列關(guān)于個(gè)案工作說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.個(gè)案工作非常注重發(fā)掘和運(yùn)用服務(wù)對(duì)象自身及其周圍環(huán)境的資源和能力

B.個(gè)案工作是一門專業(yè)的工作方法

C.個(gè)案工作的工作過(guò)程是間斷的

D.個(gè)案工作是社會(huì)工作者運(yùn)用自己的專業(yè)方法影響服務(wù)對(duì)象的過(guò)程

21.

4

最早對(duì)個(gè)案工作進(jìn)行清晰界定的是美國(guó)社會(huì)工作專家()。

22.下列不屬于社會(huì)工作督導(dǎo)重要意義的是()。

A.有助于工作順利完成,促進(jìn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作

B.有助于保障服務(wù)對(duì)象權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量

C.有助于被督導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)積累

D.有助于促進(jìn)社會(huì)工作者的成長(zhǎng)

23.根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是()。

A.應(yīng)征服兵役B.移居境外C.被判刑收監(jiān)D.到異地求職

24.我國(guó)從()起,現(xiàn)代意義上的社會(huì)工作開始出現(xiàn)。

A.19世紀(jì)中期B.19世紀(jì)末C.20世紀(jì)初至20~30年代D.20世紀(jì)末

25.

26.服務(wù)對(duì)象老張失業(yè)四年,家境困難,最近他想在社區(qū)里開一家快餐店,但因體檢時(shí)被查出有甲肝,沒(méi)能辦出健康證明,他找到社會(huì)工作者小王,想讓小王替他去體檢并保守秘密。對(duì)此,小王正確的做法是()

A.替老張保守秘密,找人幫他開具健康證明

B.與老張?zhí)接戨[瞞的風(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)他先積極治療

C.與老張?zhí)接戨[瞞的風(fēng)險(xiǎn),找人幫他開具健康證明

D.婉拒替老張?bào)w檢的要求,對(duì)他找人幫開證明不置可否

27.

28

當(dāng)代美國(guó)最有影響的個(gè)案工作模式是()。

28.學(xué)校社會(huì)工作者組織一個(gè)班級(jí)上的“差生”成立一個(gè)小組,社會(huì)工作者為這個(gè)小組制定的具體工作目標(biāo)為:通過(guò)小組活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,改善他們一直被貶損的自我形象。這個(gè)具體目標(biāo)屬于()。

A.溝通目標(biāo)B.過(guò)程目標(biāo)C.問(wèn)題目標(biāo)D.需求目標(biāo)

29.

8

精神分析治療采用的基本方法是()。

30.

47

社會(huì)工作專業(yè)對(duì)系統(tǒng)理論的應(yīng)用始于赫恩早期提出的什么概念?()

二、多選題(20題)31.團(tuán)體督導(dǎo)的技巧包括()

A.督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名

B.督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)

C.督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和形成向心力

D.督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題

E.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn)

32.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,下列險(xiǎn)種中,職工個(gè)人需要繳納費(fèi)用的有()。A.工傷保險(xiǎn)B.生育保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)E.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

33.

34.

35.

36.居民參與是社區(qū)工作的重要議題。關(guān)于居民參與的正確說(shuō)法,居民參與可以()。

A.體現(xiàn)社區(qū)工作的理性特征B.激發(fā)居民的潛能C.提升居民的社區(qū)意識(shí)D.彰顯社區(qū)工作的結(jié)構(gòu)導(dǎo)向特性E.促進(jìn)居民的成長(zhǎng)

37.小明的父親平時(shí)忙于工作,很少回家,小明非常依賴母親。期末考試中,小明多門功課不及格,父親回家得知此事后暴跳如雷,大聲責(zé)罵兒子:“你這個(gè)臭小子,不會(huì)讀書,只會(huì)花錢,都是你媽慣壞的!”小明的母親對(duì)丈夫的行為十分不滿,反駁說(shuō):“你平時(shí)不關(guān)心兒子,只會(huì)罵他,你賺來(lái)的錢他不花誰(shuí)花!”小明家中存在的主要家庭結(jié)構(gòu)問(wèn)題包括()。

A.糾纏B.倒三角C.聯(lián)合對(duì)抗D.疏離E.三角纏

38.某青少年控?zé)熜〗M臨近結(jié)束,社會(huì)工作者對(duì)組員在認(rèn)知和行為上的積極變化予以肯定和鼓勵(lì);同時(shí)與組員家長(zhǎng)溝通,指導(dǎo)家長(zhǎng)協(xié)助保持組員的積極變化;還計(jì)劃在未來(lái)六個(gè)月,到組員家中進(jìn)行家訪。上述做法中,社會(huì)工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的方法有()。

A.模擬練習(xí)B.樹立信心C.尋求支持D.處理情緒E.跟進(jìn)服務(wù)

39.

