2023繼續(xù)教育《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程》試題百分百正確答案

《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛護(hù)教程》試題答案單位 姓名 分?jǐn)?shù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛護(hù)練習(xí)題一、推斷題（你認(rèn)為正確的填錯(cuò)誤的壊“X”）TOC\o"1-5"\h\z專業(yè)技術(shù)職務(wù)與學(xué)位一樣，一次獲得后終身擁有 （X）專業(yè)技術(shù)職務(wù)由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。（>/）專業(yè)技術(shù)人員考核的結(jié)果一般分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 （x）事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行任命制。 （x）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員取得資格后，由單位自主聘任。 （V）設(shè)崗的原則是以人定崗，因事設(shè)職。 <x）自收自支的事業(yè)單位的崗位設(shè)置’由本單位依據(jù)須要自主確定。 （x）專業(yè)技術(shù)人員的考績檔案原則上按人事檔案管理方法管理，隨人事檔案轉(zhuǎn)移。（V）專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和任命都不是終身的，每一任期-般不超過5年。 （V）擁有某專業(yè)技術(shù)資格的人就享受相應(yīng)的待遇。 （x）凡全國統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)及級(jí)別，就不再進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的資格評(píng)審工作。（<）人身權(quán)不行轉(zhuǎn)讓但可以放棄。 （x）自然人可能因?yàn)槟撤N法定緣由丟失某種財(cái)產(chǎn)權(quán)利或政治權(quán)利，但不行能丟失基本人身權(quán)。（寸）在我國，選舉權(quán)和被選舉權(quán)是統(tǒng)一的，凡是享有選舉權(quán)的人都同時(shí)享有被選舉權(quán)。 （V）受教化權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，既包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，也包括人格權(quán)。 （寸）子女可以隨父姓也可以隨母姓。 （V）法所確定的同等權(quán)是一種形式表達(dá)上的同等，而不應(yīng)等于實(shí)際同等。 （寸）按我國勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同只能以書面形式簽訂。 （x）最低工資詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人大委員會(huì)制定，報(bào)全國人大備案。 <x）勞動(dòng)合同成立，是指勞動(dòng)合同具有法律效力的起始時(shí)間。 （V）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三方代表民主協(xié)商原則。 （x）用人單位一律禁止與未滿16周歲的的未成年人建立勞動(dòng)關(guān)系。 （寸）合同制員工同固定員工一樣享受探親假待遇。 （V）在我國社會(huì)保險(xiǎn)制度中，補(bǔ)充保險(xiǎn)部分由有人單位依據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力設(shè)立。 （寸）年休假是指職工每年享有的休息時(shí)間的總和。 （x）最低工資標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院統(tǒng)一制定并頒布。 （x）我國養(yǎng)老待遇有離休、退休兩種形式。 （x）人們?cè)谏鐣?huì)勞動(dòng)過程中發(fā)生的各種勞動(dòng)關(guān)系，都屬于勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。 （x）在我國除了基本社會(huì)保險(xiǎn)外，用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位職工建立單位補(bǔ)充保險(xiǎn)。 （小社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 <寸）工資必需在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，如遇節(jié)假日則應(yīng)順延在下一個(gè)工作日支付。（寸）

勞動(dòng)爭議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。（X）個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的-次性補(bǔ)償收入?律免征個(gè)人所得稅。（X）社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、投資、管理和發(fā)放應(yīng)統(tǒng)一由勞動(dòng)與社會(huì)保障部門負(fù)賁。TOC\o"1-5"\h\z職工未到退休年齡而死亡，記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)作為遺產(chǎn)繼承。 （寸）用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶。 （4）醫(yī)療保險(xiǎn)基金政府擔(dān)當(dāng)大部分，勞動(dòng)者和用人單位依據(jù)實(shí)際狀況擔(dān)當(dāng)小部分。 （x）—旦錯(cuò)過勞動(dòng)仲裁時(shí)效，權(quán)利人的勝訴權(quán)就被殲滅。 （＜）最低工資的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)lh地市人民政府規(guī)定，報(bào)省級(jí)人民政府備案。 （＞注冊(cè)商標(biāo)10年有效期滿后自動(dòng)失效。 （x）41.對(duì)于方法獨(dú)創(chuàng)一般不能授予專利權(quán)。 （x）在我國著作權(quán)法，表演者是唯一享有署名權(quán)的鄰接權(quán)主體。 （x）演繹作品的作者不享有完整的版權(quán)。 （寸）我國對(duì)一項(xiàng)專利的愛護(hù)期限為20年。 （x）合作作品的每個(gè)作者享有完整的版權(quán)。 （x）假如某項(xiàng)專利被最終撤銷，該專利被視為自始即不存在。 （寸）在非生產(chǎn)性探討工作中未以專利權(quán)人允許而運(yùn)用其專利不構(gòu)成侵權(quán)。 （V）“權(quán)利要求書”是給專利劃定權(quán)利范圍的，法律認(rèn)可的唯一依據(jù)。 （寸）涌標(biāo)權(quán)假如未按時(shí)續(xù)展，依我國法律還可以采納“復(fù)原程序七 （x）對(duì)于在先運(yùn)用人，專利權(quán)人無權(quán)要求他支付任何運(yùn)用費(fèi)。 （X）5】.客體的無形性是學(xué)問產(chǎn)權(quán)的最本質(zhì)特征。 （4）學(xué)問經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使學(xué)問產(chǎn)權(quán)的客體日益豐富。 （寸）好用新型既可以是具有肯定形態(tài)的產(chǎn)品，也可以是一種方法。 （x）申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)一般應(yīng)遵循一外觀設(shè)計(jì)一專利的原則。 （V）我國公民創(chuàng)作的作品，不論是否發(fā)表都依法享有著作權(quán)。 （寸）二、壊空題）在經(jīng)過（評(píng)審委員會(huì)）評(píng)定的符合相事業(yè)單位的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由（行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。）在經(jīng)過（評(píng)審委員會(huì)）評(píng)定的符合相專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)崗時(shí)制定的（聘前培訓(xùn)、擇優(yōu)聘任、聘后考核、崗位職責(zé) ）、（任期任務(wù)獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)崗時(shí)制定的（聘前培訓(xùn)、擇優(yōu)聘任、聘后考核、崗位職責(zé) ）、（任期任務(wù)獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。）及（工作考核標(biāo)準(zhǔn)）等，是3.親屬權(quán)是指民事主體因（血緣利。）和（收養(yǎng)3.親屬權(quán)是指民事主體因（血緣利。）和（收養(yǎng)）等關(guān)系產(chǎn)生的特定身份而享有的民事權(quán)）權(quán)等。［同居、忠誠、幫助］）權(quán)等。［同居、忠誠、幫助］）居于重要地位，是其他勞動(dòng)權(quán)利配隅權(quán)主要包括（同居）權(quán)、（ ）權(quán)和（在勞動(dòng)權(quán)中，（同等就業(yè) ）權(quán)和（取得酬勞權(quán)存在的前提。我國現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度是（1998 ）年頒布的（《失業(yè)保險(xiǎn)條例 》）o我國醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行（現(xiàn)收現(xiàn)付）的運(yùn)營模式，同時(shí)也提留了一部分儲(chǔ)備基金，占整個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的（0.5-1%）o基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行（社會(huì)統(tǒng)籌）和（個(gè)人帳戶）相結(jié)合，這是建立城鎮(zhèn)職工基本丟療保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容。醫(yī)療保險(xiǎn)基金企業(yè)繳費(fèi)率為員工工資總額的（6%）,個(gè)人繳費(fèi)率為工資收入的（2%）。勞動(dòng)合同的合同期在6個(gè)月以下的，試用期不得超過（15日）；試用期最長不超過（6個(gè)月）。勞動(dòng)合同變更后，變更后的新條款（即取代）原條款，但變更合同時(shí)未予變更的舊條款（依舊有效）。提出勞動(dòng)爭議的一方應(yīng)當(dāng)自（勞動(dòng)爭議發(fā)生 ）之日起（六十）日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。依據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資安排應(yīng)當(dāng)遵循按勞安排原則，實(shí)行（同工同酬 ）°工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上（逐步提髙）。依據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以（貨幣）形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及（依法參與社會(huì)活動(dòng)）期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。學(xué)問經(jīng)濟(jì)的重要特征在于（學(xué)問）與（信息）成為重要的商品和競爭要素。人的智力勞動(dòng)表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、商標(biāo)等，稱之為（工業(yè)產(chǎn)權(quán)）；人的智力活動(dòng)表現(xiàn)在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作上，則稱之為（著作權(quán)）o世界上第一個(gè)規(guī)定有關(guān)愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)國際義務(wù)的條約（《與貿(mào)易有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)協(xié)議》）。獨(dú)創(chuàng)是指（產(chǎn)品）、（方法 ）或者改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。專利愛護(hù)期滿后，原來受法律愛護(hù)的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建就成了社會(huì)的（ 公共財(cái)寶），任何單位或個(gè)人者可以（無償）運(yùn)用。申請(qǐng)獨(dú)創(chuàng)專利應(yīng)提交的文件包括（懇求書 ）、說明書、（權(quán)利要求書）和摘要。獨(dú)創(chuàng)專利申請(qǐng)自申請(qǐng)日起滿（18月 ）即行公開：好用新型和外觀設(shè)計(jì)專利申請(qǐng)?jiān)冢ㄊ跈?quán)公告時(shí)）予以公開。我國依據(jù)商標(biāo)的構(gòu)成將其分為（文字）商標(biāo)、（圖形）商標(biāo)和（文字與圖形）商標(biāo)三種類型。注冊(cè)商標(biāo)的有效期為，自核準(zhǔn)之日起（10 ）年，有效期滿后，需接著運(yùn)用的，應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)（申請(qǐng)續(xù)展）注冊(cè)。著作權(quán)的主體即著作權(quán)人，可以是（自然人）、（法人 ）和非法人單位。著作權(quán)侵權(quán)行為的特征主要有：侵權(quán)對(duì)象的（多重）性、被侵害主體的（特定）性、侵權(quán)行為表現(xiàn)為運(yùn)用他人作品的非法性和侵權(quán)形式的（多樣）性。勞動(dòng)法上愛護(hù)企業(yè)商業(yè)隱私，主要有兩個(gè)方面：建立（保密規(guī)章制度）和與勞動(dòng)者簽訂（保密協(xié)議）°除合同另有約定外，合作開發(fā)和托付開發(fā)所完成的技術(shù)隱私，應(yīng)歸分（合作開發(fā)各方共有）和（探討開發(fā)人）全部。學(xué)何產(chǎn)權(quán)法對(duì)于學(xué)問經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的作用主要是：（引導(dǎo)）作用、制約作用、調(diào)整作用和（表現(xiàn)）作用。（誠懇信用）原則被奉為現(xiàn)代民法的最髙指導(dǎo)原則，也被稱為“（帝王）條款”。三、單項(xiàng)選擇題（下列各題，只有一個(gè)符合題意的正確答案）各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是（B）.教化行政管理部門B.教化行政管理部門B.人事職稱改革部門C.科技行政管理部門D.勞動(dòng)行政管理部門目前還未實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)是出版B.衛(wèi)生C.審計(jì)D.教化現(xiàn)行憲法規(guī)定，我國公民在（C）°A.法律上一律同等A.法律上一律同等立法上一律同等法律面前一律同等適用法律上一律同等法律面前一律同等適用法律上一律同等在我國，享有申訴權(quán)的主體是（A）。A.公民B.享有政治權(quán)利的公民C.A.公民B.享有政治權(quán)利的公民C.人民D.十八周歲以上的公民5.現(xiàn)行憲法規(guī)定,退休人員的生活受（D）。A.國家的保障社會(huì)的保障C.所在工作單位的保障D.國家和社會(huì)的保障A.國家的保障6.依據(jù)憲法規(guī)定,除因國家平安或者追查刑事犯罪的須要，由（C6.依據(jù)憲法規(guī)定,A.人民政府 B.人民法院 C.公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)D.武警部隊(duì)住宅不受侵?jǐn)_屬丁?我國公民的（B）。A.政治自由權(quán)利B.人身自由權(quán)利C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利D.人格尊嚴(yán)權(quán)利在我國，公民一詞的含義是指（B）。A.誕生在我國的人 B.具有我國國籍的人C.享有政治權(quán)利的人 D.年滿18歲具有我國國籍的人下列屬于國家賠償?shù)氖牵˙）A.某醫(yī)生因公殉職，國家追認(rèn)其為烈上，并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金B(yǎng).工商機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤地吊銷某律師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照，使其蒙受經(jīng)濟(jì)損失，因此賜予一次性的2萬元賠償公務(wù)員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項(xiàng)鏈，賠了人家3000多塊錢D.國家財(cái)政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設(shè)下列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán)（B）A.姓名權(quán) B.A.姓名權(quán) B.繼承權(quán)C.肖像權(quán)D.榮譽(yù)權(quán)57.用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（A）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) B.工會(huì)會(huì)費(fèi) C.希望工程捐款 D.救災(zāi)捐款休息日支配勞動(dòng)者工作又不能支配補(bǔ)休的，支付不低于工資的的工資酬勞（B）。A.150% B.200% C.250% D.300%各級(jí)工商行政管理部門不得為未滿（B）的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營業(yè)執(zhí)照。A.15周歲B.16周歲C.17周歲D.I8周歲特別狀況下的工資有（C）A.高溫補(bǔ)貼 B.科研津貼 C.婚、喪假工資 D.獎(jiǎng)金建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（B）A.勞務(wù)合同 B.勞動(dòng)合同 C.雇傭合同 D.培訓(xùn)合同

