如何選擇外派培訓機構

員工培訓與開發(fā)如何選擇外派培訓機構主講教師：崔夷修當企業(yè)內(nèi)部培訓資源不能滿足員工發(fā)展需求，或者外部有更好的培訓資源時，培訓管理者會選擇將培訓對象派往培訓機構參加培訓，達到提升和培養(yǎng)員工的目的。如何選擇培訓機構成為培訓管理者面臨的一大挑戰(zhàn)。

01選擇外派機構的流程1.收集培訓機構的信息大學培訓機構的選擇對象主要包括培訓公司企業(yè)公司報紙培訓機構信息的收集渠道包括網(wǎng)絡他人推薦雜志1.收集培訓機構的信息培訓機構信息包括培訓機構簡介培訓機構信譽培訓課程總類培訓師構成收費標準已接受過培訓機構服務的客戶評價1.收集培訓機構的信息2.發(fā)出詢價函詢價函培訓機構培訓機構培訓機構培訓課程的方案培訓課程的方案培訓課程的方案培訓教材培訓師資培訓時間培訓費用相關經(jīng)驗0304020501候選培訓機構3.確定候選培訓機構一般情況下候選培訓機構應該至少2-3家，企業(yè)在進行候選培訓機構選擇時，需注意以下五點：4.評估候選培訓機構的綜合實力人力資源部門與相關業(yè)務部門主管組建培訓機構評估小組，

評估候選培訓機構的綜合能力，最終確定意向培訓機構。5.簽訂培訓合作協(xié)議企業(yè)嚴格按照企業(yè)風險管理、合同管理的規(guī)定與意向培訓機構簽約，保證培訓組織實施的順利進行。02選擇外派機構的維度社會上的培訓機構有很多，每家培訓機構都有自己的優(yōu)勢。因此，企業(yè)在選擇培訓機構時，一定要針對企業(yè)的實際情況進行篩選。企業(yè)在選擇培訓機構時可以參照以下維度。

1.看品牌知名培訓機構之所以能經(jīng)得起時間的考驗，在國內(nèi)外獲得廣泛的認同，具有很強的品牌說服力，關鍵原因是它們提供的培訓有質(zhì)量保證。因此，企業(yè)可以把品牌知名度作為選擇培訓機構的參考因素之一。2.看課程一般要在與培訓機構洽談時才能確定標準課程和定制課程一般是各培訓公司具有代表性的課程2.看課程標準課程判斷標準課程的優(yōu)劣要看它的理論水平和適用性。好的標準課程應該是由活動模塊構成的，可以通過模塊的調(diào)整來應對具體的需求。2.看課程標準課程了解課程產(chǎn)品周期了解產(chǎn)品的實際操作性能配備相應的工具和方法論3.看培訓師培訓機構最好擁有自己專屬的培訓師隊伍，以便為其企業(yè)提供持續(xù)、全面的服務。培訓師應兼具一下特質(zhì)豐富的知識和經(jīng)驗領悟力和創(chuàng)造力傳遞的能力3.看培訓師3.看培訓師培訓師作為培訓的具體實施者，也有可能是課程的研發(fā)者，其重要性絕不容忽視，企業(yè)在選擇培訓公司的時候，應該根據(jù)上述標準，對培訓機構的培訓師有一個全面的評估。4.看服務流程大多數(shù)的培訓機構都承諾幫助客戶實現(xiàn)培訓效果的最大化，但如果沒有一套完善的服務流程，很難保證培訓效果。4.看服務流程調(diào)查溝通跟蹤反饋，提供實戰(zhàn)建議

最后需要提醒的是，企業(yè)在選擇外部培訓機構前，一定要先了解自己公司的需求，只有根