40.社會(huì)工作者小童為社區(qū)內(nèi)的青少年家長(zhǎng)開設(shè)“親子溝通”小組。在近幾次的小組活動(dòng)中,李女士與坐在她身旁的張女士、陳女士比較談得來(lái),不再積極與其他組員一起做活動(dòng)。當(dāng)其他組員在分享如何教育子女的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)時(shí),她們?nèi)艘恢痹谟懻摵⒆由夏膫€(gè)學(xué)校好。這時(shí),小童適宜的做法有()。

A.不予理睬、繼續(xù)開展小組

B.重新安排李女士等三人的座位

C.運(yùn)用小組程序和練習(xí)分離次小組

D.要求李女士等人更多地與其他組員交流

E.鼓勵(lì)其他組員形成次小組以增加小組凝聚力

41.社會(huì)工作督導(dǎo)的重要性在于()。

A.促進(jìn)服務(wù)的時(shí)效性B.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行C.促進(jìn)社會(huì)工作者成長(zhǎng)D.提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量E.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展

42.社會(huì)工作者小黃運(yùn)用個(gè)案研究收集退休人員張大爺?shù)馁Y料,根據(jù)“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn),小黃適宜的做法有()

A.觀察張大爺與其所處環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系

B.將資料上升到理論層面,并推及社區(qū)其他老人

C.弄清張大爺?shù)募彝?、朋友、原工作單位等方面的情況

D.根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出假設(shè),并在資料收集過(guò)程中予以驗(yàn)證

E.了解張大爺?shù)纳鼩v程,掌握其中重大事件的詳細(xì)信息

43.社區(qū)的組成要素包括()。

A.組織B.地域C.設(shè)施D.文化E.社區(qū)意識(shí)

44.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算的方法主要包括()。

A.特別預(yù)算法B.單項(xiàng)預(yù)算法C.方案預(yù)算法D.功能預(yù)算法E.零基預(yù)算法

45.針對(duì)身心障礙學(xué)生所面對(duì)的特殊問(wèn)題,社會(huì)工作者可以從這幾方面展開工作()。

A.提供照顧服務(wù)

B.鼓勵(lì)家長(zhǎng)改變態(tài)度

C.向家長(zhǎng)解釋障礙兒童接受日常生活或職業(yè)技能訓(xùn)練的必要性

D.為教師提供咨詢服務(wù)

E.與障礙學(xué)生及其家長(zhǎng)共同探討未來(lái)的有關(guān)問(wèn)題

46.對(duì)于社會(huì)目標(biāo)模式的小組工作,下列說(shuō)法哪些是正確的?()

A.是最早的小組模式之一

B.致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任

C.強(qiáng)調(diào)形成小組互助關(guān)系

D.小組組員有民主參與社會(huì)生活的動(dòng)機(jī)和潛能

E.強(qiáng)調(diào)組員在互動(dòng)中得到成長(zhǎng)

47.

48.

49.

50.在設(shè)計(jì)問(wèn)卷的問(wèn)題和答案時(shí),要注意的問(wèn)題是()。

A.問(wèn)題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面

B.開放式問(wèn)題應(yīng)注意空間大小,封閉式問(wèn)題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

C.問(wèn)題語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重涵義”與含混不清

D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜

E.問(wèn)題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡(jiǎn)單、對(duì)方感興趣、封閉式的問(wèn)題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問(wèn)題放在后面

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.定量研究和定性研究的差異表現(xiàn)在()方面。A.A.研究者與研究對(duì)象的關(guān)系B.研究和理論的關(guān)系C.研究方向不同D.資料分析方法不同E.結(jié)果評(píng)估不同

52.

91

社會(huì)工作專業(yè)倫理可以概括為()。

53.