社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是（A）職工 B.職工和農(nóng)夫 C.城市居民 D.社會(huì)全體人員國家（B）用人單位依據(jù)本單位實(shí)際狀況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。規(guī)定 B.激勵(lì) C.強(qiáng)制D.支持《中華人民共和國勞動(dòng)法》適用于（D）等勞動(dòng)者。A.國家機(jī)關(guān)公務(wù)員B.企事業(yè)單位專業(yè)術(shù)人員C.部隊(duì)軍人D.家庭保姆依據(jù)我國有關(guān)法律，用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)主任由（B）擔(dān)當(dāng)。A.職工代表B.工會(huì)代表C.用人單位代表D.勞動(dòng)行政部門代表勞動(dòng)者個(gè)人無須交納（B）。A.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) B.工傷保險(xiǎn)費(fèi) C.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) D.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)（D）°A.參考集體合同中的標(biāo)準(zhǔn) B.不須要考慮集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)C.相當(dāng)于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn) D.不得低于集體合同中的標(biāo)準(zhǔn)法定節(jié)假日支配勞動(dòng)者工作又不能支配補(bǔ)休的，支付不低于工資（D）的工資酬勞。A.I00% B.150% C.200% D.300%勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（A）°A.拒絕執(zhí)行B.提出指責(zé)C.檢舉D.控告用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（B）.A.要求重新處理B.提出看法C.予以訂正D.撤銷解除確定勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（C）°A.12個(gè)月B.10個(gè)月C.6個(gè)月D.3個(gè)月依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有（D）狀況，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的C.嚴(yán)峻違反用人單位規(guī)章制度的 D.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是（D）。A.各級(jí)人民政府B.工商行政管理部門C.各級(jí)勞動(dòng)行政部門D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者（A）依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A.必需 B.應(yīng)當(dāng) C.可以 D.能夠依勞動(dòng)爭議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭議劃分為（A）oA.權(quán)利爭議和利益爭議 B.單個(gè)勞動(dòng)爭議與集體勞動(dòng)爭議C.個(gè)別爭議和團(tuán)體爭議 D.國內(nèi)勞動(dòng)爭議和涉外勞動(dòng)爭議（D）不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。A.加班加點(diǎn)工資 B.獎(jiǎng)金和津貼C.特別狀況下支付的工資 D.單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（A）日內(nèi)向人民法院起訴。A.I5B.30C.45D.60A.I5B.30C.45D.60（C）不是我國工資法律調(diào)整的法律原則。A.按勞安排原則 B.在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上逐步提高工資水平原則C.用人單位自主安排和勞動(dòng)者個(gè)人物質(zhì)利益原則D.多種安排形式并存原則下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是（B）.A.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系 B.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系C.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系 D.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出合同而發(fā)生的關(guān)系在我國，勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利實(shí)力起先的時(shí)間是在公民年滿（B）歲時(shí)產(chǎn)生。A.I5B.16 C.17 D.18《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家對(duì)（B）實(shí)行宏觀調(diào)控。A.工資水平 B.工資總量 C.工資安排方式 D.工資安排原則《勞動(dòng)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和（A）相適應(yīng)。A.生產(chǎn)力發(fā)展水平B.社會(huì)承受實(shí)力C.人民生活水平D.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平（B）不屬于職工福利的范圍。A.生活福利設(shè)施B.文化消遣設(shè)施C.福利補(bǔ)貼D.困難救濟(jì)勞動(dòng)者在同一單位工作滿（B）以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，假如勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。A.5年B.IO年C.15年D.20年當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起（C）日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申訴。A.I5B.30 C.60 D.90發(fā)生勞動(dòng)爭議必需經(jīng)過（C）,才可向人民法院提起訴訟。A.調(diào)解B.協(xié)商 C.仲裁 D.行政復(fù)議縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為（C）°A.有權(quán)檢舉B.有權(quán)控告C.有權(quán)制止，并貴令改正D.有權(quán)提出看法用人單位必需與新招收錄用人員在（D）內(nèi)依法訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。A.7EB.10HCA5HD.1個(gè)月用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞（B）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A.15% B.25% C.35% D.45%失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期，最長期和最短期分別為（B）°A.12個(gè)月、6個(gè)月B.24個(gè)月、12個(gè)月C.36個(gè)月、18個(gè)月D.48個(gè)月、24個(gè)月下列行為屬于勞動(dòng)糾紛的是：（C）A.勞動(dòng)者內(nèi)部因?yàn)榉止ざl(fā)生的爭吵 B.兩家用人單位因?yàn)楣べY存在差別而發(fā)生糾紛勞動(dòng)者因反對(duì)延長勞動(dòng)時(shí)間而與用人單位發(fā)生的爭吵勞動(dòng)者與用人單位因?yàn)榻鉀Q問題的方法問題而發(fā)生爭吵勞動(dòng)酬勞：是指勞動(dòng)者因供應(yīng)勞動(dòng)而獲得的全部酬勞的總和，它等于工資和福利之和。依據(jù)以上定義，下面哪種組合構(gòu)成勞動(dòng)酬勞：（A）A.小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件，按單價(jià)10元計(jì)，公司付給他5（X）0元人民幣小王超額完成任務(wù)，公司除發(fā)肯定數(shù)目的工資外，給了他兩周的帶薪假期小王把公司發(fā)的5000元用來購買股票，獲得了2000元的收益小王完成任務(wù)后又加班工作了4小時(shí)，公司付給他400元的加班費(fèi)著作權(quán)人的繼承人可依法繼承（D）。A.發(fā)表權(quán) B.署名權(quán) C.修改權(quán) D.運(yùn)用權(quán)與獲得酬勞權(quán)美術(shù)作品原件全部權(quán)的轉(zhuǎn)移，不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移。但原件全部人享有美術(shù)作品原件的（C）。A.發(fā)表權(quán) B.復(fù)制權(quán) C.展覽權(quán) D.發(fā)行權(quán)依據(jù)甲的支配，乙為甲收集了若干資料。而后，甲依據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是（A）。A.甲B.乙C.甲乙共同全部D.甲乙各自全部判定一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)是否有效，其依據(jù)是該設(shè)計(jì)是否具有（C）。A.創(chuàng)建性 B.好用性 C.新奇性 D.突出性依我國《專利法》的規(guī)定，對(duì)專利復(fù)審委員會(huì)宣告專利權(quán)無效的確定不服的，可以自收到通知之日起的（D）內(nèi)向人民法院起訴。A.15天B.—個(gè)月 C.二個(gè)月 D.三個(gè)月張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國著作權(quán)法規(guī)定（A）0A.張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán) B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)C.張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán) D.張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才享有著作權(quán)洪昌家具廠設(shè)計(jì)了以下幾個(gè)產(chǎn)品商標(biāo)，不符合商標(biāo)法有關(guān)規(guī)定的是（B）.A.“洪昌” B.奧林匹克五環(huán)圖形 C.“長白山” D.“華蜜”甲受乙托付，為乙畫了一幅肖像。雙方未就這幅畫的版權(quán)歸屬作出約定。乙去世后，其雖承人丙將這幅畫賣給丁。丁未經(jīng)任何人同意，將這幅畫復(fù)制出售。對(duì)丁的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？（B）。A.丁的行為是合法行為 B.丁侵?jǐn)_了甲的著作權(quán)C.丁侵?jǐn)_了乙的著作權(quán) D.丁侵?jǐn)_了丙的著作權(quán)下列敘述正確的是（A）。A.匯編權(quán)就是編輯權(quán) B.原作者對(duì)多次演繹后的作品不再享有版權(quán)C.改編作品一般不具有獨(dú)創(chuàng)性 D.翻譯作品和改編作品均系演繹作品無正值理由，注冊(cè)商標(biāo)全部人連續(xù)停止運(yùn)用其注冊(cè)商標(biāo)的時(shí)間，不得超過（B）。A.1年B.3年C.5年D.7年世界上絕大多數(shù)國家法律及國際公約都沒有授予財(cái)產(chǎn)權(quán)的對(duì)象是（C）0A.獨(dú)創(chuàng) B.商業(yè)隱私 C.科學(xué)發(fā)覺 D.外觀設(shè)計(jì)演繹作品所產(chǎn)生的著作權(quán)屬于（B）.A.演繹者 B.被演繹作品之著作權(quán)人C.演繹者與被演繹作品之著作權(quán)人D.國家職務(wù)作品的署名權(quán)總是歸屬于（A）。A.創(chuàng)作作品的公民B.創(chuàng)作者的所屬單位C.供應(yīng)創(chuàng)作條件的單位D.組織創(chuàng)作的單位甲公司在某媒體上發(fā)布了一則征集宣揚(yáng)該公司產(chǎn)品廣告語的啟事。在征集啟事中，甲公司明確說明入選廣告語的創(chuàng)作者獲得10萬元獎(jiǎng)金，但其著作權(quán)全部歸公司全部。下列說法中正確的是（B）?A.甲公司的做法完全正確 B.該廣告語的署名權(quán)應(yīng)歸創(chuàng)作者全部C.該廣吿語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與創(chuàng)作者共有 D.該廣告語的著作權(quán)應(yīng)歸甲公司與媒體共有