75

社會(huì)工作者需要扮演的角色包括()。

54.馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,其中屬于高級(jí)的社會(huì)性需要的是()。

A.自我實(shí)現(xiàn)的需要B.安全需要C.生理需要D.尊重的需要E.歸屬與愛(ài)的需要

55.

62

危機(jī)通常可以分為()。

56.我國(guó)在推進(jìn)社會(huì)工作的過(guò)程中,對(duì)社會(huì)工作給出的定義指出了社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象除了包括有需要的個(gè)人外,還應(yīng)該包括()。

A.社區(qū)B.家庭C.政府D.群體E.組織

57.下列選項(xiàng)中屬于社區(qū)團(tuán)體內(nèi)正式溝通方式的有()。

A.建立檔案資料B.成立工作小組C.設(shè)立公告欄D.節(jié)日?qǐng)F(tuán)拜E.邀請(qǐng)成員家人參加聚會(huì)

58.

69

下列()屬于社區(qū)工作啟動(dòng)階段的注意事項(xiàng)。

59.

66

劉剛今年30歲因小時(shí)候出車禍,右腿喪失了其功能,由于這個(gè)原因,劉剛總是找不到工作,這給他帶來(lái)了很大的困擾,有幾次還想自殺。針對(duì)劉剛這種情況,社會(huì)工作應(yīng)在哪些領(lǐng)域開展?()

60.

80

認(rèn)知行為治療模式的特點(diǎn)有()。

參考答案

1.A主要考查社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法。

2.D社會(huì)工作者在實(shí)際工作中往往會(huì)遇到多重的倫理難題。其中“情理法”難題中的理指的是社會(huì)工作專業(yè)倫理,而不是個(gè)人倫理。

3.B科爾伯格的道德發(fā)展階段論中,前習(xí)俗水平(0~9歲)的第二階段:相對(duì)功利取向階段。這一階段的兒童道德價(jià)值來(lái)自對(duì)自己需要的滿足,他們不再把規(guī)則看成是絕對(duì)的、固定不變的,評(píng)定行為的好壞主要看是否符合自己的利益。根據(jù)題干所述,這些行為偏差的青少年的道德發(fā)展在前習(xí)俗水平階段。在該階段,道德價(jià)值的判斷取決于自己的需要是否能夠得到滿足,而不是把規(guī)則看成是絕對(duì)的,它屬于相對(duì)功利取向。題干中的關(guān)鍵字眼是“以個(gè)人為中心”“通過(guò)考試最重要”。

4.BA,對(duì)組員發(fā)言中可能是散亂表達(dá)的信息進(jìn)行小結(jié),社會(huì)工作者通過(guò)若干要點(diǎn)的歸納,簡(jiǎn)明復(fù)述組員發(fā)言中主要觀點(diǎn)和信息,使其具有條理性和邏輯性。B,當(dāng)小組討論中遇到以下情況時(shí),需要社會(huì)工作者進(jìn)行摘述:討論段落結(jié)束時(shí),討論主題被岔開時(shí);變換主題時(shí);組員發(fā)言過(guò)長(zhǎng)時(shí);發(fā)言過(guò)于復(fù)雜或?qū)挿簳r(shí);組員意見(jiàn)對(duì)立或爭(zhēng)執(zhí)很久時(shí)。D,適當(dāng)自我表露,社會(huì)工作者可以有選擇的將親身經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到你的信任。通過(guò)這種信任關(guān)系情境建構(gòu),促使組員也能夠坦誠(chéng)自己的問(wèn)題和需要,從而使得社會(huì)工作者和組員雙方在組員問(wèn)題和需求上達(dá)成共識(shí)。題中,小組的關(guān)于“家庭關(guān)系”的討論主題被岔開,社會(huì)工作者應(yīng)該進(jìn)行摘述,引導(dǎo)回歸到討論主題。

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5.C弗洛伊德是精神分析理論學(xué)說(shuō)創(chuàng)始人,他的人格發(fā)展理論強(qiáng)調(diào)嬰幼兒期的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)對(duì)人格形成和發(fā)展有重要作用。

6.D

7.B

8.D社區(qū)工作的具體目標(biāo)和實(shí)踐原則有:(1)以人為中心,促進(jìn)社區(qū)居民的成長(zhǎng)和進(jìn)步;(2)推定社區(qū)居民參與,培養(yǎng)民主精神;(3)提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí),尊重社區(qū)自決。該小區(qū)讓居民發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),共同商議小區(qū)綠化事宜。推動(dòng)了社區(qū)居民參與,培養(yǎng)了民主精神,本題選D項(xiàng)。

9.A啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。主要任務(wù)是尋找和發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民中的帶頭人,并進(jìn)行培訓(xùn)工作,提升其對(duì)參與社區(qū)事務(wù)意義的認(rèn)識(shí);確定工作目標(biāo)的優(yōu)先次序,加強(qiáng)社區(qū)中的互助合作氣氛。

10.B社會(huì)工作者要不斷地提升自我的專業(yè)能力,并保持一種開放的心態(tài)和好學(xué)的精神,堅(jiān)持在實(shí)踐中再學(xué)習(xí)和再教育的理念,不斷增進(jìn)新觀念,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷掌握新的技能,從而提升專業(yè)實(shí)踐的效率與效果,改善服務(wù)對(duì)象和社會(huì)大眾的福祉。

11.A

12.A

13.B

14.D

15.C

16.C本題考查的是建立研究假設(shè)。建立研究假設(shè)就是嘗試提出兩個(gè)變量之間的關(guān)系,是指導(dǎo)研究、連接概念和事實(shí)、探求新知識(shí)的基礎(chǔ)。故本題答案為C。

17.C成年早期所形成的美德是愛(ài)。

18.C危機(jī)介入模式是圍繞著服務(wù)對(duì)象的危機(jī)而開展的調(diào)適和治療工作,在運(yùn)用不同的服務(wù)介入技巧介入危機(jī)時(shí)要遵循以下重要原則:①及時(shí)處理②限定目標(biāo)③輸入希望④提供支持⑤恢復(fù)自尊⑥培養(yǎng)自主能力。其中,限定目標(biāo)是指,危機(jī)介入以危機(jī)的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機(jī)造成的危害,避免不良影響的擴(kuò)大,只有把經(jīng)歷集中在有限的目標(biāo)上,社會(huì)工作者才能與服務(wù)對(duì)象共同協(xié)商和處理面臨的危機(jī),題中,社會(huì)工作者的做法遵循了限定目標(biāo)原則。

\r\n

19.C以人本主義心理學(xué)作為自己理論基礎(chǔ)的治療模式是人本治療模式。

20.C個(gè)案工作是一連串的工作過(guò)程,也是社會(huì)工作者運(yùn)用自己的專業(yè)方法影響服務(wù)對(duì)象的過(guò)程,個(gè)案工作非常注重發(fā)掘和運(yùn)用服務(wù)對(duì)象自身及其周圍環(huán)境的資源和能力,以增進(jìn)服務(wù)對(duì)象個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)。

21.A

22.C

23.D根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)人員到異地求職時(shí),仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

\r\n

24.C我國(guó)從20世紀(jì)初至20一30年代起,現(xiàn)代意義上的社會(huì)工作開始出現(xiàn)。

25.A

26.B社會(huì)工作者的職責(zé)和專業(yè)實(shí)踐始終對(duì)社會(huì)有著不可推卸責(zé)任和道義承擔(dān)。社會(huì)工作者還必須深入理解當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐奶厥馓幘澈头?wù)對(duì)象的特質(zhì),服務(wù)對(duì)象的需要和問(wèn)題以及環(huán)境等條件來(lái)對(duì)倫理難題的影響和后果作出正確與適當(dāng)?shù)脑u(píng)判,以保證社會(huì)工作實(shí)踐符合公正、平等、正義和不傷害等基本倫理原則。據(jù)此,本題應(yīng)選B。

27.D心理社會(huì)模式是當(dāng)代美國(guó)最有影響的個(gè)案工作模式。

28.C圍繞小組工作的目標(biāo)有具體目標(biāo),主要包括溝通目標(biāo)、過(guò)程目標(biāo)、實(shí)質(zhì)目標(biāo)(或問(wèn)題目標(biāo))、需求目標(biāo)。溝通目標(biāo)是促進(jìn)小組組員之間相互理解、接納從而實(shí)現(xiàn)互動(dòng)和分享的重要環(huán)節(jié)。過(guò)程目標(biāo)是小組工作不同階段的目標(biāo)要求。實(shí)質(zhì)目標(biāo)或問(wèn)題目標(biāo),是小組工作能夠解決的問(wèn)題。需求目標(biāo)是遵循個(gè)別化原則、針對(duì)每一個(gè)小組組員的具體需求而設(shè)計(jì)的任務(wù)。本題中,社會(huì)工作所制定的目標(biāo)主要針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題,所以屬于問(wèn)題目標(biāo)。