畫家甲將其名畫以2萬元賣給乙，乙因此取得（C）。A.由該畫產(chǎn)生的著作人身權(quán) B.由該畫產(chǎn)生的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)C.該畫原件全部權(quán)和原件展覽權(quán) D.該畫原件全部權(quán)和著作權(quán)在我國，注冊(cè)商標(biāo)的有效期和每次續(xù)展注冊(cè)的有效期分別為（C）.A.5年5年B.8年10年C.10年10年D.10年15年T列哪一項(xiàng)屬于我國專利法愛護(hù)的智力成果？（C）0A.-種新化學(xué)元素的發(fā)覺B.-種速算方法C.--種減肥新藥D.-種新的放射療法甲完成乙托付設(shè)計(jì)的廠徽，但雙方并未約定其著作權(quán)的歸屬。該廠徽:的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬丁（A）oA.甲B.乙 C.甲與乙 D.乙的主管機(jī)關(guān)下列哪種獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建只須要符合新奇性要件即可申請(qǐng)專利？（C）。A.獨(dú)創(chuàng) B.好用新型 C.外觀設(shè)計(jì) D.計(jì)算機(jī)軟件為紀(jì)念“抗美援朝”五十周年，作家尚公于2000年2月寫成報(bào)告文學(xué)《宏大的戰(zhàn)略出擊》一書的初稿,5月修改定稿,7月由出版社正式出版,9月經(jīng)版權(quán)登記。尚公從何時(shí)起取得該書的著作權(quán)？（B）。D.9月D.牌號(hào)）,才成其為出版。A.2月B.5D.9月D.牌號(hào)）,才成其為出版。日常生活中，人們將商標(biāo)稱為（A.名牌 B.商品名稱 C.牌子有關(guān)作品必需被復(fù)制夠肯定數(shù)量，能（AA.“滿A.“滿意公眾的合理要求”B.“滿意同行專家的合理要求”C.“滿C.“滿意作者的合理要求"D.“滿意出版社的合理要求”在我國，對(duì)于合作開發(fā)所完成的技術(shù)成果，合作一方不同意申請(qǐng)專利權(quán)的，合作他方（D）.A.不得申請(qǐng)專利B.可以申請(qǐng)專利 C.可提交仲裁裁決D.申請(qǐng)并獲得專利后，lh不同意的一方免費(fèi)運(yùn)用該專利國家規(guī)定并由工商行政部門公布必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)的商品有（A）。A.煙草制品 B.兒童食品 C.地方特色產(chǎn)品 D.電子產(chǎn)品依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)爭議（B）。A.某醫(yī)院醫(yī)生張某就醫(yī)院規(guī)定上班時(shí)間不準(zhǔn)帶手機(jī)的問題而與該醫(yī)院發(fā)生的爭議某貨車司機(jī)在一次拉貨后因不滿其雇主某個(gè)體戶老板給付的酬勞而與其發(fā)生的爭議某國有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭議某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息安排與該公司發(fā)生的爭議甲經(jīng)乙許可，將乙的小說改編成電影劇本，丙獲該劇本手稿后，未征得甲和乙的同意，將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表，下列對(duì)丙的行為的說法哪項(xiàng)是正確的？（A）A.侵?jǐn)_了甲的著作權(quán)，但未侵?jǐn)_乙的著作權(quán) B.侵?jǐn)_了乙的著作權(quán)，但未侵?jǐn)_甲的著作權(quán)C.不構(gòu)成侵權(quán) D.同時(shí)侵?jǐn)_了甲的著作權(quán)和乙的著作權(quán)依據(jù)我國的著作權(quán)取得制度，下列哪一選項(xiàng)的內(nèi)容符合我國公民著作權(quán)產(chǎn)生的狀況？（B）A.隨作品的發(fā)表而自動(dòng)產(chǎn)生 B.隨作品的創(chuàng)作完成而自動(dòng)產(chǎn)生C.在作品上加注版權(quán)標(biāo)記后自動(dòng)產(chǎn)生 D.在作品以肯定的物質(zhì)形態(tài)固定后產(chǎn)生下列選項(xiàng)中哪項(xiàng)不屬于《專利法》所稱的執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建？（A）A.在職人員在本單位所作的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建 B.在本職工作中所作出的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建C.履行本單位交付的工作之外所作的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建D.退休后作出的,與其在原單位擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ饔嘘P(guān)的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建

某酒廠生產(chǎn)的“天下景”牌葡萄酒，其包裝正面和兩側(cè)的圖形、字體、色調(diào)均與已在我國注冊(cè)的馳

名商標(biāo)“萬寶路''牌卷煙的包裝盒相像，其封口上印的標(biāo)識(shí)也與“萬寶路”卷煙封口相近似。該廠所在地

的工商局發(fā)覺后，責(zé)令該廠停止銷售這種葡萄酒，收繳其全部外包裝，并處以罰款。關(guān)于本案的以下

看法，正確的是哪項(xiàng)？（B）該廠運(yùn)用的是商品裝潢，不構(gòu)成侵?jǐn)_他人商標(biāo)專用權(quán)葡萄酒與卷煙不是同類產(chǎn)品，故本案不存在侵權(quán)問題“萬寶路”是馳名商標(biāo)，依據(jù)《愛護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》應(yīng)擴(kuò)大其愛護(hù)范圍本案在“萬寶路”生產(chǎn)廠家未提出控吿的狀況下，工商行政管理機(jī)關(guān)報(bào)無權(quán)查處T列不是專利的是（B）B.李教授的書法作品及古玩D.國家專利局認(rèn)可的太陽能新型灶具B.李教授的書法作品及古玩D.國家專利局認(rèn)可的太陽能新型灶具C.記滎同仁堂煉藥方法和秘箋，已申請(qǐng)專利局愛護(hù)下列屬于商標(biāo)的一項(xiàng)是：（B）A.伊利奶粉的包裝裝潢B.由字母和圖形組成的“三菱”汽乍商標(biāo)A.伊利奶粉的包裝裝潢B.由字母和圖形組成的“三菱”汽乍商標(biāo)C.恒生電腦在售后服務(wù)中運(yùn)用的商務(wù)標(biāo)語D.行業(yè)標(biāo)記某中學(xué)老師劉女士到甲照相館拍照紀(jì)念，攝影師乙偷偷留下劉女士的照片，將其賣給丙出版社用作掛歷。后來乙又將該照片送給丁廠作沐浴露的包裝。在本案中侵害劉女士肖像權(quán)的侵權(quán)人是：（D）乙和丙岀版社，不包括丁廠 B.丙岀版社和丁廠，不包括乙C.乙和丁廠，不包括丙出版社 D.乙、丙出版社和丁廠有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)的國際公約中，《伯爾尼公約》愛護(hù)的對(duì)象是什么？（B）注冊(cè)商標(biāo)B.文學(xué)藝術(shù)作品 C.錄咅制品D.集成電路的布圖設(shè)計(jì)《著作權(quán)法》第2條第2款規(guī)定：“外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的，依照本法享有著作權(quán)?！毕铝嘘P(guān)于外國人作品的愛護(hù)的陳述中，哪個(gè)是正確的：（B）外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的，其愛護(hù)期自創(chuàng)作完成之日起計(jì)算。外國人作品在中國境外首先出版后，三十天內(nèi)在中國境內(nèi)出版的，視為該作品同時(shí)在中國境內(nèi)出

版外國人的作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表的，其愛護(hù)期自發(fā)表之日起計(jì)算。外國人作品首先在中國境內(nèi)發(fā)表，此處的“發(fā)表”可以用任何一種形式發(fā)表，如復(fù)制、展覽等。劉某由所在工作單位支配，承接了一個(gè)國家軟科學(xué)探討項(xiàng)目，在工作期間出版了一本有關(guān)企業(yè)管

理方面的專著并獲稿費(fèi)15000元，此稿酬應(yīng)歸誰全部？（C）應(yīng)全部歸劉某所在單位歸劉某全部，由劉某所在單位繳納所得稅歸劉某全部，但劉某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅D.歸劉某所在單位，但應(yīng)拿出?部分嘉獎(jiǎng)劉某甲乙兩人系同事，甲曾托付乙創(chuàng)作一劇木，乙礙于情而答應(yīng)為其創(chuàng)作，但雙方?jīng)]有訂立任何書面合同，也未作出明確的口頭約定。乙按時(shí)完稿交甲批閱，甲看后讓乙再作修改。后甲因工作關(guān)系調(diào)到他省工作，乙修改完作品即以自己的名義對(duì)外發(fā)表。甲知悉后，提出著作權(quán)屬于自己。依性律規(guī)定，此劇本的著作權(quán)屬于誰？（D）甲、乙均不享有B.甲、乙共同享有C.甲一人享有D,乙一人享有畫家吳忠常常即興作畫，贈(zèng)送好友謝某，兒年后謝某已保藏吳忠畫30多幅。謝某從中選出25幅,以《吳忠畫冊(cè)》為名出版了署名吳忠的25幅畫，吳忠得知后特別生氣，認(rèn)為謝某及出版社曼擾了自己的權(quán)利。依照法律，謝某侵?jǐn)_了（D）吳忠所贈(zèng)畫的財(cái)產(chǎn)全部權(quán) B.吳忠對(duì)贈(zèng)畫的發(fā)表權(quán)C.吳忠對(duì)贈(zèng)畫的展覽權(quán) D.吳忠的姓名權(quán)、作品運(yùn)用權(quán)和獲得酬勞權(quán)甲單位接受乙單位托付的探討任務(wù)完成一項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建。在雙方事前無協(xié)議約定的狀況下，對(duì)該成果的專利申請(qǐng)權(quán)問題應(yīng)當(dāng)如何確定：（A專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲單位 B.專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于乙單位C.專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬丁?甲乙兩單位共同擁有D.專利申請(qǐng)權(quán)歸兩單位中先提出專利申請(qǐng)者某公司以掛號(hào)郵件向?qū)＠旨某鰧＠暾?qǐng)文件，郵件信封上的寄出郵戳日期不清。依照法律規(guī)定該文件的遞交日應(yīng)為，（D）專利申請(qǐng)文件上填寫的日期B.該公司提交的寄出地郵局收據(jù)上的郵戳日期C.郵件信封上的送達(dá)地郵戳日期D.專利局收到該郵件的日期中國學(xué)者王某在法國完成一項(xiàng)產(chǎn)品獨(dú)創(chuàng)。1998年12月3日，王某在我國某學(xué)術(shù)研討會(huì)上介紹了他的這項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)成果。1999年6月16日，出席過這次研討會(huì)的某探討所工程師張某，將這項(xiàng)成果作為他自己的非職務(wù)獨(dú)創(chuàng)，向國務(wù)院專利行政部門提出專利申請(qǐng)。1999年5月5日，王某以這項(xiàng)成果在法國提出專利申請(qǐng)。2000年4月28□,王某又以同一成果向國務(wù)院專利行政部門提出專利申請(qǐng)，同時(shí)提出要求優(yōu)先權(quán)的書面聲明，并提交了有關(guān)文件。關(guān)于本案的以下看法中，哪一個(gè)是正確的：（B）A.張某申請(qǐng)?jiān)谙龋罁?jù)先申請(qǐng)?jiān)瓌t，享有專利申請(qǐng)權(quán)王某享有國外優(yōu)先權(quán)，故專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬王某，其優(yōu)先權(quán)日為1999年5月5日王某是中國人，不應(yīng)享有國外優(yōu)先權(quán)，但張某不是真正的獨(dú)創(chuàng)人，故專利中請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬王某，其中

請(qǐng)日應(yīng)為2000年4月28H王某的獨(dú)創(chuàng)已丟失新奇性，應(yīng)駁回雙方的申請(qǐng)?jiān)趯＠暾?qǐng)日以前己經(jīng)制造相同產(chǎn)品、運(yùn)用相同方法或者已經(jīng)作好制造、運(yùn)用打算的，依照專利法的規(guī)定應(yīng)如何處理：（D）A.不得接若制造、運(yùn)用可以在原有范圍內(nèi)接若制造、運(yùn)用，但應(yīng)當(dāng)同專利權(quán)人訂立運(yùn)用許可合同可以在原有范圍內(nèi)接著制造、運(yùn)用，但應(yīng)當(dāng)向?qū)＠麢?quán)人支付費(fèi)用可以在原有范圍內(nèi)接若制造、運(yùn)用，但不得許可他人制造、運(yùn)用約翰于1995年10月20日就某?項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)在徳國申請(qǐng)了專利，1996年9月30日，就該獨(dú)創(chuàng)又向中國專利局提出了專利申請(qǐng)，并申請(qǐng)了優(yōu)先權(quán)，后約翰的獨(dú)創(chuàng)分別在德國和中國于1997年12月3日、1998年8月15日被授予專利。據(jù)此，約翰的獨(dú)創(chuàng)專利權(quán)在中國的有效期應(yīng)到（D）A.2023年12月31日B.2023年9月30日C.2023年8月15日D.2023年10月20日工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括（C）。A.版權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.制止不正值競爭D.產(chǎn)地標(biāo)記學(xué)問產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是（D）.相對(duì)壟斷性B.法律效力在時(shí)空上的有限性C.權(quán)利愛護(hù)范圍的不確定性D.客體的無形性國家商標(biāo)總局拒絕授予五糧液酒廠名為“名揚(yáng)天下”的商標(biāo)，主要是因?yàn)椋–）oA.有害于社會(huì)主義道德風(fēng)尚 B.會(huì)造成不良社會(huì)影響帶有夸大宣揚(yáng)的傾向 D.干脆表示了商品的特點(diǎn)四、多項(xiàng)選擇題（下列各題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案）1-關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員聘期的敘述正確的有（CD）。A.聘期約定要考走崗位狀況，也應(yīng)考慮任職人員的個(gè)人狀況聘期-般為3-5年C.在一些業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的單位，聘期可比照本單位行政職務(wù)的任期確定在一些科研單位，聘期可與一些重大項(xiàng)目、課題周期相適應(yīng)獲得肯定專業(yè)技術(shù)資格的途徑有（ABC）。A.考試 B.考評(píng)C.評(píng)審D.聘任下列人員屬于專業(yè)技術(shù)人員的有（ABCD。石匠藝人B.鄉(xiāng)村醫(yī)生 C.幼兒園老師 D.演員關(guān)于人身權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系，正確的有（ABC）.A.人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提 B.人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)可以對(duì)受到損害的人身權(quán)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償D.人身權(quán)屬于非財(cái)產(chǎn)性權(quán)利，沒有任何財(cái)產(chǎn)枚的屬性人身權(quán)的客體是民事主體的（AD）.A.人格利益 B.財(cái)產(chǎn)利益C.自我利益 D.特定的身份人身權(quán)是（AC）。A.肯定權(quán) B.相對(duì)權(quán)C.支配權(quán) D.懇求權(quán)人身權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)存在肯定的聯(lián)系，詳細(xì)表現(xiàn)為（ABC）。A.人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提 B.人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán)C.人身權(quán)受到損害時(shí)的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償 D.人身權(quán)在特定狀況下等同于財(cái)產(chǎn)專屬于自然人的人身權(quán)有（BCD）.A.名稱權(quán) B.生命權(quán)C.身份權(quán) D.健康權(quán)下列內(nèi)容，屬于我國宗教信仰自由方面的內(nèi)容的有（ABCD）。A.公民不分宗教信仰都享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.教化與宗教相分別C.商標(biāo)不得含有對(duì)宗教卑視性內(nèi)容 D.宗教信仰自由必需以保障公共平安為前提一般來說，隱私權(quán)具有的詳細(xì)權(quán)利有（ABCD）。隱私隱瞞權(quán) B.隱私利用權(quán) C.隱私維護(hù)權(quán) D.隱私支配權(quán)確立人身權(quán)法律制度的意義是（ABCD）。A.從生物物種角度而言，使人身權(quán)不受侵?jǐn)_，為人類繁衍和持續(xù)供應(yīng)了前提條件愛護(hù)基本人權(quán)的須要 C.愛護(hù)人格尊嚴(yán)的須要建立和維護(hù)正常、有序的社會(huì)關(guān)系的須要下列屬于親權(quán)的是（ACD）。A.父母對(duì)未成年子女進(jìn)行管教、愛護(hù)的權(quán)利 B.父母享有懇求成年子女贍養(yǎng)的權(quán)利父母作為未成年子女的法定代理人，代理未成年子女的民事法律行為管理未成年子女的財(cái)產(chǎn)下列屬于受教化權(quán)內(nèi)容的是（ABCD）。A.依據(jù)國家有著規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金 B.完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書C.參與教化教學(xué)支配支配的務(wù)種活動(dòng) D.對(duì)學(xué)校賜予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴依據(jù)我國有關(guān)法律對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行推斷，其中具有合法性的有（ABC）.A.自然人甲侵害乙的健康權(quán)，不能剝奪甲的健康權(quán)或其他人身權(quán)李某確定死后將其眼膜捐獻(xiàn)給醫(yī)院父母無力撫養(yǎng)的未成年弟妹享有懇求有負(fù)擔(dān)實(shí)力的兄姐撫養(yǎng)的權(quán)利某中學(xué)退休老師李某要求戶籍部門將其姓名改為阿巴耶夫，被戶籍部門拒絕依據(jù)我國公民應(yīng)享有的基本權(quán)利，下列做法錯(cuò)誤的有（ABCDA.某醫(yī)科高校拒絕技收有吸煙習(xí)慣的學(xué)生某私立醫(yī)院職工要求成立工會(huì)組織被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)否絕