29.B精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想。

30.E

31.ABCD團(tuán)體督導(dǎo)的技巧主要體現(xiàn)在團(tuán)體督導(dǎo)會(huì)議的主持過(guò)程中,大致有以下幾方面:(1)督導(dǎo)者須熟悉團(tuán)體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系;(2)督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團(tuán)體成員集中注意力和形成向心力;(3)督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團(tuán)體成員自動(dòng)自發(fā)和自由自在地提出問(wèn)題、觀點(diǎn)和建議;(4)督導(dǎo)者雖然事先有所準(zhǔn)備,但討論過(guò)程中宜富有彈性地進(jìn)行適當(dāng)修正;(5)督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺(jué)團(tuán)體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo);(6)督導(dǎo)者應(yīng)善于應(yīng)對(duì)“社會(huì)感情型”(感性)和“問(wèn)題解決型”(理性)的成員所表述的觀點(diǎn),給予及時(shí)的回應(yīng)和引導(dǎo);此外,督導(dǎo)者也具有妥善處理和限制攻擊型、偏激型成員的能力;(7)督導(dǎo)者應(yīng)在討論的每個(gè)段落作“段落總結(jié)”形成結(jié)論,并在督導(dǎo)結(jié)束時(shí)進(jìn)行歸納,形成清晰、具體的結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟,并應(yīng)用于服務(wù)實(shí)踐中。

32.CDE本題考查社保繳納的主體。職工個(gè)人需要繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。

33.ABC

34.BCE

35.AB

36.BCE社區(qū)工作者相信社區(qū)居民有能力解決影響其生活的各種問(wèn)題,因此,鼓勵(lì)居民參與,認(rèn)為這既有助于問(wèn)題的解決,也有利于居民的自我成長(zhǎng)。社區(qū)工作者在推動(dòng)居民參與集體行動(dòng)的過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能,加強(qiáng)居民的自我引導(dǎo)能力,促進(jìn)其自決和自立能力的提高;與此同時(shí),更深層次的社區(qū)意識(shí)也得以建立,居民對(duì)社區(qū)的歸屬感得以增強(qiáng)。故選BCE。

37.ACD

38.BCE社會(huì)工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的主要方法有:(1)模擬訓(xùn)練;(2)樹立信心;(3)尋求支持;(4)鼓勵(lì)獨(dú)立;(5)跟進(jìn)服務(wù)。題干中,社會(huì)工作者對(duì)組員的積極變化予以肯定和鼓勵(lì),意在使組員樹立信心;與組員家長(zhǎng)溝通,指導(dǎo)家長(zhǎng)協(xié)助保持組員的積極變化,意在尋求支持;計(jì)劃在未來(lái)六個(gè)月到組員家中進(jìn)行家訪,意在跟進(jìn)服務(wù)。

39.DE\r\n

40.BD

41.BCDE在社會(huì)工作實(shí)務(wù)方法中,督導(dǎo)工作是一種間接服務(wù)的方法,是運(yùn)用專業(yè)訓(xùn)練的方式實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的方法。社會(huì)工作督導(dǎo)的重要性在于:①保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;②提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量;③促進(jìn)社會(huì)工作者成長(zhǎng);④推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展。

42.ABCE個(gè)案研究是對(duì)單個(gè)對(duì)象(如家庭、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、社區(qū)等)的某項(xiàng)特定行為或問(wèn)題進(jìn)行的整體的和深入的研究。主要表現(xiàn)在:①偏重于探討當(dāng)前的事件,強(qiáng)調(diào)對(duì)事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的考察,了解其詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問(wèn)題的方法。②目標(biāo)為尋找原因、提出策略、建構(gòu)理論、協(xié)助發(fā)展和提升績(jī)效。③拓展個(gè)案法以反思性科學(xué)為方法論基礎(chǔ),采用參與觀察法,從宏觀視角和歷史情景審視個(gè)案,再?gòu)膫€(gè)案反剖宏觀因素,從而,從“特殊”抽象到“一般”,將“微觀”移動(dòng)到“宏觀”,并將“現(xiàn)在”和“過(guò)去”連接起

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