某超市懷疑顧客有偷竊行為，強(qiáng)行對(duì)其進(jìn)行搜身某原省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部觸犯刑法被判刑，青年作家打算將其寫成報(bào)告文學(xué)而被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制止甲年過三十未婚，暗戀同事乙。一日，甲在乙門外拾得一本像冊(cè)，發(fā)覺正是乙的影集，如獲至寶，將其照片懸掛于室內(nèi)鑒賞，并利用電腦合成技術(shù)，將自己的照片與乙的照片合成在?起，制作成畫冊(cè)，題名為“愛的宣言"，向摯友炫耀。甲的行為：（AC）A、侵?jǐn)_了乙的財(cái)產(chǎn)全部權(quán) B、侵?jǐn)_了乙的肖像權(quán)C.侵?jǐn)_了乙的名譽(yù)權(quán) D.侵?jǐn)_了乙的隱私權(quán)某醫(yī)院在?次優(yōu)生優(yōu)育的圖片展覽中。展出了某-性病患者的照片，并在說明中用推斷性的語言

表述該患者系性生活不檢點(diǎn)所致。雖然患者眼部被遮，也未署名，但有些觀眾仍能分辨出該患者是誰。

患者得知這一狀況后精神壓力過大，懸梁自盡。為此患者親屬向法院提訴訟，狀告醫(yī)院?，F(xiàn)問，醫(yī)院這一行為侵害了患者哪些權(quán)利？（CDA.生命權(quán) B.肖像權(quán)C.名譽(yù)權(quán) D.隱私權(quán)用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（ACDE）A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作勞動(dòng)者嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度D.勞動(dòng)者嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)用人單位利益造成重大損害勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由下列哪些人員組成？（ABDA.職工代表 A.職工代表 B.企業(yè)代表 C.企業(yè)黨委代表D.企業(yè)工會(huì)代表工會(huì)女職工委會(huì)代表按用人方式不同劃分，勞動(dòng)合同可分為（AB）?A.錄用合同B.聘用合同C.臨時(shí)工勞動(dòng)合同 D.正式工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括（AD）.A.工作期限B.工作時(shí)間和休息休假C.勞動(dòng)待遇D.勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件保險(xiǎn)待遇的計(jì)算依據(jù)為（ABC）oA.職工原工資 B.職工工齡C.保險(xiǎn)費(fèi)的交納 D.國家宏觀政策我國現(xiàn)勞動(dòng)爭議處理的范圍是境內(nèi)企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列爭議（AB）0A.因自動(dòng)離職發(fā)生的爭議B.因執(zhí)行國家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭議A.因自動(dòng)離職發(fā)生的爭議B.因執(zhí)行國家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭議C.因人事任免發(fā)生的爭議D.因偽造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭議下列哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合制度（ABC）oA.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn) C.失業(yè)保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)理解正確的有（ADKA.是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度 B.保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者C.是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度 D.目前保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分別關(guān)于勞動(dòng)爭議解決途徑的表述正確的有（ABC）。A.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議沒有法律強(qiáng)制力 B.勞動(dòng)仲裁栽決可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行C.勞動(dòng)爭議產(chǎn)生后員工一般不能干脆向法院起訴D.全部的勞動(dòng)仲裁都必需在60日內(nèi)作出在職人員社會(huì)保險(xiǎn)所須要的經(jīng)費(fèi)來源有（ABCD）0A.在職人員個(gè)人依據(jù)其工資收入的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.在職人員所在單位依據(jù)其全部在職人員工資總額的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)國家資助 D.社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營收入企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有（ACD）?，F(xiàn)收現(xiàn)付制 B.預(yù)收預(yù)付制 C.部分積累制 D.完全積累制依據(jù)我國《商標(biāo)法》規(guī)定，必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)的商品是：（AC）人用藥品B.酒精制品C.煙草制品D.兒童食品甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于2023年6月丨日屆滿，該公司須要接著運(yùn)用此商標(biāo)，便向乙律師提出詢問。乙律師的下列看法中正確的是：（ACD）“你公司應(yīng)當(dāng)在2023年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)”“假如你們?cè)谏鲜銎陂g沒有提出續(xù)展申請(qǐng)，過了6月】日就不能提出申請(qǐng)了，這樣，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷"“只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問題D.“每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿前，可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制”注冊(cè)商標(biāo)變更下列哪些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)提出變更申請(qǐng)：（CD）文字B.圖形C.注冊(cè)人名義D.注冊(cè)人地址出版者的下列行為中，哪些應(yīng)當(dāng)經(jīng)作者許可？（BC）A.圖書出版者對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)B.圖書出版者對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)C.報(bào)社、雜志社對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)D.報(bào)社、雜志社對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)法國獨(dú)創(chuàng)家克利特于1990年10月20日就一項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)在法國申請(qǐng)了專利。1991年9月3。日，克

利特又就該獨(dú)創(chuàng)向中國專利局提出了申請(qǐng)，并申請(qǐng)優(yōu)先權(quán)。后克利特該獨(dú)創(chuàng)在法國和中國分別于1992

年12月31日、1993年8月5日被授予專利權(quán)。據(jù)《專利法》其在中國的申請(qǐng)日以及專利權(quán)有效期截止于下列哪些日期？（AC）A.1990年10月20日B.I991年9月30日C.2023年10月20日D.2023年12月31日作者甲將其創(chuàng)作的一部小說交乙出版社出版，但雙方始終未簽訂出版合同，事后，該作者又與丙出版社簽訂了專有出版合同，將此書交丙出版?，F(xiàn)乙對(duì)丙提出異議。本案依法應(yīng)如何認(rèn)定？（CD）A.甲的行為屬一稿多投，侵?jǐn)_了乙的權(quán)利丙明知乙已出版此書，仍與甲簽訂出版合同，屬侵權(quán)行為甲一稿多投并不違法，乙不簽訂出版合同有悖于著作權(quán)法的要求乙應(yīng)敬重丙的專有出版權(quán)，不得再出版此書下列侵?jǐn)_著作權(quán)的行為中，哪些狀況侵權(quán)人不但要擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任，還可以由著作權(quán)行政管理部門予以行政懲罰？（BCD）A.未經(jīng)著作權(quán)人許可，以表演、播放、展覽等方式運(yùn)用作品的未經(jīng)著作權(quán)人許可，以營利為目的，復(fù)制發(fā)行其作品的未經(jīng)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)許可，復(fù)制發(fā)行其制作的廣播、電視節(jié)目的未經(jīng)表演者許可，對(duì)其表演制錄音錄像出版的依據(jù)《專利法》的規(guī)定，可以作為一件專利申請(qǐng)?zhí)岢龅膶儆谝粋€(gè)總的獨(dú)創(chuàng)構(gòu)思的兩項(xiàng)以上的獨(dú)創(chuàng)或者好用新型，應(yīng)當(dāng)在技術(shù)上相互關(guān)聯(lián)，包含一個(gè)或者多個(gè)相同或者相應(yīng)的特定技術(shù)特征，其中特定技術(shù)特征是指每?項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)或者好用新型作為整體考慮，對(duì)現(xiàn)有技術(shù)作出貢獻(xiàn)的技術(shù)特征。下列哪些選項(xiàng)符合上述規(guī)定？（AD）A.不能包括在一個(gè)權(quán)利要求內(nèi)的兩項(xiàng)以上產(chǎn)品或者方法的同類獨(dú)立權(quán)利懇求產(chǎn)品和專用于制造該產(chǎn)品的方法的獨(dú)立權(quán)利要求產(chǎn)品和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求產(chǎn)品、專用于制造該產(chǎn)品的方法和該產(chǎn)品的用途的獨(dú)立權(quán)利要求下列屬于版權(quán)中的復(fù)制權(quán)的有（CD）OA.從無載體變?yōu)橛休d體的復(fù)制 B.從平面變?yōu)榱Ⅲw的復(fù)制C.從立體變?yōu)槠矫娴膹?fù)制 D.不變更原作載體的復(fù)制以下屬于演繹作品的有（ACD）.A.改編作品 B?編輯作品 C.整理作品 D.翻譯作品版權(quán)中的經(jīng)濟(jì)權(quán)利可分為（ACD）。A.復(fù)制權(quán) B.修改權(quán) C.演繹權(quán) D.傳播權(quán)下列屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)的有（ABD）.A.原產(chǎn)地標(biāo)記 B.商號(hào) C.版權(quán) D.好用新型依據(jù)我國《商標(biāo)法》規(guī)定，下列哪些商品必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)（AB）oA.藥品B.卷煙C.酒類 D.食品在著作權(quán)中，作者的（BCD）的愛護(hù)期限不受限制。A.獲得酬勞權(quán) B.署名權(quán) C.修改權(quán) D.愛護(hù)作品完整權(quán)一、填空題（每空1分共20分）1、 我國的醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制度，同時(shí)也提留一部分儲(chǔ)備基金，儲(chǔ)備基金占醫(yī)療保險(xiǎn)基金總數(shù)的0.5—1%。2、 我國實(shí)行個(gè)人帳戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。3、 勞動(dòng)合同中約定的試用期不得超過6個(gè)月。所謂勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立 ，明確各自 與 的協(xié)議。4、 獨(dú)創(chuàng)是指利用自然規(guī)律所形成的新的技術(shù)思想或技術(shù)方案。5、 納稅是公民或國民對(duì)國家應(yīng)負(fù)的古老的傳統(tǒng)義務(wù)。6、 事業(yè)單位的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由用人單位在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的符合相應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。7、 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試管理分為資格考試與執(zhí)業(yè)資格考試兩類。8、 當(dāng)事人就人才調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)發(fā)生爭議懇求仲裁的，應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)，向仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。9、 權(quán)益是指某種社會(huì)主體在肯定時(shí)期，依據(jù)憲法和法律規(guī)定依法所享有的某種權(quán)利和利益的總稱。二、 推斷題（正確的打“J”，錯(cuò)誤的打“X”，填在括號(hào)內(nèi)。每題2分，共20分）1、 專業(yè)技術(shù)人員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。（V）2、 受教化權(quán)是一種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，既包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，又包括人格權(quán)。（X）3、 仲裁只適用于解決合同類糾紛。（V）4、 方法獨(dú)創(chuàng)一般不能授予專利權(quán)。（X）5、 法律上的權(quán)益和義務(wù)是相互依存、相互作用的辨證統(tǒng)一關(guān)系。（X）6、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)與學(xué)位一樣，一次獲得后終身擁有。（X）7、 專業(yè)技術(shù)資格考試是指各省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一考試時(shí)間和統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的考試。（X）8、 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。（V）9、 專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等次。（X）10、 人事爭議仲裁裁決書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。（V）三、 單項(xiàng)選擇題（下列各題只有一個(gè)正確答案，將正確答案的字母填入括號(hào)內(nèi)。每題2分，共20分）1、 在我國，公民一詞的含義是指（B）。A.誕生在我國的人 B.具有我國國籍的人C.享有政治權(quán)利的人 D.年滿18歲具有我國國籍的人2、 愛護(hù)民事權(quán)利的一般訴訟時(shí)效期為（B）。A.1年B.2年C.3年D.6個(gè)月3、個(gè)人不愿公開或不愿告人的權(quán)利是指公民的（C）。

A.名譽(yù)權(quán)B.知情權(quán)C.隱私權(quán)D.公開權(quán)4、 各地負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)工作的部門是（B）。A.教化行政管理部門 B.人事職稱改革部門C.科技行政管理部門 D.勞動(dòng)行政管理部門5、 不屬于勞動(dòng)合同的必備條款有（D）A,合同期限B.勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 C,勞動(dòng)紀(jì)律 D.試用期限題型你的答案正確答案選項(xiàng)A選項(xiàng)B選項(xiàng)C據(jù)為（）多選題ABCDA.職工原工資B.職工工齡C.保險(xiǎn)費(fèi)的交納確的有（）多選題ADACA.是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度B.保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者C.是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行推斷，有（）多選題ABCBCDA.自然人甲侵害乙的健康權(quán)，不能剝奪甲的健康權(quán)或其他人身權(quán)B.李某確定死后將其眼膜捐獻(xiàn)給醫(yī)院C.父母無力撫養(yǎng)的未成!年弟妹享有懇求有負(fù)擔(dān)實(shí)力的兄姐撫養(yǎng)的權(quán)利所須要的經(jīng)費(fèi)來源有多選題ABCDABDA.在職人員個(gè)人依據(jù)其工資收入的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.在職人員所在單位依據(jù)其全部在職人員工資總額的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.國家資助題型你的答案正確答案選項(xiàng)A選項(xiàng)B選項(xiàng)C i項(xiàng)目實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與度（）多選題ABCBCDA.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn) C確的有（）多選題ADACA.是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度B.保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者C.是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)D的保障制度 1中，哪些應(yīng)當(dāng)經(jīng)作者許多選題BCABDA.圖書出版者對(duì)作品作文字性修改、刪節(jié)B.圖書出版者對(duì)作品的內(nèi)容作修改、刪節(jié)C.報(bào)社、雜志社對(duì)作品C作文字性修改、刪節(jié)所須要的經(jīng)費(fèi)來源有多選題ABCDABDA.在職人員個(gè)人依據(jù)其工資收入的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)B.在職人員所在單位依據(jù)其全部在職人員工資總額的肯定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.國家資助題你的正確選項(xiàng)A選項(xiàng)B選項(xiàng)c i

型答案答案多選題ACABCA.肯定權(quán)B.相對(duì)權(quán)c.支配權(quán)C身權(quán)有（）多選題BCDBDA.名稱權(quán)B.生命權(quán)C.身份權(quán)c6、張某獨(dú)立創(chuàng)作出一篇學(xué)術(shù)論文。依我國著作權(quán)法規(guī)定（A）張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才能享有著作權(quán)7、下列權(quán)利中不屬于公民人身方面的權(quán)利是（B）A.姓名權(quán)B.繼承權(quán)C.榮譽(yù)權(quán)D.身體權(quán)8、 醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象是（A）A.社會(huì)全體成員B.職工C.職工和農(nóng)夫 D.城市居民9、 獨(dú)創(chuàng)專利的愛護(hù)期為（C）A.5年A.5年B.10年C.20年D.25年10、勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或（C）確認(rèn)。A.工商行政管理部門 B.各級(jí)行政部門C.人民法院D.各級(jí)人民政府四、簡答題（每題5分，共20分）1、簡述加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛護(hù)的必要性及意義。（1） 能有力促進(jìn)科學(xué)技術(shù)和教化文體衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和旺盛;（2） 有力于愛護(hù)公允競爭，維護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益；（3）有力于發(fā)展我國對(duì)外貿(mào)易和國際技術(shù)合作，擴(kuò)大對(duì)外開放。2、 權(quán)益的含義及特征？含義：是指某種社會(huì)主體在肯定時(shí)期，依據(jù)憲法和法律規(guī)定依法所享有的某種權(quán)利和利益的總稱。特征：（1）具有較強(qiáng)的政治性，是肯定社會(huì)上層建筑的重要組成部分；（2）以法律明確規(guī)定為前提，是取得法律愛護(hù)的重要依據(jù)；（3）權(quán)益的根本目的就是滿意權(quán)益主體的某種物質(zhì)和精神利益的須要；（4）權(quán)益授予權(quán)益主體肯定范圍的自由：（5）權(quán)益和義務(wù)親密相聯(lián)系。3、 如何理解接著教化既是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利，也是專業(yè)技術(shù)人員的義務(wù)？受教化權(quán)是公民的一項(xiàng)法律上的權(quán)利?！吨腥A人民共和國憲法》第46條規(guī)定，中華人民共和國公民有受教化的權(quán)利和義務(wù)。接著教化是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)問技能補(bǔ)充、增新、拓寬和提高的一種追加教化，是專業(yè)技術(shù)人員獲得新學(xué)問、新技能、新理論的重要途徑。接受接著教化，是專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，也是專業(yè)技術(shù)人員必需履行的義務(wù)。4、 簡述執(zhí)業(yè)資格制度與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的關(guān)系？（1）執(zhí)業(yè)資格是從崗位入手確定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有顯明的崗位屬性，是對(duì)一個(gè)層次的評(píng)價(jià)不搞多層次評(píng)價(jià)；職稱則是依據(jù)工資結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行的多層次評(píng)價(jià)。（2）執(zhí)業(yè)資格依據(jù)國際慣例，實(shí)行考試方法進(jìn)行確定，具有國際可比性；職稱是通過考核或評(píng)審方法取得，結(jié)合我國工資制度設(shè)置的評(píng)價(jià)制度。（3）執(zhí)業(yè)資格實(shí)行定期注冊(cè)管理，考試合格后要注冊(cè)，否則資格失效。而職稱不須要注冊(cè)，主要通過考核，不合格者低聘或解聘。五、論述題（二選一，共2（）分）1、 聯(lián)系實(shí)際談?wù)勅绾螤I造“敬重勞動(dòng)、敬重學(xué)問、敬重人才、敬重創(chuàng)建”的大環(huán)境？2、 結(jié)合自身專業(yè)試述專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益受到侵害時(shí)，有哪些解決方式？如何合理維護(hù)自己的權(quán)益？專業(yè)技術(shù)成果的權(quán)益也就是學(xué)問產(chǎn)權(quán)的愛護(hù)。學(xué)問產(chǎn)權(quán)是指人們基于智力活動(dòng)所創(chuàng)建出來的成果被法律所愛護(hù)而享有的權(quán)利。學(xué)問產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、獨(dú)創(chuàng)權(quán)、發(fā)覺權(quán)、商業(yè)隱私、廠商名稱、制止不正值競爭、地理標(biāo)記等智力成果權(quán)。針對(duì)我國學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)的現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)從制度上，管理上加強(qiáng)此項(xiàng)工作。（可以把學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)中的問題寫幾句，然后著重寫任何加強(qiáng)愛護(hù)。）連云港遠(yuǎn)程教化一專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益愛護(hù)試卷考試樓主nauboy發(fā)表于搜房網(wǎng)-連云港業(yè)主論壇-灌水無罪，謝絕潛水業(yè)主論壇一、單選題（每題1分，共20題）01、 依據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。核磁共振治療儀墻壁涂料無糖飲料煙絲制品答案：正確答案：D2、 下列那種情形中可以授予專利的是（ ）?在太陽系發(fā)覺新行星B、 撲克的新玩法C、 肝癌的治療方法抗癌新藥物答案：正確答案：D3、 某市殘聯(lián)出于關(guān)切和扶持殘疾人事業(yè)的LI的，未經(jīng)劉某同意，將劉某己出版的中文版《學(xué)問經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。依據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）。A、 合理行為B、 強(qiáng)制許可運(yùn)用C、 法定許可運(yùn)用D、 侵權(quán)行為答案：正確答案：A4、某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪?項(xiàng)正確？（）甲應(yīng)當(dāng)提前30R以口頭或祜面形式通知企業(yè)解除合同甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同C、 甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同D、 甲在試用期內(nèi)不得解除合同答案：正確答案：C5、 依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說法正確的是：（）對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得支配延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)某廠為了履行合同，在法定休息日支配工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的酬勞C、 某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必需剛好搶修的，也受延長時(shí)間的長度限制某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營須要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但一般每日不得超近2小時(shí)答案：正確答案：A6、 關(guān)于集體合同，下列說法錯(cuò)誤的是（）.勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效C、 集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的狀況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在同等協(xié)商一樣基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議答案：正確答案：B7、甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事務(wù)的下列表述哪個(gè)是正確的？（）假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行支配工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償C、 機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無權(quán)提出看法D、 機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同答案：正確答案：A8、 下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭議的是：（）廠長與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅牖敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛C、 企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛D、 勞動(dòng)者與用人單位因支付工資酬勞引起的糾紛答案：正確答案：D9、 甲以3萬元價(jià)格從岫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作品原件供應(yīng)應(yīng)丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）行使自有財(cái)產(chǎn)全部權(quán)侵?jǐn)_乙作品原件的全部權(quán)C、 侵?jǐn)_乙作品的著作權(quán)D、 行使乙授予甲的著作權(quán)答案：正確答案：C10,.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：''因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身損害，由公司擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。"該公詞職工王某為了完成生產(chǎn)定額，在下班后運(yùn)用?臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰擔(dān)當(dāng)？（）應(yīng)當(dāng)由王某自己擔(dān)當(dāng)，該公司不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任主要由王某自己擔(dān)當(dāng)，該公詞亦應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)部分損失C、 應(yīng)當(dāng)由該公司擔(dān)當(dāng)賠償貴任D、 主要由該公司擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，王某白己亦應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)部分損失答案：正確答案：C11.關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（）。A.用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的狀況下解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系狀況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他緣由終止的，應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效答案：正確答案：D12、 張工程師與李教授在2023年6月18日同一天就同樣的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建各自申請(qǐng)我國獨(dú)創(chuàng)專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（ ）兩人共同成為申請(qǐng)人兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人C、 張工程師為唯一申請(qǐng)人D、 兩人都不能成為申請(qǐng)人答案：正確答案：C13、 甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。合理運(yùn)用行為法定許可運(yùn)用行為法定免費(fèi)許可運(yùn)用行為侵權(quán)行為答案：正確答案：D14、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是：（）領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金C、 領(lǐng)取礦山井下津貼D、 領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)答案：正確答案：C15、 李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)洲對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請(qǐng)推斷下列哪些表述是正確的？（）李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同C、 李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同D、 在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同答案：正確答案：B16、 下列哪項(xiàng)不適用于我國著作權(quán)法愛護(hù)？（）A、 書法字帖宮廷菜譜化學(xué)元素周期表D、 .地方志答案：正確答案：C17、 甲托付乙開發(fā)??種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請(qǐng)權(quán)的歸屆。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我TOC\o"1-5"\h\z國其專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屆于（ ）.甲甲與乙共有C、 乙D、 國家答案：正確答案：C18、 下列選項(xiàng)不屬于我國商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）.依法注冊(cè)取得通過受讓取得C、 通過繼承取得D、 通過運(yùn)用取得答案：正確答案：D19、 專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（）。獨(dú)家許可證獨(dú)占許可證C、 -?般許可證D、 分許可證答案：正確答案：A20、 下列哪種狀況下可以賜予實(shí)施獨(dú)創(chuàng)專利或者好用新型專利強(qiáng)制許可？（）國家岀現(xiàn)緊急狀態(tài)為了支援貧困地區(qū)C、 為了教學(xué)科研目的D、 為了實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)答案：正確答案：A二、案例分析題（每題5分，共5題）021、 陽光公司與富有公司于2023年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合同，約定富有公司于2023年2月1日前向陽光公詞交付設(shè)備，陽光公司在2023年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富有公詞。合同簽定后，富有公司主動(dòng)選購設(shè)備，于2023年1月10日前就將設(shè)備打算就緒，在2023年2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)峻積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)娘。（1）、請(qǐng)問，下列說法正確的是富有公司應(yīng)當(dāng)先中止履行，并剛好通知陽光公司中止交貨的狀況和緣由富有公司應(yīng)當(dāng)先中止履行，而且不須通知陽光公司中止交貨的狀況和緣由C、 富有公司可以解除合同，并剛好通知陽光公司解除合同的狀況和緣由D、富有公司應(yīng)當(dāng)先中止履行，并剛好通知陽光公司中止交貨的狀況和緣由。假如陽光公司在24小時(shí)內(nèi)未復(fù)原履行實(shí)力并且未供應(yīng)適當(dāng)擔(dān)保的，富有公詞可以解除合同答案:正確答案：A22、 A公詞未經(jīng)許可擅自運(yùn)用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公詞在明知A公司侵?jǐn)_B公司專利權(quán)的狀況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際吿出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的狀況下也從A公司購入200臺(tái)并己安裝運(yùn)用。B公司發(fā)覺A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和運(yùn)用行為后，向法院起訴。(1)、依據(jù)上述案情，下列說法錯(cuò)誤的是A、 A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅白運(yùn)用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)B、 C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，且不能接著銷吿。C公司在明知A侵權(quán)的狀況下仍舊銷吿侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷傳侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任C、 D賓館的運(yùn)用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，不能再接若運(yùn)用侵權(quán)產(chǎn)品D、 D賓館的運(yùn)用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，可以再接若運(yùn)用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公詞侵權(quán)的狀況下運(yùn)用其產(chǎn)品，風(fēng)善意答案：正確答案：D23、 某省民政部門邀請(qǐng)聞名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到捐獻(xiàn)款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開支，實(shí)際募得款項(xiàng)1C00萬元。事后，該省民政部門將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，很多歌曲、相聲、小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開運(yùn)用，但并未得到任何酬勞為由，向該省民政部門提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的酬勞。這些著作權(quán)人同時(shí)表示，他們情愿將其應(yīng)得的酬勞全部捐給災(zāi)區(qū)，但必需以他們的名義。、下列說法正確的是著作權(quán)人要求支付酬勞的懇求不合理，因?yàn)樵撌∶裾块T將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會(huì)公益著作權(quán)人要求支付酬勞的懇求合理，因?yàn)楸景钢械馁c災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理運(yùn)用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形C、 著作權(quán)人要求支付酬勞的懇求不合規(guī)定，因?yàn)閲以谶@種狀況下可以強(qiáng)制運(yùn)用其作品著作權(quán)人要求支付酬勞的懇求合理，除了將部分門票收入向著作權(quán)人支付酬勞外，還應(yīng)將在該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到的部分捐獻(xiàn)款支付給著作權(quán)人答案：正確答案：B、A公司未經(jīng)許可擅自運(yùn)用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷吿了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公詞在明知A公詞侵?jǐn)_B公詞專利權(quán)的狀況下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的狀況下也從A公司購入200臺(tái)并已安裝運(yùn)用。B公司發(fā)覺A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷吿和運(yùn)用行為后，向法院起訴。A、 A公詞構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自運(yùn)用B公詞專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵權(quán)B、 C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，且不能接著銷售。C公司在明知A侵權(quán)的狀況下仍舊銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷傳侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵權(quán)并擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任C、 D賓館的運(yùn)用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，不能再接著運(yùn)用侵權(quán)產(chǎn)品D、 D賓館的運(yùn)用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，可以再接若運(yùn)用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的狀況下運(yùn)用其產(chǎn)品，屬善意答案：正確答案：D24、 吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的聘請(qǐng)工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際系的是計(jì)件工資。2023年2月28日，吳在上班時(shí)，見同車間班組的抑上蓋崗位人手驚慌，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公詞和車間管理人員的指派和許可，擅自到鉀上蓋肉位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件，要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)所，因工作緣由受傷，且不屬T?蓄意違章等解除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到抑證崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。(1)、針對(duì)以上狀況，請(qǐng)選出正確答案：屆于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基木嬰素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作緣由致傷不屬于工傷，因?yàn)閰俏唇?jīng)公詞和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作C、 法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局的上級(jí)部門或新作出認(rèn)定D、 法院應(yīng)撤銷市勞動(dòng)社會(huì)保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定答案：正確答案：A25、 長壽縣燈具廠于2023年4月向商標(biāo)閂申請(qǐng)為其產(chǎn)品注冊(cè)”長壽"商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認(rèn)為''長壽"為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請(qǐng)，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠始終運(yùn)用未注冊(cè)的''長壽"商標(biāo)。⑴、依據(jù)上述案情，下列說法正確的是如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請(qǐng)的確定，可向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審假如復(fù)審，應(yīng)不予審定。因?yàn)?長壽"為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱，不行作為商標(biāo)注冊(cè)C、 假如復(fù)審結(jié)果維持初審確定，不予審定公告，燈具廠不能向法院起訴D、 假如復(fù)審結(jié)果變更初審確定，予以初步審定并最終核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，那么鄰縣燈泡廠仍能接若運(yùn)用''長壽"商標(biāo)答案：正確答案：A三、多選題(每題3分，共10題)026、 依據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使？( )許可他人行使轉(zhuǎn)讓給他人行使自己行使授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使由著作權(quán)人所在單位自行行使答案：正確答案：A,B,C,D27、 申請(qǐng)專利的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建在申請(qǐng)日前六個(gè)月內(nèi)不丟失新奇性的情形包括( )A.在中國政府主辦或者承認(rèn)的國際展覽會(huì)上首次展出的B、 在國務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國性學(xué)術(shù)團(tuán)體組織召開的學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上首次發(fā)表的C、 申請(qǐng)人在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的D、 擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請(qǐng)人同意而泄露其內(nèi)容的答案：正確答案：A,B,D28、在下列何種狀況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？（）職工李某因工負(fù)傷而丟失勞動(dòng)實(shí)力職工王某因偷竊汽車一輛而被法院賜予刑事制裁C、 職工徐某因與他人同居而懷孕D、 職工陳某被派往境外逾期未歸答案：正確答案：A,C29、 下列哪些權(quán)利可以依法自由轉(zhuǎn)讓？（ ）專利權(quán)專利申請(qǐng)權(quán)商標(biāo)專用權(quán)商標(biāo)運(yùn)用權(quán)作品署名權(quán)答案：正確答案：A,B,C,D30、 演繹作品包括（ ）A、 改編己有作品而產(chǎn)生的作品B、 復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品C、 編輯已有作品而產(chǎn)生的作品D、 注釋已有作品而產(chǎn)生的作品E、 整理已有作品而產(chǎn)生的作品答案：正確答案：A,D,E31、 龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的''葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專利，為了產(chǎn)品岀口豹須要,公司編寫了產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表，上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)愛護(hù)對(duì)象的是（）龍人廠商名稱和景徳鎮(zhèn)地名''葉"牌商標(biāo)C、 產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)D、 產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表答案：正確答案：A,B,C32、下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序在勞動(dòng)仲裁前必需先行調(diào)解勞動(dòng)爭議仲裁的裁決是終局的D、在當(dāng)事人提起訴訟之前，必需先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁答案：正確答案：A,D33、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?（）A、 患職業(yè)病的B、 工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的C、 醉酒導(dǎo)致傷亡的D、 自殘或者tl殺的答案：正確答案：B,C,D34、依照法律規(guī)定，下列哪些爭議屬于勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？（）甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛D、 丁因鹿主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛答案：正確答案：A,B,C,D35、 依照勞動(dòng)法，通過協(xié)商與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的主體除企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)織外，還有下列哪些主體？部隊(duì)國家機(jī)關(guān)事業(yè)組織社會(huì)團(tuán)體答案：正確答案：B,C,D一、單選題（每題1分，共20題）01,我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。依據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）一年二年C、 三年D、 十年答案：正確答案：A為生產(chǎn)經(jīng)營目的運(yùn)用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其運(yùn)用或者銷傳的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)當(dāng)（）.擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任C、 與制造商共同擔(dān)當(dāng)賠償貴任D、 擔(dān)當(dāng)部分賠償責(zé)任答案：正確答案：B3、 關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（）°用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的狀況下解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系狀況下提前30S提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金因用人取位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他緣由終止的，應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效答案：正確答案：D4、 申請(qǐng)專利的獨(dú)創(chuàng)是否具有好用性與該獨(dú)創(chuàng)是否已經(jīng)實(shí)施（）°有關(guān)有親密關(guān)系C、 有肯定關(guān)系D、 無關(guān)答案：正確答案：D5、 下列哪種狀況是要為？（）寄送的價(jià)冃表拍賣公告C、 招股說明書投標(biāo)答案：正確答案：D6、 宋紅高校畢業(yè)后到?科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所,如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬元；科研所安排給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來。科研所提出宋紅假如回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。依據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個(gè)是正確的？（ ）宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋C、 宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金D、 宋紅應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋答案：正確答案：B7、 某市殘聯(lián)出于關(guān)切和扶持殘疾人事業(yè)的LI的，未經(jīng)劉某同意，將劉某己出版的中文版《學(xué)問經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。依據(jù)我國著作權(quán)法的規(guī)定，甲這-■行為屬于（）°合理行為強(qiáng)制許可運(yùn)用法定許可運(yùn)用D、侵權(quán)行為答案：正確答案：A8、 加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷吿紅木家具的企業(yè)。2023年8月該公司擬運(yùn)用含有下列標(biāo)記的新商標(biāo)。依據(jù)我國法律的規(guī)定，下列標(biāo)記中不得作為商標(biāo)運(yùn)用的是（ ）°紅領(lǐng)巾月亮C、 WIPOD、 長城答案：正確答案：C9、 下列那種情形中可以授予專利的是（ ）.在太陽系發(fā)覺新行星B、 撲克的新玩法肝癌的治療方法D、 抗癌新藥物答案：正確答案：D10、下列哪種狀況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)？（）某私人餐館招用勤雜工某國有企業(yè)招用電工某職工介紹招用職員某俱樂部招用體操運(yùn)動(dòng)員答案：正確答案：D11、 甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。200D年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)冃時(shí)，乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）°合理運(yùn)用行為法定許可運(yùn)用行為C、 法定免費(fèi)許可運(yùn)用行為D、 侵權(quán)行為答案：正確答案：D12、 下列哪項(xiàng)不適用于我國著作權(quán)法愛護(hù)？（）書法字帖宮廷菜譜化學(xué)元素周期表.地方志答案：正確答案：C13、 張工程師與李教授在2023年6月18日同一天就同樣的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建各自申請(qǐng)我國獨(dú)創(chuàng)專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（ ）A、 兩人共同成為申請(qǐng)人B、 兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人C、 張工程師為唯一申請(qǐng)人D、 兩人都不能成為申請(qǐng)人答案：正確答案：C14、 甲以3萬元價(jià)格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作品原件供應(yīng)應(yīng)丙出版社制成年歷公開銷吿。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）行使自有財(cái)產(chǎn)全部權(quán)侵?jǐn)_乙作品原件的全部權(quán)C、 侵?jǐn)_乙作品的著作權(quán)D、 行使乙授予甲的著作權(quán)答案：正確答案：C15、 下列哪種狀況下可以賜予實(shí)施獨(dú)創(chuàng)專利或者好用新型專利強(qiáng)制許可？（）國家岀現(xiàn)緊急狀態(tài)為了支援貧困地區(qū)C、 為了教學(xué)科研目的D、 為了實(shí)施國家標(biāo)準(zhǔn)答案：正確答案：A16、 依據(jù)我國商標(biāo)法，下列商品中必需運(yùn)用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。核磁共振治療儀增壁涂料C、 無糖飲料D、 煙絲制品答案：正確答案：D17、 關(guān)于集體合同，下列說法錯(cuò)誤的是（）.?勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效C、 集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的狀況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同的組成部分D、 集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表依